Как уехать на работу в Германию
Одной из главных задач любого государства, а тем более такого как Германия, является защита местной рабочей силы. Немецкий рынок труда подвержен серьезному административному влиянию, то есть местные чиновники строго следят за выполнением работодателями трудового законодательства, в частности по предоставлению сотрудникам различных льгот и другого социального обеспечения. В свою очередь, работники платят внушительные налоги, которые могут достигать 50% от получаемого дохода.
Основная проблема иностранцев из стран СНГ при поиске вакансии в Германии заключается в необходимости получения разрешения на работу. Ведь граждане ЕС или Швейцарии имеют право на свободное трудоустройство на немецком рынке труда без каких-либо особых ограничений, а при условии длительного пребывания оформляется только вид на жительство (ВНЖ). Работа в Германии для русских в большинстве случаев означает поиск рабочего места еще до переезда в страну.
Причем на вакансию не должны претендовать немцы или другие граждане ЕС. Для этого открытая позиция размещается на сайте Федерального агентства по трудоустройству Германии (ФАТГ) — arbeitsagentur.de. ФАТГ и Управление по делам иммиграции Германии детально рассматривают каждую заявку, связанную с наймом иностранцев из третьих стран, после чего выносится соответствующее решение о выдаче разрешения на работу.
В случае положительного ответа соискатель обращается в немецкое Консульство в своей стране с перечнем установленных документов за рабочей визой, что также означает автоматическое право на дальнейшее получение вида на жительство в Германии. Не позднее недели после переезда необходимо посетить местное бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) для подтверждения адреса проживания, а затем подать заявление на ВНЖ (Aufenthaltserlaubnis). Обычно документ выдается на один год с правом продления.
Важно. В 2021 году в Германии вступил в силу закон «Об иммиграции квалифицированных работников», согласно которому у трудовых мигрантов со всего мира (при определенных условиях) появилась возможность приехать в страну на срок до шести месяцев с целью поиска работы, а требование о приоритетном найме граждан Германии и Европейского Союза отменено. То есть, исчезли некоторые бюрократические препятствия для приезда иностранцев из третьих стран
То есть, исчезли некоторые бюрократические препятствия для приезда иностранцев из третьих стран.
Идеальным вариантом для высококлассных специалистов из стран СНГ является оформление голубой карты ЕС (Blue Card ЕU). Этот вариант трудовой миграции в Германию можно вынести в отдельную категорию. Обязательные условия для получения голубой карты ЕС в Германии в 2021 году — это высшее образование и годовая заработная плата не менее 56,8 тысяч евро в год.
В некоторых видах дефицитных профессий, например, в области IT, медицины, математики или естественных наук разрешается снижение этого уровня до 44,3 тысяч евро. Первоначально Голубая карта ЕС в Германии выдается на 4 года или на срок действия трудового контракта плюс 3 месяца. После 2—3 лет трудовой деятельности можно получить статус постоянного жителя (Niederlassungserlaubnis). За исключением особых случаев, немецкое гражданство выдается после не менее 8-летнего постоянного проживания в Германии.
Виды разрешений на работу в Германии
Общая занятость (General Employment). Выдается работникам с профессиональной квалификацией различной направленности, подписавшим контракт с немецким работодателем. Обычно это разрешение на трудоустройство получить тяжело из-за большой конкуренции.
Специалист высокой квалификации (Specialist Professional). Это разрешение на работу в Германии выдается следующим категориям иностранцев:
- Выпускникам вузов с особыми навыками.
- Выдающимся университетским преподавателям.
- Управляющим компаний и менеджерам высшего звена с уровнем заработной платы не менее 86,4 тысяч евро в год.
Самозанятость (Self-Employed). Подходит для иностранцев, планирующих открыть собственный бизнес в Германии.
Денежные перспективы в разработке программного обеспечения
С опытом от 5 лет можно получать более 4 800 евро в месяц. Существенный рост дохода дает взятие дополнительной ответственности на работе, например руководителем проекта можно зарабатывать примерно 98 000 евро в год.
Сколько может заработать разработчик программного обеспечения как фрилансер в Германии?
Многим компаниям в Германии нравиться работать с независимыми разработчиками софта, это позволяет сэкономить им деньги в некоторых направлениях. Но, для начала стоит поработать в IT-компании, набраться опыта, затем можно устанавливать тариф на свои услуги. В 2016 году средняя стоимость услуг немецких фрилансеров была 82 евро в час.
