На работу в Хельсинки: о шансах и перспективах

Получение визы

Важное требование, которое может быть указано в описании к вакансиям работы в Финляндии для русских, – это получение визы. Если вы собираетесь работать в Суоми на постоянной основе, вам нужно получить особый вид на жительство – с правом на работу

Вам нужно собрать пакет необходимых документов:

• заполненная форма от работодателя ТЕМ054 с подписью (там должны быть указаны действие трудового договора, размер заработной платы и другие важные нюансы по трудоустройству);
• загранпаспорт и ксерокопия страниц паспорта РФ;
• фотографии – 2 штуки размером 36 на 47 мм;
• полис медицинского страхования;
• квитанция об оплате пошлины.

Затем вам нужно обратиться в финское посольство и заполнить заявку на сайте Финской иммиграционной службы. После того, как вы получили заявку, все документы нужно передать в Департамент, которое занимается вопросами трудоустройства и экономического развития.

Именно оно решает, приглашать вас на работу в Финляндию или нет. Если вы им подходите, то ваши документы передают в иммиграционную службу. Затем вы получите письмо с ответом и можете получать ВНЖ в посольстве Финляндии. После того как срок его действия закончится, вы можете продлить его или поменять на безлимитное.

Виза для сезонной работы. Голубая виза ЕС

Для сезонной работы вам не нужно получать ВНЖ – вам потребуется въездная виза, в которой будет отметка Seasonal work F1. Главное условие для ее получения – это приглашение от вашего нанимателя. Также вам понадобятся стандартные документы для получения туристической финской визы.

Если вы – работник с высоким уровнем квалификации, то вы можете получить Голубую карту ЕС. Чтобы ее получить, вы должны соответствовать следующим требованиям:

• иметь диплом об окончании университета, который входит в перечень признанных в ЕС;
• заключить контракт с финским работодателем;
• заработная плата должна быть от 4809 евро (до вычета налогов).

Если вы подходите по этим параметрам, то вам нужно предоставить следующие документы:

• анкета-заявка, заполненная по форме OLE_TY2;
• диплом о высшем образовании;
• подписанный трудовой договор;
• загранпаспорт;
• фотографии;
• квитанции об оплате пошлины.

Преимущества Голубой карты ЕС – это возможность перевезти в страну по упрощенной системе родственников, обеспечить не только себе, но и семье социальное обеспечение. Также у вас появляется возможность без визы перемещаться по странам Евросоюза.

Поиск работы

Иностранному гражданину, ищущему работу в Финляндии, рекомендуется для начала изучить официальные сайты:

Сайт Министерства занятости и экономики

Здесь содержится много нужной информации, касающейся поиска вакансий в стране (c чего начать, на что обратить внимание). На отдельной вкладке можно подобрать актуальные вакансии

Сайт работает на финском и английском языке.
На сайте Охраны труда размещена информация по составлению трудовых договоров, обязательств работника и работодателя по соблюдению норм охраны труда и т.д.
Общая информация по странам Евросоюза находится на официальном сайте https://europa.eu/european-union/index_en. Ресурс раскрывает вопросы жизни и трудоустройства в европейских государствах.

Для самостоятельного поиска через интернет можно воспользоваться русскоязычными ресурсами, один из самых информативных https://www.infofinland.fi/ru/frontpage. На русскоязычных ресурсах часто встречаются объявления о сезонной работе, работе без знания языка, не требующей специальных навыков.

Вакансии для специалистов размещены на англоязычных и финских сайтах:

• Adecco;
• WIF;
• Experteer;
• Monster;
• Oikotie;
• CareerJet;
• Uraopas;
• Tekniikantyot;
• Avointtyopaikka.

Найти работу помогут и кадровые агентства, здесь следует тщательно проверять репутацию компании, чтобы не наткнуться на мошенников, среди проверенных агентств можно выделить VPS, Aaresaari. Информацию об агентствах также можно найти на сайте Министерства занятости.

Для студентов, начиная со 2-го курса, действуют различные программы стажировок, информация об этом содержится на ресурсе Study In Finland.

Найти работу можно также разослав резюме в крупные компании, работающие в Финляндии, например:

• Nokia;
• Wärtsilä;
• IKEA;
• Lassila & Tikanoja;
• Lisää.

Почему Бэббель?

