Зарплаты в Ирландии

Средняя зарплата в Ирландии

По официальным сведениям ирландского Центрального статистического управления, средняя зарплата в Ирландии в 2023 году составляет 900,26 евро в неделю, что на 4,2% больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (863,70 евро). Почасовая ставка равняется 27,72 евро. До уплаты налогов ирландцы зарабатывают 3 900 евро в месяц, а после всех вычетов остается 2 965 евро.

Самые высокие средние недельные заработки в Ирландии зафиксированы в секторе информации и связи (1 512,16 евро), а также финансов, страхования и операций с недвижимостью (1 256,31 евро). Наиболее низкие доходы обеспечивают сферы услуг по размещению и питанию (408,63 евро) и искусства, развлечений, отдыха (582,36 евро).

Средние зарплаты в Ирландии в государственном секторе составляют 1 133,47 евро в неделю. В частном секторе зарабатывают 830,57 евро. В целом за 5 лет доходы ирландских работников увеличились на 18,7%, с 731,86 евро в 2018 году до 900,26 евро в 2023.

ЗАРПЛАТА В ИРЛАНДИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Сектор экономики
Евро в неделю
Информация и связь
1 512,16
Финансы, страхование и недвижимость
1 256,31
Государственное управление и оборона
1 117,40
Профессиональная, научная и техническая деятельность
1 084,91
Промышленность
1 008,52
Образование
999,83
Строительство
939,74
Здравоохранение
868,34
Транспортировка и хранение
862,62
Административные и вспомогательные услуги
703,99
Оптовая и розничная торговля
652,08
Искусство, развлечения, отдых и другие услуги
582,36
Проживание и питание
408,63

В заключение отметим, что благоприятная экономическая ситуация в Ирландии, включая высокие зарплаты, обеспечивается во многом за счет притока квалифицированных трудовых мигрантов. Например, по данным местных властей, только в сфере информационных технологий в последние годы около половины новых рабочих мест была занята иностранными специалистами. Причем работа в Ирландии привлекает не только соискателей из Центральной и Восточной Европы, но и из многих стран Евросоюза, включая Италию, Испанию и Хорватию.

Особенности работы

Исключение из данного правила – иностранные студенты. Во время учебы студентам законодательно разрешено работать в неделю 20 часов, оплачивая так собственное проживание в стране. Поэтому, если собираетесь ехать в Ирландию учиться, получите визу на основе учебы и будете искать уже на месте подработку. Иностранные студенты и студенты продолжительных языковых курсов обычно устраиваются на не очень квалифицированную работу, которая не требует особенной подготовки: официантами, горничными, барменами и так далее. Наименьшая зарплата в Ирландии на такой работе – 6,5 евро в час, вдобавок чаевые. Такую работу лучше всего искать по объявлениям – или в вашем университете в Ирландии, или в местных СМИ, или на специализированных сайтах по поиску работы.

Когда же ваше студенчество давно уже позади и речь идет о том, чтобы отыскать хорошую постоянную работу в Ирландии, то такую работу отыскать гораздо сложнее. Просто написать объявление «ищу работу в Ирландии» может быть недостаточным: необходимо составленное грамотно резюме, рекомендательные письма от предыдущих работодателей, сертификат о знании языка, большой опыт работы – и, основное, настойчивость в поиске.

Наименьшая заработная плата для квалифицированных работников в Ирландии составляет в час 8,65 евро, а средняя зарплата в Дублине – 33 тысячи евро за год. Ввиду того, что в Ирландии имеются европейские центры практически всех ведущих IT-компаний (Compaq, Microsoft, Intel, Oracle, Panasonic, Dell, Netscape, 3Com, Corel, Novell, Informix, Symantec, Ericsson), компьютерные специалисты имеют больше шансов отыскать здесь работу, чем представители прочих специальностей – кроме медицинских сотрудников всех уровней. Врач с хорошим знанием английского языка и опытом работы сможет отыскать работу в Ирландии относительно быстро.

