Загранпаспорт без трудовой книжки получить можно в соответствии с изменением в законодательстве
В настоящее время оформление загранпаспортов осуществляется на основании и в соответствии с Федеральным законом «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» № 114-ФЗ от 15 августа 1996 года. Отсутствие требования предъявить трудовую книжку для оформления загранпаспорта указано в новых правилах ГУВМ МВД (Приказ МВД России от 31 марта 2021 г. № 186 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации»).
В перечне обязательных для оформления паспорта документов на сайте МВД трудовая книжка отсутствует.
Что будет, если подать ложные сведения?
Подача ложных сведений неизменно оборачивается против заявителя. Попытка что-либо утаить или, наоборот, приукрасить может дорого обойтись. Как минимум, человеку просто откажут в оформлении паспорта. Но могут и запретить выезд за рубеж.
Особенно жестко и последовательно такие санкции применяются в следующих случаях:
- уклонение от воинской службы;
- сокрытие доступа к военной тайне;
- нарушение запрета на выезд, установленного российским законодательством (в том числе, в связи с занимаемой должностью);
- участие заявителя в уголовном процессе в качестве подозреваемого или обвиняемого;
- работа заявителя в органах федеральной службы безопасности;
- невыполнение заявителем обязательств, наложенных судом;
- признание заявителя банкротом.
Любые ложные сведения в анкете приведут к тому, что в выдаче паспорта будет отказано. Это не означает, что гражданин по злому умыслу скрыл или исказил анкетные данные. Но даже неправильное указание места работы (наименование или адрес организации) может привести к отказу в выдаче заявления. Если ошибки устранены в течение месяца, то документы на загранпаспорт можно подать повторно (п.6 ст. 15 Федерального закона №114-ФЗ).
Если трудовая утеряна или отсутствует, следует указать это в анкете. Это может послужить оправданием тому, что заявитель указал неверную дату начала или прекращения трудовой деятельности
Проверяющий должен будет принять это во внимание при проверке сведений
Как оформить загранпаспорт без трудовой книжки — информация для фрилансеров
Если официально трудоустроенные граждане могут легко подтвердить свою трудовую деятельность, то у фрилансеров ситуация несколько осложняется их статусом. Во-первых, для получения загранпаспорта и выезда за рубеж потребуется легализовать свою деятельность.
Во-вторых, для подтверждения трудоустройства и платежеспособности он может предъявить справку о движении средств на банковском счете.
Главное, что статус фрилансера не является препятствием для получения загранпаспорта и путешествий в другие страны. Однако, как и в других случаях, потребуется заполнить сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет.
Требуется ли ксерокопия трудовой?
Поскольку не требуется собственно трудовая книжка, то и ксерокопию предоставлять нет необходимости. Все сведения, указанные в заявлении, проверяют непосредственно сотрудники ГУМВ МВД. Но если вы оформляете паспорт старого образца и подаете документы лично, целесообразно подать и копию трудовой книжки.
Из чего состоит блок данных о работе и учебе за 10 лет
В рассматриваемую графу вносится информация занятости, включающая в себя:
- даты приема и увольнения;
- наименование организации (как в трудовой книжке);
- адрес работодателя.
- должность.
То же касается и военной службы (период ее прохождения, номер войсковой части), учебного заведения (его наименование, период обучения).
Какой адрес места работы указывается
По общему правилу указывается юридический адрес работодателя. Юридический адрес может не совпадать с адресом, где работник по факту осуществлял трудовую деятельность.
Если работник трудился в филиале организации, то допустимо указывать адрес филиала. В некоторых случаях юридический адрес работодателя может быть неизвестен заявителю, поэтому допускается указание адреса фактического.
Правила заполнения дат
В бланке следует указывать период осуществления трудовой функции. По общему правилу прописывается дата поступления в организацию (воинскую службу, учебу) и дата увольнения (окончания военной службы, учебы). Эти сведения заполняются цифрами с указанием месяца и года. Например: 01.2010-12.2015. Если желающий получить загранпаспорт указывает организацию, где он трудится на момент заполнения анкеты, то прописывается только дата трудоустройства.
Периоды без работы, декрета и если проходил учебу
Если заявитель не осуществлял трудовую деятельность, то это также должно найти отражение в соответствующей графе анкеты.
