Работа в Турции для иностранцев

Как найти работу в Турции иностранцу?

И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту. Об этом мы подробнее поговорим позже.

Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – турецкая служба занятости. Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.

Сайты поиска работы

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить сайт Министерства труда и социальной защиты Турции, а также Правительственный инвестиционный портал. Здесь в полном объеме предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности касательно получения виз. Если в указанных источниках ничего найти не удалось – обратитесь на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

Русскоязычные:

– FLAGMA
– HeadHunter
– Турция для друзей

На иностранном языке:

– SecretCV.com
– Yenibiris
– Kariyer.net
– CareerJet
– Job In Istanbul

Обратите также внимание на крупные периодические издания страны – Milliyet и Hurriyet, не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn. Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar

За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами

Как найти работу в Турции?

Есть несколько основных методов поиска работы в Турции.

1. Интернет. Это самый доступный и просто способ найти вакансию. Есть множество специализированных сайтов с объявлениями о трудоустройстве. Основной минус поиска работы в интернете — это вероятность связаться с аферистами или просто недобросовестным работодателем. Поэтому, пользуясь этим методом, нужно быть очень внимательным.
2. Кадровые агентства. На сегодня самый безопасный способ трудоустроиться. Для этого необходимо обратиться в проверенную компанию, где специалисты подберут вакансию, помогут подготовить документы и помогут решить возникающие вопросы. Но услуги агентства платные. Такими они могут быть не только для работодателя, но и для соискателя.
3. Биржи труда. Это менее популярный способ. В основном им пользуются местные. Хотя для иностранца тоже есть возможность стать на биржу труда. Биржи остаются популярными у госучреждений. Частные фирмы и небольшие компании редко пользуются услугами биржи труда.
4. Соцсети и знакомые. Поиск работы без посредника возможент и через соцсети. Но тут вероятность ошибиться еще больше, чем через интернет-сайт. Использовать социальные сети можно как источник дополнительной информации. Что касается знакомых, то это достаточно распространенный способ. Но знакомые должны быть проверенными, с хорошим опытом работы за границей и знающие направление, в котором готовы дать совет.

Хотите получить гарантированное второе гражданство?

Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

посмотреть

Обзор вакансий и зарплат

В 2017 году минимальный уровень заработной платы в Турции составляет 1300 турецких лир (около 450 долларов США), а средний — 2900 (около 1000 долларов).

К самым востребованным профессиям в Турции относятся следующие:

• водитель (500–800 $);
• врач (1500–2000 $);
• инженер (1000–1500 $);
• мебельщик (400–600 $);
• оператор швейных машин (400–600 $);
• официант (500–600 $);
• преподаватель вуза (2000–2500 $);
• программист (1500–2500 $);
• продавец (600–800 $);
• сварщик (1300–1500 $);
• токарь (700–900 $);
• электрик (700–900 $).

Врач — одна из самых высокооплачиваемых профессий в Турции

Весьма популярными в Турции являются следующие профессии:

• администратор в отеле (800–1200$);
• аниматор (350–600 $);
• гид (600–700 $);
• горничная (500–1000 $);
• домработница (500–1000 $);
• массажист (от 400$);
• мастер маникюра и педикюра (400–700$);
• няня (500–700 $);
• парикмахер (600–800 $);
• танцовщица (700–900$).

Примечательно, что такая работа имеет в основном сезонный характер. Работодатели заключают контракт на 3–6 месяцев. От соискателей обычно требуется знание английского и турецкого языков на начальном уровне. Однако знать язык необязательно, если профессия не предполагает тесного общения с людьми или обязывает общаться с русскоговорящими клиентами.

Женщины, как правило, устраиваются домработницами, горничными, нянями, сиделками, продавцами, танцовщицами, официантками, аниматорами. Для мужчин доступны рабочие специальности в строительной сфере, а также профессии гид, аниматор, электрик, водитель.

Аниматор

Аниматор — человек, обязанностью которого является развлечение туристов в отелях. В частности, аниматор должен проводить всевозможные конкурсы, игры, состязания, организовывать дискотеки, шоу, занятия аэробикой, плаваньем.

