Заработная плата
За последнее время размер заработных плат перетерпел значительные изменения. По данным за весенний период прошедшего года зарплата среднестатистического словенца составляла от 997,5 до 1 000 евро.
Самые большие заработки были отмечены у лиц, занятых в сфере финансирования и страховки. По статистике размер их среднего дохода равняется примерно 1,4 тыс. евро.
Самая низкая цифра средней зарплаты была зафиксирована в размере 903 евро. Также отмечен рост зарплаты для сотрудников государственного сектора: теперь она стала на 234 евро больше, чем у сотрудников делового сектора.
Этот же рост был замечен и в секторе безопасности и обороны, а также у людей, работающих в сфере образования и социальных услуг: их зарплата смогла подняться на 1,7%.
В свою очередь снижение зарплаты на 2% обнаружилось у работников в области транспорта, а сотрудникам в сфере обеспечения ресурсов стали платить на 1,7% меньше предыдущего.
Особенности поиска работы в Словении
Чтобы иностранцам было легче найти работу в Словении, существует целый ряд специализированных порталов. На них словенские работодатели регулярно размещают актуальные вакансии. Хорошо оплачиваемая работа в Словении для русских предполагает знание языка, а также наличие диплома о высшем образовании. При этом документ должен соответствовать требованиям словенского Министерства образования. Проверить соответствие можно на официальном сайте учреждения.
Хотите получать зарплату наравне с гражданами ЕС?
Оплата труда у граждан Евросоюза в среднем на 30% выше, чем у нерезидентов (независимо от квалификации). Скачивайте наше бесплатное руководство по упрощенной программе получения гражданства ЕСдля жителей стран бывшего СССР и работайте легально по всей Европе без приглашений, виз и других разрешений с достойной заработной платой.
В идеале, устраиваться на работу в Словении лучше «по знакомству». Таким образом получится существенно сузить круг поиска и найти хороших работодателей. Если же у иностранца нет знакомых в европейской стране, но трудоустроиться все-таки хочется без посредников, можно обратиться к сайту центра занятости Словении. Здесь не только размещаются актуальные вакансии, но также представлено большое количество информации, полезной для трудоустройства. Также словенские компании публикуют вакансии на таких сайтах, как mojazaposlitev.si, careerjet.si и learn4good.com.
Существуют и другие порталы для дистанционного поиска работы в Словении. Это сайты местных газет Dnevnik, Večer, а также профильные соцсети, например Linkedin. Здесь можно найти тематические объявления от прямых работодателей и HR-ов. Если же трудоустроиться в европейской стране не получается, стоит подобрать надежного посредника или специализированное кадровое агентство. Они занимаются подбором подходящих вакансий в Словении для иностранных граждан и за определенную плату помогают найти работу в соответствии с квалификацией, образованием и рабочим стажем соискателя
Важно внимательно изучить отзывы о подобных фирмах, поскольку среди них нередко встречаются мошенники
Погода и климат
Вы попадете в условия мягкого, умеренного континентального климата, обусловленного близостью моря и гор. Территория государства защищена от холодных воздушных масс. Отсутствуют резкие температурные перепады. Зима мягкая, а летом нет изнуряющего зноя.
Страна поделена на следующие климатические области:
- Прибрежную. Летом температура поднимается свыше 28°С, зимой редко падает ниже 5°С. Весной и летом наблюдаются осадки.
- Северную и центральную. Они занимают большую часть страны. Здесь жаркое лето (до 20°С) и холодная зима (до – 6°С). Уровень осадков достигает 3 тыс. мм за год.
- Восточная. Характеризуется мягкой зимой (температура выше 0°С). Часто выпадает снег. Летом редко становится жарче 21°С.
Бельгия
• Средняя зарплата (в год): $49.675
• ВВП на душу населения: $43.582
• Минимальная зарплата: $10.1/час
• Уровень безработицы: 6.05%
• Среднее количество рабочих часов в неделю: 29.73
Расположенное в сердце Европы королевство использует преимущества своего местонахождения для активного развития экономики. В соседях у Бельгии: Германия, Франция, Нидерланды и Люксембург – очень стабильные экономические партнёры. Кроме того, страна имеет выход к Северному морю.