Учитесь и просматривайте по своему собственному расписанию: совместимость с мобильными устройствами, планшетами или компьютерами, с уроками примерно 10-15 минут.

Курсы, разработанные экспертами: изучите основы или сосредоточьтесь на таких темах, как путешествия, культура или бизнес.

Начните говорить прямо сейчас: научитесь говорить на новом языке естественно и в разговорной речи.

Каждый учащийся индивидуален: каждый курс основан на вашем родном языке и личных интересах.

Помните все: Баббель использует проверенные когнитивные техники, которые переносят новые слова в вашу долговременную память.

Усовершенствуйте свое произношение: потренируйтесь говорить и улучшите свое произношение с помощью технологии распознавания речи.

Процедура официального трудоустройства

Процесс устройства на работу в Финляндии выглядит следующим образом.

1. Соискатель и наниматель заключают трудовой договор с указанием юридического адреса компании, полного названия, контактных данных работника.
2. Компания высылает пригласительное письмо.
3. Работник находит место для проживания, если это не предусмотрел работодатель.
4. Оформляется рабочая виза, разрешение на работу, а впоследствии — вид на жительство.

Перечень необходимых документов для трудоустройства

Для трудоустройства от соискателя потребуются следующие документы:

1. Рабочая виза;
2. Разрешение на работу;
3. Сертификаты, подтверждающие знание финского или шведского языка;
4. Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию (включая трудовую книжку);
5. Образовательные документы (аттестаты, дипломы), а также награды, сертификаты.

На сайтеНационального образовательного агентства содержится перечень профессий, для которых нужно пройти процедуру легализации диплома.

Разрешение на работу в Финляндии

Финские разрешения на работу могут оформляться работодателем или самим работником. Они бывают двух типов.

1. Краткосрочные (тип B) действительны максимально 90 дней, обычно для сезонных работ.
2. Долгосрочные (тип A) действуют более 90 дней. В первый раз обычно выдается на срок до 1 года.

Лица, работающие по найму или занимающиеся частным промыслом, должны иметь специальное разрешение на работу и проживание в стране. Однако для сезонных работ длительностью менее 3 месяцев такие документы не нужны.

Самые распространенные виды сезонных работ в Финляндии — сбор лесных и садовых ягод (клубника, брусника, ежевика, малина, черника и др.), а также грибов. Для каждого продукта — свой период созревания и сбора, который длится не более 2-3 недель. Планируя свою поездку, необходимо учитывать эти сроки.

Для устройства на сезонную работу потребуется приглашение из фермерского хозяйства. Они высылаются бесплатно, гн обязательно при этом переплачивать фирмам-посредникам. Обязательно выясните, подписывается ли официальный договор с работодателем. В гнм должны быть подробно прописаны условия работы и оплаты труда. Без письменного контракта возрастает риск, что посредник вас обманет.

Оформление рабочей визы

В 1995 году Финляндия вступила в ЕС. С этого времени негражданам стран Евросоюза для пребывания более 90 суток и работы необходимо иметь соответствующую визу либо ВНЖ.

Для оформления рабочей визы в Финляндию нужно подготовить следующие документы:

1. Две цветные фотографии, сделанные не больше полугода назад, размером 47 на 36 мм;
2. Анкета-заявка, заполненная лично заявителем на английском языке;
3. Официальное приглашение от компании;
4. Загранпаспорт и его ксерокопия;
5. Общегражданский паспорт и его ксерокопия;
6. Чек об оплате визового сбора (€35).

Документы, за исключением приглашения, должны быть переведены на английский либо финский язык. Обязательно прикладывается нотариальное заверение правильности перевода. Заявку следует подавать  за 2-3 месяца и не позже, чем за 2 недели до даты въезда. Рабочая виза оформляется дольше, чем туристическая, это следует иметь в виду.

Находиться в Финляндии до 90 суток подряд по шенгенской визе можно преподавателям, инструкторам, тренерам, сезонным работникам, а также членам воздушных и морских экипажей.

Обратите внимание: с 1 августа 2019 года финские власти ужесточили порядок оформления шенгенских виз россиянам. Если ранее для действовал упрощённый режим, и для краткосрочной визы было достаточно брони гостиницы, то теперь требуется подтверждение дохода, описание маршрута и обратные билеты

Сайты по поиску вакансий

Наиболее популярными финскими интернет-ресурсами для трудоустройства являются:

• mol.fi;
• uraopas.fi;
• tekniikantyot.fi;
• oikotie.fi/s/jobs/all;
• monster.fi.

