Сингапур в экономических рейтингах:
- 2 место в EDBI (Индекс легкости ведения бизнеса), между Новой Зеландией и Гонконгом, 2020 год;
- 2 место в GCI (Индекс глобальной конкурентоспособности), между США и Германией, 2018 год;
- 9 место в ИЧР (индекс человеческого развития), между Швецией и Нидерландами, 2018 год;
- 23 место в ИЭЗ (индекс экономических знаний населения) между Японией и Францией.
Краткие выводы wiki Masterforex-V об экономике Сингапура: Страна с высокоразвитой экономикой, занимает высочайшие места в экономических рейтингах. Многократно уступая Южной Корее по численности населения и территории, имеет схожие показатели экспорта и импорта. Сингапур – страна с высочайшим уровнем ВВП на душу населения.
Преимущества и недостатки трудоустройства в Сингапуре
Преимущества:
- Стабильно развивающаяся экономика при отсутствии внешних задолженностей.
- Благоприятный бизнес-климат и условия для вложения инвестиций. Сингапур занимает ведущую позицию в мировом рейтинге городов с самым высоким инвестиционным потенциалом и пятое место в рейтинге самых комфортных мест для жизни.
- В Сингапуре действует налоговая система с низкими налогами, привлекательными для инвесторов и наёмных работников. Для бизнеса суммарная ставка налогов составляет 27,1%, из которых 17% — это налог на доходы предприятий. Традиционно государство находится в первой пятёрке стран по привлекательности налоговой системы.
- Отсутствует двойное налогообложение. Соглашение по этому вопросу заключено более чем с 70 странами, в число которых входит и Россия.
- Возможность с лёгкостью получить долгосрочную визу, вид на жительство (ВНЖ) или постоянное место жительства (ПМЖ) в Сингапуре. Являясь инвестором в экономику Сингапура по Глобальной Программе Инвестора — GIP (инвестировать не менее 2,5 млн SGD в новый бизнес или расширение бизнес-операций существующего), предприниматель имеете право получить ПМЖ для себя и членов своей семьи. Инвестор получает защиту своих накоплений и возможность жить в высокоразвитой безопасной стране с прекрасным социальным и медицинским обеспечением.
Недостатки:
- Влажный и жаркий климат, который требует долгой адаптации и подходит далеко не всем.
- Низкие заработные платы, составляющие не более 300 USD, для работников из Индии, Филиппин и Индонезии.
- Высокие цены на аренду жилья, составляющие свыше 4 тыс.USD за двухкомнатную квартиру в центральной части Сингапура. При найме на работу всегда следует уточнять, входит ли в контракт оплата фирмой жилья. В противном случае может так оказаться, что вам придётся жить в «доме-улье», где на этажах друг на друге стоят пластиковые квартиры-коробки, в которых зачастую живут многие клерки и менеджеры самых престижных мировых компаний.
- В Сингапуре нет своих источников энергии и вообще сельского хозяйства, собственной питьевой воды, ограничены пространства, новые здания просто негде строить.
- Монотонный образ жизни.
