Куда мигрировать бизнесмену в Европу?

Перевезти вещи

Gosselin

— международная компания, занимающаяся переездами в 34 странах Европы, России и части стран Центральной Азии. 

Компания организует перевозку любых видов мебели, антиквариата, предметов искусства, личного транспорта (включая машины и яхты) и домашних питомцев. Сервис берет на себя все обязательства по транспортировке: с упаковки всех вещей в старом доме до распаковки всего уже в новой стране.

 

Glosselin

Стоимость переезда зависит от предполагаемого объема вещей, расстояния и выбранного способа транспортировки. Расчет производится с помощью специального теста-опроса на сайте. Страховка оформляется отдельно, однако таможенное оформление уже включено в стоимость услуги.

К каждому клиенту прикрепляется координатор, отвечающий за всю логистику, связанную с перевозкой вещей. Именно с ним согласуется страховка, способ перевозки, время и так далее.

IntRelocations

организует международные перевозки в Россию, страны Европы, Америки, Африки, Азии и Океании — и из этих регионов. Стоимость услуги также формируется в зависимости от:

  • Страны назначения;
  • Особенностей перевозимых вещей (например, необходимость специального разрешения на ввоз);
  • Веса и объема груза;
  • Способа перевозки и вида транспорта.

Итоговая цена зависит еще и от выбранного тарифа. Так, эконом-вариант включает только экспортное таможенное оформление и перевозку до страны назначения. Вариант «под ключ» подразумевает упаковку груза, таможенное оформление в стране назначения и доставку до адреса.

Расчет стоимости осуществляется после заполнения короткой анкеты на сайте и высылается на электронную почту.

International Moving Services

Эта , как заявлено на сайте, гарантирует переезд от двери до двери в «любую точку мира» с возможностью отслеживания перевозки на всех этапах.

Консультация включает не только опросный лист, но и бесплатный осмотр имущества перед объявлением окончательной стоимости услуги. Упаковка вещей в нее также включена.

 

IMS

IMS самостоятельно подготавливает весь пакет документов для таможенного оформления имущества.

Перевозка осуществляется авиа, железнодорожными, морскими и автомобильными видами транспорта.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02. 2021 . Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

  • boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
  • privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
  • stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

Помимо этих основных документов потребуются дополнительные:

  • действительный загранпаспорт;
  • трудовой контракт;
  • договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
  • документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства);
  • справка об отсутствии незакрытой судимости;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение наличия средств на банковском счете (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

  • персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
  • разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
  • разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Прежде чем обратиться за рабочей визой, иностранец должен:

  • получить разрешение на работу в Черногории;
  • нострифицировать документы об образовании в Министерстве образования в Подгорице;
  • найти свободную вакансию;
  • договориться с работодателем, предоставить ему свое резюме, получить официальное приглашение на работу;
  • оплатить пошлину и плату за карточку “боравка” (около 25 евро);
  • положить на счет в черногорский банк 3 650 евро (из расчета 365 дней по 10 евро) и взять выписку об этом (в день подачи документов, поскольку справка из банка действительна всего лишь в течение дня);
  • подготовить пакет бумаг и подать его в иммиграционные органы.

Сроки оформления рабочей визы — в течение месяца. Следует также знать, что владелец временного “боравка” должен выплачивать ежемесячный налог (150 евро).

Востребованные вакансии

Италия переживает расцвет IT-сферы. В пределах страны открываются новые компании,  а международные организации размещают в Милане свои филиалы. Не удивительно, что ТОП востребованных вакансий заполнен в основном IT специалистами.

Италия остро нуждается в IT-специалистах. Фото: pixabay.com

Итальянские агентства ищут людей на следующие должности:

  1. Blockchain expert. Блокчейн-программист погружен в работу с покупкой и продажей криповалют, а также разработку собственных коинов.
  2. Data Scientist. Ученый по данным выполняет работу системного аналитика, а также специалиста по интеллектуальной обработке данных.
  3. Специалист по кибербезопасности.
  4. Менеджер информационных систем. Он совмещает в себе навыки управленца и системного аналитика.
  5. Специалист по системной безопасности.

Самые высокооплачиваемые должности

ТОП самых высокооплачиваемых профессий пока не совпадает с самыми востребованными. Статистику по работе IT-специалистов пока не удалось подбить, поскольку они появились совсем недавно.

