Во сколько обойдется проживание в Германии
Основными статьями расходов для любого иностранного работника в ФРГ являются жилье и продукты питания.
Традиционно наиболее высокие цены фиксируются в крупных городах страны: Берлине, Штутгарте, Франкфурте, Мюнхене. Однокомнатная квартира здесь обойдется примерно в 800-900 € в месяц.
Если говорить о видах жилья, то самая дешевая немецкая недвижимость – комната в коммунальной квартире или общежитии. Это идеальный вариант для только что прибывших казахстанцев и граждан других стран СНГ.
Стоимость коммунальных услуг – это то, на что способен влиять сам квартиросъемщик. Однако даже самый экономный жилец потратит на их оплату около 90-200 € в месяц. При этом расходы заметно увеличиваются в отопительный сезон и при больших затратах воды.
Довольно существенны и расходы на продукты питания. Чтобы сэкономить, ищите распродажи в супермаркетах и приобретайте товары по акциям. Примерные цены на продукты в Германии в 2021 году:
Смотрите на видео, как найти работу в Германии без языка.
Человек, который ищет работу, должен обращать на дату размещения объявления, и то, какую работу предлагает работодатель. Низкооплачиваемые и высокооплачиваемые вакансии могут быть «заманухой», чтобы только привлекать людей, а потом обманывать
Отдельное внимание стоит обращать на следующие условия, которые может предлагать работодатель:
· график работы;
· условия трудоустройства;
· заработную плату;
· количество рабочих часов в неделю и в течение дня;
· наличие социального пакета, отпуска, выходных.
Работа в Германии без знания языка могут найти те соискатели, которые попали в компании на специальных лизинговых условиях. В таком случае, знать немецкий язык совсем не обязательно
Важно другое, чтобы соискатель въезжал на работу из страны, являющейся членом ЕС
Без знания немецкого языка в Германии делать практически нечего, но об этом формально нигде не говорят и не пишут. Но изъясняться все равно нужно – в магазине, общественных местах, транспорте, с коллегами по работе, даже если человек работает программистом, айтишником, фрилансером. Разговаривать и выходить из дома все равно придется, и тут без знания любого иностранного языка не обойтись.
Интересно, что на многие вакансии в Германии резюме можно отправлять на английском языке. Это не означает, что на практике знание немецкого не понадобится. Многие работодатели подразумевают, что соискатель хоть немного, но разговаривает на немецком. Но, чтобы резюме точно было замечено, стоит обратиться в агентство по переводам или друзьям, чтобы помогли перевести необходимые документы на немецкий язык
Если человек является высоко квалифицированным или просто квалифицированным специалистом, то рекрутеры обратят внимание именно на эти качества, а не на незнание языка
Тем не менее, язык рано или поздно придется учить, чтобы повысить заработную плату, продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в различных мероприятиях, в том числе и профессиональных. Но шансы найти работу повышаются, если человек владеет английским, который поможет адаптироваться в обществе.
Процедура официального трудоустройства
Процесс трудовой иммиграции в Германию выглядит следующим образом:
- Поиск работы, отклик на вакансию, прохождение онлайн-собеседования при необходимости.
- Заключение трудового договора с работодателем, который на основании этого документа оформляет приглашение.
- Открытие национальной рабочей визы с целью осуществления несамостоятельной трудовой деятельности в Германии.
- Прибытие в страну, оформление разрешения на работу и запрос вида на жительство.
- Выход в офис или на предприятие.
Оформление рабочей визы
Иностранцу необходимо обратиться в посольство или консульство Германии по месту жительства и подать следующие документы:
- 2 заполненных и подписанных заявления о выдаче национальной визы;
- 3 биометрических фотографии на белом фоне размером 4,5 х 3,5 см (2 из них необходимо приклеить на заявления);
- загранпаспорт;
- общегражданский паспорт;
- полис медицинского страхования, действующий на территории ЕС;
- трудовой договор или предложение о сотрудничестве;
- заполненный работодателем формуляр «Заявление о трудовых отношениях»;
- диплом о среднем или высшем профессиональном образовании;
- подтверждение эквивалентности профессиональной квалификации в Германии;
- разрешение на ведение профессиональной деятельности (при необходимости);
- биографию с указанием адресной регистрации и контактной информации.
