Поиск работы в Литве
Вариантов поиска работы в Литве – множество. Для составления целостной картины о рынке труда рекомендовано использовать одновременно несколько источников. Ознакомление следует начать с государственной биржи труда республики. Принцип работы биржи идентичен с российским и украинским аналогами. Продуктивным вариантом, как найти работу в Литве является обращение к знакомым. Самые хорошие вакансии не всегда доступны публично, ведь если у работодателя есть возможность искать работника среди родственников, знакомых и друзей, то он так и поступает. Этот способ работает, и когда компания набирает неквалифицированных сотрудников в большом количестве для выполнения сезонных работ.
Для рабочих и мелких служащих множество объявлений о вакансиях представлено на интернет порталах. Наиболее популярными из них являются: CV Market, CV Bankas, Learn4Good, Darbo rinka, eurabota.com, lithuania.hh.ru, work-garant.com, CV-Online LT, Careerjet, Layboard.com и другие ресурсы. Воспользоваться поиском вакансий можно через соцсети. Популярны группы: «Работа в Вильнюсе», «Легальное трудоустройство в Литве», «Работа за границей». Трудоустройство через сайты местной прессы – тоже доступный и эффективный вариант поиска. Здесь периодически появляется информация об открытых свежих вакансиях на предприятиях республики. Наиболее удачными считаются газеты Verslo žinios, Respublika и Baltic Times.
Обращение в кадровое агентство тоже один из способов, как устроиться на работу в Литве. Услуги агентства не бесплатны
Здесь важно понимать, что прежде чем отдать деньги, необходимо убедиться в добросовестности компании. Специалисты фирм, дорожащих своей репутацией, смогут подобрать несколько вариантов, максимально отвечающих запросам, и минимизируют шансы нарваться на непорядочных работодателей. Агентство также может взять на себя часть урегулирования процедурных вопросов, что значительно сократит временной период оформления требуемых документов
Агентство также может взять на себя часть урегулирования процедурных вопросов, что значительно сократит временной период оформления требуемых документов.
В число проверенных литовских компаний входит Визия – наиболее крупное кадровое агентство Литвы, которое предлагает вакансии для быстрого трудоустройства, организовывает курсы обучения и переподготовки сотрудников. Еще одна компания, Qbis – специализируется на оперативном подборе временных или постоянных вакансий на производстве и в сельском хозяйстве. Кадровое агентство BIURO – эксперт в области временного трудоустройства. Компания предлагает вакансии Литвы в различных областях. Отделения компании представлены почти во всех крупных городах республики. О других проверенных агентствах можно узнать на сайте литовской ассоциации занятости: здесь размещен полный список компаний и множество полезной информации, касающейся трудоустройства в республике.
Хотите получить гарантированное второе гражданство?
Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!
посмотреть
Особенности бизнес-иммиграции
Как и другие европейские государства, Литва положительно относится к иностранным гражданам, планирующим вести свой бизнес на территории страны. Безусловно, предприятие должно приносить пользу государству, исправно платить налоги и уважительно относиться к законодательству Республики.
По ряду причин бизнес-иммигранты обычно не рискуют приобретать уже готовые фирмы на территории Литвы. Во-первых, литовские предприниматели не упускают возможности запросить за компанию больше, чем она на самом деле стоит, если покупатель — иностранный гражданин. Во-вторых, как показывает практика, продаются в основном убыточные предприятия, приобретая которые иммигрант заведомо обрекает своё дело на долгое развитие и массу необоснованных расходов. Поэтому иностранцы предпочитают открывать бизнес самостоятельно. Для этого необходимо сперва приобрести хотя бы небольшое помещение и зарегистрировать свою деятельность. Учтите, что для закрытого акционерного общества минимальный стартовый капитал должен составлять не менее трёх тысяч евро. Для ОАО эта сумма будет значительно больше — не менее 40 тысяч евро. Бизнес-иммигранту для получения вида на жительство необходимо трудоустроить минимум 2 человека из числа граждан Литвы.
Для начала потребуется минимум вложений: деньги на съём подходящего помещения и регистрацию предприятия
Также бизнес-иммигрант должен будет оформить разрешение на ведение отдельных видов деятельности, если такое требуется (как правило, при открытии медицинских и юридических учреждений).
Доходы по отраслям и профессиям
Зарплата литовца во многом зависит от его профессиональной принадлежности. Можно выделить 3 отрасли, в которых доходы значительно опережают среднее значение по стране:
- финансы (средняя з/п – 1 719 евро в месяц);
- страхование и частные пенсионные фонды (1709 евро);
- IT-сектор (1 682 евро).
