Налоговая система
Налоговая система в Черногории довольно либеральная, а в некоторых случаях даже предусматривает льготы. Например, юридические фирмы в первые три года существования не облагаются налогом в том случае, если они открыты в тех регионах страны, которые нуждаются в поднятии экономики. В остальных случаях ставка подоходного налога составляет 9%. Налог на добавленную стоимость взимается в размере 19%, при этом НДС на продукты питания составляет 7%. Если доходы физических лиц не превышают 720 евро в месяц, ставка подоходного налога составляет 9%, если же доходы больше, то ставка увеличивается до 15%. Размер налога на имущество колеблется от 0,1 до 1% и зависит от назначения жилья и его приближенности к береговой линии.
На каких условиях иностранец может трудиться в Черногории — разрешение на работу
Закон об иностранцах (Официальный вестник Черногории, № 12/2018 и 3/2019) устанавливает основу для трудоустройства и работы в Черногории иностранцев на условиях, определенных Законом, коллективным договором, ратифицированными и опубликованными международными договорами и в целом принятыми нормами международного права.
Согласно Закону, иностранец может быть трудоустроен, т.е. нанят на работу в Черногории, при условии, что он/она имеет: разрешение на работу, разрешение на временное проживание, заключенный трудовой договор и что налогоплательщик отчитался о работе иностранца в соответствии с законодательством.
Разрешение на работу выдается Бюро по трудоустройству Черногории. Разрешение на работу в Черногории является обязательным документом, по которому иностранец может получить ВНЖ с целью трудоустройства или работы. После получения разрешения на временное пребывание иностранца работодатель заключает с ним трудовой договор, то есть юридическое лицо или организационное подразделение иностранной компании, зарегистрированное в Черногории, заключает гражданско-правовой договор и регистрирует трудоустройство в Службе занятости в течение 15 дней с начала трудоустройства.
Для регулирования всех форм трудоустройства и работы иностранцев в Черногории предусмотрено три вида разрешений на работу: личное разрешение на работу, разрешение на трудоустройство и разрешение на работу.
Персональное разрешение на работу в Черногории
Персональное разрешение на работу – это лицензия, дающая свободный доступ иностранцу на рынок труда, независимо от гражданства и рыночных отношений. Иностранец с личным разрешением на работу имеет такой же статус, как и гражданин Черногории, с точки зрения безработицы и прав на трудоустройство. Данное разрешение на работу в Черногории может быть выдано иностранцу: с постоянным проживанием, в соответствии с Законом об иностранцах, беженцах и лицах с дополнительной защитой, согласно Закону об убежище (Ведомости МН, № 45/06) и новому Закону о международной и временной защите иностранцев (Официальный вестник Черногории, № 2/2017 и 3/2019).
Персональное разрешение на работу выдается по заявлению иностранца на неопределенный срок, в исключительных случаях может быть выдано на срок до одного года. У персонального разрешения на работу в Черногории бессрочный характер.
Примечание: в новом Законе беженцами называются «иностранцами, обратившиеся за международной защитой, и иностранцы, которым предоставлена защита в Черногории», а мигрантами — «иностранцы, обратившиеся за международной защитой в Черногории». В Законе упоминается термин «беженец», как иностранец, получивший убежище (проситель убежища).
Разрешение на трудоустройство
Разрешение на трудоустройство – обычное разрешение, согласно которому работодатель заключает трудовой договор с иностранцем, оно выдается по заявлению работодателя. Разрешение на трудоустройство и работу иностранцев выдается по заявлению работодателя, юридического лица или организационной единицы иностранной компании, зарегистрированной в Черногории. Обычно оно действует 12 месяцев с правом продления на 2 года.
Разрешение на работу в Черногории
Разрешение на работу – это разрешение с заранее установленной продолжительностью работы (обычно до 6 месяцев), в соответствии с которым работодатель заключает трудовой договор с иностранцем. Это разрешение может быть для:
- Сезонной работы иностранца в Черногории.
- Работа для обратившихся иностранцев за трансграничными услугами, повышением квалификации и образования, перемещением лиц внутри иностранной компании.
- Обучения иностранцев.
- Предоставления услуг по договору.