Все документы не на немецком языке (кроме загранпаспорта, медицинской страховки и общегражданского паспорта) должны быть предоставлены с соответствующим переводом, который требуется нотариально заверять. К каждому оригиналу следует прикладывать по 2 копии.
Планируете иммигрировать?
Выберите страну
Как получить разрешение на работу
Законодательство Германии больше не признает термин «разрешение на работу». Наоборот, иностранцу разрешается заниматься оплачиваемой работой, если это предусмотрено законом «О пребывании» или его вид на жительство разрешает заниматься трудовой деятельностью.
Трудоустройство по Голубой карте ЕС
Данный документ позволяет высококвалифицированным специалистам в определенных областях официально работать на территории Германии в течение 4 лет. Получить Голубую карту ЕС могут россияне, украинцы, белорусы и граждане других стран, не входящих в Евросоюз, при предоставлении:
- диплома об окончании вуза с его признанием или оценкой в Германии;
- трудового договора или предложения о работе от немецкого работодателя с указанием уровня зарплаты, который будет не ниже 4 700 EUR (для врачей, математиков, инженеров, IT-специалистов и специалистов естественных наук минимальная зарплата может быть 3 666 EUR).
Работа, на которую хочет устроиться соискатель, должна соответствовать его высшему образованию. В настоящий момент невозможно подтверждение квалификации на основании только многолетнего опыта — требуется соответствующий диплом вуза.
Германия: условия для трудовых мигрантов, преимущества
Работа в Германии, в частности для граждан России, представляет немало преимуществ. Одно из них – уверенное положение этого государства в макроэкономическом пространстве: ее экономика занимает одно из первых мест как в еврозоне, так и во всем мире, а уровень безработицы, по данным 2017 года, минимален и составляет только 4 процента. Там развиваются все основные отрасли экономики, в том числе наравне с рабочими профессиями требуют специалисты умственного труда, прежде всего инженеры и представители IT-сферы.
На видео: РАБОТА и ЖИЗНЬ в ГЕРМАНИИ
Среди важных преимуществ трудоустройства в Германии – практически идеальный социальный пакет, предлагаемый большинством работодателей, высокий уровень зарплат, а также ряд дополнительных преимуществ, предоставляемых легальным трудовым мигрантам, включая высокий уровень здравоохранения, хорошую инфраструктуру и некоторые другие особенности.
Будущим трудовым мигрантам нужно учитывать и возможные сложности, с которыми им придется столкнуться, занимаясь переездом в Германию и поиском работы в этой стране. Так, в связи с высоким уровнем оплаты труда и достойным уровнем жизни туда направляются мигранты из разных стран, в том числе из государств Восточной Европы. Это способствует увеличению конкуренции, поэтому для того чтобы получить желаемую вакансию, соискателю нужно быть уверенным в том, что он конкурентоспособен. Выбирая Германию для будущего трудоустройства, следует помнить и о высоких налогах: как обычные граждане, так и мигранты, выплачивают около 50 процентов своей зарплаты в счет налоговых отчислений.
На видео: МОЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ || СКОЛЬКО МЫ ТРАТИМ НА ЖИЗНЬ В ГЕРМАНИИ
Языковой барьер – одна из возможных проблем, которая нередко мешает даже тем трудовым мигрантам, которые приезжают в страну со знанием языка. Если же иностранец вообще не владеет немецким языком, в первое время он не сможет претендовать ни на какую работу, помимо неквалифицированного физического труда. Поэтому языковые курсы должны стать одним из первых пунктов подготовки к переезду в Германию.
