Работа в Китае: поиск и трудоустройство, как найти для русских

Как поехать

Требования к кандидатам:

возраст от 20 до 45 лет
высокий уровень владения английским языком, отсутствие сильного акцента
среднее образование обязательно, высшее – предпочтительно
опыт работы и сертификат TESOL/TEFL не обязательны, но часто необходимы для оформления рабочей визы
желание работать преподавателем и любовь к детям.

Порядок оформления:

Шаг 1

Отправьте заявку для участия в программе и Ваше резюме на английском.

Шаг 2

Собеседование по скайп либо видео-презентация. Если Вы подходите по всем требованиям программы, Вы будете приглашены на собеседование по Скайпу с представителем компании. Для работы преподавателем нужно будет сделать короткую видео-презентацию о себе, чтобы школы могли оценить Ваш уровень английского и акцент.

Шаг 3

В зависимости от выбранной программы, когда это необходимо – прохождение онлайн-курса для TESOL для получения сертификата. Курс длится примерно 1,5 месяца и состоит из 120 академических часов, вы выполняете домашние задания и отправляете их на проверку тренеру. По окончании курса выдается международный сертификат TESOL.

Шаг 4

Получение приглашения от компании. Кандидаты, прошедшие успешный отбор, получат предложение с подробными деталями работы.

Шаг 5

Оформление визы и вылет. Вам нужно собрать документы для получения визы в Китай и подготовиться к отъезду. С помощью наших партнеров мы организуем проживание, встречу в аэропорту и можем помочь с покупкой билетов.

Немного о налогах

Налоги в Китае взимаются со всех работающих жителей. Подоходный налог в КНР определяется размером прибыли и начисляется по прогрессирующей шкале.

Данные с учетом изменений, вступивших в силу с января 2019 года:

до 36 000 юаней – 3 %;
36 001-144 000 – 10 %;
144 001-300 000 – 20 %;
300 001-420 000 – 25 %;
420 001-660 000 – 30 %;
660 001-960 000 – 35 %;
960 001 и выше – 45 %.

Еще какая-то часть доходов граждан уходит на социальные выплаты (перечислены основные):

страховая пенсия – 8 %;
Фонд безработицы: предприятия – 1 %, работники – 0,2 %;
медицинская страховка – 2 % + 3 юаня жэньминьби;
накопительный фонд на жилье – 12 %
налог на недвижимость – 1,2 % от стоимости или 12 % от аренды.

При этом прожиточный минимум в стране колеблется в рамках 340–710 юаней в месяц на одного человека (50-105 $). В реальности на то, чтобы прожить месяц в Китае, понадобится не менее 2 000 юаней (около 300 $).

Способы поиска работы

Поиск работы на рынке труда Китая можно осуществлять разными способами. Делать это нужно заранее, еще находясь на родине.

Самостоятельный поиск подразумевает ежедневный обзор специализированных ресурсов, на которых размещаются вакансии от китайских работодателей:

51job – один из популярных ресурсов с удобным интерфейсом и возможностью отсортировать вакансии по городам и отраслям. Есть английская версия сайта.
Careerjet – портал доступен только на китайском языке.
Echunacities – здесь можно найти более 200 тысяч предложений по работе. На ресурсе можно разместить резюме.
Learn4good – международный сайт, на котором можно найти работу в любой стране мира, включая Китай.

Источником информации могут стать социальные сети и форумы. Здесь можно не только узнать об имеющихся предложениях и почитать отзывы о работодателях, но и изучить проблемы и особенности рынка труда Китая.

Помогут в поиске и печатные издания на английском языке, например South China Morning Post, China Daily.

Найти фирмы-посредники в трудоустройстве можно и на родине, и на китайской территории. Преимуществом такого способа является гарантия, что по приезде вакансия не будет занята: это обеспечивается трехсторонним договором между посредником, соискателем и работодателем.

