Насколько средние зарплаты в Европе выше российских
Европейский союз — крайне неоднородное объединение относительно рынка труда. В Южной и Восточной Европе труд материально оценивается гораздо ниже, чем в Западной и Северной. При этом средняя зарплата в Европе обеспечивает нормальный уровень жизни.
Минимальная зарплата в Европе
Данные Eurostat свидетельствуют о том, что самая низкая минимальная зарплата в Евросоюзе установлена в Болгарии — 286 евро (₽49 000). Больше платят в Литве (555 евро, или ₽29 190) и Румынии (€446, или ₽31 000).
В Болгарии суммы, приближенные к минималке зарабатывают грузчики (€250 в месяц, или ₽18 258), горничные (€300/₽21 910), продавцы (€350/₽25 562), учителя (€390/₽28 484). В Литве и Румынии небольшими суммами приходится довольствоваться представителям тех же профессий.
Последние 10 лет уровень зарплат в восточноевропейских странах неуклонно рос, но это позволило только в незначительной степени сократить разрыв с Западной Европой. Например, МРОТ в Польше по состоянию на 2008 год — €313 (22 841 руб.). Это было в 4,2 раза меньше, чем в Бельгии, а сейчас разница — 3,1 раза. Минимальная зарплата в течение 10 лет не выросла только в Греции: в 2008 г. наемный работник в стране получал не меньше €794 (57 943 руб.) за месяц, в 2018-м — €684 (49 916 руб.).
Если говорить о средней зарплате, в аутсайдерах все те же Болгария, Литва и Румыния. Болгары получают в среднем €656 (47 873 руб.) в месяц до вычета налогов и других обязательных платежей, румыны — €816 (59 549 руб.), литовцы — €912 (66 628 руб.). Работникам, получающим зарплату в зависимости от количества отработанных часов, меньше всего в среднем платят в Болгарии (4,10 евро за час, или ₽299), Румынии (5,10 евро, или ₽372) и Латвии (6,40 евро, или ₽467).
Самые высокие зарплаты в странах Евросоюза
Зарплаты традиционно высокие во всех странах Северной Европы, но Дания — в лидерах. Согласно данным датского управления статистики, в 2021 году средняя зарплата составляет 38 854 датских крон (€5 211/380 656 руб.) в месяц. После уплаты налоговых отчислений остается около €3 100 (226 470 руб.).
В разрезе по профессиям больше всего в Дании получают:
- бухгалтеры — €7 120 в месяц (520 013 руб.);
- IT-специалисты и научные сотрудники — €7 200 (525 856 руб.);
- инженеры различных специализаций — €7 420 (541 924 руб.);
- стоматологи — €7 845 (572 964 руб.);
- юристы и адвокаты — €8 095 (591 223 руб.);
- финансовые аналитики — €8 365 (610 943 руб.);
- фармацевты и провизоры — €8 535 (623 359 руб.);
- врачи — €9 240 (684 849 руб.);
- топ-менеджеры и руководители крупных компаний — 13 595 евро (992 919 руб.).
Хорошо зарабатывают также в Люксембурге (5 280 евро, или ₽385 628) и Бельгии (4 624 евро, или ₽337 716). Такой уровень доходов населения легко объясняется. В Люксембурге, например, оффшорная зона, в которой действуют особые условия налогообложения. Это привлекает иностранных инвесторов. Больше всего в стране зарабатывают финансисты и бухгалтеры (8 440 евро/₽616 47), управляющие компаний (11 700 евро/₽854 597), предприниматели (15 040 евро/больше ₽1 млн).
Экономика Бельгии считается одной из самых эффективных в ЕС. На достойные зарплаты могут в стране могут рассчитывать не только топ-менеджеры, бизнесмены и бухгалтеры:
- строители с собственным инструментом — не менее 3 тыс. евро (₽219 127) в месяц;
- специалисты в сфере IT-технологий — около €3300 (₽241 040);
- учителя, преподаватели в вузах инженеры — €3 750 (₽273 909);
- управляющие — €8 000 (₽584 340);
- юристы, адвокаты, финансовые директора и аналитики — €10 000 (₽730 425).