Одной из особенностей, характерных для поиска работы как в Германии, так и в любой другой стране Западной Европы – обязательное получение разрешения на работу. В отличие от граждан некоторых государств Евросоюза, для россиян наличие такого разрешения – единственный способ переехать в эту страну на продолжительный период с целью трудоустройства
Кстати, подбирая вакансию, важно проследить, чтобы на нее не претендовал немец или швейцарец, поскольку при равных условиях они получат должность в приоритетном порядке
На видео: Как получить работу в Германии – 15 советов из Личного опыта по программе Blue-Card!
Как найти работу в Германии
Чтобы получить работу в Германии перед тем, как притупить к поиску, необходимо проанализировать количество вакансий по профилю и требования к ним
Важно определиться с тем, что нужно искать, в противном случае, можно попросту “утонуть” в море информации
Сайты для поиска работы в Германии
Поиск работы через интернет от прямых работодателей считается самым популярным способом. Через всемирную паутину большинство нанимателей осуществляют подбор персонала. Помимо общих сведений, сайты работы зачастую содержат полезную информацию: как правильно оформлять резюме, как строить диалог с потенциальным нанимателем, какая средняя заработная плата по конкретной вакансии и т.д.
Одним из популярных сайтов, через который можно найти работу, считается ресурс под названием – e-fellows.net. Здесь представлены практические советы, которые помогут в поиске подходящей вакансии.
Для поиска вакансии существуют сайты 2 типов:
- Агрегаторы вакансий.
Составление резюме и профиля в данном случае не предусмотрено. Пользователю открыт обширный список вакансий. Популярные немецкие сайты по поиску работы:
- abzuna.de;
- careerjet.de;
- jobanzeigen.de;
- jobscanner.de.
- Биржи.
На биржах работодатели размещают вакансии, а кандидаты – заполняют резюме, получают приглашения на собеседование и имеют возможность отслеживать размещение новых вакантных мест.
К числу популярных бирж относят:
- stepstone.de – одна из крупнейших бирж в ФРГ, где размещено свыше 60 тыс. вакансий.
- monster.de – мировой портал по поиску работы, где представлена информация не только о свободных местах в организациях, но и масса иные полезные сведения.
- staufenbiel.de – биржа подходит для выпускников вузов, занятых поиском вакантных мест в организациях. Особенность ресурса заключается в кооперации с учебными заведениями страны.
- absolventa.de – приоритетная биржа для начинающих специалистов и выпускников учебных заведений.
- jobleads.de – ресурс ориентирован на сотрудников с опытом. Средняя заработная плата по вакансиям составляет 50 000 евро в год.
Помимо указанных существует еще одна категория сайтов – специализированная, где найти работу могут те, кого интересует должность в определенной сфере. Например:
- Выпускники учебных заведений и молодые специалисты: jobmensa.de, studentjob.de, die-masterarbeit.de;
- Переводчики: toplanguagejobs.de.
- Информационные технологии: ictjob.de.
- Отели и рестораны: hotelcareer.de, gastrojobs.de, hoteljob-deutschland.de.
- Научная деятельность: academics.de.
- Менеджмент, финансы: experteer.de, efinancialcareers.de.
И ещё несколько сайтов, где можно получить работу:
- jobanzeigen.de;
- hh германия;
- работа it;
- job de;
- stellenanzeigen.de;
- aktuelle-jobs.de.
Немецкая биржа труда
Немецкая биржа труда представляет список вакансий в разных частях ФРГ. Она работает как на официальном языке страны, так и на английском и французских языках.
На сайте представлена статистическая информация, благодаря которой пользователь может узнать количество вакансий в определенном городе Германии. Поиск может быть как расширенным, так и обычным, с уточнением основных моментов.
Социальные сети
Популярными считаются такие социальные сети, как Xing и Linkedin, фейсбук. Первая ориентирована на немецкие компании, а вторая – на организации международного уровня.
Сайты компаний
В Германии сосредоточен ряд крупных, имеющих мировую известность предприятий: Bosch, Audi, Siemens и многие другие. Чтобы найти вакансию необходимо перейти на сайт компании и кликнуть на вкладку “Работа”.
