Рабочая виза в Польшу: документы, основания, стоимость для неграждан ЕС

Как получить рабочую визу в Польшу для белорусов, россиян и украинцев

Оформляют рабочую визу через консульский отдел Посольства или визовые центры VFS Global. Поручить эту процедуру полностью посредникам не выйдет. Обязательно личное присутствие заявителя для оформления данной категории разрешений на въезд.

Справка! Различные агенты и посредники могут предоставить только услуги по проверке пакета документов и помочь с заполнением анкеты. Они берут за свои услуги в среднем 100-200 евро. Обращаться к ним или нет, каждому придется решать самостоятельно. Теоретически оформить визу самостоятельно немногим сложнее.

Всю процедуру оформления можно разделить на 3 этапа:

Подготовка пакета необходимых документов

Ему надо уделить особое внимание.

Заполнение анкеты и ее подача. Потребуется на этом шаге также оплатить предусмотренные сборы.

Получение паспорта

Если все нормально, то виза будет вклеена в него.

Важно! Обязательно при подаче заявления потребуется также сдать биометрию. Эта процедура предусмотрена для всех иностранцев, желающих работать в стране.

Документы для рабочей визы в Польшу

Выдача рабочей визы осуществляется на основании заявления от иностранца. Оно должно быть приложено в печатном виде с указанием уникального номера, присвоенного миграционной системой. К анкете-заявлению аппликант должен приложить следующие документы:

Загранпаспорт. Он должен быть действительным и иметь минимум 2 чистые страницы.
Полис медицинского страхования. Он должен действовать в течение всего срока поездки и предусматривать покрытие на 30 000 евро или больше.
Контракт (договор) с работодателем. Этот документ необходим для подтверждения, что иностранцу действительно будет предоставлена работа по прибытии.
Квитанция об оплате консульского сбора. Внести его можно непосредственно перед подачей заявления наличными.

Дополнительно могут запросить и другие документы. Например, россиянам надо будет предоставить копию внутреннего паспорта. Все документы должны быть оформлены на английском или польском языке. Если изначально бумага составлена на другом языке, то надо прикладывать заверенный перевод.

Как заполнить анкету для рабочей визы в Польшу

Анкета-заявление на выдачу рабочей визы заполняется в электронной форме. Для ее подготовки рекомендуется пользоваться сервисом e-Konsulat. На нем также можно получить уникальный идентификатор заявления, записаться на прием в Консульство.

В анкете надо указать следующую информацию:

Ф.И.О.;
паспортные данные;
сведения о семейном положении;
сведения о целях поездки;
срок пребывания в стране;
данные о наличие финансов для покрытия расходов на поездку.

При заполнении анкеты заявитель должен соблюдать следующие правила:

Вся информация должна быть достоверной. Попытку обмануть выявить для офицеров консульской службы не составит труда.
Данные не должны содержать ошибок. Перед отправкой анкету надо обязательно проверить и при необходимости внести в нее необходимые корректировки.
Все данные надо указывать на английском языке. Допустимо заполнить анкету и на польском, но сделать это без ошибок смогут далеко не все иностранцы.

В этом видео наглядно показано, как правильно заполнить анкету на рабочую визу в Польшу, чтобы не получить отказ:

https://youtube.com/watch?v=xySSgzK31uI

Рабочая виза и поездки по Европе

Логично, что трудовая виза, выданная польским дипломатическим учреждением, дает право на работу исключительно на территории этой страны. Однако у ее обладателей возникает резонный вопрос: а можно ли ездить по Европе с польской рабочей визой?

Статус обладателей этой разрешительной марки регулируются двумя правовыми документами:

распоряжением ЕС №265/2010 Европарламента;
распоряжением ЕС №562/2006 относительно передвижения лиц с долгосрочными визами.

Согласно этим документам, обладатели визы D вправе перемещаться по территории Шенгенской зоны в течение 3 месяцев в каждом полугодии. Однако они не могут въехать в государства, которые не подписали Шенгенское соглашение (Великобритания, Ирландия и другие).

Виды виз

Миграционное законодательство Польши предусматривает разные типы виз, которые различаются в зависимости от срока действия (от 3 месяцев до 5 лет), количества разрешений на въезд-выезд (однократная, двукратная, многократная) и оснований для их оформления (туристическая, студенческая, рабочая и другие визы).

