Пенсия и пенсионная система в Китае

Поднебесная, но не заоблачная

По данным ООН население в государстве считается старым, если процент пожилых граждан старше 65 лет составляет 7%, а детей, не достигших 14 лет, не больше 30%. В Китае граждан пенсионного возраста – 13%, что говорит о стремительном переходе страны в активную фазу старения. Уровень экономического развития Китая сейчас не позволяет обеспечивать всех пенсионеров.

На законодательном уровне в Китае закреплено, что право на пенсию получают мужчины с 60 лет и женщины, возрастом от 50-55 лет, в зависимости от места работы. Пенсию могут получать только граждане, которые работали в промышленности или государственных учреждениях.

Пенсионная система в Китае на протяжении длительного времени ориентировалась на традиционные ценности, то есть дети должны были обеспечивать потребности своих пожилых родителей. Со временем уровень образования вырос и возникла проблема с обеспечением всех пенсионеров. Именно это стало причиной реорганизации пенсионной системы в стране, а также немаловажным является то, что количество пенсионеров стремительно растет.

Пенсионный фонд – это фонд, который предназначен для пенсионных выплат по старости или инвалидности. Платежи в пенсионный фонд осуществляются и работодателем, и наемным работником на протяжении всей профессиональной карьеры. В стране действует распределительно-накопительная система пенсионного страхования.

В 2018 году в пенсионный фонд Китая отчислялось 20% от заработка, то есть 8% платил налогоплательщик, а 12% – организация. Также в этом году была повышен размер пенсионных выплат на 5,5% во всех китайских провинциях.

По последним социологическим исследованиям, было установлено, что в Китае пенсионные выплаты получает каждый четвертый гражданин по старости или здоровью. То есть на пенсию выходят граждане, достигшие пенсионного возраста при условии наличия стаже больше 10-15 лет, в зависимости от сферы деятельности. Большинство пенсионеров в Китае находятся в преклонном возрасте. Также есть категории китайце, которые не вносили деньги в пенсионный фонд, поэтому не могут рассчитывать на помощь со стороны государства.

Для жителей городов установлены выплаты в размере 20%, а в сельской местности – только 10%. Сейчас государство не делает отчисления в пенсионный фонд и именно поэтому все средства берутся с фонда, который вносились регулярные взносы.

В Китае каждый регион устанавливает собственный возраст выхода граждан на пенсию. Размер пенсии по старости зависит от региона или провинции, где гражданин проживал, потому что Китае наблюдается разная средняя оплата труда, от чего размер выплат в пенсионный фонд может быть выше или ниже. Также немаловажным фактором является количество населения и государственных дотаций из Пекина.

На сумму пенсионных выплат по старости влияет профессия, которой занимался китаец до выхода на пенсию.

О размерах выплат

Чтобы понять какая пенсия у пенсионеров в Китае, необходимо учитывать их род деятельности и место проживания. Размеры выплат зависят от постановлений регионов, поэтому очень сильно разнятся у крупных мегаполисов, таких как Шанхай, Гуанчжоу, и небольших городов, где население даже не достигает миллиона. Пенсия среднего работника на государственной службе в крупном городе может достигать практически 30 тысяч рублей, в то время как в селе едва достигает 3 тысяч. Разница колоссальная, но правительство КНР работает над тем, чтобы увеличить пенсию последних до городского уровня. Этого будет сложно достигнуть, так как денег с налоговых сборов не всегда хватает для текущих выплат, из-за чего государство выделяет деньги из государственного бюджета.

Отчисления и размер пенсий в Китае

После всего, что мы узнаем о жизни людей преклонного возраста в этой поразительной стране, все чаще встает вопрос, какова же пенсия в Китае по старости в рублях, если можно хоть сколько-нибудь обобщить этот вопрос. Тут размер выплат напрямую будет зависеть не только от возраста человека, его рабочего стажа и количества отчислений в ПФ, в зависимости от размера заработной платы, но и от места жительства. Огромную роль играет регион проживания, городская или сельская местность стала домом для пенсионера, а также на каком предприятии, частном или государственном он трудился всю свою жизнь.

