Работа в Словакии для русских: поиск и трудоустройство

Вакансии на стройках

Строительные специальности в Словакии пользуются стабильной популярностью. Кроме разнорабочих на стройке нуждаются в таких специалистах, как:

• сварщики;
• укладчики плитки;
• электрики;
• каменщики;
• отделочники;
• водители строительной техники и грузовиков.

Разнорабочие без квалификации зарабатывают в среднем 4 € евро в час. Каменщики, отделочники, укладчики часто работают на сдельной оплате труда, предусматривающей оплату за 1м2 работ. Средний уровень зарплаты составляет 800-1500€ в месяц. Строительные компании организуют бесплатный проезд к месту работы. Многие работодатели организуют бесплатное проживание для своих работников, предоставляют льготное питание.

Электрики — одна из хорошо оплачиваемых специальностей. Оплата составляет 5 € в час. Предоставляется бесплатное проживание в гостиничных номерах или общежитии. График работы может быть 5-7 дней в неделю, 10-12 часов в день.

Способы иммиграции в Словацкую республику

Получить временный вид на жительство можно на основании:

Регистрации собственной фирмы и ведения предпринимательской деятельности

Бизнес-иммиграция в Словакию предполагает наличие эффективного плана развития предприятия и стартового капитала.

• 4 000 € для регистрации частного предприятия (ЧП);
• 19 000 € — общества с ограниченной ответственностью (ООО).

ВНЖ предоставят через 90 дней.

Для продления ВНЖ прибыль в год должна составлять для ЧП – 4 500 €, для ООО — 12 000 €. Необходимо документально подтвердить уплату налогов. 19% налог с дохода физических лиц, 21% налог на прибыль.

Внимание! До получения ПМЖ разрешено параллельно с ведением бизнеса в Словакии проходить обучение на курсах по изучению словацкого языка, например

Трудоустройство в Словакии.

Трудоустройство в Словакии

Трудоустройство в Словакии является основанием для получения ВНЖ через 90 дней, но действие статуса ограничено сроком трудового контракта. Трудоустройство возможно только в указанной в приглашении на работу компании. Продление трудового контракта служит основанием для продления вида на жительство.

В случае потери работы до окончания действия временного вида на жительство необходимо сообщить об этом в Управление миграции.

Иностранцу предоставят 30 дней для поиска нового рабочего места. Если трудоустроиться не удалось, право на ВНЖ аннулируют. В течение 30 дней придется покинуть Словакию.

Обучение в Словакии

Учеба в словацком университете или на курсах переквалификации дает право на получение ВНЖ, через 30 дней после пересечения границы, но действие статуса ограничивается временем учебы, в срок непрерывного пребывания засчитывает только половину проведенного в стране времени.

Заметим, что получить ПМЖ в Словакии, прибыв в страну для получения образования сложно. После окончания учебы студенты меняют ВНЖ на основании учебы на ВНЖ на основании трудоустройства, и через 2,5 года получают ПМЖ. ВНЖ на основании учебы разрешает параллельное ведение предпринимательской деятельности или работы.

Внимание! Многие интересуются, как переехать в Словакию на основании обучения на языковых курсах? ВНЖ можно получить, если курс платный

Воссоединение семьи

Получивший статус ВНЖ иностранец имеет право пригласить в страну семью (супруга и несовершеннолетних детей). Дети старше 18 лет указывают при переезде другое основание, например учеба или работа. Переезд в Словакию престарелых родителей не всегда удается.

Eurabota

Русскоязычный сайт

Eurabota.com

предлагает работу в трех десятках европейских государств. Словацкий раздел — в пятерке лидеров по наполненности каталогов, в них содержатся свыше 30 тысяч объявлений. Однако за высоким количественным показателем кроется определенная ограниченность в плане выбора свободных мест. Таковые чаще всего ориентированы на обслуживающий персонал, разнорабочих, строителей, домашних помощников и нянь. Квалифицированных специалистов набирают редко и, как правило, для краткосрочного сотрудничества. Кандидаты могут загружать на Eurabota уже готовые резюме или предлагать свои услуги, публикуя стандартное объявление.