Таблица: достоинства и недостатки трудоустройства в Сингапуре
Плюсы | Минусы |
Стабильно развивающаяся экономика при отсутствии внешних задолженностей. | Влажный и жаркий климат, который требует долгой адаптации и подходит далеко не всем |
Благоприятный бизнес-климат и условия для вложения инвестиций. Сингапур занимает ведущую позицию в мировом рейтинге городов с самым высоким инвестиционным потенциалом и пятое место в рейтинге самых комфортных мест для жизни. | Низкие заработные платы, составляющие не более 300 USD, для работников из Индии, Филиппин и Индонезии. |
В Сингапуре действует налоговая система с низкими налогами, привлекательными для инвесторов и наёмных работников. Для бизнеса суммарная ставка налогов составляет 27,1%, из которых 17% – это налог на доходы предприятий. Традиционно государство находится в первой пятёрке стран по привлекательности налоговой системы. | Высокие цены на аренду жилья, составляющие свыше 4 тыс.USD за двухкомнатную квартиру в центральной части Сингапура. При найме на работу всегда следует уточнять, входит ли в контракт оплата фирмой жилья. В противном случае может так оказаться, что вам придётся жить в «доме-улье», где на этажах друг на друге стоят пластиковые квартиры-коробки, в которых зачастую живут многие клерки и менеджеры самых престижных мировых компаний. |
Отсутствует двойное налогообложение. Соглашение по этому вопросу заключено более чем с 70 странами, в число которых входит и Россия. | В Сингапуре нет своих источников энергии и вообще сельского хозяйства, собственной питьевой воды, ограничены пространства, новые здания просто негде строить. |
Возможность с лёгкостью получить долгосрочную визу, вид на жительство (ВНЖ) или постоянное место жительства (ПМЖ) в Сингапуре. Являясь инвестором в экономику Сингапура по Глобальной Программе Инвестора – GIP (инвестировать не менее 2,5 млн SGD в новый бизнес или расширение бизнес-операций существующего), предприниматель имеете право получить ПМЖ для себя и членов своей семьи. Инвестор получает защиту своих накоплений и возможность жить в высокоразвитой безопасной стране с прекрасным социальным и медицинским обеспечением. | Монотонный образ жизни. |
Экономическая ситуация в стране
Сингапур — высокоразвитая постиндустриальная страна, в которой уровень ВВП на душу населения составляет $85000 в год. На сегодня это один из наиболее крупных финансовых центров и транспортных узлов в Азии.
Несмотря на то, что по объемам торгов на фондовой бирже Сингапур уступает Токио и Гонконгу, благодаря более либеральному финансовому законодательству эта страна стала региональным лидером по количеству зарегистрированных в ней IT-компаний.
Уровень инфляции в стране не превышает 0,6%, ежегодный рост ВВП находится на уровне 3,5%.
Среди стран Юго-Восточной Азии крошечный Сингапур давно считается наиболее развитым государством. Причем не только в плане доходов населения, но и по многим другим показателям:
- практически тотальному отсутствию коррупции,
- уровню инфраструктуры,
- стабильной экономике.
Соответственно, работа в Сингапуре может стать очень выгодным вариантом для трудоустройства иностранных специалистов, в том числе из России и СНГ.
Последствия нелегального трудоустройства
Сингапурские компании редко идут на махинации. Причина в серьезной ответственности за нелегальное трудоустройство. Основной санкцией является штраф, который может варьироваться в пределах 5–30 тысяч сингапурских долларов. За серьезные или повторные нарушения работодателю грозит годовое тюремное заключение.
Когда могут депортировать иностранного гражданина
Существует целый ряд оснований для высылки из страны. Большинство из них сопровождается запретом на повторный въезд в Сингапур. К таким основаниям относят:
- нарушение визового законодательства;
- нелегальное трудоустройство;
- отказ выплачивать штраф или отбывать общественные работы;
- подделка каких-либо документов при оформлении визы (если подлог вскроется после разрешения на въезд).
В целом депортация является серьезной санкцией. Свидетельствующий об этом штамп на визе может стать причиной в отказе на въезд в другие страны. Поэтому до такого лучше не допускать.
Официальное трудоустройство иностранцев, в том числе русских
Нелегально устроиться на работу в Сингапуре, как в большинстве азиатских стран, невозможно.
Законодательство в этом отношении очень строгое. Работодатели не набирают теневой персонал, так как могут получить не только огромный штраф, но и вовсе лишиться возможности заниматься бизнесом. Для трудоустройства в Сингапуре вначале нужно получить разрешение на работу (work permit) от Министерства трудовых ресурсов, занимающегося решением этих вопросов. Без этого никак. Кроме разрешения на работу, необходимо получить рабочую визу. Не следует её путать с разрешением на работу, что иногда происходит.
В зависимости от диапазона зарплаты и вида деятельности рабочие визы различаются по видам, категориям и типам.
Вид
EP включает в себя две категории – EntrePass и Employment Pass.
Это рабочие визы, дающие возможность их обладателям в течение установленного срока находиться в Сингапуре и непосредственно управлять собственным бизнесом или работать в соответствии с заключённым контрактом:
- виза EntrePass даёт возможность иностранцам въезжать и проживать в стране для открытия собственного бизнеса.