В отдельную категорию относят профессию детского аниматора, который работает с детьми 3–12 лет. Они обычно проводят игры, занятия по лепке, рукоделию, рисованию. То есть детский аниматор должен полностью взять на себя организацию досуга ребёнка.

Есть и танцевальные аниматоры. На эту должность обычно берут молодых людей, наделённых артистизмом и имеющих хотя бы начальную хореографическую подготовку.

Такая работа в Турции с первого взгляда может показаться простой и весёлой. Но на самом деле аниматоры работают с утра до ночи и не расслабляются ни на минуту. Оплачивается такой сравнительно тяжёлый труд от 400 до 900 долларов в месяц.

Аниматоры в Турции в среднем получают 500–700 долларов

Врач

Врач — самая востребованная и высокооплачиваемая профессия в Турции. Иностранные специалисты должны знать турецкий язык и уметь на нём изъясняться, иметь соответствующее образование и допуск к врачебной практике.

Чтобы устроиться на работу, нужно напрямую обратиться в медучреждение.

Гид

Гид — одна из востребованных профессий. Она подходит тем, кто свободно изъясняется на иностранных языках (особенно английский и турецкий), имеет историческое образование, хорошо ориентируется в достопримечательностях Турции и обладает красноречием. Разновидностей этой профессии несколько:

• трансферный гид — занимается встречей туристов в аэропорту и расселением по отелям;
• экскурсионный гид — проводит выездные экскурсии;
• гид отеля — часто работает только в одном отеле, занимается консультированием клиентов, продажей авиабилетов, экскурсий.

Самую большую заработную плату получают экскурсионные гиды (до 1000 долларов), меньше получают трансфертные гиды (от 300 долларов).

Переводчик

Самыми востребованными являются синхронные и последовательные переводчики с турецкого на английский и русский языки. Они обычно работают в офисах, выезжают на выставки, международные конференции. Есть и так называемые присяжные переводчики, которые работают исключительно в офисах и занимаются переводом документации.

Соискателям на эту профессию вовсе не обязательно иметь диплом об образовании. Но его наличие повышает уровень заработной платы в среднем на 500–700 долларов.

Работа в отелях

Работа в отелях является наиболее престижной для иностранцев в Турции. Обычно в весенне-летний период гостиницы набирают персонал для работы в администрации. В обязанность работников входит бронирование номеров, взаимодействие в турагентствами, заселение туристов в номера.

Главный критерий отбора соискателей в отели — владение турецким языком на разговорном уровне, возраст до 30 лет и приятная внешность. Большим спросом также пользуется персонал, владеющий одновременно русским и турецким языками.

Сотрудник администрации отеля должен владеть несколькими языками, в том числе турецким

А нужны ли мы в Турции?

Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов. В 2017 году Турция увеличила срок безвизового пребывания российских граждан на территории страны до 90 дней.
В прошлом году на территории страны зарегистрировано порядка 927 000 граждан России, большинство из которых работают в сфере туризма, торговли и промышленности.

Основной рынок турецкого сбыта – бывшие страны СНГ, потому местные предприниматели нуждаются в грамотном составлении документов на русском языке. В 2004 году даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает эмигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться. Филиалы организации находятся в крупных городах – Анталье, Стамбуле и Измире.

Наиболее востребованы сезонные работники – аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето. К тому же, в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, официанток, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей, парикмахеров. В связи с бурным развитием рынка жилья стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Не говоря уже о высококвалифицированных специалистах: врачах, преподавателях, работниках IT.

Нелегальное трудоустройство

Турция — не самая безопасная страна в плане работы. Особенно это касается девушек. Было немало случаев, когда поездка на работу в Турцию приводила к негативным последствиям — лишение документов, денег, сложности с возвращением домой. Все это нужно учесть и быть внимательным при поиске вакансии. Первым негативным «звоночком» должно стать предложение о нелегальной работе. Иностранец, который официально не устраивается на работу, сам становится нарушителем закона и, при несчастном случае, его никто не защитит. Он может остаться обманутым, без денег, и быть депортированным из страны — в лучшем случае. Официальная работа обезопасит от этого.