Через рекрутинговое агентство

Помощь посредников имеет ряд плюсов. Для многих граждан она более удобна, поскольку напрямую сводит с работодателем. Но за услуги агентства придется платить.

Требования к соискателю

За последнее десятилетие перечень работ, предлагаемых русскоязычным гражданам в Финляндии, заметно расширился. Если раньше требовались только сотрудники на сбор клубники, то теперь востребованы специалисты IT-сферы, нужны медики, строители, инженеры, водители. Главным требованием является наличие необходимых профессиональных навыков.

Топ вакансий у русских

Тем, кто хочет устроиться на высокооплачиваемую должность, стоит искать вакансии в Финляндии для узкопрофильных специалистов. Наиболее популярна сфера высоких технологий. Работа программистов не требует общения с клиентами — местными жителями. Поэтому им достаточно знания английского языка. Для инженеров или врачей все намного сложнее. Здесь уже без изучения финского не обойтись.

IT-специалисты

Искать работу программиста в Финляндии нужно еще находясь у себя на родине. Обычно в эту страну приезжают уже на готовую вакансию. Учитывая, что финские компании предлагают очень выгодные условия IT-специалистам (более высокая зарплата, компенсация расходов на переезд, помощь с жильем), работа в Хельсинки среди российских компьютерщиков становится все более популярной.

Оформление рабочей визы

Как устроиться на работу в Финляндию? Для начала нужно получить официальное разрешение на трудоустройство. Разрешение на работу в Финляндии выдается в следующих случаях:

• Вы откликнулись на вакансию, на которую в течение месяца не поступало откликов со стороны коренных жителей.
• Работодатель хочет взять на работу иностранца.

Если эти два факта совпали, и компанию заинтересовало ваше резюме, то человека приглашают на собеседование в страну. Если обеих сторон устроят условия контракта, то работодатель заключает трудовое соглашение. Только после этого начинается процедура оформления приглашения на работу. Перед тем как кандидату выдадут временный вид на жительство, он должен найти себе квартиру и выучить финский язык. Если все правила соблюдены, то получить работу и вид на жительство не составит труда.

Работа в Финляндии: условия для русских

Финляндия – страна с развитой экономикой с высокими социальными стандартами. Шансы на получение вакансии для российских граждан при этом достаточно велики.

На видео: На работу в Финляндию.Что нужно знать

Главная причина этому – старение населения, которое приводит к снижению численности трудоспособного населения, а значит, имеет место нехватка рабочей силы и дефицит кадров в различных областях деятельности. По официальной информации, финские предприятия охотно приглашают из других стран специалистов различных областей деятельности – как квалифицированных специалистов, так и представителей рабочих профессий.

Для того чтобы определить основные особенности рынка услуг Финляндии, необходимо проанализировать специфику экономики этой страны в целом. На экспорт в ее экономической системе приходится около трети ВВП. Наиболее сильны в этом смысле направления компьютерных, информационных и инновационных технологий, в том числе разработка и изготовление мобильных телефонов.

На видео: Виды сезонных работ в Финляндии

Согласно статистическим данным и запросам работодателей, особенно ценны в Финляндии следующие категории сотрудников:

• работники медицины – врачи, медсестры;
• бухгалтеры;
• сотрудники торговли;
• социальные работники;
• сотрудники сферы образования;
• технический персонал.

Положительно относятся в Финляндии и к иммигрантам – частным предпринимателям.

На видео: Как устроиться на работу в Финляндии

Наиболее высокий доход в среднем получают квалифицированные специалисты в области финансов и страхования, информации и связи, медицины, строительства, науки и образования, госуправления.

В том числе средние показатели зарплат у конкретных специалистов будут следующими:

• врачи, в особенности престижных и востребованных специализаций – 4 тысячи евро в месяц;
• инженеры и программисты – от 3,5 тысячи евро;
• строители и преподаватели средней и высшей школы, архитекторы – от 3 200 – 3 400 евро;
• младший медперсонал – 3 тысячи евро и более;
• домашний персонал, включая горничных, уборщиц, нянь, сиделок, садовников, а также неквалифицированная рабочая сила – 1800 – 2000 и более евро ежемесячно.

