Как найти работу репатрианту
В Израиле есть своя специфика поиска работы. Например, здесь намного охотнее возьмут специалиста по рекомендации от знакомых, чем «с улицы», даже если первый будет менее квалифицирован.
Итак, главные способы поиска работы:
1. Найти работу через знакомых.
Этот способ действительно самый распространённый в Израиле и, пожалуй, самый комфортный. Но не у всех есть такая возможность и хорошие знакомые в новой стране. Мы рекомендуем завести новых друзей уже в первые недели в Израиле, для этого можно воспользоваться городскими группами в запрещённой в России соцсети.
2. Прийти к работодателю лично.
Действительно, в Израиле на вас не посмотрят косо, если вы просто придёте в офис компании и спросите, нет ли открытых вакансий. Многие вчерашние студенты и опытные специалисты устраиваются именно так. Это покажет потенциальному работодателю вашу уверенность и будет большим плюсом.
3. Зарегистрироваться на LinkedIn.
Этот сайт – социальная сеть для поиска работы и сотрудников. Линкд-Ин очень популярен во всём мире, в том числе в Израиле, но в России он, к сожалению, не работает, поэтому о нём мало кто знает. Если вы хотите развиваться как профессионал и находить новые знакомства для нетворкинга в вашей сфере, очень рекомендуем завести там анкету.
4. Воспользоваться местными агрегаторами вакансий.
К сожалению, израильские работодатели не используют знакомый нам HeadHunter, зато в стране есть собственные аналоги. Самые популярные из них: Drushim, AllJobs, BROOTTO. Ещё есть сайт Shatil.org. — это такой же агрегатор вакансий, но для людей, которые хотят работать в НКО и благотворительной сфере.
5. Искать через Telegram-каналы.
За последний год Telegram-каналы смогли обогнать остальные площадки по активности. Если вбить в поиск запрос: «работа в Израиле», вы увидите множество каналов по этой тематике. Кстати, подписывайтесь на канал Israel Assist, там нет вакансий, но есть много полезной информации для репатриантов.
Вакансии и зарплата в Израиле
Иностранный работник в Израиле наделяется равными правами с местными жителями относительно оплаты труда, условий, льгот, налогов и так далее. Минимальная заработная плата в стране с апреля 2022 года равняется 5400 шекелей (1505 долларов). Средняя заработная плата в Израиле в 2023 году составляет около 12183,1 шекелей (3400 долларов).
Согласно информации правительственного портала Израиля, трудовые иммигранты могут рассчитывать на работу в следующих направлениях:
- сфера сельского хозяйства
- строительная отрасль
- сектор промышленности
- работа в отелях
- этническая кулинария
- уход за больными и престарелыми людьми
Израиль является одним из лидеров в сфере инноваций, компьютерной продукции и медицины. В стране большое количество квалифицированных специалистов среди местных граждан, поэтому иностранцы даже с дипломом престижного израильского вуза сталкиваются с серьезной конкуренцией.
Для некоторых профессий в Израиле, например, в области медицины или юриспруденции, необходимо получить специальный сертификат. Выдается документ только местным гражданам или иностранцам с ПМЖ в Израиле.
Среди популярных вакансий в Израиле, на которые могут рассчитывать граждане СНГ— это прежде всего опытные программисты и инженеры. Есть шанс трудоустроиться в области финансов, сфере продаж и маркетинга. Знание иврита здесь будет обязательным условием. В иностранной компании достаточно владеть английским языком. Зарплаты могут достигать 5000 долларов в месяц, но найти такую работу довольно сложно.
Более доступный вариант трудоустройства в Израиле для русских и украинцев, с минимальными навыками разговорной речи на английском или иврите — это неквалифицированная работа.
Мужчинам вполне реально устроиться по контракту сборщиком урожая, помощником повара, рабочим на стройку, грузчиком, официантом. Для женщин — это работа уборщицей, сиделкой, домработницей, продавщицей, горничной. Оплата труда в этом случае максимум 2000 долларов в месяц. На практике иммигранты получают до 1200–1300 долларов.
Получение рабочей визы
Визы для работы в Израиле В/1 существуют двух видов согласно ограничению по времени:
- обычная (1 год) с правом продления до 5 лет;
- долгосрочная (5 лет), выдается только потенциальному работнику, который имеет родственников в Израиле, представляет собой высококвалифицированного специалиста с высшим образованием и имеет достаточный уровень общения на иврите и английском.