Бельгия – один из значимых производителей текстиля и металлопродукции. Город Антверпен является мировым центром алмазной индустрии, а Фландрия – один из главных европейских регионов в hi-tech. Исследователями отмечается высокая мотивированность и образованность рабочей силы с большой производительностью труда. А ещё в этой стране самый маленький разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами.
Вакансии и зарплаты в Словении
Планируя заняться любым родом деятельности в Словении, следует учитывать, что небольшая площадь самой страны и высокий уровень заработных плат делают трудоустройство на многие должности настоящей удачей для большинства мигрантов. Особенно это касается престижных и высокооплачиваемых рабочих мест в крупных компаниях.
Основных способов поиска подходящей должности несколько:
- обращение к специалистам рекрутинговых агентств;
- через всемирную паутину без помощи посредников;
- путем обращения к местной бирже труда.
Наибольшие шансы найти высокооплачиваемую должность предоставляют профессиональные кадровые агентства, но их услуги не бесплатны: разные компании устанавливают различную стоимость, но в большинстве случаев оплата составляет от 10 до 20 процентов от предполагаемого дохода клиента за год.
На видео: Инвестирование в недвижимость в Словении
На видео: Как инвестировать в Словению, бизнес иммиграция
Подбирая подходящие варианты трудоустройства, следует знать, что важным будет и территориальный фактор: поскольку Словения небольшая страна, количество мегаполисов, предлагающих большое количество высокооплачиваемых рабочих мест, достаточно ограничено. Прежде всего это столица Любляна, Марибор, Копер и Целе.
Изучая рынок труда Словении, можно прийти к выводу, что наиболее востребованными сотрудниками в стране являются инженеры, конструкторы, в том числе в области автомобиле- и приборостроения, специалисты IT, менеджеры различных уровней, а также медики, водители, в том числе дальнобойщики, и строители. Из неквалицированных работников наибольший спрос – на сотрудников гостиниц и заведений общественного питания – горничных, поваров и других кухонных работников, официантов, уборщиц и прочих сотрудников технического класса. Высоким уровнем востребованности в Словении отличаются позиции из категории домашнего персонала – няни, гувернантки, сиделки. Из сотрудников сектора туризма большим спросом пользуются гиды и экскурсоводы.
Минимальный оклад в стране составляет 790 евро. Оклад такого размера может быть актуальным только для представителей неквалифицированного труда – разнорабочих, уборщиков, горничных, грузчиков. Средний показатель зарплаты по стране равен 1 800 евро. Размер зарплаты зависит от нескольких факторов: квалификации сотрудника, его опыта работы, масштаба компании, в которой он трудится, а также региональных особенностей. Что касается территориального расположения, в среднем самый высокий уровень зарплат наблюдается в центральной части страны, наиболее низкие предлагают работодатели Засавья.
В среднем в зависимости от квалификации и должности местные жители и иностранцы могут иметь следующий уровень заработной платы:
- специалисты газовой отрасли или электротехники – от 2 800 евро в месяц и более в зависимости от занимаемой должностной позиции;
- работники из отрасли лесного хозяйства – около 1 500 евро;
- финансисты, представители области страхования – 2 300 евро и больше;
- врачи – 2 300 евро;
- преподаватели средней или высшей школы – от 1 900 евро;
- ученые – примерно 1700 евро;
- представители информационных компаний – около 2 200 евро;
- сотрудники, занятые в энергетическом секторе промышленности – от 1 700 евро;
- риелторы и другие специалисты в сфере недвижимости – 1 450 евро;
- строители – 1 170 и больше;
- администраторы гостиниц, горничные, официанты, повара и другие представители гостинично-ресторанного бизнеса – обычно не больше 1 тысячи евро в месяц.
Очень прибыльной в Словении считается профессия экскурсовода – наиболее профессиональные и успешные ее представители могут зарабатывать до 4 тысяч евро. Правда, конкуренция в этом секторе очень высокая, поэтому в большинстве такие позиции занимают граждане Словении.