Больше всего рабочих мест находится в крупных городах Ирландии: в столице страны Дублине и таких городах, как Лимерик, Корк, Уотерфорд, Голуэй, Дроэда. Во всех таких городах есть местная пресса, в которой размещаются объявления о вакансиях. Поэтому, может быть полезным просмотреть локальные СМИ Ирландии в Интернете и отвечать на объявления

С другой стороны, важно размещать самостоятельно объявления – и на специализированных сайтах, и в этих СМИ. И, наконец, третий вариант поиска работы – проверять объявления прямо на сайтах тех компаний, куда вы бы хотели устроиться на работу

Рассылать в такие компании собственное резюме, а также перезванивать и по телефону в личной беседе узнавать, получила ли компания резюме и каковы шансы занять данную вакансию.

Поиск работы за границей является процессом не легким и не быстрым. Чтобы нанять иностранного гражданина на работу, ирландскому работодателю требуется получить на вас от министерства труда разрешение на работу. Это разрешение –  Work Permit  – оформляет отдел кадров принимающей фирмы, они же оплачивают все государственные пошлины. Разумеется, чтобы пойти на такой шаг и нанять иностранного работника, вы должны быть весьма конкурентоспособным специалистом – так как на интересующую вас вакансию могут претендовать и граждане Ирландии, и граждане прочих стран-членов Евросоюза.

В Ирландии испытательный срок – 6 месяцев, специалист-иностранец получает аналогичную зарплату, как и ирландские работники. Зарплату выплачивают на банковскую карту, премии могут быть до 7-10 процентов от годового заработка.

Национальная валюта Ирландии — евро. Сайт, телефон и адрес посольства Ирландии в Москве.

Более подробно об образовании в Ирландии можно прочитать здесь.

Образование

По уровню образования Ирландия опережает такие достаточно благополучные и заслуживающие всяческого уважения страны Евросоюза как Швеция и Дания.

И весьма уважительное отношение к абитуриентам из других стран, несомненно, говорит в его пользу. Составляющими его компонентами, как и в большинстве европейских стран, являются школы, колледжи и университеты. Ирландский ребёнок начинает своё образование в возрасте шести лет. Это, соответственно, начальная школа.

Средняя школа начинается с тринадцати и заканчивается в восемнадцать. Дальше – высшая. В Ирландии это – семь институтов, четырнадцать университетов и семь колледжей.

Международная статистика

Доверие вызывают статистические данные МОТ – международной организации труда, которые основаны на научных методах исследования и подробном изучении ситуации в  странах мира. В рейтинге МОТ, который публикуется ежегодно, по размеру средней заработной платы в прошлом году из ста стран мира Россия заняла 69 место – 527 $ на работника. Лидерские позиции у Швейцарии с показателем – 5 426 $. На последней строке рейтинга африканская республика Зимбабве с показателем 21 $ на душу работающего населения. Средняя зарплата по странам  мира 2018 года распределилась следующим образом: На первом месте среди 71 страны – Люксембург с результатом 5 426 $ , затем Норвегия и Соединённые Штаты Америки – 3 176 $ и 2 263 $ на одного работника соответственно. Статистика зарплат отвела России 51-е место среди 71 страны с показателем 527 $.

Международная статистика зарплат

Когда рассчитывается средняя зарплата, то не учитываются доходы предпринимателей и тех граждан, которые получают социальные пособия и другие выплаты. В расчёт принимается только уровень оплаты труда наёмных рабочих разного уровня.

Понятие среднемесячной платы обозначает такой показатель для получения которого берутся начисленные доходы до уплаты различных О видах социальных выплат для разных категорий граждансоциальных выплат, сборов и обязательных государственных налогов. А так как в разных странах разные налоги и прочие сборы, то и цифры получаются неверными, так как их сложно и практически невозможно привести к единому основанию. Кроме того, у специалистов разных профессий разная зарплата. Прежде чем выяснить, какова же средняя зарплата, статистикам приходится проводить исследования, чтобы в полной мере отразить уровень дохода работающих в разных сферах и областях человеческой деятельности.

Разрешение на работу и виза

Для официального трудоустройства требуется:

• найти подходящую вакансию и пройти собеседование;
• подписать трудовой договор;
• получить разрешение на работу;
• открыть рабочую визу;
• получить нидерландский ВНЖ.

1. Собеседование

Около 90% населения Нидерландов владеют английским языком, потому можете не опасаться, что общение с потенциальным нанимателем должно будет обязательно проходить на национальном языке. Местные работодатели очень привередливы, потому постарайтесь продемонстрировать максимум своих знаний и навыков.

