Трудоустройство в Дубае: как устроиться на работу в ОАЭ

Поиск работодателя

Желательно еще до вашего приезда нужно заняться поисками надежного работодателя. Он и станет вашим спонсором. Потенциальный директор поможет оформить визу, рабочую карту и предоставит жилье. Первый шаг потенциального сотрудника – это оформление визы резидента (прототип ВНЖ). Если вы ее получите, то сможете без проблем проживать в городе 3 года, далее документы продлеваются, вплоть до получения ПМЖ. Но гражданство ОАЭ при всем желании оформить практически невозможно.

Очередной шаг для потенциального работника – это обследование в больнице. Здесь проверяется наличие различных заболеваний. Если обнаружат СПИД, туберкулез, то депортация будет неизбежной. Кроме того, иностранцу запретят посещать страну полгода.

Обязательно стоит написать резюме вместе с сопроводительным письмом. Напишите тут об умениях, образовании, навыках и уникальных способностях, приложите сертификаты и дипломы. Лучше отправлять резюме на электронные почты официальных компаний. Без знания английского языка найти работу будет крайне сложно. С ним шансы на трудоустройство увеличиваются в три раза.

Хотите получить гарантированное второе гражданство?

Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

посмотреть

Особенности жизни в мегаполисе

Дубай – быстрорастущий современный город. Он отличается стабильной политической ситуацией, прогрессивной экономикой, гибким рынком труда. Если вы захотите здесь обустроиться, найти достойную работу, то обязательно правильно подготовьтесь к этим изменениям в своей жизни.

Первое, что стоит знать, в Дубае очень жарко, осадков практически нет. Даже в тени в летние дни температура не опускается ниже 40-ка градусов. Практически в каждом доме, гостинице и ресторане есть кондиционеры. Официальная религия – ислам, потому обычаи и культура тут стоят превыше всего. Проживание в данном мегаполисе довольно дорогое. Внушительный «кусок» вашей зарплаты отнимет плата за аренду жилья, продукты, необходимые для существования товары, а также прочие услуги.

Но все же, Дубай – шикарный город. Его современная архитектура вас точно впечатлит. Читайте дальше о механизме трудоустройства в этом огромном мегаполисе, чтобы все сделать быстро и правильно.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Требования к иностранным соискателям

Список требований может быть большим

Для того чтобы найти неплохую вакансию на территории Эмиратов, необходимо знать английский язык (владеть арабским необязательно). Свободный английский язык открывает перед иностранными гражданами прекрасные вакансии. Если соискатель знает только русский и базовый английский, размер заработной платы будет существенно ниже.

Работодатели в ОАЭ охотнее берут на работу иностранцев в возрасте от 18 до 30 лет (для высококвалифицированных специалистов возрастные рамки расширены до 35, а иногда и до 50 лет). Минимальный срок контракта составляет 12 месяцев. Арабские работодатели предпочитают длительное сотрудничество с профессиональными и исполнительными работниками.

1. Для тех вакансий, которые предлагаются высококвалифицированным сотрудникам, требуется подтверждение диплома об образовании. В стране всегда есть спрос на хороших медицинских работников, но и отбор соискателей проводится достаточно жестко. В стране качество оказываемых населению медицинских услуг считается одним из лучших в мире. Для того чтобы утроиться на работу в одну из клиник Дубая, соискатель обязан пройти специальный экзамен, доказать уровень своего образования, подтвердить опыт (экзамен состоит из теоретической и практической частей). Для открытия собственной медицинской клиники на территории Эмиратов необходимо сначала получить специальную лицензию.
2. В стране три министерства, курирующих здравоохранение. Каждое из них занимается выдаче документов для осуществления медицинской деятельности на территории определенного эмирата. Процедура легализации диплома занимает несколько недель. Его функциональность подтверждают в консульстве страны. Для проведения процедуры соискатель обязан предоставить следующие документы. Архивную справку из высшего учебного заведения (академии, университета, института), которое им было окончено. Перевести диплом на арабский язык, заверить переведенный документ у нотариуса (его полномочия подтверждаются в Министерстве юстиции), затем поставить печать в Министерстве иностранных дел.
3. Все документы предоставляют в консульство страны. До того как устраиваться на работу в Эмиратах, необходимо изучить культурные особенности этой мусульманской страны. Несмотря на то, что в последние годы в ней происходят существенные изменения, соблюдение традиций по-прежнему является национальной особенностью.
4. Например, по улицам женщинам не разрешают ходить в коротких юбках и брюках. Во время священного Рамадана пить и кушать до захода в кафе и ресторанах запрещено.