Рейтинг самых обеспеченных работников выглядит так:

  • Менеджер по продажам. В компании среднего звена хороший менеджер может рассчитывать на 2500 евро в месяц.
  • Бухгалтер. Рядовой специалист получает до 1500 евро в месяц. Главные бухгалтеры могут рассчитывать на зарплату в 3000 евро.
  • Риэлтор. Работая в крупном районе и закрывая успешные сделки, он может получать до 6 тысяч.
  • Учитель. В отличие от российских коллег, учителям платят до 1700 евро в месяц без учета премий.
  • Врач. Медсестра частной клиники зарабатывает до 3000 евро. Врач скорой помощи — 1700, фармацевт — 2300.

Работа без знания языка

Несмотря на то что местные жители предпочитают общаться только на итальянском, найти работу можно и без знания языка. Как правило это сезонные вакансии. Общение с работодателем в этом случае идет через посредника.

Лучше всего поискать работу на юге. В этом регионе не слишком много желающих трудиться, поэтому работодатель может сам оплатить вам курсы языка. Но зарплата будет минимальной — 400 евро в месяц.

Работники всегда нужны на виноградники. Фото: pixabay.com

Без знания языка доступны следующие вакансии:

  • сборщики урожая;
  • уборщицы, домработницы и клинеры в небольшие агентства;
  • няни и гувернантки (мигрантам без знания итальянского могут доверить только совсем маленьких детей);
  • строители;
  • курьеры;
  • водители;
  • разнорабочие на стройку или предприятие;
  • упаковщики и сборщики;
  • аниматоры (обязательно знание английского).

Варианты работы с проживанием

Вакансии с проживанием — это легальный способ не платить за дорогую квартиру, особенно если работа находится в центре Милана. Как правило, такие условия предлагают домашним работникам — домработницам, горничным, садовникам, личным поварам, няням и гувернанткам. Средняя зарплата на таких должностях — 500 евро. При этом рабочий день не нормирован.

Малярам, строителям и работникам фермы могут предоставить льготное место в общежитии. Оно может быть бесплатным или дешевым — не более 20-30 евро в сутки вместе с питанием.

Как выбрать место для переезда?

Чтобы выбрать наиболее выгодную локацию для переезда бизнеса, необходимо оценить ряд параметров:

  • Условия ведения бизнеса. Ежегодно Всемирный банк составляет рейтинг стран по уровню удобства ведения бизнеса (Doing Business). Верхние строчки традиционно занимают страны с наиболее благоприятными для предпринимателей условиями, но в то же время и с наиболее острой конкуренцией и высокими издержками, поэтому молодой компании лучше рассмотреть страны, которые занимают позиции в середине рейтинга.
  • Стоимость аренды недвижимости. В развитых странах арендные ставки высоки, поэтому при миграции в относительно менее развитые регионы можно существенно сэкономить на разнице в арендных ставках. Сотрудники также нуждаются в новом жилье, и как правило, компании арендуют квартиры для своих работников, переводимых на работу за рубеж.
  • Уровень зарплат. Чтобы оценить примерный уровень возможных издержек, необходимо учитывать средний уровень зарплат в стране, ведь при переносе бизнеса имеет смысл брать с собой «на борт» только наиболее ценных профессионалов, а обслуживающий персонал можно нанять на месте.
  • Стоимость жизни. Разница в расходах на товары и услуги первой необходимости в стране происхождения бизнеса и стране, куда вы переезжаете, может стать дополнительным стимулирующим фактором для ваших сотрудников.
  • Климат. Смена климатических условий может положительно повлиять на настрой и мотивацию работников, а значит, и на их производительность.

Польша

Польша — ещё одна европейская страна, которая в последние годы привлекает зарубежный бизнес. К примеру, в конце октября 2015 года в прессе появилась информация, что южнокорейский гигант Samsung планирует перенести свою европейскую штаб-квартиру в Варшаву, где уже работает научно-исследовательский центр производителя электроники.

Польская Республика занимает 25-ю позицию в рейтинге Doing Business 2015. Всемирный банк высоко оценил активность Польши в международной торговле. Налог на прибыль здесь сравнительно невысокий — 19 %.