Какие работники требуются в Германии чаще всего?
В Германии достаточно низкий уровень безработицы среди местного населения. Нехватка кадров ощущается во многих отраслях. Так в мае 2019 года на сайте Федерального агентства по трудоустройству размещены статьи об оттоке работников из научно-исследовательских институтов, недоукомплектации персоналом гериатрических пансионатов.
Работа в Германии
Работа водителем
Управление транспортными средством одна из наиболее востребованных специальностей в немецких компаниях. И это несмотря на то, что у немцев достаточно строгие требования по охране труда водителей. Они не могут работать дольше 9 часов. Переработка разрешена только 2 раза в неделю не более 1 часа.
Работа строителем
Развивающаяся экономика предполагает как индустриальное, так и частное строительство. Это создает потребность в строителях. Оплата их труда, особенно у разнорабочих, с точки зрения немцев не очень высокая. На вакантные места немецкие фирмы берут иностранцев. Требуются как монтажники/плиточники/электрики, так и специалисты по организации работ (мастера, инженеры).
Работа в сфере обслуживания
Немецкая сфера гостеприимства (HoReCa) ощущает постоянную нехватку кадров. Это и профессиональные повара, и горничные с администраторами, и уборщицы. Часть вакансий сезонная.
Работа врачом
Врачи в Германии относятся к высокооплачиваемым специалистам, особенно в частных клиниках. Сложность трудоустройства заключается в необходимости нострифицировать диплом, доказать квалификацию и знать немецкий на уровне не ниже В2.
Сезонная работа
Немецкие фермеры ежегодно сталкиваются с нехваткой рабочих рук в сезон. Они инициировали принятие ряда законов, упрощающих найм иностранцев на сезонные работы.
Временные рабочие места также есть в сфере отдыха и развлечений. Летом это обычно морское побережье, а зимой горнолыжные курорты.
Работа для семейных пар
Найти работу семейным парам в Германии непросто. Вакансии для супругов, подходящие по квалификации и уровню зарплаты, встречаются нечасто. Наибольший выбор в сельском хозяйстве или на больших предприятиях, в гипермаркетах.
Работа для женщин
Среди немецких объявлений о поиске персонала регулярно встречаются запросы на нянь, сиделок, компаньонов. В первом случае приветствуется педагогический опыт, во втором – медицинское образование. Для компаньонок главное — коммуникабельность и хотя бы минимальное знание немецкого. Кроме работы на дому, женщины могут претендовать на вакансии горничных, официанток.
Работа вахтой с проживанием
В некоторых отраслях работодателям выгодно, чтобы работник определенное время работал почти без выходных и жил на месте работы, а затем уезжал на такое же время. Во время такого неоплачиваемого отпуска место занимает другой работник. В Германии вахтовую работу с проживанием чаще всего предлагают сиделкам, строителям, охранникам, работникам теплиц.
Работа без знания языка
Немецким работодателям удобно общаться на родном языке. Именно поэтому часто знание немецкого является обязательным хотя бы на минимальном уровне.
Для IT-специалистов допускается знание только английского. При этом приветствуется желание изучить и немецкий. Также со знанием только английского можно получить работу в компаниях, имеющих заграничные филиалы или ориентированных на внешний рынок.
А вот совсем без знания языков трудоустроиться достаточно сложно. Обычно это работа в семьях, где один из супругов владеет русским. Второй вариант – низкоквалифицированный труд в компаниях, где русскоговорящие бригадиры владеют немецким.
§ Средняя брутто-зарплата (Total wages and salaries) в Европе по странам Евросоюза
Представленная далее информация о средних брутто-зарплатах в странах Европы основана на данных Службы статистики Европейского Союза Eurostat. В основе расчета находятся данные о стоимости рабочего времени для предприятий в странах Евросоюза на 2019 год. В таблице 2 вы найдете информацию о средней стоимости 1 часа рабочего времени для предприятия, брутто-зарплата за месяц, которая включает в себя налоги и социальные сборы, оплачиваемые работником, берется из расчета 160 рабочих часов в месяц (Total wages and salaries). Данные взяты по частному (не государственному) сектору экономики, в отраслях промышленности, строительства и услуг.