Недостаток – риск попасть на фирму-однодневку, которая получит комиссионные, а обязательства не выполнит

В роли посредника обычно выступает агентство по поиску работы в Китае. Очень важно до того, как вы свяжете себя узами с такой компанией, проверить ее репутацию и законность ведения деятельности

Участие в государственных программах тоже можно отнести к одному из способов, как найти работу в Китае. С учетом заинтересованности китайского правительства в сотрудниках разных профессий и категорий было разработано несколько программ по привлечению иностранных сотрудников.

Те, кто приезжают в КНР в рамках такой программы, застрахованы от проблем по прибытии: им своевременно выплачивается заработная плата, предоставляется жилье, социальная защита и любая помощь при обустройстве. Большой популярностью пользуется, например, программа по обмену Teach in China.

Как получить рабочую визу и разрешение на работу

Лица, желающие работать в Китае по трудовому договору (контракту), обязаны получить так называемую рабочую визу.

Таблица: категории рабочих виз

Тип	Для кого предназначается	Срок действия
Z	для большинства иностранных специалистов	30 дней, затем виза продлевается на срок, в течение которого действует контракт с работодателем
С	для экипажей морских судов	До 1 года
J1/J2	для корреспондентов и журналистов	Для пребывания в стране менее 180 дней выдаётся виза J2, свыше 180 дней – виза J1.
S1/S2	для ближайших родственников (супругов, родителей, детей) иностранного гражданина, находящегося в Китае в связи с работой	Для пребывания в стране менее 180 дней выдаётся виза S2, свыше 180 дней – виза S1.

Основные документы для получения рабочей визы — это разрешение на привлечение иностранца и письмо-приглашение от работодателя.

Разрешение на привлечение иностранца выдаётся работодателям после прохождения ими процедуры аккредитации в Министерстве трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая.

Письмо-приглашение представляет собой документ, удостоверяющий согласие нанимателя принять на работу гражданина другого государства. Для его оформления необходимо представить работодателю документы согласно перечню:

резюме на английском или китайском языке;
сканкопию заграничного паспорта;
сканкопию диплома и его перевод на английский или китайский язык;
цветную фотографию размера 3*4 см;
сканкопию трудовой книжки и её перевод на английский или китайский язык.

Многие работодатели просят дополнительно предоставить справку о прохождении медицинской комиссии. Лучше подготовить её заранее, поскольку этот документ потребуется в дальнейшем для получения разрешения на проживание в Поднебесной.

Оформление рабочей визы

После получения документов от работодателя необходимо обратиться за визой в Посольство или Генеральное Консульство Китая. Рабочая виза оформляется на основании следующих документов:

загранпаспорт, срок действия которого не менее 6 месяцев на момент подачи;
копия приглашения от китайской стороны;
заполненная анкета установленной формы с фото паспортного размера;
копия разрешения на привлечение иностранца.

Не забудьте взять с собой оригиналы документов, чтобы сотрудник Посольства или Консульства мог убедиться в их подлинности.

Как быстро найти работу в КНР

3 основных способа:

Отслеживание объявлений в группах We Chat. Множество агентств по трудоустройству и рекрутеров различных компаний размещают актуальные вакансии.
Мониторинг объявлений на официальных сайтах по поиску работ. Самый крупный – jobs.echinacities.com. На сайте нужно разместить резюме и отправить агентам.
Обращение в колледжи и университеты.

На площадках по поиску работы можно встретить аферистов. Чтобы их вычислить, нужно помнить 3 правила:

Группы в чатах не должны иметь черные списки агентов и скрытые контакты.
Честные рекрутеры не ведут себя нагло и открыто предоставляют информацию.
Услуги агента оплачиваются работодателем. Если рекрутер требует деньги, то это мошенник.

Востребованные профессии

Рабочая виза в КНР

Нужна нерезидентам Китая, которые посетили страну в рамках длительной деловой встречи, выставки, конференции, стажировки и для участия в подобных мероприятиях.

Китайская рабочая виза выполнена в серо-зеленых оттенках. На ней указаны следующие сведения:

Категория.
Личные данные иностранца (ФИО, дата рождения, сведения из паспорта).
Дата выдачи визы и сроки ее действия (допустимый период нахождения на территории страны).

