В Таллин на работу: вакансии, зарплаты, условия трудоустройства

Почему стоит искать работу в Польше?

Среди стран Евросоюза Польшу отличает лояльное миграционное законодательство. Переезд сюда на ПМЖ вполне можно рассматривать как важный этап для желающих обосноваться в Европе. Ну а трудоустройство в Польше, соответственно, — первый шаг на пути этого переезда. Что касается других преимуществ работы в Польше для русских, то это:

• Большой рынок труда. Экономика Польши активно развивается, рынок труда растет, и на нем возникает дефицит, который страна стремится ликвидировать за счет привлечения мигрантов
• Социальные гарантии. Официальное трудоустройство в стране уже дает мигранту ряд привилегий, например, медицинскую страховку, социальные льготы и т.д.
• Культурная близость. Несмотря на общие славянские корни, польский и русский языки достаточно далеки друг от друга. Но большое количество русскоговорящего населения (мигранты из Украины, Белоруссии и других стран бывшего СССР) помогает быстрее и проще адаптироваться в стране.
• Лояльность польских работодателей. Мигранты из России образованнее и опытнее «коллег» из других стран Восточной Европы и постсоветского пространства. При наличии должного уровня образования их охотно принимают на инженерные должности, прорабами, врачами и т.д.

К плюсам трудоустройства в Польше можно отнести и территориальную близость, что позволяет чаще навещать родных и близких. Особенно жителям Калининградской области, граничащей с ПР.

Специфика работы в Эстонии для иностранцев

В Эстонии достаточно много привлекательных вакансий и для высококвалифицированных специалистов, и для работников без навыков. Однако к иностранным работникам предъявляется ряд требований.

Требования к знанию языка

Большинство эстонцев хорошо понимают русский язык и общаются на нем в повседневной жизни. Однако для устройства на работу знание эстонского языка – одно из основных условий. Без него сложно рассчитывать на хорошую должность, даже имея диплом и опыт работы. Но отчаиваться не стоит: можно попытаться устроиться в международные компании, где большинство сотрудников общаются на английском. Есть также компании, которые ориентированы на российских клиентов. Они возьмут в свой штат русскоязычных сотрудников.

Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться

Не всегда диплом, полученный в других странах, признается в Эстонии. Его надо будет подтвердить. Сделать это можно на официальном инфопортале стране. Здесь же можно посмотреть, какие требования относительно образования и опыта предъявляются в прибалтийском государстве к конкретной профессии.

Получение рабочей визы

Один из самых сложных вопросов при устройстве на работу в Эстонии – получение рабочей визы. Процесс это очень сложный и длительный по времени.

Работодатель имеет право принять на открытую вакансию иностранца, только если не нашлось желающих среди эстонцев или граждан ЕС. После этого он должен обратиться в Кассу по безработице с просьбой одобрить кандидатуру. В случае одобрения ходатайства выдается справка для трудоустройства в данную компанию сроком действия 6 месяцев. Только после этого нерезидент может начинать оформление рабочей визы. Для ее получения он должен приготовить пакет документов, куда входит:

• заграничный паспорт,
• анкета,
• фотографии,
• приглашение от работодателя;
• трудовой договор;
• справка об отсутствии судимости;
• медицинская страховка;
• письменное пояснение о целях приезда в Эстонию;
• финансовые гарантии;
• документ об аренде/брони жилья или документа;
• документ об образовании/опыте работы (аттестат, диплом, сертификат, трудовая книжка);
• квитанции об оплате государственной пошлины.

Максимальный срок, на который можно получить рабочую визу, – 2 года 3 месяца. Если срок трудового договора меньше, то документ выдают на аналогичный период.

На сезонную работу устроиться проще. Для этого будет достаточно оформления обычной краткосрочной визы C. При этом не понадобится получать разрешение на трудоустройство от Кассы по безработице и оформлять ВНЖ.

Востребованные специальности

Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.

В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.

Большое внимание в стране уделяется развитию туризма, поэтому всегда востребованы специалисты из этой области. Несомненным преимуществом для соискателей будет знание эстонского, английского и русского языка

Есть возможность устроиться и без квалификации. Среди мужских специальностей востребованы грузчики, строители, водители. В сезон можно устроиться сборщиком урожая. Женщины могут работать няней, сиделкой, горничной, швеей, мастером по маникюры, парикмахером.

