Оформление рабочей визы в Германию для Россиян

Как открыть рабочую визу в Германию в 2019?

Решения о выдаче виз принимаются в консульствах и посольствах в родной стране мигранта

Немцы тщательно взвешивают необходимость в открытии документа, поэтому в процессе важно правильное оформление бумаг. Все детали можно уточнить на сайте посольства Германии в стране, из которой выезжает работник

Рабочая виза в Германию в 2019: алгоритм действий для человека, который ее получить

Необходимо найти работодателя. Для этого можно посетить онлайн биржи труда и связаться с компаниями, в которых есть вакансии. Можно высылать свое резюме по электронной почте, проходить собеседования по скайпу. Работник должен получить именной трудовой договор в оригинале. Его доставляют курьерскими службами. Оригинал документа понадобится в посольстве.

Иногда вместе с трудовым договором необходимо дополнительное разрешение властей в Германии. Получение разрешения требуется отдельным должностям (врачам, учителям). Соответствующая бумага должна высылаться компанией вместе с трудовым договором и подаваться в оригинале в посольство.

Запись на собеседование в посольство. Собеседование происходит в визовом отделе или в консульстве (актуально для России)

Важно уточнить какой формат записи в консульство, подобрать удобное время, явиться с полным пакетом документов в назначенное время.

Заполнение анкеты. Анкета – важное составляющее процесса получения рабочей визы в Германию в 2019 году

Германия не допускает неправильно или недостоверно заполненные анкеты, а также анкеты с неполным заполнением. Во время собеседования с консулом нельзя вносить правки в анкету. Анкету можно распечатать здесь для Украины и тут для России. Она подходит только для национальной визы в страну.

Полный пакет документов. Если текст написан не на немецком языке, то он должен быть переведен. Вся документация, корме ламинированных бумаг, подлежит апостилированию. Каждого документа должно быть по 2 копии.

Документы для Украины:

1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
2. Старые загранпаспорта с копиями страниц, на которых есть отметки.
3. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки анкеты находятся здесь.
4. Договор с работодателем и 2 копии.
5. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
6. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
7. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
8. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Необходимо распечатать 2 копии памятки о перечне документов и подписать их (для документального подтверждения ознакомления с бумагой).

Документы для России:

1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
2. Внутренний паспорт и его копии.
3. Подписанное уведомление об ознакомлении с пар. 53, 54 Закона ФРГ о пребывании иностранцев.
4. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки здесь.
5. Договор с работодателем и 2 копии.
6. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
7. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
8. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
9. Биография с акцентом на обучение и профессиональную деятельность. Оригинал и 2 копии с переводом на немецкий язык.
10. Трудовая книжка (оригинал и две копии с переводом на немецкий).
11. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Обязательное знание языка не требуется, но если документ-сертификат о прохождении курсов немецкого есть, его можно приложить к документации. Примерный уровень знаний определяется на собеседовании, это влияет на принятие решения консулом, особенно при переезде на высококвалифицированные должности.

Если требуется получение ICT-Karte, список документов может быть расширен.

6. Оплата визы. Рабочая виза в Германию в 2019 для граждан России платная (около 75 евро), для граждан Украины и Беларуси – бесплатная. За дополнительные услуги, отправку писем необходимо будет доплатить непосредственно в консульстве.
7. Получение готового документа.

Узнать справки о готовности визы можно только по специальному бар-коду на онлайн-ресурсах консульства. По телефону узнать о готовности материалов невозможно. Сроки обработки документов – от 1 недели до 2 месяцев.

В случаях получения отказа в открытии рабочей визы в Германию в 2019 году, можно подать апелляцию, либо обратиться в суд.

В случае необходимого продления рабочей визы или ВНЖ в Германии, можно это сделать, не выезжая за пределы страны. Но мигранту необходимо знать, что работу после получения ВНЖ нельзя менять без уведомления Auslaenderbehoerde – агентства по делам иностранцев.