Оператор

Требования:

• Рассматриваются как мужчины, так и женщины;
• Возраст до 45 лет;
• Знание русского языка.

Обязанности на фабрике:

• Работа оператором на линии, физически не тяжелая;
• Работа стоячая, производство мелких деталей к авто;
• Обтяжка и изготовление автосидений.

Оплата детально:

• В месяц от 850-900 евро;
• Смены есть утренние и дневные. Рабочий день по 8 или 12 часов;
• Минимальная почасовка в месяц –184 часа;
• Авансы – есть.

Бонусы к зарплате:

• 25% за дополнительные часы;
• 40% надбавка за работу в выходные и праздничные дни.

Жилье первый месяц бесплатно. Со второго месяца снимают 90 евро с зарплаты. А также есть бонусы за выход без прогулов. Зарплата выплачивается 20 числа.

Бонусы:

• Мед страховка – за счет работодателя;
• 13 и 14 зарплата в размере 2500 евро;
• Бесплатные программы миграции через отработанных полгода;
• Возможен дополнительный бонус к зарплате через каждые 4 месяца.

Выход на работу сразу, после подачи заявления в миграционную полицию. ВНЖ оформляется на 1 год.

Синяя карта

Так называются разрешение на трудоустройство в странах Евросоюза. Выглядит оно именно как синяя пластиковая карточка, откуда и получила свое название. Такой документ дает право работать на территории стран ЕС. Его преимущество перед обычным разрешением – это срок. Карта действует не два, а три года. Но процедура получения несколько сложнее, чем у обычного разрешения.

Заявитель должен обладать высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее пяти лет. В трудовом договоре с будущей компанией указывается заработная плата, которая должна быть в среднем выше по стране. Синяя карта доступна для действительно высокопрофессиональных сотрудников.

Как найти работу

Найти работу в Словакии можно при помощи агентства или самостоятельно. Эта страна имеет высокие моральные устои, и здесь редко можно встретить недобросовестного работодателя.

Найти работу можно и с помощью Всемирной сети. Сейчас огромное количество работодателей предлагает различные вакансии и достойную оплату труда. Можно составить и разослать свое резюме многим нанимателям.

Но для самостоятельного поиска работы подобным образом необходимо владеть хотя бы двумя языками: словацким и английским. Если человек знает еще и немецкий на уровне разговорного, его шансы увеличиваются в несколько раз.

Предоставить рабочее место управление может лишь в случае отсутствия на него претендентов, имеющих словацкое гражданство.

Так выглядит паспорт гражданина Словакии

Более того, в стране существует система квотирования для иностранцев, и если допустимый процент уже исчерпан, работу по данной специальности никто не предложит. Взамен могут рекомендовать другие вакансии по сходным или аналогичным специальностям.

Наиболее распространенными вакансиями для русских являются:

• Домашний персонал: няни, домработницы, гувернантки и управляющие.
• Обслуживающий персонал в гостиничные комплексы: официанты, бармены, кухонные работники и администраторы.
• Медицинские профессии. Особенно ценятся высококвалифицированные врачи.
• Специальности технического направления.

Трудоустроиться в Словакии имеет право каждый представитель иностранного государства. Для этого ему необходимо оформить иммиграционную визу (национальную). После оформления и въезда в страну, человек в период действия визы обязан найти себе предположительное место работы.

Минимальный срок оформления визы составляет два месяца. Максимальный — один год. В основном средняя продолжительность документа для русских — девять месяцев. Это обуславливается не действующим законодательством, а личными потребностями самого человека.

https://youtube.com/watch?v=5Ac1gfgvnHc

Чудо на Дунае

Миниатюрное государство в изножье Татр была неразвитым аграрным придатком Чехии. После получения независимости руководство провело реформы и привлекло иностранные инвестиции, что привело к устойчивому росту валового внуттреннего продукта. Сейчас она догоняет по росту ВВП соседнюю Чехию, и ожидается, что к 2020 году сравняется с ней по уровню развития и к 2025 – опередит.