Здесь лишь указывается период, во время которого гражданин не работал, начинающийся с момента увольнения и до момента трудоустройства. Что касается женщин, находящихся в декретном отпуске, то этот факт указывать не нужно.
Во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком работник состоит в трудовых отношениях со своим работодателем, поэтому эти периоды указываются входящими в период работы у конкретного работодателя. Если заявитель проходил учебу, то это следует указывать в анкете. Вносятся сведения о периоде обучения, наименовании учебного заведения, его адресе.
Если работал неофициально
В графу «трудовая деятельность» вносятся сведения, записи о которых есть в трудовой книжке. Если заявитель трудился без оформления согласно ТК, то информация о подобного рода деятельности не вносится в анкету, и этот период отмечается так же, как если бы он не работал вовсе.
Если являлся ИП
Если заявитель является (являлся) индивидуальным предпринимателем, то он также указывает эти сведения в анкете. В пункте «Должность и место работы» заявитель указывает «индивидуальный предприниматель», а также сведения о документе, на основании которого он ведет (вел) данную деятельность.
Справка! ИП оформляется по месту регистрации самого гражданина, поэтому его адрес и указывается в анкете.
Если трудоустроен в нескольких местах
При условии, что заявитель официально трудится в нескольких местах или совмещает работу с учебой, следует указывать оба места работы (учебы) в хронологическом порядке.
Условия утверждения копии трудовой книжки
Работник компании сначала должен написать заявление о том, чтобы ему выдали копию трудовой. На рассмотрение этого вопроса руководителю отводится по закону три дня
. Затем работодатель безвозмездно предоставляет данный документ.
Копируются все заполненные страницы документа, после чего требуется обязательно их утвердить
. Согласно правилам, каждый лист копии с обеих сторон заверяется подписью руководителя или доверенного лица.На страницах пишется надпись «Верно», затем указывается должность человека, заверяющего копию, подпись и ее расшифровка, число, месяц и год . Закрепляется вся информация печатью, которая находится у руководителя или у кадрового работника.В самом конце следует указать, что сотрудник работает в компании на данный момент . Если нужно заверить копию трудовой неработающего гражданина, то это может сделать нотариус.
Трудности при отсутствии места работы и официальных записей
Несмотря на то, что выписка из трудовой книжки для загранпаспорта в 2021 году не нужна, получить заграничный паспорт, если у вас нет подтвержденного места работы, довольно проблематично, хотя и возможно. Сегодня многие россияне работают без официального оформления, но это не значит, что они не могут выехать за рубеж.
Намного сложнее получить заграничный паспорт, если нет трудовой книжки вообще. Например, что делать фрилансеру, человеку, выполняющему обязанности по договоренности с работодателем, который не оформляет своего работника официально? Что вписывает в анкету индивидуальный предприниматель? Как быть, если официальный документ о работе утерян, не выдан с последнего места работы?
Во всех этих случаях действовать придется по-разному, но чтобы не ошибиться, стоит знать, как происходит оформление загранпаспорта без трудовой книжки:
- Если вы работали, но трудовая потеряна, заполнение сведений о работе в анкете вы делаете так, как помните. В конце анкеты пишете: «Трудовая книжка утеряна». Постарайтесь припомнить и записать максимально точно всю необходимую информацию – помните о том, что эти сведения будут затем тщательно проверены, и ложные данные могут негативно отразиться на результате.
- Проблема, если нет трудовой книжки, как получить загранпаспорт, у предпринимателей, как правило, не возникает. Им необходимо указать свое ИП, его адрес, точное название, данные по перерегистрации, а стаж – с начала регистрации индивидуального предпринимательства.
- Фрилансеры по закону должны быть оформлены как предприниматели, но если вы этого не сделали раньше, выход все-таки есть. Оформить загранпаспорт нового образца или старого можно, указав в графе «Сведения о работе»: «безработный», с какого по какое время, и место проживания в этот период по регистрации. Если вы пишете «фрилансер», придется подтвердить эту информацию выписками с платежной карты, справками от фактического работодателя.
Можно ли использовать ложные сведения
Несмотря на то, что сегодня не требуется предъявления трудовой книжки на получение загранпаспорта старого образца или биометрического, злоупотреблять доверием официальных миграционных служб неблагоразумно. Все сведения, которые вы сообщите, будут тщательно проверены, поэтому вписывать заведомо неправдивую информацию не стоит – это может стать причиной отказа в выдаче заграничного паспорта.
