Как опознать мошенника при трудоустройстве за рубеж

§ Помощь пострадавшим от мошенничества и обмана

Если вы стали жертвой мошенничества или обманным путем стали соучастником мошенничества, вам нужно срочно обратиться в местное отделение полиции. Заявление в полицию можно также написать через Интернет, выбрав предварительно нужную вам землю Германии. Также есть смысл получить копию полицейского протокола, возможно вам понадобится предъявить его в банке или другом учреждении, если придется доказывать то, что вы стали жертвой обмана.

Помощь пострадавшим от кражи личности

Став жертвой кражи личности, очень сложно или даже не возможно полностью избавиться от ее последствий. Что можно предпринять:

§ Как защитить себя от обмана при устройстве на работу? 10 полезных советов.

Чтобы не стать жертвой мошенничества в предложениях работы, проверяйте всю получаемую информацию и будьте внимательны. Далее вы найдете 10 полезных советов, которые помогут вам быть благоразумным и по-возможности избежать обмана.

• Не предоставляйте копии личных документов тем, кто не имеет на них право, особенно неизвестным вам лицам или через Интернет и по телефону.
• Узнайте больше о предполагаемом работодателе: почтовый адрес, городской телефонный номер, отзывы. Посмотрите в крупных/платных Интернет-каталогах или печатных изданиях. По возможности, проверьте адрес и телефонный номер.
• Иногда мошенники представляют себя сотрудниками реальной фирмы. Найдите достоверные данные этой фирмы, позвоните и узнайте, действительно ли она предлагает вакансию. Если нет, сообщите ей о факте мошенничества.
• Некоторые мошенники даже делают копию официального сайта фирмы, от имени которой предлагают работу, и размещают сайт по другому адресу в Интернете. Проверьте, отличается ли адрес сайта, указанный лицом, предлагающим работу от адреса официального сайта фирмы. Это можно сделать, просто поискав в Google название и адрес фирмы.
• Сделайте поиск данных, предоставленных работодателем в поисковой системе Google: адрес, телефон, фамилия имя контактного лица и название фирмы. Поищите каждые данные в сочетании со словами “мошенник”, “аферист” и “обман”. Пострадавшие от таких мошенников люди часто делятся своим негативным опытом на разных веб-сайтах.
• Сохраняйте все электронные письма и информацию, присланную вам от предполагаемого “работодателя”. Это поможет в будущем при обращении в полицию, если возникнет необходимость.
• Обязательно получите от лица, предлагающего работу подписанный работодателем договор. Не начинайте работу, не получив подписанного им трудового договора.
• Внимательно изучите трудовой договор, в нем должны быть точные и конкретные сведения. Если он состоит большей частью из общих фраз, не стоит доверять данному “работодателю”.
• Если в ходе устройства на работу вы получили деньги, которые нужно переслать дальше, сразу сообщите об этом в полицию.
• Будьте внимательны при общении с предполагаемым работодателем: мошенники часто меняют имена, названия фирм, адреса и телефонные номера. А также общаются одновременно с несколькими клиентами. Если заметите какие-либо несоответствия, не пропускайте их мимо.

С вас требуют деньги

В большинстве случаев главная цель мошенников — заполучить деньги, поэтому в основном схемы обмана связаны с оплатой чего-либо. Например, собеседник уверяет, что вас возьмут на работу сразу после покупки их платного курса. Или вас зачислят в штат после внесения залога за рабочую форму/рабочий компьютер/обучающие материалы.

С каждым годом схемы обмана становятся все разнообразнее. Мошенники просят внести залог за предоставленный товар для продажи, а потом пропадают; другие создают целые системы и оформляют кредиты на ничего не подозревающих людей. Будьте бдительны!

Порядочный работодатель обеспечивает сотруднику все необходимое для работы — и технику, и форму при необходимости. Если с вас вымогают деньги под любым предлогом — уходите.

