Поиск работы в Бельгии

Наибольшим спросом в Германии есть на такие профессии:

Врачи. Те кто работают в частных медицинских учреждениях, имеют достаточно высокий уровень заработной платы. Наиболее оплачиваемыми являются специалисты: стоматологи, хирурги, анестезиологи. Для того, чтобы начать работать в медицинской сфере нужно длительное время учиться, и хорошо владеть немецким языком, и, обязательно, пройти дополнительное обучение для подтверждения квалификации. Заработная плата в Германии для врачей составляет от 35 000 до 180 000 евро в год. ИТ-специалисты. На сегодня ИТ-специалисты — это самая популярная специальность во всех странах Европы. В Германии популярными направлениями в ИТ сфере являются разработчики программного обеспечения (которые в среднем получают от 43 000 до 57 000 евро в год), также ИТ-консультанты (получают от 40 000 до 63 000 евро в год). К сфере информационных технологий относятся и специалисты по базам данных и административным сетям (получают заработную плату от 30 000 до 47 000 евро в год). Инженеры. Этих специалистов не хватает в южной части Германии, потому что там расположено много объектов промышленности. Специалисты по инженерии наиболее актуальны в сфере энергетики, строительства, машиностроения, механики, электротехники, электроники. Молодые специалисты из этой области могут получать от 42 000 до 53 000 евро в год, а с те кто имеет таж работы более 10-лет получают заработную плату от 70 000 до 80 000 евро в год. Юристы. Специалисты этой отрасли в Германии получают высокую заработную плату. Наиболее востребованы специалисты на автомобильных предприятиях. В среднем размер зарплаты составляет около 63 000 евро в год. Эта цифра может отличаться в зависимости от фирмы, предприятия, и федеральной земли. Экономисты и ТОП менеджеры в Германии это работники банка, налоговые консультанты, маркетологи и хорошие экономисты. В этой специальности возможен быстрый карьерный рост и в ФРГ такие должности чаще всего занимают мужчины, потому что большая нагрузка с напряженным графиком и требует частых командировок. Для должности ТОП менеджера требуется экономическое образование. Заработная плата самая высокая в руководящей ветви этой отрасли и составляет до 186 000 евро в год. Разнорабочие. Простой физический труд всегда пользуется спросом и практически нужен везде от строительства до сферы коммунальных услуг и предприятий. Вакансии также имеют сезонный характер

Важно, что дополнительная квалификация для разнорабочих не требуется, а знание немецкого языка может быть на базовом уровне, а в некоторых случаях даже не требуется. Заработная плата составляет от 1200 до 1900 евро в месяц

Сфера уборки — это также довольно популярная профессия для иностранцев в Германии

Вакансии актуальны в течение всего года

Важно, эта отрасль не требует никакой переквалификации, такие же обстоятельства и со знанием языка, только опыт работы. Заработная плата в среднем составляет от 1000 до 1200 евро в месяц

Уход за пожилыми людьми пожилого возраста. В этой области уже не обойтись без знания языка, чтобы можно было коммуницировать на разговорном уровне. В основном, рабочий проживает непосредственно в доме и постоянно заниматься уборкой и приготовлением пищи. В таких случаях, чаще всего требуют дополнительной квалификации, диплома медсестры или психолога или социального работника, в противном случае надо будет пройти курсы. Те, кто ухаживает за пожилыми людьми получают от 1000 до 1200 евро в месяц. Сфера гостиничного бизнеса. Один из самых популярных сфер сезонной занятости. Но если брать ресторанный бизнес, то его график более устойчивый и работа будет в течение года. Иностранцев чаще берут на такую работу как раз в высокие сезоны (это может быть либо лето, либо зима, все зависит от специфики заведения). На работу требуются: официанты, повара, уборщики, к мытью посуды, на рецепцию. Заработная плата в каждой специальности будет отличаться, потому что требует разных навыков, и в среднем составляет от 1500 до 3000 евро в месяц, здесь требуется знание немецкого и английского языка на начальном этапе на разговорном уровне. Люди свободных профессий — это лица, которые могут работать как сами на себя так и на кого-то, еще довольно популярны Mini и midi job в Германии. Так как люди не имеют диплома и соответствующих навыков, они не могут вести дела как „свободные работники”. Люди свободных профессий не могут параллельно с основной деятельностью заниматься торговлей продуктами не своего труда. К этой отрасли относятся специалисты, которые предоставляют профессиональные услуги в сфере медицины, права, консалтинга, креатива, и других профессий и направлений. Важно не путать эти специальности с фрилансерами.