Но бояться этих моментов не стоит для тех, кто делает все по правилам и по закону — внимательно изучает предложения на рынке труда, проверят компанию, приглашающую на работу, оформляет документы в соответствии с законодательством. Правительство Турции в свою очередь готово принимать и поддерживать хороших специалистов.

Зарплата в Турции: обзор востребованных специальностей в 2023 году

Согласно данным международного холдинга HSBC, Турция занимает 7 место в рейтинге стран, благоприятных для работы и жизни. Средний доход в республике составляет около 655 EUR в месяц, однако должностные оклады отличаются в зависимости от региона. По итогам 2022 года уровень занятости для мужчин составил 65,8 %, для женщин — 31,3 %, данный показатель для семейных пар с детьми до 3 лет соответственно 89,1 % и 26,1 %.

На высокооплачиваемые должности в республике легче устроиться лицам, которые имеют высшее образование. Мужчинам в Турции платят больше, чем женщинам — в среднем на 20 %. Самый востребованный на рынке труда возраст специалиста — от 25 до 49 лет. В таблице представлен диапазон окладов по регионам для разных профессий.

Специальность	Город	Уровень зарплаты, €
Строитель узкой специализации (плиточник, каменщик, монтажник)	Стамбул	1400–2200
Мерсин	1150–1500
Анталья	1200–2000
Разнорабочий на стройку	Стамбул	800–1050
Мерсин	630 – 750
Анталья	700 – 800
Программист	Стамбул	от 2000
Мерсин	от 1500
Анталья	от 1900
Врач	Стамбул	1800–2500
Мерсин	1200–1730
Анталья	1200–2000
Продавец	Стамбул	400–1200
Мерсин	330 – 760
Анталья	340–1000
Няня, сиделка	Стамбул	400–680
Мерсин	300–500
Анталья	300–600
Горничная, официантка	Стамбул	400–600
Мерсин	300–500
Анталья	370–600
Парикмахер, мастер салона красоты	Стамбул	350–900
Мерсин	300–600
Анталья	300–730

Востребованные профессии в Турции

Работа летом в 2021 году может принести довольно большой доход. Для женщин это вакансии горничных или другого обслуживающего персонала. Однако вполне реально устроится на постоянной основе. Среди наиболее востребованных профессий в Турции для русских и иных приезжих выделяются:

• врач;
• аниматор;
• сварщик;
• электрик;
• швея и другие рабочие профессии легкой промышленности;
• продавец;
• обслуживающий персонал отелей.

Аниматор

В отелях такие вакансии появляются нередко. Уровень требуется всегда разный. Однако знание языка никогда не помешает, а говорить хотя бы на английском обязательно. Аниматором в Турции проще устроиться молодым активным людям. Доход составляет от 500 до 900 долларов США. Однако окончательный размер зависит от уровня отеля, отработанного времени и других факторов. Бонусом нередко является питание и проживание за счет работодателя.

Экскурсовод

Гидом трудиться тоже вполне можно и нередко выгодно. Кроме финансовой стороны, это позволяет налаживать новые знакомства, общаться с людьми и так далее. В качестве обязательных требований – знание языка, а лучше нескольких. Заработная плата сильно отличается в зависимости от региона, специализации и других факторов.

Танцовщица

Для девушек есть возможность устроиться на работу в ночные клубы и другие развлекательные заведения танцовщицами. Для этого потребуется иметь приятную внешность и хорошо двигаться. Востребованы исполнители как современных клубных, так и восточных танцев

Однако с точки зрения безопасности, следует проявить осторожность при устройстве. Заработать можно от 7000 турецких лир

Врач

С недавнего времени поменялись правила набора сотрудников в медицинские учреждения. Раньше иностранцев не принимали на такие должности, но сегодня возможность появилась из-за острой нехватки специалистов. Работа врачом в Турции достаточно престижна и позволяет получать от 5500 турецких лир и более.

Инженер

Высококвалифицированных специалистов в стране приветствуют, так как есть такие виды производств, где требуется качественное руководство техническими процессами. Заработок сильно отличается, в зависимости от уровня инженера, вида предприятия и других факторов.

