Актуальная работа в Польше для белорусов

Типы трудоустройства

Отдельные категории иностранцев нуждаются в нестандартных типах работы. Они могут не знать язык, устраиваться на неполный рабочий день или вахтовым методом. Какие варианты есть в Польше?

Работа без знания языка

Каждое второе объявление о приеме на работу основным требованием выставляет знание польского или английского языка. Некоторые компании готовы принять со знанием русского.

На какие должности можно устроиться без знания иностранного:

• разнорабочий;
• уборщик урожая;
• швея;
• водитель;
• уборщица;
• продавец.

Вакансии без знания польского оплачиваются меньше тех, для которых требуются специалисты с его обязательным пониманием.

Сезонная работа

Сезонные вакансии связаны преимущественно с туризмом и сбором урожая в летний период. К ним относятся:

• сбор овощей и фруктов (на все лето или в какой-то конкретный месяц для сбора определенного продукта);
• официант;
• уборщик;
• работник в летних киосках (продавец мороженого, напитков);
• строительные вакансии.

В остальное время года более востребованы люди для временной занятости.

Временная работа

Временные вакансии для всех – не только одинокие мужчины и женщины, но и семейные пары могут подобрать хороший вариант:

• экскурсовод;
• гид;
• бармен;
• рабочий на заводе;
• грузчик;
• водитель.

Семья легко может устроиться на работу в музей или на одну из туристических достопримечательностей. Хорошая подработка для тех, кто хочет одновременно поехать за границу и заработать.

Прочие варианты

Вахта – особый вид устройства рабочего режима, при котором сотрудники находятся на рабочем месте или вблизи него в течение всего рабочего периода.

Применяется для большинства сезонных и временных видов работ:

• сборщик урожая;
• экскурсовод;
• швея;
• медсестра;
• упаковщица;
• сиделка.

Законодательство Польши заботится о трудящихся вахтовым методом:

• При устройстве рабочего режима методом вахты работодатель должен обеспечить жилье и другие условия для комфортного существования.
• Максимальный срок работы посредством вахты – до 3 календарных месяцев.
• Рабочая смена должна длиться не более 12 часов.

Работодатель обязан составить трудовой договор, где будут четко прописаны гарантии легального оплачиваемого труда.

Поиск работы

При поисках подходящей вакансии в Польше для русских первостепенным условием является возможность хорошо заработать

Если предлагается работа с оплатой менее 8 злотых в час (2 $), не стоит обращать на нее внимание. Даже при 10-часовом рабочем дне и 6-дневной неделе получается всего 500 $

Кроме того, важен график – возможность работать 10-12 часов в день будет солидной прибавкой к зарплате. Нужно тщательно взвесить и изучить все условия вакансии, чтобы по приезде в Польшу быть готовым ко всему – обратной дороги не будет.

В процессе поиска главное – не попасть на мошенников, встречающихся среди кадровых агентств. Они могут предлагать трудоустройство по незаконным схемам – через туристическую визу или биометрический паспорт. Можно потратить немалую сумму денег, и оказаться без работы. Поэтому многие предпочитают традиционные поиски работы, без посредников.

Самостоятельно

Хороший вариант – искать работу через родственников или знакомых, проживающих в Польше. Если таковых не имеется, придется обратиться к интернет-площадкам:

• Польские сайты агрегаторы с вакансиями из всевозможных источников – Jooble, Adzuna, Neuvoo.
• Большой портал Oxl с объявлениями о работе и аренде жилья.
• Крупный польский сайт вакансий для высокооплачиваемых специалистов Praca.pl.
• Русскоязычные площадки с советами по трудоустройству – ruPoland.com, Eurabota.com.
• Специальные ресурсы для разных сфер занятости – например, Pracait.com для IT-отрасли или Portal-Medica.pl для медиков.
• Группы в соцсетях – Praca w Polsche или Форум.
• Государственные сайты с наиболее актуальной информацией – Польская служба занятости и Служба EURES.

Соискатели также находят работу по публикациям местной прессы и на ярмарках вакансий, где можно пообщаться напрямую с работодателем.