Есть и иные особенности, которые должны знать иностранные граждане, трудоустраивающиеся в Арабских Эмиратах:

• влюбленным парам запрещается публично демонстрировать свои взаимоотношения (держаться за руки, целоваться, обниматься);
• нельзя жить с представителем противоположного пола официально, если нет официальной регистрации брака (если соседи донесут в полицию, нарушителям грозит тюремное заключение);
• приобретение алкогольной продукции разрешено только в барах и в специальных магазинах (при покупке продавец может попросить справку от работодателя о том, что он не против подобной пагубной привычки).

Наказание за преступления, совершаемые на территории ОАЭ, очень строгие. Нарушителей представители надзорных органов отыскивают довольно быстро. Камеры слежения во всех эмиратах установлены не только в кафе, ресторанах, гостиницах, магазинах, но и на автобусных остановках. Именно поэтому арабская страна является одним из самых безопасных мест на планете. Местные жители, уходя из дома, не закрывают двери на замок. В ночное время можно спокойно гулять, посещать магазины, не опасаясь нападения.

В стране существует определенная цензура. Действует официальный запрет на публикацию негативных отзывов о шейхе и о государстве в интернете, на распространение слухов, выкладывание фотографий с драками, ссорами, стихийными бедствиями. Страна следит за своим положительным имиджем. Любые поступки, связанные с негативными высказываниями о шейхе или о стране, караются крупными штрафами или депортацией.

Уровень заработных плат

Официальные власти Арабских Эмиратов не устанавливают МРОТ. Фактически минимальная зарплата в Дубае примерно равняется 25-30 тысячам рублей в месяц. Средние оклады в сфере услуг не превышают 50 тыс. р. (2500 дирхем). Высококвалифицированные кадры будут получать на европейском уровне – до 500 тысяч в месяц.

Понятно, что в любой стране существует социальное неравенство. Однако в ОАЭ разброс между окладом пилота и тем, сколько получает дворник, может составлять 15-кратные значения. По-европейски большие доходы имеют:

• нефтяники;
• врачи;
• преподаватели;
• экономисты;
• инженеры.

Лица без образования в 2020 году получают лишь минимальные оклады.

Размеры заработных плат

Официальные власти Арабских Эмиратов не устанавливают МРОТ. Фактически минимальная зарплата в Дубае примерно равняется 25-30 тысячам рублей в месяц. Средние оклады в сфере услуг не превышают 50 тыс. р. (2500 дирхем). Высококвалифицированные кадры будут получать на европейском уровне – до 500 тысяч в месяц.

Понятно, что в любой стране существует социальное неравенство. Однако в ОАЭ разброс между окладом пилота и тем, сколько получает дворник, может составлять 15-кратные значения. По-европейски большие доходы имеют:

• нефтяники;
• врачи;
• преподаватели;
• экономисты;
• инженеры.

Лица без образования в 2021 году получают лишь минимальные оклады.

Существуют ли налоги

В рамках политики привлечения инвестиций налоговые органы ОАЭ не взимают некоторые традиционные сборы. Здесь нет:

• налога на прибыль;
• подоходного обложения наемных работников;
• сбора на ведение бизнеса.

Что требует работодатель в ОАЭ

При поиске работы в ОАЭ необходимо учесть требования страны и работодателя:

1. Необходимость соблюдения местных традиций. Законы шариата активно действуют за пределами туристических зон в ОАЭ.
2. Длительность устройства на работу от 1-2 лет. В ОАЭ не распространен сезонный вид подработок, а за досрочное расторжение трудового договора накладываются штрафы.
3. Наличие рабочей визы.

Длительность рабочей недели для вакансии полной занятости обычно занимает до 48 часов. Работодатель доплачивает сверхурочные по необходимости, а также оплачивает медицинскую страховку, иногда проживание и питание.

Мигрантам, которые нашли работу в ОАЭ и подписали трудовой контракт — выдается специальная трудовая карта, как аналог визы. Эта карта позволяет проживать и работать на территории эмирата в течение 3 лет. Если не было выездов за пределы эмирата, разрыва контрактов, то трудовую карту можно продлить по истечении срока.