Где и как ее можно сделать
В соответствии с действующими ранее нормами, это было разрешено. При этом гражданин должен был позаботиться о том, как заверить копию данного документа
. Решение этого вопроса достаточно простое, поскольку практически на каждом предприятии есть собственный отдел кадров, занимающийся ведением всей документации, касающейся трудовой деятельности сотрудника.
Поэтому для того, чтобы получить заверенную копию трудовой, достаточно лишь обращения с соответствующей просьбой в этот структурный отдел. Заверение трудовой происходит в минимальные сроки и не предусматривает никаких денежных трат со стороны сотрудника.
В таких компаниях ответственность за работу с кадрами берет на себя секретарь, бухгалтер либо непосредственно начальник. К ним и необходимо обращаться с просьбой о том, чтобы они заверили необходимый документ.
Более сложно придется тем лицам, которые в момент обращения с заявлением об изготовлении загранпаспорта не имеют официального трудоустройства. Им придется всю работу выполнять самостоятельно, в первую очередь сделав ксерокопию трудовой. Задумываться над тем, какие страницы следует распечатать
. В данном случае не придется, поскольку необходима копия всего документа.
Российским гражданам, осуществляющим свою трудовую деятельность за рубежом, также предоставляется возможность получения заграничного удостоверения личности. Однако для того, чтобы заверить трудовую книжку, потребуется обращение в ближайший департамент МИД
Для получения загранпаспорта важно, чтобы на конкретного гражданина было оформлено специальное государственное поручение
Для того, чтобы получить подобное разрешение, необходимо обратиться во все тот же департамент МИД, однако, сколько при этом будет потрачено времени неизвестно. Гораздо проще и быстрее осуществляется оформление данной бумаги посредством портала Госуслуг.
Анкета старого образца для несовершеннолетних
скачивание бланк заявления на ребенка (. DOCX)
В ) Международные поездки осуществляются как для взрослых, так и для их детей. Ответ на вопрос, как сделать паспорт для ребенка Возрастная группа молодых путешественников варьируется в зависимости от возрастной группы:
- менее 14 лет;
- 14-18 лет. год.
Однако это относится только к общим правилам, поскольку дети во второй группе должны предъявить свой внутренний паспорт и заплатить более высокую сумму государственной пошлины. Заявка заполняется для граждан обеих возрастных групп. В то же время, существуют различия между вариантом заполнения формы «взрослым»:
- Статьи 1-9 содержат информацию о ребенке;
- Пункты 10-18 предназначены для указания личности законного представителя.
Заполнить анкету могут только родители или опекуны (т.е. официальный представитель ребенка). Он или она также направит все необходимые документы по следующему адресу ГУВМ МВД и получить оттуда заграничный паспорт старого образца.
Что делать, если нет трудовой книжки?
Пункт о трудоустройстве анкеты-заявки на получение зарубежного паспорта вызывает у заявителей при заполнении множество трудностей. Необходимо не только подать правдивую информацию, но и изложить ее без искажений, с соблюдением хронологии.
Для отдела миграции МВД подача документов на загранпаспорт без трудовой книжки не может быть причиной для отказа. Согласно действующему российскому законодательству, этот факт расценивается как статус безработного гражданина.
Заявитель в такой ситуации указывает в анкете, что он не работал. Это никак не повлияет на оформление зарубежного удостоверения.
Если в данный момент работаете без записи в трудовую?
Если работодатель не указан в трудовой, значит, заявитель работает неофициально. Это нарушение трудового законодательства РФ. Нелегальные рабочие места в анкете не указываются, т.к. проверить данную информацию сотрудники миграционной службы не смогут по причине ее отсутствия в соответствующих ведомствах.
Если трудовая утеряна?
Если заявитель на момент оформления заявления на заграничный паспорт потерял трудовую, но до этого официально работал, он сообщает сотруднику отдела миграции о своей рабочей деятельности устно.
Описание должно максимально точно и правдиво соответствовать временным периодам, когда заявитель официально работал на каждом из предприятий (если рабочих мест было несколько).
Миграционный офицер обязан принять анкету у гражданина, но при этом делает письменную отметку на документе о том, что информация о трудовой деятельности записана со слов заявителя без документального подтверждения.
