Работа в Польше: как устроиться русским, украинцам и белорусам

Работа во время ожидания карты побыту

Есть простое и четкое правило. Если на момент подачи документов на карту побыту иностранец имел разрешение на работу (или обладал правом работать без него), то такое право на трудоустройство сохраняется на весь период ожидания решения о присвоении статуса. В том числе, если выданное ранее разрешение закончилось.

Это относится ко всем типам карт – и временного, и постоянного пребывания, а также карт долгосрочного резидента ЕС. На время рассмотрения заявления на карту побыту в паспорт иностранца ставится специальный штамп подтверждающий данное право на работу, однако появиться такая печать может не сразу – право же на трудоустройство образуется с момента принятия документов ужендом. Все подробности процесса в данной статье.

Мнение эксперта Дмитрий Константинович Ведущий эксперт «Польского консультанта»

Надо понимать, что под «разрешением» здесь подразумевается любой документ / статус, позволяющий трудоустройство, включая инструмент освядчений, о котором будет сказано отдельно.

Программы эмиграции

Переехать на постоянное место жительство в Польшу не так уж и трудно.

Для начала можно поступить в школу или в ВУЗ в Польше. Во время обучения можно находиться в стране, не боясь, что вас отправят обратно. Еще в процессе обучения целесообразно найти себе работу на территории страны это даст возможность получить гражданство со временем.

Что бы поехать в Польшу можно также заключить брак с гражданином страны. Бракосочетание можно провести как в ЗАГСе, так и в церкви.

Получит статус беженца, тоже возможно получить гражданство. Сначала вам дадут ВНЖ на 3 года, после чего можно подавать документы на получение гражданства.

Это самые простые и типичные способы перебраться в страну на постоянное место жительства.

Как официально получить работу в Польше

У молодых людей есть возможность поступить в польский ВУЗ. Получение студенческой визы автоматически разрешает ежегодно в течение 6 месяцев работать в Польше. Кроме этого, на основании студенческой визы выдается временный вид на жительство.

Взрослым нетрудно найти работу бетонщика и сварщика. Также есть возможность трудоустроиться в качестве сезонных рабочих. Для найма конкретного человека работодатель оформляет официальное приглашение, которое действительно 180 дней. На его основании будущий работник получает рабочую визу. Именно она дает право приехать в Польшу и работать у своего работодателя.

Кроме этих специальностей в Польше постоянно требуются:

• швеи;
• водители-дальнобойщики;
• строители;
• официанты, бармены, горничные;
• работники медицины;
• специалисты IT-технологий.

Востребованные вакансии в Польше

По состоянию на январь 2019 года уровень безработицы в Польше – 4,5%. Ситуация с этим показателем постоянно улучшается, так как еще год назад он был выше на 1%. Вместе с тем, страна остро нуждается в рабочих кадрах. Такой диссонанс – результат не только миграции местных высококвалифицированных специалистов, но и нежелание поляков занимать низкоквалифицированные рабочие должности.

Именно поэтому востребованные работники делятся на две категории: люди со специальными знаниями и те, кто готов на изнурительный физический труд.

Помимо сезонных рабочих, сборщиков урожая, комплектовщиков, работников на производственную линию, горничных, уборщиц, подсобных рабочих, наиболее популярными профессиями, по данным «ManpowerGroup», в Польше являются:

• монтажники, сварщики, механики, электрики, токари, плотники, каменщики;
• повара;
• швеи;
• сантехники;
• инженеры;
• IT-специалисты;
• водители;
• бухгалтеры, финансисты;
• менеджеры;
• продавцы, работники торговли;
• врачи (фармацевты, дантисты, педиатры, ветеринары);
• работники социальной сферы: преподаватели, тренеры, няни, сиделки.

Наиболее критичная ситуация с кадрами – в строительстве, на производстве и в сельском хозяйстве. Потому найти работу плотником, электриком, каменщиком, отделочником просто. Много платят фрезеровщикам, сварщикам

Сфера услуг

В связи с ростом числа работников иностранцев в Польше, возникает новое направление – услуги для иностранцев. В сфере услуг легко найдут работу квалифицированные парикмахеры и косметологи, а также физиотерапевты и массажисты.