Учитель

Для успешного устройства потребуется обязательно высшее педагогическое образование и знание языка. Если иностранец имеет квалификацию для преподавания в вузах, то его заработок составит около 5500-7500 TRY. В остальных случаях он может быть ниже – около 3800 турецких лир.

Официант

В сфере обслуживания масса предложений для молодых и активных людей. Нередко они носят временный и сезонный характер, однако, реально устроиться и на постоянной основе. Официанты, бармены, уборщицы в ресторанах, отелях и прочий обслуживающий персонал нужен регулярно. Зарплата может составлять около 1800 лир.

Сварщик

Это одна из востребованных профессий на турецком рынке труда. Для мужчин это отличный способ заработка. Для устройства потребуется наличие документа о квалификации. Доход сварщика составляет не менее 3700-4500 турецких лир.

Программист

В турецких компаниях требуются специалисты в сфере IT. Собственные кадры нередко переезжают в другие государства в расчете на более высокие заработки. Именно поэтому рынок труда открывается для специалистов из других государств. Доход составляет от 6500 турецких лир.

Электрик

Популярной является Турция для тех мигрантов, которые разбираются в электроприборах и оборудовании. Электриком реально устроиться даже без знания языка на абсолютном уровне. Нужно понимать его и обладать достаточными профессиональными навыками.

Продавец

Рынок, многочисленные магазины и супермаркеты – места, где требуются работники сферы торговли. Здесь обязательно знание языка хотя бы на поверхностном уровне. Кроме того, при общении с иностранными клиентами необходимо владение основами английского. Это становится неоспоримым преимуществом при трудоустройстве. Доход варьируется в пределах 2000-2200 турецких лир.

Водитель

Для работы дальнобойщиком, таксистом и на другие места, связанные с вождением автомобиля, потребуется наличие удостоверения международного образца. Желателен опыт работы, что сразу даст преимущества при трудоустройстве. Зарплата сильно отличается, в зависимости от дальности маршрутов, количества рейсов и прочих факторов.

Массажист

В сфере развлечений и оказания услуг требуется множество разных работников. Устроиться реально косметологом, на ресепшн спа-центров. Массажистом в Турции трудиться достаточно выгодно, так как услуга пользуется спросом. Заработать удастся около 2000 турецких лир.

Открытие своего бизнеса

При необходимости начать дело в Турции следует определиться с направлением, формой собственности и так далее. Для этого власти предоставляют свободу выбора, а организационно-правовые формы схожи с российскими.

Готовый бизнес можно купить. Это рискованно, так как приобретение не гарантирует прибыльности. Однако если заинтересованное лицо разбирается в сфере приобретаемого дела, то риск нередко может быть оправдан. Бизнес в Турции для русских вполне реально организовать, но сделать это непросто.

Процедура и стоимость регистрации

Как открыть фирму в Турции? Для этого необходимо составить ходатайство об учреждении и представить определенный пакет документов в Торгово-промышленную палату. В него включают устав, решение об открытии организации. Кроме того, понадобится образец подписей учредителей. Если какие-то документы составлялись на другом языке, обязателен нотариальный перевод. Когда фирма открывается как филиал, потребуется доверенное лицо, которое будет представлять ее интересы в Турции. Стоимость регистрации обычно составляет 5000 лир.

Официальное оформление трудоустройства

Россиянам с 2016 года запрещается работать на территории Турецкой Республики, за исключением тех, кто заключил контракт до 31 декабря 2015 года.

Разрешение на работу

Существует 3 типа разрешений на работу в Турции для иностранцев:

1. Краткосрочное — действует до 1 года, может быть продлено ещё на год.
2. Бессрочное — оформляется для тех, кто на законных основаниях проживал в Турции не менее 8 лет непрерывно.
3. Независимое — для тех, кто открывает собственный бизнес.

По упрощённой схеме получить разрешение на работу могут:

• мужья и жёны турецких граждан;
• дети иммигрантов с постоянным ВНЖ в Турции;
• граждане Евросоюза и их близкие родственники;
• работники дипломатических учреждений иностранных государств в Турции;
• спортсмены, работники культуры, учёные и исследователи.