Через агентство

Если самому заниматься поисками затруднительно по каким-либо причинам, придется обратиться в кадровое агентство. Популярные компании по трудоустройству в Польше, которым можно доверять – Randstad, EWL, OTTO Polska. Кадровых агентств с лицензией в Польше много, с полным списком вакансий от официальных посредников можно ознакомиться на сайте Министерства семьи, труда и социальной политики Польши.

Востребованные специальности

Как и во многих других странах, в Польше ощущается острая нехватка грамотных специалистов IT-сферы:

• программистов;
• специалистов в электронной коммерции;
• специальностях, связанных с кибербезопасностью.

В медицинской сфере не хватает врачей-специалистов, медсестер, акушерок, сиделок для инвалидов и пожилых граждан.

Очень много незаполненных вакансий в строительной и ремонтной сфере: бетонщики, монтажники, операторы механизмов, специалисты по отделке и т.д.

Не хватает рабочих рук и в промышленности. Здесь ценятся сварщики, слесари, электрики, портные.

Многие приезжие могут найти рабочее место в сфере услуг и общественного питания. Хорошие специалисты имеют возможность не только заработать, но и повысить уровень своей квалификации.

Вакансии для белорусов в Польше

Многие граждане Беларуси хотят работать в Польше, а местные работодатели охотно берут на работу трудовых мигрантов из этой страны. К тому же добираться в Польшу легко – от Гродно до Белостока меньше ста километров.

Для женщины всегда найдется работа сиделкой или по уходу за престарелыми и больными людьми. Кроме того, в Польше ощущается дефицит водителей, поэтому у мужчин есть возможность устроиться на работу дальнобойщиком.

В летний период в стране предлагается множество видов сезонных работ. Белорусы собирают овощи, фрукты, при этом наибольшей популярностью пользуется сбор клубники. Удобной формой трудоустройства на сезонную работу является вахта, предусматривающая бесплатное проживание и питание. При этом рабочий день не должен превышать 12 часов в сутки, а сама вахта не может длиться дольше трех месяцев.

Работа для граждан РБ с Картой поляка найдется скорее, к тому же в этом случае кандидатура претендента рассматривается наравне с польскими гражданами, а наличие карты легализует трудовую деятельность.

Студенты из Беларуси, которые обучаются на стационаре в польских университетах, не нуждаются в получении разрешения на работу и могут подрабатывать официантами, подсобными рабочими и на других вакансиях.

InfoPraca

Площадка Infopraca.pl с предложениями для высококвалифицированных специалистов от прямых работодателей. Интерфейс ресурса оформлен в англоязычной версии и на польском. Наличествуют инструменты и для работодателей, и для кандидатов. Для вторых предусмотрен нестандартный фильтр с поиском в пределах заданного расстояния от места жительства, можно выбирать от расположения как в непосредственной близости к дому, так и с поездками на 5-50 километров. Размещено много советов: как создать профессиональное резюме, что указывать в сопроводительном письме, как проявить себя на собеседовании и пр.
 

Карантин

Можно снять квартиру на несколько человек, но все равно выйдет дороже, чем хостел от работы. Трехэтажный дом, общая кухня, душ на каждом этаже. В комнатах по 8-12 квадратов 4-5 человек. Люди все хорошие, интересные. Мне повезло. Бывает и не так все радужно. Употребляют алкоголь, после чего спят — это не так страшно, но приходится спать с открытым окном. 

Карантин мы не соблюдали, гуляли по городу. За все время никто не проверил. В других местах проверяли по 2 раза на день. За нарушение может быть предупреждение, если повезет, или штраф 5 тыс. евро и депортация.  Считай, получился такой отпуск. За 2 недели проживания всего 200 злотых (53$). 

Белорусы уезжают чаще всего через посредников. Получают жилье за 200 злотых, их встречают на вокзалах, занимаются оформлением документов. Нередко за услуги просят доплату в сумме от 30 до 200$, притом что вакансий полно бесплатных. 

Гражданам, не владеющим языком, ничего кроме работы через посредников не светит, но все равно лучше искать бесплатные вакансии. С вас имеют за каждый час работы, дополнительные суммы — обман, на который белорусы ведутся

 Отметим, в Польше важно владеть и английским языком, если вы хотите устроиться даже продавцом в магазин. 

