Как найти работу в Белостоке

Вакансии в Польше без знания языка

Найти работу в Польше без знания языка вполне возможно, но не стоит рассчитывать на престижные должности. В основном предлагаются такие, которые не требуют прямого общения с клиентом.

Самыми популярными вакансиями, которые не требуют знаний польского языка, являются:

  • упаковщики;
  • уборщицы;
  • комплектовщики;
  • водители;
  • няни;
  • горничные;
  • рабочие на производственной линии;
  • строители;
  • прачки;
  • помощники на кухне;
  • рабочие в теплицы и на плантации;
  • сборщики овощей и фруктов и т. п.

В среднем, если устроиться легально, можно получать в час порядка 13 злотых брутто.

Самыми высокооплачиваемыми сферами считаются строительство и судостроение. Именно там можно заработать больше всего, не зная местного языка.

Налоги

При расчете налоговых вычетов иностранец, как и гражданин Польши может обратиться за помощью в Министерство финансов. Эксперты этой государственной службы помогают правильно рассчитать и выплатить налоговые отчисления вовремя.

Подоходный налог

В Польше типовая или стандартная ставка подоходного налога составляет 19% от заработной платы. По льготной ставке можно выплачивать 9%. Это актуально для представителей молодых компаний и малого предпринимательства.

Соцвзносы и прочие налоги

Также нужно выплачивать взносы в фон социального страхования. Эти операции контролирует Zakład Ubezpieczeń Społecznych – Учреждение социального страхования или сокращенно ZUG. Это актуально для предпринимателей и компаниями, являющимися работодателями.

Где искать работу в Польше

Есть два принципиально разных подхода к поиску работы в Польше: самостоятельно без посредников или при помощи специализированных агентств.

Если Вы решили справиться со всеми трудностями самостоятельно, тогда в помощь Вам глобальная сеть и специализированные польские сайты по поиску работы.

Если заниматься самостоятельным поиском не желаете, тогда можно прибегнуть к помощи агентств, которые подберут для Вас подходящую вакансию и свяжут Вас с работодателем. Кроме того, агентство поможет в оформлении документов и разъяснит все нюансы и подводные камни польского законодательства. Такие агентства работают как на территории Беларуси, так и Польши. В какое лучше обращаться? Вопрос крайне сложный, но одно можно сказать точно: чтобы не попасть в лапы мошенников, всегда просите показать лицензии и документы, дающие агентству право заниматься данной деятельностью. Услуги агентства платные!

Чем интересен Белосток в плане трудоустройства

Белосток является довольно крупным промышленным центром, который расположен в северо-восточной части страны. Здесь находится множество предприятий, на которые постоянно требуются работники.

Это может быть работа не только для квалифицированных специалистов, но и для работников без образования. Кроме того, многие компании предлагают работу для семейных пар.

Преимущество данных предложений для иностранных работников заключается в том, что для трудоустройства не требуется знание польского языка. Разумеется, если вы стремитесь к карьерному росту, то выучить язык, безусловно, придется, но это можно сделать, уже работая в Польше.

Как уехать на работу в Польшу

Прежде чем паковать чемоданы и отправляться в Польшу на поиски работы стоит помнить, что в первую очередь работодатели отдают предпочтение местным и только потом рассматривают иммигрантов. Впрочем, такая ситуация не только в Польше, но и во всех развитых странах: сперва обеспечить работой нужно своих граждан, а затем, по мере возможностей, иностранных. Отсюда получаем, что Ваша главная задача, как соискателя, убедить потенциального работодателя в том, что Вы именно тот единственный и незаменимый сотрудник. Впрочем, чтобы было кого убеждать, для начала нужно найти подходящую вакансию, а лучше несколько. Но об этом более подробно мы поговорим ниже.

Вернемся к убеждению потенциального работодателя

Почему это так важно? Да потому, что именно работодатель будет оформлять для Вас специальное разрешение, которое дает право на работу, если у Вас, конечно, нет карты поляка или польского ВНЖ

Трудоустройство женщин за границей: легально, безопасно и честно!

Неподъемные коммунальные тарифы, резкие колебания курса валют и постоянный рост цен в магазинах, проблема с поиском достойной высокооплачиваемой работы заставляют миллионы женщин искать лучшие варианты трудоустройства за пределами Украины. Неоспоримыми факторами в пользу работы для украинских женщин в Польше является более высокий уровень заработной платы, возможность усовершенствовать свой профессионализм, начать новую, интересную, насыщенную жизнь, изучить иностранный язык и реализовать те желания, которые в Украине так и остались бы несбыточными.