Есть краткосрочная виза В/2 (до 90 дней), но этот вид не дает права работать в Израиле. Ее можно запросить, если есть намерение провести деловую встречу, пройти курсы по изучению иврита.
Существуют обязательные требования к претенденту, без которых нет шансов получить трудовую визу:
- соответствие возрастному цензу – от 23 до 55 лет;
- отсутствие рабочей визы Израиля у членов семьи;
- отсутствие проживающих в Израиле родственников по прямой восходящей и нисходящей линии, кроме родных братьев и сестер.
Приступать к оформлению рабочей визы в Консульстве можно при наличии разрешения на работу от Израильского МИД и трудового контракта с подписями сторон. Кроме этих документов к заявлению прикладываются:
- загранпаспорт (копия + оригинал), срок действия паспорта должен быть на полгода больше чем срок действия визы;
- внутренний паспорт и ИНН (копия + оригинал);
- согласие на добровольное взятие отпечатков пальцев + фото;
- документ из медучреждения, из определенного Консульством списка, об удовлетворительном состоянии здоровья, с указанием данных об отрицательных результатах по заболеваниям на гепатит, ВИЧ, туберкульоз (апостиль);
- справка об отсутствии судимости (апостиль);
- две цветные фотографии 5Х5, которые сделаны не раньше чем полгода назад;
- свидетельство о браке или о разводе (если есть), свидетельство о рождении детей (если есть);
- чек оплаты пошлины (в случае отказа сумма не возвращается);
- сертификаты об окончании специальных курсов, если трудоустройство проходить по социальной программе.
Рассмотрение заявления длиться максимум месяц, но результат может быть выдан и в день подачи документов.
Когда срок действия рабочей визы будет подходить к концу, можно продлить разрешение, снова обратившись в МИД Израиля. Местное законодательство разрешает работать иностранцам не более 8 лет
Стоит обратить внимание на то, что разрешение выдается с привязкой работника к работодателю. При смене места работы необходимо будет пройти процедуру оформления в МИД по новой
Стажировка в Израиле
Стажировка – это один из способов легально работать в Израиле. Этот вариант возможен в двух случаях. Первый – наличие соглашения между учебным заведением или компанией России с Израильскими соответствующими учреждениями о стажировке сотрудников или студентов. Но этот механизм практически не работает. А вот второй действующий – это участие в программах, согласно которым израильские компании или другие международные крупные корпорации инициируют стажировку с целью отбора высококвалифицированных специалистов.
Для тех, кто имеет еврейские корни, действуют льготы: бесплатное обучение и оплачиваемая стажировка. Для других, желающих получить вакансию после прохождения стажировки, необходимо успешно пройти этот этап. По итогам стажировки компания должна заинтересоваться специалистом и предложить ему вакансию.
Стажировка может быть платная (частично или полностью) и оплачиваемая (за счет приглашающей стороны). Основные отрасли, по которым предусмотрена стажировка – это медицина, бизнес, туризм, ИТ.
Для ознакомления с программами стажировки можно воспользоваться ресурсами: careerisrael.com, skillvolunteerisrael.org, goabroad.com.
Бизнес
Открытие собственного бизнеса в Израиле не дает права на ПМЖ. Граждане РФ могут находиться на территории Израиля до 3 месяцев каждые полгода. Поэтому для решения организационных вопросов в остальное время необходимо иметь доверенное лицо непосредственно в стране. В целом Израиль поддерживает малый бизнес и не препятствует иностранцам развиваться.
Условия для открытия бизнеса:
- заявка на регистрацию;
- уставной капитал 2600 шекелей;
- бизнес-план;
- банковский счет;
- устав (подписанный и заверенный нотариально);
- меморандум ассоциации.
Процесс регистрации с момента подачи заявки занимает до 3-х месяцев.
Особенности израильского образования
Качественные знания и воспитание дают в этой стране. С самого детства юные граждане получают уважительное отношение со стороны государства. Что привело к омоложению населения.
Рассмотрим подробно особенности местных учебных заведений.
Здесь школьное образование организовано не так, как в России.
Учреждения различаются по следующим типам:
- Государственные образовательные организации. Обучение в них проходит в соответствии с планом Министерства.
- Государственно-религиозные. Большая часть времени в них посвящено глубокому изучению иудаизма.
- Частные. Подобных учебных заведений там приличное количество. Среди них и русскоязычные школы.
- Арабского направления (в них обучение проходят палестинские дети).