Какое чудо сумело превратить отсталый аграрный придаток в стремительно развивающуюся державу? Правительство сделало ставку на привлечение крупных автопроизводителей. Приход и удачный старт одного инвестора, благоприятный инвестиционный климат позволил оздоровить народное хозяйство.

Кризис 2008 года и переход на новые деньги вынудили делать ставку не на дешевый ширпотреб и низкопробные услуги, а на качество. Государство становится площадкой для строительства все большего количества автомобильных заводов.

Принятие Евро, как национальной валюты сделало выгодным переезд сюда на постоянное жительство. В случае центробежных процессов в ЕС страна останется ее членом, чего нельзя сказать о других государствах, сохранивших собственную валюту. Такая позиция дает государству дополнительную защиту Германии, вложившую инвестиции в её экономику, которая будет защищать евровалюту всеми способами при возможных изменениях мирового порядка.

Какая работа доступна в Словакии?

В республике есть вакансии для специалистов (квалифицированная работа) и тех, кто не имеет достаточной квалификации (временное трудоустройство).

Россияне, имеющие подтвержденное образование, трудовой стаж по специальности, знания словацкого и/или английского, могут рассчитывать на квалифицированную работу с высокой оплатой. Вакансии открыты в медицине: квалифицированные врачи различных узких специализаций и медсестры – входят в топ востребованных профессий в республике. Страна нуждается и в специалистах IT-технологий: требуются программисты, системные администраторы и инженеры. Востребованы на работу в Словакии служащие банковского сектора, менеджеры, инженеры различной специализации, архитекторы и строители профессионалы. Сохраняется спрос на поваров, водителей-международников, сварщиков и операторов оборудования с ЧПУ.

Заработок специалистов стартует от € 1000 и может достигать € 2000-2600. Для устройства на такую работу в Словакии требуется заключить трудовой контракт с нанимателем, получить разрешение и оформить ВНЖ.

Спрос на сезонные работы в Словакии сохраняется и в наступившем году. Русских ждут на заводах, в деревообрабатывающей отрасли и на складах. Мужчинам предлагают трудоустройство санитарами, уборщиками, комплектовщиками и разнорабочими. Открыты вакансии в автобизнесе (механики, электрики) и на стройках: здесь нужны каменщики и штукатуры. Для женщин есть вакансии нянь, сиделок и горничных. Нужны также помощники повара и официанты.

Эти вакансии не требуют квалификации и очень часто работников трудоустраивают без знания языка. По европейским меркам неквалифицированный труд оплачивается невысоко: заработок составляет порядка € 400-700, а максимальная зарплата может достигать € 1000.

Часто нанимая русских на такие вакансии, работодатель обеспечивает их жильем и обедами за свой счет, что является существенным плюсом.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Уровень зарплат

В первом квартале 2021 года размер минимальной зарплаты в государстве вырос до € 623 в месяц. Средняя зарплата по стране составляет порядка €1200 ежемесячно без учета налогов. Наиболее высокие зарплаты в Братиславском крае: средняя ставка доходит до € 1180 в месяц. Специалисты высокой квалификации, работающие в Братиславе, могут иметь € 2000-2500. Меньше всего оклады в Прешовском и Банккобыстрицком крае: здесь выплачивают порядка 720-780 евро ежемесячно.

Самые высокие зарплаты у специалистов следующих профессий:

• программисты – зарабатывают порядка € 2500-2600;
• инженеры – € 2450-2500;
• IT-менеджеры – средний заработок специалистов достигает € 2 380;
• финансовые менеджеры – имеют € 2320;
• специалисты правового урегулирования имеют не менее € 2300;
• проектные менеджеры – зарплата стартует от € 2000;
• адвокаты – получают от € 1 910 ежемесячно;
• врач в госполиклинике имеет оклад в размере € 1 400-1 610, а работа в частной клинике приносит от 1 850 до 2 050 EUR в месяц.