Виды мошенничества: как обманывают мужчины из США и других стран

К сожалению, не все мошенники попадают в черный список мошенников, но почти всех мошенников, которые зарабатывают на мошенничестве, можно распознать по их характеристикам. Чаще всего они следуют той же схеме: завоевывают доверие, нравятся, а затем начинают просить денег под надежным видом. Некоторые молодые американские джентльмены почти сразу просят ссуду, в то время как другие могут ждать месяцами, а тем временем разводятся с девушкой из-за ее чувств. Поэтому каждой девушке, зарегистрированной на сайте знакомств, следует знать основные уловки иностранных мошенников. И если при общении с потенциальным женихом через Интернет обнаруживается следующая информация, то это серьезный повод для размышлений, даже если его фото не занесено в черный список.

Мошенники предпочитают благородные профессии, которые связываютВ группе риска: военные США, моряки, полицейские, ученые, которые несколько лет своей жизни изучали образ жизни африканского племени или спасали больных в Африке. Это должно быть первое «пробуждение».

Скорее всего, это будет иностранец. Мошенники знают, что женщин больше привлекают американские или европейские мужчины, и данные черного списка браков в Интернете подтверждают это.

Они требуют жалости. Многие мошенники делают это с самого начала переписки. Он должен быть начеку, если новый друг на иностранном сайте знакомств сразу же начнет рассказывать рыдающую историю и просит ссуду, чтобы покинуть дом. Она. Он, конечно же, обещает вернуть деньги в кратчайшие сроки. Причины могут быть разными: от болезни или даже смерти близкого к ограблению в чужой стране и необходимости платить за билет в США. Но суть та же: случилось что-то ужасное и ему срочно нужны деньги, а помочь американскому жениху некому.

Иногда иностранцы рассказывают эту историю постепенно, но неизменно трагичную: потеря родителей, развод, дети, измена партнера по бизнесу и тому подобное. В сочетании с мужской профессией и американским или европейским происхождением это работает почти безупречно.

Часто эти мужчины говорят, что контракт закончился, или они просто хотят изменить свою жизнь, чтобы встретить одну-единственную родную, создать с ней семью и остепениться.

В большинстве случаев брачные аферисты выбирают фотографии мужчин с очень красивой внешностью — они вам обязательно понравятся. Высокий рост, красивая улыбка, широкие мужские плечи — похоже, он сошел со страниц журнала.

Мошенники часто предлагают перейти на общение через другие онлайн-ресурсы, например ватсап или телеграф. Это делается для того, чтобы вывести женщину из безопасного состояния на свиданиях

Важно помнить: в случае переписки в другом месте сотрудники сайта не смогут помочь.

Если иностранный жених вдруг начинает присылать подарки или говорить, что хочет подарить что-то очень дорогое — скорее всего, это просто способ завоевать доверие.

Если подарок отправлен, но вы должны оплатить доставку или самовывоз, это 100% мошенничество. Человек в Соединенных Штатах и ​​Европе имеет право самостоятельно оплачивать доставку

Более того, им унизительно просить у вас денег, они отнюдь не жадные.

Вскоре мошенник начинает говорить о неземной любви и о том, что он встретил эту особенную.

Мошенник задает много вопросов, узнавая все больше и больше о жертве. Сам он умело избегает этих вопросов. Так что если в мгновение ока девушка узнает, что ей известно только то, что избранник живет в США, то это повод задуматься, не попала ли она в черный список.

Мошенники практически никогда не выходят на улицу для аудио и, тем более, для видеосвязи, а также никогда не загружают новые фотографии. Каждый раз будет какая-то причина, по которой с ними нельзя связаться. Тот, кто действительно ищет друга через Интернет, первым возьмет на себя инициативу и позвонит.

По имени не называет — просто чтобы не запутаться. Котенок, рыбка, зайчик, милый, моя любовь — этими и подобными словами мошенники называют их.

Где получить помощь или консультацию?