Эмиграция из России

С 24 февраля сотни квалифицированных рабочих из России решили переехать в Германию, подавляющее большинство из них уже работали в немецких компаниях.

Российские сотрудники международных компаний особенно сильно пострадали от санкций, многие столкнулись с неопределенным профессиональным будущим.

«В апреле гражданам России в Москве выдали около 350 виз с целью оплачиваемой работы», — заявили в МИД ФРГ.

По сообщениям, в Санкт-Петербурге генеральное консульство Германии выдало 190 рабочих виз в том же месяце.

Немецкие иммиграционные адвокаты также сообщают о резком увеличении числа заявлений на получение визы от россиян в последние месяцы.

«Мы помогли с более чем 400 заявлениями на рабочие визы от российских граждан, желающих переехать в Германию в течение нескольких недель в начале марта», — сказала Катарина Форлендер, юрист Fragomen Global LLP во Франкфурте-на-Майне, юридической фирмы, специализирующейся на трудовой миграции.

По данным Vorländer, около 30 процентов этих заявителей уже добрались до Германии. По ее словам, это стало возможным только благодаря поддержке властей Германии.

Воспользуйтесь нашими услугами в Германии для квалифицированных специалистов из России:

Чтобы получить консультацию по услугам от наших экспертов, напишите письмо на электронную почту info@offshore-pro.info.

Виды трудовых виз

Различают три основных вида рабочей визы в ФРГ. Работникам, уже имеющих опыт трудоустройства в других странах ЕС, часть разрешений может показаться знакомой, но есть и особенности, характерные только для Германии.

Голубая карта ЕС

Общеевропейский документ, дающий право на трудоустройство во всех странах Европейского Союза. Однако Германия предъявляет к таким работникам свои требования:

• Обязательное наличие высшего образования, признаваемого на территории ФРГ.
• Наличие подписанного трудового соглашения с работодателем.
• Минимальная оплата труда для особо ценных работников (инженеры, математики, IT-специалисты и т.п.) – 39600 евро/год. Для остальных – 50800€ (актуально на момент написание материала).

EU Blue Card, выданная другими государствами ЕС, признается на территории Германии, но может быть подвержена перепроверке на соответствие внутренним правилам (в большинстве случаев, они похожи во всех странах европейского союза).

Специалист высокой квалификации

Уникальные навыки, специализированная подготовка и оклад, не менее 86400 евро/год – вот три основных требования к таким работникам высокой квалификации.

Детали определяются немецким законодательством и могут изменяться от актуальных потребностей рынка труда.

Общая занятость

Самый распространенный тип немецкой рабочей визы. Именно по ней попадают в Германию большинство граждан стран СНГ, желающих трудоустроиться.

В данном случае нет конкретных требований по образованию и специализации, но немецкое правительство определяет перечень необходимых ему в данный момент профессий. Устроиться можно только на одну из этих должностей.

Основаниями для визы станут трудовой договор и подтверждение квалификации (подробнее об этих и других документах для визы см. ниже).

С целью поиска работы

Граждане РФ и Украины определенных специальностей и форм образования могут рассчитывать на еще один тип визы – для поиска работы в Германии. Это разрешение на въезд на полгода, которое должно быть переоформлено или сменено на вид на жительство, после оформления на работу.

Рабочая виза в Германию — разновидности рабочих виз

Голубая карта — Это общеевропейский документ, такой документ дает возможность работать на всей территории ЕС.

Германия к голубой карте ЕС предъявляет свои требования, чтобы трудоустроиться легально по трудовой карте необходимо:

• Подтверждение профессии дипломом
• Трудовой договор с работодателем
• Оплата труда должна быть не меньше чем 39600 евро/год инженеры, математики и 50800€ для остальных.

Blue Card EU выданы не Германией могут быть дополнительно проверенны на внутренние правила.

Как выглядит Blue Card EU

Визы для специалистов.

Высококвалифицированные специалисты, особенно в сфере строительства, ценятся во всех странах, в том числе и Германией. В основном это строители, сварщики, дальнобойщики. Детали могут меняется законодательством, но в основном это 86400 евро/год, при высокой квалификации.

