Пенсия в Испании, пенсионный возраст, минимальный, средний размер

Источники

Пенсии в Испании формируются из нескольких источников дохода. А именно:

государственная (формируется из автоматически осуществляемых переводов из зарплаты в пользу государства);
социальная (предусматривает пособия для тех, кто в силу разных причин не смог накопить трудовой стаж, а также для отдельных категорий мужчин и женщин преклонного возраста, требующих особого внимания государства);
частная (включает в себя добровольные отчисления на личные счета в частных пенсионных фондах).

В прошедшем году средний размер пенсий в стране составила 910 евро, что гораздо выше общеевропейских показателей. Минимальная сумма обеспечения пенсионера составила 650 евро, тогда максимальные показатели могут достигать отметки в три тысячи
. Это высокие показатели, учитывая, что основные товары и услуги полагаются пенсионерам со значительными льготами и скидками.

Формирование размера испанского пособия происходит на основании расчета заработной платы за все года труда, которых желательно накопить 30. Так, за пятнадцать последних лет работы делается вычет средней суммы дохода, а предыдущие года требуют переиндексации. Высчитав средний заработок за весь период официального трудоустройства, формируется размер пособия.

Даже, если полученного стажа менее 30 лет, то не стоит отчаиваться, поскольку пенсия в Испании будет все равно платиться, но в следующем эквиваленте:

15 лет предусматривают выплаты в размере половины среднего дохода;
25 лет – это 60%;
за каждый год свыше 35 лет официального трудоустройства полагается надбавка в размере 2% за каждые двенадцать месяцев труда.

К другим принципам распределения пенсионных пособий можно отнести следующие:

выплаты мужчинам на порядок превышают пособия, предусмотренные для женщин;
влияет и региональный фактор;
занимаемая вакансия и должностной оклад – главные регуляторы объемов пенсионных выплат;
пенсионеры, имеющие инвалидность, плюс к минимальной пенсии получают еще 50% пособия.

Подробнее про пенсию в стране

Это государство ЕС имеет наивысший коэффициент замещения (процент от средней зарплаты трудоспособного населения, который пенсионер получает ежемесячно). Сотрудник, ушедший на пенсию, получает от половины до полной суммы средней заработной платы работающего гражданина. Средний уровень пособия составляет 80% дохода работающего человека.

Помимо высокого уровня пособия, пожилым людям полагается ряд льгот, облегчающих проживание в старости. Это бесплатная медицина и лекарства, льготы на проезд транспортом, недорогие услуги и продукты. Организовывается и досуг этой категории граждан, например, кружки по интересам, обучение информатике, рукоделию и т. д. Существует государственная программа экскурсий с посещением исторических мест, достопримечательностей, музеев, организуется санаторно-курортное лечение. Им оплачивают страховку, развлечение, проживание в отелях. У испанцев существует две основных разновидности пенсии:

обычная (государственная). Она дается по выработанному стажу.
для тех пенсионеров, которым не хватает стажа или когда гражданин не работал.

Возраст выхода на пенсию

Продолжительность жизни в Испании достигает до 80 лет. Испанцам полагаются выплаты в возрасте 67 лет с 2021 года. Повышение привело к волнам протеста по стране, так как раньше пенсии получали с 65 лет, это касается и мужчин и женщин.

Условия жизни испанских пенсионеров одни из лучших среди европейских стран. Но из-за больших выплат в пенсионном фонде стало не хватать денег. Поэтому возраст выхода на отдых пришлось повышать.

Выплаты гражданам начисляются дважды в год: в июне и декабре. Благодаря достаточно внушительным размерам пособий от государства, у людей пожилого пенсионного возраста в Испании есть возможность обеспечить свои потребности и даже путешествовать по миру.

Сегодня Испания страдает от демографического кризиса. Это значит, что рождаемость снизилась, а пожилых людей стало гораздо больше, чем трудоспособного населения. Данная ситуация очень серьезная. Впоследствии она может привести к дефициту денежных средств для выплат пенсий пожилым людям. Поэтому, чтобы избежать подобных проблем, правительство Испании было вынуждено повысить пенсионный возраст до 67 лет вместо прежних 65.

Как начисляется стандартная пенсия в Испании для резидентов: что влияет на последовательность

Сколько будет зачисляться на карту, зависит от нескольких параметров:

года выхода на заслуженный отдых;
трудового стажа;
зарплаты в течение этого времени;
отчисления в фонды социального страхования.