Систему школ разделяют на три уровня. Обучение проводится по 12 классов. Единой программы по проведению занятий у школ нет. Также до 6 класса детям не задают домашние задания
В этот период особое внимание уделяют моральному воспитанию подрастающего поколения и формированию их ценностей и культуры. Кроме этого, ребенка можно водить на дополнительные платные кружки. В средней школе классы делят по успеваемости и способностям
Что позволяет максимально приблизить учебный план к возможностям детей. С 11 класса группы разделяют уже по профессиональным уклонами: технический, научный, гуманитарный (творческое направление)
В средней школе классы делят по успеваемости и способностям. Что позволяет максимально приблизить учебный план к возможностям детей. С 11 класса группы разделяют уже по профессиональным уклонами: технический, научный, гуманитарный (творческое направление).
Также есть школы для русскоязычных детей. Они платные, но доступные.
Качество высшего образования контролируется специальным Советом. Ступени обучения там классифицируют так:
- Бакалавриат (от 3 до 5 лет). Стоимость получения данного уровня приемлем.
- 4 года колледж.
- Магистратура (2 года обучения). В конце выпускники сдают национальный экзамен и работу.
- И докторантура (от 2 до 4 лет). На этой стадии нужно закончить и защитить свой исследовательский проект.
Длительность обучения определяет каждое учебное заведение индивидуально.
Но цена на обучение там очень высокая. При этом иностранные студенты платят + 25% к основной сумме.
Образование в колледже, в отличие от России, ценится намного больше. Выбор университетов в стране огромный. Один из известных вузов – Еврейский университет в Иерусалиме.
Что касается начислений стипендий и грантов, то в Израиле они не выдаются иностранным ученикам, исключение – соискатели на докторскую степень. Ведется система поощрений за научные достижения и разработки.
Скидку на обучение могут дать студентам из малоимущих семей.
Подготовка к интервью
Если вы пригласили на интервью, это уже половина успеха.
Перед интервью стоит подготовиться. Заучите рассказ о себе (представление), о своей профессии, на иврите, заранее.Частые темы, которые могут звучать на интервью в Израиле:
— Какие ваши слабые стороны?
— Сколько медли вы планируете работать в компании?
— Почему вам думаете, что подходите для этой должности?
— Где вам видите себя через 5 лет?
Помните, на интервью не стоит упоминать в плохом свете прошлого работодателя.
Удачи в поисках работы в Израиле!
Статья подготовлена по материалам лекции Тани Резников, консультанта по темам трудоустройства в Израиле.
Что нужно сделать ДО репатриации?
- Подготовить документы — диплом,вкладыш с количеством часов в каждом курсе и оценками,трудовая книжка,договора(если нет записей о вашем опыте). Максимально подтвердить свой профессиональный опыт. Если до высшего образования вы заканчивали техникум — тоже берите с собой диплом. Эта специальность(повар,механик,парикмахер) может пригодиться вам,как минимум,на первом этапе. Если есть сертификаты об окончании профессиональных курсов(языки программирования,косметология,гештальт-терапия и т. д.) — тоже пригодятся.
- Если ваша профессия требует лицензирования — озаботьтесь подтверждением опыта работы в своей области. Трудовые книжки не всегда отражают наш реальный опыт. Сыграть роль могут договора подряда,сертификаты,публикации,рекомендации и так далее.
- Если вы владеете английским — подтянуть или реанимировать до рабочего уровня.
- Выучить столько иврита,сколько сможете. Это даст вам фору — за пять месяцев субсидированного ульпана вы сможете поднять язык до рабочего уровня. В Израиле во многих случаях возможность выбора работы и уровень вашей зарплаты — функция знания языков. Чем больше языков и выше уровень владения,тем больше выбор и выше зарплата.
А дальше надо собрать много чемоданов,потом выкинуть из них все лишнее,запастись терпением и оптимизмом и двигаться вперед,к новой жизни!
| Автор статьи Ксения Торшина |
Иллюстрация: vecteezy.com
Процедура официального трудоустройства
Если вы нашли работу в Израиле через агентство, оно решит за вас все документальные вопросы. Если искали напрямую, вам нужно пройти несколько этапов трудоустройства:
- Найти подходящую вакансию и пройти собеседование.
- Заключить трудовой договор с работодателем.
- Получить разрешение на работу.
- Получить рабочую визу.
- Приехать в Израиль и приступить к работе.
Если с первыми двумя пунктами все понятно, то остальные требуют разъяснений.
Получение разрешения на работу
Запрос на разрешение подает работодатель в министерство экономики
Во внимание принимаются данные:
- получали ли вы рабочее разрешение ранее;
- не были ли вы ранее депортированы с территории Израиля;
- не были ли вы замечены за нарушением законодательства России и Израиля.
