Иностранные инвестиции в Финляндию
Финны не принимали единого законодательства, регулирующего вопросы осуществления иностранных инвестиций в страну, и это признак экономически развитого государства. Иностранному капиталу в стране предоставляется национальный режим с некоторыми изъятиями, как и в России.
Исключения – предприятия «с важным национальным интересом» или «подлежащие мониторингу». Доли и акции таких предприятий могут быть приобретены лишь с одобрения Минэкономики.
Если собственником долей или акций становится иностранное лицо, как и в РФ, предприятие приобретает статус «с иностранным участием». Такой статус возникает у компании, если минимум 10 % голосов в органе управления или 10 % фактического контроля принадлежит иностранному лицу, из-за пределов Финляндии и ЕС. Финское законодательство обеспечивает полноценную защиту иностранных инвестиций.
Как получить вид на жительство с правом трудоустройства в Финляндии?
Для получения этого документа необходимо обратиться в посольство Финляндии. Оформить заявку можно на сайте государственной иммиграционной службы (http://www.migri.fi/). Помимо заявки, при обращении в посольство, следует предоставить следующие документы:
загранпаспорт;
копия национального паспорта;
форма TEM054, заполненная и подписанная работодателем; в ней указываются такие факторы, как размер ежемесячной заработной платы, продолжительность действия трудового договора, профессия и прочие важные детали;
2 фотографии размером 36х47 миллиметров;
оригинал об оплате государственной пошлины, размер которой составляет 540 евро;
полис медстрахования.
Все вышеперечисленные документы должны быть переведены на финский, шведский либо английский языки.
Далее финское посольство передаёт заявку в Департамент трудоустройства и экономического развития. Данное учреждение выдвигает решение о привилегии трудоустройства на территории государства данного иностранного работника. В случае положительного результата, дело передаётся в миграционную службу. Как правило, его рассмотрение происходит в течение 4-х месяцев. В любом случае, человек получит уведомление о выдаче заветной карты ВНЖ заказным письмом, которую можно получить в финском посольстве.
Стоит отметить, что данная карта выдаётся на 12 месяцев. По окончании отведённого времени она может быть продлена или заменена на непрерывную ВНЖ, действующую до даты замены загранпаспорта. А после 4 лет легального проживания и трудоустройства на территории Финляндии иностранец получит постоянный вид на жительство.
Основные требования, выдвигаемые к иностранным работникам
Финские работодатели предъявляют требования к соискателям в зависимости от наличия у них Вида на жительство.Основные требования следующие:
- ВНЖ с разрешением на работу;
- финский, шведский язык;
- английский язык (неоспоримое преимущество);
- подтверждение квалификации.
Каждый из них требует отдельного рассмотрения.
Уровень английского языка
Английский язык важно знать на уровне общения не только it-специалистам, но представителям обслуживающего персонала: официантам, сиделкам, няням. Дело в том, что в Финляндии множество заведений, услугами которых пользуются иностранцы, а английский, в свою очередь, является языком интернационального уровня
Его знают во многих странах мира. Поэтому глубокое знание английского в ИТ-сфере и сфере услуг будет для соискателя неоспоримым преимуществом.
Работа в Финляндии без знания языка
В Финляндии 2 государственных языка – финский и шведский. Без знания этих языков жить и работать в Финляндии будет крайне сложно. Однако есть специальности, которые не требуют таких знаний. К таковым относятся:
- сборщики урожая, ягод;
- работа в лесу или на частных фермах;
- уборщики снега, дворники;
- сиделки, домработницы, уборщицы;
- разнорабочие в строительной сфере.
Ожидать больших заработков от работы на подобных специальностях не следует. В большинстве случаев на них устраиваются временно, чтобы в скором времени найти более достойный заработок или уехать на родину. На таких специальностях трудятся в основном для граждан Средней Азии.
Для граждан РФ или украинцев более привлекательными являются специальности, требующие более высокой квалификации.
Требования к временным рабочим
В зависимости от того, какой страны гражданином является иностранец, он может работать на территории Финляндии без вида на жительство. Однако въездная рабочая виза нужна в любом случае. Без вида на жительство в Финляндии разрешено работать в следующих случаях:
- время действия трудового контракта не превышает 3 месяца (актуально для спортивных судей, переводчиков);
- иностранец является постоянным работником компании, которая действует на территории другого государства (ЕС и ЕЭЗ), прибывшим в Финляндию для выполнения временных служебных обязанностей, срок действия договора также не превышает 3 месяца.