Требования к получателю

С 2017 года на территории КНР внедрена система классификации приезжих на работу.

Категория	Характеристика
A	К ней относятся приглашенные в рамках государственных программ кадры, специалисты мирового уровня, работники инновационных сфер и государственного, управленческого аппарата.
B	Иностранные граждане, имеющие высшее образование и 2-летний опыт работы на должности руководителя или специалиста либо располагающие доходом, значительно превышающим средний показатель, либо преподаватели иностранных языков. Также к данной категории относятся представители редких профессий, обладатели технической квалификации, которая имеет международное признание.
C	Рабочие, имеющие возможность трудоустроиться только в рамках предоставляемых государством квот.

Представители первых двух категорий имеют необходимый стране потенциал, поэтому получают возможность длительно находиться на территории (более 90 дней). Для них порядок оформления документов упрощен.

Соискатели должны отвечать следующим требованиям:

Возраст – от 18 лет.
Отсутствие судимости.
Наличие действующего документа, подтверждающего личность.
Отсутствие запрета на въезд в страну.
Трудоустройство либо договоренность с китайской организацией.
Хорошее состояние здоровья.
Компетентность в работе.

Справка о несудимости

Если нет высшего образования

В этом случае гражданин относится к категории C. Может попасть на территорию страны только по квоте, поэтому шансы невысоки.

Если не исполнилось 18 лет

Несовершеннолетние не могут получить рабочую визу. Но возможность трудоустроиться на территории КНР имеют иностранные студенты. К примеру, в ту компанию, в которой проходили стажировку.

Если иностранец собирается переехать совместно с детьми, то на них нужно собрать дополнительный пакет документов:

Свидетельство о рождении.
Ксерокопии паспортов родителей.
Доверенность, если ребенок едет с одним из родителей.
Если ребенок усыновлен, то нужна соответствующая справка.
Если один из родителей погиб, требуется копия свидетельства о смерти.

Особенности работы в разных регионах страны

Дилеммой для иностранного трудового мигранта может стать выбор между крупным мегаполисом и провинциальным городом. В больших городах предложений по работе больше, да и оплата труда может быть выше. А вот экологическая ситуация в таких населенных пунктах и стоимость жизни оставляют желать лучшего. Именно по этой причине многие стремятся закрепиться где-нибудь на периферии.

Коротко о перспективах трудоустройства в некоторых регионах:

В Пекине выбор вакансий наиболее широк. Но нужно быть готовым к большой конкуренции. Здесь всегда востребованы работники кухни, таксисты, официанты, модели, танцовщики, хостесс, администраторы. Хорошие возможности в китайской столице открываются для дипломированных специалистов разных направлений.
Чэнду (столица региона Сычуань) – экономический и транспортный центр республики. Входит в пятерку городов с наибольшим количеством населения в стране. Этот город является древнейшим центром книгопечатания и чайной индустрии. Найти работу здесь в перечисленных отраслях не составит никакого труда.
В Шэньчжэнь перебираются те, кто не хочет жить в мегаполисе. Город расположен на границе с Гонконгом и известен как китайская Силиконовая долина. Сегодня он является меккой для программистов и IT-специалистов. Здесь расположены крупнейшие в стране компании электротехнической и электронной промышленности. Регион является зоной свободной торговли, а потому привлекает предпринимателей и инвесторов.
В Шанхае легко найти работу в порту, в сфере туризма, отельного и ресторанного бизнеса. Являясь самым густонаселенным городом на планете, Шанхай всего за несколько лет превратился из города трущоб в мегаполис с небоскребами, автомагистралями, отелями класса люкс. Сегодня этот населенный пункт наравне с Гонконгом борется за звание крупнейшего экономического центра страны. Здесь расположены автомобильные заводы, предприятия по производству компьютеров, электротехники, машиностроительные и металлургические производства.
В Гуанчжоу шансы найти работу будут не меньшими, чем в Пекине и Шанхае. Город является значимым научным, промышленным и экономическим регионом страны. Здесь сосредоточились центры развития технологий, научные и исследовательские институты, тысячи предприятий, выпускающих электронные приборы и оборудование. Отсюда экспортируются одежда и обувь, ткани и электроника. В городе хорошо развита туристическая отрасль.
В Макао жизнь напоминает Лас-Вегас. Причиной тому большая концентрация игорных заведений. Это специальный административный район, включающий непосредственно город и два острова, с собственной валютой. Привлекает мигрантов, которые хотят работать в сфере развлечений и туризма.
В Тайване понравится тем, кто предпочитает жизнь на острове. Здесь гармонично сочетается влияние трех разных культур – китайской, японской и европейской. Регион позиционирует себя как отдельное государство, входит в число лидеров по развитию передовых технологий и международного бизнеса. Здесь можно найти множество технопарков и центров инноваций. Помимо этого, остров является центром туризма с отменно налаженной инфраструктурой.
В Гонконге вас ждет жизнь на контрасте. Здесь небоскребы соседствуют с рыбацкими деревушками, а высокие технологии – с древнейшими традициями. Когда-то этот регион был британской колонией, сегодня – специальный административный район КНР, который удивляет весь мир темпами роста. Гонконг – это офшорная территория, экономика которой построена на свободной торговле, невмешательстве правительства в финансовые вопросы и низком налогообложении; 90 % ВВП этого региона обеспечивает сфера услуг и развлечений.