Нужно знать

Китайская пенсионная система основывается на том, что единый размер базовой пенсии в стране не установлен и отсутствует. Из-за этого выплаты в крупных городах и провинции могут отличаться в разы.

  • Государственная пенсия для горожан составляет приблизительно 20% от полной заработной платы.
  • Пенсионные выплаты в сельской местности достигают не более 10-11% от зарплаты.

Если взять усредненный показатель, то можно говорить о получении от 9 до 13 сотен юаней в месяц. При переводе в рубли цифры будут более понятными. Так минимальная выплата для китайского пенсионера будет где-то тысяч 7.5-8, а вот максимальная достигнет 11.5-12 тысяч рублей.

Пенсионный кризис

За счет неудачно созданной системы жители государства терпят экономические сложности. Жесткие меры приводят к очередному пенсионному кризису. Долговые обязательства для страны становятся новым препятствием для развития, что в результате приводит к экономическому спаду. Возможно, правительство в будущем решит эту проблему в полном объеме, а пока КНР никак не выходит из долгов, поэтому индексирование среднего объема пенсии в Китае становится для страны проблематичной.

Кризис обычно призывает к демократическому воздействию на систему, основанному на социалистической программе. Если пенсия в Китае по достижении старости сохранится на прежнем уровне, то установить порядок в стране будет невозможным. Среди населения вновь начнется массовая борьба, появится новый диктатор. Для установления стабильности правительство ежегодно увеличивает сумму пенсионных выплат.

Предыдущая запись Пенсионный возраст в разных странах
Следующая запись Пенсия в Польше

Жизнь пенсионеров в Китае

Жизнь китайских стариков — не сахар. Но китайская мудрость гласит, что требуется почитание старших, поэтому пожилые люди в первую очередь уповают на добросовестность своих детей, а во вторую на пенсионное реформирование, которое наконец позволит получать справедливое вознаграждение за длительный труд.

В то же время, с учетом 40-летнего запрета на рождение более одного ребенка, сложно представить, как рядовой трудоспособный китаец может содержать себя, собственную семью и еще двух престарелых родителей. Но несмотря на это, многие отправляют своим родителям деньги или перевозят стариков поближе к себе, чтобы помогать в натуральной форме — продуктами, одеждой, лекарствами и т.д.

Сколько в Китае пенсионеров

Сейчас в КНР число людей пенсионного возраста составляет почти 20%. На первый взгляд это не такой уж и большой показатель. Однако, учитывая численность населения Китая в 1 402 500 035 человек, становится понятно, что по китайским меркам это колоссальная цифра. Это около 280 500 007 человек. Что больше населения России почти в 2 раза.

В этой стране также наблюдается небывалая возрастная дискриминация. Во многих секторах экономики 35-летний возраст считается уже преклонным и в объявлениях о найме работников часто стоит возрастной предел «до 35». Изменить обстановку и отношение к работникам в зрелом и пожилом возрасте, по мнению экспертов, способно увеличение возрастного порога для оформления пенсии.

На что хватит пенсии в Китае

Проживание в Китае безусловно дешевле, нежели во многих европейских государствах, но с китайскими пенсиями не пошикуешь. Вот перечень действующих расценок, изучив которые, можно наглядно увидеть, как живут пенсионеры в КНР.

Товар, услугаЦена в юанях
Порция риса1
Вареная кукуруза2
Рис с наполнителем7-10
Рыбные шарики6,5
Рисовые пирожки2,5
Белый хлеб11-15
Вода бутилированная2
Фрукты 1 кг3-7
Овощи 1 кг3-7
Рыба 1 кг15-25
Мясной фарш 1 кг20
Сыр85-125
Проезд в автобусе1-3
Проезд в метро, электропоезде2
Месячный проездной200
Поездка на таксиОт 10
Бензин 1 лОт 7
ОбувьОт 100
ОдеждаОт 50

Как живут пенсионеры в Китае без пенсий

Как уже было отмечено, с 2009 г. пенсии в Китае есть у всех граждан — даже у безработных. Однако выплаты у них настолько малы, что таких денег не хватит для проживания в течение месяца даже для очень бережливых китайцев. Поэтому основным источником существования для пенсионеров с минимальной пенсией остается помощь детей.

