Как найти работу в Китае

Как найти работу в Поднебесной

Существует два пути поиска работы в Китае. Первый — обращение в специальные организации, способствующие вам в поиске. Это может быть как Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, так и частные агентства. Как правило, эффективнее становится второй вариант, ведь рекрутёры, получающие неплохие деньги за свой труд, обычно оперативнее подбирают вакансии, интересуясь мнением самого клиента. Однако будьте готовы к тому, что стоимость услуг частных агентств окажется внушительной.

Второй путь — это самостоятельный поиск работы. Плюсом этого варианта является то, что иностранец может лично подбирать те вакансии, которые ему больше всего по душе. Из минусов следует выделить трудоёмкость данного процесса, ведь для того чтобы найти работу в Китае, вам будет необходимо изучить множество источников и самостоятельно связываться с работодателями, уточняя все вопросы оформления документов и требования к потенциальному работнику.

Как показывает практика, вопрос о трудоустройстве проще решить при личном приезде в Китай. Многие россияне предпочитают сперва открывать туристическую визу и, находясь в Поднебесной, подыскать себе рабочее место. Плюсом данного решения станет возможность лично пообщаться с работодателем, оценить условия труда, поинтересоваться мнением других сотрудников о выбранной фирме. Кроме того, жизнь и работа в Китае обычно оказываются далеки от тех, что представляют себе иностранцы перед переездом. Отсюда вытекает ещё одно преимущество первоначального визита в КНР — возможность окунуться в быт и культуру страны и пообщаться с жителями, чтобы иметь представление о местной жизни и понимать, сможете ли вы гармонично вписаться в общество.

Новая супердержава уверенно обошла такие экономически развитые страны, как Германия и Сингапур в плане занятости граждан

Среди сайтов с вакансиями можно выделить самые популярные:

• hudson.cn;
• zhaopin.com;
• 51job.com;
• chinahr.com;
• cjol.com.

Просмотрите или местные газеты China Daily, South China Morning Post и другие. Как вариант трудоустройства выделяют стажировку и обучение в Поднебесной, так как у иностранцев есть неплохие шансы быть замеченными местными компаниями, которые впоследствии и предложат работу перспективным молодым людям.

Стажировка

Как правило, программы стажировок рассчитаны на старшие курсы бакалавриата и студентов магистратуры. Учащиеся приобретают новые знания и навыки, а также получают опыт работы по профессии. Чтобы уехать в Китай, можно принять участие в одной из международных программ стажировки или обмена студентами. Они могут оплачиваться студентами, компаниями-организаторами либо принимающей стороной — непосредственно фирмами, где стажировка проходит. Обычно курсы длятся три, шесть или девять месяцев. Наибольшей популярностью пользуются города Шанхай, Пекин, Гуанчжоу. Для участия в программах стажировки обычно необходимы хотя бы базовые знания китайского языка. А также часто требуется разговорный английский.

Существует множество программ, обращаясь к которым любое заинтересованное лицо может выбрать подходящий вариант практики

Направления стажировки могут быть разнообразными, самые популярные среди россиян:

• гостинично-ресторанное дело;
• дизайн;
• ведение бизнеса;
• языковые направления;
• реклама и связи с общественностью;
• менеджмент в организациях;
• производство;
• маркетинг.

Также пройти стажировку в Китае можно благодаря договорам непосредственно между китайским и российским вузом или российским и вузом и китайской компанией. К сожалению, подобные случаи и скорее являются исключением из правила.

Обычно на время обучения стажёры получают возможность проживать в общежитиях. На начальных этапах предлагают ознакомиться с теоретическим курсом, после чего учебные группы переходят к отработке навыков на практике. Стажировка в Китае — это не только отличный способ изучить язык и культуру страны, но и шанс заработать немного денег, ведь большая часть практики оплачивается, пусть даже сумма далека от реальных заработных плат

Кроме того, прохождение стажировки в Поднебесной поможет обратить на вас внимание местных работодателей, которые после обучения могут предложить работу в их штате

Практикантам обычно предлагаются упрощённые условия получения и продления виз

Заработок в Китае по профессиям

Ну вот, все прямо как в еще вчера казавшемся отсталым Китае. Ну, или почти как в нем, если не учитывать тот факт, что простые работяги Поднебесной получают гораздо больше наших высококлассных специалистов.