Нелегальное трудоустройство

Полиция КНР 1 раз в 3 месяца проводит проверки организаций, например, производителей, на выявление нелегально оформленных сотрудников. При первом предупреждении иностранец получит штраф в размере 5 000 юаней. Организация, принявшая его на работу, – 10 000 юаней.

При повторном задержании размер штрафа увеличивается в 2 раза для иностранца. Организации придется выплатить 100 000 юаней. Если неофициально устроенный сотрудник попадается при проверке в 3 раз, то ему грозят увольнение и депортация.

На вопросы ответила консультант из визового центра «ВизаБери» Анастасия Олеговна:

– Что лучше сейчас для казахстанцев, украинцев, белорусов, россиян – самостоятельно работать с документацией либо обратиться в визовый центр онлайн, например, в Москве, Спб.?

– Обращение в центр дает практически 100% гарантию получения визы. Процент отказов в организации низкий, потому как специалисты компетентны в законодательстве Китая. Работа сервиса «ВизаБери» устроена так, чтобы клиент прикладывал минимум усилий. Он может получить визу без личного присутствия.

– Можно ли вернуть средства, если поданная с помощью центра заявка была отклонена посольством? Сколько удастся вернуть?

Посольство имеет право отказать в получении визы без объяснения причины. Если клиент передумает пользоваться услугами, то организация не возвращает сервисный сбор.

Участие в программе Au-Pair

Au-Pair – международная программа, принять участие в которой может молодежь 18–30 лет с хорошим английским языком из любой страны мира. Устройством на работу занимаются специальные агентства. В процессе приема кандидатам предстоит пройти тест на знание языка.

Такая социальная работа привлекает чаще всего студентов-старшекурсников, особенно тех, которые учатся в языковых вузах. Участникам гарантируется:

собственная комната;
доступ к телефонии и интернету;
питание;
стипендия;
30-часовая рабочая неделя (не больше 6 часов в день).

Программа предусматривает проживание исключительно в крупных городах страны. Au-Pair в Китае длится обычно 3, 6, 9 или 12 месяцев. Участнику также оплачивается перелет домой. Ежемесячное вознаграждение за работу составляет 100–300 долларов США.

Востребованные вакансии в Китае для русских, украинцев, казахов

Учитель английского в Китае

Эта профессия на пике популярности среди иностранцев в КНР. Изучение английского начинается с начальной школы, поэтому вакансий много по всей стране. Работать можно в образовательных учреждениях любого уровня — в детских садах, школах, университетах. В Китае востребованы учителя из Европы, Австралии и США, которые имеют возможность зарабатывать здесь неплохие деньги.