Рассмотрением заявок и оформлением разрешений на работу занимается Министерство труда и соцзащиты Турции, куда и следует обращаться иммигрантам. Подавать документы можно и на родине соискателя в консульском учреждении Республики или в другом государстве, где он находится на законных основаниях.

Как правило, требуется личное присутствие заявителя, но в порядке исключения допускается подача бумаг через законного представителя.

Разрешение оформляется вместе с рабочей визой. Собирать какие-то дополнительные бумаги для его получения не нужно, поскольку этим занимается непосредственно работодатель.

Разрешение на работу оформляется в Министерстве труда и социального обеспечения Турции

Рабочая виза, как было отмечено выше, оформляется в консульстве Турции. Только она даёт право на трудоустройство иностранным гражданам.

Для получения визы необходимы следующие документы:

После принятия документов в консульстве выдают референс-номер, который необходимо как можно скорее сообщить работодателю. В течение 10 дней он представляет документы в Минтруда и соцзащиты.

Период рассмотрения анкеты занимает до 1 месяца. Если получен положительный ответ, заявитель должен в течение 5 дней явиться в консульство с загранпаспортом для проставления визы.

Стоимость оформления — 200 долларов США. Оплата производится в американской валюте наличными.

Турецкая рабочая виза оформляется в консульстве Республики

Требования от соискателя

Соискатели должны:

• не иметь проблем с законом в России и запрета на въезд в Турцию;
• представить справку из МВД РФ об отсутствии судимости;
• иметь квалификацию и образование, соответствующие профессии;
• владеть турецким и/или английским языком, если этого требует профессия.

Легализация российских дипломов

Для работы по профессиям, требующим наличие образования, необходимо легализовать диплом в Турции. Так, например, обстоит в случае с врачами, планирующими работать здесь по специальности.

Заявки на легализацию образовательных документов иностранных государств принимаются Высшей коллегией по образованию (YÖK). От соискателей потребуются следующие бумаги:

• заявление;
• диплом об образовании, его копия и заверенный перевод на турецкий;
• аттестат о среднем образовании, его копия и заверенный перевод на турецкий;
• оригинал табеля оценок успеваемости по предметам, указанным в дипломе и аттестате;
• загранпаспорт с нотариально заверенным переводом;
• документ о соответствии диплома (оформляется в посольстве Турции);
• сертификаты о прохождении языковых тестов (если имеются).

В процессе легализации может потребоваться пересдача экзаменов по некоторым дисциплинам. Процедура может занять несколько месяцев. Подробную информацию можно узнать на официальном сайте Коллегии.

Продление резиденции

Если срок действия рабочей визы заканчивается, его можно продлить во время пребывания в Турции. Для этого следует обратиться в отдел по делам иностранцев Управления безопасности и заполнить соответствующее заявление. Дополнительно потребуются:

• загранпаспорт;
• 4 фото размера 3х4 см;
• подтверждение места жительства в Турции;
• письмо от работодателя, подтверждающее необходимость продления визы;
• подтверждение наличия средств для проживания из расчёта 200 долларов на месяц.

В отделении взимается пошлина за продление. Её размер можно уточнить на месте. Заявка рассматривается не более 5 дней.

JobRapido

Агрегатор Tr.jobrapido.com/, имеющий итальянскую юрисдикцию и сервисы в 58 государствах, наполняет свой банк двумя категориями вакансий — контентом сторонних онлайн-ресурсов и объявлениями, которые рекламодатели публикуют непосредственно на сервисе поисковика. В каталогах с предложениями о найме первой из категорий в турецком разделе JobRapido размещается только урезанный текст. Для просмотра полного варианта система перенаправляет посетителей к сайту-первоисточнику.
 
Объявления автоматически каталогизируются по релевантности, но сортировку можно изменить, выбрав фильтр «по дате опубликования». На главной странице сведений о количестве вакансий нет, однако статистика по категориям появляется после перехода на страницу с выбранным регионом или профессией. Опция загрузки CV активируется только после регистрации соискателя на ресурсе.
 