Сингапур стремится привлекать к себе предпринимателей со всего мира. Имея на руках рабочую визу EntrePass, уже можно подавать заявление на получение разрешений на въезд в страну членов семьи. Изначально виза EntrePass выдаётся на 1–2 года, но продлевать её можно бесконечно долго, пока вы не решите закрыть свой бизнес. Вновь создаваемая компания чаще всего организуется в форме акционерного общества, траста, частной компании или товарищества с ограниченной ответственностью, индивидуального предпринимательства. Минимальный размер уставного капитала может быть при этом чисто символическим и составлять 1 SGD. - визу Employment Pass получают иностранные специалисты для работы в сингапурских компаниях.
Для получения этой визы работник должен иметь зарплату не менее 2,5 тыс. SGD или признанную научную степень, или подтверждённую опытом квалификацию специалиста в той или иной области. Виза Employment Pass выдаётся сроком на два года с привязкой к конкретному работодателю, при смене которого требуется её переоформление. Виза продлевается при продолжении действия контракта. Каждое заявление на получение Employment Pass рассматривается Министерством трудовых ресурсов Сингапура.
Типы
рабочей
визы
Employment Pass:
- P1 Pass – получают заявители, имеющие заработную плату не менее 7 тыс. SGD в месяц;
- P2 Pass –признанный профессиональный уровень, фиксированная заработная плата в пределах 3,5–7 тыс. SGD в месяц;
- Q Pass –зарплата не менее 2,5 тыс. SGD и подтверждённый уровень квалификации.
Оформление визы Employment Pass может занять от 4 до 6 недель.
- Вид SP оформляется при отсутствии у претендента (русского, украинца) высшего образования.
Должен быть подтверждённый диплом о среднем образовании и заработная плата не ниже 2,5 тыс. SGD. - Вид PEP – это персональная рабочая виза, обладающая существенными, по сравнению с остальными видами, преимуществами.
Выдаётся она на пять лет с правом свободной смены места трудоустройства в любой момент без дополнительного переоформления. Получить такую визу сложнее всего, нужно быть известным специалистом с высоким уровнем квалификации и большим опытом работы в той или иной сфере деятельности.
Независимо от того, какая виза оформляется, необходимо предоставить следующий пакет документов:
- Бизнес-план для визы EntrePass.
- Заявление, одобренное представителем работодателя.
- Подробное резюме с описанием опыта работы.
- Две цветных фотографии паспортного размера.
- Документы о полученном образовании (копии).
- Рекомендательные письма с предыдущих мест работы (копии).
- Копия загранпаспорта.
- Заполненная анкета.
- Подробное описание деятельности компании для EntrePass или должностная инструкция для остальных.
Все копии документов должны быть переведены на английский язык и заверены нотариусом. Непосредственное оформление виз находится в компетенции Министерства трудовых ресурсов. Заявку лучше всего подавать в режиме онлайн на сайте министерства. В этом случае ответ приходит в течение 1–10 дней. При подаче заявки персонально время ожидания может растянуться до 3–6 недель.
Вакансии и зарплата в Сингапуре в 2019 году
По уровню ВВП на душу населения Сингапур занимает одно из первых мест в мире. Экономика страны стремительно развивается, причем в разных направлениях. Все это создает огромную конкуренцию на местном рынке труда, особенно среди иностранцев. Тем не менее устроиться на работу в Сингапуре может любой зарубежный работник, в том числе граждане постсоветского пространства.
Вакансии в Сингапуре для русских и украинцев в 2019 году доступны в сфере IT, туризме, гостинично-ресторанном бизнесе, требуются медицинские работники, фармацевты, инженеры, строители, финансисты, банкиры, специалисты морских профессий и некоторые другие работники. Стоит отметить, что популярных у жителей стран СНГ неквалифицированных рабочих мест в Сингапуре не так много.
Допустим, найти работу няней на сингапурском рынке труда практически невозможно, в основном подобные вакансии отдаются гражданам Малайзии. Работа в Сингапуре для девушек доступна в модельном бизнесе, а также в развлекательных заведениях, барах, ночных клубах, например, нужны танцовщицы. Причем работа вполне приличная и с достойной заработной платой. Среди русских мужчин есть спрос на опытных программистов.