Рассматривая вопрос оплаты труда, необходимо учитывать, что указанные цифры в итоге могут быть существенно сокращены после совершения налоговых вычетов. Налоговая система Словении предусматривает минимальную налоговую ставку в размере 16%, в зависимости от исходного уровня зарплаты она может быть существенно выше.
Пенсионные выплаты
В Словении достаточно высокие пенсии: в общей сложности они составляют около 62% от зарплаты человека. И по сему Словения входит в первую десятку стран с самыми высокими пенсионными выплатами.
Средняя пенсия для гражданина Словении со своим недвижимым имуществом – 350 евро, при этом есть очень маленький процент жителей, которые получают более 1 000 евро пенсионных денег. Мужчины могут выходить на пенсию в 63 года, в то время как женщины уже в 61 год.
К счастью, даже при самой маленькой пенсии, которая может оказаться меньше, чем средний прожиточный минимум, словенским пенсионерам вовсе не грозит нищенствующее положение.
Словенский Красный Крест всегда может предоставить таким людям безвозмездную материальную помощь, а также бесплатное пропитание.
Норвегия
• Средняя зарплата (в год): $51.212
• ВВП на душу населения: $74.940
• Минимальная зарплата: нет
• Уровень безработицы: 3.8%
• Среднее количество рабочих часов в неделю: 27.29
Норвежская экономика основывается на природных ресурсах, поэтому в стране продуктивны такие отрасли, как геологоразведка, добыча нефти и гидроэлектроэнергия. Также активно развиваются альтернативная энергетика и вторичная переработка.
Королевство придерживается одних из самых высоких в Европе стандартов жизни, занимает первую позицию в мире по индексу человеческого развития (0,953). Его отличает низкий уровень безработицы и инфляции по сравнению с другими европейскими государствами.
Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 году
Средняя зарплата в Латвии в 2021 году приблизилась к 1000 евро в месяц. Этот показатель меняется в большую или меньшую сторону в зависимости от уровня образования, опыта работы и специальности. Врач получает порядка 1,5-1,7 тысяч в европейской валюте в месяц, а сантехник – порядка 900 €.
Минимальная
Минимальная заработная плата в Латвии порядка 430 евро при условии полного 8часового рабочего дня и 5дневной рабочей неделе. Ни один местный работодатель не имеет права платить меньше. Показатель зафиксирован на законодательном уровне.
Средняя
Показатель средней зарплаты в Латвии в 2021 году в евро остановился на отметке 900 условных единиц. Это до вычета налогов. После налогообложения человек получает на руки порядка 600-700 единиц в валюте ЕС. При трудоустройстве в частном секторе можно прибавлять 60 €, нежели в государственном.
Если трудиться в столице, то уровень средней зарплаты в Риге на 15% выше, чем в остальной части. Мужская часть населения получает на 15-20% больше женской.
Средняя стартовая
Уровень зарплаты в Латвии стартует с отметки 600 единиц. На начальном этапе работник получает примерно ¾ основного заработка по специальности.
Максимальная
Зависит от должности, специальности, квалификации. Так, юрист максимум получит за месяц 1700 €, а специалиста в IT – сфере – порядка 3 тысяч в валюте Евросоюза.
Оплата труда по городам и регионам
Больше всех получают в столице – в Риге (медсёстры, учителя, врачи), меньше всех по тем же специальностям – в Латгалии. Разброс составляет около 400 единиц в европейской валюте при одинаковой занятости. Цифры приведены до налогообложения.
Налоги на зарплату и другие сборы в Германии
Налог на доходы физических лиц прогрессивный и составляет от 14 до 45%, зависимости от того, сколько заработал человек за данный год. Кроме этого, есть не облагаемые доходом минимумы. Например, если вы холостой, для вас этот не облагаемый минимум составит — 9000 евро в год. Для семейной пары — 18000 евро в год. Исключение составляют люди, имеющие несколько работ. Для них этот минимум не работает, подразумевая, что их доход точно должен быть выше установленной законом суммы.
