Туристы
Иногда человек просто находится в плохом настроении. Так, мы однажды ездили на экскурсию и одна женщина говорила, что всё плохо, ничего не нравится, и я плохо справляюсь со своими обязанностями. На следующий день она опять поехала со мной на экскурсию. Волновалась, что от неё опять будет один сплошной негатив. Но нет, улыбалась, поблагодарила и даже сказала, что ей очень понравилась моя работа.
Ещё ни один гид не любит, когда туристы опаздывают. Даже на пять минуточек. У нас всё выверено по времени. И, когда в одном отеле кто-то задержался на две минуты, в другом на 5 минут, в третьем ещё на несколько минут, время уходит и на какой-то из остановок приходится сокращать разрыв. Или как-то иначе «нагонять». В итоге в проигрыше оказываются ведь сами туристы. Ведь мы не зря постоянно повторяем, что не нужно опаздывать.
Например, у нас во Вьетнаме есть экскурсия в высокогорный город Далат. Мы специально выезжаем рано утром, в четыре часа утра, чтобы не было пробок, толпы китайцев и т.д. Однажды забирала туристов и все, ну вот абсолютно все опаздывали. В одном отеле на 5 минут, в другом на 10, в третьем вообще чуть ли не на 20. Так вот, по дороге есть участок, что-то вроде смотровой площадки. И рано утром, как раз, когда мы там проезжаем, всегда просто невероятно красиво – ты оказываешься очень близко к облакам и можно сделать просто улётные и оригинальные фото. Обычно мы там останавливаемся минут на 5, но в тот раз не остановились в этом месте. И конечно, это вызвало недовольство у гостей.
Был случай, что мы приехали в отель забирать гостей, а их нет. Звоню им. Оказалось, что они только проснулись. Просили подождать их полчаса, но, конечно, мы этого не можем сделать.
Дополнительные советы
Если нет других вариантов, и приходиться искать работу в интернете, отдавайте предпочтение крупным, давно функционирующим в международной паутине порталам. Так надёжнее и проще избежать сотрудничества с мошенниками. Обязательно нужно знакомиться с информацией на форумах, читать отзывы тех, кто уже работал или работает гидом за границей.
Некоторые соискатели находят крупные отели в интересующей стране и напрямую шлют на их адрес свои резюме. Естественно, составленные на английском языке.
Иногда можно устроиться гидом не только в российскую, но и найти работу в зарубежной туристической компании. Как правило, наших соотечественников принимают в штат крупные туроператоры, имеющие свои филиалы и на территории Российской Федерации.
Если надеетесь найти работу самостоятельно, есть смысл разослать своё резюме крупным туристическим компаниям. Английский вариант нужно направлять на электронный адрес оператора. Опыт показывает, что такой шаг часто увенчивается успехом.
Если вы не имеете опыта, не следует рассчитывать на то, что вам сразу предложат самые выгодные условия. На первых порах придётся доказывать свою профпригодность, занимая должность трансферного гида. Это самая низкооплачиваемая вакансия. Если справитесь, вам вскоре доверят работу в отеле. И только после того, как и тут вы продемонстрируете хорошие показатели, можно будет рассчитывать на должность регионального представителя туристической фирмы.
Какие существуют вакансии гида за рубежом?
Среди огромного числа различных вариантов заграничной работы для русских можно условно выделить несколько главных направлений.
- Работа гидом за границей. Эта возможность кажется наиболее привлекательной: постоянные поездки по достопримечательностям вместе с гостями курорта. Но на самом деле существует целых три разновидности этой профессии.
Экскурсовод. Он должен сопровождать туристические группы на маршрутах, предоставлять важную информацию о тех интересных местах, которые он демонстрирует. Нужно быть готовым к тому, что экскурсовод в течение нескольких месяцев работает на одном маршруте. В зависимости от квалификации бывают экскурсии различной сложности. Филологам и историкам удается устроиться в музеи, знакомить гостей страны с историей происхождения памятников архитектуры — как сохранившихся, так и превратившихся в руины. Но даже экскурсовод, который просто сопровождает отдыхающих в прогулках по курортному городку, должен быть начитанным и эрудированным. Путешественники любят задавать самые разные вопросы, а если не получают ответа, теряют доверие не только к экскурсоводу, но и к целой фирме.