Ограничения

Если ваша рабочая виза закончилась и предприятие не продлило трудовой контракт, вам придется покинуть страну в течение 30 дней после закрытия контракта. Это первое ограничение, о котором должны знать иностранцы, планирующие приехать в Эмираты на заработки. Также нередки и другие препятствия, с которыми приходится столкнуться на пути трудоустройства в ОАЭ.

Самые частые причины отказа в выдаче разрешения на въезд:

1. Любые нарушения закона во время предыдущих поездок в Эмираты.
2. Непогашенная судимость, полученная в стране проживания.
3. Возраст. Соискатель должен соответствовать возрастным рамкам, установленным для выбранного вида работ.
4. Наличие социально опасных заболеваний, таких как ВИЧ, коронавирус, туберкулез, гепатит и т. п.
5. Отсутствие прививки от COVID-19. Это правило действует в отдельных эмиратах. Например, в Дубай, Рас-эль-Хайму и Шарджу можно ехать на работу без прививки, нужен только отрицательный ПЦР-тест, сделанный максимум за 48 часов до прилета.

Существует также дополнительная рекомендация для женщин, планирующих устроиться на работу в ОАЭ. Реже всего отказы получают россиянки после 30 лет, состоящие в зарегистрированном браке и имеющие детей на территории России.

Власти Арабских Эмиратов защищают права не только собственных граждан. Без внимания не остаются и экспаты вне зависимости от их гражданской и религиозной принадлежности. На сайте министерства труда ОАЭ размещен сервис электронных услуг, где иностранец, недовольный условиями своей работы, может оставить жалобу.

Иностранным служащим, имеющим рабочую визу в ОАЭ, гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск, сорокавосьмичасовая рабочая неделя, оплата сверхурочных, обязательный отпуск по беременности и родам.

Трудоустройство в Дубае

Да – Трудоустройство в Дубае дело хлопотное, однако это того стоит. Выбор места работы, вакансии, а также прохождение интервью и сдача медицинских анализов. Вот тот небольшой список того, что нужно сделать перед тем как отправится на работу в Дубай. Далее Тебя ждёт ожидание открытия рабочей визы. Всё зависит от места работы. Если это сетевой отель или ресторан это 2-3 недели, если это небольшое кафе либо салон красоты до 2.5 месяцев. Процесс открытия визы занимает от 1 месяца до двух. 

Вакансии и зарплата в Дубаях

Вакансии и Зарплаты в Дубае которые представляет компания Job Travel Possible 

• Официант/ка от 500 USD+чаевые+service charge     
• Помощник официанта от 450 USD+чаевые+service charge   
• Хостесс от 600 USD+чаевые+бонусы
• Бармен от 650 USD+чаевые+service charge     
• Бариста от 600 USD+чаевые+service charge         
• Работники кухни от 600 USD+премии+бонусы
• Консьерж от 450 USD+премии+бонусы

ВАЖНО!!! На все позиции требуются девушки и парни от 18 лет + среднее знание Английского Языка + предоставляется полный соц. пакет+питание+перелёт

• Ресепшн от 650 USD+чаевые+service charge
• Guest Service Agent от 650 USD+чаевые+service charge
• Guest Relation Agent от 650 USD+чаевые+service charge 
• Официант/ка от 500 USD+чаевые+service charge                                
• Хостес от 650 USD+чаевые+service charge
• Бармен от 750 USD+чаевые+service charge
• Бариста от 700 USD+чаевые+service charge

ВАЖНО!!!На все позиции требуются девушки и парни от 18 лет + среднее знание Английского Языка + предоставляется полный соц. пакет+питание+перелёт+LANGUAGE ALLOWANCE

Даже два года, проведенные в Дубае в качестве администратора на ресепшен отеля, способны дать старт головокружительной карьере в США и Европе. Ведь стандарты работы этих компаний широко известны во всем мире, а подобный опыт фактически бесценен.