Таблица 2: Стоимость рабочего времени, средние брутто-зарплаты по странам Евросоюза
(пример нетто-зарплаты в Германии можно найти на странице: Налоги в зарплате в Германии, нетто-зарплата )
| Nr. | Страна Евросоюза | Сокр. | Стоимость 1 часа | Месячная брутто-зарплата, евро | Месячная брутто-зарплата, рубли |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Австрия | AT | 25.50 € | 4’080.00 € | 369’933.00 RUB |
| 2 | Бельгия | BE | 31.20 € | 4’992.00 € | 452’624.00 RUB |
| 3 | Болгария | BG | 5.00 € | 800.00 € | 72’536.00 RUB |
| 4 | Венгрия | HU | 7.90 € | 1’264.00 € | 114’607.00 RUB |
| 5 | Германия | DE | 27.70 € | 4’432.00 € | 401’849.00 RUB |
| 6 | Греция | GR | 12.80 € | 2’048.00 € | 185’692.00 RUB |
| 7 | Дания | DK | 38.30 € | 6’128.00 € | 555’624.00 RUB |
| 8 | Ирландия | IE | 28.00 € | 4’480.00 € | 406’201.00 RUB |
| 9 | Испания | ES | 16.20 € | 2’592.00 € | 235’016.00 RUB |
| 10 | Италия | IT | 20.50 € | 3’280.00 € | 297’397.00 RUB |
| 11 | Кипр | CY | 14.10 € | 2’256.00 € | 204’551.00 RUB |
| 12 | Латвия | LV | 7.80 € | 1’248.00 € | 113’156.00 RUB |
| 13 | Литва | LT | 8.80 € | 1’408.00 € | 127’663.00 RUB |
| 14 | Люксембург | LU | 36.90 € | 5’904.00 € | 535’314.00 RUB |
| 15 | Мальта | MT | 14.10 € | 2’256.00 € | 204’551.00 RUB |
| 16 | Нидерланды | NL | 27.80 € | 4’448.00 € | 403’299.00 RUB |
| 17 | Польша | PL | 8.70 € | 1’392.00 € | 126’213.00 RUB |
| 18 | Португалия | PT | 11.60 € | 1’856.00 € | 168’283.00 RUB |
| 19 | Румыния | RO | – | – | – |
| 20 | Словакия | SK | 9.20 € | 1’472.00 € | 133’466.00 RUB |
| 21 | Словения | SI | 16.00 € | 2’560.00 € | 232’115.00 RUB |
| 22 | Финляндия | FI | 27.00 € | 4’320.00 € | 391’694.00 RUB |
| 23 | Франция | FR | 24.60 € | 3’936.00 € | 356’876.00 RUB |
| 24 | Хорватия | HR | 9.50 € | 1’520.00 € | 137’818.00 RUB |
| 25 | Чешская Республика | CZ | 9.90 € | 1’584.00 € | 143’621.00 RUB |
| 26 | Швеция | SE | 24.60 € | 3’936.00 € | 356’876.00 RUB |
| 27 | Эстония | EE | 9.90 € | 1’584.00 € | 143’621.00 RUB |
Следующая далее диаграмма 2 показывает размеры средней брутто-зарплаты в странах Европы для сравнения. Буквенное обозначение страны в диаграмме, смотрите в таблице 2.
Диаграмма 2. Сравнение средней оплаты труда в странах Евросоюза
Как видно в диаграмме 1, средние размеры оплаты труда в Евросоюзе имеют существенные отличия между странами: Болгария имеет минимальный средний размер брутто-зарплаты 5.00 €, а Дания имеет максимальный средний размер брутто-зарплаты 38.30 €.
Средняя и минимальная зарплата в Германии, влияющие факторы, повышение – подробная информация на нашем сайте
Курс евро в таблицах взят на 26 февраля 2021 года и составляет 90.67 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии
Виды сертификации по немецкому языку для переезда на ПМЖ в Германию
Есть несколько экзаменов и сертификатов, которые могут подтвердить знания немецкого языка. Тип, который вы выбираете, обычно зависит от причин, по которым вы запрашиваете сертификацию немецкого языка (например, для обучения или работы в учреждениях, где требуется знание немецкого языка, или для получения визы, вида на жительство или немецкого гражданства). Следующие экзамены и сертификаты общепризнаны немецкими властями и учреждениями.
