Работа в Испании для русских: вакансии

Вакансии и зарплата в Испании

По уровню заработных плат Испания занимает средние позиции среди стран — членов ЕС. Официальная минимальная оплата труда испанских работников с 1 января 2023 года составляет 1 080 евро ежемесячно.

Средняя зарплата в Испании в 2023 году находится на уровне 2 075,43 евро в месяц. Ниже чем в Германии или Франции, но выше по сравнению с Польшей или Чехией. Мужчины в Испании в среднем зарабатывают на 20% больше женщин.

Доступные вакансии и зарплаты в Испании для русских, украинцев, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2023 году, в зависимости от поставленных целей, навыков, опыта работы, образования и знания языка, что позволит конкурировать с испанцами и европейцами, следующие (после уплаты налогов):

Врачи — 2500-3000 евро
Инженеры — 2000-2500 евро
Сфера IT — 1500-2000 евро
Менеджеры — до 1800 евро
Строители — 1200-1500 евро

Другой вариант трудоустройства — это неквалифицированная работа в Испании без знания языка или минимальными навыками разговорной речи. К примеру, сиделки, уборщицы, грузчики, сборщики урожая, подсобные рабочие и так далее. Здесь можно заработать около 500–700 евро в месяц, максимум 1000 евро.

Продавцы-консультанты, технические специалисты в автомобильной сфере, сотрудники ресторанной отрасли, гостиничного бизнеса со знанием хотя бы английского языка получают 1200-1500 евро в месяц.

Наша история

Мы переехали в Испанию 28 марта 2014 года. У нас не было начального капитала и дохода за границей. Мы приехали попробовать, сможем ли мы себя здесь найти, и понравится ли нам страна.

В то время я работала на бирже фриланса. Это была западная платформа WorkUp (сейчас называется иначе). Я писала статьи и составляла интеллектуальные викторины для дизайнеров и программистов с доходом 700-800, максимум — 1000 евро.

У мужа в Эстонии был небольшой бизнес. Когда мы приехали в Испанию, он полностью сменил сферу своей деятельности — начал изучать программирование и маркетинг, которыми занимается и сейчас.

Работа в Испании

Мягкий климат, дружелюбное население, достойная оплата труда и радужные перспективы – это далеко не полный перечень позитивных особенностей, которые привлекают в Испанию людей с целью трудоустройства и проживания.

В Испании в отличие от других европейских стран значительное количество предложений временной и сезонной работы. Часто это сельскохозяйственная сфера (уборка урожая, например, апельсинов). Основная работа ведется здесь только в утренние часы. После обеда следует длительный отдых, а затем два-три часа вечерней работы.

В Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1800 евро, «чистыми» получите 1200 евро. Но если Вы работаете официально (по контракту) то после его разрыва или окончания, вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70% от зарплаты.

Если несколько лет назад в Испании ещё можно было устроиться на работу без оформления соответствующих документов (нелегально), то сейчас политика властей в этом вопросе ужесточилась.

Работа в Испании предоставляется гражданам разных стран на разных основаниях:

Так, например, граждане ЕС и стран, подписавших с Испанией договор об отсутствии ограничений в трудоустройстве своих резидентов, при условии достаточной квалификации могут работать на любых предприятиях и должностях без регионального ограничения.
Временно или постоянно проживающие (имеют вид на жительство) на территории Королевства Испании граждане других стран могут работать при наличии официального разрешения на работу.
Граждане других стран, не имеющие вид на жительство в Испании, могут работать лишь при наличии рабочей визы и разрешения на работу.
Граждане, которые занимаются на территории Испании волонтерской деятельностью, могут выполнять свое дело без каких-либо специальных разрешений.

Граждане Российской Федерации могут работать в Испании только при наличии разрешения.

Для иностранных граждан в Королевстве Испания существуют несколько типов разрешений на работу.

Прежде всего, это: Разрешение на работу по найму (контракту, трудовому договору), Разрешение на работу предпринимателем (самозанятость).