Налоговая ставка в большинстве европейских государств прогрессивная, то есть зависит от получаемого дохода.
Средняя зарплата в Европе
Средняя зарплата в европейских странах варьируется от 656 евро (₽47 873) до 5 211 евро (€380 656). Усредненный доход по всем государствам Европы составляет €2 678 (₽195 607). Конечно, эта цифра не отражает ситуацию адекватно: в Чехии средняя зарплата — половина этой суммы, в Румынии — меньше трети, зато в Финляндии доход населения в полтора раза превышает средний показатель по Европе.
О том, сколько зарабатывают в Европе, рассказывают в этом видео:
Средние зарплата в Болгарии на треть выше, чем в России, в Дании (а у них самые высокие зарплаты в ЕС) — почти в 12 раз больше. Это отчасти компенсируется высокими налогами в европейских странах (иногда ставка доходит до 50% и выше) и стоимостью жизни. Разница видна по покупательской способности населения. Жители России тратят на продукты больше трети заработка, а в структуре расходов британцев и голландцев еда составляет только 10%, у жителей Люксембурга и того меньше — 8,7%.
<?php related_posts(); ?>
Минимальная зарплата в Швейцарии
В Швейцарии нет установленной федеральной минимальной заработной платы. Исключение составляют отдельные сектора экономики, где действуют коллективные соглашения между работниками и работодателями, в которых фиксируются ставки минимальной оплаты труда. Коллективные трудовые соглашения существуют на национальном, региональном, кантональном и корпоративном уровнях.
Важно. В 2014 году швейцарские избиратели отклонили предложение правительства ввести в стране на федеральном уровне минимальную заработную плату в размере 22 швейцарских франков в час. Против выступили чуть более трех четвертей избирателей
Против выступили чуть более трех четвертей избирателей.
В 2017 и 2018 годах, соответственно, кантоны Невшатель и Юра ввели минимальную заработную плату в размере 20 франков в час (22 доллара США). В кантоне Тичино ставки в диапазоне от 19,75 до 20,25 франков в час будут постепенно вводиться в три этапа начиная с 1 января 2021 года.
27 сентября 2020 года швейцарские избиратели в кантоне Женева большинством голосов (58% против 42%) утвердили минимальный размер оплаты труда в 23 швейцарских франка в час (25 долларов) для всех отраслей. Явка избирателей составила 54,14%. Минимальная зарплата в Женеве в 2021 году составляет 4 000 франков в месяц (4 435 долларов). Это самый высокий показатель в мире.
Примечание. Работодатели Женевы, которые не будут соблюдать нововведение, столкнутся с административными штрафами в размере 30 000 швейцарских франков (около 33 250 долларов). При повторных нарушениях сумма может быть увеличена вдвое.
Особенности трудоустройства в Австрии
С конца 80-х годов XX века Австрия испытывает нехватку рабочей силы, вызванную уменьшением рождаемости и старением населения. Для борьбы с этим явлением власти страны проводят политику привлечения специалистов из других государств. Легально работающие иностранцы имеют те же права, что и местные жители. Им предоставляется полный социальный пакет, в который входят:
- оплата больничного листа,
- пособие на воспитание проживающих в Австрии детей и другие льготы.
Востребованные профессии
Среди претендентов на трудоустройство в Австрии особо ценятся узкие специалисты в области медицины, программирования и инженерного дела. Каждый год Министерство труда публикует список самых дефицитных профессий, обладатели которых получают множество преференций при переезде в Австрию. В 2016 году в него вошли:
- машинисты-фрезеровщики;
- токари по металлу;
- кровельщики;
- инженеры машиностроения;
- инженеры в сфере энергетики;
- медицинские сёстры.