Мужчины пенсионерами становятся в 67 лет, дамы прекращают трудовую деятельность раньше – в 65 лет. Но по новой программе к 2027 году возраст поднимется до 67 лет независимо от пола. В отдельных случаях можно пойти на пенсию в 61 год, но этот порядок существует не для всех. Так действовать могут только те жители, которые уволились с работы и простояли на бирже более полугода. Но стоит помнить, что сумма к получению у них будет в среднем на 10% ниже, чем у тех, кто пошел на отдых своевременно. Но об этом мы поговорим позже.

Установлены такие ежемесячные отчисления:

Если начать отдыхать раньше официального срока, то на карту будет приходить 7 770 евро. В случае наличия иждивенца в виде супруга размер увеличивается до 9 600 ежегодно.
Минимальный размер пенсии по инвалидности в Испании составляет 11 800 евро в год.
Если уволиться в положенные годы, то это 8 300 и 10 220 евро, если есть нетрудоспособные граждане в семье.

У кого есть право на льготы

Некоторые категории граждан идут на пенсию по льготным правилам. Обычно это касается людей, чья работа была связана с опасными, сложными или тяжелыми условиями труда: железнодорожники и работники сельского хозяйства. Дополнительно в список входят специалисты удивительных профессий – тореадоры, художники и артисты.

Для них этот показатель ниже законодательно. Те, кто работает на любых судах или водных платформах, получают коэффициент, который снижает года выхода на 0,1-0,4 от стандарта.

Фонды: что это и для чего

Средняя выплата составляет почти 1000 евро в месяц, но этого не хватает на все нужды и желания. Поэтому часто испанцы стремятся собрать еще одну сумму к моменту начала старости. Для этого они участвуют в программе под названием Plan de Pension. Те, кто в нем состоит, каждый месяц в течение нескольких лет переводят в выбранный банк небольшую часть заработной платы.

Допускается вкладывать собственные накопления в различные инвестиционные продукты. Это более прибыльно, но и рискованно. Нужно учитывать, насколько надежен выбранный способ, и какие комиссионные придется платить за его использование.

Если ежемесячно откладывать такие незначительные суммы, то после наступления соответствующего возраста можно получить существенную прибавку к пособию. Если же владелец счета умирает, все его деньги наследуются детьми или супругом. При наличии тяжелой производственной травмы можно получить средства раньше.

Государство старается развивать программы: дает льготы, софинансирует социальные вклады, но в этой затее участвует не более пятой части всех жителей.

Пенсионная система — проблемы и реформы

До кризиса пенсионная система Испании считалась одной из самых эффективных среди развитых стран. Но сейчас она стала убыточной, скептики предсказывают крах института социальных выплат. Пока, хотя и с огромными усилиями, правительство держит всё под контролем, но надежды на то, что пенсионное обеспечение будет расти вслед за инфляцией, как это было раньше, мало.

И причины не только в волне мировых кризисов.

Выплаты по старости не успевают расти за инфляцией.Фото: flickr.com/fpvtandil

Ох уж эта демография

Основная часть пенсионного фонда формируется за счёт взносов работодателей и работающего населения, а оно год от года стареет. Живут испанцы дольше всех, а рождаемость самая низкая в Европе — 1,3 ребенка в семье. Из-за рекордной безработицы, которая большей частью затрагивает молодёжь, из страны ежемесячно уезжают 7-8 тыс. трудоспособных граждан.

На июнь 2018 года численность населения Испании составила 46,2 млн. чел.: старше 65 лет — 7,8 млн., детей до 14 лет — 7 млн. На начало 2019 г. пенсионеров было почти 8,5 млн., к 2049 г. их станет в 1,75 раз больше. К 2060 г. расходы на выплаты пенсий вырастут на 80% (15,1% ВВП Испании).

В Испании безработица растёт, а рождаемость падает.Фото: flickr.com/ansesgob

Непопулярные меры

Влиять на старение общества можно в незначительной степени, поэтому основные рычаги реформы соцобеспечения — параметрические — повышение пенсионного возраста и трудового стажа. Решение об этом было принято ещё в 2011 г., но реальные изменения начались только с 2013 г.