Общая занятость.

Это самый распространенный тип визы, в основном под такой тип визы открывают все граждане СНГ, простыми словами это разнорабочие, специальных дипломов не нужно, но правительство Германии сами регулируют список вакансий, востребованных на данный момент, трудоустроиться можно только на эти вакансии.

Для открытия визы на основании общей занятости требуется трудовой договор от работодателя.

https://youtube.com/watch?v=kXKtpXXHpJ4

Какие типы рабочих виз существуют в Германии

По состоянию на 2022 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие: необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране (проверить свой диплом можно по базе ANABIN), и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто (до налогообложения) не менее 4300 евро в месяц (52 тысяч евро в год). Это требование может быть снижено до 3400 евро/месяц для инженеров производств, а также специалистов следующих отраслей:

• медицина;
• информационные технологии;
• наука.

Для того чтобы претендовать на снижение лимита, нужно представить дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Еще один тип разрешительного документа – виза для общей занятости (или несамостоятельной работы), получение которой не предусматривает особых требований к зарплате и образованию лица, подающего заявку. При этом обязательным условием является наличие контракта с работодателем и документов, подтверждающих получение профессиональных навыков.

Настоящим профессионалам доступна рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, основным условием для получения которой является документально подтвержденное наличие у соискателя уникальных рабочих навыков, а также контракта с зарплатой не менее 7200 евро в месяц.

Если вы планируете работу в Германии в качестве самозанятого лица или хотите открыть в стране собственный бизнес, можно оформить немецкую бизнес-визу. При подаче заявления на получение разрешительного документа такого типа вам понадобится бизнес-план и документы для создания юридического лица в ФРГ, включая учредительный договор вашего предприятия и выписку из немецкого торгового реестра.

Наконец, существует специальная виза для поиска работы в Германии, которая позволяет ее обладателю находиться в стране в течение определенного времени и искать себе место для трудоустройства. Получить такой документ можно, не имея высшего образования и уникальных трудовых навыков, основное требование – наличие достаточных финансовых средств для проживания в стране из расчета от 720 евро в месяц. Кроме того, для получения такой визы вместе со стандартным пакетом документов в консульство необходимо подать мотивационное письмо, в котором заявитель должен описать имеющиеся у него профессиональные навыки, а также указать компании, в которых он намерен пройти собеседование.

В частности, врачи имеют право на получение аналога Голубой карты при условии наличия признанного Германией диплома о высшем образовании, сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне B2 (в некоторых землях также потребуется владение медицинской терминологией на уровне C1), и оформления временного разрешения на медицинскую деятельность в стране (Berufserlaubnis).

Домработницы и няни получают отдельную категорию разрешений в соответствии с «Европейским соглашением про AUPAIR». Для оформления такой визы возраст заявительницы должен быть не моложе 18 и не старше 27 лет, кроме того, она обязана иметь договор с германоязычной семьей, в которой нет ее родственников или соотечественников. Максимальный срок действия разрешения составляет 1 год, после чего обладательница теряет право на трудоустройство в стране.

Ученые, спортсмены, художники, музыканты и некоторые другие категории лиц оформляют отдельные визы для осуществления трудовой деятельности в Германии. Главным условием для их получения является наличие трудового договора.

Отдельно оформляются визы для прохождения производственной практики на территории немецкого государства. Открыть такую визу могут лица, предоставившие в дипмиссию договор с работодателем о прохождении практики, письмо от организации, направляющей на практику (университета, научного центра, завода и т.д.), и план прохождения практики.

Если вы планируете заниматься в Германии волонтерской деятельностью, вам понадобится договор с общественной организацией. Кроме того, вам будет нужен отдельный договор с немецким Федеральным министерством по делам семьи, пожилых лиц, женщин и молодежи (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend), которое, помимо семейных вопросов, курирует также и волонтеров.