В Европейских странах отмечается нехватка рабочей силы, поэтому появляется реальная возможность для любого гражданина нашей страны подобрать приличный вариант за пределами Украины. Несложно найти работу за границей для женщин без знания языка. Трудолюбие украинцев, безупречная подготовка профильных специалистов в ВУЗах Украины, уважительное отношение к обычаям, истории и законодательству приглашающего государства – все эти качества высоко ценятся в европейских странах. Отличная репутация украинских соискателей позволяет работодателям предлагать лучшие вакансии и хорошие условия труда.

Razem.work – обращайтесь за помощью к профессионалам

Razem.work – удобный поисковый портал вакансий, предлагающий работу за границей для девушек без посредников. Razem.work имеет большую базу надежных предложений легальной работы для женщин в Польше. Не стоит доверять собственную судьбу посредникам. Регистрируйтесь на проверенном и хорошо зарекомендовавшем себя ресурсе, размещайте анкету, решайте любые вопросы напрямую с работодателем в личной общении. Удобная навигация на сайте позволят вам быстро выбрать высокооплачиваемую работу для девушек за границей по следующим фильтрам:

  • знание языка;
  • сфера деятельности (от складского производства до офисных предложений специалистов узкого профиля);
  • опыт работы;
  • место проживания;
  • вид занятости;
  • дополнительные условия (карьерный рост, возможность обучения, наличие социального пакета и т.п.);
  • условия проживания (наличие рабочей визы, биометрического паспорта).

С чего начать поиск работы в Польше?

Множество людей обращается в специализированные фирмы-посредники, предлагающие работу в Польше. Убедиться, что фирма легальная, можно при проверке лицензии и уставных документов. Желательно обращаться в фирму, которая имеет хорошие отзывы от людей, уже пользовавшихся ее услугами.

Второй вариант поиска работы — помощь уже работающих в Польше родственников, друзей. Если их работодатель нуждается в дополнительных рабочих, они могут заявить ему о желающих приехать, устроиться и работать.

Кроме этого, в Польше существуют биржи труда, которые размещают информацию о вакансиях на своих сайтах. Публикуемые вакансии разделяются по категориям с пометкой о том, граждан каких стран согласен нанять работодатель.

Также в Польше есть специальные интернет-издания, которые публикуют вакансии именно для иностранных граждан. Они сотрудничают с работодателями и получают информацию из первых рук.

Почему белорусы едут в Польшу?

С 2021 года минимальная зарплата в Белоруссии установлена в размере 400 белорусских рублей в месяц. В Польше же МРОТ в новом году составит 2800 злотых, что в пересчете на белорусскую валюту составит без малого 2000 рублей. Это все, что надо знать о причинах, толкающих белорусов в погоню за «длинным злотым». Кроме того, цены в самой Польше не сильно отличаются от белорусских.

Если жить экономно, вполне реально привезти на родину неплохие деньги даже за одну поездку. Изображение с сайта freepik.com.

К слову, польские работодатели предпочитают не смешивать белорусов и украинцев при формировании рабочих групп или строительных бригад. Сказывается разница менталитетов. Жители Белоруссии на работе более осторожны и подозрительны, не склонны к риску, предпочитают решать все заранее и действовать предусмотрительно.

Какие бывают трудовые договоры

Вид договора во многом зависит от того, каким способом вы нашли работу. Если от агентства, то, скорее всего, будет Umowa ​​zlecenia (договор поручения). Если напрямую от работодателя, то во многих местах сразу заключают Umowa o pracę (договор найма). Конечно, зависит от самого предприятия, на каких условиях оно, в принципе, набирает сотрудников.

Umowa o pracę — трудовой договор

Наиболее выгодная форма занятости для работника, по которой сотрудник получает гарантированную минимальную зарплату, оплачиваемый отпуск, больничные и медицинское страхование в рамках NFZ. Работать по такому договору можно не больше 8 часов в день или 40 часов в неделю.

Umowa zlecenia — договор поручения

Наиболее распространенная форма договора для иностранцев. По этому виду договора отпуск и больничный работнику не оплатят, но медицинским страхованием в рамках NFZ можно пользоваться. Такой договор легче расторгнуть.