По китайским законам, преподавать английский можно только носителям языка. Однако оплата их труда слишком высока для большинства учебных заведений (около $3000). Поэтому приглашаются неанглоязычные преподаватели (среди них немало мигрантов из России), а в контракте прописывается какая-либо другая специализация. Плюсом при собеседовании на вакансию будет наличие ученой степени и педагогического образования.

Учебная нагрузка здесь минимальная — до 20 часов в неделю. Размер оплаты труда напрямую зависит от учреждения. Самые большие зарплаты — в частных школах (около $2 тыс.). Зарплата воспитателя в частном детском саду (с преподаванием английского) на 25-30% ниже. Преподаватели, как и репетиторы, чаще всего получают почасовую оплату. Примеры таких учебных заведений — крупные сети English First, Fluent English, Sino.

Русский язык в китайских школах уже почти нигде не преподается. Но кафедры при университетах остались, и там работают русскоязычные преподаватели.

Работа пилотом на китайских авиалиниях

Авиаперевозки — одно из быстрорастущих экономических направлений Китая. Пилоты из РФ и СНГ могут здесь с большой вероятностью найти работу. Требования врачебно-лётной комиссии по здоровью ниже, лучше условия труда (строго регламентируется время отдыха). Уровень заплаты для второго пилота — около $8 тыс., а для командира воздушного судна — $15 тыс. Больше других получают пилоты Boeing 737, поэтому попасть на широкофюзеляжные самолёты почти нереально. Работники авиалиний и их семьи получают возможность легально проживать в Китае и бесплатно совершать перелёты.

Работа инженером

Работа в Китае найдётся для инженеров почти любой специальности. Самыми востребованными считаются технологи, программисты, конструкторы, специалисты в области контроля качества. Размер зарплаты в среднем составляет $1,5 тыс. Инженеры с высокой квалификацией могут получать от $4 тыс. Главными требованиями при приёме на работу являются наличие профильного инженерного образования, знание разговорного китайского и английского языков.

Работа моделью

Работа в Китае для моделей есть всегда. Европейская внешность во многих странах Востока считается престижной и привлекательной. Китайцы готовы платить в этом бизнесе на 30% больше, чем кандидатам с азиатской наружностью. При этом не обязательно иметь высокий рост, главное — фотогеничность. Самый безопасный вариант трудоустройства — через проверенные агентства. Также можно работать фрилансером, но тогда вполне реальные риски обмана или вовлечения в нелегальную деятельность придется контролировать самостоятельно. В среднем за один показ модели получают около $200, а за съемку для каталогов — $100.

Также в Китае немало вакансий в шоу-бизнесе. Танцоры и танцовщицы, музыканты, гимнасты, артисты цирка — желанные кандидаты, особенно с опытом и привлекательной внешностью

Важно помнить о правилах безопасного трудоустройства через официальное оформление трудовых отношений

Таблица: востребованные профессии в Китае

Название профессии	Средний размер оплаты труда в $
Учитель английского языка	1500
Модель	2000
Повар	1000
Переводчик	1750
Музыкант	1250
Инженер	3000
Работник отеля	1250
Пилот	10000
Официант	1000
Танцор	1750
Артист	1400
Ассистент руководителя	1700
Менеджер по продажам	1250

Данные об оплате труда в таблице приведены условно, исходя из средних значений по отрасли и по регионам.

Виды рабочих виз в Китай

Как уже было сказано, полноценная эмиграция в Китай, то есть получение гражданства КНР, является практически нереальным делом. А вот ПМЖ в Китае получить не так сложно, особенно, по рабочей визе.

Для этого вам нужно быть либо работником, либо работодателем (владельцем бизнеса). Условно визу для работы в Китае можно разделить на рабочую и бизнес-визу. То есть, именно такие виды предусмотрены правительством.