Бюро занятости обязано принять решение по запросу в течение 30 дней со дня подачи запроса.
Поиск работы в Черногории
В стране достаточно высокий уровень безработицы — согласно данным государственной службы занятости, более 55 тысяч жителей не трудоустроены (это порядка 24 % населения). В то же время с начала 2021 года в базе центра занятости размещены более 18 тысяч вакансий, которые черногорцы не спешат занимать. Поэтому местные наниматели активно принимают иностранных работников, особенно специалистов с высшим образованием.
Наиболее распространенный способ поиска работы — в интернете. Прежде всего стоит посетить сайт службы занятости и специализированные ресурсы, международные и местные. На помощь придут также форумы и социальные сети — в последних преимущественно размещаются объявления о сезонной занятости.
Популярные черногорские интернет-ресурсы для поиска работы:
- zzzcg.me — центр занятости Черногории;
- careerjet.me — почти 3 000 вакансий разных направлений;
- posao.crna.gora.me — преимущественно предложения временного трудоустройства;
- prekoveze.me — вакансии для продавцов, менеджеров, IT-специалистов;
- mojoglas.me и zaposli.me — предложения по трудоустройству в разных сферах.
Также полезными для тех, кто хочет трудоустроиться в Черногории, могут стать:
- learn4good.com и monster.com — международные ресурсы для поиска работы;
- linkedin.com — профессиональная социальная сеть.
Некоторые компании не публикуют вакансии в открытом доступе. Поэтому для получения той или иной должности можно отправить письмо в понравившуюся организацию. Даже если на момент обращения свободного места в компании нет, резюме могут отложить и связаться с кандидатом позже.
Еще один вариант поиска работы — предварительный визит в Черногорию в качестве туриста. Многие наниматели размещают объявления на улицах, рядом с заведением или на входных дверях магазинов / кафе. Благодаря личному присутствию в Черногории можно сразу встретиться с потенциальным работодателем и обсудить интересующие вопросы. Также есть возможность завести полезные знакомства и таким образом устроиться на работу. Черногорцы любят много и громко разговаривать, поэтому легко идут на контакт с незнакомыми людьми.
Варианты эмиграции в Черногорию
Это государство все больше привлекает иностранных граждан. Однако для эмиграции в Черногорию нужны веские основания. Получить легальный статус в этой стране и остаться здесь жить можно при одном из следующих условий:
- официальное устройство на работу;
- поступление в университет;
- воссоединение с семьей;
- лечение;
- покупка недвижимости;
- заключение брака с гражданином Черногории;
- инвестирование в экономику;
- получение статуса беженца.
Трудоустройство
В Черногории иностранец может устроиться на временную, постоянную или сезонную работу. В первом случае на длительный срок заключается контракт с работодателем, который обязан платить официальную заработную плату и налоги.
На сезонную приезжают на срок от 1 до 8 месяцев. Таких работников трудоустраивают официально. После завершения сезона с работодателем может быть заключен постоянный контракт. Если работник увольняется, то он не имеет права находиться в стране по разрешению на временное место жительства. Он должен его аннулировать. Открыть ВМЖ можно только после заключения контракта с другим работодателем.
На временную работу здесь устраиваются специалисты по мелкому ремонту, няни, гувернантки, сиделки, мойщики машин. Они также получают разрешение на трудовую деятельность.
Обучение в университете
В последние годы у иностранцев растет интерес к образованию в Черногории, потому что оно здесь дешевле, чем во Франции или Германии, и по окончании обучения есть хорошие шансы найти работу и остаться жить в Европе.
Заключение брака
Эмиграция в Черногорию возможна при заключении брака с гражданином этой страны. Здесь пресекают заключение фиктивных союзов. Но проверки молодых семей тут не такие строгие, как в Германии или Норвегии. После свадьбы мигрант получает временный вид на жительство, а ПМЖ предоставляется только через 3 года.
Объединение с семьей
Иммиграция и получение ВНЖ возможны, если в Черногории проживают близкие родственники. Переехать разрешено к детям, родителям, супругу или супруге. Ребенок может переселиться, даже если он является родным только маме или папе, приемным или рожденным в гражданском браке.