Средняя заработная плата в Сингапуре в 2019 году около 4 тысяч долларов
в месяц. Официальная минимальная заработная плата в стране не устанавливается, все прописывается индивидуально в трудовых контрактах. Иностранцы вполне могут рассчитывать на 2-3 тысячи долларов
и выше, в зависимости от профессии. Справедливости ради нужно сказать, что повседневные расходы в Сингапуре очень высокие.
Сингапур признан одним из самых желанных мест жительства для имммигрантов. Это наиболее безопасное и благоустроенное государство в Азии и одно из самых комфортных мест жительства во всем мире.
Работа в Сингапуре – это не только ценнейший опыт, но также престиж и достойная оплата труда. Как правило, заработная плата составляет S$2000-2500 (здесь и далее – сингапурские доллары) в месяц, но на некоторых вакансиях, требующих высокой квалификации, может доходить до S$4000-5000.
Продолжительность контрактов – от 1 до 3 лет (как правило, это контракт на 2 года с возможностью продления). Нужно быть готовым, что работать придётся много: 60-часовая рабочая неделя и один выходной – норма.
Также, как и отпуск 10 дней в году.
Работа предоставляется в различных сферах, в основном это рестораны. Основное требование – владение английским языком на хорошем уровне, а также желателен профильный опыт работы. Кроме того, на любые вакансии требуется высшее или среднее специальное образование, т.к. по условиям выдачи разрешений на работу у приглашаемых работников должен быть диплом.
Проживание может помочь найти наш партнёр в Сингапуре. Стоимость проживания в съемных квартирах в месяц составляет S$300-450 при размещении по 2- 3 человека в комнате. Если вы не хотите делить комнату ни с кем, приготовьтесь платить S$800 в месяц. Квартира целиком, соответственно, обойдётся в S$2500. Питание часто обеспечивается в рабочее время.
Возможности для стажировки
Стажироваться в Сингапур едут научные работники, биологи, медики, предприниматели, специалисты по туризму.
Главное, что необходимо, так это знание английского языка, ведь он является государственным. Такая стажировка обязательно пойдёт на пользу молодёжи и даст возможность в будущем прилично трудоустроиться. Контракты на стажировку заключаются сроком от трёх до двенадцати месяцев и могут быть продлены. По окончании договора вполне возможно получить постоянную работу.
Из самых популярных стажировок можно выделить направления в области здравоохранения, культуры и религиоведения, туризма.
Таблица: ресурсы для поиска стажировок в Сингапуре
Предоставляемая информация | Адрес ресурса |
Официальная информация для иностранных стажеров от правительства Сингапура. На сайте можно найти всю необходимую информацию о визе, зарплате, трудоустройстве и необходимых документах. Сайт отлично подойдёт тем, кто только задумался о возможности пройти стажировку в Сингапуре. | mom.gov.sg |
Специальный сайт поиска стажировок в Сингапуре. Здесь можно найти много дополнительной информации о правилах приёма на работу иностранных студентов, о местных и международных компаниях в Сингапуре, а также принять участие в многочисленных конкурсах. | internsg.com |
Более полутора тысяч стажировок по разнообразным направлениям в Сингапуре. Для доступа к вакансиям необходима регистрация на сайте. | glints.com |
Процесс трудоустройства в Республике Сингапур
Не важно, заинтересовала вас работа в Сингапуре для девушек, вакансии для высококлассных профессионалов или временная работа, для того, чтобы приступить к своим обязанностям, придется пройти ряд обязательных этапов трудоустройства. Процедура трудоустройства включает в себя следующие этапы:. Процедура трудоустройства включает в себя следующие этапы:
Процедура трудоустройства включает в себя следующие этапы:
- получение рабочей визы;
- подбор подходящей вакансии;
- заключение с работодателем трудового контракта.
Следует помнить, что только заключение контракта гарантирует вам защиту ваших прав как работника. Работа без соответствующей визы чревата проблемами с законом и выдворением с территории страны.
Получение разрешения на работу
Первым шагом на пути к трудоустройству станет получение разрешения на работу (work permit) от Министерства трудовых ресурсов. В зависимости от специальности, квалификации и длительности работы в стране вид разрешений может варьироваться.