Самый большой выбор вакансий в крупных городах. В провинции работу найти трудно даже местному населению, да и зарплаты там, как правило, значительно ниже.

Как устроится на работу в Эстонию: пошаговая инструкция

Устроится на работу в Эстонии можно через посредников или самостоятельно. Второй вариант предполагает личное присутствие либо онлайн собеседование. Особенно уверенные в себе кандидаты могут разместить резюме и ждать, пока работодатель сам обратится к нему. Но этот вариант менее популярен, поскольку, как мы уже говорили, работодатели в Эстонии имеют большой выбор и не заинтересованы в самостоятельном поиске.

Сайты вакансий или агентство

Ниже приведен список ресурсов, на которых иностранец может найти нужные вакансии в Эстонии:

• CV-online;
• CV-keskus;
• HeadHunter;
• Job.ws estonia;
• Workinestonia;
• Cvok;
• Job.ee;
• Carrerjet;
• Learn4good.

Еще один вариант устройства, это посредники или агентства. Они предлагают не только подбор вакансий, но и помощь в оформлении иммиграционных документов. Но к поиску посредника стоит отнестись внимательно, поскольку на просторах интернета можно попасться в руки мошенников или просто недобросовестных фирм, которые оказывают некачественные услуги. Этот вариант затратнее. Прежде, чем подписать договор об оказании услуг с агентством, внимательно ознакомьтесь с условиями договора, а также посетите офис и изучите отзывы. Не лишним будет ознакомиться с действующей лицензией.

Часто можно встретить объявления по типу “работа в Таллине с проживанием” без посредников

Здесь также важно уточнить все нюансы, чтобы избежать возможных неприятностей

Прохождение собеседование и приглашение

В случае, если работодатель заинтересован, он назначит собеседование. В зависимости от местоположения работника будет зависеть как будет проходить собеседование, онлайн или очно. Чаще всего общение между кандидатом и работодателем проходит на русском языке, в редких случаях на английском, но если работа в Эстонии предполагает владение местным языком, то беседа может проходит на эстонском языке.

Получение справки для трудоустройства

Справка на разрешение работы на территории Эстонии является приложением к рабочей визе. Заявление на получение разрешения подает сам работодатель. Выдают справку Департамент полиции и пограничной охраны. В ней указываются все детали работы и трудоустройства в индивидуальном порядке. Разрешение на работу часто становится преградой для иностранцев, поскольку не все работодатели хотят делать справку. Подают заявление только те работодатели, которые не могут найти рабочие кадры на территории Эстонии.

Если рабочий контракт заключается на шесть месяцев или менее, то разрешение на работу не требуется.

Открытие рабочей визы

Чтобы работать на территории Эстонии, потребуется рабочая виза. Ее срок составляет один год и не предусматривает въезд в другие страны Европы. Оформить рабочую визу можно в посольстве Эстонии на территории вашей страны. Какие документы потребуются для оформления визы:

1. Загранпаспорт.
2. Цветное фото на матовой бумаге, размер 3,5*4,5 сантиметров.
3. Визовая анкета. Ее необходимо заполнить и подписать лично, от руки.
4. Медицинская страховка в виде полиса, покрывающая не менее 30.000 евро.
5. Письмо от будущего работодателя в Эстонии.
6. Разъяснительное письмо о целях посещения страны.
7. Чек об оплате госпошлины.
8. Подтверждение наличия средств на существование в Эстонии на время действия визы.
9. При наличии, справка с места работы с указанием обязанностей и доходов за последние полгода.
10. При стажировке, справка из учебного учреждения.
11. Подтверждение наличия брони на транспорт и отель в Эстонии.

Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии

Одного желания работать за границей мало, работу еще надо найти. Есть несколько способов сделать это:

• обратиться за помощью к друзьям или знакомым, проживающим в Эстонии;
• искать свободные вакансии на интернет-ресурсах;
• просматривать объявления о работе в газетах;
• связаться напрямую с работодателем;
• обратиться в рекрутинговое агентство.