Те же, кто может рассчитывать на поддержку родственников, продолжают работать, чтобы как-то поддерживать свое существование или же обращаются в дома престарелых.

Особенности пенсионного обеспечения в Германии

Родоначальником государственного пенсионного обеспечения в Германии и в Европе вообще является Отто фон Бисмарк. Основной принцип, на котором оно базируется, сохраняется и сегодня: работающие члены общества посредством отчислений из своего заработка обеспечивают тех, кто достиг пенсионного возраста.

Но если почти полтора столетия тому назад на содержание старшего поколения нужно было отчислять 1,7% своего дохода, то к 2021 году этот взнос вырос до 18,7% от суммы брутто-зарплаты.

Рассчитывать на получение ежемесячного содержания из Пенсионного фонда ФРГ (Deutsche Rentenversicherung) может несколько категорий населения:

  • мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста;
  • работники, которые уплачивали соцвзносы в течение 45 лет, но пенсионного возраста (63 или 65 лет) еще не достигли;
  • работающие любого возраста, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве или профзаболевания;
  • иждивенцы, утратившие кормильца, в том числе и те, кому положена вдовья пенсия;
  • лица, чья работа была связана с госслужбой или носила опасный характер (например, шахтеры), которые выходят на заслуженный отдых с 60 лет;
  • женщины, родившиеся до 1952 года, которые заслужили право выйти на пенсию в 60 лет.

Работникам, чей трудовой стаж составляет менее 5 лет, гарантировано получение специального пособия от государства (Grundsicherung).

Следует отметить, что немецкая педантичность и любовь к порядку во всем проявляется и в отношении к будущим пенсионерам: ежегодно всем работающим немцам старше 27 лет приходит почтовое сообщение о состоянии его личного страхового счета (Versicherungsnummer) с информацией о накопленной сумме пенсионных баллов и прогнозом будущих выплат.

Во многом из-за того, что правительство старается поддерживать все слои населения, помогая каждому в сложившихся жизненных обстоятельствах, пенсионная система Германии год от года испытывает финансовые перегрузки. Фактор старения нации требует все больше средств для выплаты пенсий и пособий.

Простое повышение ставок социального взноса не решает проблему, поэтому одновременно с этим на законодательном уровне принято решение о повышении возрастной планки для выхода на пенсию до 67 лет, а к 2060 году она повысится до 69 лет.

Возраст для выхода на пенсию в Германии

Норма неодновременного получения права на пенсию в зависимости от пола себя изжила – об этом свидетельствуют данные статистики: в Германии женщин-пенсионеров в полтора раза больше, чем мужчин. Исходя из этого, законодатели приняли поправку относительно пенсионного возраста для представителей обоих полов. На данный момент общий пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен на уровне 67 лет.

Для сглаживания резкого перехода на новые возрастные показатели разработана целая схема поэтапного изменения времени выхода на пенсию:

  • не ранее, чем в 67 лет, выйдут на пенсию те, кто родился в 1964 году и позднее;
  • сохранили свое право на пенсию в 65 лет те, кто родился ранее 1947 года;
  • рожденные между этими датами (с 1947 по 1964 годы) будут отрабатывать по одному или два лишних месяца за каждый год, начиная с 1947 года: к примеру, работник 1948 года рождения после того, как ему исполнится 65 лет, проработает дольше на один месяц, 1958 года рождения – выйдет на пенсию в 66 лет, а родившиеся в 1959 году будут дорабатывать еще два месяца после того, как им исполнится 66 лет.

Правда, есть исключения. Так, при наличии в трудовой биографии застрахованных лиц особых обстоятельств возможность раньше выйти на пенсию получат:

  • те, кто до 65 лет успел накопить 45 лет страхового стажа;
  • женщины, родившиеся до 1952 года, чей трудовой стаж превысил 15 лет, причем не менее 10 лет и одного месяца были отработаны ими после 40 лет (они уходят на пенсию в 60 лет);
  • работники, которые успели уплатить взносы хотя бы один раз, но утратили трудоспособность по вине работодателя (для пострадавших от несчастного случая на работе пенсионный возраст по инвалидности наступает после подтверждения медиками невозможности дальнейшей трудовой деятельности).