В 2015 г. после долгих дискуссий и общественных волнений правительству, профсоюзам и предпринимателям удалось договориться — был принят закон о повышении возраста выхода на пенсию сразу на 2 года.

Но эта мера только сгладила проблемы системы социального обеспечения, и решать их придется в самом ближайшем будущем.

Чтобы сохранить высокий уровень выплат по старости и не взвинчивать налоги и платежи в Фонд социального страхования, которые платят и компании (до 42 % за каждого сотрудника) и сами работники, предполагается постепенно снижать соотношение зарплата/пенсия за счёт повышения производительности труда.

В 2015 году был принят закон о повышении пенсионного возраста сразу на 2 года.Фото: flickr.com/gonmi

Есть ли пенсия по старости в Японии

Проблема стареющего общества приобретает актуальность для развитых стран. Япония – не исключение. Страна занимает одно из первых мест в мире по количеству долгожителей.

При средней продолжительности жизни 86,8 лет пенсионный возраст в Японии составляет 65 лет. Каждый четвертый японец – пожилой человек, имеющий право на обеспечение.

Такая ситуация с каждым годом повышает финансовую нагрузку по заботе о пожилых людях, которая ложится на государство и трудоспособное население.

Базовые

Их размер фиксирован и устанавливается каждый год с учетом инфляции и роста цен в прошедшем году.

Охватывают все население страны, достигшее 65 лет, вне зависимости от того, работал человек, или нет.

В Японии существует система временного освобождения от пенсионных отчислений в случае низкого дохода.

Трудовые

Выплачиваются только наемным рабочим и служащим. В зависимости от сферы занятости процент взносов для формирования пенсионного счета и размеры выплат у пенсионеров будут разные. При выходе на заслуженный отдых сотрудник получает разовую выплату. Ее размер равен размеру зарплаты, умноженному на количество лет стажа. Источниками формирования фонда для трудовых пенсий являются:

обязательное пенсионное страхование;
взносы нанимателей и работников, исчисляемые пропорционально заработной плате (составляют около 15 % от размера оклада) и уплачиваемые поровну.

Размер этой пенсии зависит от размера зарплаты, срока, в течение которого делались взносы, принадлежности к определенному работающему классу (рабочий предприятия или служащий государственного учреждения). Средние выплаты – до 60 % от среднего заработка.

Зарегистрированному в системе государственного страхования жителю Японии выдается пенсионная книжка. Данные, содержащиеся в ней, используются при установлении обеспечения.

Работники предприятий и государственные служащие получают базовую и трудовую пенсии. Предприниматели, домохозяйки, фермеры, неработающие – только базовую.

Пенсионный возраст в Японии

Увлечение пенсионного возраста – мера, на которую в ближайшее время вынуждено пойти Правительство из-за высокого числа пенсионеров и недостаточности суммы выплат для обеспечения им нормального уровня жизни. В ближайшее время планируется повышение возраста до 70 лет.

До 2001 г. японцы выходили на заслуженный отдых в 60 лет. Затем постепенно его повышали на один год за каждые три года. С 2013 г. возраст выхода на пенсию в Японии мужчин и женщин – 65 лет. Сложившаяся система гибкая. Можно выйти на пенсию:

в 60 лет, при этом пенсионер получает выплаты в размере 75 % от установленных;
в 70 лет, пенсия составляет 125 % от установленной суммы.

После выхода на пенсию многие японцы продолжают работать, чтобы обеспечить себе дополнительный доход или оставаться полезными обществу.

Пенсионные программы

В Японии пенсии выплачиваются по следующим программам:

Достижение пенсионного возраста. Наемные рабочие получают базовую и профессиональную, остальные пенсионеры – только базовую. Утеря трудоспособности. Право на базовую пенсию имеют лица, которые получили болезнь или травму в период с 20 до 65 лет (срок уплаты отчислений) и 1-2 степень инвалидности

Важно стабильное внесение страховых платежей за последний год. Если инвалидность наступила в период выплаты пенсии, и отсутствует задолженность по отчислениям, то человек получает социальную пенсию

Единоразовые выплаты в случае смерти кормильца

Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.

Как оформить пенсию в Японии иностранцу

Иностранец, который живет и работает в Японии, в обязательном порядке уплачивает страховые взносы. Покидая страну, он может:

получить единоразовую выплату в размере, не превышающем выплаты за 3 года, которая компенсирует взносы;
оставить средства на счету Пенсионного фонда Японии для использования их при выходе на пенсию, при этом накопленные средства могут быть переведены в страну нового места жительства.