Высококвалифицированные сотрудники. В этом случае иностранец должен иметь высшее образование и несколько лет опыта работы в выбранном направлении. Зарплата сотрудника с данным разрешением на работу не должна быть менее 3300 долларов в месяц.
Специалисты среднего уровня. В этом случае заработная плата сотрудника не должна быть менее 2200 долларов в месяц. Такое разрешение присваивается, к примеру, специалистам в области строительства, развлечений и сферы услуг (именно специалистам — людям с соответствующим образованием и опытом работы). Также разрешение может присваиваться домашнему обслуживающему персоналу, если речь идёт о легальном трудоустройстве сотрудника.
Студенты и стажеры. Выдаётся иностранцам, которые проходят практику на территории Сингапура. Как правило, срок действия документа организуется шестью месяцами, однако есть и исключения. Законодательство требует от принимающей стороны в этом случае платить иностранцу минимум 3000 долларов в месяц, однако, если работодатель предлагает особые условия (жилье, оплату каких-либо нужд), то условия могут пересматриваться.
Разрешение на работу действует ровно один год. После этого, если вы хотите остаться работать в стране, вам необходимо проходить ту же процедуру, что и при первичном оформлении.
Помимо иностранцев, приезжающих в страну непосредственно с целью заработка, работать в Сингапуре могут также:
- близкие родственники граждан Сингапура (дети, супруги, родители, а также люди, которые находятся на попечении граждан);
- студенты сингапурских вузов.
Порядок оформления рабочей визы
Список документов для оформления рабочей визы в Сингапур:
Чтобы подать заявление на оформление рабочей визы в Республику Сингапур в одном из сертифицированных визовых агентств, потребуется предоставить электронные копии следующих документов:
- приглашение от работодателя и трудовой контракт;
- медицинская страховка;
- копия страниц загранпаспорта с фото и данными заявителя;
- заполненная визовая анкета с фото.
Помимо этого потребуется предоставить информацию относительно планируемой трудовой деятельности на территории страны:
- резюме со списком предыдущих работодателей;
- свидетельства об окончании учебных заведений и присвоении ученых степеней;
- характеристики и рекомендательные письма;
- сведения об адресе проживания в стране (бронь отеля или копия договора об аренде);
- данные о деятельности компании, вашей будущей должности в ней и размере заработной платы.
Виза в Сингапур всегда оформляется по определенным этапам.
- Изначально собранный пакет документов передается в визовый центр. При подаче документов личное присутствие заявителя необязательно. Иногда документы можно представить в электронном виде на специальном сайте визового центра, приложив качественные цветные копии.
- Для рассмотрения запроса обычно требуется 2-4 рабочих дня. Сроки рассмотрения могут быть увеличены при соответствующей необходимости.
- Затем открывается виза. Однако даже при открытой визе заявителю не гарантирован въезд на территорию Сингапура. Окончательное решение зависит от офицера пограничной службы при проведении паспортного контроля.
Получение рабочей визы для трудоустройства в Сингапуре считается сложной задачей из-за повышенных требований.
Продление рабочей визы в Сингапур
Продление рабочей визы в Сингапур без выезда из страны возможно только один раз на срок не более 30 дней. Заявление подается в местное подразделение миграционной службы. Стоимость услуги – 40$. Если вы работаете в стране более двух лет и не имеете проблем с законом, рекомендуется подать заявление на получение вида на жительство.
Поиск работы в Сингапуре: на какие вакансии могут рассчитывать русские?
Поиск работы в Сингапуре: на какие вакансии могут рассчитывать русские?
Для русских правила поиска работы и условия приема на должность, как правило, не отличаются от требований, действующих по отношению к остальным иностранцам. Поэтому поиск вакансий в Сингапуре должен начинаться с обзора местного рынка труда. На сегодняшний день чаще всего в местные компании требуются квалифицированные сотрудники в отраслях информационных технологий, финансов, банковского дела, а также в медицине и туризме. Мигрантов из России часто принимают на должности в секторах строительства, туризма, гостинично-ресторанного дела, востребованы инженеры, представители морских профессий, а вот неквалифицированные рабочие места в стране не слишком распространены. Частично это связано с тем, что работу няни, горничной, помощника по хозяйству или другую подобную вакансию с большей вероятностью предложат гражданам страны или жителям соседних государств, в том числе Малайзии. Из неквалифицированных вакантных позиций немало работы в развлекательных заведениях, в том числе ночных клубах и барах, в частности, многие молодые девушки могут устроиться танцовщицей или моделью.