Помощь и консультацию по вопросам зарубежного трудоустройства можно получить, обратившись:

1. В Украинский профсоюз работников мигрантов, отделения которого работают на всей территории Украины и в других странах. Советуем зарегистрироваться в этой организации сразу после прибытия в другую страну с целью трудоустройства. Профсоюз будет контролировать взаимоотношения работника с нанимателем на протяжении всего срока трудового договора и поможет решить вопросы, связанные с возможным нарушением условий контракта.
2. В Консультационный центр для мигрантов, где предоставляют бесплатные услуги по разъяснению положений трудового контракта. Здесь же можно получить перечень прав украинского гражданина на территории другой страны.
3. К Представителям Информационно-консультационного проекта Universal Assistance, где выезжающие за рубеж украинцы могут получить бесплатную юридическую помощь по связанным с трудоустройством вопросам. Проконсультироваться в этой организации желательно и до выезда из Украины.
4. В Украинское Консульство, в котором каждый гражданин Украины должен зарегистрироваться сразу после приезда в другую страну. Сотрудники консульства предоставят помощь и защиту в сложной ситуации.
5. В полицию и другие властные структуры страны пребывания. Если вы пересекли границы государства легально, имеете действительный трудовой контракт и рабочую визу смело обращайтесь за помощью в полицию или миграционную службу в случае возникновения любых нарушений законодательства.

Заключение

Трудоустройство за рубежом для многих украинцев может стать выгодным предприятием, но к поиску работодателя стоит относиться осторожно с учетом возможных мошеннических схем и попыток привлечь работника в обход принятого в странах пребывания законодательства. Учтите если выясниться, что наемный сотрудник сознательно согласился работать с нарушением правил, накажут не только работодателя. Оштрафуют обе стороны

Иностранца, скорее всего, депортируют и на длительное время лишат права въезда в другие страны

Оштрафуют обе стороны. Иностранца, скорее всего, депортируют и на длительное время лишат права въезда в другие страны

Учтите если выясниться, что наемный сотрудник сознательно согласился работать с нарушением правил, накажут не только работодателя. Оштрафуют обе стороны. Иностранца, скорее всего, депортируют и на длительное время лишат права въезда в другие страны.

Студенческая виза в Польшу для украинцев

В декабре продолжился рост количества рабочих мест в США

Украинским педагогам и соцработникам предоставляется возможность возобновить занятия в удаленном фор…

Польша – в пятерке стран Европейского Союза с самым низким уровнем безработицы

Программа по обмену Au-Pair: хорошая возможность для молодых людей усовершенствовать английский и хо…

Минимальная и средняя зарплата в Финляндии

Работа и вакансии в Бахрейне

Вид на жительство в Турции

Как отказать работодателю после собеседования?

Найти работу после обучения на курсах или в учебном заведении – одна из ключевых целей бывшего студента. Но что делать в ситуации, если вам прислали оффер, а вы не готовы его принять? В такой ситуации, есть два варианта: отказать в переписке или по телефону. Оба пути достаточно корректные, поэтому какой из них выбрать – решать только вам.

Для отказа вы можете использовать следующие формулировки:

• Я трезво оценил(а) свои возможности и вынужден(а) отказаться от Вашего предложения, так как мне неудобен предлагаемый график работы.
• Было очень приятно с вами пообщаться, но я вынужден(а) отказаться от дальнейших этапов собеседования, по причине того, что мои ценности отличаются от ценностей вашей компании.
• Большое спасибо Вам за предложение, но, к сожалению, эта вакансия мне не совсем подходит, это не то, что я ищу в данный момент.

Предъявите ваш паспорт!

Финансовый кризис, сокращения и снижение зарплаты вынудили многих людей начать поиски новой работы. И мошенники решили воспользоваться этой ситуацией, используя схему с трудоустройством для получения документов потенциальных соискателей и рассчитывая на их юридическую безграмотность. Ведь получив их, они могут проворачивать самые различные махинации. А отвечать за все действия будет… правильно, истинный владелец паспорта! Сканы документов являются настолько ценными и нужными для многих, что даже существуют такие услуги на черном рынке интернета, как их продажа и покупка.