Не обижены и врачи, получая около 2,5 тыс. долларов каждый месяц. Ежемесячный доход госслужащих и финансистов также впечатляет, составляя от 1,6 до 2,7 тыс. Довольно щедро оплачивается и труд транспортников, энергетиков, торговых работников, заработная плата которых колеблется в интервале от 1,3 до 3 тыс. долларов. Ну а про ученых, айтишников и специалистов, внедряющих новые технологии, и говорить не приходится, поскольку они находятся наверху пирамиды, получая в месяц больше 3 тыс. американских долларов.

Немного о налогах

Налоги в Китае взимаются со всех работающих жителей. Подоходный налог в КНР определяется размером прибыли и начисляется по прогрессирующей шкале.

Данные с учетом изменений, вступивших в силу с января 2019 года:

• до 36 000 юаней – 3 %;
• 36 001-144 000 – 10 %;
• 144 001-300 000 – 20 %;
• 300 001-420 000 – 25 %;
• 420 001-660 000 – 30 %;
• 660 001-960 000 – 35 %;
• 960 001 и выше – 45 %.

Еще какая-то часть доходов граждан уходит на социальные выплаты (перечислены основные):

• страховая пенсия – 8 %;
• Фонд безработицы: предприятия – 1 %, работники – 0,2 %;
• медицинская страховка – 2 % + 3 юаня жэньминьби;
• накопительный фонд на жилье – 12 %
• налог на недвижимость – 1,2 % от стоимости или 12 % от аренды.

Участие в программе Au-Pair

Au-Pair – международная программа, принять участие в которой может молодежь 18–30 лет с хорошим английским языком из любой страны мира. Устройством на работу занимаются специальные агентства. В процессе приема кандидатам предстоит пройти тест на знание языка.

Такая социальная работа привлекает чаще всего студентов-старшекурсников, особенно тех, которые учатся в языковых вузах. Участникам гарантируется:

• собственная комната;
• доступ к телефонии и интернету;
• питание;
• стипендия;
• 30-часовая рабочая неделя (не больше 6 часов в день).

Программа предусматривает проживание исключительно в крупных городах страны. Au-Pair в Китае длится обычно 3, 6, 9 или 12 месяцев. Участнику также оплачивается перелет домой.  Ежемесячное вознаграждение за работу составляет 100–300 долларов США.

Заработная плата трудовых мигрантов

Минимальный порог заработной платы устанавливается в каждом китайском регионе индивидуально. В западных областях зарплата наемных работников не опускается ниже 1 500 юаней (примерно 223 доллара США).

На юге и востоке страны, где расположены развитые промышленные центры, этот показатель составляет 2 000-2 500 юаней (297-371 $). Средний доход по отраслям распределился так:

Сфера деятельности	Оплата труда в долларах США
Специалисты высокотехнологических компаний	2 500-3 500
Строители	1 000-1 500
Работники банков	2 000-2 700
Сотрудники транспортных компаний	1 000-1 300
Менеджеры оптовых и розничных продаж	1 000-1 500
Работники аграрной отрасли	500-800
Преподаватели	1 500-2 000
Работники в области спорта, развлечений, культуры	1 600-2 000

Больше всего труд ценится в Шанхае, на втором месте расположился Пекин и замыкает тройку лидеров по размеру заработной платы Гуанчжоу.

Вакансии и зарплата в Китае

Китайский рынок труда довольно разнообразен. Тем не менее без знания местного языка список вакансий, на которые могут претендовать иностранцы, существенно снижается

При достаточном уровне владения английским следует обратить внимание на филиалы и представительства международных компаний в Китае

Среди профессий, которые пользуются спросом в Китае, можно выделить специалистов в сфере информационных технологий, квалифицированных технических работников, медицинский персонал, финансистов, а также область туризма, телекоммуникаций и фармацевтической продукции. Кроме того, требуются управленческие кадры и менеджеры в сфере продаж.

Если взять вакансии в Китае для русских, украинцев, белорусов и других граждан стран СНГ в 2021 году, то в первую очередь — это преподаватели и учителя английского или русского языка в местных школах, университетах и частных учебных заведениях. Женщины с подобающей внешностью могут работать ведущими на телевидении, моделями, танцовщицами, в различных сферах развлечений или услуг, даже в цирке.