Транзитная виза A

Выдается с целью предоставления возможности пребывания на территории польских аэропортов и выхода за их пределы на короткий срок, если Польша выступает транзитным пунктом на пути в другое государство. Владельцы таких разрешений могут находиться ограниченное время на территории страны. Если разница между авиарейсами менее 24 часов, оформлять визу А нет необходимости, но и покинуть пределы аэропорта возможности не будет. При поездке на собственном авто через Польшу в другие страны получать польскую транзитную визу не нужно, если есть разрешение на въезд в целевую страну или любое другое государство Шенгенского соглашения.

Зачем оформляют гражданство ЕС? С европейским паспортом доступны свобода передвижения и полноправная жизнь в любой стране Евросоюза. Заполните заявку на и проверьте свои шансы на второе гражданство уже сейчас

Шенгенская виза C

Виза предназначена для осуществления краткосрочных поездок в Польшу и посещения других стран Шенгена. Период пребывания с разрешением данного типа не должен превышать 90 дней в каждые полгода. Виза типа С оформляется в течение 15–45 рабочих дней и выдается с целью:

туризма;
посещения знакомых, родственников, пребывающих в Польше;
участия в спортивных мероприятиях;
ведения предпринимательской деятельности;
работы с перевозками товаров и пассажиров;
проведения культурных мероприятий и конференций;
участия в официальных визитах по приглашению уполномоченных органов;
посещения страны для ведения журналистской деятельности;
обучения в польском университете на краткосрочных программах;
прохождения стажировки;
ведения научных исследований;
волонтерства и ведения гуманитарных миссий;
участия в культурной или образовательной программе обмена;
получения медицинской помощи в польской клинике;
посещения Польши по личным или религиозным причинам (участия в похоронах).

Национальная виза D

При необходимости пребывания на территории Польши в течение более 90 дней иностранцам следует подать документы на получение национальной визы типа D. Срок действия данного разрешения не может превышать 12 месяцев. Оно выдается с целью трудоустройства в Польше, обучения в польских университетах, получения статуса беженца или прав, предусмотренных картой поляка, убежища, репатриации. Оформление визы D занимает от 6 до 30 рабочих дней. Владельцы данного разрешения имеют право посещать другие страны Шенгена с краткосрочными визитами. Пребывание за пределами Польши не должно превышать 90 дней в течение полугода. Национальная виза необходима также для оформления польского ВНЖ.

Какие нужны документы для оформления рабочей визы в Польшу?

Существует ряд обязательных документов для подачи заявления на визу. Данный перечень выглядит так:

Заполненная анкета заявителя.
Заграничный паспорт в оригинале и копии всех его заполненных страниц.
Две цветных фотографии на белом фоне паспортного образца, сделанных не позже полугода до подачи заявления.
Медицинская страховка на первые 30 дней пребывания.
Копии страниц российского паспорта, а именно: личные данные, все, даже аннулированные, регистрации по месту жительства, семейное положение, страничка с вписанными детьми, ранее выданные паспорта.
Справка с работы с указанием всех контактных данных работодателя (адрес, телефон, факс, электронная почта), стажа, должности, оклада, дохода заявителя за последние 6 месяцев.
Оригинал и копия приглашения от работодателя в Польшу.

Однако, данный перечень не является универсальным. Не редко его требуется скорректировать определенными документами в зависимости от ситуации каждого конкретного заявителя. Наши специалисты нацелены на составление корректного пакета документов, при рассмотрении которого сотрудников Консульства не возникает лишних сомнений или вопросов.

Кому выдают рабочий «шенген»

На него вправе рассчитывать:

Сезонные рабочие. Те, кто уезжает за границу на определенные сезонные работы (сбор яблок, сортировка картофеля и т.д.).
Высококвалифицированные рабочие со средней зарплатой 4000 евро в месяц.
Ученые — академики.
Должностные лица, осуществляющие перевод в другой филиал внутри компании.
Индивидуальные предприниматели.

На самом деле все намного сложнее, чем может показаться на бумаге. Без особых проблем соискатель может получить визу только для сезонной работы, во всех остальных случаях за шенгенскую категорию «D» в буквальном смысле придется бороться, причем не только потенциальному сотруднику, но и его работодателю.

Несмотря на все кажущееся благополучие в странах союза, безработных тоже достаточно, и для них предпочтительнее, чтобы вакансии закрывались за счет внутренних ресурсов.