Проблемы при подаче информации о трудовой деятельности
Иногда, при оформлении у лица могут возникнуть некоторые сложности, поэтому предлагаем разобраться, с чем же можно столкнуться и как это решить.
Так, как уже указывалось ранее, для получения загранпаспорта, потребуется предоставить сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет. В связи с этим могут возникнуть те ли иные сложности, обусловленные как объективными, так и субъективными факторами.
Ранее, в связи с тем, что трудовую книгу нужно было показывать в федеральной миграционной службе, причем, как в виде оригинала, так и копии, у некоторых граждан возникали сложности. В частности, трудности появлялись у:
- тех, кто осуществлял трудовую деятельность по договору;
- самозанятых граждан;
- тех, кто трудился в одном из подразделений предприятия или организации, главный офис которого находился в другом городе.
Все эти значительно увеличивало период времени, когда человек ожидал получения и заверения трудовой книжки.
Так, если с момента получения заверенной копии до момента ее предъявления трудовой работникам федеральной миграционной службы, проходило более одного месяца, возникала необходимость в том, чтобы поставить дополнительную печать на документе. Дело в том, в некоторых случаях, за это время заявители успевали сменить место работы.
Отсутствует трудовая книжка
Для получения загранпаспорта нужны сведения о трудоустройстве лица. Воспроизвести по памяти, в некоторых случаях, это довольно проблематично. Поэтому, если у заявителя отсутствуют подобные сведения, это вызывает сложности. Такое может произойти, если документ утрачен или находится по месту работы лица, и забрать его временно не представляется возможным.
В связи с этим, возникает вполне логичный вопрос, как получить загранпаспорт без сведений, которые нужно, но у лица нет к ним доступа
Беря во внимание то, что в миграционной службе не нужно предъявлять сам документ, все сведения, которые в нем указаны, придется воспроизвести по памяти. Если лицо не уверено в том, что сведения, указанные по памяти, в точности не соответствуют действительности, лучше всего сделать пометку о том, что трудовая утеряна
Служащие миграционной службы обязаны принять эту информацию к сведению.
Иной способ получения паспорта без этого документа – при каждой смене места работы стоит делать ксерокопию документа, чтобы все записи, при необходимости, были под рукой. К слову, в данном случае дубликат может быть вовсе не заверенным. Таким образом, вся необходимая информация попросту будет всегда у вас.
Недостоверная информация
До этого времени, дубликат документа выступала в качестве доказательства того, что человек трудоустроен. Так как мы знаем, что одной из причин, по которой лицу может быть отказано в выдаче паспорта – предоставление недостоверной информации.
Опираясь на прилагаемый дубликат, работник миграционной службы легко мог проверить достоверность той информации, которая была предоставлена в анкете. Это существовало до тех пор, пока не была введена электронная база, с помощью которой различные организации могли свободно обмениваться необходимой для работы информацией.
Сейчас, чтобы убедиться в том, что конкретный гражданин действительно работает в определенном месте, сотруднику службы необходимо сделать официальный запрос в необходимую организацию и получить ответ. Это позволило избежать бумажной волокиты.
Кому не нужно показывать трудовую книжку
В силу нововведений в действующем законодательстве, люди, желающие получить загранпаспорт, могут не предоставлять свою трудовую книгу. Все, что теперь понадобится – отобразить в анкете сведения о своей профессиональной деятельности за последние 10 лет.
Сведения о месте работы указывается в заявлении, как и до этого, при этом работники органов миграции все равно должны проверять подлинность предоставленной информации. Не так давно дубликат документа содержалась в перечне необходимых для получения загранпаспорт официальных бумаг, так как именно он являлся доказательством того, что у гражданина действительно имеется место работы (это указывалось в пункте 14 соответствующей анкеты). Поэтому граждане вынуждены были обращаться за помощью в отдел кадров по месту работы.