3. Рабочая виза

Оформляется в стране проживания заявителя через консульство Нидерландов или визовые центры типа VFS Global. Документы – стандартные: загранпаспорт, два фото, страховка (сумма покрытия – не менее €30 тыс.), заполненная анкета, документы об образовании, подтверждение финансовой состоятельности. Помимо стандартного пакета потребуется контракт с нанимателем с указанием зарплаты и прочих условий труда, а также разрешение на работу.

Важно

Получить рабочую визу Нидерландов сложно, так как власти страны прежде всего заинтересованы в мигрантах из ЕС. Рассмотрение заявки займёт от двух недель, стоимость – €861. Трудовая виза выдаётся на тот же срок, что и разрешение на работу.

Чтобы продлить рабочую визу, понадобится обратиться в миграционный отдел местного отделения полиции и написать соответствующее заявление. Основание – продление контракта с предыдущим работодателем или подписание нового трудового договора. Процедура займёт десять дней и потребует €380 в качестве административного сбора.

4. Разрешение на работу

Оформление данного документа полностью ложится на плечи работодателя. Основание – трудовой договор, заверенный Министерством труда Нидерландов. Данное утверждение возможно только в том случае, если в течение как минимум шести недель на заявленную должность не нашлось кандидатов среди местных или граждан других стран ЕС.

В Минтруда работодатель представляет свидетельство о регистрации предприятия, публикацию о вакансии, подтверждение того, что он действительно искал кандидатов среди местных, а также причины отказа им. После заверения контракта наниматель подаёт прошение в Службу иммиграции, период рассмотрения – до трёх месяцев.

Разрешение на работу может быть трёх типов:

• Кратковременное (до 24 недель) – выдаётся сезонным работникам и специалистам с контрактом на соответствующий срок. Возможно продлить вначале до трёх, а после – до пяти лет.
• Временное (до года) – предназначено для сотрудников с годовым контрактом. Продлить нельзя – только оформить заново.
• Долгосрочное (три года) – выдаётся высококвалифицированным работникам, а также востребованным специалистам. Есть возможность продлить до пяти лет.

Есть несколько категорий заявителей, которым не требуется получать разрешение на работу и оформлять трудовую визу:

• иностранные предприниматели, зарегистрировавшие собственный бизнес в стране;
• обладатели голубой карты ЕС;
• выпускники местных вузов (срок – год после окончания);
• обладатели ВНЖ, который даёт право работать;
• экипажи торговых кораблей, которые временно пребывают в нидерландских портах;
• обслуживающий персонал культурно-спортивных мероприятий, участники которых приехали в страну для выступления.

5. ВНЖ

Гражданам неевропейских стран потребуется получить вид на жительство (VVR – verblijfsvergunning). Обычно этим вопросом занимается работодатель после того, как вы получите разрешение на работу. Нидерландская иммиграционная служба (IND) рассматривает заявку до 90 дней.

После приезда в страну в течение двух недель требуется записаться на приём в IND, чтобы забрать свою карту VVR. Срок действия такой же, как и у визы. После получения ВНЖ необходимо зарегистрироваться в местном муниципалитете (gemeente), получить номер BSN и оформить медицинскую страховку.

Основные требования к кандидатам

Кого хотят видеть у себя ирландские работодатели? Они предлагают работу, в первую очередь, иностранным трудовым мигрантам, которые:

• обладают хорошим здоровьем;
• не несут за плечами криминального прошлого или настоящего;
• имеют достаточный уровень образования и профильный опыт работы;
• обладают высокой работоспособностью;
• коммуникабельны;
• владеют английским языком на достаточном уровне.

Рекомендации российских или, к примеру, украинских работодателей не сыграют существенной роли при трудоустройстве в Ирландии, если они не даны топ-менеджментом международных компаний. Соискателям потребуется предоставить документы об образовании, которое соответствует специальности, заявленной в вакансии. Следует заметить, что в отличие от работодателей в России и других странах СНГ, ирландцы очень щепетильно относятся к соответствию образования и занимаемой должности. Если практически в любой из стран СНГ человек с дипломом педагога может стать банковским работником, то в Ирландии такое положение вещей просто невозможно. Эта ситуация характерна практически для всех стран Европейского Союза. Но в некоторых из них, особенно в Испании, Италии, Греции, Болгарии к вопросу образования работодатели относятся несколько поверхностно. Главное для них — навыки и профильный опыт работы.