Чтобы получить рабочий шенген в Германии, нужно ждать 1,5-2 месяца. В течение этого периода консульство примет ваши документы и отправит их в немецкое Ведомство по труду и занятости. В свою очередь, Ведомство отправит запрос вашему работодателю, и он должен будет доказать, что:

В течение месяца он искал рабочего внутри страны и не смог его найти.
Три месяца он искал работника в ЕС и не смог его найти.
Что вы уникальный, высокопрофессиональный человек. Желательно, чтобы ваша уникальность подтверждалась зарплатой в 4000 евро, которую вы получаете здесь, в России.

Другими словами, страны Шенгенского соглашения заинтересованы только в тех кадрах, которые действительно могут принести им пользу. Это касается и ученых.

Несколько упрощается ситуация при переводе из российского отделения в зарубежное. Тут у консульства нет вопросов.

Типы рабочих виз в Польшу

Рабочая виза – это обобщенное понятие для всех случаев трудоустройства в Польше. В зависимости от типа документа, разрешающего работать, это могут быть разные типы виз категории D, предоставляющие разные возможности.

Разновидности польских рабочих виз
Наименование (официальное / неофициальное)	Максимальный срок пребывания	Пояснение
D05a	до 365 дней	С 29 января 2022 года отменены коридоры по освядчению, а сам документ открывается на срок до 24 месяцев. Визу по нему можно оформить на срок до 1 года, но только гражданам Украины, России, Республики Беларусь, Молдавии, Грузии и Армении.
D05b / сезонная	270 дней в календарном году	Период пребывания по данной визе привязан именно к календарному году (01.01. – 31.12.). Выработав 270 дней, следующую такую же визу можно открыть после 1 января следующего года.
D06 / годовая, воеводская	365 дней	Виза не имеет коридоров после себя и игнорирует коридоры от других типов визы. Следующую можно открывать в любой момент.

Для каждого из указанных типов виз требуются свои документы, разрешающие работать. Их мы более подробно рассмотрим далее, пока же стоит понять, что эти приглашения в разговорной речи именуются соответственно – полугодовым (освядчение), сезонным (разрешение типа S, засвядчение) и годовым / воеводским (зезволение).

Дополнительные типы рабочих виз

Речь идет о косвенных основаниях, вернее о случаях, когда виза могла выдаваться по другим причинам, но имеющийся статус позволяет работать без получения каких-либо дополнительных разрешений, и иностранец вполне может въезжать с целями трудоустройства.

К таким дополнительным типам можно отнести случаи:

Карт поляка.
Воссоединения семьи.
Обучения лиц, достигших возраста трудоустройства.
Гуманитарных виз D21.

Это лишь основной перечень случаев, чтобы получить полную информацию ознакомьтесь с материалом об иностранцах, которые могут работать в Польше без разрешения.

Принципиальный момент – если для основных типов рабочих виз нужны документы, подтверждающие право на работу (о которых и будем говорить далее), то для тех, что мы назвали дополнительными, достаточно только наличия виз данных категорий, т.к. они сами по себе разрешают трудоустройство.

Консультант
Юлия Владимировна
️ Поддержать проект

Редко, но все же возникает странный вопрос о том, какую визу должны открывать обладатели польских карт побыту. Имеющие этот документ, подтверждающий вид на жительство в РП, не должны получать никаких виз – карта дает право на въезд и пребывание. Более того, даже если попытаться открыть визу при действующем ВНЖ, то последует отказ.

Работа по безвизу

Граждане стран, обладающие правом безвизового пребывания (на момент публикации – это граждане Грузии, Молдавии и Украины), могут использовать это право для трудоустройства в Польше. При этом срок пребывания по «безвизу» ограничен 90 днями в полугодие, а далее необходимо либо выезжать, либо задействовать другие способы легализации.

Документы для работы по «безвизу» должны быть теми, что нужны для открытия рабочих виз. Во-первых, они должны подтверждать право на трудоустройство, а, во-вторых, потребуются для пересечения границы.

Работа по Шенгенской визе

Обладатели Шенгенских виз, что в подавляющем большинстве случаев означает туристический въезд, теоретически могут трудоустроиться на время законного пребывания, оформив документы, разрешающие работать.

На практике в такой ситуации может возникнуть ряд проблем:

Если документы для работы не будут оформлены заранее, то при въезде необходимо будет подтвердить достаточность средств для нахождения в стране, место жительства (например, бронь отеля), средства на обратную дорогу и т.д.
Результаты проверок на соответствие целей въезда целям пребывания, при условиях, обозначенных в предыдущем пункте, интерпретируются неоднозначно и могут считаться нарушением. Многое зависит от того, насколько тщательно проверяют.
Дальнейшая легализация может быть невозможна, т.к. цели въезда (туризм) и цели получения карты побыту (работа) не совпадают (узнайте, что такое туризм побыта).