Для того чтобы стать участником этой программы, необходимо иметь документы, свидетельствующие о наличии профильного образования.
Получить работу в Австрии могут и мигранты, не имеющие определённой специальности. Чаще всего они устраиваются в качестве обслуживающего персонала различных кафе и ресторанов. Кроме того, низкоквалифицированные рабочие требуются на сезонную работу в сельском хозяйстве и в сфере туризма.
Русскоязычные инструкторы по горным лыжам часто устраиваются на работу в Австрии на время курортного сезона
Главным условием успешного трудоустройства является свободное владение немецким и английским языками. Без их знания можно претендовать только на вакансии домашнего персонала в семьях бывших соотечественников.
Размер заработной платы и подоходного налога
Австрия входит в первую десятку стран ЕС по уровню оплаты труда. Согласно данным бюро статистики этой страны, размер средней зарплаты равен 27 843 евро в год.
Долгое время минимальная зарплата определялась коллективными трудовыми договорами. Но в ноябре 2015 года правительство Австрии приняло закон, согласно которому наёмные работники не могут получать меньше 1 000 евро в месяц.
Видео: сколько зарабатывает средней житель Австрии
Уровень оплаты труда жителей Австрии значительно различается в зависимости от их специальности, уровня квалификации и стажа работы. Например:
- обслуживающий персонал без особой квалификации (уборщики, гостиничные работники, официанты) получает около 1 000 евро в месяц;
- кассиры розничных магазинов — 1 200 евро в месяц;
- секретари — 1 500 евро в месяц;
- бухгалтера — от 2 000 до 4 000 евро в месяц;
- квалифицированные рабочие (механики, слесари, электрики) – от 2 000 до 2 600 евро в месяц;
- школьные учителя — от 3 000 до 4 000 евро в месяц;
- дипломированные медсёстры — около 2 500 евро в месяц;
- врачи — от 3 000 до 9 000 евро в месяц в зависимости от специализации и опыта работы;
- специалисты в сфере IT-технологий — от 4 000 до 5 000 евро в месяц.
При поиске работы в Австрии нужно помнить, что в объявлениях указывается зарплата без учёта налога. Его ставка зависит от размера годового дохода и составляет:
- 0% при годовом доходе менее 11 000 евро;
- 36,5% при доходе от 11 001 до 25 000 евро;
- 21% при доходе от 25 001 до 60 000 евро;
- 50% при доходе свыше 60 000 евро.
Жители Австрии имеют право на возвращение части сборов. Для этого необходимо указать в налоговой декларации совершённые платежи, которые подлежат возмещению. К ним относятся:
- платежи по договорам добровольного страхования;
- расходы на лечение;
- благотворительность;
- расходы на ремонт жилья.
Кроме того, значительные налоговые льготы предоставляются многодетным родителям и единственным кормильцам семьи.
- Самостоятельно, при помощи знакомых в Австрии и специализированных интернет-ресурсов. Австрийские работодатели чаще всего размещают объявление о наборе сотрудников на следующих сайтах:
- careesma.at;
- jobpilot.at;
- krone.at.
- Обратившись в агентство по трудоустройству. Многие из них специализируются на русскоязычных соискателях и не только подбирают рабочие места, но и помогают оформить необходимые документы.
Международная статистика
Доверие вызывают статистические данные МОТ – международной организации труда, которые основаны на научных методах исследования и подробном изучении ситуации в странах мира. В рейтинге МОТ, который публикуется ежегодно, по размеру средней заработной платы в прошлом году из ста стран мира Россия заняла 69 место – 527 $ на работника. Лидерские позиции у Швейцарии с показателем – 5 426 $. На последней строке рейтинга африканская республика Зимбабве с показателем 21 $ на душу работающего населения. Средняя зарплата по странам мира 2018 года распределилась следующим образом: На первом месте среди 71 страны – Люксембург с результатом 5 426 $ , затем Норвегия и Соединённые Штаты Америки – 3 176 $ и 2 263 $ на одного работника соответственно. Статистика зарплат отвела России 51-е место среди 71 страны с показателем 527 $.