При обнаружении желаемой должности рекомендуется написать, а лучше всего позвонить по номеру телефону, оставленному на сайте. Если связаться с менеджером не удается, то можно в качестве альтернативного варианта направить на электронный адрес свое резюме.
Агентства по трудоустройству
При обращении в агентства, оказывающие помощь в трудоустройстве, нужно понимать, что одни из них получают вознаграждение от нанимателя, другие – от кандидата. Чтобы найти организацию в нужном регионе ФРГ, можно воспользоваться онлайн версией “Желтых страниц”. Пользователю достаточно перейти на сайт, в поисковой строке ввести “Arbeitsagenturen” и выбрать нужный регион.
Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе
Зная не понаслышке о слишком строгих правилах и сотрудниках немецких консульств, многие иностранцы пытаются попасть на работу в ФРГ через другие страны, например через Польшу. Особенно актуально это для украинцев, которые в 2021 году получили разрешение на безвизовый въезд, а вместе с ним и возможность трудоустройства в Польше с биометрическим паспортом сроком на три месяца.
Европейское законодательство устанавливает, что работать в других странах ЕС, имея на руках национальную визу, скажем, Польши, трудовой мигрант не имеет права. Но даже в этой норме есть лазейка: польский работодатель может отправить своего сотрудника в командировку в Германию сроком на три месяца при условии, что последний работает в компании уже не менее 1 года.
Схема выглядит следующим образом:
- Польский руководитель оформляет иностранного сотрудника официально.
- Ему выдается командировочный лист.
- В немецком консульстве оформляется разрешение на трехмесячный труд в Германии – данный документ называется Van der Elst Visa.
- Соискатель направляется на работу в немецкую компанию.
Если же кандидат уже успел получить в Польше воеводскую визу, тогда он сможет работать на немецкой территории 6 месяцев.
Какие работники требуются в Германии чаще всего?
В Германии достаточно низкий уровень безработицы среди местного населения. Нехватка кадров ощущается во многих отраслях. Так в мае 2019 года на сайте Федерального агентства по трудоустройству размещены статьи об оттоке работников из научно-исследовательских институтов, недоукомплектации персоналом гериатрических пансионатов.
Работа в Германии
Работа водителем
Управление транспортными средством одна из наиболее востребованных специальностей в немецких компаниях. И это несмотря на то, что у немцев достаточно строгие требования по охране труда водителей. Они не могут работать дольше 9 часов. Переработка разрешена только 2 раза в неделю не более 1 часа.
Работа строителем
Развивающаяся экономика предполагает как индустриальное, так и частное строительство. Это создает потребность в строителях. Оплата их труда, особенно у разнорабочих, с точки зрения немцев не очень высокая. На вакантные места немецкие фирмы берут иностранцев. Требуются как монтажники/плиточники/электрики, так и специалисты по организации работ (мастера, инженеры).
Работа в сфере обслуживания
Немецкая сфера гостеприимства (HoReCa) ощущает постоянную нехватку кадров. Это и профессиональные повара, и горничные с администраторами, и уборщицы. Часть вакансий сезонная.
Работа врачом
Врачи в Германии относятся к высокооплачиваемым специалистам, особенно в частных клиниках. Сложность трудоустройства заключается в необходимости нострифицировать диплом, доказать квалификацию и знать немецкий на уровне не ниже В2.
Сезонная работа
Немецкие фермеры ежегодно сталкиваются с нехваткой рабочих рук в сезон. Они инициировали принятие ряда законов, упрощающих найм иностранцев на сезонные работы.
Временные рабочие места также есть в сфере отдыха и развлечений. Летом это обычно морское побережье, а зимой горнолыжные курорты.
Работа для семейных пар
Найти работу семейным парам в Германии непросто. Вакансии для супругов, подходящие по квалификации и уровню зарплаты, встречаются нечасто. Наибольший выбор в сельском хозяйстве или на больших предприятиях, в гипермаркетах.