Министерство экономики рассматривает запрос в срок до месяца, после чего положительное решение или отказ направляются в представительство Израиля в России.
Получение визы
Разрешение на работу, выданное министерством экономики Израиля, нужно отнести в консульство с остальным пакетом документов:
- загранпаспорт;
- заявление (пишется на месте);
- 2 фотографии;
- копия рабочего контракта;
- справка о несудимости;
- копия лицензии компании работодателя;
- медсправка об отсутствии заболеваний: гепатит, ВИЧ, туберкулез;
- квитанция об уплате пошлины (выдают на месте);
- подтверждение согласия о взятии отпечатков пальцев (выдают на месте).
Если представитель консульства посчитает необходимым, то дополнительно вас попросят предоставить свидетельство о рождении и рекомендации с предыдущих мест работы. При положительном решении вам откроют визу минимум на год.
Таблица: плюсы и минусы трудоустройства в Израиле
| Положительные стороны | Отрицательные стороны |
| Жизнь в динамично развивающейся стране с древней историей | Сложности адаптации к новым условиям жизни и труда |
| Сравнительно высокая зарплата для квалифицированных специалистов | Необходимость знания иврита для получения хорошо оплачиваемой вакансии |
| Несложный порядок трудоустройства | Оформление рабочей визы только с участием работодателя |
| Государственная помощь репатриантам | Конкуренция с репатриантами, статус которого могут получить не все, им может быть только иностранец с еврейскими корнями по материнской линии |
| Возможность неоднократного продления рабочей визы | Жёсткое наказание за нелегальный труд |
| Большой выбор рабочих мест, особенно сезонных | Необходимость подтверждения вузовского диплома |
Что грозит нелегалам
Несмотря на то что с каждым годом правительство Израиля всё больше ужесточает наказание за использование труда нелегальных работников на местных предприятиях, немало иностранцев всё же умудряются найти работу в обход закона. Да что там говорить, преимущества неофициального трудоустройства налицо:
- не надо переоформлять документы при переходе к другому работодателю;
- не нужно платить налоги;
- нет необходимости долго ждать оформления всех документов.
Работодатели, в свою очередь, тоже ищут в нелегалах выгоду. К примеру, неоформленным сотрудникам можно платить меньше, чем обязывает законодательство. Кроме того, лишний раз тратить время на оформление рабочих виз для иностранцев и получение разрешения они часто не хотят.
Тем не менее не стоит идти на поводу у тех, кто утверждает, что нелегальное трудоустройство ничем не грозит иммигрантам. С 2016 года вступили в силу поправки в законодательстве, согласно которым нелегальные сотрудники должны заплатить определённую сумму в качестве штрафа. В отдельных случаях по решению суда иммигранты могут быть депортированы.
Интересно, что по новым правилам наказанию подвергается не только сам работодатель, но и подрядная фирма, оплачивающая его услуги
Работодатели, принявшие в штат нелегала, рискуют отдать правительству до 500 тысяч долларов штрафа — сумма впечатляющая даже для крупных фирм.
Однако опасности заключаются не только в возможных проблемах с законом. Дело в том, что при официальном трудоустройстве иностранные граждане получают те же права и социальные гарантии, что и подданные Израиля. Легальным рабочим обычно предоставляются соответствующе условия труда. К сожалению, о неоформленных сотрудниках нельзя сказать того же. Не имея никаких документов, подтверждающих их права, такие работники нередко вынуждены трудиться свыше нормы, при этом гарантии стабильной заработной платы нет никакой. Работодатель может в любой момент отказаться от своих обещаний, оставив таким образом вас без копейки в кармане, при этом вы, скорее всего, никак не докажете его вину.
Легальная работа
Любой иностранец имеет право работать у работодателя с лицензией, которая позволяет трудоустраивать ему рабочего из другой страны. Работодатель получает лицензию на основании заявления, которое содержит данные об образовании, квалификации, опыте работы, оплате труда соискателей. Такая лицензия позволяет получить в Израиле рабочую визу сроком на 1 год с дальнейшей пролонгацией до 5 лет. На получение визы подает прошение работодатель, в котором указывает все гарантии будущему работнику (медицинская страховка и другое).
Запомните, без трудовой визы вы ЛЕГАЛЬНО работать в Израиле не сможете, даже при условии въезда на территорию государства без визы. Существуют фирмы (кадровые агентства), которые могут трудоустроить граждан на свободные вакансии. Шансы устроиться на привлекательную работу возрастают у тех, кто владеет свободно сразу тремя языками:
- Русским;
- Английским;
- Иврит.