Международная статистика зарплат
Когда рассчитывается средняя зарплата, то не учитываются доходы предпринимателей и тех граждан, которые получают социальные пособия и другие выплаты. В расчёт принимается только уровень оплаты труда наёмных рабочих разного уровня.
Понятие среднемесячной платы обозначает такой показатель для получения которого берутся начисленные доходы до уплаты различных О видах социальных выплат для разных категорий граждансоциальных выплат, сборов и обязательных государственных налогов. А так как в разных странах разные налоги и прочие сборы, то и цифры получаются неверными, так как их сложно и практически невозможно привести к единому основанию. Кроме того, у специалистов разных профессий разная зарплата. Прежде чем выяснить, какова же средняя зарплата, статистикам приходится проводить исследования, чтобы в полной мере отразить уровень дохода работающих в разных сферах и областях человеческой деятельности.
Средний уровень оплаты труда
Для начала напомним, что работа у датчан занимает меньше времени, чем у украинца, россиянина или любого другого представителя постсоветского пространства. В среднем рабочий день длится не более 6-6,5 часов. А отпуск, на который может рассчитывать каждый сотрудник, предоставляется как минимум на 6 недель. Это говорит о том, что в сутки каждый житель страны имеет 16 часов, которые может уделить себе, отдыху и своей семье.
Средняя зарплата в евро в Дании в 2021 году составляет 2 500-2 600 евро в месяц (18 500-19 300 крон). Этого вполне достаточно, чтоб вести нормальный образ жизни. Такой доход характерен для большей части жителей страны.
Для сравнения приведем данные в таблице:
| Специальность | Оплата в евро | Оплата в кронах |
|---|---|---|
| Врач | 5 000-5 200 | 37 000-38 500 |
| Средний медицинский персонал | 2500 | 18500 |
| Водитель | 2000 | 14800 |
| Секретарь | 3 500-3 700 | 26 000-27 500 |
| Менеджер | 2000 | 14800 |
| Кассир | 1900 | 14100 |
| IT-специалист | 3 500-4 000 | 26 000-29 700 |
Отсюда можно сделать вывод, что средняя зарплата в Дании во многом зависит от сферы, в которой задействован тот или иной работник.
Важно отметить, что, как и большинство стран мира, Дания активно приветствует приток специалистов в научной сфере. Для этого разрабатываются всевозможные грантовые программы, которые позволяют заниматься научной деятельностью не только на государственном уровне, но и в частных компаниях. Зарплата, например, постдока в Дании, только закончившего аспирантуру, не превышает 2 000 евро (14 800 крон), а вот те, кто уже достиг определенных успехов в науке, могут рассчитывать на зарплату от 2 500 евро (18 500 крон)
Зарплата, например, постдока в Дании, только закончившего аспирантуру, не превышает 2 000 евро (14 800 крон), а вот те, кто уже достиг определенных успехов в науке, могут рассчитывать на зарплату от 2 500 евро (18 500 крон).
Средний заработок на острове Гренландия
Большой интерес у иностранных мигрантов вызывает административная единица Датского Королевства, расположившаяся к северо-востоку от США. Остров Гренландия уникален тем, что большая часть его территории покрыта льдом. По этой причине население острова в большинстве своем сосредоточилось на юго-западном побережье.
Чтобы понимать, сколько составляет средняя зарплата в Гренландии в 2021 году, необходимо совершить небольшой обзор местного рынка труда. Поскольку большая часть населения задействована в сфере заготовки мяса овец и быков, а также в таких отраслях, как охота и рыболовство, то можно с уверенностью сказать, что свободные вакансии чаще всего предлагают именно в этих направлениях.