Трансферный гид находится в автобусе с туристами во время их переездов от одного пункта к другому. В его обязанности входит встреча иностранцев в аэропорту, помощь в случае возникновения проблем (например, если потерялся багаж), сопровождение к месту поселения. Кроме того, не так давно стала очень распространенной практика автобусных экскурсий, когда путешественники знакомятся с городом из окна транспортного средства
В таком случае именно этот специалист обращает внимание на достопримечательности и рассказывает интересные сведения об истории и архитектуре
Отельный гид должен заинтересовать отдыхающих, рассказав об экскурсиях таким образом, чтобы как можно большее количество людей захотели принять в них участие. Чем больше путевок продает этот специалист, тем выше его доход. Его рабочий день полностью проходит в отеле.
- Обслуживающий персонал в гостиницы. Безусловно, горничных и официантов нельзя отнести к работникам сферы туризма. Однако в отелях доступны и другие вакансии: сотрудник рецепшен, администратор, аниматор, гестрелейшн (девушки, которые встречают гостей, а также помогают заказать такси или забронировать столик в ресторане). Их задача — создать хорошее настроение для туристов и помочь им в решении мелких затруднений. С более серьезными проблемами разбираются менеджеры ресепшен.
Аниматор — это человек, который развлекает отдыхающих. В его обязанности входит организация досуга для детей и спортивных игр для взрослых, проведение конкурсов, праздников и тематических вечеринок. Чаще всего их можно встретить в гостиничном холле, на пляже или возле бассейна.
- Торговая сфера. Это работа в туризме за границей промоутером или продавцом. Они продают сувениры в палатках на рынках, ходят по побережью, предлагая сладости и лимонад, а также рекламируют различные услуги, которые могут заинтересовать гостей: тайский массаж, плетение косичек, рисование портретов и шаржей, морские прогулки на катере, яхте или катамаране, полет на воздушном шаре и конные экскурсии.
Зарплата и штрафы
Зарплата отличается в каждой компании и каждой стране, сложно сказать какую-то среднюю сумму. Даже форма оплаты может быть разная. У кого-то только оклад, у других вообще каждая поездка оплачивается дополнительно.
По бонусам тоже по-разному, в Турции, например, есть такое понятие как чаевые и на них можно неплохо зарабатывать, есть различные проценты с продаж. В азиатских странах чаевые не так распространены, а в России и вовсе запрещают. Изредка бывают дополнительные денежные поощрения отдельных сотрудников.
Я в среднем получала 500-600$ без учёта бонусов. А вообще у нас гиды получали от 400 до 800$ без учёта бонусов. Бонусы в каждой компании по-своему начисляются. У нас они были за хорошую работу, за переработку, когда большая загруженность. В среднем, это 50-100$. На российских курортах бонус меньше – всего около 3 тысяч рублей.
Штрафы тоже есть. За косяки в работе или если одет не по форме. Минимальный – 30 долларов, а максимальное наказание – увольнение.
Например, меня однажды оштрафовали на 50 долларов. За разговор по телефону. Я была в аэропорту, ждала гостей, и мне кто-то позвонил. Я говорила по телефону не больше двух минут, отдыхающих ещё не было, самолёт ещё не приземлился, и я даже не видела проверяющего. Но тем не менее, по возвращении в офис меня ждал штраф.
Вот ещё пример: все знают про сезон дождей в Азиатских странах. В это время вода в городе может подниматься на метр, затапливает иногда первые этажи. Но не зависимо от погоды мы всегда должны быть в корпоративной форме – брюках или юбке и рубашке. И обязательно туфли. Из дома спускаешься – сразу в воде по пояс. Ладно брюки, они быстро высыхают, а вот в мокрых туфлях ходить весь день некомфортно. И ничего не поделаешь – дресс-код. Иначе — штраф.