Отдельные немецкие земли, в частности, Баден-Вюртемберг, имеют собственные программы трудовой миграции, правила которых заметно отличаются от федеральных. Чаще всего они основаны на балльной системе, к тому же для участия в них необходимо хорошо знать немецкий язык.

Как получить рабочую визу в Германию?

Процесс оформления разрешения на въезд в страну для трудоустройства состоит из следующих этапов:

1. Поиск работодателя через специальные сайты или агентства.
2. Собеседование по Skype, WhatsApp или при личной встрече. В последнем случае компания отправляет приглашение, на основании которого кандидату выдается краткосрочная шенгенская виза.
3. Заключение контракта и получение приглашения от работодателя.
4. Сбор документов.
5. Запись на собеседование в посольство или консульство Германии.
6. Оплата услуг.

Контролировать готовность визы можно через интернет с помощью бар-кода.

Условия и требования к иностранцу

В зависимости от вида рабочей визы к заявителям предъявляются дополнительные требования. Одним из них может быть возраст, например, для получения визы по Au-pair или бизнес-визы (не старше 45 лет). Для заявителей из СНГ предъявляются более высокие требования по квалификации, чем к гражданам ЕС. Образование оценивается по определенным предметам. Если их нет в приложении к диплому, рекомендуются профильные курсы со сдачей экзамена. Другой вариант повышения квалификации — магистратура в университетах, дипломы которых признаются в ЕС.

Документы для немецкой рабочей визы

Заявителю нужно собрать следующие документы:

• внутренний паспорт с двумя ксерокопиями заполненных страниц;
• заграничный паспорт с двумя ксерокопия первых страниц;
• фото размером 35 × 45 мм — 3 шт.;
• заявки-анкеты — 2 шт.;
• уведомление об изучении закона Германии о нахождении иностранцев на территории страны;
• трудовой договор или приглашение от работодателя со всеми необходимыми подробностями;
• документы, подтверждающие квалификационный уровень;
• страховой медицинский полис с суммой покрытия от 30 000 евро;
• подтверждение знания языка;
• квитанция об оплате услуг.

Консульство может потребовать дополнительные документы. Обязателен перевод всех документов (кроме паспортов) и копий на немецкий язык.

Сроки оформления и действия визы

Оформить рабочую визу можно за 4 — 10 недель. Сколько делается документ зависит от цели поездки и вида визы. При обращении по упрощенному режиму Голубой карты, получить разрешение можно через две недели. Срок действия немецкой рабочей визы составляет от трех до шести месяцев. Только по волонтерской можно пребывать на территории страны в течение года.

Сколько стоит рабочая виза в Германию?

Для граждан России стоимость разрешения на трудоустройство составляет 75 евро. Если сделать рабочую визу через посредников, ее цена увеличится в разы и составит 170 — 200 евро. Для украинцев и белорусов рабочая виза бесплатная.

Как продлить визу?

Для продления разрешения на работу нужно обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев

Важно сделать это не позже, чем за месяц до окончания срока пребывания в стране. В ведомство подают такие документы:

• заявление на продление визы;
• контракт с работодателем;
• отчет об условиях работы от работодателя;
• расчетный лист за последние 90 дней работы на территории государства.

Список документов может отличаться в каждом конкретном случае.

Анкета: образец заполнения

Одним из обязательных документов для получения немецкой визы является визовая анкета. Заполнить ее необходимо через специальный сервис. Сервис русскоязычный, вопросы общешенгенские, так что проблем с заполнение возникнуть не должно. Однако для пущей уверенности мы подготовили для Вас образец заполнения с подробным описание каждого из пунктов анкеты.

Разделы, помеченные * заполняются обязательно, если * нет, графу можно не заполнять.

Итак, перейдем к заполнению анкеты.

Перед Вами откроется страница, состоящая из пяти разделов: Личные данные, Контактные данные, Документы, Сроки поездки и Покрытие расходов. Перейдем к пошаговому заполнению каждого из них.

Раздел 1 – Личные данные. Здесь необходимо указать персональную информацию заявителя и сведения о профессии.