Для работы в Ирландии важно соответствие диплома об образовании и выбранной должности

В Ирландии, как и во всех государствах Евросоюза, документы об образовании, полученном в странах СНГ, потребуют обязательной нострификации. Подтверждение — процесс довольно длительный и недешёвый. Однако после его окончания обладатель диплома европейского образца имеет огромные перспективы трудоустройства в любой из стран Евросоюза, а также в США, Канаде или Австралии. Диплом, нострифицированный в любой из стран ЕС, не нуждается в дальнейшей легализации

На этот момент следует обратить особое внимание соискателям вакансий, требующих профильного высшего образования. В Ирландии существует специальный сайт, на котором можно проверить статус документа — как находящегося в процессе нострификации, так и уже признанного. При принятии иностранца на работу ирландские наниматели обязательно сверят информацию о его образовании с указанным интернет-ресурсом

При принятии иностранца на работу ирландские наниматели обязательно сверят информацию о его образовании с указанным интернет-ресурсом.

Актуальные предложения

Наибольшими шансами на успешное трудоустройство обладают специалисты в ИТ-сфере. Именно в Ирландии сосредоточены представительства крупнейших мировых корпораций. Вот почему компьютерным специалистам, готовым проявить настойчивость, относительно несложно найти вакансию за границей. Приятной новостью станет тот факт, что спрос на подобные кадры возрастает год от года.

Не меньше повезло и тем соискателям, которые имеют медицинское образование. В Ирландии востребованы рентгенологи, узкоспециализированные доктора, биотехники, диетологи и т. д. Наибольшие шансы на трудоустройство за границей имеют те соискатели, у которых есть не только диплом, но и практический опыт, а также рекомендации.

Поиск вакансий

Работу для русских в Ирландии лучше начинать искать, находясь еще в родной стране. Очень удобно для этих целей использовать всевозможные сайты. Немало крупных компаний, находящихся в Ирландии, выкладывают соответствующие объявления в Интернете. Любопытно, что именно эта страна лидирует по количеству вакансий, доступных в электронном пространстве.

Найдя одно из них, соискатель может подать заявку, отправить резюме или напрямую пообщаться с потенциальным работодателем.

Составляя анкету, нужно проявить краткость, соблюдать точные формулировки, быть убедительным. Только такой подход позволяет заинтересовать потенциального работодателя

Нелишним будет уделить внимание в резюме описанию предыдущего места работы

После отправления заявки желающим получить вакантное место рекомендуют не сидеть и ждать ответа, а проявить инициативу. При наличии контактов, указанных на сайте, можно напрямую связаться с ирландским работодателем.

Как найти работу

Как и в любой другой стране, искать работу в Ирландии вы можете как самостоятельно, так и при помощи всевозможных посредников. Самостоятельный поиск предполагает нахождение и анализ информации о требуемых сотрудниках на разные предприятия. Это можно сделать как посредством периодических изданий местных газет, которые есть в свободном доступе в интернете (например, Irish Times, Irish Independent, Sunday Independent, Evening Herald и другие), так и через специальные интернет-ресурсы. Самые часто запрашиваемые сайты среди граждан РФ и стран СНГ:

• recruitireland.com;
• bestjobs.ie;
• eolas.ie;
• monster.ie;
• stepstone.com.

Несмотря на то что Ирландия не может похвастаться большим количеством населения (около пяти миллионов жителей), сайтов для поиска вакансий в этой стране достаточно

Обратите внимание на источники, где могут найти работу специалисты определённого профиля, например, hoteljobs.ie — для сотрудников в области гостинично-ресторанного дела

Искать подходящую вакансию можно непосредственно на официальных сайтах компаний Ирландии. Список подобных источников есть в коммерческом отделе посольства Ирландии в Российской Федерации.