Но, опять же, индивидуальный подход никто не отменял. Если у тебя хорошие отношения с начальством, тебе могут просто выговор сделать. Рассказывали, что был случай, когда один парень очень сильно прокосячился, ему грозил большой штраф, но он был любимчиком и подхалимом. И только за «красивые глазки», что называется, его по-минимуму оштрафовали.
Самая маленькая зарплата у тех, кто только встречает и провожает гостей в аэропорту: они получают иногда в два раза меньше остальных. Обычно в аэропорт отправляют новеньких. Те, у кого уже есть какой-то опыт, чаще сопровождают на экскурсиях.
Ещё нас постоянно оценивают. И водителей, и гидов. Если вы хоть раз сталкивались с гидами, то знаете, что туристам после экскурсии или по пути в аэропорт предлагают заполнить анкету. От оценок зависит зарплата. Если они низкие – значит ты плохо работаешь и премии тебе не видать. А оценивают всё – от внешнего вида и грамотности речи до юмора.
У нас работал парень с «рукавом» — татуировкой на всю руку, сделал её во время отпуска. Так у него половина отзывов и вопросов сводилась к этой татуировке. В итоге компания не знала, как ему бонусы начислять.
Сколько стоит работа экскурсовода – Экскурсоводы и гиды-переводчики
В феврале-марте 2012 г. среди московских экскурсоводов бы проведен опрос, в котором приняли участие более 40 человек. На основе их мнения была произведена коррекция расценок на труд экскурсовода. По сравнению с прошлым годом расценки выросли не сильно, в основном на дальние и многодневные экскурсии. Как и раньше, данные расценки не являются обязательными, а лишь рекомендуются в качестве минимальных.
— Пешеходная экскурсия (в среднем 2 часа) —————– 2100 р.
— Обзорная автобусная экскурсия по Москве (4 часа)—– 3000 р.
— Тематическая автобусная экскурсия (4 часа) ————— 3600 р.
— Сопровождение группы до музея и обратно
(путевая информация) 4-5 часов,————————2400 р.
если только до музея ————————————– 2000 р.
— Однодневная экскурсия в Подмосковье:
менее 100 км от МКАД ————— 3100 р.
от 100 до 200 км от мкад ————- 3600 р.
более 200 км от МКАД —————- 4200 р.
— Двухдневная экскурсия —————- 6200р.
Если фирма предлагает работу на целый день плюс встреча и (но не более 12 часов) назначать фиксированную цену не менее —4000 р.
Ели в экскурсионную программу входят фактически 2 отдельных экскурсии (напр. экскурсовод даёт путевую информацию по дороге до объекта и потом сам же проводит экскурсию по объекту,,, или,,, днём проводит обзорную по Москве, а вечером Ночная Москва), назначать фиксированную оплату не ниже———————— 4600 р.
При прочих работах стоимость расчитывать по часам: 1 час ведения экскурсии – 700р., 1 час сопровождения группы – 400р. Максимальный рабочий день экскурсовода – 12 часов. Все часы сверх этого должны оплачиваться по 700 р./час.
По окончании работы ночью(24.00-6.00),или за пределами Москвы, фирма должна обеспечить доставку экскурсовода домой или компенсировать расходы на такси (600р.)
Правильный поиск работы гидом
Для начала надо выбрать страну.
Это не маловажно, надо учесть и менталитет. К примеру при работе в Турции, где на работу можно утроится без проблем, есть и свои нюансы, которых надо придерживаться, стране ведь мусульманская
- После выбора страны надо приступать к поиску вакансий. Огромное количество людей уверены, что найти работу гида в Европе практически невозможно. Это не так.
- Первым делом надо написать резюме на английском языке и разослать его на электронные ящики европейских отелей. Большинство из них сильно нуждаются в русскоговорящих сотрудниках, но почему-то очень тщательно скрывают эту информацию.
- Всегда можно зайти на официальные сайты крупных туроператоров и в разделе «вакансии» посмотреть доступные предложения. Для туроператоров это весьма распространенный способ поиска новых сотрудников. Но знание английского языка для работы гидом необходимо. В противном случае вы эту должность не получите.