Деловая виза в КНР — для владельцев бизнеса и партнеров

Деловая виза в Китай (бизнес-виза, категория M) выдается на 6 месяцев или на 1 год с возможностью 1-3 въездов в страну на срок от 30 до 90 календарных дней. Оформив визу на 6 месяцев с тремя въездами в страну по 60 календарных дней, вы получите возможность находиться в Поднебесной все полгода, выехав и въехав три раза через каждые 2 месяца.

Для бизнес-визы в Китай требуется следующий пакет документов:

Загранпаспорт, срок действия которого на 6 месяцев превышает планируемый срок пребывания;
Копия заполненных страниц загранпаспорта;
Заполненная анкета с фотографией;
2 цветных фотографии на светлом фоне 3х4 см;
Копия внутригражданского паспорта;
Медицинская страховка;
Приглашение от китайской компании-партнера, оформленное должным образом с указанием имени и фамилии приглашаемого, номера его загранпаспорта, цели поездки и временем пребывания.

Нужна ли Z-виза для открытия филиала своего предприятия в Китае

Если иностранец стремится открыть в Китае собственное дело, то он должен подавать документы на оформление другого типа визы (F). Она дает возможность искать на территории China новых партнеров и поставщиков, работников, покупать недвижимость.

Порядок оформления визы такой:

Сбор бумаг.
Отправка пакета документов в консульство.
Получение.

Основной пакет документов дополняется следующими бумагами:

Выписками из банков о состоянии счета.
Справкой о виде деятельности ИП, номере ИНН.
Выпиской из реестра.
Договором о сотрудничестве с иностранной организацией.
Лицензиями обеих организаций об осуществлении деятельности.

Условия работы в Китае

Что вы получите, если отправитесь работать в Китай:

официальный рабочий контракт
бесплатное проживание, а также питание в рабочие дни
помощь в оформлении визы (оформляется рабочая виза при возможности)
заработную плату от 1000 до 1500 долларов в зависимости от квалификаций кандидата

Минимальный срок контракта – 4 месяца (стажировка). В некоторых вариантах программы также предоставляются: бесплатные тренинги, курсы китайского языка, курс и международный сертификат TESOL, обратный авиабилет, бонусы в виде денежных премий.

Вакансии открыты в разных городах и провинциях Китая, в том числе Пекин и Шанхай.

Проживание обычно предоставляется либо в квартирах, либо в общежитии школы – это комната с основными удобствами: мебель (кровать, шкаф), ванная, холодильник, микроволновая печь, интернет.

Заработная плата трудовых мигрантов

Минимальный порог заработной платы устанавливается в каждом китайском регионе индивидуально. В западных областях зарплата наемных работников не опускается ниже 1 500 юаней (примерно 223 доллара США).

На юге и востоке страны, где расположены развитые промышленные центры, этот показатель составляет 2 000-2 500 юаней (297-371 $). Средний доход по отраслям распределился так:

Сфера деятельности	Оплата труда в долларах США
Специалисты высокотехнологических компаний	2 500-3 500
Строители	1 000-1 500
Работники банков	2 000-2 700
Сотрудники транспортных компаний	1 000-1 300
Менеджеры оптовых и розничных продаж	1 000-1 500
Работники аграрной отрасли	500-800
Преподаватели	1 500-2 000
Работники в области спорта, развлечений, культуры	1 600-2 000

Больше всего труд ценится в Шанхае, на втором месте расположился Пекин и замыкает тройку лидеров по размеру заработной платы Гуанчжоу.

Налогообложение в стране

Налоговая система Китая достаточно сложная. Она состоит из большого количества налогов, которые можно поделить на 5 групп:

Налоги с оборота
Подоходные налоги
Налоги с имущества
Ресурсные налоги
Налоги на определенные действия

Основную долю налоговых поступлений составляют налоги с оборота. В налоги с оборота входят:

налог на добавленную стоимость (НДС);
налог на предпринимательство;
налог на потребление;
налог на транспорт;
налог на табачную продукцию.

Вторая группа налогов, составляющих приблизительно 1/4 часть от общей суммы налоговых поступлений, включает в себя налог на прибыль с доходов юридических и физических лиц.