Как найти работу в Польше – список сайтов с вакансиями

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По…

Сезонная работа в Польше

Сезонные работы в Польше – это один из самых популярных видов трудоустройства в Польше для иностранцев. Разберемся с некоторыми тонкостями этого вида работ.

…

Бизнес в Польше

Выгодное расположение Польши на географической карте мира и интенсивное экономическое развитие делают ее все более привлекательной для иностранных капиталовложений.

Польское законодательство идет навстречу иностранным бизнесменам и предоставляет бонус: для регистрации бизнеса в Польше и открытия банковского счета иностранцу требуется только загранпаспорт. Фирма, учрежденная и управляемая иностранным гражданином, имеет те же права, что и другие польские компании.

Формы организации бизнеса в Польше:

1. Частное общество, товарищество — spółka cywilna.
2. Открытое общество — spółka jawna.
3. Коммандитное товарищество — spółka komandytowa.
4. Коммандитно-акционерное товарищество — spółka akcyjno-komandytowa.
5. Партнерское общество — spółka partnerska.
6. ООО — spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
7. АО — spółka akcyjna.
8. Дочернее предприятие иностранной фирмы.
9. Филиал иностранной организации.

Три способа открытия фирмы в Польше:

1. Онлайн-регистрация.
2. Нотариальная регистрация — по доверенности.
3. Регистрация на месте — в Польше.

Минимальный уставный капитал для открытия своего предприятия составляет около 1200 евро (3000 польских злотых). Процесс регистрации состоит из пяти этапов:

1. Написание устава фирмы, ее названия.
2. Регистрация в судебном реестре KRS.
3. Присвоение налогового номера — NIP.
4. Присвоение статистического номера — REGON.
5. Изготовление штампа компании и регистрация юридического адреса.

Среднее время обработки запроса составляет две недели.

Перспективные вакансии в Быдгоще

В 2021 году для иностранцев одним из самых перспективных городов для трудоустройства называют Быдгощ. Многие рассматривают получение высокооплачиваемой работы здесь как первый и самый важный этап карьерного роста в Европейском союзе. Способствует этому регулярный набор персонала предприятиями.

При внимательном изучении рынка труда Быдгоща несложно заметить, что соискателям доступны вакансии различных профилей.

Самый большой дефицит кадров испытывает строительство и сельское хозяйство, на объектах которых легко устроиться электриком, каменщиком, штукатуром, столяром, плотником и маляром. Также необходимы специалисты широкого профиля, способные выполнять самостоятельно различные задачи.

Приветствуется создание бригад из работников разных специальностей. Квалифицированным соискателям необходимо иметь диплом о среднем специальном образовании и опыт работы. Желательно владеть польским языком на разговорном уровне. Без знания языка можно обратиться к опытным консультантам, которые ответят на все вопросы, связанные с трудоустройством.

Отсутствие квалификации отнюдь не должно отпугивать потенциальных претендентов. Работа на почтовых складах в Быдгоще и других предприятиях есть для разнорабочих, упаковщиков, сортировщиков, фасовщиков. Эти специальности не требуют предварительной подготовки: обучают на рабочем месте и в кратчайшие сроки.

Помимо мужчин, на вакансии таких профессий работодатели охотно берут и женщин, подходят и семейные пары. В легкой промышленности для женщин пользуются спросом профессия швеи, где требуется специальное швейное образование и стаж работы от двух лет.

А вакансии горничных и официанток в сферу обслуживания и сиделок по уходу за пожилыми людьми предполагают знание польского языка выше разговорного уровня, поскольку общения с клиентами не избежать.

Горничная должна быть честной, ответственной и опрятной. В ее обязанности входит уборка номеров, лифтов и бытовых комнат, протирка окон, мытье полов и санузлов. Длительность рабочей смены обычно составляет 10 часов при среднемесячной зарплате 2 000-2 500 злотых.

Также в Быдгоще нужны водители, дальнобойщики. Однако трудоустройство на эти рабочие места требует дополнительных затрат на получение обязательной водительской лицензии. Филиалы крупных международных концернов высоких технологий, в частности Philips, набирают на работу мужчин и женщин для комплектации, монтажа и проверки на приборах электронных плат.