Русские, которые претендуют на работу в Израильском государстве, но не знают пока английского и иврита, могут трудоустроиться по контракту. Естественно, это труд не требующий высокой квалификации:
- Горничная;
- Грузчик;
- Сторож;
- Сотрудник на заправочной станции.
Но нельзя исключать возможность поменять работу на более высокооплачиваемую, когда человек изучит иврит. Очень не плохой вариант – совмещение нескольких малооплачиваемых специальностей. Допустим, если вы устроились водителем на неполный рабочий день, то можно совместить вождение с обязанностями сотрудника газеты.
Поиск работы в Израиле
Искать работу в Израиле можно несколькими способами:
1. Пользуясь услугами агентств по трудоустройству («хеврот асама»). Услуги агентств предоставляются свободно.
Самые крупные кадровые учреждения в Израиле:
— Корпорация «Этгар машавей энош» («Кадровые услуги «Этгар»). На сайте есть перевод на русский и английский языки.— Manpower Group. Сайт только на иврите
— Ortal Human Resources. Есть английский язык.
2. Интернет-сайты по поиску работы в Израиле:
— Сайт Alljobs — платный. Стоимость ежемесячного абонемента — 40 шекелей. Только на иврите.
— Сайт Jobmaster. Только на иврите. Можно создать запись.
— Сайт Drushim. Только на иврите.
— Сайт Jobs-israel.com. На английском языке.
— Сайт Doska.co.il. На русском языке.
— Сайт rabota.israeleco.com На русском языке. Можно создать запись
3. Самостоятельное обращение к работодателю.
В Израиле это работает лучше, чем отправить резюме или позвонить по телефону. Подбирайте компанию, в которой хотите работать и приходите лично в офис. Такая инициативность обычно хорошо оказывает великое влияние на шанс получить интервью у работодателя.
4. Networking – протекция
В Израиле это работает на 100%. Составьте свою «карту связей». Подумайте о знакомых людях, которые могли желание посодействовать в поиске работы. Найдите их контакты, обратитесь к ним с просьбой.
5. Социальные сети
На текущий момент, это один из самых действенных способов по поиску работы в Израиле. Паблики и группы в «Фейсбук» о поиске работы, на иврите, на английском и на русском — это то, что нужно!
Стажировка в Израиле
Одним из способов трудоустройства в Израиле для иностранцев может стать прохождение стажировки в этой стране. Стажировка заключается не только в практике после получения высшего образования, как многие это себе представляют. Есть также множество различных курсов повышения квалификации, которые предлагаются людям, работающим в своей сфере уже несколько лет.
Огромной популярностью пользуются образовательные программы для молодёжи
Стажировка в Израиле может подразумевать две обязательные части: теоретическую и практическую. На первом этапе слушатели знакомятся с необходимым материалом, а во время практической части закрепляют все полученные знания в ходе профессиональной деятельности. Поехать на стажировку в Израиль можно в двух случаях:
- если у вуза или компании, где вы работаете, заключён договор с одним из предприятий Святой Земли, которое не против принять на стажировку иностранцев;
- при участии в международных программах, конкурсах, предлагающих прохождение практики в одном из изральских учреждений, подписавших соглашение. Также программы могут учреждаться непосредственно международными организациями, которые нуждаются в высококвалифицированных специалистах (например, Microsoft Corporation или Coca-Cola). Последние хоть и предоставляют ограниченное количество мест, но зачастую участников программ приглашают в ряды своих сотрудников сразу после окончания стажировки.
Надо сказать, первый случай не сильно распространён на территории Российской Федерации и стран СНГ. По межвузовским соглашениям намного проще поехать в Китай, Великобританию или Францию. Пожалуй, по этой причине чаще всего желающим стажироваться и работать в Израиле приходится участвовать в международных программах. Высшие учебные заведения и всевозможные компании Израиля активно сотрудничают с иностранцами, поэтому и у выходцев из РФ и республик СНГ есть все шансы попасть в ряды стажёров. Самой распространённой в наше время среди россиян стала программа IsraelWay — она охватывает практически все специальности.
Стажировочные программы могут быть как платными, так и оплачиваться принимающей стороной (частично или полностью). Иногда стажировка может предлагаться в качестве поощрения за какие-то достижения, к примеру, за высокие результаты в международных конкурсах.