Если срок договора превышает 3 месяца (90 дней), то иностранный гражданин должен оформить вид на жительство.
Трудоустройство без опыта работы
Без опыта работы могут устраиваться граждане на должности, которые не требуют высокой квалификации. Таковыми являются сельское хозяйство, работа на фермах, дворники, а также сборщики снега.
Не имея нужного опыта, трудоустроится в Финляндии трудно даже самим гражданам этой страны. Работодатели щепетильно относятся к подбору персонала и требуют высокой квалификации от каждого работника своей компании.
Трудоустройство в Финляндии
В Финляндии очень схожая процедура трудоустройства иностранного гражданина в штат компании, как и в Беларуси, то есть финской компании нужно доказать, что кандидат, которого хочет нанять руководитель, что такого специалиста не смогли найти на внутреннем рынке труда среди безработных. Поэтому работу в Финляндии найти не так просто. У Вас должно быть профильное образование, стаж работы, чтобы Вы смогли получить временный вид на жительство (ВНЖ), потому что только он позволяет работать легально в стране иностранцу. И для этого у Вас уже должен быть найден работодатель и работа с достаточным уровнем заработной платы.
По поводу строительных специальностей:
Работы хватает для строителей, но устроится из Беларуси, России или Украины не так просто, так как большую конкуренцию составляют строители из стран, входящих в ЕС, так как их дипломы котируются в Финляндии, а также местные жители также активно трудятся в своей стране. Требования многих вакансии в строительной сфере включают в себя знание английского языка.
Преимущества и недостатки открытия своего дела в Финляндии
Сначала остановимся на положительных моментах:
- открыть свой бизнес в стране Суоми может гражданин любого государства;
- возможно получение ВНЖ в Финляндии;
- предпринимательство в Финляндии поддерживается на местном, региональном и национальном уровнях;
- при регистрации предприятия отсутствуют длительные бюрократические процедуры;
- страна заинтересована в притоке молодых бизнесменов, внедряющих новые технологии. Для них действуют самые низкие налоговые ставки и созданы наилучшие условия для ведения предпринимательской деятельности;
- низкий уровень инфляции в стране;
- политическая стабильность;
- выгодное географическое положение страны;
- дружелюбное местное население.
Из трудностей следует выделить:
наличие языкового барьера. Чтобы его преодолеть, необходимо знать хотя бы английский язык;
для развития бизнеса требуются собственные средства
Дело в том, что финские банки кредитуют иностранных граждан крайне редко;
необходимы хорошие знания финского законодательства;
немаловажно понимание специфики ведения бизнеса в этой стране;
при найме финнов на работу рекомендуется учитывать, что их менталитет отличается от российского. Поэтому чтобы избежать конфликтных ситуаций, стоит побольше узнать о культуре страны.. Говоря о преимуществах предпринимательской деятельности в Финляндии, нельзя не упомянуть о том, что в этой стране работает много учреждений, помогающих нашим соотечественникам найти подходящий для покупки бизнес
Говоря о преимуществах предпринимательской деятельности в Финляндии, нельзя не упомянуть о том, что в этой стране работает много учреждений, помогающих нашим соотечественникам найти подходящий для покупки бизнес.
Назовем лишь некоторые из них:
- PRH – Главное патентно-регистрационное управление. Здесь помимо бланков для заявления вы получите консультацию и информацию о товарных знаках, полезных образцах и патентах. В PRH также находится каталог предприятий с контактными данными их руководителей.
- Элю-центры. В таком центре предприниматель может получить помощь в решении проблем, возникающих при создании предприятий среднего и малого бизнеса. Не исключено финансирование его проектов по развитию и вложению инвестиций.
- Business Finland – это госучреждение отвечает за продвижение туризма, инвестиции, торговлю и финансирование инноваций. В стране открыто 20 региональных и 40 международных представительств данной организации. В них трудится более 600 высококвалифицированных экспертов.
- Хельсинки-центр в Санкт-Петербурге. Главным направлением деятельности данной организации является оказание помощи российским предпринимателям, стремящимся развивать свой бизнес в стране Суоми.
Требования к соискателю
К иностранцам претендующим на получение официальной работы на финской территории предъявляются следующие требования:
- Возраст старше 18 лет.