Получение единоразовой выплаты возможно только после выезда за пределы государства. Для необходимых процедур и заполнения документов иностранец, покидающий Японию, должен оставить доверенное лицо.

Второй вариант получить пенсию – продолжительный.

Иностранцу по достижении 65 лет следует лично обратиться в Пенсионный фонд с заявлением об оформлении выплат и предоставить номер счета, открытого в банке страны, в которую он переехал.

Этот вариант возможен, если у Японии с этой страной заключен договор в сфере пенсионного обеспечения. Такие договора подписаны с 18 странами. Россия пока в этот список не входит.

Пенсионные ставки и взносы в Испании

Несмотря на недавние реформы, ставки испанской накопительной пенсии, зависящие от заработка, остаются одними из самых высоких в Европе. Пенсионные ставки до уплаты налогов для получения полной пенсии в Испании составляют более 81% от годовой зарплаты брутто. Это самый высокий показатель среди стран ЕС.

Испанские пенсии финансируются за счет взносов работников в размере около 4,7% от их заработной платы. Работодатели отчисляют 23,6% от зарплаты работника. Самозанятые работники несут ответственность за уплату всех своих взносов, что означает, что они лично платят больше в счет своей испанской пенсии.

Ставки испанской пенсии рассчитываются в зависимости от того, сколько вы зарабатываете и сколько лет вы работали и делали взносы в Испании. Если вы проработаете минимально необходимые 15 лет, вы получите не менее 50% от максимальной выплаты. Этот процент увеличивается за каждый дополнительный проработанный год, достигая максимальных 100% для тех, кто проработал 36 лет (к 2027 году этот показатель увеличится до 37 лет).

В Испании установлен минимальный и максимальный размер государственной пенсии. Максимальная сумма в 2019 году составляла 2617,53 евро. Минимальный размер составляет 642,90 евро для тех, у кого есть работающий супруг, и 835,80 евро для тех, у кого супруг находится на иждивении. В год производится 14 выплат.

Средний размер государственной пенсии в Испании составляет 1205 евро для мужчин и 750 евро для женщин.

Последние пенсионные реформы также означают, что испанская пенсионная система больше не привязана напрямую к инфляции. Выплаты также зависят от «факторов устойчивости», таких как продолжительность жизни, количество пенсионеров и экономическая ситуация.

Вы можете рассчитать размер своей испанской пенсии на сайте государственного социального обеспечения. Кроме того, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором пенсии.

Налоги на пенсии в Испании

Пенсии в Испании облагаются налогом по прогрессивным ставкам в диапазоне 8-40%. Взносы, сделанные в пользу испанской пенсии, подлежат вычету из налогооблагаемой базы.

Налоговые льготы также доступны через частные пенсионные планы с третьей ступенью, известные как Ahorro 5. Эти планы позволяют накопить до 5 000 евро, которые могут быть востребованы по истечении пяти лет и далее; существует гарантия 85% и отсутствие налогов до пяти лет.

Пенсионеры старше 65 лет, продающие недвижимость в Испании, могут получить еще одну налоговую льготу. Прибыль от продажи недвижимости в размере до 240 000 евро в год не облагается налогом, если задействован пенсионный план с аннуитетом.

Как живут испанские пенсионеры

Испания всерьёз заботится о пенсионерах, в том числе иностранных. Однако воспользоваться всеми социальными благами смогут только иностранцы с ВНЖ, да и то с оговорками.

Пенсии

Пенсионный возраст в Испании наступает в 65,5 лет и для мужчин, и для женщин. К 2027-му его планируют увеличить до 67 лет. Иностранцы могут перевести пенсию в Испанию, а также получать выплаты от страны.

Виктория Кутузова директор по продажам Sunnier Homes: Если иностранец с испанским ВНЖ получает пенсию меньше прожиточного минимума, он может запросить компенсацию разницы. Для этого нужно прийти в консульство своей страны в Испании со всеми документами. После одобрения заявки Испания будет выплачивать социальное пособие в размере разницы между пенсией и прожиточным минимумом.

Правда, если иностранец переезжает как финансово независимое лицо или как иждивенец, которого содержат дети, эта опция ему не будет доступна.