Одними из немногих попавшихся на этой схеме мошенников являются мать и сын Лебедевы в городе Иваново, которые при «трудоустройстве» брали паспортные данные у соискателей и оформляли на них кредит без их ведома. За три года было обмануто 116 жертв, а аферисты заработали более 3,5 млн рублей. Люди оказались не только должны банку, но еще и должны были уплатить огромную пеню за просрочку платежей. А сколько еще аферистов, которых правоохранительные органы не смогли поймать? И сколько пострадавших из-за них? И вы тоже можете попасться к ним на крючок. Поэтому стоит знать, как действуют мошенники, как их распознать и как защититься.

Схема работает следующим образом. На собеседование просят явиться не только с резюме и дипломами с сертификатами, но также обязательно захватить свой паспорт, а иногда даже еще и другие документы, такие как СНИЛС, ИНН. Вакансия может быть любой. Однако обычно это место, на которое может претендовать много людей, например, курьер, грузчик, разнорабочий, продавец и т.д.

На собеседовании вас не только расспросят о ваших навыках, но еще попросят заполнить анкету, в которой надо будет обязательно прописать ваши паспортные данные, а также сделают ксерокопии или сканы ваших документов, пояснив, что это требуется для службы безопасности либо, бросив короткую фразу «у нас так заведено». А через несколько дней «работодатель» сообщает, что, увы, вы ему не подходите. Или же благополучно забывает о вас. То, что ему надо, он уже получил. Персональные данные и сканы документов – вот главная цель таких «работодателей».

Как узнать мошенника

Для того, чтобы распознать мошенника, у вас есть 2 момента – телефонный разговор, а также первое знакомство с объявлением. Если вы намерены идти на собеседование, а уже там определять, аферист ваш работодатель или нет, то там уже будет поздно. Вы станете не только обманутым человеком, но и потеряете время и деньги.

Сейчас можно выявить 5 признаков по косвенным показателям, которые позволят не попасть впросак. По одному или нескольким из них можно судить о сложившейся ситуации. Но если совпадения будут происходить по 3-4 из них, тогда это 100-процентный вариант предательства.

Наименование вакансии

Подмена вакансии для афериста – это обычное дело. Если вы идете на работу по должности фотографа, то вы совершенно точно должны усвоить, что продавать косметику вы не должны. Название должности должно полностью отражаться в подписываемом контракте. Самыми распространенными вакансиями у мошенников являются:

1. Продавец.
2. Администратор.
3. Копирайтер/рерайтер.
4. Работник на дому или в офис.
5. Помощник любого управляющего.
6. Курьер.
7. Работа вахтами.
   Если вы ищите способ, как проверить компанию, то посмотрите наличие других объявлений в его профиле. Обычно вы можете найти несколько поисковых запросов с разными вакансиями.

Название фирмы

Если в названии организации указана лишь чья-то фамилия, то это очень распространенная уловка мошенников. Также вместо названия может быть указано направление деятельности организации. Очень часто можно наткнуться и на какое-либо пафосное выражение.

Лучше всего поискать в интернете нужную информацию о представленной фирме и изучить род её деятельности. Но стоит заметить, что многие мошенники применяют название какой-либо крупной сети для раскрутки, но не имеют к ней никакого отношения. Еще одним поводом того, что должно вас насторожить станет отсутствие какого-либо слогана.

Зарплата и требования к кандидату

Очень часто мошенники применяют такие способы обмана как серая зарплата и испытательный срок. Что же это такое? Кого очень часто настигала безработица, знает, что многие крупные организации предлагают испытательный срок перед работой для того, чтобы оценить профессиональные качества работника. Но и мошенники могут прибегнуть к такому методу? Какие признаки могут помочь распознать аферу?

Советы тут могут быть разными, но главным будет – следить то, как себя ведет работодатель. Серая зарплата – тот момент, когда работнику обещают совершенно другие деньги за выполненную работу. По факту эта сумма может быть уменьшена в разы. В этом случае при устройстве на работу нужно очень тщательно изучать договор, в котором обязательно должны быть прописаны все пункты по оплате. При начислении заработной платы при таком варианте не должно получаться казусов.