Примеры расчета налогов для разных зарплат
| Удержания | Зарплата 3000 евро | Зарплата 2000 евро | Зарплата 1000 евро |
|---|---|---|---|
| Подоходный налог | 217,17 | 25,17 | 0,00 |
| Церковный налог | 6,71 | 0,00 | 0,00 |
| Медицинское страхование | 246,00 | 164,00 | 82,00 |
| Страхование по уходу | 35,25 | 23,50 | 11,75 |
| Пенсионное страхование | 280,50 | 187,00 | 93,50 |
| Страхование на случай безработицы | 45,00 | 30,00 | 15,00 |
| Зарплата на руки | 2169,37 | 1570,33 | 797,75 |
| Разница брутто-нетто | 830,63 | 429,67 | 202,25 |
Рынок труда в Словении 2021
Уровень безработицы один из самых низких в Евросоюзе – около 3%. Но при этом и количество вакансий не очень велико, поэтому уровень конкуренции за рабочие места относительно высок. Выходцы из бывшего СССР, как правило, находят работу в сфере лесозаготовок, логистики, туризма и в сельском хозяйстве.
Среди основных преимуществ трудовой миграции в Словению можно выделить:
· комфортные условия труда;
· постоянно растущие зарплаты;
· умеренный разрыв в уровнях доходов;
· отсутствие коррупции;
· в целом очень благоприятная экономическая ситуация.
Однако есть и два существенных минуса. Во-первых, стоимость аренды жилья в стране достаточно высокая, поэтому найти комфортное жилье без хорошей зарплаты не так-то просто. Во-вторых, чтобы найти приличную работу, необходимо хотя бы на среднем уровне владеть словенским языком, который достаточно самобытен и непрост в освоении.
Словенское законодательство защищает свой рынок труда от иностранных посягательств. Любое рабочее место должно быть по закону объявлено на биржу труда, а работодатель обязан рассмотреть всех соискателей. Только в том случае, если ни один словенский гражданин не подошел по тем или иным причинам, вы можете подать заявку на трудоустройство иностранного гражданина.
Пенсионный возраст в разных странах
О беззаботной жизни на пенсии мечтают не только граждане России, но и жители других стран. Самая распространенная модель: человек начинает трудиться с 18 – 21 лет и уходит на заслуженный отдых в возрасте 60 – 65 лет. Лучше всего понять ситуацию можно, ознакомившись с данными таблицы «Пенсионный возраст в разных странах мира».
Пенсионный возраст в разных странах мира в 2019 году: таблица
В последнее время во всем мире наметилась тенденция увеличения возрастного порога для выплаты пенсий. Связано это с увеличением средней продолжительности жизни человека, с параллельным старением населения всей планеты и постоянной нехваткой денег в государственных бюджетах.
Пенсионный возраст в разных странах мира:
| Страна | Граничный возраст в будущем | Возраст, лет, на 2019 год, жен/муж | Год окончания реформы, особые условия |
| Исландия | 67 | 67 | |
| Итальянская республика | 67 | 66/67 | 2022 |
| Королевство Нидерландов | 67 | 66 | 2022 |
| Португальская республика | 66 | в случае увеличения продолжительности жизни | |
| Австралийский союз | 67 | 66 | 2023 |
| Ирландия | 68 | 66 | 2028 |
| Федеративная республика Германия | 67 | 65,5 | 2023 |
| Королевство Испания | 67 | 65 | 2027 |
| Республика Индонезия | 65 | + по 1 году за 3 года стажа | |
| Королевство Дания | 67 | 65 | 2025 |
| Королевство Бельгия | 67 | 65 | 2030 |
| Королевство Испания | 65 | ||
| Канада | 65 | ||
| Королевство Швейцария | 65 | 64 | 2020 |
| Специальный административный район Гонконг | 65 | ||
| Финляндская республика | 65 | 2030 г., в случае увеличения продолжительности жизни | |
| Французская республика | 67 | 62 | 2023 |
| Государство Израиль | 64 | 62/67 | только для женщин |
| Республика Сингапур | 67 | 62 | с повторным трудоустройством |
| Австрийская республика | 65 | 60/65 | 2024-2033 |
| Королевство Саудовская Аравия | 60/65 | ||
| Федеративная Республика Бразилия | 60/65 | ||
| Южно-Африканская республика | 60 | 60 | |
| Турецкая Республика | 63 | 58/60 | только для мужчин |
Общая тенденция ясна – планомерное увеличение граничного возраста для выхода на заслуженный отдых во всех странах.