Большой спрос на острове отмечен на тех, кто владеет местным диалектом. При этом следует учитывать, что 85% населения составляют эскимосы, и только 15% приходится на долю самих датчан и мигрантов. Не стоит забывать, что высоким считается и налог с заработной платы. Здесь вам придется заплатить в фонд государства от 40 до 65% от своего дохода, исходя из общей суммы годовой прибыли.
Зарплата в Гренландии при этом не намного выше, чем в самой Дании:
| Профессия | Оплата в евро | Оплата в кронах |
|---|---|---|
| Обвальщик мяса | 1800-2000 | 13500-15000 |
| Старший механик | 2000-3000 | 14500-22300 |
| Токарь-моторист | 2000-2100 | 15000-15600 |
| IT-разработчик | 2000-9000 | 15000-70000 |
| Инструктор на мясозаготовительный комбинат | 25000 | 18500 |
| Разнорабочий | 1800 | 13500 |
Престижные и востребованные вакансии для иностранцев
В 2021 году в Австрии, как и в прошлые годы, не хватает медиков. Востребованы врачи с достаточным опытом и своими разработками в области медицины. К здравоохранению в Австрии относятся очень серьёзно. Стране нужны лучшие.
Австрия готова хорошо платить тем, кто будет поднимать медицину государства на новый, ещё более высокий уровень. Таких специалистов ждут отличные зарплаты и прочие перспективы.
Востребованы и медсёстры. Правда, тут рассчитывать на что-то большее, чем работа сиделки, не стоит.
Кто зарабатывает в Австрии больше всех
Пока что в Европе на наши дипломы смотрят без особого уважения. Судят не по наличию бумажки, а по навыкам.
Стране необходимы инженеры, сварщики, строители, резчики и т. д. Причина не столько в отсутствии таких кадров, сколько в том, что перечисленные профессии не слишком популярны в Австрии. Свои не идут, приходится нанимать чужих.
Если врачи для трудоустройства должны знать английский и немецкий, специалисты строительных профессий могут прилично устроиться даже без знания языка. Базового английского будет вполне достаточно. Квалифицированные граждане бывшего Союза получают в Австрии 2 000-4 000 евро.
Зарплаты врачей и работников медицинской сферы
Граждане России и Украины могут рассчитывать в Австрии на хороший приём. Но не всем нашим специалистам доверяют. Врачи, фармацевты, медсёстры должны подтвердить свой диплом. Тогда можно рассчитывать на трудоустройство по специальности и приличную заработную плату.
Средняя зарплата врачей в Австрии – 3 500 евро. Больше всех получают главные врачи (по клинике, отделению) – 13 950 евро/месяц. Но и требования к ним особые: высшее медицинское образование и минимум 10-летний опыт работы.
При прибыли более 100 000 евро в год половину заработанного нужно будет отдать в государственную казну. А вот стажёры, которые получают меньше 2 000 евро, платят почти по минимуму – 25-35%.
Сколько получают врачи в Австрии
Представители сферы обслуживания
Если нет квалификации в востребованной профессии, унывать не стоит. Можно устроиться на работу в сфере обслуживания. Долго искать работу не придётся, так как предлагают её на многих сайтах. В 2021 году наиболее востребованы следующие профессии:
- бармены – 1 500 евро;
- администраторы – 2 800 евро;
- работники кухни – 1 500 евро;
- официанты – 1 230 евро;
- подсобные рабочие – 1 000 евро;
- охранники – 1 540 евро;
- курьеры – 1 690 евро;
- водители – 1 380 евро;
- горничные – 1500 евро.
Заработная плата неквалифицированных работников сферы услуг – 800-1 000 евро.
Лицам, работающим официально, предоставляют социальный пакет, которые даёт право на больничный и пособие по безработице. Такие социальные гарантии предлагают далеко не в каждой развитой стране. Высокие австрийские налоги с лихвой окупаются.