Часто задаваемые вопросы

Тем, кто стремится выехать за рубеж, важно знать основные требования и правила заполнения документов. Но в процессе подготовки к переезду и при начале поиска вакансий появляются новые нюансы, нуждающиеся в объяснениях

Чаще всего людей интересует список востребованных профессий, условия получения ВНЖ, перечень требований к соискателям, указания, как оформить и куда подать резюме для заключения контракта на работу в Испании. Среди источников информации можно использовать не только официальные сайты, но и отзывы тех, кто уже давно живет за границей, зная на собственном опыте все плюсы и минусы.

Необходимо ли свободное знание испанского языка

Для устройства в качестве разнорабочего или сборщика фруктов будет достаточно нескольких фраз из русско-испанского разговорника и энергичной жестикуляции. Для получения более серьезной работы придется освоить язык на разговорном уровне. Это касается профессий горничной, официантки, рабочего по эксплуатации зданий гостиничных комплексов, сиделок и младшего медицинского персонала.

Для того чтобы претендовать на должность менеджера или помощника руководителя среднего звена желательно также овладеть английским. Чем выше уровень знания языка и непринужденнее манера общения, тем быстрее пойдет со временем карьерный рост, чему будет способствовать ходатайство о статусе резидента.

Можно ли устроиться на работу по своей специальности

Для дипломированных сотрудников поиск начинается с подтверждения диплома. В стране введен список профессий, по которым образование в России признается идентичным и не требует дополнительных процедур. Таким вариантом, например, является документ об окончании медицинского ВУЗа по специализации терапевта. Дополнительными бонусами является наличие опыта и публикация статей и личных разработок. Но большого значения за рубежом они иметь не будут. Понадобится практическая демонстрация знаний и умений.

Для того чтобы получить право на работу в Испании специалисту, диплом которого не входит в закрытый список, придется пройти процедуру конвалидации или учиться заново, но с признанием факта, что общее высшее образование без указания специализации уже получено.

Может ли иностранец устроиться на государственную службу

Строгий запрет на прием граждан других стран практикуется в отделениях национальных банков и системе безопасности. Попасть туда иностранцу невозможно. В других отраслях специалисту будут рады, если он:

является супругом или ребенком испанского гражданина;
имеет ВНЖ с правом работы;
прошел сложный многоступенчатый экзамен на соответствие должности.

В отличие от других стран список довольно широк и включает почтовых работников, специалистов системы здравоохранения и образования любого уровня, пожарных, клерков миграционной и таможенной службы.

Задумываясь о том, как найти работу в Испании в статусе госслужащего, нужно заранее изучить перечень вакансий и действовать самостоятельно, не ожидая звонка от потенциального работодателя после размещения заявки. Эти должности сначала предлагаются коренным жителям и только при дефиците кадров возможен прием иностранца.

Процедура официального трудоустройства

Для официального трудоустройства россиянину необходимо получить рабочую визу. Без неё соискатель не сможет легально пересекать границу и устраиваться работать в Испании. Но прежде нужно дождаться приглашения от работодателя, а также контракта с указанием должности, на которую претендует сотрудник.

До этого потенциальный наниматель в Испании должен будет обратиться в местное отделение Министерства труда за соответствующим разрешением.

Очередность действий

Для граждан бывшего СНГ предусмотрен следующий алгоритм действий:

Найти в Испании работодателя, заинтересованного в профессиональных навыках соискателя.
Наниматель в Министерстве труда либо в отделе по делам иностранцев получает разрешение принять на работу заграничного работника и высылает ему приглашение с оформленным контрактом.
Подаются документы на оформление рабочей визы.
Подыскивается место жительства.
Оформляется ВНЖ.