Институт Гёте
Goethe-Institut — это организация, частично финансируемая правительством Германии, которая занимается обучением немецкому языку и культурным обменом за рубежом. Всемирная сеть Института Гёте состоит из 159 институтов в 98 странах. Институт разработал серию экзаменов, подтверждающих знание немецкого языка на шести уровнях, в соответствии с Общеевропейскими компетенциями владения иностранным языком (CEFR).
Институт имени Гёте предоставляет возможность пройти тестирование на любой языковой уровень — от А1 до С2.
Учащиеся могут сдавать экзамены в любом Гете-институте или у одного из партнеров института по месту своего проживания. Очень удобно, так как не надо никуда ездить в другой город, чтобы изучать язык и сдавать экзамены.
Для записи на курс обучения или экзамен необходимо заполнить форму на официальном сайте организации. Личные данные берутся из паспорта. После вносится оплата за обучение. На экзамен приходят с паспортами для удостоверения личности.
Экзамен состоит из аудирования, письменной части и устной беседы. Экзаменаторы требуют выключить смартфоны и убрать все лишнее со столов. Каждый экзаменующийся получает индивидуальное задание. В письменную часть входят ответы на вопросы и короткое сочинение.
Сертификат Goethe-Institut (Zertifikat) признан во всем мире как сертификат немецкого языка и может использоваться в Германии для получения визы, вида на жительство и гражданства, а также выполнения требований при поступлении в университет. Все дело в том, что немецкие представительства признают только те сертификаты, которые выдавали члены Европейской ассоциации языкового тестирования — ALTE. Членом этой организации является Гёте-институт.
Telc Deutsch
Telc (Европейские языковые сертификаты) предлагает сертификацию 10 разных языков, включая немецкий. У этой организации более 2000 экзаменационных центров в 20 разных странах. Стандартные экзамены Telc соответствуют уровням CEFR, но она также проводит специализированные экзамены по таким темам, как язык на рабочем месте, язык медсестер и опекунов, медицинский язык, для поступления в университет.
Их международно-признанная сертификация принята в Германии для заявлений на получение визы, вида на жительство и гражданства.
TestDaF (экзамен Deutsch als Fremdsprache)
TestDaf — это сертификация немецкого языка для не носителей немецкого языка, специально предназначенная для тех, кто хотел бы учиться или работать в немецких университетах. TestDaf доступен в 95 странах мира, в том числе в 170 центрах тестирования в Германии.
Все участники сдают один и тот же экзамен и получают уровни 3 — 5, которые в целом соответствуют уровням CEFR B2 — C1. Достижение уровня 4 является достаточным для удовлетворения требований к поступлению во все университеты Германии. Некоторые вузы могут даже принимать кандидатов с более низким баллом.
DSH (Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang)
Наряду с TestDaF, DSH является другой языковой сертификацией, принятой немецкими университетами. Основное различие заключается в том, что экзамен DSH, вместо того, чтобы быть доступным за границей, можно сдать только в немецком университете (обычно в том, в который вы подаете заявление).
Студенты проходят тестирование по чтению, письму и аудированию, а также проходят устный экзамен. Оценки DSH 1 — 3 эквивалентны уровням CEFR B2 — C2.
Deutschtest für Zuwanderer (DTZ)
DTZ — тест по немецкому языку для иммигрантов. Это сертификат, разработанный специально для иммигрантов в Германии, и обычно проводится по завершении интеграционного курса. Прохождение этого теста эквивалентно достижению CEFR уровня A2 или B1.
Экспатам в Германии часто приходится проходить интеграционный курс DTZ как требование для получения вида на жительство. Успешное прохождение интеграционного курса также демонстрирует владение немецким языком для заявлений на ускоренное получение немецкого гражданства.
Выбор «золотой визы»
Бесплатная консультация
по подбору подходящей юрисдикции и условий
программы для получения «золотой визы».
выбор подходящей юрисдикции и условий программы
для получения
«золотой визы».
Уровень зарплат в 2021 году
В Германии, как и в большинстве развитых стран, законом устанавливается размер минимальной оплаты труда. В 2019 году он составил 9,19 евро в час или 1470,4 евро в месяц (160 рабочих часов). Для некоторых секторов экономики предусмотрены более высокие ставки. Так у квалифицированных строителей минимальная зарплата в 1,5 раза выше.