В принципе, и для мужчин из постсоветского пространства доступна работа в Китае в вышеперечисленных профессиях. Также очень часто требуются музыканты и переводчики. Заработные платы в этих сферах довольно разбросаны, в среднем от 600 до 1500 долларов в месяц, как повезет.

В целом средняя заработная плата в Китае в 2021 году составляет 7 540 юаней в месяц (около 1 165 долларов). Многое зависит от региона, например, в Пекине этот показатель достигает 1300 долларов, в других крупных городах в районе 1000 долларов. Официальная минимальна заработная плата в Китае варьируется от 1000 до 2480 юаней в месяц (155–385 долларов) в зависимости от провинции.

Специализированные компании и кадровые агентства по трудоустройству

Поиском места работы занимаются китайские специализированные фирмы и рекрутинговые агентства. Качество услуг компаний отличается. Некоторые организуют трудоустройство клиента в полном объеме вплоть до оказания помощи по прилете в Китай. Другие специализированные фирмы берут деньги только за предоставление списка вакансий.

Все они размещают в сети свои сайты. Ниже приведены несколько веб-ресурсов:

• ;
• ;
• .

Успешные рекрутинговые агентства наработали базу эксклюзивных вакансий, а также подписали контракты с различными предприятиями. Они получают денежное вознаграждение за то, что находят для компаний-клиентов высококвалифицированных специалистов.

Другим источником дохода таких фирм может быть определенный процент от зарплаты трудоустроенного ими человека. Выплаты производятся обычно не дольше 1 года.

Выбрать подходящее для сотрудничества агентство вы сможете, перейдя на его сайт по соответствующей ссылке:

Условия и доход

Самое приятное — зарплата будет от $1 200 в месяц. В среднем же там зарабатывают порядка $2 000, и это после вычета оплаты жилья и питания. А это, между прочим, почти 1 500 000 рублей за год по текущему курсу.

Но вот что важно. ESL Global берет все тяжбы трудоустройства на себя. И тебя не оставят в Китае в чужом городе одного разбираться с проблемами — целая команда менеджеров, куратор и другие участники будут помогать тебе с любыми возникающими вопросами на протяжении действия контракта (он длится год)

Вот список того, что они сделают:

И тебя не оставят в Китае в чужом городе одного разбираться с проблемами — целая команда менеджеров, куратор и другие участники будут помогать тебе с любыми возникающими вопросами на протяжении действия контракта (он длится год). Вот список того, что они сделают:

— откроют долгосрочную визу (без твоего участия и посещения консульства); — помогут купить билеты туда и обратно; — оплатят хостел; — проведут тренинг; — оплатят поездку до города, где ты будешь работать; — помогут туда переехать в течение нескольких дней; — откроют счет в банке и обеспечат мобильной связью; — помогут получить сертификат TEFL/TESOL (они нужны преподавателям английского); — заключат с тобой контракт с возможностью продления; — когда годовой контракт завершится — оплатят билет домой.

Все это входит в две программы стоимостью $880. Первая предполагает минимальный доход в $1 200 и предоставление жилья, а вторая — доход в $1 500, но жилье придется подыскать самостоятельно. В обеих программах в эту сумму включена виза. Единственное, на что тебе нужно потратиться, — это билет до Китая.

Фишка в том, что есть вариант уменьшить первичные расходы. Ты можешь купить билет и визу (ее стоимость примерно $500), а услуги компании ($380) можно оплатить после официального трудоустройства и первого заработка. Так что тебя не обманут, не переживай.

Пенсионное обеспечение

Возраст выхода на пенсию для китайских мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55 лет. Рассчитывать на выплаты могут те, кто работал в компаниях, которые относятся к промышленной сфере, а также в государственных учреждениях. Размер пенсионного пособия зависит от рабочего стажа и условий труда.

Те граждане, которые не относятся к этим категориям, вынуждены по достижению пенсионного возраста выкручиваться сами, так как государство не гарантирует им никаких выплат. Восточные традиции заботы о престарелом поколении дают свои плоды — за гражданами ухаживают их взрослые дети и внуки.