После прохождения всех этапов процедуры россиянин, украинец или казахстанец получает официальный статус, а также возможность легально трудиться и проживать на территории Испании.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены различные типы:

«А» — разрешена временная работа по контракту, сезонная занятость.
«B» — выдаётся сроком на 1 год для квалифицированных работников.
«С» — предназначен для профессиональных сотрудников, которые не планируют уезжать и хотят остаться работать в Испании.
«D» — для предпринимателей, срок действия 1 год.
«D-продлённый» — действует 2 года. Выдаётся после того, как заканчивается срок действия разрешения типа «D».
«E» – трёхгодичный. Является продолжением типа «D-продлённый».
«G» — выдаётся гражданам третьих стран, находящихся в командировке на территории Испании. Срок действия в течение года и при необходимости может быть продлен ещё на 12 месяцев.

Определённый тип выдаётся в зависимости от условий работы и вида деятельности, которой планирует заняться иностранец.

Категории, не требующие разрешения на работу

От этой необходимости освобождены несколько групп лиц:

волонтёры, которые выступают в защиту экологии в Испании, ведут борьбу с бедностью и отстаивают права женщин;
предприниматели, ранее въехавшие на территорию страны по туристической или гостевой визе, но впоследствии открывшие собственный бизнес;
беженцы.

Перечень основных документов

Пакет документов, который подаётся заявителем в консульство:

заполненное заявление на получение визы;
паспорт и ксерокопии всех его страниц;
фото паспортного размера, 3 штуки;
разрешение на работу, выданное в Министерстве труда Испании;
копия контракта с нанимателем, заверенная в отделе по делам иностранцев;
документ, подтверждающий отсутствие судимости у соискателя;

медицинский страховой полис и справка, указывающая на удовлетворительное состояние здоровья кандидата;

квиток оплаты визового сбора.

Предоставленные документы, за исключением паспорта, должны быть предварительно переведены на испанский язык и заверены у нотариуса.

Бланк анкеты для получения визы в Испанию можно скачать тут.

Оформление рабочей визы

Для получения рабочей визы, бумаги подаются в Консульский отдел Посольства Испании. Срок рассмотрения заявления несколько месяцев. Если профессия соискателя дефицитная и он может документально подтвердить наличие у него опыта по профессии, то процесс оформления может заметно ускориться. Сбор за оформление испанской рабочей визы составляет порядка 60 евро. Если пользоваться услугами посредников, заплатить придётся в два раза дороже.

Критерии отбора кандидатов

Соискателей оценивают исходя из следующих критериев:

возраст;
образование;
востребованность профессии;
квалификация;
опыт, навыки;
уровень владения испанским и английским языками;
состояние здоровья.

Ввиду того что в Испании высокий уровень безработицы, кандидатов оценивают достаточно жёстко. Шансы получить рабочую визу выше, если профессия и навыки претендента будут представлять особую ценность для экономики страны.

Продление рабочей визы

Существуют общие правила для всех типов виз. Заявление о продлении подаётся в иммиграционное ведомство по месту жительства в Испании. Прошение необходимо зарегистрировать не позднее последнего дня срока действия визы, но ранее двух месяцев от этой даты. За продление предусмотрена оплата госпошлины в размере 60 евро.

Зарплаты

Минимальная зарплата в Испании в начале 2018 года составляла €764,4. К 2020 году власти страны хотят повысить эту цифру до €850, но предупреждают, что планам суждено сбыться, только если экономическое развитие пойдет там, как они предполагают. Средний доход в государстве – на уровне €1800-2200. Конкретная сумма зависит от квалификации и региона. К тому же, многие здесь трудятся неофициально и при этом умудряются получать пособия как безработные (70% от минималки).

Люди с опытом (старше 55 лет) зарабатывают в 1,5-2 раза больше молодых специалистов, а доходы мужчин в среднем на 30% выше, чем у женщин. Самые высокие зарплаты – в Стране Басков, Мадриде, Каталонии. Заметно меньше получают на Канарах, в Галисии, Эстремадуре.

Самые высокооплачиваемые специалисты в Испании, по результатам недавнего исследования, – ортодонты и имплантологи. До вычета налогов они получают €70720 в год. Директор по информационным технологиям получает €50115, коммерческие директора – порядка €49730.