• Мастер маникюра от 800 USD+чаевые+ % от клиента
• Парикмахер  от 800 USD+чаевые+ % от клиента+ % от продажи косметики
• Массажист от 750 USD+чаевые+ % от клиента+ % от продажи косметики
• Косметолог от 800 USD+чаевые+ % от клиента+ % от продажи косметики
• Фитнес инструктор от 800 USD+ % от персональных тренировок
• Визажист от 800 USD+чаевые+ % от клиента+ % от продажи косметики
• Бровист от 800 USD+чаевые+ % от клиента+ % от продажи косметики
• Lash Maker – от 800 USD+чаевые+ % от клиента+ % от продажи косметики
• Мастер татуажа от 800 USD+чаевые+ % от клиента+ % от продажи косметики
• Администратор от 750 USD + % от услуг салона

ВАЖНО!!! При работе в любом салоне красоты или фитнес центре в  Дубаи, при хорошем обслуживании,  мастер всегда может рассчитывать ни минимум 400 USD, чаевыми в месяц. При этом помните что питание в салонах и фитнес центрах Дубая не предоставляется. На все позиции требуются девушки и парни от 18 лет + среднее знание Английского Языка + предоставляется полный соц

пакет+перелёт

На все позиции требуются девушки и парни от 18 лет + среднее знание Английского Языка + предоставляется полный соц. пакет+перелёт.

В работе на Дубайские Международные Компании есть много нюансов, мы опишем их позже в отдельной статье. Если вкратце то зарплата у такого работника сильно зависит от предоставляемых ему  услугах со стороны работодателя таких как:

• Предоставление отдельного жилья
• Предоставление личного транспортного средства, водителя
• Личного Питания например с владельцем компании в ресторане

• Персональный ассистент  от 1000 USD+премии+бонусы
• Офисные позиции от 1000 USD+премии+бонусы
• Продавец в Бутики от 800 USD+ % от продаж+премии+бонусы
•  Подбор персонала от 850 USD+премии+бонусы

На все позиции требуются девушки и парни от 18 лет + хорошее знание Английского Языка + (предоставляется полный соц. пакет – опционально)+перелёт.

Подводя итог: Скажем Работа в Дубае это великолепный шанс 

Кто может претендовать на рабочую визу

Виза для трудоустройства выдается только по запросу компании, которая может подтвердить свою легальную деятельность в этой стране. Если иностранцу будет выдана такая виза, он может трудиться только в пригласившей его компании.

Претендовать на получение рабочей визы могут специалисты, подтвердившие свою квалификацию.

Ксерокопии таких документов подаются на рассмотрение вместе с общим комплектом документов. Чтобы этот документ получил юридическую силу, нужно пройти процедуру консульской легализации.

Это, в общем-то, несложный и не слишком дорогой процесс, состоящий из нескольких стадий:

• Необходимо заверить документ у нотариуса.
• Сделать перевод на английский либо арабский язык, который должен быть выполнен в специальном бюро.
• Подтвердить подлинность документа в Министерстве юстиции.
• Документы необходимо заверить у консула ОАЭ.

Бизнес-иммиграция в ОАЭ

Открытие иностранцами собственного дела в Эмиратах поощряется правительством. В стране действует более двадцати зон «свободной торговли», крупнейшие из которых находятся в Дубае. Там можно открывать свои предприятия без участия граждан ОАЭ в уставном капитале. Такие фирмы освобождены также от налогов и пошлин. Но при этом они могут вести торговлю или другую деятельность на территории страны только через эмиратских представителей. Однако своим сотрудникам эти компании могут оформлять рабочие и резидентские визы. Если же иностранцы открывают бизнес вне зон «свободной торговли», они должны хотя бы формально зарегистрировать фирму на имя гражданина ОАЭ.

Врачебная практика и инвестирование в Эмиратах

Одним из способов бизнес-иммиграции в Арабские Эмираты является врачебное дело. Ведь имея лицензию, можно открыть в ОАЭ и частную практику. Для этого нужно инвестировать в любую клинику Эмиратов не менее 70 тысяч дирхам (приблизительно 19 тысяч долларов США). Спонсорство на эту же сумму какой-нибудь фирмы или предприятия в эмиратах тоже открывает путь к бизнес-иммиграции. Всякому инвестору, вложившему 70 тысяч дирхам на территории страны, выдаётся резидентская виза. Но если при открытии такой визы наёмному сотруднику все бюрократические процедуры ложатся на плечи предприятия, иностранец, открывающий собственный бизнес в стране, оформляет нужные документы самостоятельно. Резидентская виза инвестора не даёт права на получение трудовой карты — её владельцем может быть иностранный работник, с которым заключён контракт, или же бизнесмен, желающий осуществлять предпринимательскую деятельность.