Самый простой и доступный способ найти работу – просматривать онлайн-биржи, где работодатели набирают себе сотрудников. Таких интернет-ресурсов в Эстонии предостаточно. Самые популярные из них:

• Work in Estonia. Это официальный ресурс Эстонии. Сюда полезно будет заглянуть всем, кто ищет работу в этой стране: помимо вакансий, можно найти много полезной информации о трудоустройстве и жизни в стране в целом.
• CV-Online. На этом ресурсе чаще всего размещают вакансии государственные учреждения, а также работодатели из других стран Прибалтики и Скандинавии. Система поиска позволяет отсортировать объявления по отраслям, специальностям, компаниям, расположению.
• CV Keskus. Этот интернет-ресурс входит в состав международной группы The Network. В основном здесь можно найти вакансии от частных компаний, не только эстонских, но и европейских. Удобный интерфейс позволяет искать работы по различным критериям: дате размещения объявления, отраслям, местонахождению компании. Отдельный раздел выделен для тех, кто ищет сезонную работу, а также для желающих пройти стажировку на эстонских предприятиях. Соискатели могут оставить свое резюме совершенно бесплатно. Единственный минус сайта – все объявления на эстонском языке.
• EuRabota. Это русскоязычная площадка, предлагающая работу в разных европейских странах. Эстонии здесь отведен отдельный раздел. В основном здесь предлагается работа, связанная с физическим трудом: строители, автомеханики, помощники на фермах, разнорабочие. Не очень удобно, что нет никакого фильтра для сортировки объявлений.
• Leia. На этом ресурсе можно найти разнообразные вакансии: от крупных государственных и коммерческих предприятий, ищущих высококвалифицированных специалистов, до маленьких частных фирм или даже физических лиц, ищущих помощников для работы на садовом участке или для выгула собак. Соискатели могут оставить резюме. При необходимости в его составлении помогут специалисты ресурса за отдельную плату.
• Eesti Töötukassa. Этот интернет-сайт координирует Фонд страхования «Касса по безработице». Здесь предлагаются различные вакансии. Помимо этого, соискатели найдут здесь много полезной информации, касающейся трудового и налогового законодательства. Возможно заказать через сервис самообслуживания консультацию со специалистом по Скайпу, если возникнут вопросы, касающиеся трудоустройства в Эстонии.

Надо иметь в виду, что большинство объявлений на сайтах на эстонском языке, даже если есть возможность перейти на русский язык в меню. Общаться с работодателем тоже, скорее всего, придется на эстонском.

Еще один способ поиска работы в Эстонии – просмотр вакансий в газетах. Самые популярные в этом отношении издания – Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

Что представляет собой рынок труда Эстонии

К трудоустройству в Эстонии можно относиться по-разному. Для тех, кто прошёл на своём пути работу в Германии, Франции, Испании или особенно в странах Скандинавии, заработки в Эстонии покажутся, мягко говоря, небольшими. Но те трудовые мигранты из СНГ, для которых именно Эстония стала первой страной Запада, будут восхищены условиями труда и уровнем его оплаты.

Интеграция в Европейский союз и близость со странами Скандинавии, где заработные платы астрономические даже по европейским меркам, стимулировала коренных эстонцев к трудовой иммиграции. Поэтому сегодня они на вполне законных основаниях работают на норвежских, шведских, финляндских или германских предприятиях. А их места занимают трудовые мигранты из стран СНГ. Эстонские эмигранты ежегодно переводят на родину десятки миллиардов долларов, заработанных в более развитых европейских странах.

Специфика рынка труда в Эстонии заключается в существовании разделения по национальному признаку. С самого момента обретения страной независимости практически весь бизнес разделился на два типа. Первый принадлежит коренным эстонцам, которые стараются приглашать на работу только своих соплеменников. Второй тип — предприятия этнических русских, которые также стараются брать на работу именно русских. Следует заметить, что более четверти населения Эстонской республики составляют этнические русские. Многие из них не имеют гражданства, но являются постоянными жителями страны, что практически приравнивает их в правах к гражданам. Сегодня ситуация несколько сгладилась, но тем не менее подобные тенденции на рынке труда Эстонии всё же прослеживаются.