Минусом самостоятельного поиска работы в этой стране можно назвать то, что не получится рассчитать, как быстро найдётся искомое. Это может быть как несколько дней, так и несколько месяцев. Вам придётся самостоятельно связываться с работодателями, обсуждать все тонкости возможного трудоустройства, объяснять, почему считаете, что именно вы должны занять данную должность. Будьте готовы к тому, что далеко не все работодатели радостно воспримут иностранного сотрудника, так как его трудоустройство предполагает хлопоты не только для работника, но и непосредственно для работодателя. При первом же общении с потенциальным начальником постарайтесь максимально сжато и чётко описать себя как специалиста, объясните ему свои достижения в профессиональной деятельности и планы, которые строите в отношении возможной работы в Ирландии.

Поиск работы можно начать с посещения специальных интернет-сайтов

Если же у вас определённо нет желания тратить много времени на самостоятельный поиск вакансий и общение с работодателями, вы можете обратиться к представителям специальных агентств. Такие есть как на территории Ирландии, так и в РФ. Специфика их работы состоит в том, что они подбирают максимально подходящую под ваши требования должность и обсуждают с потенциальным работодателем все вопросы трудоустройства. Обычно в данных агентствах работают люди, умеющие выставить потенциальных сотрудников в выгодном свете, как можно более чётко описать преимущества их в сравнении с другими претендентами на должность. Однако будьте готовы заплатить посредникам немалую сумму. Кроме того, перед подписанием договора с агентством и передачей денег узнайте побольше о специалистах, с которыми собираетесь сотрудничать. На сегодняшний день весьма велик шанс быть обманутым аферистами, обещающими помощь в трудоустройстве, но на самом деле некомпетентными в этом вопросе. Перед тем как обращаться в агентство за помощью, поговорите с теми, кто уже сотрудничал с ним, или поищите отзывы о работе агентства в интернете.

Вы также можете обратиться к государственным органам. К примеру, в Департаменте образования и занятости (FAS) периодически появляются объявления о доступных должностях и профессиональной переподготовке.

Больше всего шансов найти работу в городах Дублин, Дроэд, Уотерфорд, Лимерика или Корк. Уместным будет не только поиск уже опубликованных вакансий — вы также можете подать своё объявление о том, что ищите работу в стране. Кроме того, если у вас есть знакомые в Ирландии, можете спросить у них, не требуются ли в местные фирмы рабочие вашего профиля. Население Ирландии маленькое, многие жители страны друг друга знают, поэтому вполне возможно, что ваши знакомые смогут помочь в данном вопросе.

Бизнес-иммиграция

Последние изменения в миграционном законодательстве Испании (Закон №14 от 27.09.2013 «О поддержке предпринимательства и его интернационализации»), которые коснулись зарубежных предпринимателей, работающих на территории страны, продемонстрировали заинтересованность государства в привлечении зарубежных бизнесменов и инвесторов для стимулирования развития отстающих отраслей экономики. Иностранцы, изъявившие желание открыть дело в Испании или выступить в роли инвестора, получают такие преимущества:

• упрощается процедура визового оформления;
• отменяется требование относительно непрерывного пребывания в стране — достаточно посетить Испанию 1 раз в течение срока действия ВНЖ, и документ можно продлить;
• вид на жительство предоставляется сразу на 2 года.

Чтобы получить статус инвестора, иностранец должен выполнить одно из условий:

• приобрести недвижимость в стране на сумму 500 тысяч евро;
• открыть депозит на 1 млн евро;
• купить акции испанских компаний на 1 млн евро;
• приобрести гособлигации на 2 млн евро или более.

Иностранные предприниматели в Испании должны создавать новые рабочие места и развивать бизнес, способный оказывать положительное влияние на экономику страны.

бизнес-иммиграция в Испанию сегодня всячкски поддерживается властями страны

Испания — государство, в котором на протяжении последних 20 лет успешно адаптировались и трудоустроились десятки тысяч россиян и граждан других стран бывшего СССР. Миграционные правила достаточно либеральны и позволяют выбрать для себя наиболее приемлемый вариант пребывания практически каждому иностранцу (если только он не замечен в связях с экстремистами и террористами). Проще всего обустроиться в Испании сегодня квалифицированным специалистам в области IT, медицины, промышленного производства, уверенно владеющим испанским языком.

Минимальная зарплата в Европе

Данные Eurostat свидетельствуют о том, что самая низкая минимальная зарплата в Евросоюзе установлена в Болгарии – 286 евро (₽49 000). Больше платят в Литве (555 евро, или ₽29 190) и Румынии (€446, или ₽31 000).