Видео: как открыть бизнес (ресторан) в ОАЭ

https://youtube.com/watch?v=ArSIqGGNIbY

Налоговая политика в ОАЭ

В Эмиратах нет множества налогов, которые предприниматели платят в России. Законодательство для деловых людей в ОАЭ даже лучше, чем в странах Европейского Союза. Здесь отсутствует налог на доходы физических лиц, на недвижимость или на прибыль. Нет никаких сборов и на добавленную стоимость. Поэтому открыть собственную фирму и управлять ею здесь довольно просто. Именно за такую гибкую и гуманную для ведения дел налоговую систему Всемирный Банк признал за Эмиратами четвёртое место в мире по привлекательности для бизнеса.

Объединённые Арабские Эмираты — это страна с мусульманской правовой системой и строгими нравами. Она тщательно следит за соблюдением своего законодательства и карает нарушителей. Поэтому жизнь и работа в ОАЭ подходят не всем. Но для многих россиян возможность попытать счастья в богатой, комфортной и экзотической стране перевешивает все недостатки адаптации к непривычному образу жизни. В ОАЭ открыты представительства самых крупных отелей и туристических компаний. Опыт, приобретённый во время работы в Эмиратах, трудно переоценить. Он даёт возможность усовершенствовать английский язык, сделать успешную карьеру и познакомиться с культурой и традициями удивительного народа.

Средняя зарплата в Дубае в различных отраслях экономики

В разных отраслях промышленности и экономики средняя заработная плата в Арабских Эмиратах, и в частности в Дубае, в 2018 году отличалась. Огромное влияние имеет национальность будущего сотрудника. Сложность сбора данных для анализа состоит именно в этом, одна и та же работа, выполняемая гражданами разных государств, может оплачиваться абсолютно по-разному.

Рисунок 2. Средняя заработная плата в разных отраслях экономики в ОАЭ и Дубае

Итак, средний заработок в Дубае по отраслям бизнеса, где требуется профессиональная подготовка, представлен ниже.

Таблица 2. Зарплата в разных отраслях бизнеса в Дубае

Сфера экономики, промышленности или бизнеса Дубая	Средняя заработная плата в месяц, дирхам	Средняя заработная плата  в месяц, руб.
Риэлтерская деятельность	36 048	644 531
Юристы	34 687	620 201
Здравоохранение, включая старший медицинский персонал (врачи)	32 669	584 120
Инженеры, техники	28 398	507 755
Страховая деятельность	28 275	505 557
Финансовое и банковское дело	26 917	481 283
Архитектура и строительство	23 195	414 724
Образование, включая дошкольное и высшее	22 629	404 599
Телекоммуникационная и ITсферы	22 548	403 164
Маркетинг, продажи и закупки	21 015	375 741
Логистика	18 760	335 421
Производство и промышленность	18 317	327 502
Гостинично-ресторанный бизнес	13 924	248 964
Здравоохранение, включая младший медицинский персонал (лица, отвечающие за уход за больными)	11 973	214 079
Охрана	7 283	130 226

Сумму заработка, представленного выше, будет получать персонал из западных стран и граждане Объединенных Арабских Эмиратов, либо те, кто получил западное образование. Много случайных факторов может повлиять на оплату труда, даже настроение работодателя сыграет какую-то роль.

Азиаты, африканцы, выходцы из стран Ближнего Востока получат самую маленькую заработную плату.

Рейтинг стран по уровню оплаты труда следующий:

1. Выходцам из Западной Европы, Северной Америки, Австралии, Японии, Южной Кореи, Сингапура и гражданам ОАЭ платят лучше всего.
2. На втором месте по уровню оплаты труда будут представители Восточной Европы, включая Россию, Южной Африки, Тайваня, Центральной и Южной Америки.
3. Далее следуют граждане Филиппин, Таиланда и Китая.
4. Замыкают список представители Индии, Пакистана, Шри-Ланки, Непала и Африки.

Для сравнения: бухгалтер в Дубае, в зависимости от национальности и уровня образования, может получать от 71,5 тыс. руб. до 447 тыс. руб. (от 4 тыс. дирхам до 25 тыс. дирхам).