На видео: Как быстро найти работу в Финляндии

Таким образом, чтобы получить желаемую вакансию в этой стране, необходимо предварительно провести мониторинг финского рынка труда и выяснить, представители каких профессий и направлений деятельности там пользуются спросом и могут добиться высокого заработка.

Несмотря на востребованность русских специалистов в Финляндии, получить желаемую должность может не каждый. Во-первых, обязательно владение финским или хотя бы английским языком. Некоторые работодатели берут в компанию русскоязычных соискателей, если это не мешает рабочему процессу. Но, как правило, без знания языка можно найти работу в категории физического труда, в частности на сезонных сельскохозяйственных работах. Положительный момент заключается в том, что многие работодатели оказывают хотя бы минимальное содействие в изучении государственного языка, оплачивая языковые курсы. Таким  образом, спустя полгода иностранный сотрудник может в достаточной степени овладеть необходимыми знаниями и языковыми навыками для полноценного участия в рабочем процессе.

Второй важный аспект – необходимость оформления специальной рабочей визы для всех соискателей, которые не являются гражданам стран Евросоюза. Для того чтобы в официальном представительстве Финляндии выдали рабочую визу, обязательно иметь приглашение от работодателя. Оно в свою очередь должно быть подтверждено в специальной госструктуре этой страны и направлено в консульство Финляндии в России

Еще одно важное требование, которое финское законодательство предъявляет ко всем трудовым мигрантам – выходцам не из Евросоюза – обязательное оформление вида на жительство

Исключением будут краткосрочные трудовые договоры, а также отдельные виды работ, которые на законодательном уровне предусматривают возможность трудоустройства без оформления вида на жительство. Как правило, это работа по временному контракту, распространяется такое правило на деятелей искусства, в том числе танцоров и музыкантов, спортсменов, научных сотрудников, представителей туристической отрасли, работников для сезонного сбора урожая в фермерских хозяйствах.

Подтверждение образования или квалификации будет актуальным вопросом для большинства видов профессиональной деятельности в Финляндии.

Как найти вакансии

Лучше всего, если вы будете трудоустраиваться, связываясь напрямую с работодателем. Где же можно найти вакансии работы в Финляндии для русских? Существует несколько способов:

Также вы можете посмотреть вакансии работы для русских в Финляндии на англоязычных или финских сайтах

На русскоязычных сайтах стоит с осторожностью откликаться на объявления, потому что чаще всего их авторы – посредники. Устраиваясь на работу, лучше всего связаться непосредственно с нанимателем

Вакансии в Финляндии вы можете посмотреть также в газетах и других СМИ, лучше всего, если они будут на финском языке.

Требования к кандидату

Шансы на успешное трудоустройство есть у всех. В Финляндии множество как сезонной, так и постоянной работы с разными требованиями, но все же есть перечень условий, которые увеличивают ваши шансы на получение рабочего приглашения.

• Студентам, проходящим практику в области филологии, экологии или программирования страна предоставляет большие возможности для стажировки.
• Знание финского языка (чем выше уровень – тем лучше).
• Опыт работы в аналогичной профессии в прошлом.
• Высшее профильное образование.

Для получения приглашения на работу вам могут понадобиться следующие документы:

• Специальная анкета, которую нужно заполнить на английском языке.
• Заполненное приглашение от компании.
• Две фотографии.
• Медицинская страховка на весь период пребывания в стране.
• Оплаченная пошлина.
• Паспорт и его копия.
• Подтверждение аренды жилья.

Трудовое законодательство

Чтобы эффективно работать в Финляндии и не вызвать претензии со стороны властей, нужно знать трудовое законодательство этой страны. Оно основано на защите работника и регулирует трудоустройство в государственных и частных предприятиях.

Основные аспекты трудового законодательства

В финском трудовом законодательстве четко прописаны пункты, согласно которым работодатель не может уволить работника без видимой причины. Вопросы взаимоотношений между работником и работодателем регулирует коллективным трудовым договором (TES).

Для работников существуют профсоюза, а для работодателей – союзы работодателей. Задача таких организаций – отстаивание прав и интересов их членом. Вступать в профсоюз не обязательно, но желательно, так как он обеспечивает эффективную защиту.