- Можно также воспользоваться порталами по поиску работы, выбрав в соответствующей графе интересующую вас страну. Здесь можно найти большое количество вакансий для русскоговорящих. Среди работодателей могут быть отели, музеи, турфирмы.
Вакансии для гида
Существует несколько вакансий для гида:
| Трансферный гид | Этот человек встречает группы туристов в аэропорту, помогает им разместиться в отеле и т. д. Здесь важна общительность и владение языком страны пребывания на высоком уровне. Ведь вам надо будет и делать размещение в гостиницах. |
|---|---|
| Экскурсионный гид | В его обязанности входит проведение экскурсий. Здесь надо знать историю страны пребывания, причем довольно хорошо. |
| Отельный гид | Находится непосредственно в отеле, к которому прикреплен. Помогает гостям в решении мелких организационных вопросов. Занимается продажей экскурсий, но сам в них не участвует. Это работа довольно не слишком трудная. |
Опытные гиды рассказывают о том, что вначале всегда приходится работать не на самой лучшей должности.
- Первые шаги по карьерной лестнице – работа трансферным гидом. Набравшись достаточно опыта, можно стать отельным гидом. В будущем существует перспектива занять должность регионального представителя турфирмы.
- Экскурсионным гидом стать значительно труднее. В некоторых странах для русских даже невозможно. Но даже в случае получения такой должности требует от человека постоянных подтверждений квалификации.
Чтобы добиться успеха в поиске работы в сфере туризма за рубежом нужно быть активным и целеустремленным человеком. И при огромном желании все связанные с этим трудности можно будет решить.
Работа гидом за границей пегас находится не так и сложно, надо только приложить усилия и не нарваться на сладки речи мошенников. Примерная инструкция по поиску у вас есть. После получения предложения стоит сначала собрать по больше информации о фирме, посмотреть фото в инете, зайти на сайт. И только после тщательного анализа принимать окончательное решение. Ведь цена вопроса здесь достаточно высока. При наличии усилий и желания будет найдена работа за рубежом гидом.
Где искать работу?
По данным Antal Russia, процент россиян, готовых уехать работать за границей и покинуть Россию составляет. При этом большинство опрошенных хотели бы поселиться в Западной Европе. Однако конкуренция в этих странах очень высока: чтобы найти себе подходящее место, придется хорошо постараться, если ваша специальность не касается IT и digital или вы не имеете ученую степень, не обладаете уникальными знаниями.
Сейчас в Интернете можно найти немало порталов, которые предлагают вакансии в зарубежных странах. Например:
- layboard.com. Это один из крупнейших сайтов для поиска работы за рубежом, на котором размещено более 100 000 вакансий. На сайте есть удобная система поиска и навигации, а также форум, на котором можно обсудить все интересующие вопросы.
- idealist.org. Этот портал предлагает не только свежие вакансии с переездом в другую страну, но и удаленную работу, стажировки, волонтерство.
- glassdoor.com предлагает вакансии с подробной информацией о компании. Например, можно посмотреть фото и выручку за год, а также среднюю зарплату в вашей специальности.
- jobisjob.com. Здесь собрано огромное количество вакансий практически со всех континентов. Например, объявлений о поиске инженеров разного профиля на сайте более 100 тыс., разного рода медицинского персонала – более 200 тыс., специалистов в сфере логистики и дистрибьюции ищут около 150 тыс. компаний.
Вот несколько сообществ, в которых можно найти вакансии в сфере IT:
- Relocation. IT Вакансии за рубежом
- USA IT Jobs
- Germany IT jobs
- Hot Jobs in IT Industry
- IT Jobs in USA
- IT Jobs in Canada & USA
- IT Jobs
- IT Engg Jobs
Также специалистам в сфере IT поможет хорошо заполненный профиль в LinkedIn
Если работодатель обратит на вас внимание, то можно получить работу даже в крупнейших зарубежных компаниях. Еще один вариант переехать за границу – устроиться в России в международную компанию
В таком случае вас могут перевести в зарубежный филиал из-за повышения по должности или ротации. Во многих компаниях профессионалов отправляют на несколько месяцев в офисы за границей, чтобы получить новый опыт и знания. Это будет плюсом к резюме, если вы захотите переехать и сменить работу.