Работать по Шенгенским визам стоит только при возможности получить приглашения на трудоустройство заранее и дистанционно, чтобы целью въезда была именно работа (вне зависимости от целей получения Шенгена). В этом случае пакет документов будет совпадать с пакетом для рабочих виз. Срок пребывания – в рамках Шенгена.

Сроки оформления визы типа “D”

На сайте Посольства Польской Республики можно найти информацию о стандартном порядке рассмотрения в 10 календарных дней. Там же можно увидеть отметку о том, что срок рассмотрения может быть увеличен до 30 дней. По факту, этот срок редко превышал 2 недели, хотя с учетом мировых событий точно сказать не сможет никто.

Получив загранпаспорт с визой, можно смело приобретать билеты на поезд или самолет. По рабочей визе категории «D» въезд в Еврозону для Вас открыт. Рекомендуем направляться сразу именно в страну, выдавшую визу во избежание сложностей на границе.

Не забудьте подписаться на и поставить , чтобы быть в курсе последних новостей туризма и виз.

#работа в европе #работа в польше #рабочая виза #виза в польшу #путешествия #внж #новости туризма #открытие границ #переезд в польшу #миграция

Когда тест рынка труда (опинья старосты) не нужен

Не каждая работа требует проведения получения теста рынка труда. Тест рынка труда НЕ нужен в таких случаях:

работа, которая должна выполняться, находится в списке дефицитных профессий;
работодатель подает заявку о продлении разрешения на работу для того самого иностранца на той же должности;
гражданин Республики Армении, Республики Беларуси, Республики Грузии, Республики Молдова, Российской Федерации или Украины, выполняет работу медицинского персонала или оказывает помощь на дому в пользу физических лиц в домашнем хозяйстве;
это касается гражданина государства, граничащего с Польшей или государства, с которым Польша сотрудничает в сфере миграции (т. е. граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины), которыми в период, непосредственно предшествующий подаче заявления, выполнялась работа в течение не менее 3 месяцев у того же работодателя на основании заявления о намерении поручить выполнение работы (oświadczenia — полугодовое приглашение) – при условии представления подтверждающих это факт документов;
иностранец имеет разрешение на работу (zezwolenia na prace) и подается от того же работодателя;
иностранец освобожден от обязанности получать разрешение на работу;
прочие случаи, например, тренеры, спортсмены

Важно знать:

Сроки действия теста/опинии – Тест рынка труда действителен в течении 180 дней со дня выписки, т.е. не со дня получения ее вами, а именно с того момента как она выписана “центром занятости”. Именно в такие сроки после выдачи этой бумаги можно успеть податься на разрешение на работу или разрешение на временное пребывание в Польше.
Сколько стоит получение теста рынка труда для иностранца – Услуга бесплатна как для иностранца, так и для работодателя.
С 1 января 2018 года освядчение с намерением поручить работу иностранцу будут регистрировать только в случае не сезонных работ. В то же время будет возможность подать заявление о выдаче разрешения на сезонную работу – до 9 месяцев в календарном году.

Стоит ли проверять рабочее приглашение в Польшу

Тенденция иммигрировать из Украины появилась уже давно, особенно популярной для иммиграции была и остается Польша. Она близко расположена, схожий менталитет, даже мини…

Может ли россиян получить гражданство Польши, работая там по визе?

Многие трудовые мигранты из Российской Федерации и стран бывшего СНГ, успешно работающие в на территории рассматриваемого государства, рано или поздно задаются вопросом о возможности оформления гражданства Польши через рабочую визу. Сразу можно разочаровать обладателей краткосрочного въездного документа — данный тип визы не даёт право на вступление в ряды польских подданных. Подать документы на гражданство Польши могут россияне, трудившиеся в данной стране на основании долгосрочной визы в течение 5 лет и более при условии соответствия следующим стандартам:

За время пребывания на территории Польши претендентом на гражданство не нарушались законы данного государства;
Через год после въезда в Польшу гражданин подал на вид на жительство, и его запрос был принят;
Заблаговременно была подготовлена документация, подтверждающая право заявителя на получения статуса гражданина Польши;
Документы были поданы в отделение МВД Польского Воеводства по вопросам Миграции не позднее чем за 1 месяц до окончания срока действия вида на жительство;
В случае вызова в МВД на собеседования, гражданин являлся в положенный срок;
Заинтересованное в статусе польского подданного лицо в обязательном порядке должно сдать экзамен на владение государственным языком;
На банковском счету заявителя достаточно средств для проживания на территории выбранной им страны, и он официально трудоустроен;
Рассматриваемое лицо располагает собственной или съёмной жилплощадью.