Поиск работы в Белостоке

Работа в Польше для белорусов, россиян и украинцев актуальна по нескольким причинам. Первая чисто экономическая: здесь можно получать зарплату европейского уровня. Вторая – языковой фактор. Выучить польский язык выходцам из восточнославянских государств намного проще, чем какой-либо из европейских языков.

Третья – близость культур, благодаря которой гораздо проще адаптироваться к новым условиям жизни.

Какие документы понадобятся для работы

Официальное трудоустройство в Польше предполагает наличие у соискателя разрешительных документов, позволяющих легально работать в любом городе страны. Однако для того, чтобы оформить рабочую визу, следует обязательно получить приглашение от работодателя.

Существует три вида приглашений.

• Во-первых, сезонное приглашение. Его выдают для трудоустройства в тех секторах экономики, где допускается сезонная работа. Например, оно идеально подходит для работы вахтой. Оформив рабочую визу на основании такого приглашения, можно официально работать в Польше до 9 месяцев в году.
• Еще один документ – несезонное приглашение. Владелец такого приглашения имеет право получить рабочую визу и трудиться шесть месяцев в году в тех отраслях, которые не предусматривают сезонную работу.
• Рабочая виза по воеводскому приглашению подразумевает возможность трудоустройства сроком на один год.

Кроме того, можно устроиться на работу с Картой поляка или по бизнес-визе, однако для этого необходимо выполнить ряд условий, к тому же для временной работы эти документы не подходят.

Для того чтобы оформить рабочую визу, необходимо предоставить в польское консульство или визовый центр стандартный пакет документов:

1. Внутренний паспорт страны (оригинал и ксерокопии всех страниц). Сдается копия паспорта, а оригинал остается у соискателя.
2. Заграничный паспорт (оригинал и копии всех страниц, в том числе и страниц с предыдущими визами). Срок его действия должен оканчиваться не ранее чем через 180 суток с даты въезда. Также в нем должны быть две свободные страницы. Кроме того, необходимо предоставить данные о предыдущих загранпаспортах, если они были – это может быть как отметка в паспорте, так и справка из ОВИРа.
3. Полис медицинского страхования, который должен соответствовать определенным требованиям:

• действовать во всех странах ЕС или странах Шенгенского соглашения;
• иметь франшизу от 100 до 150 евро;
• в нем должны быть правильно написаны все персональные данные: номер загранпаспорта, ФИО, адрес и другие;
• срок его действия должен на 15 суток превышать срок действия визы.

1. Правильно заполненная визовая анкета, которая представляет собой опросник и в то же время является заявлением на получение визы. Заполнить ее можно в режиме онлайн. Однако делать это следует очень внимательно, так как любая ошибка является поводом для отказа в выдаче визы.
2. Приглашение на работу, присланное работодателем. Согласно требованиям, вступившим в силу в 2021 году, кроме приглашения необходима еще и справка о его внесении в государственный реестр.
3. Квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

Узнайте подробнее о том, как оформляется рабочая виза в Польшу.

Компании, оказывающие содействие в трудоустройстве в Белостоке

В настоящее время существует огромное количество фирм, которые занимаются вопросами трудоустройства в Польше, в частности, и в Белостоке. Самыми крупными компаниями, которые содействуют соискателям в трудоустройстве в Белостоке, являются:

Кроме того, существует множество кадровых агентств поменьше, которые также готовы помочь с трудоустройством в этом польском городе.

О белорусах в Польше

— Может, мне повезло, но я никогда здесь не сталкивалась с негативом. Никто ни разу не сказал мне, мол, чего ты сюда приехала, отправляйся домой. Впрочем, многие поляки практически ничего не знают о Беларуси, разве что слышали про Гродно и Брест. В местных СМИ довольно мало информации о нашей стране, да и новости преподносятся в другом ключе. Как мне показалось, поляки больше сосредоточены на своей внутренней жизни, чем на том, что происходит в соседних государствах, — заметила Ольга.

Интересно, что когда отмечался международный день родного языка, кафедра белорусистики в Варшаве проводила диктант на белорусском для всех желающих. Правда, людей было немного — всего 18 человек. Но, возможно, некоторые просто в это время могли работать.

— Конечно, первое время в Варшаве было непросто. Психологически тяжело осознавать, что в чужой стране ты одна, не к кому обратиться за помощью, поплакаться в жилетку. Но, с другой стороны, и времени не было сесть и пожалеть себя —нужно было решать много вопросов: с жильем, работой, счетом в банке, документами, —рассказала Ольга.