Средние зарплаты в Испании за месяц:

стоматолог – €3900;
директор по продажам – €3600;
консультант по программному обеспечению на предприятии – €3400;
специалисты IT-сферы (не руководящие должности) – €2000-3000 в месяц;
врачи (широкий профиль) – €2500-3500;
инженеры – €2000-3000;
менеджеры – €1500-2000;
строители – €1500-2000;
низкоквалифицированные специальности с плохим знанием языка (уборщицы, грузчики, сборщики урожая, домработницы, разнорабочие, сторожи и т.д.) – €500-1000;
водители-дальнобойщики – €1500-2000;
работники туристической сферы со знанием языка (хостесы, официанты, гиды, бармены и т.д.) – €1200-1500;
операторы call-центра: €1000-1300;
няни с опытом и знанием языка (с проживанием) – €900-1000;
механики – до €2000-2500.

Работа в Испании. Варианты поиска вакансии без посредников.

Самостоятельный поиск работы в Испании без посредников наиболее надежный и доступный способ трудоустройства в современных реалиях. Иностранцы имеют больше шансов найти рабочее место в крупных испанских городах, например, Мадриде или Барселоне. Очень часто, вакансии в Испании для русских и украинцев в 2022 году предлагают крупные испанские компании — Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS.

Международные ресурсы по трудоустройству в Испании

Помимо сайтов по трудоустройству, найти работу в Испании можно с помощью чтения местных газет и журналов (El Pais, El Mundo), просмотра объявлений по телевидению и радио, используя личные контакты, советы друзей и знакомых

Особое внимание стоит уделить правильности заполнения резюме и сопроводительного письма. Необходимо следовать советам и рекомендациям по правилам поведения на собеседовании, предлагаемых испанскими специалистами

Испания: перспективы для трудовых мигрантов

Для всех, кто не имеет паспорта члена ЕС, главным основанием для переезда в Испанию с целью трудоустройства станет разрешение на работу. Несмотря на то, что в этой стране достаточно много людей трудятся нелегально, законное трудоустройство не только позволит избежать депортации, но и даст больше возможностей в плане заработка и карьерного роста, тогда как неофициальная работа не предполагает большего, нежели низкооплачиваемый неквалифицированный труд.

На видео: Работа в Испании для русских с нуля

https://youtube.com/watch?v=NwLP5ngLBhk

Получить разрешение на работу можно несколькими способами: первый – находясь на родине, соискатель подает прошение и, если приходит положительный ответ, он подает все необходимые документы, оформляя рабочую визу. Возможно также заключение контракта с испанскими компаниями уже во время проживания российского гражданина на территории этой страны.

Для того чтобы без проблем найти работу в Испании, российским гражданам необходимо обладать какими-либо знаниями или навыками, востребованными в этой стране, и быть конкурентоспособными в своей области деятельности

Еще одно важное требование – знание испанского языка. Поскольку Испания – относительно мононациональная и монокультурная страна, именно испанский язык, а не английский, будет в приоритете при получении любой вакансии и в перспективе вида на жительство или гражданства

На видео: РАБОТА В ИСПАНИИ!

Поиск работы в Испании должен начаться с анализа рынка труда этой страны и изучения востребованных специальностей. Одна из популярных и высокооплачиваемых профессий – программист, специалист в области IT. Из вариантов временного трудоустройства, например, на один сезон, можно рассмотреть работу в области сельского хозяйства, гостиничного или туристического бизнеса. При этом следует учитывать, что для работы в сфере обслуживания обязательно хорошее знание национального языка. Сезонные работы и неквалифицированный труд оплачиваются на уровне примерно 300 – 600 евро в месяц в зависимости от вида деятельности и масштаба компании-работодателя.

