Работа в Европе по польской визе: Германия, Норвегия,

Шенгенская зона: кого где ждут

На данный момент в Евросоюз входят 28 стран, и практически все — от Австрии до Эстонии, от Мальты до Греции — не против принять гостей из других государств. Однако если вы собираетесь задержаться за рубежом на долгие годы, вам придётся знать правила посещения Шенгена, и кроме этого, доказать свою полезность для страны, собственную обеспеченность или хотя бы необходимость проживания в стране.

Вас наверняка приютят за рубежом, если там вы:

приобрели недвижимость; например, при переезде в Испанию покупка квартиры или дома — практически гарантия получения ВНЖ;
вышли замуж за иностранца или женились на гражданке другой страны; эта причина — одна из немногих «уважительных» для тех, кто хочет обрести дом в Швеции или Германии и имеют свидетельство о браке;
часто навещаете родственников; такая себе “гостевая виза“, если люди вам очень близки, желание воссоединиться с семьёй поможет вам перекочевать в Италию;
открыли свой бизнес, наладили трудовые связи; отличный вариант, чтобы перебраться в Бельгию или Хорватию, Венгрию и Румынию;
поступили в университет, аспирантуру, магистратуру и хотите продолжить научную деятельность за границей; ВНЖ для «самых умных» часто предоставляют во Франции и Великобритании;
подаёте заявление на получение статуса беженца; особенно популярен этот способ эмиграции среди жителей Западной Украины — они находят приют в Польше, в Нидерландах, Литве.

В таком случае место, где проще получить ВНЖ в Европе именно вам, найдётся само собой.

Например, в Германии действует «облегчённая» программа для евреев. До 2005 года люди, имевшие семитские корни и некогда изгнанные с родных территорий, могли вернуться туда за считаные месяцы. Сейчас правила несколько ужесточили, но всё равно у евреев шанс переехать в Германию куда выше, чем у представителей других народностей.

Ещё один весомый аргумент в вашу пользу — наличие у вас особо ценной собственности, в том числе интеллектуальной. Если вы готовы внести крупный вклад в культуру или экономику какой-либо страны, вам наверняка предоставят в ней ВНЖ, а затем и ПМЖ. Например, чтобы переехать в Словению, можно «всего-навсего» инвестировать € 22 500 или больше.

Так или иначе, если у вас есть хотя бы одна причина переехать, этим нужно пользоваться. И не стоит создавать себе лишние проблемы. Если страна вам не принципиальна, рассмотрите в первую очередь такие варианты, как:

Латвия;
Венгрия;
Испания;
Болгария;
Греция.

В этих государствах достаточно стабильная экономическая ситуация — даже Греция понемногу преодолевает кризис и выходит на высокий уровень жизни. Здесь можно получить образование и зарабатывать на жизнь квалифицированным трудом. А ещё тут проживают гостеприимные люди, и их менталитет чем-то напоминает российский. Так что приценивайтесь, готовьте документы и, конечно, досконально разбирайтесь, куда эмигрировать из России проще всего.

Виза ван дер Эльста – обязательна для трудоустройства в ЕС

Как правило, больше всего проблем у соискателей возникает с заполнением объемного заявления, которое больше похоже на анкету. Заполнять его нужно в двух экземплярах и на языке той страны, куда гражданин планирует уехать на работу.

Информацию следует вносить точно и тщательно – любое несоответствие в перспективе может стать поводом для отказа в открытии визы.

Пройдемся по основным ошибкам, которые могут привести к отказу:

паспортные данные переводить на другой язык не нужно;
дата и место получения документа вписываются в анкету при помощи , а ФИО – как указано в заграничном паспорте;
гражданство указывается в формате прилагательного, а не страны гражданства: не “Россия”, а “российский” соответственно;
дойдя до блока с контактными данными, снова воспользуйтесь транслитерацией. Например, улица Цветочная в анкете должна быть вписана как Cvetochnaja;
раздел «референции» предназначен для данных работодателя в той стране, куда направляется заявитель. Контакты вносите обязательно действующие и правильные: в консульстве проводят глубокую проверку и требуют подтверждения командировки у всех сторон.