Для прохождения лечения
Если иностранец планирует длительное время лечиться в местной клинике, ему также выдается ВНЖ. Срок действия документа равен сроку прохождения лечения. В Черногории мягкий морской климат и хорошая экология, поэтому многие приезжают именно сюда поправить здоровье и пройти курс лечебных процедур.
Путем инвестиций в экономику страны
Иммигрировать можно также, если приобрести любую недвижимость или инвестировать в экономику страны 500 млн евро. Второй вариант не самый распространенный. Такие инвестиции в экономику далеко не самой благополучной европейской страны многие бизнесмены считают бесперспективными.
Есть плюсы и минусы приобретения недвижимости в Черногории. По сравнению с другими странами Европы, цены на квартиры и офисы здесь ниже, их содержание обходится дешевле. Но владелец недвижимости не может получить ПМЖ, также он не имеет права на бесплатное медицинское обслуживание и получение места в детсаду для ребенка.
Получить ВНЖ можно, если открыть бизнес. Строгих требований к фирме иностранца не предъявляется. Уставной капитал компании может быть 1 евро. Достаточно только зарегистрировать организацию, после чего можно получить ВНЖ и перевезти семью.
Получение статуса беженца
Этот статус может получить иностранец, который документально докажет, что его на родине притесняют по религиозному, расовому, национальному признаку, политическим убеждениям. Беженцы прибывают в Черногорию из стран Ближнего Востока и Северной Африки. Люди, которые ожидают принятия решения по своему обращению, проживают в специальных лагерях. Здесь они получают еду и медицинское обслуживание.
Уровень заработной платы
Черногорию сложно назвать страной, которая может обеспечить высокий уровень дохода своим гражданам, не говоря уже о мигрантах. По сравнению с другими европейскими странами, оплату труда здесь даже можно назвать низкой. С другой стороны, расходы на основные нужды и обеспечение должного уровня жизни здесь полностью соответствуют тому, сколько получает трудоспособное население.
В среднем, вы можете рассчитывать на оклад в 750 евро в месяц. После того как будут уплачены все налоги, у вас на руках останется 500. В то же время минимальная оплата труда в стране зафиксирована на уровне 288 евро. Иностранная рабочая сила обычно получает на руки «чистыми» 300-500 евро.
На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне
Прежде чем вы начнете изучать вакансии для украинцев в Черногории в 2022 году, важно определиться, какую именно работу вы намерены искать:
- временную;
- сезонную;
- постоянную.
Трудоустроиться на постоянной основе означает быть зачисленным в штат предприятия со строго установленным окладом, режимом работы и всеми обязательными выплатами в виде налогов в фонд государства. Предварительно руководству компании придется получить специальное разрешение на прием на работу такого сотрудника.
Сезонная работа предполагает занятость от 1 до 6 месяцев. При этом нанимателю также придется получить разрешение, однако в нем будет прописан очень короткий срок трудовых отношений с иностранцем, причем последнему будет позволено работать только у данного конкретного работодателя.
Работу на временной основе часто путают с сезонной, хотя на практике это разные вещи. Трудоустройство в таком режиме предполагает занятость в следующих направлениях, которые, кстати, сегодня являются актуальными и довольно востребованными среди украинцев:
- сиделка;
- няня/гувернантка;
- выгул собак;
- мойка яхт и машин;
- хостес на яхтах.
А вот такие профессии, как юрист и бухгалтер больше доступны гражданам страны.
Летом больше шансов найти работу у тех, кого интересуют такие вакансии, как:
- официант;
- повар;
- горничная;
- бармен;
- продавец;
- массажист;
- водитель.
По окончании летнего сезона востребованными становятся разнорабочие, инженеры и монтажники. При этом постоянно требуются секретари, менеджеры по рекламе, медики и риелторы. Последние здесь в особой цене, поскольку рынок недвижимости постоянно растет, собственно, как и число русскоговорящих граждан, желающих стать ее собственниками.
Как найти работу в Черногории?