Как уехать на работу в Бельгию

Перед началом усердного поиска рабочего места в Бельгии иностранцам из стран СНГ необходимо четко понимать процедуру трудовой миграции и основные требования к соискателям, не проживающим в одном из государств ЕС. Для европейцев условия намного проще, они могут беспрепятственно работать в Бельгии наравне с местными жителями и лишь при сроке трудоустройства более 3 месяцев обязаны пройти регистрацию и получить вид на жительство.

К примеру, для россиян и украинцев, процесс трудоустройства в Бельгии выглядит следующим образом:

• поиск доступной вакансии;
• подписание трудового контракта;
• оформление разрешения на работу;
• получение рабочей визы, а при трудоустройстве на срок более 3 месяцев вида на жительство;
• переезд в Бельгию.

С вакансией и трудовым контрактом должно быть все более-менее понятно. О способах поиска рабочего места и популярных направлениях поговорим чуть позже. Более подробней остановимся на типах разрешений на работу в Бельгии.

Типы разрешений на работу в Бельгии

• Разрешение тип А. Позволяет работать в Бельгии неограниченный период времени в любой оплачиваемой профессии и свободно менять работодателя. Для получения нужно в течение 10 лет непрерывно проживать на бельгийской территории и не менее 4 лет трудиться с разрешением типа В. Четырехлетний срок сокращается до одного года в случае брака с гражданином или постоянным жителем Бельгии. Однако это разрешение доступно не для всех иностранцев, вот некоторые исключения:

  • высококвалифицированные работники и технические специалисты;
  • ученые;
  • временные работники;
  • стажеры.

• Разрешение тип В. Позволяет работать в Бельгии на конкретного работодателя в определенной профессии не более одного года, после чего требуется продление. Для оформления разрешения на работу вакансия какое-то время рекламируется на местном рынке труда и только после отсутствия кандидатов на это место среди бельгийцев и европейцев власти Бельгии могут удовлетворить заявку.

  Некоторые лица могут быть освобождены от подобной проверки на местном рынке, в основном это — ученые, высококвалифицированные работники и технические специалисты. Как правило, профессия должна быть для Бельгии дефицитной. При смене работодателя процедуру придется пройти заново.

• Разрешение тип С. Дает право на трудоустройство в Бельгии иностранцам, которые временно находятся на бельгийской территории. Например, студенты, члены семей дипломатов, лица, ищущие убежища и так далее. Срок действия разрешения ограничивается 12 месяцами, с возможностью продления. Допускается смена работодателя и сферы деятельности.

В отдельную категорию получения разрешения на работу в Бельгии можно вынести Голубую карту ЕС (Blue Card EU). Документ выдается высококвалифицированным иностранным специалистам. Основные требования:

• трудовой контракт с бельгийским работодателем на срок не менее 1 года;
• высшее образование и опыт работы на должности квалифицированного специалиста;
• заработная плата в контракте не менее 60 998 евро в год (с 1 января 2023).

В основном граждане России, Украины и Республики Беларусь претендуют на получение разрешения на работу в Бельгии типа В

Чтобы претендовать на вакансию важно подготовить себя к основным требованиям к иностранцам со стороны бельгийских работодателей

Требования к иностранцам для трудоустройства в Бельгии

• Язык. Владение иностранными языками на приемлемом для выполнения трудовых обязанностей уровне в большинстве случаев будет основным требованием для занятия вакансии в бельгийской компании. Помимо английского, которого иногда бывает достаточно, в зависимости от региона могут понадобиться навыки одного из трех официальных языков Бельгии.