Приглашают на работу фабрика по производству мягких игрушек и пластиковых контейнеров для мороженого, рыбный завод и кондитерский цех, мясокомбинат, судоремонтный завод, мебельные и деревообрабатывающие предприятия.

Найдут применение навыкам фармацевты, ветеринары, логисты, преподаватели, офис-менеджеры, тренеры спортивных секций и торговые агенты.

Следует учитывать жесткий режим работы: зачастую 10-12-часовой рабочий день с одним выходным в неделю или без него. Сезонная работа в основном связана с сельским хозяйством, где нужны работники для сбора урожая или ухода за теплицами. Такая занятость привлекательна возможностью прилично заработать за короткое время. Она подходит тем, кто пока не рассматривает вакансии на постоянную работу в Быдгоще.

Однако не стоит забывать о присущих сельскохозяйственному труду тяжелых физических нагрузках, малом времени для отдыха и непредсказуемости изменений обстоятельств работы. Длительность рабочего дня и, как правило, сдельно-почасовую зарплату определяет работодатель.

Кроме сельского хозяйства, на сезонную занятость приглашаются горничные и администраторы отелей, работники летних кафе, продавцы торговых палаток, строители и подсобные рабочие, уборщики супермаркетов, рабочие мясокомбинатов и рыбных цехов, повара, официанты, посудомойщики.

Статус работника проверяют Пограничная служба и Государственная служба труда Польши. Если выяснится, что мигрант находится и работает в стране нелегально, то с работодателя взимается штраф в размере 3-10 тысяч злотых. Работнику же грозит штраф от 1 до 5 тысяч PLN. Кроме того, с него берется обязательство покинуть страну, при этом работодатель должен выплатить нелегалу задолженность по зарплате.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Благодаря всеобщему страхованию, базовая медицинская помощь оказывается бесплатно.

• Около 30% заработка жители Польши тратят на еду. Продукты питания в стране отличаются высоким качеством и ценами ниже, чем в других странах Евросоюза.
• Коммунальные услуги оплачиваются по полной стоимости и являются значительной частью расходов, особенно в зимнее время года. Они могут составлять до 25% от зарплаты. За квартиру площадью около 50 кв. м. ежемесячно необходимо платить 80–130 €.
• Отсутствие собственной жилплощади влечет за собой необходимость аренды недвижимости. Ее стоимость колеблется в зависимости от города, района, площади и т. д. Ежемесячная плата за 1-комнатную квартиру в спальном районе Варшавы составляет около 300-370 €, на окраине Кракова – 250–300 €, в столицах небольших воеводств (Белосток, Люблин) – 180–200 €.
• При постоянном использовании общественного транспорта затраты на него также могут быть довольно существенны. Самый дешевый разовый билет в Варшаве стоит 3,4 злотых, а проездной на все виды транспорта в городе и на окраинах – 210 злотых.

Какие работники требуются в Польше

Польша принимает довольно много иностранной рабочей силы, особенно из соседней Украины. страна географически близко расположена к границам России, Украины и Белоруссии. Кроме того, освобождаются вакансии самих поляков. Около полумиллиона граждан Польши ежегодно отправляется на заработки в страны Евросоюза – Германию, Великобританию и др. К тому же значительная часть жителей западной Украины имеет польские корни, что облегчает получение ВНЖ.

Польский рынок труда достаточно разнообразен. Особенно востребованы программисты, врачи, медсёстры, строители, сварщики, электрики, водители, слесари, монтажники. Среди неквалифицированных специальностей — разнорабочие на стройке и на различных производствах, упаковщики и грузчики. Женщины в Польше работают обычно в качестве горничных, швей, поваров, работников теплиц.

Весьма популярна также и работа для семейных пар. Муж и жена трудятся у одного работодателя и проживают вместе. Как правило, подобные вакансии предлагаются различными производственными предприятиями и фермерскими хозяйствами.

Вот главные критерии отбора иностранных работников:

1. Возраст 18-55 лет;
2. Отсутствуют вредные привычки;
3. Выносливость и хорошее здоровье;
4. Знание польского и/или английского языков.