Персональные данные заявителя переписываете из загранпаспорта. В графе «Страна рождения» почему-то германское представительство не предусмотрело возможность выбора СССР, поэтому выбрать нужно страну, в которой место рождения находится сегодня, например, Минск – Беларусь, Киев – Украина, Новосибирск – Российская Федерация и т.д.

Графу «Изначальное гражданство» те, кто родился в СССР, не заполняют, остальные указывают предыдущее гражданство.

В разделе «Сведения о профессии» указываете свое место работы (учебы), нужно выбрать из предложенного списка. А далее указываете адрес работодателя (учебного заведения).

Раздел 2 – Контактные данные. Здесь необходимо указать адрес проживания, по желанию телефон и электронный адрес заявителя. Телефон указывает просто набором цифр с кодом страны и города.

Раздел 3 – Документы. Здесь необходимо указать проездной документ и наличие биометрической информации в базе.

Раздел 4 – Сроки поездки.

Здесь сложности могут возникнуть в ряде пунктов. «Страна первого въезда» – здесь указываете страну Шенгена, через которую въедете в Шенгенскую зону. Например, если летите прямым рейсом из России в Германию, тогда указываете «Германия». Если едете на машине, скажем, через Беларусь, тогда указываете «Польша».

«Главные пункты назначения» – здесь указываете все страны Шенгенской зоны, которые планируете посетить за предстоящую поездку.

«Количество запрашиваемых въездов» — в нашем примере запрашивается виза многократного въезда. Германское консульство редко выдает многократные туристические визы тем, кто до этого ни разу не был в Германии. Редко, но все же бывает. Отдельно стоит отметить, что при наличии в паспорте заявителя за последние три года немецких шенгенских виз Консульство одобряет многократные визы (от 6 месяцев до 5 лет), даже в случае запроса однократной визы.

«Предполагаемая дата въезда в Шенгенскую зону» — укажите дату въезда в формате дд.мм.гггг.

«Предполагаемая дата выезда из Шенгенской зоны» — здесь все зависит от количества въездов запрашиваемой визы. Для однократной визы указываете строго даты поездки по билетам, а при запросе многократной визы  указываете дату желаемого окончания действия визы (дата въезда минус 1 день).

В нашем примере запрашивается многократная виза на год, поэтому дату выезда мы указываем как дата въезда минус 1 день с разницей в год: 11.06.2019 и 10.06.2020

 «Продолжительность предполагаемого пребывания» — для однократной визы указываете точное количество дней пребывания в шенгене (с учетом дня въезда и выезда).  Если запрашиваете визу на 3 месяца – нужно указать 30 или 45. Если запрашиваете визу на 6 месяцев, 1 год или больше – указываете 90 (больше чем 90 для Шенгенской визы указывать нельзя).

Раздел “Разрешение на въезд в последнюю страну назначения” заполняют только те, кто запрашивает транзитную визу.

В разделе “Поручитель” для туристической визы указываем “Гостиница” и далее ее адрес.

Раздел 5 – Покрытие расходов. Здесь указываете, кто покрывает расходы на поездку. В анкете для детей указывать нужно только «третья сторона»→ «Другие» и указываете родителя, который спонсирует поездку ребенка.

По окончании заполнения нажмите кнопку “Сохранить” и система выдаст Вам сообщение о том, что Вы можете скачать анкету в формате пдф. Далее анкету распечатываете (все 8 страниц) и ставите три подписи (стр. 4, 6 и 7). Образец заполненной анкеты.

Как оформить рабочую визу в Германию

Чтобы подать заявление на получение немецкой рабочей визы в Германии, выполните следующие действия, чтобы получить успешный опыт подачи заявления.