Зарплаты представителей дефицитных профессий
Один из способов получить красно-бело-красную карту – быть представителем дефицитной профессии. Зарплаты у них тоже достойные:
| Фрезеровщик | €2 500 |
| Инженер-машиностроитель | €2 590 |
| Асфальтировщик | €1 840 |
| Инженер-энергетик | €2 480 |
| Токарь | €2 857 |
| Кровельщик | €2 140 |
| Сварщик | €2 250 |
| Электромонтёр | €2 333 |
| Автомеханик | €1 832 |
| Маляр | €1 600 |
Сколько могут заработать студенты
В университетах Австрии есть обязательная практика на последнем курсе. Если проходить стажировку в вузе, то это будет бесплатно. В компаниях студентам платят, хоть и немного. Но учитывая занятость в 20 часов в неделю, это очень даже не плохо.
Направление | Бакалавриат | Магистратура |
Маркетинг | €750 | €824 |
Программирование | €832 | €1040 |
Экономика | €680 | €720 |
Инжиниринг | €730 | €820 |
| Медицина | €870 | €942 |
Заработок фрилансеров
В Австрии верят, что работать в интернете можно. Рынок фриланса в Австрии совмещён с другими немецкоязычными странами.
Больше всего получают веб-разработчики. Правда, многое зависит и от фрилансера, поэтому среднюю зарплату посчитать трудно.
Интернет-специалисты, которым платят больше всего в Австрии
Минимальная оплата труда
Величина минимальной оплаты труда была установлена в Германии только в 2015 году (Mindestlohngesetz vom 11). Это ставка брутто в евро за час работы (брутто – величина оплаты до вычета налогов).
Интересно, что до введения жесткой минимальной ставки, более 4 млн. рабочих мест оплачивались ниже установленного уровня. То есть для большого числа работников, в т.ч. и иностранцев, принятие закона стало фактом повышения оплаты труда в Германии.
Изменения минимального заработка в 2015-2022 годах
Величина минимальной оплаты труда корректируется раз в 1-2 года. С 2015 года она изменялась несколько раз, и самые актуальные данные мы имеем на 2021 год. В целом величины таковы:
- 2015 год – 8,50 €.
- 2017 год – 8,84 €.
- 2019 год – 9,19 €.
- 2020 год – 9,35 €.
- 2021 год (с января) — 9,50 €.
Кроме этого, запланированы и будущие повышения:
- С 1 июля 2021 года – 9,60 евро.
- С 1 января 2022 года – 9,82 евро.
- С 1 июля 2022 года – 10,45 евро.
Напомним, что речь идет о ставке брутто за 1 час работы.
Минимальная заработная плата в месяц (брутто)
Такая величина более привычна выходцам из б.СССР, но в ФРГ она не зафиксирована законодательно. Мы может рассчитать ее примерные значения, подразумевая 20-дневный рабочий день по 8 часов каждый, т.е. 160 рабочих часов в месяц.
Курсы гривны и рубля взяты на январь 2021 года и могут иметь определенную волатильность (изменчивость цены) в дальнейшем.
Итак, минимальная оплата брутто в месяц на 2021 год составляет:
| В евро | 1 520 € |
| В рублях | 138 005 ₽ |
| В гривнах | 52 935 ₴ |
| В белорусских рублях | 4 837 бел.руб. |
Неплохие цифры, учитывая, что речь идет именно о минимальном размере оплаты. Однако немецкая налоговая нагрузка одна из самых высоких, и расчет сумм в нетто сократит эти суммы.
Структура австрийской промышленности
Промышленная структура Австрии включает в себя транспортное машиностроение, черную и цветную металлургию — по большей части производство стали и алюминия, производство бумаги и целлюлозы, текстильную и пищевую промышленность.
На западе Австрии находится электроэнергетическая база страны; существует большое количество гидроэлектростанций, которые снабжают страну дешевой электроэнергией и не оказывают никакого влияния на окружающую среду.
Машиностроительная промышленность Австрии занимается производством аэрокосмической техники, сельскохозяйственного оборудования и современных машин и транспортных средств.