Единственное исключение из правил – это индивидуальные предприниматели. Подавая необходимые бумаги в миграционную службу, кроме всех бумаг для оформления паспорта, необходимо было предъявить дубликат и оригинал идентификационного номера, а также дубликат и оригинал свидетельства о государственной регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Оригинал статьи находится здесь: https://vseovisah.ru/zagranpasport/novogo-obrazca/nuzhna-li-trudovaya-dlya-zagranpasporta.html
Сколько действует заверенная копия трудовой книжки для загранпаспорта
Для этого следует заново заверить его работодателем или уполномоченным на это специалистом при помощи еще одной печати и подписи. Подлинность данной ксерокопии не должна вызывать сомнений
.Каждые знак, буква и цифра должны быть разборчивы .Сколько по времени действует копия трудовой книжки в других организациях Гражданин, который оформляет визу, также должен предоставить копию рабочей книжки .Здесь действуют свои определенные сроки .В основном каждый документ действителен максимум три месяца .Копия книжки утверждается по общим правилам .Но для получения визы нужен перевод некоторых страниц на другой язык (часто это английский или итальянский) .Оформление пособий в соцзащите тоже требует большого объема документов .Копия книжки рабочего здесь необходима при единовременной выплате по рождению ребенка и при оформлении детских пособий . Для этого рекомендуется заблаговременно получить специализированное поручение с официального портала государственных услуг. Завершающим этапом является вложение изготовленной копии трудовой книжки в пакет документации, который подается в компетентные миграционные инстанции вместе с заявлением.
В этом случае сложности не возникают – нужно только грамотно заполнить все позиции заявительного бланка. В противном случае придется получать новую копию или переписывать заявку, что, в свою очередь, занимает достаточно много времени.
Существуют два варианта, как правильно заверять копию трудовой книжки.
- Заверять каждую скопированную страницу.
- Скопировать все страницы трудовой книжки, сшить их, закрепить нитку с оборотной стороны последней страницы, на которой будет располагаться отметка о заверении, и заклеить небольшим листом бумаги. На приклеенном листе делают надпись «Пронумеровано и прошито», подсчитывают количество листов, ставят дату прошивки, затем производится запись «Копия верна», указываются должность заверяющего сотрудника, его фамилия и инициалы, ставятся подпись и печать.
Если страницы заверяются по отдельности, все вышеперечисленные реквизиты обязательны на каждой странице.
Важные пункты Копия трудовой для всех организаций должна быть сделана по всем правилам (по закону). Организации требуют утверждения каждой страницы при помощи печати компании и подписи ответственного человека
.Значительным пунктом в предоставлении такой копии является ее срок действия .Условия по данному вопросу каждое предприятие выдвигает свои . В основном ксерокопия трудовой действительна лишь один месяц с даты ее утверждения компанией.
- банк (при желании получить кредит либо выступить в роли поручителя);
- Пенсионный фонд (для установления пенсии);
- органы, занимающиеся вопросами гражданства и миграции (для получения заграничного паспорта; с 2021 года это требование действует только в отношении биометрического паспорта;
- посольства либо визовые центры некоторых стран (для получения визы, например, это касается Канады);
- потенциальному работодателю для рассмотрения кандидатуры на вакансию;
- другие учреждения по требованию.
Как заверить трудовую книжку по образцу, установленному законодательством, необходимо знать руководителю организации (его заместителю), специалисту (начальнику) отдела кадров, бухгалтеру либо иному лицу, которое в соответствии с локальным правовым актом обязано вести трудовые в организации и заверять их копии. Трудовые документы сотрудников, называемые трудовыми книжками, имеют свой вес среди других значимых документов. Как и с других документов, с трудовой можно снимать ксерокопии, которые будут подлинными, если все сделано по закону
. Работнику и его руководителю необходимо быть в курсе того, при каких условиях и сколько времени действительна копия трудовой книжки.Условия утверждения копии трудовой книжки Книжка сотрудника хранится в организации у лица, на которое возложены полномочия за данные действия (работодатель, кадровик) .На руки свой документ специалист может получить только в случае ухода из компании при оформлении определенных документов и составлении нужного приказа со всеми подписями и печатями . Если в других организациях, куда гражданин обратился по различным причинам, нужна трудовая книжка, то работник имеет право на получение ее копии.
Первое, что необходимо сделать гражданину России, собирающемуся покинуть территориальные пределы государства, — выяснить, имеются ли причины для отказа. Если с этим все в порядке, следующим этапом является получение заграничного паспорта. Кроме пакета бумаг, заявителю необходимо заполнить анкету, важным разделом которой являются сведения о трудоустройстве
. При этом граждан нередко волнует вопрос, нужно ли подавать трудовую книжку.