За аренду офиса в деловом центре Варшавы придётся платить около 16 евро/кв. м в месяц, однако в менее популярных районах можно снять офис и за 8 евро/кв. м. Аренда однокомнатной квартиры в центре города обойдётся в среднем в 366 евро — всего лишь на 2 евро меньше, чем на Кипре.

Деловой район Варшавы

Средняя зарплата сотрудников в Польше в конце 2015 года составляла 924 евро, что ниже среднеевропейского уровня. Польша — страна с развитой системой образования, поэтому при необходимости найти специалистов любого профиля и уровня здесь будет легко.

Польша является одной из самых доступных в Европе стран для проживания — она занимает 30-ю позицию в рейтинге Numbeo по стоимости жизни за счёт низких цен не только на аренду жилья, но и на продукты, которые в Польше вполовину дешевле, чем, к примеру, в Великобритании.

Наконец, привлекательными являются и перспективы развития польской экономики: ВВП Польши растет в три раза быстрее, чем средний по Евросоюзу, а значит, благоприятные условия для ведения бизнеса в этой стране будут сохраняться.

Как обстоит дело с мигрантами в Черногории

Популярна Черногория не только у русских мигрантов. Это небольшое государство привлекательно для иммиграции и среди европейских граждан. Причины переезда сюда могут быть совершенно разными, в том числе и поиск убежища.

Наплыв эмигрантов в Черногорию наблюдается с начала 2000-х гг. Так, в 2021 году, по статистике, было получено более 2300 заявок на иммиграцию, из которых большинство – от беженцев из Сирии. Среди мигрантов также много иракцев, афганцев, жителей Косово.

Для выходцев с Ближнего Востока и из Азии Черногория представляет собой своеобразный транзит для миграции в другие европейские государства. В 2021 году наблюдался всплеск мигрантов из Греции и Албании из-за соседства этих стран с Монтенегро: всего было получено 1611 прошений о предоставлении убежища.

Если подсчитать, сколько русских в Черногории, процент составит около 0,15 % населения (946 человек). Вся популяция Монтенегро на 2021 год составляет 629 335 жителей, по .

Основные этнические группы в стране:

  • сербы  – 29 %;
  • боснийцы – 8,6%;
  • албанцы – 4,9%;
  • хорваты – 1%,
  • сербо-черногорцы – 0,3%;
  • египтяне – 0,3%.

В списке стран мира по количеству мигрантов в 2021 году Черногория находится на 137-м месте. Число жителей, приехавших в нее из иных государств, составляет 82 541 человек, то есть 13,2 % от общего числа жителей.

Испания (Spain)

В стране законодательно закреплена возможность оформления бизнес-иммиграции в Европу, но объём требований, которые необходимо выполнить, довольно большой. Вследствие этого Испания довольно редко рассматривается как реальный, реализуемый на практике вариант, хотя возможностей для делового человека здесь хватает.

Минимальный пакет требований к иностранцам, желающим получить ВНЖ / ПМЖ через регистрацию компании:

  • В штате должен быть как минимум один сотрудник – резидент.
  • Владельцы «бумажного» (неработающего) бизнеса получить вид на жительство не получится.
  • На момент регистрации в штате должно быть не менее 5 сотрудников.

Альтернативный вариант, которым мы рекомендуем воспользоваться обеспеченным клиентам, – ВНЖ для финансово независимых лиц. Он намного проще, но финансовый порог вхождения будет существенно выше.

Бизнес-иммиграция в Европу через Испанию, основные факты:

  • Минимальные условия для регистрации: УК от 50 тыс. EUR, бизнес-план, бизнес должен быть работающим (реальным) в момент подачи заявления на ВНЖ.
  • Residence permit / permanent residence: 2 года (6 лет).
  • Рекомендуемые области деятельности: зависит от региона, в общем случае – любые инновационные стартапы, имеющие реальную идею.
  • Наиболее важные налоги и сборы: 25% / 21% / 19%-45%.
  • Трудности при оформлении, риск отказа: высокие / высокий.

Как получить гражданство?