Работа для женщин
Среди немецких объявлений о поиске персонала регулярно встречаются запросы на нянь, сиделок, компаньонов. В первом случае приветствуется педагогический опыт, во втором – медицинское образование. Для компаньонок главное — коммуникабельность и хотя бы минимальное знание немецкого. Кроме работы на дому, женщины могут претендовать на вакансии горничных, официанток.
Работа вахтой с проживанием
В некоторых отраслях работодателям выгодно, чтобы работник определенное время работал почти без выходных и жил на месте работы, а затем уезжал на такое же время. Во время такого неоплачиваемого отпуска место занимает другой работник. В Германии вахтовую работу с проживанием чаще всего предлагают сиделкам, строителям, охранникам, работникам теплиц.
Работа без знания языка
Немецким работодателям удобно общаться на родном языке. Именно поэтому часто знание немецкого является обязательным хотя бы на минимальном уровне.
Для IT-специалистов допускается знание только английского. При этом приветствуется желание изучить и немецкий. Также со знанием только английского можно получить работу в компаниях, имеющих заграничные филиалы или ориентированных на внешний рынок.
А вот совсем без знания языков трудоустроиться достаточно сложно. Обычно это работа в семьях, где один из супругов владеет русским. Второй вариант – низкоквалифицированный труд в компаниях, где русскоговорящие бригадиры владеют немецким.
Трудоустройство по голубой карте ЕС
EU Blue Card
EU Blue Card является особым видом на жительство.
- Право на ее оформление имеют не граждане Европейского Союза.
- Предельный срок действия такой карты составляет 4 года.
Такой вариант трудоустройства предусмотрен для востребованных и высококвалифицированных специалистов, которые имеют высшее образование (при уровне материального дохода не менее 52 000 в год либо 4333 евро ежемесячно).
Обладатель голубой карты получает право на упрощенный вариант оформления въездных документов для членов своей семьи. Спустя 33 месяца непрерывной деятельности на территории Германии, обладатели EU Blue Card получают право на запрос бессрочного проживания в стране (автоматическое разрешение на работу получают члены семьи). По голубой карте разрешено находиться на территории любой страны, входящей в ЕС (кроме Ирландии и Великобритании) на период до 6 месяцев.
Вопрос эксперту
Могут ли иностранные сотрудники рассчитывать на получение вида на жительство в Германии?
Да, при условии официальной (легальной) работы и проживания в стране от пяти лет (или при регистрации официального брака с гражданином или гражданкой Германии).
Ответственность за попытку нелегального трудоустройства
Немецкое законодательство следит за тем, чтобы иностранцы устраивались на работу по всем правилам. За нелегальное трудоустройство предусмотрено 3 вида ответственности.
- Гражданско-правовая. Если контролирующие органы выявят, что иностранец, не обладая лицензией, выполняет, например, сантехнические работы, прежде всего, будут аннулированы договоры об оказании услуг, которые он успел заключить с клиентами.
- Административная. Серьезные штрафы грозят тем работодателям, которые будут устраивать нелегалов без прохождения официальной процедуры. Обычно суммы достигают таких величин, что предприниматель становится банкротом. Нелегалам также грозят штрафные санкции и депортация без права въезда в ЕС на несколько лет.
- Уголовная. Грозит работодателям, если вскроется, что они совершали преступления против личности нелегалов или проворачивали финансовые махинации, например, присваивали зарплаты и социальные пособия.
Наказания рассчитаны таким образом, чтобы прием нелегалов был менее выгоден, чем трудоустройство по установленной процедуре.
Врачи
Чтобы стать врачом в Германии нужно хорошо знать немецкий язык (не ниже уровня B2), а также получить Berufserlaubnis – временное разрешение на работу. Этот документ выдают сотрудники управления здравоохранения земли, в которой находится медицинское учреждение. Berufserlaubnis позволяет врачу из любой страны мира освоится в немецкой системе здравоохранения, поработать и подготовится к сдаче экзамена и получению Approbation, который дает разрешение на работу узкоспециализированным врачом. Его получают люди, окончившие медицинские ВУЗы Германии или иностранцы, подтвердившие свой диплом.