Umowa o dzieło — договор подряда

Договор о выполнении конкретной работы за вознаграждение. Нет минимальной заработной платы, определенной законодательно. Отпуска, больничные и медицинская страховка работодателем не оплачиваются.

 Договор наймаДоговор порученияДоговор подряда
Оплата отпусков и больничныхДаНетНет
Медицинское страхованиеДаДаНет
Минимальная оплата брутто (с налогами) *3010 злотых в месяц19,70 злотых в часНе установлена законом
Минимальная оплата нетто (на руки) *2163,56 злотых в месяц14,91 злотых в час
Для студентов до 26 лет *3010 злотых в месяц19,70 злотых в час

* Данные актуальны на 30 марта 2022 года.

Как официально получить работу в Польше

У молодых людей есть возможность поступить в польский ВУЗ. Получение студенческой визы автоматически разрешает ежегодно в течение 6 месяцев работать в Польше. Кроме этого, на основании студенческой визы выдается временный вид на жительство.

Взрослым нетрудно найти работу бетонщика и сварщика. Также есть возможность трудоустроиться в качестве сезонных рабочих. Для найма конкретного человека работодатель оформляет официальное приглашение, которое действительно 180 дней. На его основании будущий работник получает рабочую визу. Именно она дает право приехать в Польшу и работать у своего работодателя.

Кроме этих специальностей в Польше постоянно требуются:

  • швеи;
  • водители-дальнобойщики;
  • строители;
  • официанты, бармены, горничные;
  • работники медицины;
  • специалисты IT-технологий.

Сравнительная характеристика некоторых польских городов

Помимо Белостока, в Польше есть множество других городов, в которых будут рады трудовым мигрантам из Восточной Европы. Согласно экспертным данным, первое место в рейтинге наиболее подходящих для переезда городов является Гданьск. В нем проживают примерно 460 тысяч жителей. Это современный портовый город, который является процветающим культурным и научным центром.

Еще один приморский город, находящийся в верхней части рейтинга, – Гдыня. В этом относительно молодом, активно развивающемся городе с прекрасной инфраструктурой можно найти работу практически любому специалисту.

Третье место в данном рейтинге занимает Краков. Это достаточно крупный город с большим количеством свободных рабочих мест, хорошо развитой транспортной инфраструктурой и сферой досуга.

Уровень зарплат в Белостоке

Минимальная заработная плата в Польше составляет 13 злотых в час. Это следует учитывать при трудоустройстве, поскольку выплата зарплаты ниже минимальной, согласно польскому законодательству, является нарушением прав работника. То есть оплата труда за месяц не должна быть менее 2000 злотых. В случае занижения зарплаты работодателю грозит штраф. Узнайте подробнее о том, как оформляется рабочая виза в Польшу.

Зарплаты в Белостоке практически не отличаются от средних по стране и составляют:

  • для водителей – 3000 злотых;
  • для строителей, сварщиков и электриков – 2700 злотых;
  • для разнорабочих – 2400 злотых;
  • для обслуживающего персонала – 2000 злотых.

Средняя зарплата в Польше

Минимальный уровень заработной платы в Польше определяется правительством, регулируется Постановлением Совета министров от 10 сентября 2019 года и по состоянию на 2020 год составляет 2600 PLN (658 USD) в месяц без вычета налогов. Минимальная почасовая ставка — 17 PLN (4,30 USD). В зарплату не включены:

  • надбавки за сверхурочные работы и ночные смены;
  • юбилейные награды;
  • пособия по выходу на пенсию.

Официальная оплата труда осуществляется только при наличии договора. На уровень зарплаты влияет компетенция работника, опыт, а также другие компоненты, за которые начисляются дополнительные вознаграждения (например, работа в ночные смены, выходные). Средний уровень доходов в Польше без вычета налогов в разных областях деятельности представляем в таблице, составленной на основе данных Главного управления статистики Польши.