Изучив рынок труда Сингапура, можно прийти к выводу, что самыми востребованными будут представители таких профессий:
- программисты;
- инженеры;
- менеджеры разного уровня;
- врачи;
- педагоги, в том числе преподаватели английского языка;
- автомеханики;
- пилоты, авиамеханики;
- ученые различных направлений, в особенности биохимики.
Следует помнить, что на любую вакансию претендует немало соискателей, поэтому предпочтение будет отдано наиболее опытному из желающих.
Уровень заработной платы в стране в среднем, по статистике, – 4 000 долларов. Но для иностранцев, только приехавших в Сингапур, этот показатель может достигать 2 – 3 тысяч долларов. Конкретный оклад будет зависеть от образования соискателя, его опыта работы и некоторых других факторов, например, рода деятельности или уровня престижности предприятия.
Популярные и доступные для российских граждан должности позволяют претендовать на следующий уровень оплаты труда:
- программист, юрист, финансист или инженер – от 5 до 10 тысяч сингапурских долларов в месяц, что в пересчете в доллары США составляет примерно 3 700 – 7 500;
- квалифицированные врачи, топ-менеджеры – свыше 7 500 тысяч долларов в зависимости от квалификации и опыта работы;
- специалисты в области авиации, страхования, клерки в крупных компаниях – 3 700 долларов в месяц и более;
- секретарь, менеджеры по продажам, по работе с клиентами – около 2 тысяч долларов;
- сотрудники сферы обслуживания и развлечений: продавцы-консультанты, хостес, бармены, фитнес-инструкторы и прочие – от 1 600 долларов и выше;
- рабочие профессии, в том числе сотрудники, занимающиеся уборкой помещений, домашний персонал и прочие – от 500 долларов в месяц и больше.
Таким образом, в целом уровень оплаты труда в Сингапуре достаточно высокий, но, как и в других странах Азии, разница между престижными профессиями, предполагающими наличие квалификации высокого уровня, и неквалифицированными профессиями в сфере обслуживания или физического труда, остается существенной. При изучении рынка труда необходимо учесть этот аспект и проанализировать собственные шансы на получение достойной вакансии.
Поиск любой вакансии должен начинаться с обзора специализированных ресурсов и изучения официальных сайтов местных газет, на которых размещают объявления основные работодатели Сингапура. Дистанционный поиск будет успешным, если соискатель использует все существующие ресурсы, включая местные и международные специализированные сайты (, , ), а также предварительно самостоятельно посещает страну как турист и лично встречается с потенциальными работодателями. Действенным в поиске вакансии может оказаться и официальный ресурс местной Ассоциации занятости . Быстро и эффективно, но при условии дополнительной оплаты можно найти работу в Сингапуре, обратившись к специализированным кадровым агентствам.
Налоги с зарплаты
Налоги с зарплаты на территории страны каждый гражданин платит в зависимости от того, сколько он зарабатывает. Налоговая система государства привлекает мигрантов для открытия бизнеса, так как в Сингапуре низкие налоговые ставки. В общей сложности у физического лица после выплаты всех взносов останется 73% от общего дохода.
Подоходный налог
Подоходный налог платится раз в год. Рассчитывается он по прогрессивной шкале (для местного населения) с налогами в пределах от 0% до 20% начиная с 2007 года. Налоговый год в стране совпадает с календарным годом с 1 января по 31 декабря. Оплата происходит из расчета за предыдущий год.
Для юридических лиц и компаний подоходный налог составляет от 8,5% до 17%.
Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом
Граждане платят следующие налоги:
- на собственность – 4% от стоимости жилья, 5% – на земельные участки, 10% – на рыночную цену недвижимости;
- на товары и услуги – 7%;
- на покупку автотранспорта – 10%;
- налог у источника – от 10 до 15%.
Вам также могут понравиться
1
Получение и оформление электронной визы в Сингапур
1 098
Налогом не облагаются:
- прибыль, полученная вне территории Сингапура;
- прирост капитала.