Таблица востребованных профессий

Профессия	Средний размер заработной платы в € за месяц
Программист	2500
Врач	1500
Водитель-дальнобойщик	1500
Автомеханик	1200
Электрик	950
Сварщик	900
Токарь	900
Каменщик	900
Столяр	800
Разнорабочий на стройке	850
Повар	800
Сборщик урожая	750
Уборщица	750
Упаковщик	750
Грузчик	700

В Польше признаются российские и украинские дипломы. Требуется только его заверенный перевод на польский язык и подтверждение (нострификация).

Минуя закон

Легальная работа в Польше для украинцев, россиян и других мигрантов найдется всегда. Но некоторые работодатели пытаются обойти законы и предлагают приезжим трудиться нелегально. Такие схемы обычно быстро раскрываются и строго наказываются трудовой инспекцией. Работнику придется заплатить штраф и в кратчайшие сроки покинуть страну. Работодателю также грозят штрафные санкции. Помимо этого, ему придется выплатить зарплату нелегалам и компенсировать расходы на депортацию экс-сотрудника на родину.

Помимо нелегального трудоустройства, некоторые предприимчивые соискатели пытаются купить приглашение на работу в Польшу, чтобы спокойно переехать в страну и уже там искать подходящую вакансию. Такой документ могут подготовить кадровые агентства, сотрудничающие с различными компаниями, но устроиться работать по нему можно будет только на указанную в нем должность. Человеку, купившему приглашение на одно рабочее место, а нашедшему работу в другой сфере, придется в спешном порядке переделывать документы, затрачивая на это время и средства. Именно поэтому эксперты не советуют покупать людям, которым нужна работа, какие-либо справки или бумаги.

Кто может работать на территории Польши без Разрешения?

Граждане государств, входящих в зону ЕС имеют полное право работать на территории страны без разрешения. Также имеется еще ряд категорий, которые могут трудоустроиться без Разрешения, в частности это:

• Обладатели Карты Поляка.
• Персонал информационных агентств.
• Граждане, приехавшие в страну с гастролями (на срок не более месяца в году).
• Студенты, при условии трудоустройства на срок, не превышающий 90 дней в году.
• Священнослужители.
• Ученые, приезжающие в страну для участия в научных конференциях, симпозиумах и т.д.
• Беженцы.
• Работники структур НАТО.
• прибывшие в командировку на срок не более 3 месяца за год.

Категории граждан, которым разрешение выдается сразу, без рассмотрения дела

Для некоторых людей разрешение на работу выдается сразу по прибытии, без привязки к состоянию на рынке труда. Сюда относят следующие категории граждан:

• Предприниматели, имеющие фирму или представительство на территории страны.
• Дипломаты и члены их семьи.
• Персонал, выполняющий техническое обслуживание посольств иностранных государств в Польше.
• Врачи, проходящие стажировку на территории страны.

Документы, необходимые для получения Разрешения на работ в Польше:

• Заявление на предоставление разрешения на работу. Образец заявления можно скачать здесь.
• Заграничный паспорт с окончанием срока действия, превышающим срок предполагаемого трудоустройства, а также копии всех его страниц.
• квитанция об оплате пошлины в размере 440 PLN.
• Действующая медицинская страховка.
• справка или договор об официальном трудоустройстве с указанием дохода.
• Выписка из госреестра о регистрации компании, предлагающей трудоустройство.
• Документация компании, подтверждающая ее легальность и отсутствие долгов по налогам.

Как официально получить работу в Польше

У молодых людей есть возможность поступить в польский ВУЗ. Получение студенческой визы автоматически разрешает ежегодно в течение 6 месяцев работать в Польше. Кроме этого, на основании студенческой визы выдается временный вид на жительство.

Взрослым нетрудно найти работу бетонщика и сварщика. Также есть возможность трудоустроиться в качестве сезонных рабочих. Для найма конкретного человека работодатель оформляет официальное приглашение, которое действительно 180 дней. На его основании будущий работник получает рабочую визу. Именно она дает право приехать в Польшу и работать у своего работодателя.