- Наличие необходимой квалификации. Работа в Финляндии есть, но найти ее высококвалифицированным специалистам намного проще, и уровень оплаты у них выше. Есть вакансии и для представителей рабочих специальностей. Разнорабочие и работники без специальности требуются меньше. Широко распространенные в СНГ специальности охранника и грузчика, в стране практически не востребованы.
- Знание финского языка. Могут найти работу иностранцы владеющие шведским, а в области IT и английским языком. Но даже им финский, хотя бы на разговорном уровне, потребуется в жизни. Без знания финского можно устроиться на сезонные и кратковременные работы, организуемые выходцами из бывшего СССР. Нужно быть готовым к тому, что, не зная основного языка страны, зарабатывать удастся меньше, и язык все равно придется изучить.
- Нострификация дипломов. Большая часть документов об образовании, выданных в СНГ Финляндией не признается. Придется сдавать экзамены и подтверждать квалификацию. Особенно это касается медицинских работников. Даже работу медсестры получить без нострификации диплома невозможно. Значительно проще тем, кто получил высшее образование в Финляндии.
- Наличие разрешения от правительственных органов, контролирующих рынок труда. Финские работодатели, по закону, обязаны сначала предлагать вакансии местным жителям, потом искать работников в странах ЕС. Только после этого они могут пригласить других иностранцев. Процесс доказательства, отсутствия претендентов из Финляндии и ЕС связан с бюрократическими процедурами и не все работодатели готовы заниматься легализацией иностранных рабочих.
В интернете достаточно много предложений о нелегальной работе в Финляндии. Категорически не советуем на них соглашаться. Платят на таких работах меньше, а при выявлении нелегалов, их высылают из страны и запрещают въезд в Европейский союз на срок до 10 лет.
Хотите получить гражданство Европейской страны?
Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы
перейти к тесту
Сезонная работа
Это самая востребованная работа в Финляндии без владения языком. Многие Россияне ежегодно отправляются в Финляндию именно на этот вид работ, а параллельно с работой еще и успевают посмотреть северную страну, насладиться ее природой и даже отдохнуть.
Список наиболее популярных вакансий среди россиян:
- сборщик лесных ягод и грибов;
- сборщик на клубничную плантацию;
- работник в поле (посадка рассады, обработка земли);
- работник в теплице;
- работник фермерского хозяйства;
- уборщик снега.
Обычно сезонный рабочий получает от 1000€ до 2500€ ежемесячно. Питание и размещение оплачивается работодателем.
Сбор клубники, малины оплачивается до 30€ в смену, при этом учитывается количество ягод. На доход от сбора лесных ягод и грибов влияет урожайность.
Расценки
| Наименование продукта | Стоимость, €/кг |
| Черника | от 2 до 5 |
| Морошка | от 4 до 15 |
| Брусника | от 1 до 2 |
| Белые грибы | от 2 до 7 |
| Лисички | от 4 до 9 |
| Горькушка | от 2 до 4 |
За работу в теплице получают по 90€ за смену. При этом за проживание и питание платить не нужно. График: 6 рабочих дней и 1 выходной. Иногда работают 7 дней. Это часто вахтовая работа. Возраст соискателей не ограничен, принимают мужчин и женщин без знания языка.
Жизнь в Финляндии для русских
Многие мигранты рассматривают это государство как место для переезда и постоянного проживания. Финляндия действительно имеет много преимуществ, при этом не лишена недостатков.
Уровень жизни в Финляндии
Как ряд других скандинавских стран, Финляндия выбрала социальную направленность при разработке государственных приоритетов. В результате по уровню жизни она уже не первое десятилетие входит в ТОП-10 самых благополучных стран. Каждый гражданин обеспечен «финансовой подушкой безопасности», которая не дает упасть при различных трудностях. При потере работы человеку выдается квартира (хоть и не шикарная) и пособие, на которое он может жить и покупать все необходимое. Некоторые граждане ведут такой образ на протяжении всей жизни.
Несмотря на высокий уровень жизни в Финляндии, эта страна также является одним из лидеров по смертности из-за суицидов. Только в 1990 году было совершено 1500 самоубийств. Рост психологических центров и служб поддержки минимизировал данную цифру до 650-800 пагубных случаев в год, но это все равно достаточно высокий показатель. Как правило, это молодые люди в возрасте 16-35 лет. Причинами самоубийств являются одиночество, невозможность самореализоваться, алкоголизм, безработица, финансовые трудности.
