Поиск работы в Австрии

На какой заработок можно рассчитывать в Австрии

Минимальный размер зарплат государство не контролирует. Все решается на уровне профсоюзов и работодателей, а принятые решения закрепляются в специальных соглашениях.

На размер зарплаты может влиять квалификация специалиста и стаж работы. Так, минимальные оплаты составляют:

• в сфере обслуживания — 1 300 евро;
• строительстве — 1 700;
• IT-технологий — 1 650 евро.

Просматривая австрийские вакансии, можно заметить, что размер зарплат подозрительно велик. Дело в том, что здесь принято указывать зарплату брутто, то есть до вычета из нее всех налогов. Поэтому реальная картина может быть несколько иной.

Налоговая система в Австрии пропорциональная — чем больше зарабатываешь, тем больше должен отдавать налогов. Если доход составит выше 60 тысяч евро в год — придется отдать практически половину заработанного:

Уровень годового дохода (евро)	Налоговая ставка (%)
до 11 тыс.
11 000 – 24 999	36.5
25 000 – 59 999	43.21
свыше 60 тысяч	50

Некоторые категории плательщиков выплачивают фиксированный налог:

• 20 % – спортсмены, артисты, писатели и др.;
• 25 % – доходы от операций с недвижимостью

Таким образом, средняя месячная зарплата специалиста по информатике составит чистыми не 4 081 евро, а 2 719 евро; инженера-архитектора — не 3 400, а 2 350 евро.

Более выгодна работа врачом в Австрии— средняя чистая зарплата составляет 3 000 евро при постоянном спросе на представителей этой профессии во всех регионах страны.

Учёба в Австрии

Диплом австрийского вуза может придать мечтам о работе в стране вполне реальные очертания. Документ об образовании, полученный в России или любой другой стране СНГ, в Австрии придётся подтверждать. Проверить соответствие своей квалификации австрийским требованиям иностранный специалист может на сайте berufsanerkennung.

диплом австрийского вуза значительно увеличивает шансы на успешное трудоустройство в Австрии

Если иностранный абитуриент зачислен в один из австрийских вузов, он должен найти жильё поблизости от места учёбы, оформить студенческую визу и прибыть в Австрию. Среди самых известных вузов страны — университеты Граца, Зальцбурга и Вены. Для проживания в Австрии иностранному студенту требуется, как правило, €700–800 в месяц. К преимуществам обучения в Австрии можно отнести:

• доступность для иностранцев;
• возможность работать по ходу учёбы;
• прохождение стажировок в самых известных европейских компаниях;
• возможность пройти языковые курсы в процессе обучения;
• высокая вероятность подписания контракта с одним из австрийских или европейских предприятий после получения диплома.

Студенческая виза оформляется в австрийском консульстве, для этого необходимо явиться туда лично. Подавать заявку следует за 3 месяца до начала учёбы, иначе можно не успеть. Пакет документов на визу в этом случае включает:

• анкету;
• загранпаспорт;
• приглашение на учёбу от австрийского вуза;
• подтверждение наличия жилья в Австрии;
• подтверждение достаточного количества средств для проживания в стране;
• визовые фотографии;
• квитанцию об уплате пошлины в размере €80;
• свидетельство о рождении;
• страховой полис на €30 тысяч;
• справку о несудимости;
• справку с места постоянного проживания.

Бизнес-иммиграция

Иностранные предприниматели, выбравшие Австрию в качестве места ведения бизнеса, достаточно часто покупают у местных жителей готовое налаженное дело по производству кондитерских изделий, например, или ремесленные мастерские. Выгодным вложением капитала в Австрии может оказаться открытие или приобретение предприятия, связанного с машиностроением, металлообработкой, химическим производством. Практически никогда иностранцы в стране не допускаются к банковской и страховой сфере, а также к производству сигарет, организации общественного транспорта, розыгрышам лотерей и т. д.

Наиболее приемлемой для иностранцев формой собственности предприятия в Австрии является общество с ограниченной ответственностью. Уставной капитал открываемого бизнеса должен составлять минимум €35 тысяч: если для иностранца такая сумма не подъёмна, власти могут разрешить внести сначала половину. В течение первых 12 месяцев работы предприятия, его владелец освобождается от уплаты налогов с заработной платы работников.

Процедура регистрации бизнеса в Австрии иностранным предпринимателем включает следующие шаги:

• составление бизнес-плана;
• получение одобрения Торговой Палаты Австрии на открытие бизнеса;
• сбор и подготовка документов;
• регистрация компании;
• оформление визы;
• получение ВНЖ.

Вид на жительство выдаётся на год и в дальнейшем продлевается в случае необходимости.

Как получить легальное разрешение для работы?

Для въезда русских в Австрию с целью трудоустройства требуется оформить рабочую визу. Чтобы получить визу на 6 месяцев, надо подтвердить уровень квалификации, набрав от 70 баллов их 100. Расчет производится системой на государственном сайте, где заполняется анкета со всеми характеристиками и личной информацией соискателя.