#Шаг первый: Получите предложение о работе в Германии

Самый простой способ получить немецкую рабочую визу — это получить предложение о работе от работодателя в Германии

Обратите внимание, что с действительным предложением о работе вы будете высоко оценены среди других без предложения о работе

#Шаг второй: Запишитесь на прием в посольстве или консульстве Германии

Запишитесь на прием в консульство или посольство Германии в вашей стране

Обратите внимание, что может быть сложно записаться на прием, некоторые получают назначение только через 2 месяца после подачи заявления. Следовательно, выгодно начать высматривать как можно раньше

#Шаг третий: подготовьте документы

Следующим шагом к подаче заявления на получение рабочей визы в Германию является подготовка всех необходимых документов для собеседования и регистрации. Хорошая подготовка и полные документы помогут вам выделиться среди других соискателей.

#Шаг четвертый: Оплатите сбор за рабочую визу в Германию

Оплата визы так же необходима, как и процесс подачи заявления. Следовательно, постарайтесь согласиться с платежным сбором или копией подтверждения оплаты вашего заявления на визу.

#Шаг пятый: Приходите на собеседование

Вы должны не только прийти на собеседование подготовленным, но и прийти на собеседование вовремя. Опоздание на собеседование может привести к отмене процесса подачи заявления на визу.

#Шаг шестой: Дождитесь ответа на ваше заявление на получение визы

После завершения вашего собеседования и подачи других заявлений вы можете дождаться ответа от посольства или консульства Германии, в котором вы побывали. Если ваша заявка будет одобрена, ваша виза будет доступна для вас на вашем паспорта:.

Когда вы получите одобрение на получение рабочей визы в Германию, вы сможете переехать в Германию, чтобы начать долгосрочную карьеру.

Как получить рабочую визу в Германию?

Получить рабочую визу в Германию можно несколькими способами. Один из способов — попросить работодателя спонсировать вашу визу. Другой способ — попросить родственника-гражданина Германии спонсировать вашу визу. Вы также можете подать заявление на получение визы для самозанятости, если у вас есть бизнес-идея, которую вы хотите начать в Германии.

Дает ли Германия рабочую визу?

Да, Германия выдает рабочие визы. Существует несколько типов рабочих виз, в зависимости от типа работы, которую вы будете выполнять. Есть также несколько требований, которым вы должны соответствовать, чтобы иметь право на получение рабочей визы. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт посольства или консульства Германии в вашей стране.

Что такое Голубая карта в Германии?

Голубая карта — это разрешение на работу для высококвалифицированных работников за пределами Европейского союза (ЕС) или Европейской экономической зоны (ЕЭЗ). Это позволяет владельцам жить и работать в Германии до четырех лет. Чтобы иметь право на получение Blue Card, вы должны иметь высшее образование или эквивалентную квалификацию, а ваша зарплата должна составлять не менее 50,800 38,688 евро в год (или XNUMX XNUMX евро для дефицитных профессий).

Нанимают ли немецкие компании иностранцев?

Да, немецкие компании нанимают иностранцев. В Германии не хватает квалифицированной рабочей силы, поэтому компании часто ищут талантливых иностранцев для заполнения вакансий. Получить работу в Германии может быть сложно, но возможно при наличии необходимых навыков и опыта.

Могу ли я работать фрилансером, работая в Германии?

Да, вы можете работать фрилансером, работая в Германии. Тем не менее, вы должны убедиться, что вы не нарушаете свой трудовой договор, делая это. Вы также должны узнать у своего работодателя, есть ли у него какие-либо ограничения на внештатную работу.

Заключение

С увеличением спроса на рабочих и квалифицированных рабочих в Германии у вас есть шанс найти работу. Поэтому вам нужно сделать смелый шаг, чтобы получить рабочую визу в Германию. СЕЙЧАС самое время начать. Проверьте наши ресурсы для переезд в Германию на работу или учебу.

Отказы

Отказы встречаются часто. Строгая миграционная политика, ограничительные меры в отношении трудовых мигрантов, создают неблагоприятные условия. Наиболее распространённые причины кроются в нарушении установленных правил:

• Предоставление ложных данных;
• Нарушение визового режима, правил пограничного контроля в прошлом;
• Истекший срок действия справок, документов;

Визовый инспектор выдаст уведомление об отрицательном решении, если найдутся подходящие кандидатуры на предполагаемую вакансию среди коренных немцев, граждан Евросоюза. Юридически существует возможность подать апелляцию, но пересмотр решения маловероятен.