Размер ежемесячного отчисления от заработной платы в Пенсионный фонд РФ составляет 12%. При этом из дохода работника выделяется 4%, а остальные 8% платит сам работодатель.

Пенсионная система страны находится в кризисном состоянии, как утверждают официальные источники и местные СМИ. Связано это прежде всего с большим количеством людей, поэтому даже введена политическая доктрина, согласно которой у семьи должен быть только один ребенок.

На какие специальности есть спрос в Китае

Рынок труда в КНР отличается большим разнообразием. Но основной критерий, который позволит устроиться особенно удачно, – знание китайского языка. Если при этом еще есть и достойный английский, вполне можно претендовать на должность в международной компании.

Реальнее всего в этой части света работать в следующих сферах:

• реклама;
• шоу-бизнес;
• маркетинг;
• внешнеэкономическая деятельность);
• логистика;
• телевидение и радиовещание;
• образование;
• общепит.

Нужда в таких специалистах возникает в силу нескольких причин

Во-первых, гражданин другой страны способен привнести свое видение, а это очень важно для китайских работодателей. Вокруг много конкурентов, производящих идентичный продукт, а значит, в цене будут профессионалы, которые способны придумать что-то новое, яркое

Кем можно работать в этих сферах:

• дизайнером;
• программистом;
• рекламистом;
• видеооператором;
• режиссером;
• фотографом.

Ресторанный и отельный бизнес имеет свою специфику. Русских охотно берут в эти отрасли при наличии привлекательной внешности и знании английского языка. Китайцы готовы вкладывать деньги в имидж компании, а  хостесс, администратор, официант, фотомодель или секретарь с таким данными будут выгодной инвестицией.

Другие востребованные вакансии в Китае для русских в 2021 году:

• повар в ресторане;
• переводчик;
• инженер в автомобильной, строительной и любой другой отрасли;
• врач;
• фармацевт;
• тренер в спортзале;
• музыкант;
• пилот;
• танцор;
• менеджер по продажам.

Одним из быстро растущих направлений в стране являются авиаперевозки. По этой причине пилоты из стран СНГ могут очень удачно устроиться, если учесть, что требования врачебно-летной комиссии в КНР ниже, а условия труда лучше.

Очень востребованы в КНР технологи на производствах, конструкторы, специалисты в сфере контроля качества.

На пике популярности работа учителем. Китайцы проявляют большой интерес к изучению английского языка, а потому педагоги данного профиля пользуются большим спросом.

Работать преподавателем можно на любом уровне обучения и в любом учебном заведении, начиная от дошкольного этапа, заканчивая вузом. Предпочтение отдается носителям английского языка.

Но, поскольку оплата их труда чрезвычайно высока, многие образовательные учреждения приглашают на работу тех, для кого английский не является родным, но кто имеет педагогическое образование и достаточный уровень владения.

Работа в Китае без знания китайского языка также возможна. Обычно она не предполагает общение с местными жителями. К таким вакансиям относятся:

• певцы и музыканты;
• модели;
• танцовщицы;
• повара;
• сотрудники филиалов зарубежных компаний, например российских;
• работники в сельском хозяйстве;
• обслуживающий персонал в туристической сфере.

Такая работа может быть временной или сезонной (в зависимости от отрасли). Мужчины чаще всего выбирают техническую сферу, а вот женщинам проще устроиться в сфере обслуживания, туризма и развлечений.

О программе

Мы предлагаем несколько вариантов программы для преподавателей английского языка в Китае. Выбор варианта зависит от вашего уровня квалификационной подготовки, знания языка и опыта работы в данной сфере. Кандидатов, имеющих хорошее произношение и диплом об образовании в любой сфере мы можем трудоустроить бесплатно. Но даже если вы не соответствуете этим критериям, мы можем предложить БЕСПЛАТНУЮ стажировку в Китае, по окончании которой вы получите бонус $1500 и возможность остаться на рабочий контракт!

Для участников программы без опыта преподавания и профильного образования мы пройти онлайн-курс для преподавателей TESOL, который поможет вам чувствовать себя увереннее перед классом. Обращайтесь, мы поможем подобрать работу в Китае, подходящую именно вам!