Кроме этих специальностей в Польше постоянно требуются:

• швеи;
• водители-дальнобойщики;
• строители;
• официанты, бармены, горничные;
• работники медицины;
• специалисты IT-технологий.

О поиске работы

Ольга искала работу в Варшаве, еще находясь в Беларуси. По ее словам, это несложно, главное зарегистрироваться на сайтах вакансий, грамотно составить резюме и разослать потенциальным работодателям. Можно, конечно, попробовать искать работу через агентства, но, как правило, там помогают трудоустроиться на рабочие специальности, например, в сфере строительства, а Ольга подыскивала варианты в турбизнесе.

— В результате, когда я ехала туда, у меня было несколько вариантов работы — меня пригласили на собеседования. К тому же я могла не переживать, что нужно быстро трудоустроиться — благодаря шенгенской визе я могла находиться в Польше некоторое время, — отметила Ольга.

Основная трудность — работодатель должен захотеть взять на работу белоруса и оформить ему все необходимые документы — краткосрочный трудовой договор и приглашение на работу на полгода (oswiadczenie), чтобы специалист мог получить рабочую визу.

—  Я успешно прошла не одно собеседование, и многие потенциальные работодатели говорили о том, что готовы меня взять, но ленились заниматься оформлением документов. Они сами признавались, что белорусы хорошие работники, что их все устраивает, но жаль тратить время на бумажную волокиту, — вспомнила Ольга.

В результате витебчанка устроилась на работу в туристическую фирму, которая отправляет поляков в туры на Балканы, в Россию (Москва и Санкт-Петербург), страны Балтии и другие.

На улицах Варшавы. Фото из архива Ольги

Где искать?

Поиск работы в Польше не отнимет много сил и времени, если человек, ищущий вакантное место, подойдет к этому делу со всей ответственностью. Искать вакансии всегда можно на специализированных интернет-порталах, где предоставлена информация от работодателя или посредников. Соискатель, которому нужна работа в Польше на заводе или в офисе, всегда может посетить следующие сайты:

• praca.pl
• randstad.pl
• jobs.pl
• interkadra.pl
• infopraca.pl
• ewl.com.pl
• monsterpolska.pl
• gowork.pl
• pracuj.pl
• gumtree.pl
• kariera.pl
• rabota.ua (здесь найдется работа в Польше для украинцев).

Вакансии в Польше также можно поискать следующими способами:

Помимо вышеперечисленных способов, человек, которому нужна постоянная или сезонная работа в Польше, может самостоятельно напрямую обратиться к работодателю (лично или по электронной почте), предоставив ему свое резюме. При наличии свободных мест сотрудник отдела кадров свяжется с соискателем и пригласит его на собеседование. Еще один вариант отыскать достойную вакансию и трудоустроиться заграницей заключается в том, чтобы самому подать объявление на польских сайтах или газетах в рубрике «Ищу работу» (этот способ подойдет для тех, кому нужна работа в Польше без посредников).

Какие преимущества дает трудоустройство в Польше

Несмотря на то, что Польша несколько проигрывает наиболее развитым странам Евросоюза по уровню жизни, она в значительной степени опережает в своем развитии страны бывшего СССР. Если опираться на экономические показатели, польский ВВП в данный момент является шестым в Европе.

Позитивная динамика темпов роста экономики сохраняется, даже несмотря на мировой кризис. В стране стабильно растет внешнеторговый оборот.

Для дальнейшего развития стране нужна рабочая сила, а потому польский работодатель предлагает трудовым мигрантам весьма комфортные условия работы и конкурентоспособные заработные платы.

Среди основных достоинств работы в Польше можно отметить следующие:

1. Строгое трудовое законодательство. Трудовым мигрантам предлагается официальное трудоустройство, а вместе с ним – достойные условия социального обеспечения. Трудовой кодекс уравнивает права иностранных и польских рабочих.
2. Лояльное отношение польских работодателей к иностранной рабочей силе. В отличие от нанимателей из большинства других европейских стран, в Польше руководители предприятий не относятся к выходцам из стран СНГ как к людям второго сорта.
3. Простая процедура получения рабочей визы. В сравнении с другими европейскими государствами, Польша не обременяет жителей стран СНГ лишними бюрократическими моментами и без проблем выдает визы для трудоустройства через свои представительства.
4. Широкий выбор вакансий в любой сфере экономики. После вступления страны в Евросоюз значительная часть населения выехала на заработки в более развитые страны Западной Европы. К тому же Польша находится в стадии всестороннего развития, а потому в данный момент работу можно подобрать не только по способностям, но и по предпочтениям.
5. Наличие возможностей для трудоустройства сотрудников с различным уровнем квалификации: работу найдут и представители востребованных профессий, и сезонные рабочие.
6. Территориальная близость к странам СНГ. При трудоустройстве на длительный срок у мигрантов будет возможность совершать поездки домой.
7. Своевременная оплата труда. Зарплату на польских предприятиях не задерживают, в то время как в странах СНГ подобная практика перестала быть редкостью.
8. Большое количество трудовых мигрантов, особенно из Украины, Беларуси и России. Близость соотечественников позволяет делиться информацией об условиях работы и вакансиях в местных компаниях.
9. Возможность для осуществления полноценной иммиграции. Легально устроившись на работу в Польше, в дальнейшем можно оформить вид на жительство для всех членов семьи, а впоследствии – получить польский паспорт.

Как и при переезде в другие страны Европы, для лучшей интеграции в общество и получения гражданства трудовым мигрантам придется изучить польский язык. И здесь можно говорить о дополнительном плюсе – изучение государственного языка Польши выходцам из стран СНГ покажется более простым, чем, например, освоение датского языка. Многие слова понятны на интуитивном уровне.

Pracuj

 
На Pracuj.pl база вакансий для будущих менеджеров, офисных сотрудников и других дипломированных специалистов со знанием польского. Предложения по рабочим профессиям здесь нечастые, поэтому Pracuj для пользователей, предпочитающих физический труд, можно считать только вспомогательным источником информации. Все инструменты сервиса бесплатные: можно создать эффективное резюме (в три шага), воспользоваться калькулятором зарплаты, сравнить свой заработок с доходами на аналогичных должностях, подписаться на рассылку. Есть мобильная версия ресурса. Бесплатные приложения на Google Play и Apple Store.
 

Как поехать на работу в Польшу: поэтапная процедура

Процесс трудоустройства состоит из следующих этапов:

1. Поиск работы.
2. Получение разрешения или приглашения на работу.
3. Оформление рабочей визы в посольстве.
4. Переезд в Польшу.

Список документов

Для трудоустройства в Польше нужны такие документы:

• заграничный паспорт (срок его действия должен быть не менее шести месяцев с момента пересечения границы);
• приглашение на работу;
• рабочая виза;
• полис медицинского страхования и квитанция о его уплате.

Разрешение на работу

Граждане СНГ могут воспользоваться одним из трех видов разрешений, стоимость которых оплачивает работодатель.

Воеводское Zezwolenie

Zezwolenie na prace выдается воеводой на срок 1 — 3 года. Иногда период действия разрешения может быть меньше. Срок рассмотрения Zezwolenie na prace — от одного месяца. С этим видом документа можно подаваться на открытие рабочей визы несколько раз. Существует пять типов Zezwolenie na prace:

• А. Рабочий и компания, подписавшая с ним контракт, находятся на территории Польши.
• В. Мигрант трудоустроен в компании на польской территории в течение более шести месяцев. Общая продолжительность работы на данное предприятие составляет один год.
• С. Мигрант трудится в структурном подразделении иностранной компании в Польше в течение более одного месяца.
• D. Иностранец работает в компании, не имеющей подразделений в Польше, и находится в командировке в этой стране.
• Е. Мигрант, сотрудник иностранной фирмы, отправлен в Польшу на срок более 90 дней, если типы А — D не подходят.

На основе всех типов воеводского разрешения выдается рабочая виза категории D.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Oświadczenie

Выдается Управлением труда (Powiatowy urząd Pracy) на шесть месяцев. Заявление соискателя рассматривают в течение 1 — 4 недель. Освядчение можно оформить раз в год. На основе Oświadczenie оформляют рабочую визу категории D с коридором 180 на 180 или 180 на 365 дней.