Данные организации

Безадресная организация – еще один метод обмана. Соискатель должен тщательно изучить все предложения на рынке труда и если он найдет одни и те же контакты под 2 разными объявлениями, то это значит, что он напал на направления мошенничества. Многие аферисты могут выдать положение компании через адрес электронной почты. Если это поддельная фирма, то обычно аккаунты зарегистрированы на бесплатных серверах. Серьезные работодатели прибегают к созданию собственного сайта с возможностью прочтения всех сообщений.

Описание вакансии

Текст объявления должен содержать четкие позиции организации и требования к работе. Здесь не должно прослеживаться вымогательство денег. Чем меньше информации, тем более точно можно узнать аферистов. Как распознать таковых? Нужно правильно ориентироваться в нескольких основных моментах.

Первый – описание обязанностей персонала. У аферистов можно часто встретить нелепые обязанности (оформление документов, работа с клиентами, общение, заключение договоров и так далее) и жуткие требования (оптимизм, активность, идейность, молодость и многое другое). Требования к опыту работы при этом, совсем минимальные. Будьте реалистичнее в этом случае. По заданным критериям можно подобрать все работоспособное население.

Иная ненужная информация

Если вы видите вакансию, которая имеет такие данные как «нет задержек в зарплате» или «нет переработок, только стабильный график», то знайте – это явный факт мошенничества. Обычно так обозначается привлекательная должность, которая отражает в своей информации заметные факты.

Куда обращаться за помощью

Организации, где можно получить консультацию до отъезда на работу за рубеж и во время пребывания и работы в другой стране:

1. Центр консультирования мигрантов.
2. Профсоюз работников-мигрантов.
3. Консульство в стране пребывания. По приезду за границу станьте на консульский учёт. Для этого нужно лично обратиться в учреждение. Если ваши права будут нарушены, консульство должно оказать помощь и предоставить защиту.
4. Местная полиция. Если вас обманули, обращайтесь ближайший полицейский участок. У вас есть право на защиту, если вы находитесь в стране на легальных основаниях по рабочей визе.
5. Кроме того можно обратиться в неправительственные организации, а также центры юридической консультации в стране пребывания.

Списки таких организаций можно посмотреть, перейдя по ссылкам ниже. Чтобы ускорить загрузку страницы в правом верхнем углу через 5 секунд после загрузки нажмите кнопку «Пропустить рекламу», после чего вы попадёте на страницу со списком.Список мест, где можно получить юридическую помощь в Польше.Список мест, где можно получить юридическую помощь в Чехии.

Черный список неблагонадёжных посреднических фирм по трудоустройству и памятку по трудоустройству за рубежом можно посмотреть здесь.

Если информация показалась вам полезной поделитесь ею с друзьями – кнопки соцсетей вверху. Спасибо.

Дана БОБАН

Что можно и нужно спрашивать на собеседовании?

В некоторых компаниях на собеседовании нужно заполнить анкету. Кроме информации про опыт работы могут попросить указать личные данные. Паспорт, номер ИНН и СНИЛС. Иногда нужно указать информацию о родственниках — место работы, контактный телефон. Эти данные могут утечь к мошенникам, за их сохранность никто не отвечает. Спросите, что можно не указывать и будьте внимательны. Пока вам еще не сделали никакой оффер, поэтому и номера ваших документов не должны явно интересовать нормальную компанию.

Если HR на собеседовании пытается уклониться от вопросов про заработную плату или часы работы, то вас пытаются обмануть. Обычной компании нет смысла скрывать эту информацию.

Следующий вариант: сетевой маркетинг. Вам предлагают купить какой-либо товар компании. БАДы или порошок для лечения рака, например. Говорят, что деньги вернут, когда вы приведете двоих друзей, которые тоже купят. Или трех друзей, или четырех, и так далее. Смысл в том, что вы не будете работать, а будете просто привлекать других людей, которые попадут в такую же ловушку.

Работодатели мошенники могут в вакансии недостоверно указать, чем вам придется заниматься. Написаны одни обязанности, а на собеседовании выясняется, что совсем другие

Обратите на это особое внимание. Вряд ли это простое недоразумение.