Большинство россиян предпочитает искать работу за рубежом без посредников. В этом им помогают всевозможные интернет-ресурсы с объявлениями о свежих вакансиях в Черногории. Самые популярные сайты:
- openmonte.com – российский портал в Черногории;
- prekoveze.me – сайт актуальных предложений черногорского рынка труда;
- zzzcg.me – страничка агентства трудовой занятости Montenegro;
- tenderoglasi.me – онлайн-ресурс национальной газеты с вакансиями в Черногории.
Ознакомиться с объявлениями нанимателей можно также на русскоязычных интернет-форумах, в соцсетях, на площадках кадровых агентств, достаточно воспользоваться запросом в Google – «работа в Черногории для русских».
Преимущество получают те соискатели, чьи близкие проживают в балканской республике. К родственникам можно отправиться в гости по туристической визе и попытаться найти работу прямо на месте. В этой маленькой стране вопросы трудоустройства часто решаются через знакомых.
Национальные кадровые агентства – хороший вариант для иностранцев, владеющих местным языком. Что касается рекрутинговых компаний в Интернете, следует быть внимательным к порядку их деятельности, чтобы избежать мошеннических схем трудоустройства в Черногории.
Хотите получить гарантированное второе гражданство?
Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!
посмотреть
Нелегальное трудоустройство
В силу нестабильной ситуации с нелегалами в Европе, власти Черногории строго контролируют въезд трудовых мигрантов в страну. Компания, нанявшая иностранцев без рабочего разрешения, штрафуется на сумму 500 – 20 тыс. €. Сам нелегальный работник заплатит 200 € и будет депортирован из республики.
Но труд нелегала опасен не только в законодательном плане. Без рабочего контракта с четко прописанными условиями (зарплатой, выходными днями, отпуском) работник не имеет социальной защищенности и вынужден выполнять все «прихоти» нанимателя, надеясь на своевременные выплаты. Поэтому официальная работа – это уверенность в завтрашнем дне.
Реально ли работать по специальности
В Черногории любые иностранцы – россияне, украинцы, белорусы – могут трудоустроиться по специальности. Диплом, полученный в другой стране, котируется если пройдет процедуру нострификации. Поэтому квалифицированный россиянин, получивший диплом или аттестат об образовании повара, сварщика и других специальностей, сможет без проблем найти официальную работу. Учтите, что некоторые специальности, например массажиста, врача требуют отдельного усложненного подтверждения.
Чтобы процесс трудоустройства прошел максимально прозрачно и не вызвал подозрения со стороны местных органов, россиянин по приезде должен стать на учет в бюро по трудоустройству. Ему нужно предоставить диплом, в котором указана квалификация. Правило едино для всех: для россиян с начальным, средним, высшим образованием и даже профессоров. Став на учет, иностранец гарантированно может рассчитывать на получение вакансии.
На какой заработок надо ориентироваться иностранцу, чтобы комфортно проживать в Черногории?
Стоимость проживания в Черногории считается доступной по сравнению с остальными странами Европы. Страна занимает 120-ю строчку из 197 по индексу стоимости проживания и 74-е место в рейтинге лучших стран для жизни.
Средняя заработная плата в Черногории в этом году составляет около 800 евро в месяц до уплаты налогов. Чистой заработок — порядка 530 евро. При этом минимальная заработная плата в Черногории в 2022 году — 450 евро в месяц.
В следующей таблице представлены средние расходы на проживание.
| Категория | Описание | Расчетная ежемесячная стоимость (евро) |
| Аренда | Проживание в общежитиях, домах или пансионатах для одного человека | 590 |
| Без аренды | Проживание | 290 |
| Еда | Бакалея и напитки | 196 |
| Транспорт | Автомобили, автобусы и поезда | 27 |
| Утилиты | Электричество, газ, вода, интернет, телефон | 290 |
Стоимость проживания в городских районах значительно выше, чем в других городах. Всего за 10,15 евро можно прожить в Черногории в течение одного дня.
В крупных городах расходы выше, а в малых городах затраты ниже. Крупные города Черногории: Никшич, Подгорица, Плевлю, Бар, Цетине и Герцег-Нови.