Пенсионные программы и системы в Китае

Поскольку пенсионная система КНР вечно балансирует на грани краха, в стране ежегодно выдвигаются разнообразные предложения по ее модернизации. В частности, в 2020 г. было объявлено о поэтапном повышении пенсионного возраста.

По прогнозам специалистов, к 2045 г. общий пенсионный возраст для всех китайцев будет 65 лет. В то же время, по мнению ряда экспертов, это чревато другими проблемами, в частности, жесткой конкуренцией на рынке труда и невозможностью присмотра за детьми.

Перспективы развития пенсионной системы

Китай занимает второе место в мире по развитию экономики. Конкуренцию ему составляет только США. Однако пенсионная политика страны не соответствует таким показателям экономического развития. Это свидетельствует о том, что правительство КНР так и не нашло оптимального решения пенсионного вопроса. А значит, впереди у жителей Поднебесной десятки лет пенсионного реформирования.

Пенсионная реформа в КНР

Как уже отмечено, в Китае запланировано повышение возраста выхода на пенсию, которое, по мнению экспертов, должно обеспечить возможность увеличения размера пенсии. Кроме того, по версии ряда чиновников не помешает следующее реформирование:

  • устранение системы регистрации, запрещающей сельским жителям трудиться по официальному договору;
  • формирование резервного фонда для обеспечения дополнительных и непредвиденных расходов;
  • снятие запрета на третьего ребенка или полная отмена регулирования рождаемости в ближайший пятилетний срок.

Пенсионный фонд Китая

 В каждой провинции КНР есть собственные пенсионные фонды. И взаимодействуют они с региональным бюджетом. А когда последний не справляется с нагрузкой, обращаются к ассигнованиям из бюджета страны. Кроме того, существуют и частные фонды, в которые китайцы вправе делать добровольные накопительные взносы.

Какие перспективы у пенсионной системы Китая?

С 1997 года в стране последовательно увеличиваются выплаты. Основной целью является полное предоставление пенсионного содержания действующих пенсионеров к 2021 году.

Несмотря на существующие трудности, власти пытаются решить следующие проблемы в ближайшие несколько лет:

  1. Устранить “хукоу”. Это система, по которой размер пенсии зависит от места проживания. Это уберет дисбаланс и отток в крупные города с высокими экономическими показателями.

  2. Уравнять и сократить разницу между пенсионными бюджетами регионов.
  3. Соединить деревенские и городские фонды. Это должно способствовать равной социальной защите.
  4. Делать начисления на персональный счет работников больше.
  5. Улучшить условия труда, чтобы у сотрудников повышался стимул продолжать длительную работу.

Благодаря тому, что размер пенсии в месяц в Китае неуклонно растет, увеличивается внутреннее потребление. Оно обеспечивает более половины роста экономики страны. В результате рост благосостояния пенсионеров становится одним из приоритетных направлений власти.

Таким образом, в Китае действует достаточно сложная пенсионная система и существует нерешенные на сегодняшний день проблемы. Но постепенно ситуация улучшается, а пенсионное обеспечение увеличивается.

Какие льготы положены участникам военных действий

Социальные гарантии афганцам предоставлены за счет средств федерального и регионального бюджетов.

Из федерального бюджета участники войны получают обязательные денежные выплаты.

В эти выплаты входят повышенная пенсия и выплаты по инвалидности.

Повышенная пенсия

Афганцы получают 2 вида пенсий – пенсию по выслуге лет (основную) и пенсию за участие в военных действиях (ЕДВ).

На величину основной пенсии влияют:  время пребывания в горячей точке, воинское звание, занимаемая должность перед выходом на пенсию и т. д.

Ежемесячная денежная выплата выплачивается всем воинам и членам семей ветеранов Афганистана, погибших при исполнении воинского долга.

Величина ежемесячной компенсации каждый год индексируется. В эту сумму входит пакет социальных услуг (медикаменты, специальное питания для детей — инвалидов, оплата санаторного лечение и др.).