Порядок оформления

Нюансы процедуры того, как получить рабочую визу в Германию, зависят от конкретного типа документов. Детали касаются, прежде всего, сроков действия разрешения на въезд и требований, достаточных для подтверждения квалификации. Сама процедура будет состоять из следующих этапов.

1. Поиска вакансии и заключения договора с немецким работодателем.
2. Подготовки документов.
3. Обращения в диппредставительство или визовый центр.
4. Уплаты консульского сбора.
5. Прохождения собеседования.
6. Получения паспорта с отметкой о разрешении на въезд в ФРГ.

Что потребуется для получения рабочей визы

Пакет подаваемых в представительство ФРГ документов должен состоять из:

• правильно заполненной анкеты на визу;
• документов от работодателя (контракт с указанием продолжительности сотрудничества, должности, оклада и места устройства, официальное приглашение, договор о стажировке и прочее);
• заграничного и внутреннего паспорта;
• фотографий формата 3.5х4.5 см;
• медицинского полиса;
• свидетельства о знании немецкого;
• подтверждения квалификации (если требуется);
• квитанции о внесении консульского сбора;
• справки об отсутствии судимости.

К каждому прилагается по 2 копии. Это общий перечень того, какие документы нужны для работы в Германии. Он обязателен в любом случае. Однако в зависимости от конкретной визы могут быть запрошены дополнительные бумаги.

Время оформления и срок действия

Обычно немецкие органы работаю достаточно быстро, поэтому можно рассчитывать на прохождение всех этапов в рамках 1-2 месяцев. Причем рабочая виза принадлежит к тем категориям, которые оформляются дольше всего. Срок действия обычно ограничен 1 годом. Однако впоследствии соискателю предоставляется возможность продлить документы.

Если планируется краткосрочная стажировка, продолжительность визы будет ограничена ее сроком. Документы подаются в посольство, консульство или визовый центр. Каждый орган имеет горячую линию. Поэтому по телефону можно записаться на прием и получить ответы на интересующие вопросы, например, о том, как сделать рабочую визу быстрее.

Стоимость

Цена зависит от категории разрешения на въезд. Поскольку трудоустройство предполагает подачу на категорию D, консульский сбор составит 60-75 €. Пошлина не взимается с тех иностранцев, которые подают документы на участие в добровольческой программе. Волонтерская деятельность активно поддерживается немецкими властями. В рамках подобной кампании предоставляется преимущество и при оформлении визового документа.

На то, сколько стоит оформление, существенно влияют дополнительные расходы. Представительства ФРГ, принимающие заявления на визу, есть не в каждом регионе России. Поэтому многим соискателям приходится ехать в другой город. Сделать это необходимо как минимум дважды: при подаче заявления и во время собеседования. В таком случае неизбежными будут расходы на билеты и проживание в гостинице.

На цену оказывает влияние и обращение к посредникам. Если заключить договор с соответствующим агентством, специалисты помогут в сборе документов, научат, как проходить собеседование, и окажут любую необходимую юридическую поддержку. Однако стоимость визы в таком случае возрастет до 15-25 тысяч рублей.

Куда обращаться

Несмотря на сложные отношения между РФ и Евросоюзом, немецкие дипломатические службы широко представлены в разных регионах России, а не только в Москве и Петербурге. Подать на получение рабочей визы в Германию можно в само посольство. Аналогичные услуги оказывают генеральные консульства ФРГ в регионах. Визовый центр Германии в Москве размещается в доме № 31 на Шаболовке. Прием посетителей осуществляется с понедельника по пятницу с 8.30 до 16 часов.

Определенные трудности могут возникнуть у жителей Крыма. Воссоединение полуострова с Россией не признается ЕС. Поэтому в Крыму нет официальных дипломатических представительств и визовых центров иностранных государств, а жителям региона часто отказывают в оформлении документов. Во избежание проблем крымчанам рекомендуется предварительно позвонить в посольство и уточнить нюансы процедуры.