Сфера деятельности Средняя оплата, PLN
Предпринимательство5286 (1338 USD)
Производство (электрики, газовщики, шахтеры и др.)5118 (1295 USD)
Народное хозяйство4918 (1244 USD)
Строительство5217 (1320 USD)
Торговля4825 (1221 USD)
Логистика4631 (1172 USD)
Отельно-ресторанный бизнес3747 (948 USD)
Информация и коммуникация8793 (2226 USD)
Медицинское обслуживание2900 (734 USD)
Обслуживание рынка недвижимости5361 (1357 USD)
Профессиональная, научная и техническая деятельность7284 (1844 USD)
Административная поддержка3782 (958 USD)
Культура и искусство3000 (760 USD)
Государственный сектор3000 (760 USD)

Трудовое законодательство

Чтобы легально работать в Польше, нужно знать и соблюдать законодательную базу этой страны. Трудовое законодательство регулирует права и обязанности работодателей, а также соискателей работы

Трудоустройство иностранца или гражданина Польши происходит на основании трудового договора – важного документа, определяющего деятельность работников и работодателей как в физических лиц, так и целых компаний различных сфер деятельности

Основные аспекты трудового законодательства

Трудовой договор должен соответствовать определенным условиям и содержать кроме стандартной информации (стороны договора, вид и место работы) данные о выплатах за работу, дату начала работы и ее окончания, размер ставки и время работы. Минимальное вознаграждение должно соответствовать минимальной заработной плате в Польше.

Исходя из трудового договора, работник и работодатель вносит денежные отчисления в социальное и медицинское страхование, включая официальные налоговые вычеты. В течение 7 дней с момента трудоустройства иностранного гражданина работодатель обязан зарегистрировать сотрудника в Управлении Социального Страхования. Это служит основанием для отправки работника на медицинский осмотр. Трудовой кодекс регулирует деловые взаимоотношение, перечисленные в трудовом договоре.

Со скольки лет можно работать в Польше

По закону в Польше можно начинать трудовую деятельность с 16 лет. Однако она должна четко обуславливаться договором без превышения рабочего времени в неделю. Для граждан Польши возрастное ограничение было уменьшено. Теперь поляки могут работать с 15 лет, однако это не касается иностранцев: они не имеют права на легальное трудоустройство до 16 лет.

Досрочное расторжение трудового договора

В трудовом договоре нужно прописать условия его досрочного расторжения. Расторгать договор должна иметь право каждая из сторон. Основные условия, при которых договор может расторгаться досрочно, заключаются в следующем:

  • если трудовой договор заключен на 2 и меньше недель, досрочное расторжение должно сопровождаться 3 дневным предупреждением инициатором;
  • если договор заключается на срок больше 2 недель, срок, отводимый на предупреждение, увеличивается на 1 неделю.

Остальные нюансы обсуждаются в каждом конкретном случае с работодателем и юридически утверждается соответствующими службами.

Нелегальное трудоустройство

Трудовое законодательство Польши довольно суровое. Нелегальна работа грозит ответственностью как со стороны работодателя, так и работника.

Штрафы за нелегальную работу

На работника, работающего нелегально в Польше, в случае выявления таких нарушений налагается штраф от 1000 до 5000 злотых. Также ему выдает запрет на пересечение границ не только польского государства, но и стран Шенгенской зоны, сроком 6 месяцев-3 года.

Как уехать на работу в Польшу

Прежде чем паковать чемоданы и отправляться в Польшу на поиски работы стоит помнить, что в первую очередь работодатели отдают предпочтение местным и только потом рассматривают иммигрантов. Впрочем, такая ситуация не только в Польше, но и во всех развитых странах: сперва обеспечить работой нужно своих граждан, а затем, по мере возможностей, иностранных. Отсюда получаем, что Ваша главная задача, как соискателя, убедить потенциального работодателя в том, что Вы именно тот единственный и незаменимый сотрудник. Впрочем, чтобы было кого убеждать, для начала нужно найти подходящую вакансию, а лучше несколько. Но об этом более подробно мы поговорим ниже.

Вернемся к убеждению потенциального работодателя

Почему это так важно? Да потому, что именно работодатель будет оформлять для Вас специальное разрешение, которое дает право на работу, если у Вас, конечно, нет карты поляка или польского ВНЖ

часов англоязычных вакансий в Белостоке

Консультант SAP SuccessFactors

  • Группа LeverX
  • Белосток, Подляское воеводство
  • 22 февраля

SAP HR (расширенный) SAP (мастер) Основные обязанности: Работа напрямую с
клиентов на всех уровнях. .. с бизнес-менеджерами,
сотрудников клиента и конечных пользователей для определения функциональных требованийНастроить SAP