От пакета социальных услуг можно отказаться и получать добавку к пенсии.

Выплаты по инвалидности

Это пособие получают воины — интернационалисты, получившие инвалидность вследствие участия в военном конфликте в Афганистане.

Размер выплаты зависит от группы инвалидности, причины ее наступления и тяжести увечья.

С 2018 года воины Афганской войны будут использовать только одну льготу: пособие по инвалидности или пенсию за участие в военных действиях. Выбор предоставляется в пользу выплаты с большей суммы. 

Российские пенсионеры в КНР

Российские пенсионеры все чаще в последнее время начали менять место жительства, отдавая предпочтение небольшим северным городам Поднебесной. В число центров так называемой новой эмиграции, в которых преимущественно проживают российские пенсионеры в Китае, входит город Хуньчунь, расположенный рядом с границей Приморского края, а также город Хэйхэ, находящийся на противоположном от Благовещенска берегу реки (Амурская область). Только в первом из этих населенных пунктов живут более 200 таких иммигрантов из России.

Например, цена 1-комнатной квартиры на Дальнем Востоке колеблется возле отметки 2 млн рублей. При этом аналогичное жилье в Хэйхэ оценивается примерно в 52 тыс. юаней(около 500 тыс. рублей).

Возникает вопрос, как в Китае живут без пенсий, начисляемых из бюджета этой страны, россияне-пенсионеры, перебравшиеся в Поднебесную на постоянное проживание. Проблема решается очень просто: раз в квартал они едут в РФ и получают пенсию сразу за 3 месяца.

Причем во многих торговых предприятиях приграничной территории, в том числе и в городе Хэйхэ, рубль принимается наравне с юанем. А, например, расчеты на утреннем рынке этого населенного пункта – Веньхуа – и вовсе предпочтительней вести в российской, а не в местной валюте.

Разновидности пенсий в Китае

На данный момент в Китае есть несколько видов пенсии. Самая распространённая из них складывается из 8% зарплаты работника и 20% перечислений работодателя. Такая система является наиболее понятной и распространённой. Второй вид пенсии доступен лишь тем, кто занимает государственные посты – им правительство выделяет солидную прибавку. После того, как выяснилось, что чиновники на пенсии жили за счёт государственного бюджета, по стране прошла волна недовольства. Теперь и их пенсия зависит преимущественно за счёт отчислений. Третьи выплаты являются самыми маленькими. Они предназначены для жителей сельской местности и считаются небольшим содержанием от государства.

О городской пенсии

Городская пенсионная программа включает в себя накопительную систему: выплаты формируются с помощью отчислений работника и работодателя. Процент выплат от рабочего места может меняться в зависимости от указа властей. Так, в столице Китая, городе Пекине, ставка работодателя отличается на 1% в меньшую сторону от обычного, поэтому составляет всего 19%.

После того, как человек выходит на пенсию, его накопления делятся на 120 месяцев. Именно такое количество связано с продолжительностью жизни в стране. Сейчас она выросла: с 70 до 76, но разделение на данный момент остается прежним.

Жители городов могут также получать дополнительные выплаты из городского бюджета. Их размер будет зависеть от стажа работы, уровня зарплат по регионы и продолжительности жизни по стране. Гарантированная пенсия же формируется за счёт поступлений от налогов. Но из-за упомянутых ранее подделанных финансовых отчетов, в которых работодатели скрывают реальные цифры, дыры в пенсионном бюджете нередко покрывает само государство. Базовая пенсия продолжает начисляться даже после окончания средств на накопительном личном счёте пенсионера.

Выплаты сельским жителям

Раньше жители деревень могли рассчитывать лишь на собственные сбережения, но компартия Поднебесной организовала выплаты для всех тех, кто решил переехать в город. Такую пенсию получали даже формально безработные, главное – отчислять небольшой налог на сберегательный счет. Остальное обеспечивалось непосредственно государством.