Zaświadczenie

Это разрешение на сезонную работу в Польше, которое выдается Управлением труда на срок до 270 дней, но лишь до конца текущего года. Заявление соискателя рассматривается обычно 1 — 4 недели. Zaświadczenie дает право работать в течение 270 дней только в некоторых отраслях — туризме, сельском хозяйстве, заведениях общественного питания и садоводстве. В других сферах по такому разрешению можно трудиться не более одного месяца. Для получения приглашения нужно предоставить работодателю копии внутреннего и заграничного паспорта, свидетельства или дипломы о квалификации.

Как оформить рабочую визу?

Существует несколько видов польских рабочих виз:

• С05. Сезонная виза, сроком действия до 90 дней. Продлить ее невозможно.
• D05. Действует в течение 180 дней. Не подходит для сезонных рабочих.
• D05а. Сезонная виза, действующая в течение 270 дней.
• D06. Срок действия — до 12 месяцев с возможностью продления, не выезжая за границы Польши.

Чтобы оформить рабочую визу, следует подать в посольство, консульство или визовый центр такие документы:

• внутренний и заграничный паспорт с копиями заполненных страниц;
• оригинал и копия ИНН;
• фото 3,5 × 4,5 см — 2 шт.;
• заявление;
• медицинский страховой полис;
• приглашение на работу или трудовой контракт;
• квитанция об оплате услуг.

Обычно заявление рассматривают в течение 7 — 10 дней. Иногда результата приходится ждать в течение 1 — 2 месяцев. Стоимость визового сбора — 18,5€. Если оформляется Шенген, дополнительно придется заплатить 35€ консульского сбора. Обладатели Карты поляка и Голубой карты ЕС получают визу по упрощенной процедуре. Основаниями для отказа в визе могут быть предоставленные фальшивые документы, недостоверные личные данные, неправильно заполненная анкета. Обжаловать результат можно в течение 14 дней после его получения.

Оплата труда по профессиям

Значительно отличаются размерами зарплаты в Польше по профессиям. Например, швея получает 2 220 злотых в месяц, слесарь — 2 400. Зарплата сварщика в среднем составляет 2 700 PLN, но, если устроиться в ведущую фирму, можно получать до шести евро в час. Сотрудник банка претендует на сумму от 3000 злотых.

Примеры зарплат (нетто) разных профессий в PLN:

• разнорабочих – 2 400;
• сотрудников правоохранительных органов, охраны, пожарных – 2 500;
• строителей, электриков – 2 700;
• учителей – 2 600;
• акушеров, медсестер – 2 600;
• врачей – 6 000;
• юристов – 4 200;
• инженеров – 3 200;
• ученых – 4 500;
• поваров – 2 700;
• столяров – 2 800;
• продавцов – до 3 000.

Как уехать на работу в Польшу

Прежде чем паковать чемоданы и отправляться в Польшу на поиски работы стоит помнить, что в первую очередь работодатели отдают предпочтение местным и только потом рассматривают иммигрантов. Впрочем, такая ситуация не только в Польше, но и во всех развитых странах: сперва обеспечить работой нужно своих граждан, а затем, по мере возможностей, иностранных. Отсюда получаем, что Ваша главная задача, как соискателя, убедить потенциального работодателя в том, что Вы именно тот единственный и незаменимый сотрудник. Впрочем, чтобы было кого убеждать, для начала нужно найти подходящую вакансию, а лучше несколько. Но об этом более подробно мы поговорим ниже.

Вернемся к убеждению потенциального работодателя

Почему это так важно? Да потому, что именно работодатель будет оформлять для Вас специальное разрешение, которое дает право на работу, если у Вас, конечно, нет карты поляка или польского ВНЖ

Как получить разрешение на работу в Польше

Процедура оформления разрешительных документов в Польше занимает не менее 3 недель.

Стоимость разрешения на работу оплачивает работодатель. С первого звонка представителя компании до полного оформления документов проходит до 2 месяцев.

Неофициальное трудоустройство в Польше жестко наказывается, а работник будет депортирован без права въезда в Польшу и другие страны Шенгенской зоны сроком до 3 лет.