Работа профессиональным гидом: недостатки и преимущества
Будет интересно: Иммиграция в Испанию — подробный разбор страны для переезда
Как и у остальных специальностей здесь имеются собственные не только положительные, но и различные отрицательные стороны. Если речь идет о негативных моментах, то все они чаще всего касаются оплаты труда, а также условий. Хотя, вне зависимости от этого, преимуществ, в действительности, значительно больше. И, первоначально, стоит отметить последующие важные достоинства:
- Возможность увидеть различные достопримечательности и полностью весь мир
- Просто замечательное саморазвитие
- Организация высококачественного отдыха
- Приятное проведение собственного времени
- Ведение активного и здорового образа жизни
- Заведение большого количества полезных знакомств из наиболее разнообразных государств
В сфере туризма всегда работают харизматичные, а также креативные люди. Они хорошо владеют всевозможными иностранными языками. Не исключается и умение грамотно, а также красиво преподносить всевозможную интересную информацию самым различным лицам.
Работа гидом за границей обладает и некоторыми отрицательными моментами. И, в первую очередь, стоит отметить последующие минусы:
- Сдельная оплата. Заработная плата напрямую зависит от численности организованных экскурсий
- Ответственность за многочисленное количество совершенно незнакомых лиц
- Постоянная работа именно на открытом воздухе, вне зависимости от времени года, а также самих погодных условий
- Высочайшая и постоянная нагрузка на собственные ноги, а также на голосовые связки
- Неустойчивость самого графика работы
Профессиональному гиду нередко приходится терпеть многочисленные выходки, а также капризы наиболее разнообразных людей. Все это реальные особенности этого направления деятельности. При организации экскурсии высококвалифицированным и опытным специалистом, в обязательном порядке необходимо сохранение полноценного спокойствия. Ни при каких обстоятельствах не рекомендуется терять собственное преобладание.
Советы опытных менеджеров по туризму
Менеджеры по туризму, у которых за плечами многолетний опыт работы, поделились рекомендациями и инструкциями с начинающими сотрудниками туристической сферы:
- работа с оптимизмом. Путешествия ‒ это интересно, познавательно и увлекательно. Поэтому агент по туризму должен заниматься делом с позитивным настроением, заряжая им своих клиентов. Только в этом случае можно обеспечить хороший поток покупателей;
- поиск постоянных заказчиков. Работа менеджером в сфере туризма будет успешной тогда, когда сотрудник наработает собственную клиентскую базу;
- не стоит уменьшать поле деятельности. Есть множество туристических организаций, специализирующихся исключительно на чем-то одном. Например, на лечебных турах или отдыхе в Подмосковье. Начинающим не стоит идти по этому пути. В портфеле турагентства обязательно должны присутствовать разнообразные варианты отдыха ‒ Европа, Япония, Турция, Кипр, Египет, Доминикана, Таиланд, Мальдивы, Беларусь, Крым и другие;
- наличие собственного веб-сайта. Своя страница в интернете ‒ неотъемлемая составляющая маркетинговой стратегии успеха бизнеса;
- реклама ‒ с умом. Стоит тщательнее подходить к выбору площадок для размещения рекламы. К примеру, дорогой морской круиз вряд ли кто-то купит, если информация о нем будет размещена в дешевой «желтой» газете.
Конечно, это не все секреты успешной деятельности в туристической сфере. Основная часть полезной информации приходит в процессе работы, с опытом.
Выбирая работу в сфере туризма, нужно понимать, что она сопряжена с непрерывным общением. Человеку с социопатией такая должность вряд ли подойдет, ведь он будет чувствовать себя некомфортно. Тем не менее, попробовать можно всегда, и может быть, именно работа в туризме перевернет жизнь в лучшую сторону.