Те, кто отработал в Испании более 15 лет и платил страховые взносы, получают право на трудовую пенсию в стране – она существенно больше, чем социальная. Поэтому иностранцы часто планируют переезд за 15–20 лет до наступления пенсионного возраста, чтобы успеть получить необходимый стаж.

Марина в Дении, Коста-Бланка

Условия жизни

Виктория Кутузова директор по продажам Sunnier Homes: В Испании культ семьи, и пожилые – исключительно уважаемый слой населения. Я часто вижу, как семьи приходят в кафе, и среди родственников обязательно сидит какая-нибудь очень пожилая бабушка. Когда люди собираются куда-то пойти, они берут с собой стариков, хоть и на колясочке. А такая бабушка при этом чувствует, что она в строю, она в деле.

Пенсионеры в Испании пользуются многочисленными льготами. В частности, для них предусмотрены большие скидки у основных транспортных компаний. Билеты на поезд, самолёт или междугородний автобус можно купить со скидкой до 60%! Это даёт пожилым людям возможность ездить по стране и за границу, чем они с удовольствием пользуются.

Из Аликанте можно легко добраться до пригородов на скоростном трамвае

Кроме того, любителям путешествовать делают скидку отели, а льготные экскурсии для них устраивает IMSERSO – государственное агентство помощи пожилым и инвалидам.

В магазинах пенсионеры тоже получают скидки, а во время локдаунов им отводили специальный час для покупок, чтобы снизить риск заражения.

Также у пенсионеров значительные скидки в кинотеатры, музеи, театры и другие учреждения культуры. Скидка в кино может достигать 50%, правда, для этого надо будет пойти на сеанс утром в будний день. Специальные цены для пожилых устанавливают и государственные спортивные учреждения. Как результат – испанские бабушки и дедушки ведут активный образ жизни.

Дороги, транспорт, здания – в Испании всё продумано для тех, кому тяжело передвигаться. Возле входов в здания оборудованы въезды для инвалидов, на пляжах – деревянные настилы, по которым на коляске можно подъехать прямо к морю. Ресторан или кафе невозможно открыть, если там нет туалета для инвалидов и пандуса на входе. Многие автомобили – марок Seat, Mercedes и других – выпускаются приспособленными для маломобильных людей.

Испанские набережные

Виктория Кутузова директор по продажам Sunnier Homes: В Испании в целом всё очень здорово продумано для пенсионеров, поэтому говорят, что это страна, которая идеально подходит для детей и для пожилых. Здесь приятно находиться и приятно стареть. В крупном городе, если сесть на скамеечку и понаблюдать, вы увидите, насколько активная жизнь у пенсионеров и инвалидов. Они передвигаются, путешествуют, наслаждаются жизнью. Вечером, когда спадает испанский зной, замечаешь испанских дедушек и бабушек, которые выходят на прогулку, держась за руку. У меня слёзы на глаза наворачиваются, когда я вижу такую картину.

Испания — мечта пенсионера

В Испании хорошо отдыхать, жить и работать (если удастся найти работу). Но самое лучшее — выход на пенсию. Именно с этого дня испанцы могут вздохнуть свободно и наслаждаться безбедной жизнью, путешествиями, приятным досугом, ну а убеждённые трудоголики — продолжать работать и даже помогать своим детям и внукам выплачивать ипотеку или кредиты за автомобиль.

Сложно поверить, что так бывает, нам привычнее другая картина. Большинство испанских пенсионеров и представить не могут, что в преклонном возрасте могли бы столкнуться с одиночеством, бедностью, социальной отчуждённостью.

Попробуем разобраться, каким волшебным образом у них так получается, что откуда берется, могут ли россияне или украинцы получать испанскую пенсию. Но для этого придётся вспомнить арифметику — сложение, вычитание, деление.

Что влияет на порядок начисления пенсий

На размер пенсии оказывает влияние несколько факторов: пенсионный возраст, стаж работы, заработная плата, размеры отчислений в социальные фонды страхования.

Как правило, испанцы уходят на пенсию в 67 (женщины в 65 лет), но можно уйти с работы на заслуженный отдых раньше — в 61 год.

Такой порядок существует для тех, кто после увольнения с работы простоял на бирже труда полгода. При этом выплаты у таких пенсионеров будут почти на 10 % ниже, чем у тех, кто вышел на пенсию в 67 лет.