Всё ещё сомневаетесь, почему стоит ехать на работу в Китай? Вот преимущества:

• бесплатное трудоустройство (в зависимости от данных кандидата)
• недорогая жизнь
• Заработная плата от $1000 (в среднем $1200)
• бесплатное проживание
• бесплатное питание (в рабочие дни)
• получение международного сертификата TESOL (преподавателя английского)
• возможность увидеть кардинально другую страну
• возможность накопить довольно большую сумму
• дополнительные бонусы в виде обратного билета, бесплатных тренингов и прочего

Отличительные черты работы в Китае

Сразу скажем, что работа в Китае – не для ленивых людей. Там нужно не просто работать, а работать много. Немногие компании предоставляют два дня выходных в неделю, ежегодный отпуск и доплаты за переработки. Это обусловлено исторически: классическая пятидневная рабочая неделя была официально внедрена только в 1995 году. Тогда же были внесены поправки о продолжительности рабочего дня и о регулярном отпуске. На бумаге рабочий день китайских работников не должен превышать 8 часов, а длительность отпуска имеет градацию в зависимости от стража работы. Однако на практике законными трудовыми преимуществами могут воспользоваться только сотрудники государственного аппарата и квалифицированные сотрудники, работающие в крупных международных компаниях, имеющих представительства в Китае.

Время работы

Официальными документами в Китае закреплён стандартный трудовой график:

• 8 часов в день;
• 40 часов в неделю;
• 5 рабочих дней в неделю.

Работа по сокращённому  графику не должна превышать:

• 4 часа в день;
• 24 часа в неделю;
• 5 рабочих дней в неделю.

Но настоящий рабочий режим рядового китайца – это работа по 12 часов в сутки и один воскресный выходной день в неделю. Торговые точки, предприятия общественного питания, туристические фирмы и сектор развлечений работают без выходных. Примечательно, что школьные занятия начинаются в 7-00 утра. А с учётом этого факта и пробок на дороге, в среднем, китайцы просыпаются очень рано (в 5 утра), чтобы успеть на работу к 8 или 9 утра.

Квалифицированные иностранные работники крупных транснациональных организаций, представленных в Китае, могут рассчитывать на официальный рабочий график. Также они могут претендовать на оплату часов переработки в вечерние, выходные и праздничные дни. Для расчётов используются коэффициенты 1,5 (за первые два часа переработки) и 2 (с третьего часа переработки и работа в выходные, праздничные дни). Простым китайцам рабочих профессий эти привилегии практически недоступны.

Время отдыха (выходные, перерыв на обед)

Как уже было сказано ранее, наслаждаться двумя законными выходными днями может лишь небольшая часть работающего населения Китая. В их число входят госслужащие (не все, в основном жители центральной части страны) и квалифицированные сотрудники больших компаний (включая иностранцев).

Практически поголовно все китайцы испытывают хронический дефицит свободного времени и хроническую усталость. Смело можно сказать, что в Китае проживают самые уставшие люди на планете: половину суток они работают, а отдыхают всего 24 часа в неделю. Единственной отдушиной на работе становится время с 12 до 14 часов, когда наступает обеденный перерыв. Интересно то, что время полуденного отдыха начинается одновременно во всей стране. В это время почти все учреждения, кроме общепита, останавливают свою работу. Время вечернего досуга в Китае начинается лишь после 20-21 часа.

Праздничные дни и регулярный отпуск

Китайцы получают до 2-х недель дополнительного отдыха за счёт не рабочих праздничных дней. Всего в КНР признаются семь национальных праздников когда всё население страны может не работать. Также в стране есть праздники для определённой категории граждан, когда объявляется нерабочей половина рабочего дня. Речь идёт о Дне 8 Марта, Дне Молодёжи, Дне Детей и других немногочисленных праздниках.

Согласно официальному трудовому законодательству, китайцы могут претендовать на регулярный ежегодный оплачиваемый отпуск. Его длительность определяется стажем работника и может составлять 5, 10 или 15 дней в году. Однако для среднестатистических жителей страны ежегодный отпуск – это недоступная роскошь. Трудовой рынок перенасыщен, работодатели быстро находят замену тем работникам, которые хотят в отпуск.