Полученная виза Van der Elst для работы в Евросоюзе не выдается на отдельном носителе, а проставляется работнику в действующий заграничный паспорт.

Как получить Ван Дер Элста визу? Пошаговая инструкция

Кто выдает?

Выдачей Van der Elst Visa занимается консульский отдел Посольства Германии в Варшаве. Другие консульства Германии в РП эти визы не выдают и консультирование по подобным вопросам не проводят!

Как показывает практика, если все документы в порядке, получение такой визы не является проблемой.

Необходимые документы

Чтобы претендовать на данный тип визы в ФРГ работник должен предоставить:

Заполненную анкету (в двух экземплярах с подписями работника) с указанием личных данных, целей поездки и другой информации. Бланк можно взять в консульстве ФРГ или распечатать с их сайта. Заполняется на немецком.
Заграничный паспорт работника, действительный не менее 6 месяцев.
Документы, разрешающие пребывание и трудовую деятельность в Польше. Срок действия документов не может быть меньше запланированного срока пребывания по визе Ван Дер Элста.
Фото.
Трудовой договор с работодателем.
Договор между польским работодателем и немецкой компанией.
Заявление от работодателя о том что он отправляет работника в командировку, с указанием фирмы, места, сроков и краткого описания услуг, которые будет предоставлять работник в Германии.
Документы по страхованию работника (A1 + карта EKUZ).

В некоторых случаях могут потребовать и другие документы.

Оплата визы

Стоимость оформления визы — 75 евро. Речь идет о сборе, который принимает консульство (посольство).

Если работник прибегает к услугам посредников, их гонорар оговаривается отдельно. Так же как отдельно могут быть оплачены другие услуги посольства: доставка, переводы и тому подобное.

Обращение в консульство работник осуществляет лично. Деньги не возвращаются, независимо от решения по визе.

Сроки оформления

Срок оформления визы в среднем составляет 2-3 недели. В случае большого наплыва заявок может быть продлен.

Виза проставляется в загранпаспорт, который и выдается работнику в консульском отделе.

Оплата труда и налоги

Официальная работа – это гарантия получения заработной платы для сотрудника и налоговых выплат для страны. Германия занимает ведущие позиции в рейтинге доходов граждан. Официальная минимальная зарплата здесь зафиксирована на уровне 8,5 евро в час. При рабочем дне, длящемся 8 часов, работник получает 68 евро в день и 1 360 евро за один месяц (минимальный оклад).

Средний показатель заработной платы в Германии на законодательном уровне не регулируется. Он зависит от отрасли, от региона, в котором расположено предприятие и от его возможностей. По этой причине, прежде чем отправить мотивационное письмо, необходимо провести мониторинг зарплат по федеральным землям и городам.

Последствия нелегальной работы

Посредники, предлагающие вакансии без визы ван дер Эльста, нарушают законодательство Европейского союза. Трудовая деятельность на основе документов, выданных другим членом ЕС без визы Van der Elst, является нелегальной и влечет за собой последствия.

Во-первых, предусмотрены денежные взыскания. Пострадают при этом как работник, так и фирма.

Во-вторых, если правительству станет известно о незаконном пребывании на территории страны, работника попросту депортируют. Жестоко караются и фирмы, принимающие к себе нелегалов или направляющие их в другую страну – вплоть до закрытия или запрета на ведение бизнеса на территории страны.

Именно поэтому крупные именитые компании не предлагают работу нелегально, а вакансии без оформления визы Van der Elst размещаются в основном мошенническими фирмами, которые бросают клиента на произвол судьбы, едва тот пересекает границу другого государства Европейского союза.

Нелегальному трудовому мигранту будет сложно устроиться в Европе в дальнейшем. Он не сможет въехать в страны Шенгена на протяжении пяти лет. Но даже по окончании срока наказания – оформить визу окажется очень сложно из-за нарушения визового режима.