Тяжелее всего приходится сельским жителям, приехавшим в крупные города на заработки: на пенсии они живут лишь за счёт собственных сбережений и помощи детей. Учитывая демографическую политику страны «одна семья – один ребенок», на большую финансовую поддержку рассчитывать им не приходится

Важно отметить, что государство максимально идёт навстречу сельским жителям, поэтому налоговые вычеты у них небольшие. Китай придерживается такой экономической модели, когда процент налогов напрямую зависит от достатка, то есть чем больше доход, тем больше вычет. Китайцы понимают, что введение одинакового налога для бедных и богатых вызовет бурю негодования в массах

В счёт налогов на пенсионные выплаты также идут проценты с международных сделок, поэтому после того, как Китай вышел на мировой рынок со своей техникой, одеждой и технологиями, размеры выплат резко начали увеличиваться. Такой результат – это дополнительный стимул для дальнейшего укрепления на мировой торговой арене. В этом же заключается причина постоянного привлечения иностранного капитала. Выплаты сельским жителям спонсирует сам Китай, поэтому можно надеяться на их повышение

Китайцы понимают, что введение одинакового налога для бедных и богатых вызовет бурю негодования в массах. В счёт налогов на пенсионные выплаты также идут проценты с международных сделок, поэтому после того, как Китай вышел на мировой рынок со своей техникой, одеждой и технологиями, размеры выплат резко начали увеличиваться. Такой результат – это дополнительный стимул для дальнейшего укрепления на мировой торговой арене. В этом же заключается причина постоянного привлечения иностранного капитала. Выплаты сельским жителям спонсирует сам Китай, поэтому можно надеяться на их повышение.

Где лучше всего живется российским пенсионерам в Китае

Наиболее благоприятны для граждан РФ —  г. Хэйхэ и провинция Хэйлунцзян. Жители Дальневосточного округа позитивно относятся к КНР и охотно переезжают сюда на старости лет. В частности, многие наши сограждане продают российскую недвижимость и приобретают ее в Китае. А потом и вовсе уезжают на ПМЖ.

Российские пенсионеры на границе с Китаем

Соотечественники, проживающие в российском г. Благовещенск (населенном пункте, находящимся в 750 м от китайской границы, разделенным с ней р. Амур), посещали КНР для осуществления покупок, когда в некоторых провинциях был введен безвизовый режим в 2004 г. Однако с 2018 г. посещение страны даже в регионах с безвизовым въездом возможно лишь при оформлении туристической поездки.

Частые посетители Китайской народной республики быстро осваивают местный диалект. Что позволяет говорить до 600 слов. Этого вполне хватает для бытового и торгового обмена информацией.

Некоторые россияне, живущие в пограничной зоне, раньше жили фактически попеременно в обоих государствах. Но теперь просто так пересекать границу недопустимо.

Пенсии для сельских жителей

До 2009 г. сельские жители в КНР не получали никакого пенсионного обеспечения. После указанного года они получили право на минимальные выплаты, которые колеблются зависимо от провинции от 300 до 1000 юаней. Средний показатель 600-700 юаней. То есть пожилые люди из китайских деревень не живут, а выживают, поскольку платят им сущие копейки.

Действующие пенсионные программы Китая

Главной проблемой является то, что здесь пенсия начисляется не всем, кому она положена по возрасту. Из-за этого появляется заблуждение, что в стране нет пенсионных начислений. В Китае действует 2 пенсионные программы:

  • для городского населения;
  • для сельских жителей.

Ранее в стране выплаты предназначались только для сотрудников бюджетных организаций и госслужащих. С 2014 года в эту категорию включили жителей городов. Городская пенсия по своему механизму напоминает выплаты по старости в России. В пересчете на рубли средняя выплата в городах доходит до 24 600 рублей. В деревне полагается минимальная пенсия в размере 1260 рублей. Выплаты не начисляются около 20% действующим пенсионерам.

Точный уровень и специфику выплат определить довольно сложно из-за особенностей законодательства. К сельским жителям относится около 40% граждан. К ним приравниваются и городские рабочие, которые переехали из деревни. Это составляет дополнительные трудности с подсчетом реальных выплат.

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

  • женщинам — 41 г. 10 мес.;
  • мужчинам — 42 г. 10 мес.

Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

  • начали работать в 18 лет;
  • получили инвалидность;
  • пострадали от несчастного случая на производстве;
  • являются участниками войны;
  • имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

  • С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
  • С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.

Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года. Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:

  • в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
  • в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
  • на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.

Что нужно, чтобы получать пенсию?

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Определение размера пенсии в Китае

Кому и сколько платят пенсию в Китае в 2020 году? Ежемесячные выплаты, предоставляемые по старости, могут отличаться в десятки раз. Напрямую сложно сравнивать пенсии в России и Китае, так как здесь для городских жителей предусмотрены довольно большие выплаты, а в деревнях выплаты очень маленькие. В последнем случае пенсионеры вынуждены рассчитывать на помощь детей, что не всегда возможно.

Можно определить, какая средняя пенсия в Китае в 2020 году. Для городских жителей она фиксируется на уровне 2,5 тыс. юаней (24,6 тыс. рублей), а для сельских — 127 юаней (1,26 тыс. рублей).

Пенсии индексируют каждый год в зависимости от роста средней заработной платы в провинции. Когда наблюдался активный рост экономики, выплаты увеличивали на 9-10%. На сегодняшний день уровень индексации находится в пределах 5-7%.

Кризис пенсионной системы в Китае

Основная причина пенсионного кризиса страны – быстрое старение нации, о котором уже упоминалось выше. Количество населения Китая, которое уже вышло на заслуженный отдых, намного больше чем все население России. Пенсионный фонд Китая формируется следующим образом: с заработной платы каждого молодого жителя страны идут отчисления в ПФ и распределяются на несколько пенсионеров.

Еще одной серьёзной опасностью для пенсионной системы являются прогнозы китайских аналитиков. Они считают, что уже через пару десятилетий на одного пенсионера будет приходиться не более 2 жителей, способных к трудовой, активной деятельности. Но Компартия Китая не берет в свои планы повышение пенсионного возраста до 2045 года.

Третья причина относится к личным предпочтения многих жителей. Например, многие работники не доверяют пенсионному фонду Китая, поэтому хранят все денежные накопления дома. Многих даже не пугает то, что это запрещено законом. При выявлении подобных случаев на работника накладывается штраф.

Не только работники, но и предприятия скрывают свой реальный доход. Поэтому ежегодно пенсионный фонд теряет многие миллиарды юаней.

Власти уже разрабатывают законопроекты по решению пенсионного кризиса. В список решений входят следующие пункты:

  • создание условий в стране, которые позволят значительно увеличить срок трудовой деятельности населения;
  • полная отмена надбавок и пособий госслужащим;
  • создание единой пенсионной системы – убрать разграничения на сельскую и городскую;
  • улучшение проверок нарушений, касающихся отчислений в пенсионный фонд.

Пенсионный возраст в Китае для мужчин и женщин

Представители сильного пола в Поднебесной могут претендовать на получение пенсии по достижению ими 60 лет, дамы получают это право в 55 лет. Раньше на пенсию (в 40–50 лет) уходят люди, проработавшие на вредных производствах или в условиях интенсивных физических нагрузок.

Пенсионный возраст в Китае хотят повысить до 65 лет, без введения различий по половому признаку.

Яндекс.картинки

Многие независимые эксперты считают, что этого не произойдет в силу того, что развитие пенсионного обеспечения в Китае напрямую связано с проблемой безработицы. За счет раннего ухода пожилых людей на пенсию происходит высвобождение вакансий. Поэтому если возрастной ценз будет повышен, то уровень безработицы стремительно возрастет.
Кто получает пенсионные выплаты

Социальное обеспечение по старости выплачивается жителям страны по определенным критериям:

  • работникам, чья профессиональная деятельность осуществлялась в государственных структурах, на промышленных предприятиях или в сфере малого бизнеса;
  • имеющим трудовой стаж полных 15 лет и более, обязательным условием является то, что в течение этого срока гражданин уплачивал свои страховые взносы.

Китайцы непопадающие под данные критерии, остаются без пенсии. Они полагаются на оставшиеся силы, развитие подсобного хозяйства и помощь близких родственников.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookX
Напишите комментарий