На видео: Работа в Испании, Отношение к Русским, Адаптация и Испанская кухня : Жизнь в Испании

Востребованность в таких профессиях, как электрик, столяр для мужчин и няня, гувернантка или домработница для женщин, хоть и снизилась в последнее время, но все же остается очень высокой. Поэтому многие трудовые мигранты, не имеющие требуемого образования, а также без знания испанского языка, могут трудоустроиться на этих позициях. Зарплата для таких работников, как правило, почасовая – этот показатель составляет 5 – 9 евро в день. От 500 евро в месяц предлагают за уход за пожилыми, причем принимают на такие должности иммигрантов старше 35 лет. Знание языка в этом случае нужно, но уровень может быть невысоким. Дополнительными преимуществами такой работы будет бесплатное проживание и питание в семье работодателей.

Такой же уровень оплаты предлагается няням и гувернанткам, но за исключением тех случаев, когда наниматель – русскоязычная семья, знание испанского языка должно быть близким к идеалу.

На зарплату 500 – 700 долларов может рассчитывать начинающий менеджер по продажам, но для такой работы необходимо хорошо владеть испанским языком.

Будущим мигрантам нужно обратить внимание и на следующие зарплатные позиции:

рабочие-строители, архитекторы – от 3 – 4 тысяч евро в месяц;
агенты по страхованию – около 2 тысяч в месяц;
журналисты, работники телевидения – от 800 евро и более;
адвокаты от 900 евро;
ученые, преподаватели высшей школы – от 800 евро ежемесячно.

Что касается территориальных особенностей, проще всего трудовым мигрантам из России найти работу в крупных городах Испании – Мадриде, Барселоне, Валенсии и некоторых других. Мелкие населенные пункты предлагают значительно меньшее разнообразие вакансий и, как правило, оплата труда также будет ниже столичного уровня.

Работа в Испании для русских женщин и девушек

Для женщин из СНГ здесь существует три варианта работы с более-менее достойной оплатой, а именно:

Для тех кто любит детей работа няней только в радость

Домработница
Сиделка
Няня

Работать домработницей не намного легче сем собирать лук на полях – чтобы хоть что-то заработать приходится постоянно бегать от клиента к клиенту, занимаясь стиркой, глажкой и уборкой. Зарплата домработницы составляет порядка 3-4 евро в час, но учтите время на дорогу, которое не оплачивается.

Сиделка – более удобный вариант, так как есть постоянное место работы. Но не всем по душе ухаживать за старыми или больными людьми, к тому же это накладывает на человека определенный отпечаток. Как правило сиделкам платят 4 евро в день и дают один выходной в неделю.

Няня – вот хорошая работа в Испании для русских женщин. Они здесь в почете, они получают 3-5 евро в час, обычно проживают вместе с семьей и питаются за их счет. Так как испанцы очень радушные люди, со временем няня становится чуть ли не полноправным членом семьи. Ее могут взять с собой в отпуск, дать машину на выходные делать дорогие подарки.

Кстати, домработницей, сиделкой или няней можно устроиться и без рекомендации. Но об этом чуть ниже.

Социальная работа

Социальные работы достаточно востребованы в Испании. Это государственная работа, что подразумевает стабильность и хорошую оплату. В месяц работник испанской социальной службы имеет до 1200 чистыми.

К задачам социальной службы относят следующее:

Помощь пожилым.
Помощь малообеспеченным в получении профессии и поиске работы.
Психологическая помощь семьям с трудными детьми.
Оформление документов для получения страховки, мед. помощи, субсидий и пр.
Предоставление помощи в борьбе с алкоголизмом, наркоманией и др.
Осуществление сотрудничества с благотворительными организациями и фондами.

Чтобы трудоустроиться на социальной работе необходимо:

Высшее образование по специальности. Обучение 4-5 лет.
Профессиональное образование. Курс длится 2 года.
Субсидированные курсы по узкой специализации.
Курсы повышения квалификации.

Какие работники требуются в Испании чаще всего?