Визит на Святую Землю для приобретения новых знаний необходим как студентам, так и профессионалам
Отдельно следует выделить программы для молодёжи, самой знаменитой из которых является «Старт». В рамках этого мероприятия молодые люди в течение десяти месяцев могут жить и обучаться в Израиле. За это время иностранцам проводят экскурсии, устраивают им досуг таким образом, чтобы иммигранты могли максимально приобщиться к быту и культуре современного Израиля. Кроме того, курсы рассчитаны на интенсивное изучение иврита
Как показывает практика, после участия в подобных программах молодые иностранцы не только имеют большие шансы на трудоустройство в стране, но и легче вливаются в коллективы и проще находят общий язык с местными жителями, что не менее важно для счастливой жизни в любом незнакомом государстве
Требуется ли разрешение на работу в Израиле
Помимо рабочей визы для осуществления законной трудовой деятельности на территории Израиля может потребоваться разрешение на работу. В связи с этим нужно точно знать, какие нужны разрешения на работу в Израиле.
Разрешение на работу оформляется уже после приезда работника в Израиль. На данном этапе получением разрешения на работу занимается его работодатель. Для этого ему нужно обратиться в Министерство промышленности, труда и торговли Израиля – у данной госструктуры имеются полномочия на выдачу разрешений на работу иностранцам. Документ выдается строго под конкретное место работы и при смене работодателя подлежит замене.
Поэтому, как только будет получено приглашение на работу в Израиль от работодателя, подтверждающее его готовность принять вас на работу, вы должны представить ему все необходимые документы для обращения в министерство.
Имейте в виду, что власти учитывают географическое расположение района, на территории которого находится компания принимающей стороны. Поэтому разрешение на работу в местах, признанных «горячими точками», получить не удастся. К опасным зонам, в частности, относится граница с Ливаном, Сектор Газа, Западный берег реки Иордан и прилегающие к ним территории.
Востребованные профессии в Израиле
В число наиболее востребованных профессий в 2022 году входят:
- инженеры и архитекторы;
- специалисты в области IT, программисты;
- авиастроители;
- менеджеры, финансисты;
- строители;
- работники промышленной сферы (работа на заводах и фабриках);
- обслуживающий персонал в отелях;
- повара (этническая кулинария);
- младший медицинский персонал – медсестры, сиделки;
- социальные работники и няни.
Наиболее востребованы высококвалифицированные специалисты, имеющие опыт работы, но мужчины без профессии могут устроиться рабочими на стройку или ферму, а женщины – помощницами по хозяйству или уходу за детьми, инвалидами и пенсионерами.
Иммиграция в Израиль по Закону о возвращении
Государство Израиль является демократическим и либеральным государством, Израиль не является государством, поощряющим иммиграцию. В Израиле нет иммиграционной политики для иностранцев, желающих въехать и поселиться в Израиле. К законам, регулирующим въезд в Израиль, относятся Закон о въезде в Израиль от 1952 г., Закон о возвращении от 1950 г. и Закон о гражданстве от 1952 г., устанавливающий правила получения гражданства в государстве.
тексте Закона о возвращении от 1950 г. уточняется, что иммиграция в Израиль фактически предлагается только на основе репатриации – процедуры, под которую подпадают лица, имеющие право на возвращение с еврейскими корнями в соответствии с формулировкой статьи 4А (а) Закона.
«Права еврея в соответствии с этим Законом и права репатрианта в соответствии с Законом о гражданстве от 1952 г., наряду с правами репатрианта в соответствии с любым другим законодательным актом, также предоставляются ребенку и внуку еврея,супруге еврея и супруге ребенка и внука еврея; исключением является человек, который был евреем и добровольно сменил свою религию».
Соответственно, Закон о возвращении дает право поселиться в Израиле тем, кто имеет право на репатриацию и заинтересован приехать в Израиль и поселиться там. Лица, имеющие право на репатриацию, могут выбирать между дающим право на рабочую визу сроком на несколько лет,процессом укоренения, или процессом репатриации, которая дает право на статус временного жителя в течение нескольких лет с предоставлением социальных льгот. Конечно, лицо, имеющее право на репатриацию, может воспользоваться им в самом начале процедуры, будь то через офисы Еврейского агентства за границей или через отделения МВД в Израиле. Иммиграционный процесс включает в себя представление списка личных документов и документов, подтверждающих еврейство и правомочность заявителя. По большей части, каждый еврей или лицо, имеющее право на репатриацию, может репатриироваться в Израиль и по окончании процедуры получить израильское гражданство.