После того набраны нужные баллы, следует подать в австрийское посольство пакет документов, в который входят:

• приглашение от работодателя;
• две фотографии;
• св-во о рождении;
• заграничный паспорт;
• заполненная по форме анкета;
• оплаченная медстраховка;
• справка о подтверждении доходов;
• договор о найме жилья в Австрии (этот пункт сейчас пересматривается).

В расходы по оформлению визы входят 120€ за сбор консульства, 20 € за дактилоскопию, 20 € за RWR. Уровень жизни здесь предполагает большие расходы, поэтому работники, не соответствующие квалификации, не приветствуются. Консульством не будет выдана виза при нехватке баллов.

Сезонная работа

Сезонную работу в Австрии украинцам, русским и белорусам, гражданам Молдовы реально найти в аграрном секторе и в туристической сфере. Разрешение выдается на срок 1,5 — 8 месяцев. Работы, связанные со сбором урожая, предполагают наличие разрешения, которое выдается не более чем на 6 недель. Если иностранец живет в стране, не входящей в Евросоюз, понадобится оформление шенгенской визы.

Судя по отзывам мигрантов, австрийские работодатели строго соблюдают условия контракта. Так, если сбор урожая завершился раньше, чем в указанных в договоре 5 месяцев, зарплата будет выплачена за все месяцы. Работник, в свою очередь, должен добросовестно соблюдать все пункты контракта.

По программе AU-PAIR

В государственной программе AU-PAIR имеют право участвовать совершеннолетние соискатели в возрасте до 28 лет. Работодателей придется найти самим. Разрешение на работу выдается срок до полугода. После истечения этого срока есть возможность продления.

Работа для студентов

Иностранцам с ВНЖ, обучающимся на 1 курсе можно посвящать подработке до 20-ти ч в неделю. Большую часть своего времени, согласно законодательству, студент должен учиться. Получение разрешения обойдется студенту в 25. Оформляется тогда, когда найден потенциальный работодатель. По отзывам, после обучения найти работу студентам со стажем будет легче.

Стажировка в Австрии

Устроиться на стажировку в Австрии можно с помощью одного из специализированных образовательных центров, которые берут на себя решение вопросов, связанных с поиском места прохождения стажировки и размещением участников в Австрии. Темы стажировок в Австрии связаны, как правило, с работой в образовательной, медицинской, банковской сфере, а также в ресторанном, гостиничном и туристическом бизнесе.

Отправляясь на стажировку в Австрию, следует помнить, что больших денег в этом случае заработать не получится: цели стажировки — знакомство с организацией труда и ведением бизнеса в стране, получение опыта работы в одной из австрийских или европейских компаний, совершенствование языка и т. д. Работодатели могут не платить сажёрам вовсе, обеспечивать их жильём и питанием, или платить до €500 в месяц.

Участие в стажировках принимают, как правило, выпускники и студенты вузов в возрасте от 18 до 30 лет. Претендент на поездку в Австрию в качестве стажёра должен подготовить мотивационное письмо, резюме, сертификат о знании языка, документ об образовании. В дальнейшем навыки, полученные в ходе прохождения стажировки, могут оказаться решающим аргументом при трудоустройстве в стране.

Многие молодые люди, в том числе из стран бывшего СССР, приезжают в Австрию по программе «Au-Pair» и устраиваются в семьи местных жителей помощниками по хозяйству, нянями, сиделками с целью совершенствования языка через проживание в немецкоязычной среде.

Работа в Австрии: где лучше трудоустраиваться

Трудоустройство в Австрии во многом зависит от города или района страны. Более высокие доходы и больше всего вакансий можно найти в крупных городах. Это прежде всего Вена, Грац, Линц и др. Однако общая стоимость жизни в таких городах также очень высокая

В районах с развитой туристической индустрией — Каринтии, Тироле, Зальцбурге, Штирии — можно рассчитывать на сезонную работу. Здесь более затребованы специалисты гостиничного бизнеса, спортивные инструкторы, техники и др.

Сельскохозяйственные районы — восток и юго-восток страны. Спрос на домашних работников, нянь, воспитателей для детей в русскоговорящих семьях есть во всех регионах страны.

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Государство крайне отрицательно относится к нелегальной рабочей миграции, строго наказывая и работников и их работодателей. Помимо наказания за уклонение от выплаты налогов, есть реальная опасность для нелегальных иммигрантов попасть в трудовое рабство, быть обманутым и др.

За первое нарушение следует предупреждение, после которого необходимо либо легализировать свой статус, либо покинуть страну. Если виновен работодатель, он должен компенсировать работнику его потери, связанные с расходами на обратную дорогу.

При повторном нарушении нелегальная работа может караться штрафом, предписанием покинуть пределы страны или тюремным заключением. Наиболее распространенное наказание — депортация из Австрии и запрет на въезд на территорию страны и Евросоюза в целом.