Со скольки лет можно работать в Финляндии

Право на работу предоставляется с 14 лет. Он длится несколько часов и не должен быть трудоемким для подростка. Кроме этого, рабочие вопросы не должны перекрывать обучение. Трудоустроится подросток может только с согласия родителей или опекунов. Заключать договор о трудоустройстве самостоятельно можно с 15 лет.

Досрочное расторжение трудового договора

Расторжение трудового договора может быть досрочно со стороны работодателя или работника. Процесс должен происходит по договоренности обеих сторон. В случае, когда возникли вопросы работник может обратиться за советом к уполномоченному лицу по охране труда, начальнику безопасности или представителю профсоюза.

Нелегальное трудоустройство

Несмотря на общую лояльность к трудоустройству иностранцев и граждан Финляндии, правительство этой страны четко следить за исполнением законодательства. В случае его нарушения или нелегального трудоустройства на ответственные стороны налагаются штрафы. Многие ищут работу нелегально за счет довольно большого налогообложения в 35% от дохода.

Штрафы за нелегальную работу

За нарушение трудового законодательства и нелегальную работу предусмотрены штрафы в размере от 1 000 евро и общественные работы. Наказанными могут быть как работник, так и работодатель. После наказания нелегал депортируется из страны без права повторного въезда в течение 10 лет.

Востребованные профессии

Как найти работу в Финляндии? Переехать в страну по рабочей визе можно довольно быстро, если иметь востребованную специальность. В последнее время в Суоми особым спросом пользуются следующие профессии:

Сотрудники IT-сферы. Медицинские работники. Нужно отметить, что тем сотрудникам, которые получали медицинское образование в России, требуется для работы подтвердить свою квалификацию. Это довольно долгий процесс, который лучше начинать задолго до переезда. Инженеры энергетической промышленности. Экологи

Финляндия – это страна, которая уделяет особое внимание экологической обстановке в стране и во всем мире. Преподаватели иностранных языков

Ученые.

Крупные предприятия в Финляндии заинтересованы в притоке новых высококлассных специалистов, поэтому если вы имеете одну из вышеперечисленных специальностей, то проблем с трудоустройством не будет. Кроме ВНЖ (вида на жительство) и приглашения на работу специалисты могут получить «Голубую карту», которая позволит эмигрировать всей вашей семье по упрощенным правилам и без проблем перемещаться по всему Евросоюзу. Как правило, в список «счастливчиков» попадают люди, получившие образование в Европе и зарабатывающие в месяц от 5 тысяч евро.

Работа в Финляндии: вакансии, уровень заработной платы

Во многих случаях полезными бывают и местные периодические издания, а также сайты финских компаний и даже обычные объявления о вакансиях.

Из всех востребованных в Финляндии должностей наиболее доступны для иностранцев вакансии в медицине, сфере услуг, в том числе гостиничном, ресторанном и туристическом направлениях, и строительстве. Немного труднее найти вакансию специалистам области IT, работникам социальной сферы и инженерам.

Говоря о зарплате, следует помнить, что в Финляндии не существует понятия «минимальная зарплата», поэтому уровень оплаты труда определяется положениями коллективных договоров работодателей и профсоюзов и зависят во многом от квалификации и опыта сотрудника, востребованности его специализации, а также населенного пункта. Традиционно в Хельсинки уровень оплаты труда практически на всех уровнях выше, нежели в отдаленных регионах. Что касается социального климата, на юге страны для мигрантов из России он более благоприятный в сравнении с востоком.

Средний уровень заработной платы в Финляндии на нынешний год  – 3 – 4 тысячи евро в месяц, причем уровень оплаты труда, как правило, не зависит от того, имеет ли сотрудник гражданство страны или Евросоюза, или он мигрант из других государств.

Размеры заработных плат

На фоне большинства стран ЕС Финляндия отличается высокими вознаграждениями за труд, выполняемым иностранной рабочей силой. На размер оклада влияют традиционные критерии:

• наличие опыта;
• уровень квалификации;
• знание иностранного языка;
• характер труда (сфера деятельности);
• наличие механизмов материального поощрения;
• регион, в котором сотрудник исполняет должностные обязанности.

Уровень зарплаты в Финляндии зависит от еще одного существенного фактора. Внутреннее законодательство предусматривает дополнительное вознаграждение за сверхурочную работу (первые 2 часа — в размере 0,5 оклада, последующие — в размере полного оклада).