Витебчанка призналась, что пока не решила, готова ли прожить в Польше всю жизнь. Но при этом отметила, что, несмотря на все сложности, ей в Варшаве нравится.

Подписывайтесь на «Гродно 24» в Дзен Новости и на наш канал в Дзен

Водители и дальнобойщики

Хотя в Польше нуждаются в водителях на самые различные категории транспорта, начиная от тракторов и погрузчиков, заканчивая таксистами и личными шофёрами, самыми востребованными являются дальнобойщики для транспортировки грузов в Европу. Их зарплаты могут достигать 5000-6000€, в то время как доходы других водителей колеблются в пределах 1000-3000€, но и работать приходится иногда не менее 9 часов в день. Трудиться в таком режиме можно не более двух дней в неделю, иначе это считается нарушением со стороны работодателя.

В норме шофёр должен находиться за рулём до 56 часов в неделю, т.к. переутомление приводит к возникновению опасных ситуаций на дорогах. За соблюдением правил следит специальный прибор тахограф.

Навыки обращения с ним являются одним из требований к соискателям на должность. Кроме того, от водителей требуется:

• Стаж вождения от одного года, но чаще в объявлениях указывают от пяти;
• Категория водительских прав В, С, СЕ – статистически они пользуются наибольшей популярностью в объявлениях;
• Знание польского языка;
• Умение пользоваться картами, разбираться в накладных и прочей документации.

Также нужны крепкое здоровье и, конечно же, отсутствие вредных привычек, в особенности пристрастий к алкоголю.

Из плюсов

Можно бесплатно получить среднее специальное образование за год или два на вечерней или заочной форме обучения и претендовать на специализированные вакансии с оплатой выше. Можно сдать экзамен, язык и подтвердить диплом. Но не на все специальности. На каждую  свои условия. 

Следует взять на первое время пачку денег, за которые нужно будет жить на период обучения и подрабатывать, чтобы держаться на плаву. Иначе после 12 часов работы ты не будешь учиться,  физически это невозможно. А всю жизнь так работать — дорога к инвалидности и хронике годам к 35-40. 

Продукты, одежда, бытовая техника — все значительно дешевле. Проезд, жилье и коммунальные услуги, частные детские сады стоят дорого,  а в государственный вы сразу не влезете, очередь на пару лет вперед. 

Стоит ли ехать на месяца 2-3 или полгода с целью заработать?  Если вы готовы положить свое здоровье за 700-1000$, то езжайте. Я после 2 рабочих дней не могу прийти в себя. Люди, приученные к физическому труду, возможно, адаптируются быстрее. Но наши юристы, экономисты, бухгалтеры и прочие, кто привык к офисной работе, — подумайте, я вас уверяю, так вы в своей жизни не работали, как требуют работать там. 

За время поездки на жилье, дорогу, продукты питания и подарки домой потрачено 587 рублей. Остались впечатления, и появилась еще большая любовь к родной земле, радость за тех, кто преуспел, и огорчение за то, что наши сограждане калечат себя за каких-то 1000$.

Фото: Белновости

Отказ

При получении отрицательного решения от консульства важно выяснить его причину. Среди таковых могут быть:

1. Неполный пакет документов.
2. Ошибочные данные в анкете.
3. Предоставление фальшивых документов.
4. Недостаточное обоснование целей поездки.
5. Наличие запрета на въезд в государства Шенгенского соглашения.
6. Нарушение паспортно-визового контроля в прошлом.
7. Наличие судимости или нахождение под следствием в стране проживания.

Если вы предоставили неполный пакет документов или ошиблись в анкете, то вы вправе подать документы вновь, исправив имеющиеся ранее недочеты.

Чтобы избежать ошибок при заполнении визовой анкеты, рекомендуем следовать следующим советам:

• использовать латиницу;
• вносить данные в соответствии с написанием в заграничном паспорте;
• указывать только подлинную информацию;
• поставить подпись (как в заграничном паспорте) в двух местах: в пунктах 37 и 38.