Возможности для стажировки в Австрии

Отзывы участников стажировок за границей свидетельствуют, что в Австрии созданы благоприятные условия для проведения подобных мероприятий для иностранных специалистов. Большинство стажировок — платные, если не проходят под правительственным патронатом. Средняя стоимость зависит от места проведения, продолжительности и составляет от 500 до 1000 евро.

Стажировки длятся от нескольких недель до нескольких месяцев.

Базовый пакет бумаг, необходимых для участия в стажировке и получении гранта, включает:

• мотивационное письмо от претендента;
• загранпаспорт;
• листы поддержки от учебного/научного учреждения, ученого, научного руководителя;
• финансовые гарантии наличия средств (получение гранта, справка из банка и др.).

Информацию о проведении летних школ и стажировок в странах ЕС, в том числе и в Австрии можно найти на сайтах:

• summerschoolsineurope.eu,
• ecml.at/Aboutus/Traineeship/tabid/1790/Default.aspx,
• ist.ac.at/en/education/internships/ и др.

Права работников, налоги, социальная защита

Рабочая неделя в Австрии имеет продолжительность 40 часов. В большинстве случаев сотрудники австрийских компаний работают 5 дней в неделю по 8 часов. Следует сказать, что это самый распространённый в мире рабочий график, однако для сравнения можно привести продолжительность рабочей недели в Нидерландах — 27 часов, во Франции — 35 часов, в Израиле — 44 часа, в Мексике — 48 часов. Судя по этим цифрам, количество проведённого на работе времени далеко не всегда пропорционально ожидаемому экономическому эффекту.

продолжительность рабочей недели в Австрии — 40 часов

Правила налогообложения

К уплате налогов в Австрии относятся чрезвычайно ответственно, с осознанием того, что собранные средства идут на социальную помощь и развитие экономики. Достаточно высокие налоговые ставки позволяют властям оказывать всестороннюю помощь нуждающимся и нетрудоспособным.

Подоходный налог в стране является прогрессивным, т. е., чем больше доход, тем выше налоговая ставка:

• если размер годового дохода резидента страны не превышает €11 000, то подоходный налог не взымается;
• €11 000–25 000 — ставка подоходного налога — 20,44%;
• €25 000–60 000 — 33,73%
• больше €60 000 — 50%.

Нерезидент подаёт налоговую декларацию, если его годовой доход превысил €2 000. За официально трудоустроенного работника подоходный налог выплачивает работодатель, если же у мигранта имеется дополнительный доход, он должен самостоятельно отчитаться об этом перед налоговыми органами. Помимо зарплаты наёмного работника, подоходным налогом в Австрии облагается прибыль от инвестиций, от сдачи в аренду недвижимости, от ведения приусадебного хозяйства. Для спортсменов, представителей культуры и индустрии развлечений, а также платных консультантов зафиксирована ставка подоходного налога 20%.

высокие налоги в стране дают возможность властям Австрии оказывать всестороннюю помощь нуждающимся

С любой недвижимости в стране владелец выплачивает государству налог в размере 1% её стоимости. Освобождены от налогообложения объекты недвижимости, используемые для медицинских, благотворительных или научно-образовательных целей. Помимо этого, в Австрии существует ещё целый ряд налогов, таких как:

• транспортный;
• за покупку транспортного средства;
• дорожный;
• на лечение туристов, получивших травмы на горнолыжных курортах;
• церковный;
• на рекламу;
• на вывоз мусора;
• на владение телевизором и т. д.

Если налоговая декларация подаётся в бумажном виде, необходимо сделать это до 30 апреля, в электронной — до 30 июня.

Социальная защита

Одной из актуальных проблем австрийских властей сегодня является рост числа иностранцев, претендующих на получение социальных пособий в стране. Правительство Нижней Австрии уже сократило выплаты безработным и нуждающимся: теперь на семью (независимо от её численности) положено не более €1500 в месяц в виде помощи. Претендовать на социальные пособия могут иностранцы, прожившие в стране хотя бы 5 лет, минимальный размер помощи при этом может составлять €572,5 в месяц. Меры по сокращению расходов на социальные выплаты запланированы и в других регионах Австрии.

размер пенсии в Австрии зависит от стажа и уровня среднего дохода

На пенсию мужчины в Австрии выходят в 65 лет, женщины — в 60. Если 10 лет на протяжении последних двадцати работник занимался тяжёлым трудом, пенсионные выплаты могут начаться в 60 лет. Если же такой пенсионер вновь устроится на работу, выплаты прекратятся. В процессе трудовой деятельности работник делает отчисления не пенсионный счёт в размере 1,78% от годового дохода. При этом размер пенсии может достигать 80% величины дохода. Выплата пенсий в стране возложена на страховые пенсионные кассы: обращаться за пенсией следует в кассу, в которую сделано больше всего отчислений за последние 15 лет.

Обратиться за пенсией можно и до наступления пенсионного возраста, однако при этом за каждый недоработанный год из суммы выплаты будет вычтено 3%, более чем на 10,5% пенсия уменьшена быть не может.