Очень обобщенно можно разделить способы получения гражданства на быстрый — за инвестиции, то есть путем вливания финансовых средств в экономику страны, будь то недвижимость или бизнес, и на медленный — путем естественной натурализации, то есть длительного проживания в стране в силу разных причин. Отдельно можно выделить получение гражданства при рождении ребенка в стране. Стоимость гражданства за инвестиции колеблется от нескольких сотен тысяч до нескольких миллионов долларов. Наименьшую стоимость (от $300 тысяч) запрашивают страны Карибского бассейна, такие как Антигуа и Барбуда, Доминика, где 2/3 средств вернутся инвестору через пять лет. В Европе близкий по стоимости вариант предлагает Черногория, которая к тому же обеспечивает, аналогично Гренаде, выход на визу Е2 США. Наиболее популярна среди состоятельных инвесторов программа Мальты стоимостью около 1 млн евро, которая дает множество преимуществ для жизни и ведения бизнеса.

Эстония

В последние годы Эстония привлекает множество компаний, работающих в сфере IT. В начале 2015 года крупный игрок этого рынка, Parallels, открыл свой офис в этой прибалтийской стране.

В рейтинге Doing Business 2015 Эстония заняла 16-ю позицию, опередив Малайзию, Францию, Швейцарию и многие другие развитые страны. Всемирный банк высоко оценил почти все параметры ведения бизнеса в Эстонии, кроме защиты миноритарных инвесторов. Преимуществом налоговой системы этой страны является отсутствие налога на нераспределенную прибыль организации.

Средняя стоимость аренды офисов в центре Таллина составляет от 7 до 16 евро/кв. м в месяц. Стоимость аренды здесь однокомнатной квартиры сопоставима с аналогичными показателями для Кипра или Мальты — в среднем 383 евро в месяц.

Деловой центр Таллина

В конце 2015 года средняя зарплата эстонца составляла 1 044 евро, что примерно на 400 евро ниже среднего показателя по Европе. При этом в Эстонии можно не только сэкономить на обслуживающем персонале, но и найти высококвалифицированных специалистов из бывшего СССР по разумным расценкам.

Эстония занимает 58-ю строчку мирового рейтинга стоимости жизни. Жизнь здесь дешевле, чем на Мальте, но дороже чем на Кипре. Впрочем, Эстония особенно выгодна для переведения бизнеса из скандинавских стран.

В чем выгода открытия бизнеса в европейской стране

Бизнес в Европе развивается с кардинальными отличиями от деятельности предпринимателей на российской территории. Европейские бизнесмены законодательно более защищены. Здесь наблюдается такая ситуация:

  • бюрократия и коррупционные схемы отсутствуют;
  • регистрационная система грамотно продуманна;
  • существуют хорошие возможности, чтобы выйти на международный рынок.

Для бизнес-иммиграции характерны отличительные особенности. Поэтому приобретенный опыт в российском предпринимательстве вряд ли пригодится. Функционирование бизнеса на территории европейских стран совершенно иное. Чтобы решить возникшую проблему, вряд ли поможет взятка. Также квалифицированная рабочая сила должна оплачиваться на достойном уровне.

Необходимо выполнять социальные гарантии для наемных работников, такие как оплата больничного листа, сверхурочных рабочих часов и отпускных. Если товар производится некачественный, услуги предоставляются сомнительные, тогда можно попасть на судебное разбирательство.

Регистрируем юрлицо в Европе: стандартный алгоритм

Как и до весны 2022 года, он состоит из трех обязательных шагов и одного очень желательного.

1. Создание юрлица

Проще всего зарегистрировать компанию, если у одного или нескольких учредителей есть местное гражданство или ВНЖ.

В ряде стран допустимо, чтобы учредитель или генеральный директор бизнеса были не местными — например, в Германии, Венгрии, Дании, Чехии, Великобритании.

А в таких странах как Финляндия, Италия, Ирландия, Португалия, у вас нет другого выхода, кроме как получать ВНЖ или брать на борт номинального соучредителя.

RB.RU объединяет всех русскоговорящих предпринимателей и IT-специалистов по всему миру. В  — все о релокации и поиске работы

Рекомендуем также интерактивную карту relocation-сервисов

2. Открытие расчетного счета в банке 

В некоторых государствах закон требует, чтобы ваш счет был открыт именно в стране регистрации бизнеса. В других это необязательное условие: достаточно, чтобы у вас был банковский счет в валюте регистрации вашего бизнеса (чтобы платить налоги).

3. Если вы работаете в онлайн-офлайн ритейле — открыть эквайринг

Раньше это было не так сложно, а теперь придется поискать компанию, которая будет лояльна к учредителям из России, не имеющим ВНЖ.