Установлены такие размеры пособий от государства:

Если житель Испании уходит на пенсию до достижения официального пенсионного возраста, его пенсия составит 7 774 евро в год. Если на иждивении есть супруга или супруг, размер пенсионных выплат увеличится до 9 611 евро.
При выходе на пенсию в положенные 67 лет суммы будут 8 311 и 10 225 евро в год соответственно.
Размер пособия по инвалидности достигает 11 825 или 15 383 евро в год при наличии иждивенцев.

Кто имеет право на льготы при начислении пенсий

Для некоторых работников существуют льготные условия выхода на заслуженный отдых. Прежде всего это касается тех, у кого характер работы отличался особой сложностью — горняков, моряков, железнодорожников, работников сельского хозяйства, а также людей, выбравших необычные профессии – артистов, тореадоров, художников.

Для этих категорий законодательно снижается возраст выхода на пенсию. Например, для работников судов всех типов, рыбаков и китобоев, рабочих нефтяных и газовых морских платформ, тех, кто трудился в морозильных отделениях, установлены специальные коэффициенты от 0,10 до 0,40, снижающие необходимый пенсионный возраст.

Как действуют накопительный и личный пенсионный фонды

Хотя средний размер пенсии в Испании в 2021 году достиг почти тысячи евро, их не всегда хватает на все расходы, поэтому испанцы нередко польуются возможностью накопить дополнительную сумму к старости по государственной накопительной программе Plan de Pension. Ее участники ежемесячно отчисляют в фонд при выбранном банке фиксированную для каждого сумму — от 50 до 100 евро.

Свои накопления разрешено вкладывать в инвестиционные программы, что выгоднее, чем просто откладывать на старость, но более рискованно, потому что придется учитывать несколько факторов: надежность фонда, размер комиссионных.

Накопленные таким образом средства наследуются, а при тяжелой производственной травме или безработице их выплачивают раньше указанного времени.

Государство всемерно развивает такие программы – предоставляет налоговые льготы, софинансирует накопления, однако в накопительном страховании участвует едва ли пятая часть всех жителей Испании.

Оформление и размер пенсии

У испанцев не самые высокие, но довольно крупные пенсионные пособия в ЕС. Минимальная – от 636 евро, максимальная – более 2,5 тысяч. В 2021 году средняя пенсия составляла 908 евро. Пенсия выплачивается ежемесячно, а в июне и декабре государство делает дополнительно по одной выплате.

Пособие по старости начисляется в размере примерно 60-100 % заработной платы.

Учитывается также величина взносов в фонд соцстраха и трудовой стаж. При расчетах берется средний заработок за последние 15 лет: то, что человек получал фактически в последние 2 года, и зарплата за 13 лет, проиндексированная с учетом инфляции.

На практике тот, кто проработал всего 15 лет, получит 50 % зарплаты, при стаже 25 лет – почти 900 евро. После 35 лет стажа выплаты за каждый проработанный год увеличиваются на 2 %. Сегодня самые богатые пенсионеры – программисты, финансисты, руководители фирм, квалифицированные специалисты в других сферах.

Есть различия в размере пособий не только у разных социальных групп, но и по половому признаку, по месту жительства. Так, выплаты мужчинам больше, чем женщинам; в Мадриде и Барселоне средний уровень пенсий достигает почти 1 064 евро, а в Галисии, Эстремадуре – 759 евро.

Трудности социальной системы Испании

Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.

В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.

Те, кто не имеет желания трудиться на склоне лет, могут выйти на пенсию и раньше, в 65 лет. Для этого надо накопить рабочий стаж в размере 38,5 лет. Тем, кто выходит на пенсию в нормативные 67 лет, достаточно 37 лет стажа, это гарантирует получение пенсии в полном объёме.

Пенсионеры Испании вполне довольны жизнью, они с удовольствием работают, пока есть силы, или охотно бросают это занятие, когда оно им надоедает. Тем более, что пенсия в Испании солидная.

Все проблемы по их содержанию ложатся на Пенсионный фонд, имеющий изрядный дефицит, и Министерство труда, которому надо изыскать неподъёмные суммы на содержание стареющего населения.

Пенсия в Испании: как начисляется и кому выплачивается

Источники

Подробнее про пенсию в стране

Возраст выхода на пенсию