Неквалифицированный труд оценивается гораздо ниже. Водители на скорой получают € 650 в месяц, санитары и младший медперсонал – от € 470, а дворники имеют 415 EUR. Труд няни оценивается до € 400. Помощник повара получает от €460 ежемесячно, а подсобник на стройке – до 600 EUR.

Варианты трудоустройства в стране

Существует несколько вариантов трудоустройства в стране:

• сезонная работа;
• временная работа;
• без знания языка.

Сезонная работа

Рабочие руки требуются с августа по октябрь – в это время словацкие предприниматели активно нанимают сборщиков урожая, а также приглашают работников на тепличные работы.

Заработная плата – Словакия: (1) Собиратель фруктов (2) Работник на ферме (3) Работник в тренажерном зале

Временная работа

Временная работа – это практически то же самое, что и сезонная работа. Периодически словацкие наниматели приглашают иностранцев на работу в хозяйства, на стройку или на завод.

Трудоустройство без знания языка

Человек, не владеющий словацким языком, может найти работу в следующих сферах:

• строительной;
• фармацевтической;
• агропромышленной.

Прочие варианты

В страну можно приехать в качестве волонтера. Этот вариант в большей степени подходит студентам – он совмещает в себе работу и обучение.

Взрослым людям следует рассмотреть вариант с вахтовой работой. Эта вакансия подходит всем представителям строительных специальностей.

Заработная плата – Словакия: (1) Строительный рабочий (2) Работник склада (3) Работник поддержки

СЛОВАКИЯ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ – ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАБОТУ В СЛОВАКИИ 2022

Быстрая консультация

Разрешение на работу в Словакии

Виза в Словакию

Иммиграция UA предоставляет официальное разрешение на работу в Словакии, которое дает вам возможность получить рабочую визу D для многократного въезда сроком на 1 год. Для получения рабочей визы D , вам необходимо подать заявление в посольство Словакии в вашей стране.

Разрешение на работу в Словакии виза

Immigration UA ​​LLC имеет множество партнеров – агентств по трудоустройству, которые помогают словацким работодателям и иностранным работникам найти друг друга. Мы отбираем только тех работодателей, которые предлагают достойную заработную плату, и оформляем официально на основании рабочего вида на жительство. С другой стороны, агентства ищут мотивированных кандидатов, отвечающих критериям работодателя и настроенных на долгосрочное официальное трудоустройство в Словакии. В свою очередь, мы также тщательно отбираем проверенные агентства с хорошей репутацией, принимаем кандидатов только на официальную работу. Мы публикуем предложения только от кадровых агентств, прошедших предварительную проверку. Вы можете быть уверены, что данные вакансии полностью соответствуют описанию, что представители агентства оформят все необходимые документы для получения рабочего вида на жительство и официального трудоустройства кандидата к работодателю.

Пакет разрешений на работу в Словакии

1. • Срок пребывания 360/360
   • Экспертная консультация визовых специалистов, оценка шансов на получение визы
   • Рекомендации по качественной подготовке документов, заполнению и распечатке анкеты
   • Официальное приглашение страны пребывания.
   • Страховой полис
   • Инструкция, проверка и формирование полного пакета документов

Необходимые документы От заявителя

1. • Скан-копия действительного паспорта (ВСЕ СТРАНИЦЫ)
   • Цифровая фотография 3 x 3,5 см
   • Скан-копия аттестата об образовании из своей страны проживания + из любой другой страны, где заявитель проживал за последние 3 года более 90 дней.
   • Первый взнос 1000 €

Как подать заявление на получение разрешения на работу в Польше?