Несмотря на достаточно высокий уровень безработицы, в Испании много свободных вакансий. Среди них преобладают те, что требуют высокой квалификации или на которых по любым причинам не хотят работать коренные жители Пиренеев. Дело не только в уровне зарплаты. Справедливости ради стоит отметить, что испанцы не любят работать быстро и неохотно соглашаются на вакансии без традиционной сиесты (послеобеденного сна).

Работа водителем в Испании

Работа водителем

На сайтах подбора персонала в Испании практически всегда есть предложения для водителей. Обычно требуются дальнобойщики и таксисты. Соискатель должен иметь права соответствующей категории, знать английский и испанский.

Работа строителем

В Испании востребованы практически все виды строительных специальностей, от разнорабочего до инженера. При наборе персонала испанцы отдают предпочтение строителям с опытом. Чем он больше, тем лучше. Также большие шансы трудоустроиться у владеющих сразу несколькими строительными профессиями (универсалов).

Работа в сфере обслуживания

Испанцы хорошо зарабатывают на туристах. Летом на Пиренеях всегда требуются горничные, работники кухни, аниматоры, гиды. На собеседовании часто оценивают знание не только испанского, но и английского, иногда русского языков.

Нанимаясь в сферу обслуживания важно понимать, что в сезон в Испании возрастает аренда жилья и стоимость продуктов. Так что стоит отдать предпочтение контракту с проживанием (оптимально недалеко от работы) и питанием

Работа врачом

В Испании большое внимание уделяют медицинскому обслуживанию и профилактике заболеваний. Поэтому врачи здесь требуются всегда

Наиболее востребованы терапевты, анестезиологи, кардиологи.

Чтобы устроиться врачом в испанскую клинику, необходимо подтвердить диплом. Сделать это можно, сдав квалификационный экзамен MIR (médico interno residente). Он проходит раз в год для всех специальностей. Записываться на сдачу нужно заранее. К сдаче MIR допускаются специалисты, получившие полное медицинское образование на родине, имеющие стаж работы не менее 3 лет, у которых нет перерыва в работе 2 года и более. Экзамен, естественно, проходит на испанском.

Те, кто не прошел MIR или не соответствует условиям допуска к нему, могут поступить на последний курс испанского медицинского ВУЗа. После его окончания предстоит интернатура. Этот путь доступен даже студентам последних курсов российских/украинских/белорусских ВУЗов. Главное найти испанский ВУЗ с максимально совпадающей программой.

Сезонная работа

Иностранцев берут на сезонную работу в сельское хозяйство и туристическую отрасль

При поиске вакансий рекомендуется уделять внимание пункту о предоставлении жилья и питания. Летом в Испании туристический сезон и самостоятельная аренда помещения, покупка продуктов может «съесть» значительную часть заработанных денег

На сезонную работу испанцы приглашают:

сборщиков урожая;
уборщиц;
официанток;
подсобных рабочих;
аниматоров;
гидов и т.д.

Работа для семейных пар

Мест, где могут одновременно работать мужчины и женщины в Испании достаточно много. Обычно это сбор урожая, склады по фасовке фруктов, перерабатывающие предприятия. Меньше вероятность найти работу в гостиничном бизнесе, в кафе/ресторанах.

Работа для женщин

По статистике женщинам в Испании платят примерно на треть меньше, чем мужчинам за тот же труд. Что касается чисто «женских» профессий, то зарплата в них по испанским меркам невелика. Тем не менее, няни, домработницы, горничные, официантки зарабатывают на Пиренеях значительно больше, чем в России или Украине.

Работа без знания языка

Без знания хотя бы базового испанского найти хорошую работу практически невозможно. Для легального трудоустройства большинство специальностей требует знание не только испанского, но и местного языка (каталанский, баскский и т.д.). На знание английского рассчитывать не приходится, поскольку его используют только в больших городах и крупных компаниях.

Без знания языка есть вероятность устроиться сборщиком фруктов или домашним помощником (няня, сиделка, домработница) в семью где есть русскоговорящие.