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  На юго-востоке — это немецкий, во Фландрии (север Бельгии) — нидерландский (фламандский диалект), в Валлонии (юг Бельгии) — французский. В столице Бельгии Брюсселе в основном говорят на нидерландском и французском. Работа в Бельгии без знания языка — это рискованное мероприятие с крайне малыми шансами на достойное и легальное рабочее место.

• Квалификация. Большим преимуществом при трудоустройстве в Бельгии является диплом местного или одного из европейских вузов. Кроме того, понадобится опыт работы и профессиональные навыки, позволяющие конкурировать с бельгийцами и европейцами. Проверить соответствие квалификации и образования стандартам Бельгии можно здесь.

Во сколько обойдется аренда жилья

Иностранцу, приехавшему в бельгийское королевство на работу, безусловно, потребуется жилье. Арендная плата за квартиру в среднем составляет от 350 до 650 евро в месяц. По нижней мерке указанного ценового диапазона можно арендовать небольшую квартиру-студию площадью примерно 20-30 метров; по верхней же площадь квартиры составит около 120 метров – именно такое жилье считается в Бельгии нормой для семьи, состоящей из 2-3 человек.

Меблированные квартиры предлагают в основном туристам и отдыхающим. Стоимость такого жилья выше, да и есть оно не во всех районах страны. В основном оно сосредоточено на побережье.

Стажировки и волонтерство в Бельгии

ЕС предлагает стажировки для выпускников университетов через Бюро стажировок Европейской комиссии (Bureau de Stages), в противном случае стажировки или летние стажировки могут быть организованы AIESEC (для студентов и недавних выпускников) или IAESTE (для студентов в области науки, техники и прикладного искусства). Вы также можете найти стажировку в Europlacement и стажировку за рубежом.

Для людей в возрасте от 17 до 30 лет Европейская добровольческая служба (EVS) проводит добровольные программы, в рамках которых вы работаете за границей до 12 месяцев в обмен на питание, питание, страховку и небольшое пособие. «Конкордия» — еще одна организация, предоставляющая волонтерские возможности.

Трудоустройство в Бельгии

Процесс переезда по работе в Бельгию для русских выглядит следующим образом:

• Поиск работодателя.
• Заключение контракта.
• Оформление работодателем разрешения.
• Получение въездной визы.
• Пересечение границы и регистрация в реестре.
• Оформление ВНЖ.

Общие требования

Главное требование к соискателям – знание языка. Это может быть немецкий, голландский или французский, в зависимости от выбранного региона, однако совсем без знания языка найти работу в Бельгии не получится, особенно для тех, кто претендует на высокооплачиваемую должность. Как было упомянуто выше, есть вакансии, на которых большинство действий можно объяснить жестами, но и здесь понадобятся базовые знания английского. Вопросом изучения языка стоит заняться заранее. Уровень владения тем или иным языком подтверждается сертификатами. Если работа предполагает наличие соответствующей квалификации, то иммигрант обязан предоставить дипломы и сертификаты. Более конкретные требования выдвигаются в каждом случае отдельно: где-то требуется 5 лет опыта работы, а где-то достаточно года.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на трудоустройство соискатель должен передать работодателю следующие документы:

• резюме;
• фото в цвете;
• копия диплома и справки, подтверждающей опыт работы;
• справка об отсутствии судимостей;
• копия заграничного паспорта.

Для получения рабочей визы необходимо собрать следующий пакет бумаг:

• загранпаспорт;
• гражданский паспорт;
• цветные фото;
• 2 анкеты;
• справка об отсутствии опасных болезней, которую выдает аккредитированный центр;
• разрешение, оформленное работодателем;
• медицинский страховой полис;
• документ об отсутствии судимостей и проблем с законом.

Дополнительно могут потребоваться диплом и сертификат об уровне владения языком.