HR

отчет не английский

HR

  • L.M. GROUP POLAND Sp. о.о.
  • Белосток, Подляское воеводство
  • 20 февраля

предоставляет бизнес-консалтинг, информационные технологии и аутсорсинг.
услуги, ищем HR ..разрешение с сотрудниками
* Бортовой, вовлечение сотрудников, реагирование на жалобы и управление увольнением HR ..стиль со способностью руководить, мотивировать и сотрудничать с другими в деятельности в поддержку обоих HR ..менеджеров по созданию рабочей среды, ориентированной на производительность
* Минимум 8 лет опыта работы в

HR

отчет не английский

HR

  • Infosys Poland Sp. о. о.
  • Белосток, Подляское воеводство
  • 19 февраля

HR Операционный директор EMEA Белосток, Подляское воеводство
Ваши обязанности
Обеспечьте услуги, связанные..или экономика
Подтвержденный опыт управления командой и управления процессами HR
Сильное обслуживание клиентов.. операционные цели для обеспечения оперативной
доставка
Наши требования
диплом университета; желательно в HR

отчет не английский

Консультант SAP SuccessFactors

  • Группа LeverX
  • Белосток, Подляское воеводство
  • 22 февраля

SAP HR (расширенный) SAP (мастер) Основные обязанности: Работа напрямую с
клиентов на всех уровнях… с бизнес-менеджерами,
сотрудников клиента и конечных пользователей для определения функциональных требованийНастроить SAP
ЧАС

отчет не английский

Помощник менеджера по продукции в T&E

L.
window.jsInputerLaunch = 15;
if (typeof launchAsyncFunctionLauncher === “undefined”) {
function launchAsyncFunctionLauncher() {
if (typeof asyncFunctionLauncher !== “undefined” && typeof asyncFunctionLauncher === “function”) {
asyncFunctionLauncher();
} else {
setTimeout(function () {
launchAsyncFunctionLauncher();
}, 100)
}
}
}
launchAsyncFunctionLauncher();

var cachedBlocksArray = [];

На чем выехать в Польшу (личное авто не в счет)

Доехать в Польшу можно на автобусе или маршрутки. Например, Ecolines предлагает три ежедневных рейса из Минска в Варшаву: в 10.40, 20.00 и 21.45. Маршрут первых двух рейсов проходит через Барановичи и Брест, а вот последний по пути заедет в Лиду, Гродно и Белосток. Цена зависит от дня недели — 60 или 70 рублей за билет в будние дни, а в выходные — 85 рублей.

Гродненский AtlasBus предлагает поездки в Белосток от 50 рублей и в Варшаву от 70 рублей. В первом случае уехать можно едва ли каждый час, в столицу Польши маршрутки ходят чуть реже — всего 6 раз в сутки.

Также Автобусный парк Гродно с 11 апреля возобновляет часть закрытых направлений на Польшу. Так, маршрут в Белосток будет работать по понедельникам, вторникам. средам и пятницам. На Варшаву госперевозчіком можно будет уехать 5 раз в неделю: понедельник, среда, четверг, пятница, воскресенье.

Карантин

Можно снять квартиру на несколько человек, но все равно выйдет дороже, чем хостел от работы. Трехэтажный дом, общая кухня, душ на каждом этаже. В комнатах по 8-12 квадратов 4-5 человек. Люди все хорошие, интересные. Мне повезло. Бывает и не так все радужно. Употребляют алкоголь, после чего спят — это не так страшно, но приходится спать с открытым окном. 

Карантин мы не соблюдали, гуляли по городу. За все время никто не проверил. В других местах проверяли по 2 раза на день. За нарушение может быть предупреждение, если повезет, или штраф 5 тыс. евро и депортация.  Считай, получился такой отпуск. За 2 недели проживания всего 200 злотых (53$). 

Белорусы уезжают чаще всего через посредников. Получают жилье за 200 злотых, их встречают на вокзалах, занимаются оформлением документов. Нередко за услуги просят доплату в сумме от 30 до 200$, притом что вакансий полно бесплатных. 

Гражданам, не владеющим языком, ничего кроме работы через посредников не светит, но все равно лучше искать бесплатные вакансии. С вас имеют за каждый час работы, дополнительные суммы — обман, на который белорусы ведутся

 Отметим, в Польше важно владеть и английским языком, если вы хотите устроиться даже продавцом в магазин. 

Поделитесь в социальных сетях:FacebookX
Напишите комментарий