В половине отраслей зарплаты работников не достигают среднего уровня. Перечислим 3 экономических сектора с самой низкой оплатой труда:
- гостиницы и общественное питание (658 евро);
- почта и курьерские службы (711 евро);
- социальная помощь (770 евро).
Самая популярная профессия в стране – дальнобойщик. В Литве насчитывается около 73 тыс. водителей большегрузных авто, т. е. почти 5% работоспособного населения. Официально водители получают всего 535 евро (38,8 тыс. руб.), но значительную часть их реального дохода составляют суточные.
Для сравнения: 64 тыс. руб.
Вторая по популярности профессия – продавец. Доходы таких работников в среднем не превышают 500 евро (36,3 тыс. руб.).
Таблица 2. Зарплаты в Литве по профессиям
| Профессия | З /п, евро | В российских рублях |
| Пилот гражданской авиации | 3 656 | 265 426 |
| Руководитель страхового подразделения | 2 701 | 196 093 |
| Судья | 2 423 | 175 910 |
| Программист | 2 071 | 150 355 |
| Врач-специалист | 1 741 | 126 397 |
| Финансовый аналитик | 1 393 | 101 132 |
| Инженер | 1 200 | 87 120 |
| Квалифицированный сотрудник с/х | 875 | 63 525 |
| Учитель | 700 | 50 820 |
| Рабочий на стройке | 680 | 49 300 |
| Дальнобойщик | 535 | 38 841 |
| Продавец | 501 | 36 373 |
Шрифт
A
A
Роландас Паксас, экс-президент Литвы, подвел безрадостные итоги независимости: одна из самых низких пенсий в ЕС, безработица, почти самая низкая рождаемость в Европе, большое социальное расслоение, высокие цены. Средние зарплаты в Литве уступают не только большинству стран Европейского союза, но и другому прибалтийскому государству – Эстонии.
Статистическое управление Литвы (Statistics Lithuania) сообщило, что в первом квартале текущего года среднемесячная зарплата в стране составила 1262 в европейской валюте (89 411 ₽). Чистыми литовцы в среднем получают 802 евро (56 820 ₽). По сравнению с предыдущим периодом оклады выросли на 6,8 %.
Сотрудник компании «Второй паспорт» приводит в пример актуальные на 2019 год вакансии в Литве с условиями работы и зарплатами:
Вильнюс
Создательница телеграм-канала “Вильнюс и Литва” Яна Лешкович рассказала интернет-изданию The Village, сколько зарабатывают и на что тратятся жители столицы. Низким в Вильнюсе считается доход до 500 € (35 424 ₽), средним – 900-1000 € (63 764-70 849 ₽), высоким – от 2000 € (141 698 ₽).
Богдан делится своим опытом проживания и работы в Литве:
Каунас
BALTNEWS, ссылаясь на Департамент статистики, пишет, что в Каунасе среднемесячный оклад составляет 902,7 евро (63 955 руб.), 702,8 евро (49 799 руб.) – после вычета налогов. В регионе увеличились инвестиции, поэтому представители некоторых специальностей получают практически столько же, сколько в столице. Самые большие зарплаты в Каунасе получают:
- судьи – 2 477 € (173 367 руб.) до вычета налогов;
- главы научных исследований – 2 404 € (170 321 руб.);
- главы отделений страховых и финансовых услуг – 2 367 € (167 699 руб.)
Несколько заводов недалеко от Каунаса планируют или уже начали расширение. Так что скоро появится 5-6 тыс. рабочих мест, а это увеличит уровень зарплат.
Клайпеда
Вильнюс и Клайпеда лидируют в перечне городов с самыми высокими окладами. По данным Департамента статистики, средняя зарплата в Клайпеде составляет 943,5 евро (66 846 руб.). После вычета налогов остается 730,7 евро (51 769 руб.). Согласно плану по развитию города, который представили в феврале 2018-го, к 2030 году третий по величине город в стране должен оказаться одним из наиболее привлекательных мест для жизни и бизнеса. До 2030-го в Клайпеде должно появиться 25 тыс. новых рабочих мест, больше двух тысяч новых предприятий.
Сегодняшний Тракай живет в основном за счет иностранного туризма.
Интерес путешественников к городу обусловлен его исторической достопримечательностью − островным замком на озере Гальве
Местные жители преимущественно заняты в гостиничном бизнесе, общепите, сфере услуг, организации досуга. Это сферы с традиционно низкими доходами.
Шауляй
Зарплаты в городе небольшие – в среднем 715 € (50 657 руб.) до вычета налогов, около 560 € (39 675 руб.) чистыми. В экономике преобладает торговля и пищевая промышленность, транспортный сектор.