В остальных случаях, если вы не согласны с решением визовых офицеров, в течение 7 дней подается апелляция. Для этого в консульстве заполняется специальный бланк, который передается на рассмотрение вместе с пакетом документов. За обжалование решения взимается консульский сбор в размере 60 евро.

Перспективные вакансии в Быдгоще

В 2021 году для иностранцев одним из самых перспективных городов для трудоустройства называют Быдгощ. Многие рассматривают получение высокооплачиваемой работы здесь как первый и самый важный этап карьерного роста в Европейском союзе. Способствует этому регулярный набор персонала предприятиями.

При внимательном изучении рынка труда Быдгоща несложно заметить, что соискателям доступны вакансии различных профилей.

Самый большой дефицит кадров испытывает строительство и сельское хозяйство, на объектах которых легко устроиться электриком, каменщиком, штукатуром, столяром, плотником и маляром. Также необходимы специалисты широкого профиля, способные выполнять самостоятельно различные задачи.

Приветствуется создание бригад из работников разных специальностей. Квалифицированным соискателям необходимо иметь диплом о среднем специальном образовании и опыт работы. Желательно владеть польским языком на разговорном уровне. Без знания языка можно обратиться к опытным консультантам, которые ответят на все вопросы, связанные с трудоустройством.

Отсутствие квалификации отнюдь не должно отпугивать потенциальных претендентов. Работа на почтовых складах в Быдгоще и других предприятиях есть для разнорабочих, упаковщиков, сортировщиков, фасовщиков. Эти специальности не требуют предварительной подготовки: обучают на рабочем месте и в кратчайшие сроки.

Помимо мужчин, на вакансии таких профессий работодатели охотно берут и женщин, подходят и семейные пары. В легкой промышленности для женщин пользуются спросом профессия швеи, где требуется специальное швейное образование и стаж работы от двух лет.

А вакансии горничных и официанток в сферу обслуживания и сиделок по уходу за пожилыми людьми предполагают знание польского языка выше разговорного уровня, поскольку общения с клиентами не избежать.

Горничная должна быть честной, ответственной и опрятной. В ее обязанности входит уборка номеров, лифтов и бытовых комнат, протирка окон, мытье полов и санузлов. Длительность рабочей смены обычно составляет 10 часов при среднемесячной зарплате 2 000-2 500 злотых.

Также в Быдгоще нужны водители, дальнобойщики. Однако трудоустройство на эти рабочие места требует дополнительных затрат на получение обязательной водительской лицензии. Филиалы крупных международных концернов высоких технологий, в частности Philips, набирают на работу мужчин и женщин для комплектации, монтажа и проверки на приборах электронных плат.

Приглашают на работу фабрика по производству мягких игрушек и пластиковых контейнеров для мороженого, рыбный завод и кондитерский цех, мясокомбинат, судоремонтный завод, мебельные и деревообрабатывающие предприятия.

Найдут применение навыкам фармацевты, ветеринары, логисты, преподаватели, офис-менеджеры, тренеры спортивных секций и торговые агенты.

Следует учитывать жесткий режим работы: зачастую 10-12-часовой рабочий день с одним выходным в неделю или без него. Сезонная работа в основном связана с сельским хозяйством, где нужны работники для сбора урожая или ухода за теплицами. Такая занятость привлекательна возможностью прилично заработать за короткое время. Она подходит тем, кто пока не рассматривает вакансии на постоянную работу в Быдгоще.

Однако не стоит забывать о присущих сельскохозяйственному труду тяжелых физических нагрузках, малом времени для отдыха и непредсказуемости изменений обстоятельств работы. Длительность рабочего дня и, как правило, сдельно-почасовую зарплату определяет работодатель.

Кроме сельского хозяйства, на сезонную занятость приглашаются горничные и администраторы отелей, работники летних кафе, продавцы торговых палаток, строители и подсобные рабочие, уборщики супермаркетов, рабочие мясокомбинатов и рыбных цехов, повара, официанты, посудомойщики.

Статус работника проверяют Пограничная служба и Государственная служба труда Польши. Если выяснится, что мигрант находится и работает в стране нелегально, то с работодателя взимается штраф в размере 3-10 тысяч злотых. Работнику же грозит штраф от 1 до 5 тысяч PLN. Кроме того, с него берется обязательство покинуть страну, при этом работодатель должен выплатить нелегалу задолженность по зарплате.