Условия работы и тонкости специальности
Работа гидом – сложна. Так, специалист несет полную ответственность за группу туристов от 20 до 40 человек. Специалист обязан не только знать все о маршруте экскурсии и регионе пребывания, но также должен подробно изучить всю инфраструктуру места пребывания группы. Все, что нужно, чтобы работать гидом за границей — это желание обеспечить максимально комфортный отдых вашим туристам и любить общение.
Гид должен знать не только свой отель, но и все рестораны и кафе на маршруте, изучить их меню и цены, знать где туристам купить сувениры, сделать памятное фото и погулять в свободное от экскурсии время.
Одно из главных умений профессионала состоит в улаживании конфликтных ситуаций, а в идеале уметь их предотвращать. Планирующие устроиться гидом за рубежом должны быть тонкими психологами, чтобы обеспечить комфортный отдых своих клиентов.
Также сотруднику нужно быть готовым решать небольшие проблемы туристов, которые часто возникают во время сопровождения туристических групп. Стрессоустойчивость и умение налаживать контакты с туристами, администрациями отелей, ресторанов и иностранных государственных органов – главное для желающих работать гидом. Специалисты мало отдыхают, так как во время туристического сезона им выдается лишь 3-4 выходных. Также их рабочий день не нормирован и зависит от программы тура и сложившихся в его ходе обстоятельств.
Работа рубежом гидом связана постоянными переездами, поскольку специалисты сопровождая группы должны подолгу пребывать за рубежом. Отметим, что данная работа подходит тем нашим согражданам, которые рассматривают не только вариант трудовой миграции, а и ее постоянный вариант.
Гиды – зарабатывают, однако оплата не фиксирована и привязана к количеству проданных туров и дополнительных услуг.
Русские на отдыхе
Египет закрыли, Турция подорожала, все ломанулись в Тунис. У туристов даже есть такой синдром — все сравнивать с прошлым опытом отдыха: а как в Турции было классно, а как в Египте было красиво, а теперь только Карфаген с тремя колоннами. И ты все время чувствуешь себя немного несчастной, будто бы не оправдала надежды. Я, конечно, пытаюсь защитить Тунис, мне за него обидно.
Основные претензии — «грязно» и «много арабов». У нас в отеле отдыхают не только приезжие, но и местные. И русским туристам это не нравится, приходится объяснять, что люди просто приехали отдохнуть, они живут в этой стране и имеют на это полное право. Проблема в том, что туроператор изначально дезинформирует туристов. Чтобы отправить их в страну, им обещают золото и мрамор, а они приезжают и видят совсем другое.
Бывают даже те, кто приезжает и сразу говорит: «Мы хотим уехать назад за любые деньги!» Я обычно уговариваю их остаться и потерпеть пару дней, а потом смотрю — они уже нашли себе здесь друзей, пьют, болтают с ними и уже забыли, что хотели уехать.
Я вычислила, что самые вредные туристы приезжают из Петербурга. Они обычно без денег, но с очень высокими запросами и готовы гида съесть живьем. Самое смешное, что с самыми проблемными туристами постоянно происходит всякая ерунда, на которую я повлиять не могу: то за ними забывает приехать водитель, то ломается автобус.
Драк за право первым подойти к шведскому столу у нас не было, но один раз случился серьезный конфликт, разбираться с которым пришлось на уровне директора отеля. Как-то в бассейне русская мама пошла разбираться с украинской мамой, и все переросло в политические обвинения. А так вообще народ любит кому-нибудь двинуть. Под горячую руку попадают бармены и официанты. Коллеги из другого отеля рассказывали, что у них одна женщина даже подралась с горничной, так что ее выселили. Ей повезло, что ее просто перекинули в другой отель, хоть и ниже уровнем.
Виды гидов
На заграничном курорте с нашими туристами работают гиды разных специализаций. Есть трансферный гид, который встречает приезжающих в аэропорту и развозит по отелям, а когда отдых заканчивается, также сопровождает их в аэропорт. Казалось бы, всех развез и иди отдыхай на пляже или у бассейна, но все не так просто. В день иногда бывает несколько таких поездок, самолеты могут прилетать поздно ночью или рано утром, а аэропорт обычно расположен довольно далеко от зоны отелей. По дороге трансферный гид рассказывает базовую информацию о стране и основные организационные моменты. Также ему нужно убедить людей собраться на следующий день, чтобы им разъяснили правила пребывания на курорте и заодно продали экскурсии. Обычно для убедительности еще и пугают: не придете на встречу — потом не узнаете, как улететь назад.