4. Проконсультироваться с местными юристами

Это необходимо, чтобы вести дела в полном соответствии с законом государства и не платить штрафы за нарушения, которые до консультации были вам неочевидны (такие почти всегда есть).

Особенно уделите внимание вопросу по регистрации и уплате НДС, если ваш бизнес оказывает услуги другим компаниям в разных странах. При работе с разными странами — даже в пределах Евросоюза — можно столкнуться с подводными камнями

Например, некоторые виды услуг могут подлежать налогообложению по ставке НДС не вашей страны, а страны клиента. 

Этот шаг — финальный: после него вы можете смело начинать вести дела. 

Мальта

Мальта — тёплая европейская страна, и компании часто переезжают сюда, чтобы «погреться». Например, именно так поступили многие онлайн-казино, которых привлекают мальтийские налоговые преференции и продуманное законодательство в этой сфере.

В отличие от стран из верхней двадцатки рейтинга Всемирного банка, занимающая 80-ю позицию по благоприятности ведения бизнеса Мальта ценится инвесторами за простую и понятную систему налогообложения. При этом налог на прибыль компаний здесь довольно высокий — 35 %.

Средняя стоимость аренды офиса на Мальте составляет 8,3 евро/кв. м в месяц, что на 80 % ниже, чем в Лондоне, а однокомнатной квартиры в центре Валлетты — около 407 евро в месяц, что всего на 39 евро дороже, чем на Кипре.

Бизнес-центр «Портомасо» в городе Сент-Джулианс — самое высокое сооружение на Мальте

Серьёзно сократить расходы за счет привлечения местной рабочей силы получится вряд ли: в конце 2015 года мальтийцы зарабатывали около 1 367 евро в месяц, что немногим меньше среднего показателя по Европейскому союзу — 1 469 евро. В то же время местные зарплаты намного ниже по сравнению со странами Северной и Западной Европы.

У Мальты есть и целый ряд других преимуществ: политическая и экономическая стабильность, низкий уровень преступности, а также наличие на острове международных школ с разумными расценками на обучение.

Как получить иностранное налоговое резидентство?

Для того чтобы получить иностранное налоговое резидентство, совершенно не обязательно получать паспорт другой страны. Более того, автоматически налоговым резидентом при получении паспорта не становишься. Статус налогового резидента той или иной страны вообще чаще всего зависит не от гражданства, а от факта проживания в этой стране. Часто необходимым условием является пребывание в выбранной стране более 183 дней в году, но бывают случаи, когда достаточно перенесения в нее так называемого центра жизненных интересов заявителя — места, где у налогоплательщика сложились наиболее прочные личные и экономические связи.

Например, в Люксембурге такой статус можно получить, если у вас есть бизнес в этой стране или вы зарабатываете в ней основную часть ваших доходов. Во Франции считается, что центр ваших жизненный интересов находится в стране, если вы проводите в ней большую часть времени или получаете более 50% доходов.Отдельно стоит упомянуть США, которые взимают подоходный налог со всех своих граждан вне зависимости от места их проживания. При этом стать налоговым резидентом США гражданин другой страны может, если провел в стране меньше 183 за год, так как в расчет принимаются три последних года. Также в ряде стран получить налоговое резидентство можно через инвестиции, открытие бизнеса или покупку недвижимости. В редких случаях достаточно и долгосрочной аренды. Часто при использовании одной их этих опций вы получите не только налоговое резидентство, но и гражданство страны. Однако есть исключения из этого правила.

Гренада

Оформление ПМЖ и гражданства Черногории

Статус постоянного резидента предприниматель в Черногории получает спустя 5 лет проживания в стране и соблюдения иммиграционных правил. Карта ПМЖ выдается иностранцу на 5 лет c правом продления.

Гражданство Черногории предоставляется иностранцам в таких случаях:

  • После 10 лет непрерывного проживания на черногорской территории на законных основаниях.Согласно ст. 8 закона “О гражданстве”, для того чтобы оформить гражданство по натурализации, иностранцу необходимо подать заявление с подтверждающими документами о проживании в стране и отказаться от своего текущего гражданства. Решение о выдаче паспорта Черногории принимается Управлением МВД.
  • После инвестирования в экономику государства значительной суммы средств.Оформление паспорта Черногории доступно иностранцам, которые инвестировали в покупку недвижимости в стране от 250000 EUR и внесли единоразовый невозвратный взнос в экономику государства на сумму 100000 EUR. Покупка должна осуществляться исключительно из утвержденного правительством фонда недвижимости. Прошение о гражданстве при осуществленных инвестициях рассматривается после оценки и проверки вложенного капитала. Решение принимается на основании предложения президента Черногории, председателя парламента или премьер-министра.