Сроки и стоимость

Подача, подготовка и принятие в работу заявок на документы занимают значительное количество времени.

Примерные сроки:

Справка о судимости – 1 месяц.
Медосмотр – до 3 дней.
Придание юридической силы документам через компетентные органы – до 3 недель.
Оформление WorkingPermit – до 1 месяца.
Получение Z визы – до 5 дней.

Примерная продолжительность оформления визы – 2-3 месяца.

Стоимость оформления зависит от сроков. Если российскому гражданину нужно получить визу в течение 3 дней, то ему придется потратить на это от 10 000 до 20 000 рублей. В течение 5 дней – до 7000.

Цена для иностранцев из других стран ниже. Заверение в течение 3 дней обойдется до 9 000 рублей, за 5 дней – в 4 000.

Какую работу в Китае для мужчин можно найти гражданину другого государства?

Экономика Китая в большей степени ориентирована на производство и экспорт товаров в мировых масштабах. Иностранцы нужны китайцам для того чтобы перенимать у них какой-либо полезный опыт, презентовать свой товар. В зарубежных сотрудниках также заинтересованы представители индустрии развлечений, спортивной сферы. Итак, рассмотрим самые востребованные профессии для мужчин из Украины:

Учитель иностранных языков и репетиторы, чаще всего английского. Китайцы стремятся к сотрудничеству и общению с жителями других стран, но в силу особенностей местного диалекта, далеко не каждый китаец может работать преподавателем. Предпочтение отдаётся носителям языка, но многие компании согласны на соискателя европейской внешности, отлично владеющего английским;
артисты разных жанров, музыканты и исполнители. В Китае работа для парней из Украины в этой сфере есть всегда. Жители Поднебесной очень любят зарубежную музыку в исполнении иностранных исполнителей. Работать можно в различных кафе, ресторанах, барах, вести корпоративные мероприятия, организовывать музыкальное сопровождение для свадеб и других праздников;
модели. Ориентированные на внешние рынки сбыта китайские производители не обходятся без участия европейцев в азиатской рекламе. К слову требования к мужчинам моделям в Китае намного лояльней, нежели в других странах, поэтому имея подходящую фигуру и правильные черты лица можно работать на съёмках для каталогов, участвовать в показах и тд. Для парней моделей работа в Китае это также и отличный шанс для входа в профессию. Здесь можно наработать портфолио и набраться профессионального опыта, необходимого в дальнейшей деятельности;
тренера в фитнес-центры, спортивные залы;
программисты, ИТ-разработчики;
переводчики-синхронисты;
экономисты, топ-менедежеры, финансисты, сотрудники банка;

Искать работодателей на местном рынке труда можно несколькими известными методами: с помощью знакомых и друзей, через специализированное кадровое агентство с хорошей репутацией, а также посещая различные порталы по трудоустройству: chinajob, polusharie.com, thebeijinger.

Особенности бизнеса в Китае

Ведение бизнеса — один из наиболее комфортных способов иммиграции в Китай. Местное законодательство предоставляет все условия для того, чтобы желающие вложить свои средства в экономику страны могли беспрепятственно это сделать. Бизнес и инвестиции являются основанием для получения ВНЖ (вида на жительство) и ПМЖ (постоянного места жительства) в Поднебесной. Кроме того, для инвесторов совершенно необязательно знать государственный язык хотя бы на начальном уровне.

Переселение в Поднебесную через инвестирование — вариант приобретения вида на жительство, предполагающий значительные вложения в китайскую экономику

Документы для бизнес-визы (категория М):

загранпаспорт заявителя и копи его важных страниц;
фотография установленного образца (35х45 мм);
заполненная анкета;
приглашение от китайского делового сообщества;
документы, подтверждающие статус иностранца как инвестора.

Состоятельных иностранцев китайские власти всегда готовы принять и обслужить по высшему классу — быстро оформить постоянное место жительства

Иностранцы могут участвовать в создании:

товарищества;
иностранного представительства;
частного предприятия;
совместного предприятия.