Структура арендной платы в центре крупного города Черногории и за пределами центра города описана в таблице ниже.
| Аренда однокомнатной квартиры в центре города | 311,38 евро |
| Аренда трехкомнатной квартиры в центре города | 564,12 евро |
| Аренда однокомнатной квартиры за пределами центра города | 229,64 евро |
| Аренда трехкомнатной квартиры за пределами центра города | 415,00 евро |
Как искать работу в 2021 году
Несмотря на высокий уровень незанятости, многие мигранты находят пути трудоустроиться на Адриатическом побережье. В основном предлагаются вакансии в туристической отрасли. Однако и в холодное время есть шанс получить работу, например, на стройке, в сфере перевозок, прочих услуг. В Черногории поиск работы возможен несколькими способами. Рассмотрим наиболее доступные.
Через интернет
Чтобы трудоустроиться в республике, вакансию следует найти заранее. Это можно сделать через Всемирную сеть. Для этого надлежит воспользоваться черногорскими тематическими сайтами и форумами. Там можно отыскать объявления об имеющихся вакансиях, разместить свои. Хороший результат могут дать социальные сети. Кроме того, следует читать местную прессу, там тоже размещается информация о вакансиях. Если на Адриатическом побережье проживают родственники или друзья, целесообразно обратиться к ним за помощью в поиске работы.
Обращение в агентство по трудоустройству
В стране действует государственная Служба занятости Черногории (Zavod za zapošljavanje Crne Gore), на сайте которой можно подать заявку (www.zzzcg.me). Помимо этого, функционирует немало частных организаций, осуществляющих подбор вакансий и оформление необходимых разрешительных бумаг. Обычно кадровые агентства быстро находят место для клиента, однако свои услуги оценивают очень высоко. А на фоне невысоких заработков в Черногории это огромный минус.
Как найти работу иностранцам
Что касается иностранцев, многие иммигранты даже в столь непростой ситуации с безработицей находят пути трудоустроиться в Черногории. Как правило, работа сезонная или временная и связана с туристическим бизнесом. Можно, конечно, устраиваться и на другие места. К примеру, неквалифицированные соискатели получают работу на стройках, в области перевозок и так далее. Высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать даже на должность по специальности, однако для этого будет необходимо уладить ряд юридических вопросов.
Найти работу в Черногории можно двумя способами: самостоятельно и при помощи специальных организаций. Органом, занимающимся вопросами трудоустройства, является Государственное агентство занятости. Подать заявку можно на официальном сайте учреждения. Также существует немало частных предприятий, предлагающих свою помощь при поиске вакансий и оформлении необходимых для трудоустройства документов. Как правило, работают подобные агентства более оперативно и качественно, прислушиваясь ко мнению клиента при поиске оптимальных вакансий. Минусом является то, что за услуги подобных организаций порой приходится отдавать немалые суммы, которые на фоне относительно невысоких зарплат в Черногории вообще кажутся колоссальными.
Иммиграция в Черногорию становится всё более популярной среди жителей России и других стран СНГ
Самостоятельный поиск работы предполагает личное знакомство иностранца с объявлениями о наборе сотрудников. Минусом можно назвать то, что во время самостоятельного поиска вакансии вам придётся неоднократно связываться с работодателями, обсуждая разноплановые вопросы возможного трудоустройства, прежде чем ваши поиски увенчаются успехом. Нельзя точно сказать, сколько сил и времени это займёт. Однако именно самостоятельный поиск предпочитают многие выходцы из России и стран СНГ, так как объявления о доступной работе можно без труда найти на многих ресурсах совершенно бесплатно. Особой популярностью пользуются следующие сайты:
Плюсом станет знакомство с работодателем или человеком, который работает на местном предприятии и может предложить кандидатуру иностранца своему начальнику. Черногория — маленькая страна, где многие вопросы можно решить через друзей и знакомых.
В Черногории много русских. Большинство из них оказались там по инвестиционным программам, получив разрешение на проживание за покупку недвижимости. Это тоже может стать ресурсом при поиске работы. На русскоязычном форуме периодически размещаются вакансии, а специалисты предлагают свои услуги.
Вакансии в Черногории и условия труда
Работа в Черногории может быть постоянной, сезонной и временной (два последних понятия не следует смешивать, они существенно отличаются между собой).