Работа для студентов

Испанцы охотно приглашают студентов из третьих стран для стажировки в отельно-ресторанном бизнесе. Платят обычно минимальную зарплату, из которой иногда вычитают за проживание и питание. Много заработать во время стажировки не получится, но зато будет возможность подтянуть испанский и английский, получить опыт, познакомиться с обычаями другой страны.

Работа на заводе в Испании

Как найти работу в Испании без посредников?

Самый простой способ поиска работы в Испании – обратиться к посредникам. Самый дешевый – искать самому на испанских сайтах. В обоих вариантах потребуется время и тщательная проверка информации, ведь ни один способ не защитит от мошенников на 100%.

Перед началом поиска нужно учитывать, что больше всего вакансий в строительстве, сфере обслуживания, IT в таких городах как Мадрид, Барселона, Валенсия. Сборщики фруктов в основном требуются в южных регионах. В туристических городах, на побережье и островах в сезон требуются работники сферы обслуживания, таксисты, аниматоры.

Основные испанские сайты с вакансиями

Поиск вакансий можно начать с сайта Национального центра по трудоустройству SEPE. На нем точно не будет фейковых вакансий, ведь с государственными органами в Европе шутить не принято.

Также много интересных вакансий есть на сайтах:

На сайтах можно просматривать объявления о поиске работников или создать подписку на вакансию. Также можно разместить свое резюме.

Еще один вариант поиска работы – сайты сообществ русскоговорящих в Испании. Например, на elcontacto.ru есть вакансии даже без знания языка.

Востребованные специальности в Испании

В 2022 году испанский рынок вакансий весьма обширен, из-за чего есть возможность встретить огромное число работодателей, которые выражают свою заинтересованность в принятии на работу рабочих разных специальностей.

Наибольший уровень спроса на протяжении многих лет наблюдается в:

рабочем штате сотрудников;
профильных рабочих;
поварах;
сезонной работе среднего и низкого уровня классификации.

Вакансии по работе в Испании для русских без знания языка имеют вид:

продавец-консультант, включая менеджеров;
строители (плиточники, маляры, сварщики и др.);
водители для такси, общественного, коммерческого и корпоративного транспорта;
квалифицированный медицинский персонал — медсестры;
няни, сиделки для пожилых людей и инвалидов — нужно знать хотя бы на базовом уровне и иметь стаж работы от 3-х лет;
официанты в многочисленные кафе и ресторанов;
сезонные сотрудники с целью сбора сельскохозяйственных культур, в частности мандаринов.

Помимо этого наблюдается востребованность и на квалифицированный штат сотрудников, у которых есть в наличии диплом об оконченном высшем образовании.

В частности есть возможность официально трудоустроиться:

врачами различного направления, хирургами, анестезиологами;
юристами широко спектра, адвокатами;
It-специалистами;
представителями многочисленных инженерных специальностей;
опытными специалистами в сфере недвижимости — стаж работы часто обязателен;
переводчиками для бизнеса и туризма в общем;
гидами, экскурсоводами.

Естественно, что к высококвалифицированным сотрудникам предъявляются серьезные требования по подтверждению квалификации.

В частности, необходимо иметь диплом, котирующийся и подтвержденный в Испании, сертификаты и свидетельства, подтверждающие наличие стажа и квалификации, а также все необходимые миграционные документы, разрешающие длительное проживание в стране.

Среди мужчин наиболее популярны рабочие специальности в сфере строительства, ремонта автомобилей, мебельного производства и т.д.

Женщины чаще устраиваются по таким вакансиям как няня, сиделка, медсестра, переводчик, гид, продавец.

На временные работы по сбору цитрусовых едут представители обоих полов, так как это открывает возможность за короткий срок заработать достойную сумму без оформления документов на длительное пребывание в стране.