ᐈ Какие цены и варианты проживания?

Качество жилья — важный фактор при трудоустройстве заграницей. В Голландии работодатели, как правило, предоставляют бесплатное проживание в комфортабельных условиях (комнатах на 4 человек с отдельной кухней и санузлом), оплата берётся только за коммунальные услуги (по счётчику). Реже — поселение платное, от 3 евро в сутки.

Питание на предприятии, как правило, платное — от 160 евро в месяц. С учётом высокой заработной платы, смежные траты минимальны, под конец срока действия контракта возможно вернуться домой с большой суммой сбереженных денег в кармане.

Рекомендуем заблаговременно узнавать у работодателя условия труда и проживания — при возникновении несоответствия желаемого и получаемого лучше поискать альтернативу предложенной вакансии.

Что такое Форма А1, кому и зачем нужна?

Форма А1 (польск., formularz A1) – документ, предоставляемый государственной службой социального страхования (в Польше – ZUS) лицу, имеющему законное право на пребывание в этой стране, для подтверждения в других государствах-членах Евросоюза факта регистрации в соцстрахе и, соответственно, дающий этому лицу возможность получать услуги социального страхования в стране фактического пребывания без уплаты местных взносов.

Запутано? Давайте упростим. К примеру, украинец приехал на работу в Польшу и законно трудоустроился. Кроме прочего, он платит взносы в ZUS и имеет за это соответствующие социальные возможности (в частности, оплата больничного, пенсия по инвалидности). Возникла необходимость отправить его в командировку в Германию (т.е. получать зарплату он по-прежнему будет от польского работодателя, но фактически находиться в ФРГ).

Чтобы не переоформлять иностранца, не выплачивать взносы еще раз (и уже по немецким правилам), европейское законодательство предусматривает возможность зачесть социальные выплаты, сделанные в одной стране ЕС, в другом государстве, где он фактически трудится. В нашем примере это оплата польского ZUS для работы в Германии. Форма А1 подтверждает этот факт.

Таким образом, первый важный момент – Форма А1 является обязательным документом для работы в Германии по польской визе или карте побыту. Эту форму иногда еще называют справкой по форме А1, а порой и вовсе сертификатом А1. Последний термин мы использовать не будем, чтобы не вызвать путаницу с документом, подтверждающим знание языка.

Консультант
Дмитрий Константинович
️ Поддержать проект

Максимальный период справки формы А1 – 24 месяца. Однако это не означает, что и иностранцы из третьих стран могут находиться в командировке до 2 лет. Для них существуют свои ограничения сроков.

Как стать участником программы сезонной работы в Германии для украинских студентов:

Требования для программы сезонной работы в Германии.

Мотивация и желание работать, заинтересованность и способность к обучению новому на месте практики.
Вы должны быть студентом дневной формы обучения ВУЗа в Украине.
Наличие биометрического загранпаспорта.
Вы продолжите обучение после приезда из Германии и сможете подтвердить это в ВУЗе. (Например, справкой с места учебы)
Возраст от 18 до 35 лет на момент начала практики в Германии. Если Вам пока не исполнилось 18 лет, но до выезда в Германию Вы достигнете этого возраста и сможете вовремя оформить биометрический паспорт, Вы можете участвовать в этой программе.
Срок 90 дней. (Минимальной срок пребывания 70 дней)
Владение немецким / английским языком на хорошем разговорном уровне.

Стоимость программы: 500 €

Даты: Круглый год;Обязанности для растениеводства: 6 дней в неделю, посадка, полив, прополка, внесение удобрений, уборка урожая, упаковка в коробки, доставка и т.п.;Обязанности для животноводства: 6 дней в неделю, ежедневный уход за животными, кормление, уборка, дойка и т.п.;Вознаграждение: В месяц 1550 € (до 500 € сверхурочные), 450 € за жилье и питание;Требования: Хороший английский, готовность работать в поле.