Миграция
В 2017 году численность мигрантов составила 4% от общего населения. Около 140 тысяч человек имеют временный вид на жительство. В среднем каждый год страна пополняется на 500-600 мигрантов. Причиной переезда чаще всего является трудоустройство (здесь преимущественно работают жители Испании, Португалии, Италии, Китая и России).
Образование
Образование в Финляндии на всех уровнях бесплатное, включая высшие учебные заведения. Учебная программа построена еще на советских принципах, преподают только высококвалифицированные специалисты. Сегодня правительство планирует пересмотреть доступ к бесплатному обучению иностранцев, но сейчас еще есть возможность русскому мигранту поступить в один из финских вузов с участием государственной поддержки.
Сохраняется специфическое отношение и к школьному образованию. Интересы несовершеннолетних защищены государством. Если один из родителей переступает допустимый порог воспитания, ему грозит серьезная статья.
Трудовая деятельность
Работа в Финляндии для русских – востребованное направление. Средний заработок мигранта составляет 3000 евро в месяц. При этом даже низкоквалифицированный труд ценится и хорошо оплачивается. Но высокий уровень безработицы (30% среди мигрантов и 8% среди местного населения) не всегда позволяет найти свободную вакансию.
Чтобы занять высококвалифицированную должность, необходимо подтвердить свои знания. Важная особенность финского рынка труда – небольшой разрыв в доходах разных профессий. Если в РФ управляющий крупной компании может получать 100 тыс. рублей, а уборщица в этой же организации 15 тыс. рублей, то в Финляндии их заработок составит 4000 и 2000 евро соответственно. Отсутствие разрыва между «богатыми» и «бедными» приводит к минимизации преступности.
Сельхозяйственный бизнес в Финляндии
Это прибыльное направление. Фермерские хозяйства организуются на собственных и арендованных земельных участках. Упор делается на животноводстве, высокий доход приносит бизнес на овцах в Финляндии, но также можно зарабатывать на:
- лесозаготовках;
- организации тепличного бизнеса в Финляндии для выращивания цветов, овощей или фруктов;
- бизнесе по выращиванию рыбы в Финляндии.
Выращивание злаковых культур не распространено. Большая часть посевных площадей засеивается кормовыми растениями, используемыми в животноводстве. Если на ферме есть водоем, то можно организовать рыболовный бизнес в Финляндии.
Сезонная работа
Такая работа подходит людям, не имеющим специальности или с невысоким уровнем квалификации. Обычно фермеры, которые нанимают сезонных работников, предоставляют им жилье и питание. Поэтому вы должны владеть минимальным уровнем финского или английского языка.
Рабочий день на ферме начинается рано, но и основную работу вы заканчиваете уже к обеду. Поэтому у вас есть время для того, чтобы посмотреть достопримечательности. Ваш оклад зависит от того, какое количество урожая вы собрали. В среднем, сезонные работники получают 800-1300 евро в месяц. Некоторые наниматели предоставляют жилье бесплатно, а другие взимают плату в конце месяца. Питание в среднем стоит 7 евро в день. Желающих получить сезонную работу много, ведь это прекрасная возможность изучить финский язык и быт.
Могут ли иностранцы регистрировать фирмы в Финляндии?
Предпринимательство в Финляндии доступно для иностранцев. Из двухсот пятидесяти предприятий малого и среднего бизнеса семь тысяч принадлежат гражданам других стран, при этом они ведут бизнес на равных с местными жителями условиях.
Бизнес иммиграция в Финляндию возможна при выполнении некоторых условий:
- Желательно чтобы одним из соучредителей фирмы был финский гражданин либо гражданин Еврозоны.
- На территории ЕС должны проживать 50% членов правления.
- Минимальный капитал для открытия собственного бизнеса в Финляндии 2500 евро.
- Желательно знать английский, шведский и финский язык на разговорном уровне.
В этом государстве нельзя зарегистрировать популярные и широко распространенные в Европе ООО — аналогом этой формы являются Акционерные общества.
Самыми популярными формами собственности являются:
- Tmi — ЧП (Частный предприниматель) — собственник работает лично, не привлекая наемных сотрудников, сдает отчетность по упрощенной схеме и несет ответственность по финансовым обязательствам личным имуществом. Бизнес этого типа не подвергается аудиторской проверке. Зарегистрировать могут только граждане Еврозоны. Стоимость регистрации 105 €.
- Oy — Акционерное общество — разрешено регистрировать иностранцам. Если один учредитель имеет ПМЖ в одной из стран Еврозоны регистрация производиться по облегченной процедуре.