Для оформления польского подданства заявителю требуется надлежащим образом оформить следующий пакет документов:

Документы, идентифицирующие личность претендента на статус полноправного гражданина Польши (загранпаспорт, внутренний паспорт РФ, свидетельство о рождении);
Справка из МВД об отсутствии в судимости в стране, на территории которой заявитель проживал в течение последних 5 лет;
Трудовой договор и действующее разрешение на ведение трудовой деятельности;
Действительный вид на жительство;
Документация о гражданском состоянии (свидетельство о браке, разводе, смерти близких и т. д.);
Диплом о высшем образовании (лицензия);
Банковский реквизит, свидетельствующий об удовлетворительном состоянии банковского счёта заявителя;
Заявление о принятии гражданства и личная биография, составленные на польском языке;
Сертификат, подтверждающий достаточный уровень владения польским языком;
2 визовые фотографии;
Пакет документов на несовершеннолетнего ребёнка заявителя, при наличии такового (свидетельство о рождении, о посещении школы и т. д.);
Пакет ксерокопий представленных выше актов (по 2 на каждый документ).
Документы, изданные на русском языке, подлежат обязательной процедуре легализации и перевода на польский язык.

Причины отказа в визе

Поводом для отказа в получении любого вида рабочих виз может стать:

включение в реестр лиц, которым въезд в страну запрещен;
недостаточный уровень образования и квалификации для осуществления трудовой деятельности по указанной в контракте специальности;
наличие ложной информации или факта подделки документов;
сомнительная репутация работодателя. К примеру, если ранее его привлекали к ответственности за незаконную деятельность;
неправильное оформление документации.

Теперь вы знаете, как получить рабочую визу в Польшу, какие документы для этого требуются, поэтому у вас не должно возникнуть каких-либо проблем с получением разрешения. Вы можете успешно реализовать свои знания и умения в другой стране.

Рабочая виза Польши: права, преимущества, особенности получения

Виза, предназначенная для претендентов на вакансии в пределах республики, бывает двух видов:

Сезонная;
Постоянная.

Согласно правилам, польский работодатель сможет трудоустроить иностранного наёмного работника, если подтвердит, что не нашел сотрудника из числа местных жителей.

Справка: оклад или почасовая ставка мигранта не может быть ниже аналогичного показателя гражданина Польши, занятого подобной работой.

С 2016 года соискателям-иностранцам уже не нужно заботиться о приглашении для въезда в страну. Основные правила для трудоустройства в Польше на 2023:

1. Есть три типа виз: временная (дается на 6 месяцев), сезонная (8 месяцев), постоянная (оформляется с согласия консула на срок 1-3 года). Разрешительной документацией для въезда теперь занимается работодатель;

2. Сезонная виза предполагает, что соискатель будет трудоустроен в сферах:

Сельского хозяйства;
Общественного питания;
В гостиничном бизнесе.

3. Если после выдачи визы мигрант не будет официально оформлен на предприятии, способствовавшем его приглашению, в течение 14 суток документ автоматически аннулируется;

4. Иностранный наемный работник имеет право менять место работы 1 раз, и однажды можно подавать заявку на продление визы.

Оформить разрешение для въезда и трудоустройства допускается в визовом центре по месту регистрации соискателя.

Если претендент уже занимался сезонной работой в республике хотя бы раз за последние пять лет, то он имеет право на многосезонную трехлетнюю визу. Это касается белорусов, россиян, украинцев, армян, молдаван, граждан Грузии.

Без разрешения в Польше имеют право работать:

Беженцы;
Обладатели карты постоянного быта;
Граждане стран, входящих в ЕС;
Лица, являющиеся супругами польских граждан;
Профессиональные учителя иностранных языков;
Студенты вузов.

В 2023 году года граждане, которые занимаются научной деятельностью на территории республики, были тоже освобождены от необходимости получать разрешение.

Важно! В течение всего 2023 года действует переходный период, и те граждане, которые уже работают в Польше на основании отмененных правил, могут продолжать свою деятельность.