Средняя зарплата в Германии (фото из архива)
Средняя зарплата в Германии в 2018 по профессиям (евро в месяц):
- 5800 врачи;
- 4200 учителя;
- 4200 профессиональные рабочие (электрики, сварщики);
- 3900 строители;
- 3000 младший медицинский персонал;
- 2500 водители;
- 2500 продавцы;
- 2000 повара;
- 1800 официантки, горничные.
Приведенные цифры отражают зарплату брутто, то есть до уплаты налога. Сколько останется нетто зависит от размера зарплаты. В Германии прогрессивная шкала подоходного налога: от 14 до 45 %. Чем выше зарплата, тем больший процент придется отдать. Кроме подоходного налога вычитаются взносы на медицинское страхование и т.д.
§ Рекрутеры, агентства по подбору персонала (Personalvermittlung)
Частные кадровые агентства или рекрутеры(Headhunter) занимаются поиском рабочего места для ищущих работу и затем предлагают предприятиям ищущего работу как потенциального сотрудника. Если ищущий работу и предложенная рекрутером фирма заключают рабочий договор, рекрутер получает от фирмы денежное вознаграждение. Таким образом, обращение в агентство по подбору персонала обычно является бесплатным и повышает шансы устройства на работу.
Фирмы охотно пользуются услугами таких агентств, поскольку это позволяет сократить время на поиск сотрудников, обработку резюме, собеседования и т.д. Некоторые фирмы вообще не занимаются самостоятельным поиском сотрудников, а в случае надобности обращаются в кадровые агентства по трудоустройству и подбору персонала. Поэтому, обращение в такие агентства может очень помочь в поиске хорошо оплачиваемого места работы в солидной фирме.
Обычно кадровые агенты специализируются в определенной области или областях промышленности, например: IT, медицина, машиностроение и т.д. Если вы являетесь специалистом в определенной области, стоит поискать подходящее кадровое агентство или несколько таких агентств для поиска работы и трудоустройства.
Разница между Personalvermittler и Arbeitsvermittler
Personalvermittler(рекрутер) – человек или фирма, занимающаяся трудоустройством работников на подходящие рабочие места, получающий гонорар от работодателя, в случае заключения договора между ищущим работу и данной фирмой. Arbeitsvermittler(посредник по трудоустройству) – человек, находящийся на государственной службе как работник агентства по трудоустройству или работник частной фирмы или предприниматель, занимающийся помощью в трудоустройстве ищущим работу; данные лица получают либо заработную плату, либо вознаграждение по ваучеру от Агентства занятости.
Где и как найти подходящих рекрутеров и частных посредников по трудоустройству
В Германии существует огромное количество как частных посредников по трудоустройству, так и агентств по подбору персонала. Обычно стоит выбрать такие агентства или посредников, которые специализируются по вашей профессии или отрасли. Для поиска, воспользуйтесь крупнейшим каталогом фирм в Германии Gelbe Seiten, в зависимости от потребностей, используйте название города, отрасль и следующие ключевые слова: “Personaldienstleister“, “Arbeitsvermittlung“, “Zeitarbeit“, “Personalvermittlung“. В качестве альтернативы можно воспользоваться Google Maps, картами Google для поиска предприятий по тем же ключевым словам или обычным поиском в Google.
В Gelbe Seiten, Google Maps, а также на множестве других сайтов с отзывами, можно узнать опыт отношений с данными фирмами или предпринимателями, это поможет в подходящем выборе.
Backend-разработчик на Python
Компании Gigsty из Санкт-Петербурга, создающей глобальный мультиязычный агрегатор событий музыкальной live-индустрии, требуется на полную занятость в офисе backend-разработчик с обязательным стеком технологий Python, Django, Postgres и AWS. Работа по контракту с английской/эмиратской компанией, предлагаемая компенсация – 250-300 тыс. руб. в месяц до вычета налогов.
Поскольку проект создается с нуля, претендент может предложить альтернативный стек технологий – в случае, если сумеет обосновать его преимущества. Ему также предстоит выполнить тестовое задание за вознаграждение. В перспективе есть возможность роста до тимлида.