Эстонское государство обеспечивает официально трудоустроенных лиц социальным пакетом. В него входят в том числе и ежегодный отпуск длительностью в четыре календарные недели, и оплачиваемые больничные. Отпуск предоставляется по согласованию с работодателем. Это значит, что не существует требования на законодательном уровне давать его в определённый период года (в некоторых странах Южной Европы существует требование предоставления отпуска сотруднику именно летом).

Первые три дня больничного не оплачиваются. С четвёртого дня можно получать ежедневно 75% среднемесячной заработной платы. При производственной травме сотрудник имеет право на соответствующие компенсации и бесплатное лечение. Тем, кто работает в Эстонии неофициально, соцпакет, естественно, недоступен. Так же, как и недоступны оплачиваемый отпуск вместе с больничными.

Как устроиться на работу в ОАЭ 2021 году для русскоговорящих вакансии

Самым сложным вопросом для тех, кто хочет заполучить хорошую вакансию в Дубае, является поиск компании, которая бы стала гарантом для иностранного сотрудника. Без этого переезд в ОАЭ будет значительно осложнен, если вообще возможен.

Работа в Арабских Эмиратах для русских есть. Вакансии следует искать в интернете или обращаясь в специализированные агентства по трудоустройству за границей. Однако здесь следует быть очень осторожным. Случаи, когда посредник брал свои комиссионные за оформление на работу в Дубае, не предоставляя оговоренный перечень услуг, происходят очень часто. Например, могут пообещать вакансию администратора в отеле с зарплатой в 3000 долларов, а в реальности окажется, что имелось в виду место горничной или официантки.

Как найти работу в Дубае? Если с английским проблем нет, то лучше поиски начинать на международных сайтах, но избегать малоизвестных интернет-ресурсов. Зачастую за ними скрываются откровенные мошенники. Посредник получает свои комиссионные за каждого найденного работника.

См. также: Россия освобождает ДНР и ЛНР от госпошлины на получения российского паспорта

Чтобы заманить человека в Дубай, могут рассказать что угодно и «нарисовать» любую зарплату. По прилете в Эмираты придется соглашаться на ту работу, которую предложат. Перед тем как обращаться по поводу трудоустройства, следует подготовить резюме на английском языке с цветной фотографией. Это повысит шансы.

Еще один вариант — поиск вакансии уже на месте. Речь идет только о собеседовании и трудоустройстве. Работать по туристической визе нельзя — могут депортировать с последующим запретом на въезд. Но если человек уже прилетел в Дубай и очень хочет здесь остаться на год-другой, то туристическая или гостевая виза не запрещают искать работу. Если все пройдет успешно, можно будет изменить статус пребывания, получив разрешение на трудоустройство. Тем более что все бюрократические процедуры лягут на плечи работодателя.

Вакансии и зарплата в Эстонии

В 2021 году уровень средней чистой заработной платы в Эстонии составляет 1 190 евро в месяц. Это довольно хороший показатель, например, выше чем в Чехии или Польше, а также других прибалтийских и восточноевропейских странах.

Кроме того, в последние годы наблюдается постоянное повышение минимальной оплаты труда в Эстонии. С 320 евро в месяц в 2013 году, до 584 евро с 1 января 2020 года.

Доступные вакансии в Эстонии в 2021 году для русских и украинцев, согласно последним исследованиям различных агентств по трудоустройству, просматриваются для следующих работников:

• специалисты сферы IT
• строители
• представители технических профессий
• водители автотранспортных средств
• менеджеры в сфере бизнеса и управления
• работники образования и здравоохранения
• различные виды неквалифицированного труда

Наибольшее количество рабочих мест сосредоточено в столице и самом крупном городе эстонского государства — Таллине. Среди популярных вакансий в Эстонии отдельное место занимает область информационных технологий, в том числе и для иностранцев из СНГ. С каждым годом страна добивается существенного прогресса в этой сфере и в 2021 году спрос на опытных специалистов будет только увеличиваться.

Довольно часто встречаются вакансии в туристической отрасли. В основном требуются молодые и энергичные люди, а одним из условий является знание английского и русского языков. Относительно доступна и сезонная работа в Эстонии, как правило, в сельском хозяйстве по сбору урожая, где не нужно особой квалификации и языковых навыков, что собственно и привлекает иностранцев из третьих стран.

А нужны ли мы в Эстонии?