Безусловно, тем, кому платят меньше всего, чаще приезжают в Дубай или другие эмираты для выполнения низкоквалифицированных работ. Но даже здесь национальность может серьезно повлиять на уровень оплаты труда.

Например, уборщики, горничные или дворники:

• из Бангладеш или Индии могут заработать только 16 тыс. руб. (900 дирхам);
• из Индонезии – 26,8 тыс. руб. (1,5 тыс. дирхам).

На эту сумму невозможно прожить в Дубае, поэтому люди работают круглосуточно, 7 дней в неделю, живут плохо, бедно и большими группами.

Это интересно! Узнайте, сколько платят коренным жителям и эмигрантам в Китае.

Нет такого понятия, как справедливая оплата труда в Арабских Эмиратах. Уровень могут установить любой, лишь бы привлечь хоть кого-то. Так, учителям из Индии заплатят лишь десятую часть заработной платы педагога из Великобритании. Нередки случаи задержки выплаты даже квалифицированным работникам.

Помимо заработной платы, работнику может быть предложен компенсационный пакет, в который входит:

• субсидия на аренду жилья;
• предоставление автомобиля и оплата топлива;
• частная медицинская страховка, распространяющаяся на членов семьи;
• обратный билет или его компенсация по окончанию контракта.

Также, если условия контракта не были нарушены законом, предусматривается выплата дополнительного денежного вознаграждения. Это своего рода компенсация за отсутствие перечислений в пенсионный фонд. Пенсионное страхование распространяется только на граждан ОАЭ.

Кстати, существуют страны, где пенсию не платят даже коренному населению.

От 60 до 90% населения стран Персидского залива составляют трудовые мигранты. Безналоговые заработки привлекают людей со всего мира, но стоимость жизни в Арабских Эмиратах очень высокая. Страна специфическая, если условия жизни не подойдут, то разорвать контракт без довольно крупных штрафных санкций не получится, кроме того, это грозит запретом на дальнейший въезд в страну.

Ниже представлен небольшой видеофрагмент, о том, что стоит учесть при переезде в ОАЭ.

Отрицательные стороны жизни в Дубае:

Особенности оформления рабочей визы

Для въезда в страну с целью трудоустройства необходима рабочая виза. Она оформляется на территории ОАЭ работодателем, собирающимся нанять иностранца. От будущего иммигранта требуется лишь переслать ему заполненную на английском языке анкету, копию заграничного паспорта и две цветные фотографии.

В некоторых случаях может потребоваться свидетельство о полученном образовании, действительность которого подтверждена консульством ОАЭ.

Оформление документов работодателем

Чтобы пригласить к себе иностранца для трудоустройства, фирма, зарегистрированная стране, обязана предоставить следующую документацию:

• Заявление на выдачу рабочей визы на специальных бланках Министерства труда (MOL) в двух экземплярах.
• Оригинал, а также копию карты, подтверждающей регистрацию фирмы в ОАЭ (свидетельство о том, что предприниматель официально зарегистрирован и вправе приглашать как местный персонал, так и иностранцев).
• Ксерокопию коммерческой лицензии.
• Ксерокопию документа работника, удостоверяющего его личность.
• Документ, который подтверждает квалификацию претендента. Это может быть диплом или сертификат. Такое требование миграционных органов обязательно для трудоустройства в Объединенных Арабских Эмиратах.

Для официального устройства на работу в ОАЭ нужно подписать трудовой договор. В нем прописываются все детали относительно будущей службы россиянина: срок, на который заключается трудовой договор, место работы, дополнительные гарантии и бонусы.

Что требуется от соискателя

Виза в ОАЭ для россиян с целью устройства на работу выдается на весь срок, в течение которого российский гражданин будет получать доход в ОАЭ.

Для ее оформления потребуется представить определенные документы:

• Заполненную анкету.
• 4 цветные фотографии.
• Приглашение от работодателя (оригинал и копию). Оно должно содержать информацию о деталях будущей работы и гарантиях, предоставляемых соискателю.
• Сопроводительное письмо от компании в ОАЭ.
• Документы о доходах, которыми располагает заявитель.

Кроме этого, потребуются справки о физическом и психическом здоровье кандидата на работу в Эмиратах. Это документы об отсутствии ВИЧ-инфекции, отрицательный анализ на сифилис, гепатит В и С, а также документ по установленной форме о том, что кандидат на работу не болен туберкулезом.