Что может изменить вашу зарплату программиста?
Университетский диплом
Наличие диплома существенный фактор в размере зарплаты, разница примерно следующая:
- Со степенью бакалавра, ваша средняя зарплата будет около 42 450 евро в год;
- Со степенью магистра, вы можете рассчитывать на 46 436 евро в год.
Местоположение
Следующим факторов в доходе является география вашего рабочего места. Известно что на юге содержание программистов достаточно высокое, что нельзя сказать о восточной части ФРГ, где доходы разработчиков софта значительно низкие.
| ГОРОД/ОБЛАСТЬ | СРЕДНЯЯ НАЧАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГОД |
|---|---|
| Гессе | € 44 854 |
| Баден-Вюртемберг | € 42 803 |
| Бавария | € 41 511 |
| Гамбург | € 41 147 |
| Северный Рейн-Вестфалия | € 39 040 |
| Рейнланд-Пфальц | € 38 615 |
| Бремен | € 37 724 |
| Берлин | € 36 836 |
| Саар | € 36 634 |
| Нижняя Саксония | € 35 949 |
| Шлезвиг-Гольштейн | € 34 669 |
| Тюрингия | € 31 162 |
| Саксония | € 30 676 |
| Бранденбург | € 30 345 |
| Саксония-Ангальт | € 30 020 |
| Мекленбург-Передняя Померания | € 29 502 |
Источник данных: gehalt.de
Размер компании
Размер компании также имеет значение, чем крупней компания тем выше предлагаемая оплата труда. Распределение в таблице.
| СОТРУДНИКОВ В КОМПАНИИ | ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА |
|---|---|
| от 1 до 100 | € 42 180 |
| от 101 до 1000 | € 45 118 |
| более 1000 | € 48 524 |
Источник данных: karriereletter.de
Квалификация
Ваши навыки, это ваш билет на работу. Указывайте в анкетах четко, что вы можете делать, какие языки программирования знаете, чтобы зарплата обоснованно соответствовала ожиданиям. В Германии языки Java, C и C++ являются самыми высокооплачиваемыми, за ними следует PHP.
Промышленность
Несколько самых высокооплачиваемых отраслей для программистов в Германии:
- Банки;
- Страховые компании;
- Медицина;
- Инженерные направления.
А также низкооплачиваемые отрасли:
- Опт и розница;
- Полиграфия;
- Бумажная промышленность;
- Рекламные агентства и PR.
Средний уровень зарплат по профессиям
В данном разделе представлены базовые, среднемесячные зарплаты в различных профессиональных областях.
Информационные технологии
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Разработка оборудования | 3 916 € | ≈ 2 442 € | 214 163 ₽ |
| SAP консалтинг | 3 916 € | ≈ 2 442 € | 214 163 ₽ |
| Мобильная разработка | 3 783 € | ≈ 2 376 € | 208 375 ₽ |
| Бизнес информатика | 3 751 € | ≈ 2 359 € | 206 884 ₽ |
| Разработка софта | 3 700 € | ≈ 2 333 € | 204 604 ₽ |
| Системное администрирование | 3 664 € | ≈ 2 315 € | 203 026 ₽ |
| Разработка баз данных | 3 568 € | ≈ 2 266 € | 198 728 ₽ |
| Веб-разработка | 2 948 € | ≈ 1 940 € | 170 138 ₽ |
Инженерия и технологии
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Автомобильная техника | 4 314 € | ≈ 2 639 € | 231 440 ₽ |
| Технология автоматизации | 4 069 € | ≈ 2 519 € | 220 916 ₽ |
| Мехатроника | 4 008 € | ≈ 2 488 € | 218 198 ₽ |
| Электротехника | 3 990 € | ≈ 2 480 € | 217 496 ₽ |
| Механическая инженерия | 3 964 € | ≈ 2 466 € | 216 268 ₽ |
| Промышленная инженерия | 3 926 € | ≈ 2 448 € | 214 690 ₽ |
| Инженерия окружающей среды | 3 728 € | ≈ 2 348 € | 205 920 ₽ |
| Энергетические технологии | 3 638 € | ≈ 2 302 € | 201 885 ₽ |
| Производство | 3 494 € | ≈ 2 228 € | 195 396 ₽ |
| Гражданское строительство | 3 487 € | ≈ 2 224 € | 195 045 ₽ |