Разрешение на работу

Разрешение может быть одного из трех основных видов:

• A — выдается иммигрантам, имеющим соответствующий документально подтвержденный опыт работы от 4 лет или тем, кто работает по разрешению типа B не менее 4 лет. Данный документ позволяет иностранцу работать в любом месте и на протяжении любого срока.
• B — стандартное разрешение, которое выдается большинству соискателей. Документ действует год и дает право работать только у того нанимателя, который оформил разрешение. Менять специальность можно только при условии переквалификации в специализированном центре. Для оформления документа работодателю необходимо выставить вакансию для всеобщего доступа, если подходящей кандидатуры не нашлось, то наниматель получает право привлечь иностранного сотрудника. Продлить разрешение можно лишь в том случае, если работодатель согласен продлить контракт.
• C — выдается студентам, беженцам, сельскохозяйственным работникам и помощникам по дому. Длится год, продлевать его нельзя — каждый раз оформляется заново.

Также в Бельгии существует специальная карта, которая выдается фрилансерам на пять лет. По ней можно работать сразу в нескольких компаниях. Для ее получения необходим документ из полиции, подтверждающий, что заявитель не представляет опасности для порядка и спокойствия внутри страны. Специалисты, имеющие высшее образование и опыт работы, которые заключили контракт на год и более, получают Голубую карту ЕС. Основное условие — месячная зарплата иммигранта должна составлять не менее 4300 евро в месяц.

Оформление рабочей визы

Для пересечения границы необходимо оформить национальную визу D. Она не требуется только гражданам ЕС и Швейцарии. Пакет документов передается в Визовый центр или посольство. Сбор составляет порядка 180 евро. Оформление всех необходимых документов для въезда занимает до трех месяцев, это стоит учитывать при оформлении различных справок. После пересечения границы необходимо отправиться в муниципальный орган по месту жительства не позднее 8 дней с момента прибытия и зарегистрироваться. Следующий шаг — получение ВНЖ, если иммигрант планирует находиться в стране достаточно долго.

Поиск работы: вакансии и оплата труда

Приступая к поиску работы в Бельгии, будущим мигрантам следует учесть некоторые нюансы, оказывающие значительное влияние. Один из них – наличие у соискателя должного образования. Так, если русский гражданин относится к представителям умственного труда и имеет высшее образование, желательно, чтобы его диплом был выдан одним из европейских вузов. В ином случае есть вероятность того, что в Бельгии ему придется дополнительно подтверждать свою квалификацию.

Поиск работы в Бельгии предусматривает обращение к платным услугам посредников – кадровых агентств или самостоятельное изучение рынка труда и подача резюме потенциальным работодателям через интернет. Во всех регионах страны существует свой центр занятости, на сайте которого соискатель может оставить резюме или найти открытые вакансии.

Вакансии, на которые могут рассчитывать соискатели работы в Бельгии, определяются особенностями экономического развития страны. Соотношение основных отраслей экономики страны и размер прибыли, которую страна получает в виде валового продукта, примерно следующее: 74% – сфера услуг и туризм, 24% – промышленность, около 1 % – сельское хозяйство.

Немало вакансий предлагается мигрантам в отраслях пищевой, химической промышленности и машиностроения. Более 75 % рабочей силы занято в сфере услуг и туризме, особенно это актуально для Брюсселя и других крупных городов.

Поскольку русским мигрантам приходится выдерживать серьезную конкуренцию с гражданами ЕС, следует изначально обращать внимание на дефицитные профессии, отличающиеся наибольшим спросом. В 2017 году таковыми специальностями признаны:. В 2017 году таковыми специальностями признаны:

В 2017 году таковыми специальностями признаны:

• архитекторы, специализирующиеся на гражданском строительстве;
• инженеры;
• представители строительных специальностей, особенно штукатуры, каменщики;
• программисты, веб-дизайнеры и другие представители сферы IT;
• школьные преподаватели английского языка;
• секретари;
• медсестры и другой младший медперсонал;
• социальные работники.

Иностранцы, не имеющие определенной квалификации, могут претендовать на вакансии официантов, продавцов, горничных, помощников по хозяйству и домашнего персонала, а также работать на ферме и тому подобное.