Если в числе учредителей нет лиц с ПМЖ, либо граждан Еврозоны необходимо получить разрешение Главного управления по регистрации и патентам. Несут ответственность в рамках вложенных сумм (купленных акций). Минимальная сумма уставного капитала 2500 €. Цена регистрации 380 €.
- Филиал работающей в другой стране компании отличный выбор для тех, кто уже имеет фирму за пределами Финляндии.
- Коммандитное товарищество — объединение предпринимателей (два и больше).
Члены товарищества делятся на два типа:
- полные товарищи руководят фирмой, заключают сделки и несут полную ответственность по обязательствам фирмы имуществом и вкладами в компанию;
- коммандитисты в управлении не участвуют, но вносят финансовые вклады в развитие бизнеса и могут контролировать действия первой группы.
- Кооператив — объединение нескольких людей или организаций направленное на достижение определенных целей. Предполагает паевое участие финансами либо имуществом. Решения принимаются большинством голосов в результате коллективного обсуждения путей решения возникших проблем.
Порядок открытия своего дела иностранцами на территории Финляндии
Наиболее часто российские предприниматели открывают свой бизнес в сфере торговли и услуг. Впрочем, их выбор только этими отраслями не ограничивается.
После того как предприниматель определится с тем, в какой сфере он будет специализироваться, ему предстоит сделать следующее:
получить разрешение на ведение коммерческой деятельности в Министерстве торговли и промышленности Финляндии;
уплатить госпошлину;
подать все необходимые документы в Бюро регистраций и патентов;
изготовить печати и штампы;
подобрать сотрудников в штат предприятия. При этом среди лиц, имеющих статус «управляющий компании», в обязательном порядке должны быть представители коренного населения – финны
Особенно важно найти ответственного и высококвалифицированного бухгалтера – это позволит избежать проблем с налоговыми выплатами, поскольку в Финляндии за этим установлен очень строгий и серьезный контроль.
На территории страны Суоми разрешены следующие организационно-правовые формы предпринимательской деятельности:
- индивидуальный предприниматель;
- акционерное общество;
- акционерное общество открытого типа с ограниченной ответственностью;
- кооператив;
- коммандитное товарищество или партнерская форма организации.
В индивидуальном частном предприятии предприниматель сам принимает решения и сам несет за них ответственность.
Физическое лицо также имеет право на учреждение акционерного общества с ограниченной ответственностью. Для такой организации характерны следующие моменты:
- размер уставного капитала – не менее 8000 евро. Денежные средства должны быть внесены в момент регистрации фирмы;
- продажа акций третьим лицам запрещена;
- управление компанией возможно одним директором, но при этом должно соблюдаться следующее требование: большая часть представителей руководящего состава организации должны иметь статус резидента ЕС.
Таким образом, с учетом госпошлины, взимаемой в Финляндии за регистрацию предприятия данного типа (350 евро), его открытие обойдется иностранцу не менее 8350 евро. Как минимум такую же сумму нужно будет заплатить и при покупке акционерного общества с ограниченной ответственностью, не проводившего финансовую деятельность.
При учреждении физическим лицом акционерного общества открытого типа нужно учитывать следующее:
- размер уставного капитала должен быть не менее 80 тыс.евро;
- временной промежуток между регистрацией юридического лица и внесением уставного капитала – не более 3 месяцев;
- продажа акций третьим лицам не запрещена;
- управляет организацией совет директоров. Требования к его составу формулируется следующим образом: генеральный директор и хотя бы один из директоров должны иметь статус резидента ЕС.
Партнерские организации в Финляндии бывают двух видов:
- Партнерство, основанное на неограниченной ответственности его участников. Учредителями такой организации должны быть как минимум 2 человека. Для нее характерно следующее:
- передача прав третьим лицам допускается только после уведомления общего собрания партнеров и в случае принятия им положительного решения;
- за уплату долгов и выполнение обязательств все партнеры несут одинаковую ответственность;
- по условиям учредительного соглашения за управление компанией ответственны генеральные партнеры.
- Партнерство с ограниченной ответственностью его участников. Минимальное количество учредителей такой организации – 2 субъекта предпринимательской деятельности. Таковыми могут быть как юридические, так и физические лица. Одному из них отводится роль генерального партнера. Для фирмы данного типа характерно следующее:
- ответственность по исполнению обязательств и погашению долгов равномерно распределена между генеральными партнерами;
- ответственность остальных партнеров определяется рамками их доли;
- передавать права третьим лицам запрещено без разрешения общего собрания.