Трансферный гид довез и сдал туристов на ресепшен, а дальше ими занимается отельный гид, это как раз я. Обычно мы работаем 12 часов в сутки: рассказываем про достопримечательности, отправляем туристов на экскурсии, помогаем с решением проблем. Люди на отдыхе настолько расслаблены, и мне иногда кажется, что без отельного гида они просто не справятся. Я провожу первую встречу, а потом жду вопросов. Мы также советуем туристам магазины и рестораны, от которых сами получаем скидки. Над отельным гидом есть еще начальник — шеф-гид.
На экскурсиях с туристами работают уже экскурсионные гиды. Они катаются по достопримечательностям, иногда это занимает целый день. У экскурсионных гидов бывает больше свободного времени, чем у нас. Ну и они расстаются с туристами, как только экскурсия заканчивается, а мы постоянно находимся с ними бок о бок в отеле.
Выбираем нужную страну
Работать за рубежом гидом можно в принципе в любой стране. Но здесь есть вопрос, на сколько вы хотите поехать. Ведь многие не просто хотят поехать на время, а эмигрировать. И тогда надо прежде всего основательно подумать.
Сразу стоит посмотреть лучшие страны для эмиграции. Ведь есть те что с охотой принимают иммигрантов и здесь есть масса программ по ускоренному получению гражданства
Обратите внимание на требуемые профессии в Европе, так же есть и такой же список для США. Именно по этим специальностям дана полностью зеленая дорога и больших преград при получении визы или приглашения не возникнет;
Стоит подумать и о профессии, ведь не всегда вам удастся устроится именно гидом в нужную страну
И тогда вы сможете подобрать нужную спциальность. Ведь если вы молодой человек тогда вполне без проблем можете найти сезонную работу или работу аниматором. Ведь основное, это получить приглашение на работу и находясь в нужной стране всегда можно найти и работодателя. Поэтому прежде всего надо получить рабочую визу;
Требуются гиды и для работы в США, так же данная специальность нужна и для Польши. И хотя данной работы вы не найдете в перечне требуемых специальностей, зато по прибытию в страну это не составит больших проблем.
Так что не думайте, что вы найдете сразу желанное место гидом. Здесь надо будет приложить усилия.
Работа на курорте
Селят нас в тех же отелях, где мы работаем. Понятно, что это номера для сотрудников, которые отдыхающие не снимут: живем мы прямо над помещением, где проходит анимация. Кормят нас бесплатно. У нас в отеле также живут трансферные гиды. Когда не надо никого встречать и провожать, они должны все время находиться здесь, но мы меняемся, чтобы успеть сходить что-то купить или искупаться. У нас есть два комплекта формы, причем не самой подходящей. Форменная юбка очень короткая, а в арабской стране такой вид могут посчитать неподобающим.
В отеле мы находимся 24 часа в сутки семь дней в неделю. Психологически это очень тяжело: понимаешь, что, куда бы ты ни вышел, туристы тебя поймают и начнут задавать вопросы. Даже если после тяжелого рабочего дня ты пытаешься поплавать, в бассейне рядом с тобой окажется турист, который будет плыть и что-то спрашивать. В начале сезона туристы меня периодически доводили до слез, и я пряталась, чтобы выплакаться.
По идее, нам запрещается ходить на перерыв. Боятся, что именно в это время придут самые денежные люди, которые захотят прямо сейчас куда-то поехать. Нам также нельзя выключать телефон или ставить его на беззвучный режим. Если ты не берешь трубку и не отвечаешь в мессенджере, тебя штрафуют. Я общаюсь с ребятами из других компаний, они тоже устают, но у них больше свободы. У нас же очень жесткая система, выстроенная на запугивании. В какой-то момент ты ловишь себя на мысли, что дергаешься от любого звука.