Осенью 2017 года в Эстонии зарегистрировано рекордное число вакансий – 12 тыс., что на 26% больше, чем в тот же период 2016 года. Больше всего свободных мест – в Харьюмаа и Таллине, самые востребованные специалисты – в промышленной сфере.

Сильнее всего страна сейчас нуждается в инженерах и исследователях – министр Рене Таммист предложил исключить две данные категории из иммиграционной квоты. Власти делают ставку на специалистов за пределами ЕС. План с 2017 по 2020 год – принять на работу в стране около 2 тыс. квалифицированных иностранцев.

На северо-востоке страны много производственных предприятий, особенно в Таллине, Нарве, Кунде, Кохтла-Ярве, Маарде. На юге основная область развития – сельское хозяйство, хотя в общем списке доходов она занимает минимальную долю (3-4%). На западе развит туризм, животноводство, рыболовный промысел. Ну а сфера услуг вообще не привязана к региону: на долю данного сектора экономики приходится около 73% дохода, потому специалисты требуются везде.

Кстати, летом этого года власти Эстонии сообщили о том, что намереваются ввести визу цифрового кочевника, которая позволит трудиться в стране людям, не имеющим привязки к месту (к примеру, «удаленщикам»). Плюс правительство планирует упростить жизнь рабочим иммигрантам: позволить работать на несколько компаний одновременно и не станет обязывать заново проходить всю процедуру оформления ВНЖ при смене компании-нанимателя.

Работа в Эстонии: основные направления трудоустройства и состояние экономики

Эстония – одна из прибалтийских стран, входящая в Евросоюз и европейское экономическое и культурное пространство. С точки зрения динамики экономических процессов в этой стране ее нельзя назвать идеальным вариантом для трудовой миграции по причине незначительного, но стабильного спада и увеличения уровня безработицы. Но при этом по сравнению с российскими работодателями предприятия Эстонии все же могут предложить очень выгодные условия работы.

На видео: Работа и зарплаты в Таллине

В целом уровень безработицы в стране, достигший к 2017 году показателя в 5,6%, считается средним среди стран – участниц Евросоюза. Так, Эстония в этом плане находится на более высоком уровне, нежели другие прибалтийские государства Литва и Латвия в 2017 году.

Эстонская экономика включает целый ряд разноплановых направлений. В этой европейской стране активно развиваются информационные технологии, медицина и наука, приборо- и судостроение, из промышленных предприятий значительное место принадлежит металлургии, горной, лесной и деревообрабатывающей промышленности. При этом около 70 процентов валового продукта страны отводится сфере обслуживания, что значительно влияет на динамику рынка труда.

На видео: Преимущества жизни в Эстонии

Из положительных моментов, свойственных трудовой миграции в Эстонию – европейский уровень зарплат и социального обеспечения сотрудников, возможность найти работу не только в отрасли неквалифицированного труда, но и в таких сферах, как менеджмент, IT, юриспруденция, медицина и образование. Правда, некоторые специальности требуют подтверждения дипломов на территории Евросоюза. В противном случае придется пройти аттестацию специальной комиссии, подтвердив свою квалификацию.

Опыт работы по специальности также будет дополнительным преимуществом для любого соискателя, что нужно учитывать при поиске работы.

На видео: Работа на стройке в Эстонии

https://youtube.com/watch?v=QAiTzcEAEi8

Языковой барьер у русского мигранта может возникнуть лишь частично и будет касаться только вопросов трудоустройства, поскольку около трети населения Эстонии русскоязычные. Те же, кто владеют английским языком, могут вовсе не испытывать проблем в повседневном общении.

Немалым преимуществом для российских граждан в плане трудоустройства будет тот факт, что многие молодые кадры стремятся выехать из Эстонии в страны Западной Европы, таким образом, освобождается немало перспективных рабочих мест.

На видео: Работа дальнобойщиком в Эстонии

Трудоустраиваясь в Эстонии, следует учитывать и некоторые сложности, подстерегающие многих мигрантов из России. Одна из них – необходимость получать разрешение на работу иностранных граждан. Чтобы добиться выдачи такого разрешения, необходимо вначале найти работодателя, готового обратиться в специальную службу и подтвердить высокий уровень профессионализма будущего сотрудника. Так, прежде чем компания-наниматель получит разрешение на трудоустройство иностранца, необходимо доказать его незаменимость для компании и отсутствие претендентов на вакансию из числа граждан Эстонии или ЕС. Необходимость владения эстонским языком – одно из важнейших правил, позволяющих любому соискателю занять престижную и высокооплачиваемую должность. Знание английского и русского языков будут полезны, но основным условием все же является знание государственного языка.