Время оформления

Как и в любой другой стране, иммиграционные власти ОАЭ очень требовательны как к работникам, так и к работодателям. В связи с необходимостью проведения проверок, срок, за который производится оформление визы, может составлять от двух недель до полутора месяцев.

Виза с разрешением на работу содержит все данные о работодателе и о той должности, на которую человек трудоустроен.

Это своего рода гарантия, которая позволяет иностранному специалисту чувствовать себя уверенно.

Что там у них, в Дубае?

Около 75 % рабочей силы в ОАЭ — иностранцы, а в Дубае показатель превышает 80 %. Коренные местные жители работают в органах правосудия, правительстве и административном аппарате, входят в советы международных компаний (не менее 51 % капитала коммерческого предприятия должно принадлежать резидентам ОАЭ).

Уровень жизни в Дубае высокий: достаточно посмотреть на автобусные остановки с кондиционерами

Квалифицированные иностранцы работают в международных корпорациях, базирующихся в Абу-Даби или Дубае, открывают собственный бизнес. Арабы из соседних государств устраиваются на места директоров ресторанов и управляющих отелей. Ирландцы, англичане, немцы — менеджеры среднего звена. На низкооплачиваемые должности (официанты, портье, уборщики) устраиваются пакистанцы, индийцы, филиппинцы.

Многие иностранцы ищут работу в гостиничной сфере, особенно если владеют несколькими языками

В ОАЭ граждане пользуются бесплатным медицинским обслуживанием и образованием (включая высшее в Эмиратах или гранты на обучение в любом университете), при вступлении в брак получают коттеджи и земельные участки. Налоговая ставка — 0 % на доходы. Сотрудники платят только за медицинское страхование. Большинства привычных налогов нет, но жители платят следующие сборы:

• для владельцев жилплощади — 2–15 %;
• на аренду — 5 % от годовой стоимости;
• на услуги гостиничного бизнеса и общепита — 10 % чека;
• на сделки с недвижимостью — 2 % (1,5 % платит покупатель, 0,5 % — продавец).

Несмотря на указанные сборы страна привлекательна для иностранных работников, которые приезжают из государств, где налоговое бремя порой превышает 50 %.

Что предлагает работодатель в Дубаи и других эмиратах

В среднем заработная плата мигранту в ОАЭ составляет около 3 тысяч долларов. Этой суммы хватает, чтобы отложить примерно 500-600 долларов в месяц на 1 человека.

Работодатель в ОАЭ предоставляет сотрудникам отпуск за счет компании. Каждый год период отпуска около 30 дней. Также предоставляется оплачиваемый больничный листок сроком на 90 дней.

Как только трудовой договор заканчивается, и работодатель не хочет его продлевать, он обязан приобрести билет на родину наемного сотрудника.

Если сотрудник решит раньше разорвать договор с работодателем в ОАЭ, то его ждет бан. Это временно запрет от министерства заниматься трудовой деятельностью на территории ОАЭ. Средний срок бана – 6 месяцев. Пожизненный запрет используется редко по причине расторжения сотрудником трудового договора без объяснений и уважительной причины. В случае нарушения условий договора, то бан длится в течение 1 года. Если работник решил перевестись в другое место, то бан не ставится, но мигрантом оплачивается пошлина за перевод.

Трудоустройство в Дубае: как устроиться на работу в ОАЭ

Самым крупным и развитым мегаполисом ОАЭ является Дубай. Город расположен недалеко от Персидского залива, поэтому считается курортом. Здесь всегда есть открытые вакансии и сосредоточена международная рабочая сила. В основном 75-80% населения составляют иностранцы. Европейцы, пакистанцы, индийцы и азиаты активно работают здесь, получая хорошие зарплаты.

Трудовое законодательство ОАЭ

Согласно трудовому кодексу страны, рабочий день составляет восемь часов, а неделя — 48 часов. Но в сфере услуг и туризма он может быть увеличен на один час в день. Работники имеют право на один выходной день в неделю. Как правило, это происходит в пятницу. Работники имеют право на 125-процентную оплату сверхурочной работы в дневное время и 150-процентную — в ночное. Работодатель может заменить дополнительный выходной день на дополнительную оплату.

Все сотрудники компаний в ОАЭ, независимо от должности и гражданства, имеют право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Обычно это 30 дней. Некоторые организации возмещают своим иностранным сотрудникам стоимость авиабилетов, приобретенных для поездки в родную страну во время отпуска.