Минимальная зарплата в Литве
По официальной информации литовского правительства, минимальная зарплата в Литве с 1 января 2019 года составляет 555 евро в месяц
. Почасовая ставка равняется 3,39 евро. В сравнении с 2018 годом оплата труда литовских работников увеличилась на 155 евро или 38,75%. Согласно статье 144 местного Трудового кодекса
, стандартная рабочая неделя в стране длится 40 часов, а ежедневный период работы 8 часов. Исходя из этих показателей правительством Литвы устанавливается минимальная зарплата.
Стоит отметить, что ранее по уровню минимальной оплаты труда Литовская Республика занимала предпоследнюю позицию в Евросоюзе. На сегодня еще ниже ставка не только в Болгарии (285 евро), но и в Румынии (440 евро), Венгрии (465 евро), Польше (525 евро), а также соседних Латвии (430 евро) и Эстонии (540 евро). От таких развитых государств, как Германия, Франция, Бельгия и Нидерланды отставание в 3 раза. Например, голландские работники зарабатывают минимум 1 615,8 евро в месяц.
По официальным данным литовского Департамента статистики
, средняя зарплата в Литве в 2019 году составляет 1 262,7 евро в месяц
до уплаты налогов. При этом в государственном секторе местные специалисты получают 1 303,7 евро, а в частном 1 243,9. После всех обязательных вычетов чистая средняя зарплата в Литве равняется 802,7 евро
. В реальном выражении (с учетом инфляции) в сравнении с прошлым годом доходы литовцев в государственном секторе выросли на 16,7%, а в частном на 10,3%.
Примечание.
На существенное увеличение доходов в Литве повлияли поправки к налоговой системе (1 января 2019 года), которые в том числе обеспечили рост минимальной заработной платы и базовых сумм для расчета оплаты труда государственным служащим и работникам бюджетных учреждений.
На уровень средней оплаты труда в Литве влияет профессия, квалификация, опыт и образование работника. К примеру, выпускники литовских вузов могут рассчитывать на более высокий оклад, чем лица без диплома о высшем образовании. Самым привлекательным городом для заработка считается столица литовского государства. Работа в Вильнюсе обеспечит чистый средний доход от 800-900 евро
в месяц и выше. Правда, большинство молодых литовцев по-прежнему предпочитают искать работу за рубежом.
Если рассматривать отдельные отрасли экономики Литвы, то наибольший рост средних зарплат в 2019 году зафиксирован в сфере здравоохранения и социальной работы (18,6%), а самое незначительное повышение наблюдается в области транспортировки и хранения (5,5%). Мужчины в Литве в среднем зарабатывают 1 340,9 евро в месяц, а женщины 1 184,6, то есть разница 156,3 евро.
СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЛИТВЕ ПО ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ*
Отрасль
Евро в месяц
Финансовая и страховая деятельность
2 378
Информация и связь
2 285
Профессиональная, научно-техническая деятельность
1 613
Государственное управление
1 521
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха
1 486
Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров
1 365
Здравоохранение и социальная работа
1 309
Производство
1 290
Водоснабжение, канализация и управление отходами
1 200
Оптовая и розничная торговля
1 187
Образование
1 132
Операции с недвижимостью
1 129
Строительство
1 111
Транспортировка и хранение
1 104
Административные и вспомогательные услуги
1 065
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство
1 064
Искусство, развлечения и отдых
1 011
Проживание и питание
885
Другие услуги
1 053
Примечание.
* Информация основывается на официальных данных Департамента статистики Литвы по состоянию на первый квартал 2019 года.
Что грозит нелегалам
Литовское законодательство очень строго относится к тому, чтобы на территории государства все работники были трудоустроены легально — и граждане страны, и тем более иностранные иммигранты. В первую очередь за принятие нелегала на работу наказание грозит работодателю — с него может взиматься штраф в размере от 1000 евро за каждого неоформленного сотрудника, если тот не является выходцем из Европейского Союза.
Представители государственной инспекции по труду утверждают, что случаи нелегального трудоустройства иностранцев нередки
С 2014 года правительство ужесточило меры в случае обнаружения иностранцев-нелегалов в штате сотрудников на литовских производствах. Сейчас, если государство обнаруживает такого работника, оно обязывает работодателя выплатить мигранту минимум три его месячных оклада, а также возместить в государственную казну все налоговые отчисления, которые должны были оплачиваться за нелегальный труд.
Сам нелегал, если будет выявлен, также наказывается штрафом, его лишат разрешения на проживание, депортируют из страны и, возможно, запретят въезд в ЕС на несколько лет. Однако если о нарушении сообщил сам иммигрант, санкции к нему могут не применяться.