После того, как мы получили необходимые документы, как указано выше, работодатель рассмотрел документы. После получения платежа мы отправим документы назначенному поверенному. Процесс получения разрешения на работу занимает от 12 до 18 недель. После того, как разрешение на работу будет выдано, мы отправим его вам курьером. И вы должны подать заявление на получение визы в посольство Словакии в вашей стране. Посольство выдаст вам «однолетнюю» визу типа D/многократную.

МНЕ ЭТО ИНТЕРЕСНО

Украина- +380 93 006 25 92

РАБОТА В СЛОВАКИИ

Доступные рабочие места работники автомобильной промышленности, врачи, медицина, медсестры, работники ИТ

ЗАКАЗАТЬ ПРИГЛАШЕНИЕ НА РАБОТУ

В пакет входит приглашение на работу (тип D, 12 месяцев), гарантийное письмо от работодателя, анкета. Рассмотрение заявки занимает до 90 дней.

ПОЛУЧИТЬ ДОКУМЕНТЫ

Оригиналы документов будут отправлены вам курьерской службой FedEx, Aramex, DHL, UPS. Перед отправкой мы отправим вам отсканированные копии по электронной почте, а также код отслеживания.

ПОЛУЧИТЕ ВАШУ ВИЗУ

Как только разрешение на работу будет готово, мы назначим встречу для визового собеседования в посольстве Словакии в вашей стране. В консульстве будет проведено короткое собеседование.

ПРИБЫТИЕ В СЛОВАКИИ

Для быстрого и беспроблемного процесса мы встретим вас в аэропорту и сопроводим до места вашего пребывания. С вашим координатором вы будете чувствовать себя в Словакии в безопасности.

РАБОТА В СЛОВАКИИ

Требуются высококвалифицированные рабочие в автомобильной промышленности, медицине, медсестрах, IT-сотрудниках

Immigration UA ​​предоставляет официальное разрешение на работу в Польше, которое позволяет вам получить рабочую визу D 7 для многократного въезда сроком на 1 год.

Поиск работы для русских

Несмотря на высокий уровень безработицы и относительно низкие заработные платы в 2023 году, высококвалифицированные специалисты со знанием русского языка здесь постоянно востребованы. Филиалы мировых компаний по производству техники и электроники нуждаются в хороших сотрудниках, а знание английского языка будет большим плюсом для трудоустройства в этой сфере.

Сами словаки к карьерному росту и высокой оплате труда относятся весьма спокойно, им важнее уйти с рабочего места и вовремя, и провести вечер в компании друзей и родных. Вот поэтому престижные фирмы отдают предпочтение иностранцам с хорошим опытом. Для низкоквалифицированного работника вакансий здесь тоже достаточно, но они очень быстро заполняются – их предпочитают местные жители.

Уровень заработной платы невысок, он ниже, чем в среднем по странам Евросоюза. Но это компенсируется низкими ценами на продукты питания, одежду и образование. Дорого придется платить лишь за коммунальные услуги, интернет и бензин. Средний заработок в 2016 году по Словакии с учетом вычета налогов достигает 705 евро в месяц. В столичном городе Братиславе уровень оплаты труда в целом выше, чем в стране. Тут минимальная зарплата начинается от 400 евро в месяц.

Для иностранцев с хорошим опытом и образованием не составит труда найти подходящую вакансию в области программирования, медицины, банковском и финансовом секторе. Сюда можно также отнести инженеров, строителей, менеджеров высшего звена, пилотов самолетов. Все эти должности являются одними из самых высокооплачиваемых в стране, средний заработок в среднем составляет две тысячи евро.

Работа в Словакии требует получения специального разрешения. Но прежде чем заняться его оформлением, необходимо сначала найти рабочее место, так как разрешение выдается на конкретную работу к определенному работодателю. Можно воспользоваться поездкой в туристических целях и поискать возможность трудоустройства сразу на месте.