Эмиратское законодательство предусматривает испытательный срок до шести месяцев. В течение этого периода работник, не выполняющий условия трудового договора, может быть уволен в течение одного дня.

После испытательного срока трудовой договор может быть расторгнут любой из сторон с уведомлением за один месяц. Если увольнение происходит до истечения одного года с момента заключения договора, администрация компании имеет право потребовать от бывшего работника компенсацию всех расходов, понесенных в связи с его трудоустройством. Сюда входит стоимость документов, необходимых для трудоустройства, и покупка авиабилетов.

В Эмиратах запрещены профсоюзы и организация забастовок или стачек. Любые споры, возникающие между сторонами трудовых отношений, рассматриваются Национальной иммиграционной службой и Министерством труда. Их решения могут быть обжалованы в суде.

Плюсы и минусы трудовой миграции

Работа в ОАЭ имеет множество преимуществ:

• Высокие зарплаты, которые, в силу особенностей местной налоговой системы, полностью выплачиваются иностранцам.
• Соблюдение прав иностранцев.
• Отличный социальный пакет.
• Возможность стать резидентом государства.
• По окончании трудового договора сотрудники получают рекомендательные письма, что станет огромным плюсом при трудоустройстве в других странах.
• Возможность карьерного роста.

Есть и отрицательные стороны работы в Эмиратах:

• Жаркий климат, который большинство европейцев переносят с трудом.
• Шестидневная рабочая неделя.
• Отсутствие возможности досрочного расторжения договора без затрат.
• Необходимость соблюдать мусульманские традиции в отношении одежды и поведения.

Режим работы в ОАЭ

Рабочий день в Эмиратах состоит из 2 частей: с 8.00 до 14.00, а затем с 17.00 до 20.00. Некоторые более современные компании работают целый день, с 8.00 до 16.00. В любом случае, рабочий день начинается рано. Выходной день: пятница и возможен сокращенный день в четверг (после обеда). Как правило, рабочая неделя длится с субботы по четверг.В крупных компаниях режим работы сместился в сторону запада: с 9:00 до 18:00 с часовым перерывом на обед. Выходные дни:  пятница и суббота.

Найти официальную информацию в первоисточниках Официальные органы и Министерства. Если во время работы в ОАЭ вам необходимая срочная помощь Российского Консульства, найти адреса ближайшего к вам представительства можно на странице Консульства России за рубежом

Хотите узнать, как получиь работу в других странах? Вам на Главную страницу.

Получение Resident Identity Card (Emirates ID)

Resident ID оформляется в ходе оформления документов для вклейки резидент визы в паспорт. Для оформления заявления на получение Resident ID (его еще часто называют Emirates ID) необходимо подать оригинал паспорта и оригинал разрешения на въезд в один из авторизованных тайпинг центров в ОАЭ. После того как будет создано заявление на регистрацию необходимо обратиться в один из центров Emirates ID Authority, где будут сняты отпечатки пальцев, а также сделано фото.

Resident ID выдается на срок действия визы – т.е. на 2 или 3 года. Обычно выпуск Resident ID занимает 1-3 недели с момента вклейки визы в паспорт.

Кому дают рабочую визу в ОАЭ

Кому дают рабочую визу в ОАЭ

Первое, что нужно знать – визу на работу выдают только по запросу определенной компании. Именно в этой организации и придется трудиться. Плюс необходимо подтвердить квалификацию. Это первый нюанс для жителей РФ, стран СНГ – здесь нередко работают каменщики, плиточники без каких-либо документов, а в ОАЭ так не получится.

Вопрос эксперту
Я сам должен оформить рабочую визу в ОАЭ или этим занимается работодатель?

Рабочую визу соискателю оформляет работодатель.

Для подтверждения квалификации, соискатель подает ксерокопии документов вместе с общим пакетом. Диплом получит юридическую силу после консульской легализации. Процедура легализации не отличается сложностью:

• диплом или документ о подтверждении мастерства заверяют у нотариуса;
• переводят документы на арабский или английский язык;
• удостоверяют подлинность диплома в Министерстве юстиции и заверяют в консульстве ОАЭ.

Переводить формуляры будут не знакомые учителя арабского, английского языков, а сотрудники специального бюро.