Порядок оформления рабочей визы

Для того чтобы получить визу для работы на территории Германии, прежде всего, необходимо определиться с нужным вам типом документа. Если он предполагает заключение предварительного контракта с немецким предприятием, организацией или другой категорией юридических или физических лиц, то сначала нужно оформить именно этот документ.

Затем необходимо записаться на прием в организацию, которая уполномочена выдавать визы. После оплаты визового сбора, подачи заявления и пакета требующихся документов, а иногда еще и прохождения собеседования останется только дождаться положительного решения и в назначенный день прийти за готовой визой.

Однако прежде чем отправиться в посольство или консульство, следует выяснить, какие документы нужны в посольство Германии для рабочей визы.

Список необходимых документов

При подаче заявления на получение немецкой рабочей визы любого вида вы обязаны предоставить:

• заграничный паспорт, в котором должно быть не менее 2 чистых страниц. Срок действия этого документа должен превышать срок действия визы, заявку на которую вы подаете, минимум на 3 месяца;
• национальный паспорт гражданина РФ;
• трудовую книжку и трудовую биографию, где в табличном виде в хронологическом порядке должны быть указаны все предприятия, на которых вы работали;
• мотивационное письмо;
• дипломы и сертификаты, подтверждающие ваши профессиональные навыки, согласно требованиям к той категории виз, на получение которой вы подаете заявление, включая владение немецким языком;
• 3 цветные фотографии формата 3,5 × 4, 5 см;
• полис медицинского страхования, покрывающий не менее 2 недель пребывания в стране;
• два заполненных экземпляра визовой анкеты.

В тех случаях, когда выбранный вами тип визы предполагает заключение трудового контракта, чтобы получить визу рабочую в Германию для россиян, в договоре должны быть указаны:

• имена и контакты сторон, заключающих контракт;
• даты начала и окончания действия трудового договора;
• условия испытательного срока;
• адрес рабочего места соискателя и его прямые рабочие обязанности;
• размер заработной платы;
• длительность рабочего времени и расписание рабочих дней;
• продолжительность отпуска и условия его предоставления;
• период, в течение которого соискатель обязан сообщить работодателю о планируемом расторжении контракта;
• условия оплаты расходов на медицинское обслуживание;
• подписи сторон и дата заключения договора.

С типовым образцом этого документа можно ознакомиться на английском, немецком и русском языках. При этом законную силу имеет только экземпляр на немецком языке.

Бизнес-виза в Германию

Иммиграция в Германию через бизнес — один из способов переезда. Предпринимательская активность в стране поощряется, но нужно быть готовым к прохождению бюрократических процедур. Вариантов может быть 4:

• Открыть филиал иностранной компании;
• Полностью перенести бизнес с родины в Германию;
• Учредить здесь новый бизнес;
• Купить долю (войти в капитал) существующей немецкой компании.

Условием одобрания визы является полезность бизнеса для экономики страны или региона. Местные власти просчитают потенциальную рентабельность, оценят бизнес-план, предпринимательские качества и опыт ведения бизнеса

Важно, чтобы открываемый бизнес соответствовал профилю образования кандидата. Возможно оформление кредита, если будет достаточно гарантий в виде залогового имущества или поручительства немецких партнеров

Отказ в выдаче

При отрицательном решении сотрудники представительства Германии в России обязательно направят письменное уведомление с обоснованием причин. Заявителю будет разъяснено, как обжаловать отказ в рабочей визе. Причинами отрицательной резолюции чаще всего выступают:

• неправильное оформление документов (ошибки, недостающие сведения, указание устаревших данных и прочее);
• предоставление неверной информации (умышленная или случайная попытка введения в заблуждение);
• несоответствие требованиям немецкого законодательства (отсутствие нужного образования, заканчивающийся заграничный паспорт, незнание языка и так далее);
• запрет на выезд из России (гражданин страны имеет задолженности по штрафам или алиментам, взял кредит, получил доступ к секретным данным и прочее).