Этот вариант подходит тем, кто владеет достаточным количеством денежных средств, ведь нужно будет оплачивать проживание и продукты питания на время поиска. Гораздо более популярный вариант – это поиск работы через Интернет.

Вакансии в Словакии, доступные в 2023 году, постоянно обновляются на ряде специализированных сайтов.

• http://www.profesia.sk/praca/
• grafton.sk
• ponuky.sk
• pravda.sk
• careerjet.sk
• learn4good.com
• monster.com

Словакия: правила миграции и трудоустройства

Сегодня Словакия – успешная европейская страна с развитой экономикой, в основе которой – автомобильная промышленность, производство электротехники и разработка новых технологий. Большую популярность в Словакии приобрела и туристическая сфера деятельности – в связи с повышением интереса к этой стране среди туристов все больше вакансий трудовым мигрантам предлагается в отраслях гостинично-ресторанного бизнеса.

На видео: ИТ-эмиграция: Сергей, администратор, Братислава, Словакия – впечатления после первого года жизни тут

Главные особенности трудоустройства в Словакии стандартны для большинства стран Европы, в том числе входящих в Евросоюз. Прежде всего нужно получить главное основание для посещения страны – оформить рабочую визу по форме D. Следующий важный аспект – следует освоить словацкий язык, поскольку, претендуя на высокооплачиваемую должность, в особенности в категории умственного труда, это условие будет обязательным. Если соискатель планирует заниматься физическим трудом, в первое время он сможет обойтись без знания государственного языка.

На видео: Смысл иммиграции и кем работать за границей

https://youtube.com/watch?v=nr34i50VauE

Обязательным для официального трудоустройства в стране будет получение специального разрешения на работу. Обязанность по оформлению этого документа возлагается на компанию, предоставляющую вакантное место – именно работодатель подает всю необходимую информацию об иностранном соискателе в местное министерство труда, доказывая при этом, что потенциальный работник обладает достаточными профессиональными качествами и уровнем квалификации.

Важный нюанс, свойственный словацким работодателям – определенные возрастные ограничения, предъявляемые к потенциальным сотрудникам. Так, во многие компании наиболее охотно принимают сотрудников не старше 30 лет, хотя для высококвалифицированных специалистов этот вопрос может быть непринципиальным.

На видео: ТОП 5 СТРАН КУДА МОЖНО СВАЛИТЬ БЕЗ ДЕНЕГ И ВИЗЫ

Одной из особенностей Словакии называют высокий уровень честности работодателей, поэтому в сравнении с другими государствами там нечасто обманывают работников, предоставляя все гарантированные трудовым контрактом условия.

На видео: Русская община в Словакии

Более быстрым и простым методом трудоустройства считается обращение к кадровым агентствам, надежность которых необходимо проверить заранее.

По примеру других стран Евросоюза в Словакии существует система квотирования рабочих мест для иностранцев. Поэтому прежде чем подавать свою кандидатуру на понравившуюся вакансию, соискателям следует ознакомиться с характером и количеством квот.

Кем проще трудоустроиться

Легче всего иностранцу занять простую рабочую должность. При наличии высшего образования и знании языка можно рассматривать вакансии программистов, врачей, инженеров, финансистов. Несмотря на то, что на высококвалифицированные должности в Словакии чаще отдается предпочтение местным соискателям, действительно талантливые иностранцы тоже имеют шансы трудоустроиться.

Сезонная и временная работа

Популярными среди иностранцев являются сезонные выезды на работу за рубеж. В Словакии также есть достаточно подобных предложений. В большинстве они касаются агрономической сферы (теплицы, полевые работы, садоводство) и туризма (горнолыжные курорты в высокий сезон). При этом рабочие руки нужны не только для сбора урожая, требуются также фасовщики, кладовщики, повара, водители.

Практически в любой сфере в Словакии есть возможность устроиться по временному трудовому контракту. Такая работа доступна для программистов, врачей, экономистов. Данная практика интересна тем, что соискатель может за время действия контракта обосноваться в государстве, понять, подходит ли она ему для дальнейшей жизни, и принять решение о продлении договора.