Право на частное предпринимательство или бизнес-иммиграция

Граждане иностранных государств, в том числе и русские, украинцы, имеют право вести частную предпринимательскую деятельность на территории страны. Для того чтобы получить бизнес-визу и разрешение на частную предпринимательскую деятельность, соискатель должен представить следующие документы:

подробный, чётко разработанный бизнес-план;
медицинскую справку;
документ, удостоверяющий личность;
заявление с указанием вида деятельности;
диплом или иной документ, подтверждающий профессиональную подготовку в выбранной сфере;
пакет документов, свидетельствующий о наличии юридического лица на территории страны.

После предоставления всех необходимых документов и принятия положительного решения со стороны консульства соискатель получает разрешение на ведение бизнеса в Испании. В первый раз такой документ выдаётся, как правило, на год. Затем, при условии успешного ведения частной предпринимательской деятельности и своевременной оплаты налогов, разрешение выдаётся на более длительный срок — два или три года. Следует иметь в виду, что регистрация в органах социального страхования и налоговых органах, а также своевременная оплата налогов — залог успешного ведения бизнеса на территории страны. При несоблюдении указанных требований предприниматель может облагаться высокими штрафами, а также получить отказ в разрешении на осуществление трудовой деятельности и даже отказ в выдаче визы (в перспективе — даже туристической).

Налоги

Владельцы ВНЖ, полученных через трудоустройство, приобретают статус налоговых резидентов страны. Они обязаны уплачивать налог на доходы физических лиц, в том числе и с доходов, полученных за рубежом. Если иностранец работает удаленно, получая зарплату в зарубежной компании, он обязан внести сведения о заработанных средствах в годовой налоговый отчет. Доходы до 22 тыс. EUR НДФЛ не облагаются. Нерезиденты платят 24 % налога, но только с доходов, полученных на испанской территории.

Размер подоходного налога резидентов — 19–45 % в зависимости от уровня зарплаты. Самая высокая ставка предусмотрена при доходах от €60 000 в год. Уменьшить размер налога поможет индивидуальная «скидка» (в среднем – €5500 на удовлетворение жизненных потребностей) при наличии детей, иждивенцев, родителей, проживающих вместе со взрослыми детьми. Также налог уменьшается для инвалидов и их семей, в случае аренды, приобретения и ремонта жилья. Ставка налога уменьшается за своевременные взносы в ФСЗН, участникам пенсионных программ, а также при пожертвованиях, благотворительных взносах, материальных вложениях в исторические объекты

Предпринимателям, помимо НДФЛ, придется выплачивать и налоги на бизнес. Стандартная ставка НДС — 21 %. На ряд социально важных товаров и услуг установлены сниженные ставки. Налог на доходы юридических лиц выплачивается 1 раз в год по ставке — 25 %.

Варианты поиска работы

Большинство иностранцев, в том числе и россиян, задаются вопросом, как найти работу в Испании быстро и какой способ наиболее эффективен?

Через сайты

Одним из наиболее популярных способов трудоустроиться в Испании является поиск работы на специальных интернет-ресурсах. Сегодня существует большое количество порталов, размещающих объявления об имеющихся вакансиях. При поиске работы можно воспользоваться следующими сайтами:

http://www.laboris.net
http://www.monster.es
http://www.infojobs.net
http://www.trabajos.com
http://www.infoempleo.com
http://www.trabajo.org

На этих ресурсах можно найти работу, соответствующую желаемому уровню зарплаты и имеющейся квалификации.

С помощью специальных агентств

Другим вариантом узнать, какие вакансии в Испании открыты сегодня, является обращение в рекрутинговое агентство или государственный центр занятости.Услуги центров предоставляются на бесплатной основе, тогда как рекрутинговое агентство дает информацию за определенную плату.

Через СМИ

Альтернативой предыдущим способам является трудоустройство посредством телевидения, радио или испанских СМИ. На популярных радио- и видеоканалах почти ежедневно рассказывают об актуальных профессиях и имеющихся вакансиях. В большинстве периодических изданий печатаются свежие вакансии от различных нанимателей. Можно самостоятельно подать объявление в рубрику «Ищу работу» с информацией о себе и уровне своей квалификации.

Поиск работы в Испании