В Болгарии суммы, приближенные к минималке зарабатывают грузчики (€250 в месяц, или ₽18 258), горничные (€300/₽21 910), продавцы (€350/₽25 562), учителя (€390/₽28 484). В Литве и Румынии небольшими суммами приходится довольствоваться представителям тех же профессий.

Не установили МРОТ власти Италии, Австрии, Швеции, Дании, Финляндии, Кипра

Последние 10 лет уровень зарплат в восточноевропейских странах неуклонно рос, но это позволило только в незначительной степени сократить разрыв с Западной Европой. Например, МРОТ в Польше по состоянию на 2008 год – €313 (22 841 руб.). Это было в 4,2 раза меньше, чем в Бельгии, а сейчас разница – 3,1 раза. Минимальная зарплата в течение 10 лет не выросла только в Греции: в 2008 г. наемный работник в стране получал не меньше €794 (57 943 руб.) за месяц, в 2018-м – €684 (49 916 руб.).

Если говорить о средней зарплате, в аутсайдерах все те же Болгария, Литва и Румыния. Болгары получают в среднем €656 (47 873 руб.) в месяц до вычета налогов и других обязательных платежей, румыны – €816 (59 549 руб.), литовцы – €912 (66 628 руб.). Работникам, получающим зарплату в зависимости от количества отработанных часов, меньше всего в среднем платят в Болгарии (4,10 евро за час, или ₽299), Румынии (5,10 евро, или ₽372) и Латвии (6,40 евро, или ₽467).

Самые высокие зарплаты в странах Евросоюза

Зарплаты традиционно высокие во всех странах Северной Европы, но Дания – в лидерах. Согласно данным датского управления статистики, в 2019 году средняя зарплата составляет 38 854 датских крон (€5 211/380 656 руб.) в месяц. После уплаты налоговых отчислений остается около €3 100 (226 470 руб.).

В разрезе по профессиям больше всего в Дании получают:

• бухгалтеры – €7 120 в месяц (520 013 руб.);
• IT-специалисты и научные сотрудники – €7 200 (525 856 руб.);
• инженеры различных специализаций – €7 420 (541 924 руб.);
• стоматологи – €7 845 (572 964 руб.);
• юристы и адвокаты – €8 095 (591 223 руб.);
• финансовые аналитики – €8 365 (610 943 руб.);
• фармацевты и провизоры – €8 535 (623 359 руб.);
• врачи – €9 240 (684 849 руб.);
• топ-менеджеры и руководители крупных компаний – 13 595 евро (992 919 руб.).

Хорошо зарабатывают также в Люксембурге (5 280 евро, или ₽385 628) и Бельгии (4 624 евро, или ₽337 716). Такой уровень доходов населения легко объясняется. В Люксембурге, например, оффшорная зона, в которой действуют особые условия налогообложения. Это привлекает иностранных инвесторов.  Больше всего в стране зарабатывают финансисты и бухгалтеры (8 440 евро/₽616 47), управляющие компаний (11 700 евро/₽854 597), предприниматели (15 040 евро/больше ₽1 млн).

Экономика Бельгии считается одной из самых эффективных в ЕС. На достойные зарплаты могут в стране могут рассчитывать не только топ-менеджеры, бизнесмены и бухгалтеры:

• строители с собственным инструментом – не менее 3 тыс. евро (₽219 127) в месяц;
• специалисты в сфере IT-технологий – около €3300 (₽241 040);
• учителя, преподаватели в вузах инженеры – €3 750 (₽273 909);
• управляющие – €8 000 (₽584 340);
• юристы, адвокаты, финансовые директора и аналитики – €10 000 (₽730 425).

Налоговая ставка в большинстве европейских государств прогрессивная, то есть зависит от получаемого дохода.

Нелегальная работа

Если смотреть на вещи реально, то даже приехать нелегалом в Ирландию крайне сложно, устроиться же на более или менее нормальную работу практически невозможно. Нелегал может устроиться чернорабочим, грузчиком, а также в тех местах, где он не будет коммуницировать с большим количеством людей, во избежание проблем с иммиграционной полицией.