Производственный работник и водитель погрузчика, 1150 евро, Тарту

Опубликовано: PS 12|10|2021 || Просмотров: 720

Требуется производственный работник и водитель погрузчика.

Производственный работник: Относительно несложные операции по обработке/изготовлению алюминиевых заготовок, умеренный темп работы. Обучение на рабочем месте. Водитель погрузчика: перевозка заготовок и литьевой продукции на вилочном погрузчике (требуются права водителя погрузчика).

Завод находиться в Тарту. Обеспечиваем еженедельный проезд из Ида-Вирумаа и проживание в Тарту. Зарплата: производственный работник – 6,7 евро/час брутто, водитель погрузчика 6,2 евро/час брутто.

График работы: 8 часов, пн-пт, 2 смены.

Работа лучше подходит для мужчин в возрасте 22-55 лет.

CV присылать: alumtartu@gmail.com , в теме письма пишите «Тарту».

Заработные платы

Безусловно, каждого мигранта интересует вопрос о том, сколько он сможет зарабатывать в Эстонии. Здесь всё зависит от трёх факторов. Во-первых, следует понимать, сколько получают представители данной профессии в этой стране. Во-вторых, всё зависит от конкретного работодателя и условий договора. В-третьих, уровень оплаты труда в большой степени варьируется от местонахождения предприятия.

Эстония занимет лидируещее место среди стран Восточной Европы по уровню минимальной зарплаты

Заработки для представителей различных профессий

Средняя заработная плата для представителей различных профессий в Эстонии (евро в месяц):

• специалист в сфере компьютерных технологий — 2500;
• водитель междугородного автобуса — 1500;
• врач (практикующий хирург) – 3000;
• врач-стоматолог — 2500;
• медсестра — 1100;
• электрик — 1000;
• автомеханик — 1300;
• менеджер по продажам — 1400;
• кладовщик — 1050;
• учитель русского языка в школе — 1300;
• повар — 950;
• официант (без учёта чаевых) – 850;
• слесарь на кораблестроительном предприятии — 1600;
• архитектор — 2200.

Как видим, ехать на работу в Эстонию всё же стоит. Конечно, приведены средние зарплаты для представителей различных профессий по стране. В Таллинне они могут быть выше процентов на 50, а в Нарве уменьшатся процентов на 30. В Эстонии действует множество представительств транснациональных корпораций, где заработная плата несколько выше среднеэстонской.

Инфляция в Эстонии практически отсутствует

Где в Эстонии платят больше

Более всего в плане работы привлекателен для трудовых мигрантов Таллин. Там зафиксирована средняя зарплата («брутто») в 1280 евро. При этом эстонская столица и самая дорогая для жизни. Стоимость аренды однокомнатной квартиры на окраине Таллинна обойдётся примерно в 550 евро плюс коммунальные услуги (около 250 евро). Второе место по уровню заработков занимает старинный Тарту. Здесь можно заработать ненамного меньше — 1190 евро. Стоимость аренды жилья приравнивается к таллинской. На третьем месте расположился город Пярну. Средняя зарплата здесь составляет 1130 евро. Наименьшие размеры зарплат в Северо-Восточной Эстонии. Центром этого региона является город Нарва, где средняя заработная плата составляет «всего» 970 евро. Несколько меньше зарабатывают в соседних Кохтла-Ярве и Силамяэ.

Особенности налогообложения

Приведённые выше доходы не учитывают уплату налогов в эстонский бюджет. В объявлениях указывается заработная плата «брутто». Для того чтобы понять, сколько денег будет получено на руки, следует знать, какова ставка налогообложения.

Ставка подоходного налога в Эстонии составляет 20%. Это, в принципе, средний показатель для стран Евросоюза. В фонд социального страхования придётся уплатить 1,6% оклада, а в пенсионный фонд — 2%.