Трудоустройство в Турции. Как уехать?

Отличительной чертой поиска вакансии в Турции для русских и украинцев является возможность делать это в самой стране, избежав не всегда легкий процесс оформления визы. Для пребывания на турецкой территории в туристических целях сроком до двух месяцев, а в общей сложности, не более 90 дней в течение 6 месяцев, гражданам Российской Федерации и Украины виза не требуется.

К сожалению, большое количество трудовых мигрантов пользуется этим правом не с целью более эффективного поиска рабочего места. Зачастую наши соотечественники работают в Турции нелегально, тем самым подвергая себя риску быть обманутыми или депортированными из страны местными властями (полиция устраивает рейды довольно часто). Тем более что турецкие работодатели не горят желанием тратить время на оформление разрешительных документов для иностранного специалиста.

С другой стороны, законное трудоустройство гарантирует работнику определенную социальную и правовую безопасность, а при длительной трудовой миграции это и вовсе обязательное условие, без вариантов. Таким образом, после поиска вакансии в Турции, о способах узнаем чуть позже, следует процесс оформления разрешения на работу и соответственно рабочей визы. Только эти документы позволяют работать на турецкой территории официально.

Основными требованиями к турецкой компании для принятия на работу иностранца является обеспечение сотруднику уровня заработной платы наравне с гражданами Турции и общее допустимое количество таких работников в сравнении с местными специалистами. Оформить разрешение на работу можно через турецкое Консульство в своей стране или непосредственно в Турции, подав заявление в Министерство труда и социальной защиты (далее — МТСЗ). Во втором случае требуется действующий вид на жительство на срок не менее 6 месяцев.

В зависимости от вакансии и сектора экономики сотрудники Консульства Турции могут корректировать перечень документов для выдачи рабочей визы, но в основном требуется:

1. Заграничный паспорт.
2. Цветная фотография.
3. Копия трудового контракта.
4. Официальное письмо-приглашение от турецкого работодателя.
5. Нотариально заверенные копии документов на турецком языке, подтверждающие квалификацию — дипломы, сертификаты и так далее.

После подачи заявки и вышеперечисленных документов в турецкое Консульство, в течение 10 дней работодатель должен обратиться с заявлением о трудоустройстве зарубежного специалиста в МТСЗ Турции. Срок рассмотрения документов обычно не превышает 30 дней. Если разрешение на работу и виза получены, соискатель обязан не позднее 6 месяцев приехать на турецкую территорию и приступить к работе.

В течение месяца после прибытия в Турцию необходимо посетить местное отделение полиции и получить вид на жительство. Представителям некоторых профессий, например, врачам, преподавателям, инженерам, архитекторам, для оформления разрешения на работу в Турции требуется дополнительное подтверждение квалификации и одобрение местных отраслевых ведомств.

Как правило, первоначально разрешение на работу выдается на 1 год, с правом продления до 3 лет, если работодатель и рабочее место не изменились. После этого, можно продлить документ еще на 3 года, в этом случае уже допускается смена компании, но не профессии. Непрерывное трудоустройство в Турции в течение 6 лет или постоянное жительство не менее 8 лет позволят работать без каких-либо ограничений.

Особенности выплаты заработной платы в Турции

Социальные гарантии государства каждому турецкому рабочему:

• отпуск не меньше двенадцати дней;
• оплачивается отпуск по болезни, больничный лист;
• рабочая неделя 45 часов;
• оплата сверхурочных, ночных часов работы;
• возраст, с которого можно устраиваться на работу — 12 лет;
• пенсия в 58 и 60 лет женщинам и мужчинам соответственно, многодетным матерям в 48 лет.

В Турции благодаря национальным традициям и вероисповеданию есть некоторые особенности занятости населения:

• турецкие женщины в большинстве не трудоустроены, занимаются домашним хозяйством, их около 70 %;
• женщинам за равнозначный с мужчинами труд платят ниже на 20 %;
• в провинциях доходы на 30 % ниже за ту же работу, чем в крупных городах.