Преимущества трудоустройства иностранцев в Гуанчжоу

Главные плюсы работы в Гуанчжоу обусловлены особым статусом города. Это крупный населенный пункт, где проводится множество мероприятий, постоянно открываются новые предприятия и заведения, идет активная общественная, экономическая и культурная жизнь.

Конкуренция вынуждает работодателей делать все более привлекательные предложения, а также ценить надежных и опытных сотрудников.

К числу главных преимуществ вакансий в Гуанчжоу для русскоговорящих граждан и других иностранцев можно отнести следующие:

• хорошо развитая инфраструктура города, позволяющая не только эффективно работать, но и качественно отдыхать;
• наличие большого числа представительств международных компаний, в том числе российских;
• огромное количество проводимых выставок и мероприятий, где можно легко найти дополнительную подработку;
• большое число вакансий для владеющих английским языком.

Преимущества трудоустройства иностранцев в Гуанчжоу

Главные плюсы работы в Гуанчжоу обусловлены особым статусом города. Это крупный населенный пункт, где проводится множество мероприятий, постоянно открываются новые предприятия и заведения, идет активная общественная, экономическая и культурная жизнь.

Конкуренция вынуждает работодателей делать все более привлекательные предложения, а также ценить надежных и опытных сотрудников.

К числу главных преимуществ вакансий в Гуанчжоу для русскоговорящих граждан и других иностранцев можно отнести следующие:

• хорошо развитая инфраструктура города, позволяющая не только эффективно работать, но и качественно отдыхать;
• наличие большого числа представительств международных компаний, в том числе российских;
• огромное количество проводимых выставок и мероприятий, где можно легко найти дополнительную подработку;
• большое число вакансий для владеющих английским языком.

Третий по величине город Китая предоставит возможность практически любому раскрыть свои способности.

Как найти работу в Шанхае

Наибольшее количество трудовых мигрантов сосредоточено в деловом центре Шанхая – районе Пудун. В городе функционирует до 800 финансовых учреждений, около 170 из которых имеют иностранные инвестиции. По объему торгов Шанхайская фондовая биржа занимает третье место в мире. Во многих крупных китайских фирмах более половины руководителей наняты из-за рубежа. Для примера в странах Северной Америки и Европы подобных сотрудников не более 25–30%.

Престижная и высокооплачиваемая работа в Шанхае для русских в 2021 году на позиции управляющего или специалиста в области промышленности, информационных технологий, медицины и так далее, требует наличия высокого уровня квалификации, профессионального опыта и навыков. Кроме того, местные компании все меньше набирают на работу иностранцев без знания китайского языка. Для международных компаний минимум английский должен быть на продвинутом уровне.

Для того чтобы найти работу в Шанхае необходимо быть настоящим профессионалом в своем ремесле, а также учитывать особенности культуры и менталитет местных жителей

В первую очередь, обратите внимание на крупные китайские и международные компании, расположенные в этом городе. Например, Baosteel Group, Jiangnan и Шанхайскую автомобильную корпорацию SAIC Motor, которая сотрудничает с Volkswagen и General Motors. Пишите предложения о трудоустройстве работодателям напрямую

Пишите предложения о трудоустройстве работодателям напрямую.

Популярные сайты по поиску работы в Шанхае

Вакансии и зарплата в Шанхае

Шанхай – это крупнейший коммерческий и финансовый центр Китая и четвертый по величине во всем азиатском регионе после Сингапура, Гонконга и Токио. Даже несмотря на некоторое замедление роста китайской экономики в последние годы, в таких областях, как биомедицина, микроэлектроника, высокотехнологичные разработки, IT, образование, розничная торговля, промышленность и рынок финансовых услуг встречаются вакансии в Шанхае для русских.

В сфере неквалифицированного труда найти легальное рабочее место в Шанхае практически нереально и к тому же очень рискованно. Кроме того, финансовой выгоды от подобной занятости нет. Работа в Шанхае для студентов доступна в качестве волонтеров, стажеров в китайских компаниях или участников программы Au Pair. Иногда нужны учителя и преподаватели, в том числе русского языка. Часто предлагается работа в Шанхае для девушек европейской внешности, которые могут трудоустроиться в области модельного, телевизионного и развлекательного бизнеса.