При открытии своего дела на территории Поднебесной иммигрант получает четыре года на развитие предприятия. Если за это время он не нарушает закон и исправно платит налоги государству, а также обеспечивает рабочими местами минимум десять человек, он получает право на ВНЖ, не ограниченный сроками действия.

Чем привлекательно трудоустройство в Китае

Средняя заработная плата жителей КНР составляет 750 долларов. Несмотря на то что в Европе она выше, небольшие траты на проживание позволяют ни в чём себе не отказывать. Низкие цены на продукты, одежду, бытовую технику, другие промышленные товары. Недороде жильё и коммунальные услуги.

Часто собственник бизнеса сам оплачивает транспортные расходы, возмещает стоимость оформления ВНЖ при переезде иностранцев. За незначительное вознаграждение здесь можно повысить квалификацию, усовершенствовать английский, китайские языки.

Несмотря на перенаселение, ряд отраслей КНР нуждается в кадрах. Существует пилотный проект трудоустройства иммигрантов, предполагающий упрощенное получение ВНЖ. Республике требуются руководители научных программ, специалисты в области IT-технологий, медики, фармацевты, инженеры, педагоги.

Иностранцы находят вакансии в сфере услуг, туризма. Нужны артисты, музыканты, манекенщики.

Имея славянскую представительную внешность можно стать лицом фирмы. За небольшую оплату создаётся иллюзия процветания компании.

Работа в сфере Авиации

Спрос на авиаперевозки в Китае очень большой, но своих грамотных специалистов, действительно, не хватает. Иностранным пилотам Китай предлагает очень высокие заработные платы, например, в случае сравнения с Россией, китайские авиакомпании готовы платить летчикам порой в 2-3 раза больше, в дополнение ко всему предоставляя жилье и возможность переезда членов семьи, оплату транспортных расходов, другие бонусы и премии. Медкомиссию здесь проходить легче, нормы по состоянию здоровья снижены, предельный возраст для полетов в крупных авиакомпаниях значительно выше, чем в РФ. Ежегодно в Китае выпускается порядка 500 пилотов, что ничтожно мало по сравнению со спросом на очень масштабном авиационном рынке, поэтому квалифицированным кадрам из других стран в ближайшие годы сюда точно открыта дорога.

Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии

В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.

Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.

Типовые вакансии пилота в Китае

Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.

Пилот Boeing 737 (КВС)	Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы.
Пилот Airbus A320 (КВС)	Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы.

Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.

При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.

Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.

Работа в Китае артистом, танцором, диджеем.

Самая манящая и до сих пор легкодоступная занятость для всех, кто стремился в Китай, не обладая при этом серьезными данными квалифицированного специалиста. Сфера развлечений в Китае развивается стремительными темпами, местные люди любят ходить в бары, клубы, посещать мероприятия и шоу, на которых могут полюбоваться на красивых европейцев. Минусом данной сферы является то, что зачастую работодатель не готов предложить легальное трудоустройство, хотя далеко не против хорошо оплатить услуги. Также из минусов (а для кого-то плюс) можно выделить то, что во многих китайских клубах в обязанности артистов входит употребление алкоголя с посетителями. Из абсолютных плюсов – не требуется знание языка, а только умение быть доброжелательным по отношению к китайцам.

Заключение

Для квалифицированных трудовых иммигрантов из России открыты многие двери на китайском рынке труда. При этом от кандидата требуется наличие профильного образования, релевантного опыта работы и знание китайского и английского языков на уровне разговорного. Если вы соответствуете требованиям китайских работодателей и у вас есть желание получить опыт работы в Китае, то займитесь поиском вакансии немедленно. Заработки в крупных китайских городах в разы превышают отечественные предложения, тем более, что китайцы-наниматели оплачивают дополнительно ежемесяный проезд до работы и место проживания. Также специалистам выплачиваются проценты от успешно проведённых сделок. В общей сложности квалифицированной работы в Китае много и она оплачивается достойно.

Ольга Панфилова, Экономист 82 статей на сайте

Как устроиться на работу в Китае россиянам?