Ирландские власти крайне категоричны в отношении иностранцев, нелегально пересекающих границу их родины. Нелегал для Ирландии — преступник, действия которого подпадают под одну из статей Уголовного кодекса страны. Если в некоторых государствах Евросоюза можно заключить фиктивный контракт с местным работодателем, то в Ирландии это практически невозможно, поскольку каждый ирландский работодатель платит за иностранного наёмного работника определённую сумму в бюджет страны. Поэтому ему просто невыгодно заключать фиктивный контракт и платить за несуществующего работника налоги.

Если нелегал всё же попадает в руки ирландской полиции, то далее у него есть два пути. Первый (при отягчающих обстоятельствах) – провести до года в ирландской тюрьме. Второй — заплатить Штраф в три и более тысяч евро и быть депортированным из страны с запретом её посещения на десять лет. Если нелегал не имеет возможности заплатить штраф, то он содержится в специальном фильтрационном пункте под надзором полиции и выполняет общественные работы до тех пор, пока штраф не будет отработан. Дальнейшая Процедура депортации остаётся прежней. Поскольку Ирландия является членом Евросоюза, то запрет на её посещение может вылиться в запрет пересечения границы любой из стран, входящих в его состав, потому что в ЕС существует единая иммиграционная база, в которой есть «чёрный список».

Средние зарплаты в Ирландии по профессиям до и после вычета налогов

Средняя зарплата в Ирландии очень сильно зависит от стажа, наличия диплома, дополнительной квалификации. По законодательству страны расчет ведется строго с учетом карьерной лестницы, поэтому выпускники колледжей и университетов получают самые минимальные оклады от €1400-2500. После 2-5 лет работы их заработная плата увеличивается на 32%, по истечении пяти лет добавляется еще 36%. Работники со среднеспециальным образованием получают оклады на 17-24% меньше, чем те, у кого есть диплом университета. С окончанием магистратуры, преимущество в зарплате оценивается в 29% и с докторской степенью в 23%.

Анализируя предложения по работе от компаний, можно сделать вывод, что средняя зарплата у ирландцев от €5000-11000. Самые высокие заработные платы у руководящего персонала, их размеры могут достигать €54400 в месяц или €653 000 в год.

Профессии	Оклад до вычета налогов	Оклад после вычета налогов
Официант со стажем	€7 733	€4 836
Водитель фургона	€1 653	€1 544
Ветеринар	€4 167	€3 066
Инструментальщик	€2 697	€2 260
IT- тестировщик	€8 976	€5 433
Системный администратор	€3 804	€2 879
Инженер-строитель	€4 856	€3 421
Контролер на складе	€2 796	€2 331
Кладовщик	€1 731	€1 587
Кассир	€2 800	€2 333
Шеф-повар	€3 416	€2 679
Няня в детском саду	€2 200	€1 904
Старший воспитатель	€4 000	€2 980
Инженер-химик	€4 492	€3 233
Менеджер по коммерции	€4 505	€3 240
Менеджер по связям	€4 750	€3 366
Специалист по нормативам	€3 922	€2 940
Мастер по строительству	€3 894	€2 925
Менеджер по контрактам	€5 745	€3 878
Консультант по обслуживанию клиентов	€2 117	€1 845
Водитель-экспедитор	€3 130	€2 532
Дантист	€12 250	€7 004
Массажист	€2 545	€2 151

Влияние места жительства на среднюю зарплату в Ирландии

Влияние места жительства на среднюю зарплату в Ирландии можно оценить, сравнивая средние заработки в разных регионах страны. Например, по данным лаборатории занятости Центрального Статистического Управления Ирландии (CSO), средние заработки для рабочих по всей стране составляют €38 865 в год. Такие заработки в разных регионах могут значительно отличаться. Например, по данным CSO на 2019 год средние зарплаты в районе Дублина и Юго-Востока составляли около €48 969 в год, в то время как в Коннахе (графство Лейтс) заработки равнялись €30 522. Эти числа показывают, что район Дублина и Юго-Востока предлагает значительно выше прибыли в сравнении с остальными районами Ирландии. Таким образом, место жительства оказывает большое влияние на прибыль. Однако предвосхищать точное влияние места жительства на доходы довольно трудно, поскольку каждая область предлагает индивидуальные привилегии. Например, некоторые регионы предлагают более оптимальные налоговые ставки и акции, позволяющие морским работникам обладать ключевыми навыками без потери дохода.