Чтобы получить Berufserlaubnis врач должен подать в земельное управление здравоохранения следующие документы:
- Перевод диплома о высшем медицинском образовании;
- Перевод сертификата об окончании интернатуры или ординатуры;
- Перевод свидетельства о браке;
- Перевод трудовой книжки;
- Резюме, написанное на немецком языке;
- Форму запроса на получение Berufserlaubnis, которую можно скачать на сайте управления;
- Копию всех страниц загранпаспорта;
- Языковой сертификат;
- Переведенную на немецкий справку об отсутствии судимостей, которая была выдана не более за 3 месяца до выезда врача в Германию;
- Переведенную на немецкий справку „Certificate of good standing“ – документ, который подтверждает, что соискатель не совершал в родной стране грубых врачебных ошибок. Эта справка выдается в областном (краевом, республиканском) управлении здравоохранения;
- «Amtliches Führungszeugnis – Belegart 0» – документ, который свидетельствует о том, что врач ранее не работал в Германии. Получить его можно в местном органе самоуправления (ратуше);
- Врачебное заключение о профпригодности, которое можно оформить у любого врача за 30-200 евро;
- Копию рабочего контракта с медучреждением;
- Рабочую визу или голубую карту.
Зарплата начинающего врача составляет 2400 евро. Через несколько лет она может возрасти до 7 000 евро. Графики работы врачей в каждой больнице разные. Длительность смены врачей скорой помощи в медучреждениях может составлять 10-12 часов, а узкопрофильных специалистов – 8 часов.
Разрешение на проживание в Германии
Иностранец по приезду в Германию обязан уведомить ведомство по делам иностранцев о своем прибытии и получить разрешение на пребывание. Это делается в Ведомстве по делам иностранцев (Ausländerbehörde).Обычно оно располагается в местной мэрии. Для поиска информации о времени приёма документов и списков необходимых документов рекомендуем использовать муниципальные сайты Например,
Разрешение на проживание для иностранцев в Германии Aufenthaltstitel имеет форму пластиковой карты.Ознакомится с брошюрой об Электронном разрешении на проживание можно самостоятельно.
Оригинал заявления на разрешение на проживание подается лично в Ведомство по делам иностранцев, также необходимо предоставить:
– справку о регистрации или адресный листок (Meldeschein), выданный Управлением по делам граждан (Bürgeramt),
– договор аренды или покупки квартиры, подтверждение наличия медицинской страховки и одно фото на паспорт,
– для получения разрешения на проживание с правом на работу нужно также предъявить трудовой договор.
Иностранец получает разрешение на проживание (eAufenthaltstitel) с указанием, имеет он право работать или нет. Разрешение на проживание выдаётся на определенный срок.
Варианты трудоустройства в Германии
Пресса в Германии
Для того чтобы подобрать на территории Германии подходящую вакансию и трудоустроиться, рекомендуем использовать несколько способов поиска.
Самым простым способом будет перевод из российской компании в ее филиал, расположенный на территории германии. Такие привлекательные предложения получают сотрудники, которые сумели зарекомендовать себя с положительной стороны за время работы в фирме.
Работодатели отдают предпочтение холостым сотрудникам, так как при их переезде нет необходимости решать разнообразные бытовые проблемы, связанные с перевозкой семьи.
Среди популярных способов поиска работы на территории Германии отметим и использование всемирной паутины. Существуют разные порталы, на которых представлены вакансии:
- Dice;
- Elance;
- Experteer;
- Jobleads;
- Rabota-Za;
- StudentJob
Необходимо понимать, что приоритетом при трудоустройстве будут пользоваться кандидаты:
- владеющие иностранными языками (немецким, английским);
- имеющие значительный опыт работы;
- выпускники немецких учебных заведений;
- обладатели рекомендательных писем от предыдущих работодателей.