Существенный стимул для трудовой миграции в Шанхай заключается в том, что зарплаты в этом городе одни из самых высоких по стране. В отличие от некоторых других регионов Китая, с 1 апреля 2019 года Шанхайское муниципальное правительство повысило ежемесячную минимальную оплату труда с 2 420 до 2 480 юаней (385 долларов). Средняя зарплата в Шанхае в 2021 году составляет 10 967 юаней (1 695 долларов). Квалифицированные работники в среднем получают более 11 000 юаней (1 700 долларов).

Пенсионное обеспечение

Возраст выхода на пенсию для китайских мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55 лет. Рассчитывать на выплаты могут те, кто работал в компаниях, которые относятся к промышленной сфере, а также в государственных учреждениях. Размер пенсионного пособия зависит от рабочего стажа и условий труда.

Те граждане, которые не относятся к этим категориям, вынуждены по достижению пенсионного возраста выкручиваться сами, так как государство не гарантирует им никаких выплат. Восточные традиции заботы о престарелом поколении дают свои плоды — за гражданами ухаживают их взрослые дети и внуки.

Размер ежемесячного отчисления от заработной платы в Пенсионный фонд РФ составляет 12%. При этом из дохода работника выделяется 4%, а остальные 8% платит сам работодатель.

Какую работу в Китае для мужчин можно найти гражданину другого государства?

Экономика Китая в большей степени ориентирована на производство и экспорт товаров в мировых масштабах. Иностранцы нужны китайцам для того чтобы перенимать у них какой-либо полезный опыт, презентовать свой товар. В зарубежных сотрудниках также заинтересованы представители индустрии развлечений, спортивной сферы. Итак, рассмотрим самые востребованные профессии для мужчин из Украины:

• Учитель иностранных языков и репетиторы, чаще всего английского. Китайцы стремятся к сотрудничеству и общению с жителями других стран, но в силу особенностей местного диалекта, далеко не каждый китаец может работать преподавателем. Предпочтение отдаётся носителям языка, но многие компании согласны на соискателя европейской внешности, отлично владеющего английским;
• артисты разных жанров, музыканты и исполнители. В Китае работа для парней из Украины в этой сфере есть всегда. Жители Поднебесной очень любят зарубежную музыку в исполнении иностранных исполнителей. Работать можно в различных кафе, ресторанах, барах, вести корпоративные мероприятия, организовывать музыкальное сопровождение для свадеб и других праздников;
• модели. Ориентированные на внешние рынки сбыта китайские производители не обходятся без участия европейцев в азиатской рекламе. К слову требования к мужчинам моделям в Китае намного лояльней, нежели в других странах, поэтому имея подходящую фигуру и правильные черты лица можно работать на съёмках для каталогов, участвовать в показах и тд. Для парней моделей работа в Китае это также и отличный шанс для входа в профессию. Здесь можно наработать портфолио и набраться профессионального опыта, необходимого в дальнейшей деятельности;
• тренера в фитнес-центры, спортивные залы;
• программисты, ИТ-разработчики;
• переводчики-синхронисты;
• экономисты, топ-менедежеры, финансисты, сотрудники банка;

Искать работодателей на местном рынке труда можно несколькими известными методами: с помощью знакомых и друзей, через специализированное кадровое агентство с хорошей репутацией, а также посещая различные порталы по трудоустройству: chinajob, polusharie.com, thebeijinger.

Налоговые отчисления с зарплаты в Китае

Налогообложению подлежат не только доходы граждан Китая, но и приезжих работников. К основным видам налогов относятся:

• бизнес-налог (составляет 3-10% в зависимости от направленности предприятия, им облагаются только фирмы или компании с иностранными инвестициями);
• подоходный налог (выплачивается наемными работниками и составляет 10-15% от заработной платы);
• налог на дополнительный заработок (этот налог касается только иностранцев, проживших более 5 лет на территории Китая и имеющих дополнительный доход за границей).

Помимо этого существуют и другие виды налогов. К примеру, НДС включен в стоимость товара и оплачивается непосредственно при покупке какой-либо продукции. А потребительский налог взимается в том случае, если приобретаемый товар требует лицензии. Кроме того, на территории Китая действует налог на детей – в связи с тем, что страна перенаселена, власти КНР ввели специальный налог, который уплачивают семьи с двумя и более детьми.