Не платите без необходимости

Аферисты нередко просят оплатить свои посреднические услуги наперед либо предоставить доступ к базе данных работодателей за определенную сумму. Настоящие кадровые агентства не работают по такой схеме: они могут взять с вас деньги только на оформление визы, загранпаспорта и т. д. Если запрашиваемая сумма превышает реальную стоимость этих документов, сразу отказывайтесь от любых предложений. Это мошенники, которые не заботятся о вашем трудоустройстве, а просто обогащаются за чужой счет.

Техническое собеседование для бизнес-аналитиков. Готовим вопросы и ответы

65 тысяч в Питере, 125 – на Чукотке: сколько зарабатывают фармацевты в России

Просто отвечайте вопросами: что делать, если вас загнали в угол коллеги в офисе

§ Истории пострадавших от мошенников: прислано в Службу поддержки

История 1	В Интернете размещено объявление о предложении работы на должность “Регионального представителя на территории Германии” от фирмы, которая занимается транспортировкой леса. В объявлении нет никаких подробностей о вакансии. Для контакта есть только российский электронный адрес и адрес веб-сайта. Веб-сайт является копией веб-сайта реальной фирмы. В процессе контакта русскоговорящего жителя Германии с мошенником выясняется, что фирма якобы нуждается в посреднике по переводу денег. Мошенник обещает долгосрочное сотрудничество и многое другое. Человек получает бланк договора, подписывает его и отправляет вместе с ним копию своего паспорта данной фирме. Подписанный договор он не получает назад. В процессе “работы”, “сотрудник” получает на свой банковский счет украденные со счетов граждан Германии деньги (несколько тысяч евро) и перечисляет их дальше мошеннику.
История 2	Посредническая фирма трудоустраивает сотрудника из-за рубежа на строительные работы. Оформляет его в Германии как частного предпринимателя, с которым заключается договор на выполнение работ. Фирма берет с человека крупную сумму якобы на выплату налогов и социальных сборов с зарплаты. Реально же налоги не выплачиваются (и не могут быть выплачены, т.к. частный предприниматель сам оплачивает налоги). Так сотрудник получает сниженную зарплату, не платит налогов и накапливает долги перед государством.
История 3	В Интернете размещено объявление о предложении работы менеджеру для детских садиков. Для контакта даны: российский электронный адрес и номер мобильного телефона в Германии. Работник выполняет услуги, но в результате не получает заработную плату.

Условия работы

Зарплата выше средней, хорошие условия проживания, минимальные требования — все это должно вас насторожить. За границей принимают на работу иностранцев в трех случаях:

• Специалистов высокой квалификации
• Дешевую рабочую силу
• Представителей редких профессий

Чтобы оценить насколько предлагаемые условия соответствуют реальности, читайте форумы об трудоустройстве за границей, изучайте сайт отзывов, ищите черные и белые списки работодателей.

Слишком привлекательные условия работы сразу должны вас насторожить – мало какой работодатель будет относиться к иностранцу лучше чем к своему соотечественнику.

Главные признаки опасного трудоустройства за рубеж

1. Требования заплатить за возможность трудоустройства

Самый известный «развод» кадровых агентств – требования платы за доступ к базам вакансий и возможности быть трудоустроенным, поэтому если вы столкнулись с подобной ситуацией – лучше с этой фирмой распрощаться навсегда. Плата может взиматься за оформление визы или за проезд (да и то чаще всего эти расходы берет на себя работодатель), но не за подбор вакансий.

2. Никаких требований к кандидату

Если рекрутеров абсолютно не интересуют ваши навыки и умения, и даже нет требований к определенному уровню владения языком – скорее всего, вы наткнулись на аферистов. Они готовы брать первых попавшихся кандидатов, не проводя никакого профессионального отбора. Для настоящего работодателя всегда будет важен опыт и умения.