Кооперативная форма предприятия встречается в Финляндии крайне редко. Учреждать ее должны минимум 3 человека. При этом от них не требуется быть резидентами ЕС – это основная особенность данного вида бизнеса.
Как переехать
много видов ВНЖ
- работа (обычный рабочий ВНЖ, ВНЖ специалиста, и некоторые экзотические)
- учеба (дает меньше прав, чем рабочий ВНЖ, и автоматически не дает права остаться в стране по окончанию, но дает время найти после учебы работу по упрощенной процедуре)
- бизнес (нужен реальный бизнес-план, могут легко забраковать, но в принципе возможно; нужно, чтобы бизнес реально требовал вашего присутствия именно в Финляндии; только что появилась какая-то упрощенная разновидность для стартапов)
- семья (жениться на финке/замуж за финна)
- корни (если у вас среди предков были граждане Финляндии)
- беженец (из России 99+% не пускают)
- не являются основаниями ВНЖ: владение недвижимостью и любой другой собственностью в Финляндии; ингерманландские корни (и любые другие финно-угорские, кроме собственно финских); бизнес, который объективно можно вести удаленно
ВНЖ специалиста
- найти работу в Финляндии (приехав на собеседование по туристической визе при необходимости) и подписать трудовой договор
- зарплата должна быть не менее чем 3000€ (разработчики, кроме джуниоров, обычно укладываются)
- оплатить пошлину 450€ (может оплатить работодатель)
- как-нибудь подтвердить опыт (обычно дипломом, но у меня нет ВО, так что я принес трудовую книжку с 8 годами работы по специальности — прокатило)
- работодатель должен со своей стороны одну или две каких-то очень простых бумажки отправить в миграционную службу
Неза три рабочих дняможно свободно менять работуПосле 4 лет в стране можно подать на ПМЖПосле 5 лет в стране можно подать на гражданствоОтказываться от первоначального гражданства не требуется
Рецепт успеха для собственного бизнеса
”Успех дела зависит от того, обладает ли предприниматель достаточным опытом и суммой знаний в той области, в которой он планирует открыть свой бизнес. Кроме того, предприниматель должен разбираться в местной культуре и обычаях, владеть особенностями местной бизнес-культуры. Нужно хорошо изучить рынок, спрос на этом рынке, потребности своих клиентов. То, что хорошо продается в России, совсем необязательно найдет спрос у финского потребителя», – говорит Тойво Утсо.
”Иностранные языки – очень важный инструмент для начинающего предпринимателя. Самое главное – это понимать язык и уметь говорить на нем так, чтобы тебя понимали. Без достаточного уровня языковой подготовки очень сложно находить клиентов и работать с ними; не владея языком, трудно разобраться в тонкостях законодательства и уяснить свои права и обязанности; трудности могут возникнуть и при выполнении договорных обязательств», – предупреждает Утсо.
Чем выгодна такая программа иммиграции
Вся процедура такого вида иммиграции занимает всего от четырех до шести месяцев. Для этого необходимо лишь зарегистрировать бизнес или приобрести готовый, разработать бизнес-план, подготовить документы на ВНЖ и подать их в посольство, расположенное в Финляндии. Финансовые расходы для реализации данного вида программы достаточно лояльны в сравнении с другими европейскими странами.
Весь процесс оформления менее требователен, чем во многих странах ЕС. При оформлении бизнеса в Финляндии отсутствуют многие требования, распространенные в других странах Евросоюза, что значительно облегчает открытия бизнеса в это стране, а именно отсутствуют такие требования как:
- ограничения по минимальному обороту фирмы (достаточно оплачивать налоговые сборы, сдавать отчетность и выплачивать з/п учредителю, т.е. себе);
- обязательные условия по трудоустройству местных жителей (в отличие от других стран, например Хорватии), достаточно будет трудоустройства самого заявителя-учредителя;
- отсутствуют обязательные условия по инвестированию в экономику страны;
- есть возможность оформления вида на жительство на основании лишь зарегистрированной компании и документально подтвержденного бизнес-плана;
- отсутствие требований к сферам деятельности (можно открывать или приобретать как крупный, промышленный бизнес, так и малый – кафе, салон красоты и т.п.);
- нет необходимости иметь большой уставной капитал (достаточно 2500 евро);
- есть прозрачность бюрократических процедур при регистрации юридического лица и ведения бухгалтерии и т.п.