Сколько действительна копия трудовой книжки для загранпаспорта
Копия трудового документа, заверенная ответственным лицом, при подаче в органы ФМС действительна в течение месяца. При необходимости, разрешается продлевать срок действия. Тогда не требуется повторно подавать письменную заявку в отдел кадров и создавать копии. Существующий заверенный документ необходимо подать кадровому сотруднику и поставить новую печать и дату заверения.
Исключением является смена места найма или увольнение в этот период. Если в течение месяца вносились изменения в трудовую книжку, потребуется заново ее заверить, так как при подаче в ФМС требуются актуальные данные.
Как оформить загранпаспорт нового образца для взрослого
В чем особенность загранпаспорта нового образца?
Особенности загранпаспорта нового образца:
- срок действия — 10 лет;
- госпошлина за оформление — 5000 рублей;
- заявление на оформление можно подать только онлайн;
- обязательная дактилоскопическая регистрация (сканирование папиллярных узоров пальцев);
- фото на документ делает сотрудник ГУВМ МВД ;
- отсутствие срочного оформления;
- нельзя внести информацию о детях.
Какие документы нужны для оформления загранпаспорта?
Для оформления загранпаспорта вам понадобятся:
- заявление (заполняется онлайн);
- документ, удостоверяющий личность ;
- документ воинского учета: военный билет либо справка из военного комиссариата — для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет, постоянно проживающих на территории России (представляется при наличии / по желанию);
- разрешение командования — для служащих в Вооруженных Силах России, а также в федеральных органах власти, в которых предусмотрена военная служба (за исключением службы по призыву);
- ранее выданный загранпаспорт (при наличии);
- квитанция об уплате госпошлины — вы обязаны уплатить госпошлину, но требовать от вас квитанцию ведомство не имеет права ;
- цифровое фото — для заявления-анкеты.
Как оформить загранпаспорт нового образца?
Шаг 1. Сфотографируйтесь. Цифровое фото нужно для заявления на получение загранпаспорта. Для документа вас сфотографируют отдельно.
Шаг 2. Подайте заявление на портале госуслуг. Для этого вам нужно быть зарегистрированным пользователем с полными правами доступа. В онлайн-форме заявления введите данные требующихся для получения загранпаспорта документов, а также сведения о вашей деятельности за последние 10 лет (учеба, служба, работа). После заполнения заявления, проверьте настройки уведомлений в личном кабинете: там должен быть указан удобный вам способ получения уведомлений — PUSH или электронная почта.
Шаг 3. Дождитесь уведомления о приеме заявления подразделением ГУВМ МВД.
Шаг 4. Уплатите госпошлину. После того, как ваше заявление рассмотрят, вам придут уведомление о возможности уплатить госпошлину и квитанция. Вы можете уплатить госпошлину в личном кабинете на портале госуслуг (в этом случае действует скидка 30%) либо по квитанции любым другим способом (без скидки).
Шаг 5. После уплаты госпошлины, вы получите уведомление от портала государственных услуг РФ с приглашением в подразделение ГУВМ МВД, которое вы выбрали во время подачи заявления на портале gosuslugi.ru. Сотрудники ГУВМ МВД сейчас выдают загранпаспорта в . Предварительно запишитесь на прием на mos.ru.
Шаг 6. Принесите пакет документов в . Сотрудник полиции сверит данные оригинальных документов с данными, указанными в электронном заявлении, сфотографирует вас (это фото будет в вашем загранпаспорте) и сделает дактилоскопию.
Шаг 7. Дождитесь уведомления от портала госуслуг о готовности загранпаспорта. Можно также проверить готовность загранпаспорта онлайн, с помощью сервиса ГУВМ МВД по Москве. Для этого вам понадобятся серия и номер общегражданского паспорта.
Шаг 8. Получите документ. Обращаться нужно туда же, куда вы подавали документы. Заранее запишитесь на прием в на mos.ru.
Сколько времени делают загранпаспорт нового образца?
Если вы подадите заявление на получение загранпаспорта в ГУВМ МВД () по месту жительства, загранпаспорт вам сделают в течение месяца, если по месту пребывания или фактического проживания — в течение 3 месяцев
Если вы имеете или имели допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, документ вам также будут делать 3 месяца
Срок исчисляется со дня регистрации заявления на портале госуслуг, то есть со дня, когда вам придет уведомление, что ваше заявление принято.
Можно ли выбрать написание имени и фамилии?