Зарплаты по профессиям

Квалифицированные кадры с опытом работы и знанием иностранного языка могут рассчитывать у финских работодателей на большее вознаграждение труда, чем иностранцы, задействованные в сфере услуг.

Профессия	Средняя з/п (тыс. евро/мес.)
Стоматолог	5.9
Врач узкой специализации	5.2
Полицейский	4.1
Инженер	3.7
Программист	3.6
Пожарный	3.5
Строитель	3.4
Педагог в школе	3.3
Юрисконсульт	3
Старшая медсестра	3
Машинист	2.9
Электрик	2.9
Сварщик	2.8
Бухгалтер	2.6
Таксист	2.1
Водитель	2
Горничная	1.9
Разнорабочий	1.9
Продавец-консультант	1.8
Няня	1.8
Грузчик	1.7
Гид	1.1

А нужны ли мы в Финляндии?

В прошлом году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.

Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.

С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.

Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.

Менее распространенные варианты работы

Так как число пассажиров, перемещающихся между Россией и Финляндией, постоянно увеличивается, то достаточно часто встречаются вакансии для водителей на автобусы и микроавтобусы на популярные направления.

Из-за большого количества русских туристов, в 2019 году многие финские компании закрывают их российскими асами, что исключает проблему языкового недопонимания на маршруте. Можно подобрать постоянную работу или же вахтой.

Такая вакансия предполагает больше требований к соискателю: понадобятся водительские права международного образца, наличие нескольких категорий увеличит шансы на трудоустройство.

Много вакансий вахтой — неделя через неделю или две через две, предлагают на финских базах отдыха. Здесь можно устроиться администратором, горничной или в охрану с проживанием на территории.

Требования к соискателю, естественно, более высокие: смотрят на внешний вид и манеру общения, умение работать с компьютером, могут быть и дополнительные требования.

Таким образом, 2019 год предлагает разнообразные варианты заработка на территории Финляндии как в летний период на сезонных работах, так и в течение всего года. Отзывы посетивших страну с рабочей визой свидетельствуют, что сезонная занятость здесь является неплохим способом приработка, главное, вооружиться терпением, так как оформление всех необходимых документов – непростое дело, и главное не попасть к мошенникам, коих развелось очень много.

Зарплаты

Уровень заработной платы в Финляндии традиционно высок, и страна уже давно входит в десятку лидеров по этому показателю и хорошо зарекомендовала себя. На данный момент, по некоторым статистическим данным, средний доход в стране составляет 3340 евро в месяц. Для неквалифицированных рабочих — 1700 евро, для профессионалов — до 6000 евро. Почасовая заработная плата также высока: она может составлять до 8 евро за сезонную работу или социальную помощь.

Самый высокий уровень заработной платы среди представителей сильнейшего пола за 60 лет. Мужчины получают больше женщин, и разрыв в оплате труда составляет до 20%.

Минимальная

Таким образом, минимальная заработная плата в Финляндии не разрешена. Уровень оплаты труда четко определен в коллективных договорах между работниками и работодателями в каждой отрасли. В большинстве случаев права трудящихся защищаются профсоюзами, обладающими широкими полномочиями.

Если отраслевыми документами не установлен определенный уровень заработной платы, работодатель следует общим показателям и выплачивает заработную плату как минимум в среднем. Он также предлагает преимущества, иногда еду и жилье.

В целом, заработная плата зависит от уровня образования, профессиональных навыков, стажа работы и региона.

Нижний предел заработной платы за предыдущий год составляет 1900 евро в месяц (без налоговых вычетов).

Средняя

Таким образом, среднемесячная плата за страну составляет 3340 евро. Взимаются налоги в размере около 2500. Частные компании и предприятия имеют среднюю заработную плату 3480, государственные учреждения на высшем уровне — 3780, на местном уровне — 2990 евро. Разумеется, вознаграждение различается как по отраслям экономики, так и по уровню подготовки кадров в каждом из них.

По отраслям

Заработная плата в Финляндии в разбивке по секторам экономики (евро в месяц).