Минимальный уровень зарплаты в Бельгии на 2017 год официально составляет 1 531 евро в месяц. Средняя заработная плата в стране после вычета налогов – примерно 2 100 евро. В целом такой уровень зарплаты считается одной из наиболее высоких в Европе, но следует учитывать, что этот показатель усредненный, а представители неквалифицированного труда и рабочих профессий зарабатывают значительно меньше.

Наиболее востребованные специалисты в Бельгии могут рассчитывать на такой примерный уровень заработка:

• менеджеры на руководящих позициях, специалисты по страхованию – 7 – 8 тысяч евро ежемесячно;
• врачи с подтвержденным в Бельгии дипломом – 5 тысяч;
• инженеры – примерно 3 700 евро;
• преподаватели высшей школы, ученые – 3 700 – 3 800 евро в месяц;
• программисты, специалисты в области информационных технологий – около 3 300 евро;
• работники строительной отрасли – 2 800 евро;
• водители, работники транспортной отрасли – в среднем 2,5 тысячи евро ежемесячно;
• сотрудники туристического сектора – в пределах 2 тысяч евро;
• работники отрасли общественного питания – официанты, повара, парикмахеры и другие сотрудники сферы услуг – 1 600 – 2 000 евро;
• водители, сантехники и прочие квалифицированные рабочие профессии  – около 1 800 евро;
• уборщицы и прочий технический персонал – от 1,5 тысячи евро.

Зарплаты, близкие к минимуму, предлагают представителям сельскохозяйственного направления. Такой вид занятости подходит преимущественно соискателям, не имеющим высшего образования либо не владеющим английским и другими необходимыми для работы в Бельгии языками.

На видео: Жизнь в городе Генте

Как устроиться на работу официально

Найти официальную вакансию в компаниях в Бельгии имеют высокие шансы специалисты со знанием французского и английского языков. Соискатель, владеющий фламандским диалектом, может рассчитывать на благоприятную карьерную перспективу и различные бонусы. При переезде в Королевство следует взять все документы об образовании, в том числе, сертификаты и квалификационные удостоверения.

Трудовое законодательство

Размер заработной платы и срок ее предоставления строго отслеживается в Бельгии. Минимальная величина определена государством. В соответствии с трудовым законодательством, доход подчиненных оговаривается в соглашениях, подписываемых компаниями-нанимателями и профсоюзными организациями.

Квалифицированные специалисты получают заработную плату 1 раз в месяц, а простые работяги – каждые 2 недели. Действующая нормативная база позволяет руководителям применять к иностранцам испытательный срок – от 14 до 30 дней. Продолжительность рабочей недели составляет 38 часов.

Документы для приезжих

Комплект бумаг, который должен взять с собой иностранец, зависит от цели переезда:

• пенсионеру потребуется удостоверение;
• студенту – справка, предоставленная деканатом;
• приглашенному – письмо с указанием срока путешествия, копия паспорта (вида на жительство) гражданина Бельгии, справка, подтверждающая родственную связь;
• потенциальному работнику – приглашение от работодателя, документ с текущего места выполнения должностных обязанностей, распечатка о наличии финансов;
• покупателю недвижимости – подтверждение цели поездки, бронь жилья.

Ребенку для посещения Бельгии понадобится свидетельство о рождении, справка из школы, позволяющая пропустить занятия (в пору каникул не актуальна), согласие на пересечение границы, если во время поездки сопровождающим выступает только один из родителей.

Рабочая виза

Россиянину, планирующему пробыть в Бельгии более 3 месяцев, необходимо разрешение на работу. Прием документов и заявлений ведет консульство или дипломатическое представительство Королевства, расположенное на территории обращающегося.

Сразу по приезду в Бельгию с целью поиска работы, необходимо пройти регистрацию в соответствии с местом нахождения.

Трудовой договор

Бельгийский руководитель и подчиненный-иностранец обязательно подписывают двухстороннее трудовое соглашение. Документ необходим для оформления вида на жительство и подтверждения права выполнять должностные обязанности.

Разрешения на работу

Гражданин другого государства, переезжающий в Королевство с целью трудоустройства, должен оформить визу на работу. Документ бывает нескольких видов в зависимости от сферы.