| Архитектура | 2 833 € | ≈ 1 878 € | 164 701 ₽ |
Финансы и страхование
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Банковское дело | 4 412 € | ≈ 2 686 € | 235 562 ₽ |
| Управление | 3 771 € | ≈ 2 369 € | 207 761 ₽ |
| Страхование | 3 583 € | ≈ 2 274 € | 199 430 ₽ |
| Аудит | 3 568 € | ≈ 2 266 € | 198 728 ₽ |
| Налогообложение | 3 305 € | ≈ 2 130 € | 186 801 ₽ |
| Бухгалтерский учет | 3 283 € | ≈ 2 118 € | 185 749 ₽ |
Экономика, коммуникации и оцифровка
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Маркетинг | 3 812 € | ≈ 2 390 € | 209 603 ₽ |
| Управление продуктом | 3 623 € | ≈ 2 294 € | 201 184 ₽ |
| Интернет-маркетинг | 3 195 € | ≈ 2 072 € | 181 714 ₽ |
| PR | 3 013 € | ≈ 1 975 € | 173 208 ₽ |
| Журналистика | 2 927 € | ≈ 1 929 € | 169 173 ₽ |
| 2 870 € | ≈ 1 899 € | 166 542 ₽ | |
| Управление событиями | 2 676 € | ≈ 1 793 € | 157 246 ₽ |
| Перевод | 2 200 € | ≈ 1 529 € | 134 093 ₽ |
Управление и консалтинг
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Развитие бизнеса | 5 833 € | ≈ 3 397 € | 297 917 ₽ |
| Управление проектом | 4 583 € | ≈ 2 768 € | 242 754 ₽ |
| Консалтинг | 3 250 € | ≈ 2 101 € | 184 258 ₽ |
Менеджер по продажам
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Продажи | 4 062 € | ≈ 2 515 € | 220 566 ₽ |
| Обслуживание клиентов | 2 937 € | ≈ 1 935 € | 169 700 ₽ |
Логистика, транспорт и трафик
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Управление цепочками поставок | 3 944 € | ≈ 2 456 € | 215 391 ₽ |
| Закупки | 3 842 € | ≈ 2 405 € | 210 919 ₽ |
| Логистика | 3 083 € | ≈ 2 013 € | 176 540 ₽ |
| Транспорт | 3 069 € | ≈ 2 005 € | 175 839 ₽ |
Естественные науки
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Химия | 4 166 € | ≈ 2 566 € | 225 038 ₽ |
| Математика | 3 881 € | ≈ 2 425 € | 212 673 ₽ |
| Физика | 3 750 € | ≈ 2 359 € | 206 884 ₽ |
| Биология | 3 730 € | ≈ 2 349 € | 206 007 ₽ |
| Исследование | 3 192 € | ≈ 2 070 € | 181 539 ₽ |
Здоровье
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Фармацевтика | 4 068 € | ≈ 2 518 € | 220 829 ₽ |
| Психология | 2 586 € | ≈ 1 744 € | 152 949 ₽ |
Дизайн, верстка, медиа
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Графический дизайн | 2 120 € | ≈ 1 483 € | 130 059 ₽ |
| Медиа дизайн | 2 000 € | ≈ 1 415 € | 124 096 ₽ |
Другие профессиональные направления
| Профессиональная область | Средняя зарплата — брутто | Средняя зарплата — нетто | Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021 |
|---|---|---|---|
| Управление кадрами | 3 450 € | ≈ 2 205 € | 193 379 ₽ |
| Администрирование и помощь | 3 300 € | ≈ 2 127 € | 186 538 ₽ |
| Юриспруденция | 3 200 € | ≈ 2 074 € | 181 890 ₽ |
| Образование и социальное обеспечение | 3 134 € | ≈ 2 040 € | 178 908 ₽ |
Популярные вакансии
Белорусы, россияне и украинцы могут претендовать в Германии на вакансии, требующие специальной квалификации и на сезонную работу без образования. Среди высококвалифицированных специалистов самыми востребованными являются врачи, инженеры, специалисты IT области, учителя математики, химии, биологии, физики и иностранных языков. Чистая зарплата по этим вакансиям варьируется от 2 до 7 тысяч евро в зависимости от профессионального уровня и составляет:
- учителя – от €2000;
- преподаватели университета – €2700-4500 (зависит от занимаемой должности и наличия званий);
- инженеры – €3500-4500;
- сотрудники IT-сферы – от €2500;
- врачи – от €4400 до 7000;
- медсестры – €1450-2000.