3. Требования отдать паспорт

Никогда и ни в коем случае не отдавайте рекрутерам или новым работодателям оригинал паспорта. При оформлении документов может понадобиться копия, а оригинал потребуют предъявить на границе. В ваших же интересах хранить свои документы у себя, а если представители кадрового агентства настойчиво требуют отдать паспорт им – лучше от этого предложения отказаться. Работа за границей должна быть безопасной.

4. Отказ в оформлении рабочей визы

Чтобы получить возможность легально работать за границей, необходима исключительно рабочая виза. Если агентство занимается оформлением туристическое или какой-то другой визы – значит, на легальное трудоустройство надеяться не стоит и вы серьезно рискуете. От предложения лучше отказаться.

Если вы серьезно хотите строить карьеру за рубежом, не стоит рисковать своим будущим и соглашаться на нелегальную работу – если обман будет раскрыт правительством, въезд в страну вам может быть закрыт навсегда. Добивайтесь оформления рабочей визы.

5. Отказ рассказать подробности о трудоустройстве

Вам должны предоставить полную информацию о месте будущего трудоустройства: сферу деятельности компании, ее название и адрес, размер зарплаты и налоговых отчислений, подробное описание рабочих обязанностей, условия проживания и страховки… Если даются только общие расплывчатые сведения – это признак мошенничества. Для надежности вы сами можете найти в сети информацию о компании и актуальные вакансии.

6. Отсутствие лицензии

Агентство-посредник обязательно должен иметь лицензию, свидетельствующую о том, что фирма имеет право подбирать сотрудников для трудоустройства за рубеж. Данные об этом есть в открытых источниках, найти информацию можно на сайтах Министерства соцполитики и в Департаменте труда и занятости. Во время собеседования обязательно попросите предъявить лицензию, перепишите все данные и проверьте информацию.

Также вы можете попросить продемонстрировать вам официальный договор о сотрудничестве с компанией, в которую вас хотят трудоустроить.

7. Непонятность в договоре

Ни в коем случае нельзя подписывать договор не читая его. Контракт должен быть на вашем родном языке, если вы в чем-то сомневаетесь – можете продемонстрировать документы юристу и получить исчерпывающую консультацию.

И нужно ли говорить, что ни в коем случае нельзя подписывать пустые бланки и договора, в которых прописаны не те условия, которые вам обещали?

8. Слишком много обещаний

Если вам обещают настоящие золотые горы и безумно высокие зарплаты, на которые не могут претендовать даже местные зарубежные соискатели, – вас наверняка обманывают. Именно высокая зарплата чаще всего заставляет людей закрыть глаза на все «маячки» о нечистоплотности посредника. Особенно это касается работ, для которых не нужно особой квалификации или образования.

К подобным предложениям лучше отнестись настороженно. Заранее узнайте о том, каковы средние заработки по вашей специальности в той стране, куда вы хотите поехать. Если вам предлагают оплату раза в два-три выше официальных данных – не верьте.

Работа с документами

Если посредник или работодатель требует у вас паспорт или другой документ, удостоверяющий личность — это мошенник. Для любой бумажной работы могут потребоваться только копии документов, максимум — нотариально заверенные. Для их подтверждения могут потребовать лишь предъявить оригинал, но не передать его.

Некоторые работодатели забирают оригинал документов для того чтобы оформить визу, зарегистрироваться в миграционной службе и т. д. Иногда это действительно нужно, но в таком случае всегда сопровождайте работодателя — держите паспорт на руках и самостоятельно его предъявляйте.

§ Помощь пострадавшим от мошенничества и обмана

Если вы стали жертвой мошенничества или обманным путем стали соучастником мошенничества, вам нужно срочно обратиться в местное отделение полиции. Заявление в полицию можно также написать через Интернет, выбрав предварительно нужную вам землю Германии. Также есть смысл получить копию полицейского протокола, возможно вам понадобится предъявить его в банке или другом учреждении, если придется доказывать то, что вы стали жертвой обмана.