Составление резюме – первый шаг к трудоустройству в Польше. Как можно догадаться – польские работодатели, в основном, не понимают по русски или по украински, поэтому стоит составлять резюме на польском либо английском языке. 

Как составить резюме для работы в Польше

Чтобы ваша кандидатура выглядела привлекательно, нужно правильно составить резюме. Это Очень просто но не все это делают. 

…

Помочь найти работу в Польше часто предлагают фирмы посредники, собирая вакансии по всей стране, но вероятность обмана соискателя достаточно высока. Они завлекают вакансиями и работой от выработки в разных отраслях народного хозяйства но по приезду в Польшу может оказаться, что условия труда совсем не соответствуют, тем что были заявлены.

На популярных польских порталах публикуются предложения с вакансиями непосредственно от работодателей, вакансии можно выбрать и по определенным профессиям, или для неквалифицированных работников.

Чтобы найти подходящие предложения работы и вакансии по профессии, рекомендуется связаться с работодателем напрямую.

Найти предложения о работе в Польше можно, на таких сайтах:

• layboard.com
• pracuj.pl
• praca.wp.pl
• gumtree.pl
• показать еще

Но проблема в том, что они полностью на польском языке.

Как найти работу в Польше – список сайтов с вакансиями

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По…

При поиске работы на польских сайтах необходимо на польском языке написать, для граждан какой страны нужна работа, например,  Ukrainy, Rosji, Białorusi.

Далее выбирается опция oferty pracy, которая позволяет найти вакансии.

Зарплаты в Польше

С января 2020 года минимальная зарплата в Польше в час составляет €3,85, а в месяц – около €600 (до вычета налогов). Минимальные ставки повышаются регулярно. В 2008 году эта цифра равнялась €313 – то есть рост значительный.

Средняя зарплата в стране – €1200. Если вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки получают порядка €850. Но учитывайте, что сумма сильно меняется в зависимости от региона и специальности.

Больше всего получают жители Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – примерно на 25% больше, чем такие же специалисты в других частях страны. Высокие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. А самые низкие – в Варминско-Мазурском воеводстве. Разница между самым высоким и самым низким средним заработком в Польше – около €430.

Средние зарплаты наиболее популярных в стране специалистов (до вычета налогов)

• IT-работники – €1700-2000;
• Врачи – €1300-1700;
• Строители – от €700-1000;
• Водители, дальнобойщики, междугородники – €800-1700;
• Бухгалтеры, экономисты – €1000;
• Повара – €640;
• Электрики, столяры, слесари, каменщики – от €600-700;
• Фрезеровщики – €700-1000;
• Кассиры – €600;
• Продавцы – от €500;
• Учителя – от €550;
• Швеи – €520;
• Визажисты, парикмахеры – от €450;
• Уборщицы – от €500.

Комплектовщики, работники склада, упаковщики, подсобные рабочие получают в среднем от €550-700. В данном случае, зарплата во многом зависит от компании, в которую вы устраиваетесь.

Работа на стройке оплачивается по часам. В среднем, ставка в час равна €2,5. Но можно встретить варианты €3,5-5. Иногда проживание оплачивает наниматель, но бывает, что за этот пункт из зарплаты вычитают примерно €30-35 в месяц.

Сезонные рабочие на фермах зачастую трудятся по 10-12 часов в день 6 дней в неделю. Средняя ставка – €2,1-3,2. Она тоже существенно зависит от воеводства. Еда, как правило, оплачивается самостоятельно и «тянет» в среднем на €100 в месяц.

Сиделки могут получать как €500, так и €1500 в зависимости от опыта, образования, обязанностей и знания польского языка.

Найти работу в Польше и устроиться в одну из местных компаний – не такая уж непосильная задача. Главное – грамотно подойти к поиску, внимательно отнестись к оформлению документов и подписанию договора, получить приглашение/разрешение и смело подаваться на визу.

Вопрос заключается только в оплате труда, ведь действительно достойное вознаграждение – только у квалифицированных сотрудников. Если вы хотите заняться физическим трудом, рассчитывайте на тяжелую работу и редкий отдых. Зато это – отличный вариант присмотреться к стране, если у вас в планах – эмиграция.

Фото: pixabay.com