Пенсионный возраст в Европейских странах
Размер пенсий в Европе сильно разнится в зависимости от государства.
Если женщина или мужчина, проживающие Германии, не являются инвалидами и не имеют других льгот, то они вправе прекратить трудиться в 65 лет. Лица, родившиеся в 1964 году и позднее, смогут получать выплаты по возрасту с 67 лет.
Во Франции тоже нет деления по половым признакам, люди могут прекратить работать в 62,5 года, но при наличии 42 лет стажа. Если его не будет хватать, то придётся работать до 67 лет.
Пенсия в Англии назначается в 65 лет, но стажа должно быть не меньше 44 лет. В 2019 и 2020 годах планка поднимется до 66, а с 2026 до 2028 – до 67.
В Италии возрастной ценз – 66 лет 7 мес. Досрочно могут выйти лица, имеющие трудовой стаж, равный 41 году.
Пенсия в Чехии назначается в 63/65 лет (женщины/мужчины) с поэтапным поднятием планки ежегодно.
В Польше женщины выходят на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65. В Бельгии независимо от пола – в 65 лет. В 63 года можно выйти, если на этот момент будет накоплен трудовой стаж 41 год. В Швеции такая же ситуация.
Пенсионеры в Европе, а именно в Дании, Норвегии, Франции, Бельгии и в ряде других стран, в скором времени будут уходить на заслуженный отдых в 67 лет. А по некоторым оценкам экспертов, граничная планка к 2050 году поднимется до 72.
Пенсионный возраст в США
В Америке время выхода на заслуженный отдых определяется по дате рождения:
- минимальный возраст – 62 года, но с частичной утратой выплат;
- рожденные до 1960 – 66 лет;
- рожденные после 1960 – 67 лет.
Различий по половой принадлежности нет.
В стране два типа пенсий: государственная и от организаций, на которых работали люди. Допускается выход на обе пенсии и по утрате здоровья, но выплаты будут небольшие.
Пенсионный возраст в странах СНГ
Для жителей бывших Советских республик после распада государства вопрос пенсионного обеспечения особенно животрепещущий. На фоне маленьких заработных плат накопить что-либо не представляется возможным, а возраст, когда уже можно не трудиться, только увеличивается.
Пенсионный возраст в Грузии для женщин составляет 60 лет, для мужчин – 65. В Беларуси сильный пол имеет право получать выплаты с 61,5 лет, женщины – с 56,5. С 01.01.2022 года женщины – в 58, мужчины – в 63.
Как устанавливается минимальная зарплата в Германии?
Минимальную зарплату у немцев обычно рекомендует комиссия, включающая представителей как работодателей, так и работников. Затем политики принимают законы на основе этих рекомендаций. Но для последнего повышения правительство Германии обошло комиссию и само установило отметку в 12 евро, добавив, что орган станет определять будущие повышения.
Некоторые немцы раскритиковали повышение, утверждая, что правительство вмешивается в давние переговоры между работодателями, работниками и профсоюзами об установлении уровней вознаграждения.
Однако профсоюзы и политики отвергли эту критику, заявив, что минимальная зарплата у немцев в размере 12 в час сократит бедность в Германии.
Уровень безработицы и перспективы мигрантов
Каждый год количество безработных снижается. По статистическим данным с 2015 года показатель снизился с 10,2% до 8,1%. Показатели довольно высокие для страны, входящей в ЕС. В соседних государствах параметр безработного населения не превышает 7% от общего трудоспособного.
Трудовых мигрантов привечают в сфере разнорабочих и сезонных тружеников. Прочие должности отдаются местным жителям. Латышский работодатель примет на работу мигранта в том случае, если последний покажет уникальные знания, которые не найти среди местного населения. Поэтому приезжим трудоустроиться на хорошую зарплату довольно сложно.