Причины для отказа в получении польской рабочей визы

Перед выдачей рабочей визы польские власти стараются максимально проверить иностранного гражданина и полученную от него информацию. Они могут отказать в выдаче разрешения на въезд по следующим причинам:

Заявитель претендует на работу, для которой у него недостаточно квалификации. Если человек хочет получить работу по престижной специальности, то у него достаточно часто запрашивают документы об образовании.
Заявитель указал недостоверную информацию в анкете. Это сразу же приводит к отказу. Разбираться в причинах попыток обмануть никто не будет.
Компания-работодатель была замешена в нелегальном трудоустройстве иностранцев. Проверяют консульские службы при выдаче рабочей визы также и работодателя, с которым заключен контракт.
Судимость за тяжкие преступления. Подвергать опасности жителей страны польские власти не собираются и предпочтут сразу отказать человеку с «криминальным» прошлым.

Отказ можно оспорить через обращение в воеводство, где был зарегистрирован контракт. На подачу жалобы отводится всего 7 дней. В ней надо обосновать причину, почему виза должна быть выдана. Повторные отказы обжалованию не подлежат.

Отказ в открытии национальной визы причины и возможность апелляции

В исключительных обстоятельствах страна ЕС может отказать во въезде вам или членам вашей семьи по соображениям государственной политики, безопасности или общественного здоровья.

В такой ситуации власти должны доказать, что вы или члены вашей семьи представляете «реальную, настоящую и достаточно серьезную угрозу».

Власти должны предоставить вам это решение в письменной форме. В таком документе должны быть указаны основания для вынесения решения, а также порядок и сроки его обжалования.

Иностранному гражданину может быть отказано в выдаче национальной визы (в соответствии со статьей 65 Закона об иностранцах) при соблюдении хотя бы одного из следующих условий:

данные заявителя включены в список иностранцев, которым запрещено находиться в Республике Польша;
в отношении данных заявителя в Шенгенской информационной системе было выпущено предупреждение о запрете во въезде;
у заявителя нет достаточных финансовых средств на время планируемого пребывания в Республике Польша;
заявитель не имеет медицинской страховки или медицинского страхования;
такой отказ необходим по причинам национальной обороны и безопасности, или для защиты безопасности и общественного порядка, или в интересах Республики Польша;
проездной документ заявителя не соответствует одному из следующих критериев:
срок действия истекает не ранее чем через три месяца после истечения срока действия viza, на которую они обращаются;
содержит не менее двух свободных страниц;
выдано в течение последних 10 лет.
при оформлении визы заявитель:
- подал заявку, содержащую ложные личные данные или ложную информацию, или приложили документы, содержащие такие данные или информацию, или
- дал ложные показания, скрыли правду, подделали или подделали документ с намерением использовать его в качестве аутентичного документа, или они использовали такой документ в качестве аутентичного документа;
не обосновал цель или условия планируемого пребывания;
есть основания сомневаться в намерении иностранца покинуть территорию Польши до истечения срока действия визы.

Если в отношении данных заявителя в Шенгенской информационной системе было выпущено предупреждение с целью отказа во въезде, национальная виза может быть выдана только при наличии серьезных причин, оправдывающих такую выдачу, особенно по гуманитарным соображениям или вытекающим из международных обязательств, принимая учитывая интересы государства, сделавшего запись в Шенгенской информационной системе.

Подводим итоги

Таким образом, получить национальную визу и официально трудоустроиться в Польше можно, как самостоятельно, так и с помощью визовых центров и фирм-посредников. Какой именно вариант выбрать, решать вам. Только помните, что от этого зависит не только стоимость оформления самой визы, а и успешность вашего трудоустройства и размер материального вознаграждения за вашу работу в Польше.

Кроме того, во избежание дополнительных трудностей и возможного отказа следует со всей тщательностью подойти к сбору и оформлению всех необходимых документов.

Украинцы в Польше пользуются правительственной программой «Добрый старт»

В Болгарии признают, что без украинских водителей и официантов им не обойтись

Фирмы в Чехии активно пополняют штаты за счет иностранцев

Япония вводит необычный налог для туристов

В Германии хотят ускорить процесс депортации нелегалов

Нострификация украинского диплома об образовании в Польше

Расширение использования в странах ЕС возобновляемых источников энергии приведет к созданию новых ра…

Правительство Украины планирует изменить правила работы для фирм-посредников при трудоустройстве за …

Как получить рабочую визу в Польшу?