Какие профессии в Италии являются наиболее востребованными?

Италия нуждается в специалистах с богатым опытом работы и хорошей квалификацией. Вакантные места есть как в северных промышленных регионах, так и в южных районах (с развитым сельским хозяйством). Добиться успехов в Италии могут специалисты в следующих областях (указан базовый размер заработка, не включающий премии и сверхурочные):

Гостиничное дело

  • Консьерж: например, консьерж отеля в центре Милана получает от 1 550 евро в месяц, работа посменная и требует хорошего знания английского, итальянского и еще одного языка на выбор. В среднем консьерж получает 20 000 – 30 000 евро в год официальной заработной платы, объем потенциальных чаевых зависит от самого сотрудника и его клиентоориентированности;
  • Хостес: в ресторанах Милана хостес может рассчитывать на вознаграждение в среднем в 1 400 евро в месяц, для работы потребуется хорошее знание разговорного итальянского, английского и испанского языков;
  • администратор в гостинице: и снова Милан в качестве примера, где администратор отеля получает 25 – 30 евро в час.

Строительная отрасль:

геодезисты, прорабы, автокрановщики, эксковаторщики и т.д., строительная область способна поглотить практически любое количество соискателей на самые разные профессии. В среднем заработок перечисленных специалистов составит 1 800 – 2 500 евро в месяц, но все зависит от квалификации и конкретного региона;

Инженерные и научные специальности:

  • переводчик технических и научных материалов: в основном требуется перевод с английского на итальянский язык, специалисты требуются из самых разных областей, химии, биологии, нанотехнологий, металлургии, экологии (ESG) и т.д. Подобные сотрудники могут рассчитывать на вознаграждение от 1 000 до 2 750 евро в месяц, в зависимости от специализации и объемов работы;
  • специалист по эксплуатации оборудования на литейное производство: вознаграждение от 1 500 евро в месяц;
  • технологи по металлообработке: специалисты с профильным образованием, знанием английского языка, опытом от трех лет и знанием соответствующего ПО могут рассчитывать на вознаграждение от 1 500 евро в месяц.

Логистика:

  • дальнобойщики: в среднем получают 2 500 евро в месяц;
  • курьер в службу экспресс-доставки: при наличии водительского удостоверения категории B и сносного знания итальянского языка можно получать 1 300 – 1 600 евро в месяц, но есть вакансии и до 2 000 евро в месяц;
  • кладовщики в сортировочный центр: занимаясь погрузкой и разгрузкой товаров, контролем заказов и использование соответствующих систем управления можно зарабатывать до 2 000 евро в месяц.

Промышленность:

  • оператор станков с ЧПУ получает от 1 800 – 2 200 евро в месяц;
  • специалист отдела качества механического оборудования: при знании итальянского и английского языка и образованием в области метрологии и механики можно рассчитывать на 25 000 – 35 000 евро в год в зависимости от компетенции;
  • электротехник в области возобновляемых источников электроэнергии с минимальным опытом, но профильным образованием получает 26 000 – 36 000 евро в год с возможностью хорошего роста по мере набора опыта.

Разработка ПО:

  • разработчики начального уровня с знанием C++/Python/Java, отличным знанием английского и минимальным опытом могут рассчитывать на 35 000 евро в год. Для младшего разработчика на Python размер вознаграждения 20 000 – 30 000 евро в год и есть варианты удаленного формата работы;
  • старший разработчик в геймдев с отличным знанием Unity и C#, опытом от 6 лет и свободным владением английским языком получает 35 000 – 45 000 евро в год;
  • старший веб-разработчик получает от 25 000 – 35 000 евро в год.

Менять свою жизнь никогда не поздно. Главное – желание, ответственность и немного удачи. Сегодня, благодаря Интернету, найти работу в любой точке земного шара, не так сложно, как это было несколько десятков лет назад. Удачи и терпения в релокации!

Поделитесь в социальных сетях:FacebookX
Напишите комментарий