Как показывает практика, далеко не всегда надежды трудовых мигрантов в отношении выбранных стран действительно оправданы. Литва — именно тот случай. Безусловно, если сравнивать зарплаты в Литве с их аналогами в Российской Федерации (особенно в небольших городах), преимущество будет у литовских специалистов. Тем не менее следует учитывать, что при трудоустройстве в Литве вам придётся сперва заплатить за оформление документов, проезд, проживание, а иногда и за само трудоустройство. С учётом этих сумм далеко не всегда оставшийся доход стоит тех усилий, которые необходимо приложить для работы в этой стране. Безусловно, в любом правиле есть свои исключения. Возможно, вам повезёт, и вы станете обладателем престижного рабочего места даже в Литве. Верьте в свои силы, ведь уверенность и настойчивость могут открыть любые двери.
Как отправиться в Литву на работу?
Белорусам, которые решили найти работу в этой стране не стоит забывать, что в приоритете на трудоустройство – граждане Литвы и Евросоюза. И только те вакансии, у которых меньше престиж, отдаются выходцам из СНГ.
Если вы все же решились устроиться там на работу, ваша главная задача – найти подходящее место и сделать так, чтоб потенциальный работодатель считал, что именно вы идеально подходите для этой должности. В отличие от второго, где все в ваших руках, то с первым могут возникнуть трудности – это довольно сложная операция, проходящая в соответствии с литовским законодательством. Закончив ее, вы получаете желанное разрешение на работу в данной стране.
Каждая вакансия, на которую планируется взять иностранца, сначала размещается на специальных интернет ресурсах или в печатных изданиях. По прошествии 30 дней, если не нашлось литовцев или других граждан желающих получить эту вакансию, то работодатель может взять на работу эмигрантов. Для этого компания-наниматель отправляет заявку на биржу труда, которому прилагаются соответствующие документы:
- заявление о принятии на должность заграничного рабочего;
- копия паспорта кандидата на должность;
- копия документов, которые способны подтвердить квалификацию будущего работника (диплом, как пример);
- документ, подтверждающий наличие минимум двухлетнего опыта в этой специальности;
- если есть — документация, в которой говорится, что кандидат прошел курсы повышения квалификации или закончил учебное заведение Литвы.
Существуют профессии, для которых данный набор документов недостаточен. К примеру, если вы собираетесь работать в сфере образования или медицинских услуг, то просто кроме предоставления диплома, нужно так же засвидетельствовать свою квалификацию в Литве.
Работники биржи рассматривают заявку до 60 дней. Если он будет одобрен, то работодатель отправляет договор, который собирается заключить с рабочим из-за рубежа. После этой процедуры право на трудоустройство, по сути, получено. Можно приступать к оформлению ВНЖ и рабочей визы. Сделать это можно в консульстве Литвы в Белоруссии.
Срок права на трудоустройство обычно составляет 2 года с возможностью продления. Однако, если вы устроились на сезонное рабочее место, то вы не имеете права находится в Литве более полугода.
Нужно упомянуть, при некоторых условиях гражданам Белоруссии не нужно право на работу в этой стране. Не имея этот документ, можно заниматься определенными видами деятельности: волонтерством, преподавательством в ВУЗах, заниматься спортом, наукой и т.д.
Средняя зарплата в 2018 году
Актуальная информация о доходах литовских граждан публикуется на сайте государственного портала «StatisticsLithuania». По данным на конец 2018 г., средняя з/п до вычета налогов составила 961,7 евро (69,9 тыс. руб.). Еще в апреле 2018 г. многие аналитики прогнозировали рост доходов до 1 тыс. евро, но в реальности достичь этой планки не удалось даже спустя год.
Минимальная з/п в Литве, закрепленная на законодательном уровне, составляет 550 евро. Как и в случае с российским МРОТ, литовские работодатели не имеют права устанавливать заработную плату ниже этой суммы. Минимальная часовая ставка составляет 2,45 евро. При этом средний доход сотрудников, работающих на условиях почасовой оплаты, достигает 5,93 евро (431 руб.) в час.
Рисунок 1. Большой разрыв между богатыми и бедными – одна из главных экономических проблем
Несмотря на довольно высокий уровень зарплат, почти 23% литовцев живут за чертой бедности. В эту категорию попадают граждане, способные потратить на личные нужды менее 307 евро в месяц. Обычно в такую ситуацию попадают пенсионеры: по сравнению с пенсиями в других странах Европы, литовские выплаты по старости невелики. Сегодня уровень бедности в Литве – самый высокий среди прибалтийских государств.