Работа в Германии на этих должностях подразумевает знание языка на высоком уровне и подтверждение диплома.
Среди востребованных вакансий в Германии есть сотрудники машиностроительной отрасли. Также среди выходцев стран СНГ немецкие работодатели часто ищут рабочих на продуктовые и косметические производства, водителей, строителей, механиков, разнорабочих, поваров и сиделок. Чистая зарплата в Германии сотрудников без профильных знаний следующая:
- официанты – €1000-2000;
- помощники на кухне – от €1200;
- повара – от €1600;
- кондитеры – от €1700;
- строители – от €2800;
- садовники, озеленители – €1400-1600;
- кассиры – приблизительно €2000;
- дворники – €1500-1800;
- водители, машинисты – от €1500 до 2500;
- сиделки и няни (с проживанием) – от €1000.
Основным требованием, предъявляемым к неквалифицированным сотрудникам, является знание языка на минимальном уровне.
Хотите получить гражданство Европейской страны?
Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы
перейти к тесту
Работа в Германии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?
https://youtube.com/watch?v=XwrUyjZI2Wc
В многочисленных рейтингах Германия занимает высокие позиции. К примеру, она входит в с лучшими условиями жизни для иностранных работников, находится в самых производительных стран мира и в идеальных мест для жизни на пенсии.
Причем несмотря на продуманную систему образования, одна из главных проблем страны сейчас – старение профессионального населения. Во многих областях – нехватка специалистов, т.к. опытные работники готовятся к выходу на пенсию, а замены – нет. Предполагается, что через 10 лет в 3,3 млн квалифицированных кадров.
Так что если ваша профессия входит в список востребованных в стране – почему бы не испытать судьбу?
А если вы еще и в идеале знаете немецкий язык – можете начинать паковать чемоданы. 1. Сайты вакансий и биржи Сами немцы предпочитают искать работу через интернет. Большинство нанимателей зачастую именно там подбирают сотрудников.
Сайты работы помимо вакансий нередко содержат полезную информацию: как составлять резюме, как писать рекомендательное письмо, как общаться с потенциальным нанимателем, на какую зарплату рассчитывать, каковы налоги в стране и т.д. Хороший пример сугубо информационного ресурса по работе в Германии – . Здесь – множество практически советов, особенно если вы – «новичок» в сфере поиска работы в Германии.
Сайты поиска вакансий бывают двух типов:
- Поисковики. Предлагают список вакансий, но не позволяют составить резюме, составить профиль. Наиболее популярные: , , , , .
- Биржи. Обеспечивают возможность работодателям – размещать вакансии, а кандидатам – заполнить на сайте собственное резюме, получать приглашения от потенциальных нанимателей и мониторить свободные вакансии. К таковым относятся:
- – ориентирован на начинающих специалистов и выпускников. Предлагает воспользоваться для расчета «чистой» зарплаты, после вычета всех налогов и сборов.
– «фишка» ресурса – в кооперации с вузами и колледжами страны, благодаря чему это – идеальное место поиска работы для выпускников.
Вакансий хоть и не так много, но все они – качественные, от крупных компаний.
- – портал ориентирован на опытных специалистов. Здесь размещаются вакансии с зарплатой от €50 000 в год. Базовые услуги – бесплатные, но проверка резюме, продвижение профиля и прочие схожие опции – за дополнительную плату.
– крупнейшая биржа в Германии.
Здесь размещено около 60 000 вакансий. Причем основные сервисы – бесплатны.
- – крупнейший мировой портал по поиску работы. Здесь – не только вакансии, но и масса полезной информации.
Есть еще одна категория сайтов работы – специализированные.
Здесь могут найти привлекательную вакансию те, кого интересует должность в конкретной сфере. К примеру:
- Выпускники, студенты, молодые специалисты: , , ,
- Наука:
- Переводчики:
- Предприниматели: ,
- Менеджмент, финансы: ,
- IT: ,
- Туризм, еда: , ,
2.