Помощь пострадавшим от кражи личности

Став жертвой кражи личности, очень сложно или даже не возможно полностью избавиться от ее последствий. Что можно предпринять:

• уведомите о происшедшем ваш банк и организации, в которых открыты ваши кредитные карты,
• уведомите отделы по выявлению мошенничества в кредитных агентствах и напишите заявления с просьбой о том, чтобы все кредиты на ваше имя выдавались только после вашего подтверждения,
• возможно придется открыть новый счет в банке, заменить кредитные карты,
• не занимайтесь самобичеванием, сделайте выводы и живите дальше; вы не виноваты в происшедшем, вы – жертва.

На что смотреть до собеседования

Идентифицировать недобросовестного работодателя можно еще на этапе изучения вакансии. 

1. Реальность условий

Если в описании указано, что оплата 2000$ при работе 4 часа в день для людей без опыта и образования — скорее всего, это обман. Исключение: работы со сдельной оплатой, где доход зависит от количества выполненных задач. Например, агент по продажам. На такой работе мне удавалось заработать в один месяц 7 тысяч, в другой 22 тысячи.

2. Отсутствие конкретной информации о компании и задачах

Обязанности описаны как «работа в офисе с людьми и документами». О фирме написано «крупная международная компания». Нет информации, по которой можно будет понять, что за работа. Нет логотипа, не указан сайт. Это может быть как сетевой маркетинг, так и рекрутинговое агентство.

Это может быть плата за доставку каких-то документов, прохождение собеседования вне конкурса или за «обучение». Если вы наткнулись на такое, ни в коем случае не откликайтесь на вакансию, это точно работодатели мошенники. Обычно компании сами учат сотрудников и все курсы проходят за счёт работодателя. Это просто развод на деньги — после оплаты вам перестанут отвечать или скажут, что вы им не подошли.

4. Бесплатный испытательный срок

Испытательный срок — период, за который работодатель и сотрудник понимают, подходят ли они друг другу. От обычной работы он отличается только тем, что во время испытательного срока легче разорвать договор. Сотрудник или работодатель должен предупредить о разрыве договора не менее, чем за три дня. В обычных условиях нужно предупредить за две недели. 

Испытательный срок должен оплачиваться. Кроме того, по закону он должен быть прописан в трудовом договоре. Так что если компания предлагает месяц бесплатно работать, а потом «они посмотрят», брать вас или нет, отказывайтесь и не ведитесь на уговоры таких мошенников работодателей.

5. Слишком длинный испытательный срок

Испытательный срок не может длиться больше 3 месяцев. Но есть исключения:

• В руководящих должностях можно ставить срок до 6 месяцев.
• Если трудовой договор заключен меньше чем на 6 месяцев, испытательный срок максимум 2 недели.

Если работодатель устанавливает испытательный срок, он должен соответствовать этим требованиям. Иначе — незаконно.

Проведите самостоятельный мониторинг

Прежде чем связываться с посредниками, обязательно соберите всю необходимую информацию, чтобы иметь представление о нюансах трудоустройства в стране, куда вы планируете ехать

Важно узнать следующие аспекты:. Выбор между двумя работами

Создание списка плюсов и минусов

Избавьтесь от привычки быть на связи 24/7: как не выгореть, работая фрилансером

Причины психосоциальных рисков на рабочем месте и как их предотвратить

Выбор между двумя работами. Создание списка плюсов и минусов

Избавьтесь от привычки быть на связи 24/7: как не выгореть, работая фрилансером

Причины психосоциальных рисков на рабочем месте и как их предотвратить

• какие документы нужны для трудоустройства;
• сколько стоит рабочая виза и каков срок ее действия;
• где находится российское консульство (на случай непредвиденных ситуаций).

Осведомленность о всех нюансах, вплоть до цен на жилье и зарплаты, позволит не попасть на удочку мошенников, которые нередко вводят клиентов в заблуждение, предоставляя информацию, не соответствующую действительности.

Если у вас нет загранпаспорта – оформите его самостоятельно. Хотя подобную услугу предоставляют фирмы, обещающие работу за границей, не стоит доверять им безоговорочно. Бывают случаи, когда документы оформляют неправильно или вовсе подделывают, поэтому лучше перестраховаться и сделать все самому.