Удаленная работа

Возможность трудиться дистанционно в теперешних условиях становится все более актуальной. Поэтому талантливые специалисты из Украины, России, Беларуси с целью увеличения заработка рассматривают иностранные вакансии. Знание своей специализации и языка (в частности, английского) позволяет успешно трудиться в сфере ИТ, логистики, маркетинга на словацких работодателей. Находиться при этом можно в родном государстве, а зарплату за свою работу получать европейскую.

Работа без знания языка

Без знания словацкого языка можно успешно устроиться в сфере животно- и растениеводства, некоторых нишах промышленности (фасовка, упаковка). Нужно отметить близость словацкого языка с украинским, русским и белорусским. Как правило, мигранты из этих государств даже на первых этапах частично понимают местных, а спустя несколько месяцев работы в стране интегрируются в общество и осваивают разговорный словацкий.

Работа в Словакии для русских в 2019 году

Трудоустройство в Словакии для россиян имеет сложности в сфере оформления разрешительной документации. Людям из ЕС можно осуществлять право на работу в свободной форме, однако для жителей СНГ требует пройти несколько этапов:

• Поиск работодателя, который захочет заключить с вами трудовой договор;
• Разрешение на работу на территории Словакии оформляется непосредственно в своей стране;
• Оформление документов для получения рабочей визы и вида на жительство в стране;
• Переезд в Словакию.

Начинать поиск вакансий следует в своей стране. Для этого нет смысла ехать непосредственно в Словакию. Главная задача – убедить потенциального работодателя, что вы именно тот специалист, который ему нужен.  То есть он должен понять, что такого сотрудника непосредственно в Словакии он найти не сможет. Для получения вакансии необходимо доказать, что вы лучше претендентов из ЕС, а с этой задачей справится непросто. Вакансии в Словакии для русских в основном с низкой оплатой труда.

Решающую роль при поиске работы в Словакии решают квалификация, опыт работы и знание языков. Необходимо владеть не только словацким, но и английским языками.

Это важно для устройства на работу высокого уровня с достойной оплатой труда. Работа в Словакии без знания языка доступна в большом объеме, так как европейские граждане не хотят на ней трудится. В принципе можно найти вакансии при разговорном знании языка

В принципе можно найти вакансии при разговорном знании языка.

Если вы нашли подходящее место, то скорее всего работодатель поможет вам с оформлением необходимых документов. Разрешение на трудовую деятельность выдается Управлением по делам труда, а также социального обеспечения Словакии.

Важно отметить, что при подаче заявления на разрешение необходимо приложить подтверждение вашей квалификации. Для некоторых вакансий необходима справка о состоянии здоровья

Срок рассмотрения заявления происходит в течение 1 месяца с даты подачи. Вопросы по поводу оформления вида на жительство согласовываются с местным отделением полиции.

Как найти работу в Словакии без посредников?

• Используя популярные интернет ресурсы с предложениями о вакансиях;
• Сотрудничая со специальными организациями, которые занимаются непосредственно трудоустройством граждан в эту страну;
• Самостоятельный поиск на месте. Можно оформить туристическую визу и приехав в страну ознакомиться с предложениями на рынке труда, а также пообщаться с потенциальными работодателями.

Виды разрешений для легальной работы в Словакии:

• Длительное разрешение предполагает максимальное пребывание в Словакии на протяжении двух лет. Стандартно рабочая виза в Словакию оформляется на 1 год с правом продления;
• Краткосрочное трудоустройство в основном используется для сезонной трудовой деятельности. Оформляется на полгода. Повторное разрешение можно получить только спустя 6 месяцев перерыва. Поэтому такой вид разрешения не подходит для постоянной жизни и работы в стране.

https://youtube.com/watch?v=ugMCxHwYrAk%3Ffeature%3Doembed