Правила транслитерации фамилии, имени и отчества в загранпаспортах несколько раз менялись. Но если у вас в действующей визе, ранее выданном загранпаспорте, виде на жительство, свидетельстве о рождении или другом документе ФИО указаны по старым правилам транслитерации, при оформлении загранпаспорта вы можете попросить их сохранить.
Для этого напишите заявление в свободной форме, в котором укажите, как должна выглядеть ваша фамилия (или имя), и почему. Адресуйте заявление начальнику отделения ГУВМ МВД. К заявлению приложите образец, копии документов со старой транслитерацией. Заявление нужно подавать в тот момент, когда вас пригласят в отделение ГУВМ МВД для подачи оригиналов документов для оформления загранпаспорта.
Нужна ли трудовая книжка для оформления заграничного паспорта
Многие граждане РФ не без основания считают, что оформить заграничный паспорт без такого документа невозможно. Действительно, при оформлении заявления, требуются достоверные данные о рабочей деятельности. С 2015 года федеральным законом был изменен список подаваемых документов при составлении заявления
Из списка была исключена трудовая книжка. Не важно — подается заявление на паспорт сроком на 5 лет или на биометрический документ
Изменения в ФМС связаны с тем, что до 2015 года единственным способом проверки трудового стажа были данные книжки. Но сейчас миграционная служба МВД осуществляет проверки осуществляемой деятельности заявителя посредством баз данных.
Почему иногда нужно предъявлять трудовую книжку
До 2015 года миграционными вопросами в России, в том числе и выдачей загранпаспортов, занималась ФМС РФ. В административном регламенте ФМС в разделе «Необходимые документы при оформлении загранпаспорта» числилась трудовая книжка (ТК). Это объяснялось тем, что некоторым категориям граждан запрещен выезд за границу и выдача необходимого для этого загранпаспорта.
К числу таких граждан относятся носители государственной тайны, в том числе информации особой важности и совершенно секретных сведений, работающие на режимных предприятиях и в учреждениях. Копия и оригинал трудовой книжки удостоверяли, что заявитель не относится к кругу лиц, которым ограничен или запрещен выезд из РФ за границу.
Копия и оригинал трудовой книжки удостоверяли, что заявитель не относится к кругу лиц, которым ограничен или запрещен выезд из РФ за границу.
С 2015 года миграционные вопросы перешли в ведомство ГУВМ МВД РФ. В новом Административном ведомственном регламенте, определяющем порядок предоставления услуг по выдаче загранпаспортов гражданам РФ, отсутствуют слова о необходимости предъявления трудовой книжки при подаче анкеты-заявления. Это не значит, что опыт трудоустройства заявителей не проверяется — сейчас такая обязанность возложена непосредственно на сотрудников ведомства, которые самостоятельно делают запросы по месту работы заявителя.
Согласно п. 38.4 Административного регламента, анкета-заявление по-прежнему содержит пункт 14, в котором соискатель должен заполнить данные о своем трудоустройстве за последние 10 лет.
В отдельных случаях копия и оригинал книжки по-прежнему востребованы работниками ГУВМ. С помощью этого документа устраняются разночтения в информации, поданной заявителем и имеющейся у работников ведомства. Также предоставление книжки остается обязанностью отдельных категорий граждан России.
Что делать в случае утери?
Порядок действий будет зависеть от того, по чьей вине документ был утерян. Это может быть либо работодатель, либо владелец.
Что касается второго случая, то здесь можно поступить одним из двух представленных способов:
- Не принимать никаких мер по восстановлению, так как действующее законодательство РФ не обязывает работника это делать.
- Написать заявление на имя работодателя, в котором содержится просьба выдать новую книжку.
- Попросить всех предыдущих работодателей, которые проставляли свою роспись в книжке, оформить ее дубликат.
Обратиться к работодателю можно как напрямую, так и отправить заказное письмо с уведомлением. На оформление дубликата у него есть пятнадцать дней.
Если в утере виноват работодатель, то дальнейший вариант действий будет зависеть от случая:
- Гражданина уволили с рабочего места и не выдали книжку. Тогда необходимо составить исковое заявление в суд, в котором содержится просьба вернуть документ.
- Если необходимо заняться восстановлением записей, подтверждающих рабочий стаж, то на имя работодателя по последнему месту работы пишется заявление с просьбой оформить дубликат документа. На рассмотрение такой заявки отводится 15 дней.