Постоянное трудоустройство подразумевает, что наниматель заключает трудовой договор и принимает сотрудника на неопределенный срок. Официальное оформление подразумевает ежемесячные отчисления в фонд социального страхования и соблюдение всех норм законодательства. В 2021 году наиболее востребованы специалисты информационных технологий, банковские работники, врачи, медицинские сестры, переводчики иностранных языков (английский, немецкий, итальянский), а также сотрудники, специализирующиеся на менеджменте и управлении персоналом.
Сезонная работа для украинцев, россиян и белорусов наиболее распространена в туристической сфере. Еще в феврале – марте, накануне открытия нового курортного сезона гостиницы, рестораны, ночные клубы и экскурсионные бюро открывают множество вакансий для всех желающих. Минимальный период, на который приглашаются работники, длится месяц, а максимальный может составлять до 8 месяцев. Требуются официантки, бармены, повара, гиды, аниматоры, инструктора по дайвингу и другим активным видам развлечения.
Временная деятельность. Рабочий контракт оформляется заранее, но срок его действия строго лимитирован и составляет обычно от 3 до 12 месяцев. Это служба гувернанткой или няней, уход за пожилым членом семьи, горничные, водители. Есть даже вакансии мойщиков окон, помощников по выгулу собак или мастеров на все руки, которые помогают одиноким и занятым людям содержать дом в порядке.
Сезонная работа в Черногории
Минимальная заработная плата – 200 евро, в среднем ежемесячно трудящийся зарабатывает 500-600. Этой суммы вполне достаточно для комфортного существования, так как цены здесь на порядок ниже, чем в Москве или Санкт-Петербурге.
Стажировка в стране
На стажировку в Черногорию обычно отправляются молодые специалисты, которые хотели бы получить опыт в сфере туризма или ресторанно-гостиничного бизнеса. Важными аспектами для получения шанса стажироваться являются свободное владение английским языком и понимание разговорного черногорского, иначе воспринимать информацию будет сложно.
Как и везде, стажировка состоит из двух частей: теоретической и практической.
- Теоретическая часть. Студенты знакомятся с нюансами работы, изучают правила компании, основы будущей профессии, сдают тесты или экзамены перед второй частью стажировки.
- Практическая часть. Предоставляется возможность продемонстрировать свои умения на практике. Стажировка, как правило, выпадает на летние месяцы.
У обычных российских студентов редко появляется возможность поступить в ВУЗ, который бы заключал договора на стажировку с черногорскими компаниями, поэтому искать место для практики студенту придется на специальных ресурсах.
Некоторые из них – сайты по поиску стажировочных программ по всему миру:
Главная задача для стажера – показать себя с наилучшей стороны как профессионала, способного к дальнейшему развитию. Ведь стажировка – отличный шанс для трудоустройства
Наниматель, который обратил внимание на хорошего ученика, обязательно пригласит его в качестве постоянного сотрудника.
Как уехать на работу в Черногорию
Трудовые мигранты из Европы и стран СНГ при устройстве на работу находятся в равных условиях, так как Черногория не входит в Евросоюз. Официальное трудоустройство на территории Черногории возможно лишь при наличии следующих документов:
· трудовой контракт;
· разрешение на работу и временный вид на жительство;
· документ, подтверждающий место проживания, например, договор аренды.
Главная сложность состоит в том, чтобы найти черногорскую компанию, готовую взять соискателя и решить бюрократические вопросы. Разрешение на работу выдаётся местным бюро по трудоустройству, в которое работодатель отправляет заявление о приёме на работу иностранного специалиста. В этом заявлении работодатель должен привести убедительные доводы, почему следует нанять зарубежного специалиста. Соискатель в свою очередь должен подтвердить свою квалификацию и предоставить и справку о состоянии здоровья.
Советуем прочитать эти статьи:
Работа в США для русских вакансии 2021 без знания языка с жильем
Работа в Китае для русских: вакансии 2021 без знания языка
Сколько стоит виза в США для россиян в 2021 году
Стандартный срок рассмотрения документов составляет 30 дней. Разрешение на работу выдаётся сроком от 3 месяцев до 1 года с возможностью его последующего продления. Знание языка, наличие высшего образование, наличие востребованной в стране специальности – всё это увеличивает шанс получения разрешения на работу.