Разрешение категории «А»

Категория «А» нужна для выполнения должностных функций на территории Бельгии неограниченное количество времени. Соискатель подает заявление с просьбой об оформлении документа в центр занятости. В обязательный пакет входит специальная форма, подписанная бургомистром. Рассмотренные бумаги передаются в миграционную службу, которая либо оформляет документ, либо отвечает отказом.

Стандартное разрешение «В»

Виза категории «В» действует 1 год. При этом иностранец обязан трудиться на благо заявленной компании. Отдать выбор в пользу другой специальности нельзя. Получение документа для иностранца становится доступным только при условии, что на вакансию не претендуют европейцы или бельгийцы. Исключительный порядок оформления применяется к работникам узких дефицитных направлений, ученым и сотрудникам с высоким уровнем квалификации.

Профессиональное «С»

Разрешение категории «С» предоставляется на ограниченное время (1 год) и не предполагает продление. Актуально для соискателей домашней или сельскохозяйственной работы. Подписание трудового договора с иностранцем невозможно без подтверждения, что на запрос не отозвался гражданин Бельгии или ЕС.

Blue Card EU

Трудоустройство в соответствии с голубой картой требует соблюдения следующих условий:

• подписание договора, свидетельствующего о постоянной занятости иностранца в течение 1 года и более;
• заработная плата не менее 4300 € ежемесячно;
• высокий уровень квалификации, подтвержденный документально.

Ни одно правило не может обойтись без исключений: голубая карта ЕС в Бельгии, несмотря на соответствие всем показателям, недоступна для долгосрочных резидентов, исследователей, лиц, располагающих защитой Королевства и т.д.

Какая работа доступна в Бельгии?

Работу в Бельгии смогут найти как профессионалы, так и люди без высшего образования. Экономика страны базируется на таких отраслях, как текстильная, металлопроизводство и сфера услуг. Наиболее востребованными профессиями являются следующие:

• врачи и медперсонал;
• инженеры;
• слесари;
• бухгалтеры;
• повара;
• айтишники;
• преподаватели;
• строители;
• работники социальной помощи.

Запишитесь на бесплатную консультацию к юристу

Чтобы решить ваш вопрос в кратчайшие сроки

Уровень зарплат

На законодательном уровне утверждена минимальная зарплата размером 1593,81 евро. Но в зависимости от некоторых факторов, зарплата может меняться, как правило, в большую сторону. Среди них трудовой стаж, квалификация работника, количество трудовых часов и территориальное расположения предприятия, так как в чем дальше от центра, тем меньше зарплаты.

Человек с трудовым стажем 1 год в среднем получает 1690 евро. Статистика свидетельствует, что за последние 5 лет оклады возросли на 3,4%. Работники с высокой квалификацией получают приблизительно 3000 €, а без образования или со средним специальным — 1800 €. Однако в стране высокие налоги, составляющие около 1/3 заработка. Но работодатели стараются компенсировать это различными льготными предложениями, такими как оплачиваемая медстраховка, предоставление служебного транспорта и выплата тринадцатой зарплаты. В 2021 году средняя зарплата бельгийцев возросла до 2520 €.

Юристы и финансисты получают в среднем 10 000 € в месяц. Эти профессии считаются наиболее высокооплачиваемыми в стране. Далее по выплатам идут управленцы и страховики, получающие от 7000 €. Преподаватели в высших учебных заведениях очень востребованы и их труд хорошо оплачивается — 5-6 тыс. €. Кстати, айтишники, которые зарабатывают во всем мире больше всех, в Бельгии могут получить не больше 3500 €. Строителям ежемесячно платят около 3000 €, а вот медицинские сотрудники хоть и востребованы, но недооценены — 1800-1900 €. Процветающий туристический бизнес позволяет заработать 2000 €.

Кстати врачи могут влиять на свой заработок не только увеличивая стаж, но и окончив ВУЗ, а также повышая квалификацию. Их ежемесячный заработок может достигать 8000 €. Надо отметить, что такие высокие зарплаты доступны не только коренным жителям, но и иммигрантам, подтвердившим свой диплом.