Промышленность	профессионалы	Технический персонал	Другие….
Финансы, страховка.	4870	4200	2770
обмен	4785	3520	2400
изготовление	4570	3555	2806
перевозка	4560	3460	2780
Коммуникация, информация	4365	3630	2800
стройка	4300	3520	2870
университетское образование	4250	3210	2500
государственное управление	3960	2950	2870
обучение	3685	2685	2200
Общественное питание, гостиничный и ресторанный бизнес служба	3415	2720	2220
сфера здравоохранения	3320	2800	2385
Статья	3010	2650	2370
Другие услуги	3570	2760	2145

Как видим, работа профессионалов, вне зависимости от сферы их деятельности, ценится намного выше, чем работа технических специалистов.

По специальностям

А вот разница в зарплате в Финляндии по специальностям. Данные являются средними по стране, налоги не вычитаются.

• Врач получает 4000 евро в месяц, доход стоматолога может составлять 6000 евро, а гигиениста — 2500 евро.
• Медсестра с опытом работы до 3300.
• Инженер, 3665.

. Программирующее устройство — 3540. Учитель, 3500. . Архитектор 3500. Клиент 3475. . Адвокат, 3300. . Сварщик 3200. . Медсестра — 3000. . Учительница — 2900. . Переводчик: 2300. Уборщица, 1900 год. .

Самая важная зарплата, как и везде, для старших должностных лиц — 7500 евро, но сделать карьеру в этой сфере иностранцам крайне сложно.

Повысит зарабатывающий потенциал высшего образования, многолетний опыт работы в этой сфере, работы в большом городе, особенно в Хельсинки. Поэтому одни и те же врачи могут иметь зарплату и более 6 тысяч евро.

Сезонная работа очень выгодна. Он востребован российскими трудящимися-мигрантами. Если вы сажаете и собираете клубнику, вы можете зарабатывать более 1500 евро в месяц.

Основные требования, выдвигаемые к иностранным работникам

Финские работодатели предъявляют требования к соискателям в зависимости от наличия у них Вида на жительство.Основные требования следующие:

• ВНЖ с разрешением на работу;
• финский, шведский язык;
• английский язык (неоспоримое преимущество);
• подтверждение квалификации.

Каждый из них требует отдельного рассмотрения.

Уровень английского языка

Английский язык важно знать на уровне общения не только it-специалистам, но представителям обслуживающего персонала: официантам, сиделкам, няням. Дело в том, что в Финляндии множество заведений, услугами которых пользуются иностранцы, а английский, в свою очередь, является языком интернационального уровня

Его знают во многих странах мира. Поэтому глубокое знание английского в ИТ-сфере и сфере услуг будет для соискателя неоспоримым преимуществом.

Работа в Финляндии без знания языка

В Финляндии 2 государственных языка – финский и шведский. Без знания этих языков жить и работать в Финляндии будет крайне сложно. Однако есть специальности, которые не требуют таких знаний. К таковым относятся:

• сборщики урожая, ягод;
• работа в лесу или на частных фермах;
• уборщики снега, дворники;
• сиделки, домработницы, уборщицы;
• разнорабочие в строительной сфере.

Ожидать больших заработков от работы на подобных специальностях не следует. В большинстве случаев на них устраиваются временно, чтобы в скором времени найти более достойный заработок или уехать на родину. На таких специальностях трудятся в основном для граждан Средней Азии.

Для граждан РФ или украинцев более привлекательными являются специальности, требующие более высокой квалификации.

Требования к временным рабочим

В зависимости от того, какой страны гражданином является иностранец, он может работать на территории Финляндии без вида на жительство. Однако въездная рабочая виза нужна в любом случае. Без вида на жительство в Финляндии разрешено работать в следующих случаях:

• время действия трудового контракта не превышает 3 месяца (актуально для спортивных судей, переводчиков);
• иностранец является постоянным работником компании, которая действует на территории другого государства (ЕС и ЕЭЗ), прибывшим в Финляндию для выполнения временных служебных обязанностей, срок действия договора также не превышает 3 месяца.

Если срок договора превышает 3 месяца (90 дней), то иностранный гражданин должен оформить вид на жительство.

Трудоустройство без опыта работы

Без опыта работы могут устраиваться граждане на должности, которые не требуют высокой квалификации. Таковыми являются сельское хозяйство, работа на фермах, дворники, а также сборщики снега.

Не имея нужного опыта, трудоустроится в Финляндии трудно даже самим гражданам этой страны. Работодатели щепетильно относятся к подбору персонала и требуют высокой квалификации от каждого работника своей компании.