Рейтинг востребованных профессий в Германии в 2022 году
Германию можно назвать благополучной страной с низким уровнем безработицы, при этом и конкуренция в стране находится на высоком уровне. Для того чтобы занять ту или иную вакансию, необходимо подтвердить свои знания и опыт. Немаловажным критерием отбора является наличие диплома, соответствующего немецким стандартам. Иногда после трудоустройства специалисту необходимо пройти дополнительные курсы. Шансы получить должность сильно возрастут, если соискатель отлично владеет и немецким, и английским языком. Рассмотрим самые высокооплачиваемые профессии и выявим уровень зарплат для каждой из них.
Врачи
Медицинский персонал зарабатывает в Германии хорошие деньги, именно поэтому многие иностранцы стараются подтвердить диплом и устроиться врачом в клинику. Для трудоустройства потребуется документ об образовании, прохождение интернатуры и ординатуры, а также знание немецкого языка на уровне В2 и выше. Наиболее востребованными и высокооплачиваемыми направлениями в медицинской сфере числятся хирурги, стоматологи и анестезиологи. С 2020 года выросла потребность в вирусологах.
Средняя зарплата молодого специалиста в Германии составляет около 3000 Евро, опытный врач средней квалификации зарабатывает до 8000 Евро, профильный – до 15 000 Евро, хирурги – до 50 000 Евро. Сверхурочная работа оплачивается отдельно.
IT-специалисты
Эксперты в IT-сфере требуются не только в немецкие компании. Именно в Германии с начала года было открыто более 80 000 вакансий. Больше трети фирм ищут квалифицированных программистов, чтобы те разрабатывали приложения и занимались информационной безопасностью. В компаниях со штатом от 50 человек могут работать лица, не имеющие знаний немецкого языка. Достаточно уметь говорить на английском языке, а также предоставить документы об образовании, и подтвердить опыт.
Среднестатистический программист начального уровня зарабатывает 3000 Евро в месяц. Программист с большим опытом – до 5500 Евро, а высококвалифицированный работник – 11 000 Евро в месяц.
Сотрудники финансового сектора
Работники финансовой сфере очень востребованы. К ним относят консультантов по инвестициям, налогообложению и банковских служащих. Дело в том, что из-за сложившейся эпидемиологической ситуации экономика «стоит на паузе». Большую популярность на фоне этого получила специальность антикризисного менеджера. Заработная плата специалистов варьируется в широком диапазоне. Доход зависит от разных факторов, в том числе от образования, опыта и непосредственно компании.
Минимальный размер зарплаты у начинающего специалиста составляет 3000 Евро в месяц, у работника среднего звена – 6000 Евро, а у сотрудников, трудящихся в крупных международных холдингах, доход может превышать средний в несколько раз.
Инженеры
Работа инженера востребована в Германии, при этом работодатели предлагают отличные условия для специалистов. С начала года на рынке труда было представлено более 35 000 вакансий в технической сфере. Наиболее сильно ценится труд конструкторов, строителей, проектировщиков и автоматизаторов. При трудоустройстве необходимо представить документы об образовании, которые впоследствии будут проверены на соответствие немецким аналогам.
Молодые инженеры зарабатывают в месяц от 3300 Евро, в то время как опытные сотрудники получают до 6000 Евро.
Юристы
Для того чтобы стать юристом, необходимо получить соответствующее образование, а также постоянно повышать свою квалификацию. Именно эти факторы превращают профессию в высокооплачиваемую работу. На рынке вакансий Германии наблюдается большой спрос на юристов различных специализаций. К сожалению, российское юридическое образование не имеет силы в Германии, но дает возможность попасть на работу в фирмы, работающие с русскоязычными людьми. В любом случае кандидату придется пройти профессиональную подготовку и сдать экзамены.
Молодые специалисты по юриспруденции зарабатывают в Германии до 3500 Евро в месяц, в то время как юристы с опытом получают 6000-7000 Евро. Специалисты, получившие работу в крупных компаниях, имеют доход до 10 000 Евро в месяц.