На австрийскую экономику положительно влияет высокая степень интеграции со странами ЕС.
Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ
Получить рабочее место в этой стране может представитель любого государства и любой нации. Работа в Австрии для украинцев чаще всего имеет отношение к медицинской сфере или техническому направлению.
В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.
Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:
- официанты;
- бармены;
- администраторы;
- горничные;
- кухонные работники;
- подсобные рабочие.
Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.
Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.
Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:
Год | Оплата труда (в евро) |
|---|---|
| 2006 | 2208.3 |
| 2008 | 2354.6 |
| 2010 | 2392.9 |
| 2012 | 2476.9 |
| 2014 | 2554.6 |
| 2016 | 3224.3 |
Средняя заработная плата в Австрии в 2016 году по профессиям составляет:
- врачи – от 3000 евро;
- инженеры и строители – от 2500;
- архитекторы – от 2500 евро;
- банковские работники и менеджеры – от 2000;
- IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
- обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.
Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.
Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.
Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2015 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.
Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.
При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.
Получение визы
В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.
Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:
- Работодатель открывает вакансию.
- Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
- После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
- Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.
Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).
Начисление баллов
Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.
Для более адекватного и быстрого оценивания претендентов была разработана специальная система баллов, благодаря которой можно оценить все параметры будущего сотрудника.
На основании данного оценивания отбор заявителей значительно упрощается, что позволяет отсеять тех, кто не соответствует требованиям и интересам государства, и упростить трудоустройство тех, кто выгоден ему в профессиональном плане.
Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.
Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество
При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:
- возраст заявителя;
- специальность;
- опыт работы;
- квалификация;
- уровень владения иностранными языками.
Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.
Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.
Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.
В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.
Продление визового штампа
Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.
Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.
Данные
В следующей таблице представлены основные экономические показатели в 1980–2018 гг. Инфляция ниже 2% отмечена зеленым цветом.
| Год | ВВП (в млрд. Евро) | ВВП на душу населения (в евро) | Рост ВВП (реальный) | Уровень инфляции (в процентах) | Безработица (в процентах) | Государственный долг (в% ВВП) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1980 г. | 76,0 | 10,076 | 2,3% | 6,3% | 1,6% | н / д |
| 1981 г. | 80,9 | 10 705 | -0,1% | 6,8% | 2,2% | н / д |
| 1982 г. | 86,3 | 11 477 | 1,9% | 5,4% | 3,1% | н / д |
| 1983 г. | 92,5 | 12 266 | 2,8% | 3,3% | 3,7% | н / д |
| 1984 | 97,1 | 12 875 | 0,3% | 5,7% | 3,8% | н / д |
| 1985 г. | 102,4 | 13 561 | 2,2% | 3,2% | 3,6% | н / д |
| 1986 г. | 107,6 | 14 240 | 2,3% | 1,7% | 3,1% | н / д |
| 1987 г. | 111,7 | 14 765 | 1,7% | 1,4% | 3,8% | н / д |
| 1988 г. | 119,6 | 15 789 | 1,0% | 1,9% | 2,7% | 57,5% |
| 1989 г. | 128,0 | 16 849 | 3,9% | 2,2% | 2,3% | 56,3% |
| 1990 г. | 137,5 | 17 989 | 4,3% | 2,8% | 2,7% | 55,9% |
| 1991 г. | 147,4 | 19 121 | 3,4% | 3,1% | 3,2% | 56,1% |
| 1992 г. | 155,8 | 19,972 | 2,0% | 3,4% | 3,3% | 56,0% |
| 1993 г. | 160,9 | 20 412 | 0,5% | 3,2% | 4,0% | 60,6% |
| 1994 г. | 168,9 | 21 305 | 2,4% | 2,7% | 3,9% | 63,7% |
| 1995 г. | 176,6 | 22 216 | 2,7% | 1,6% | 4,2% | 67,9% |
| 1996 г. | 182,5 | 22 935 | 2,4% | 1,8% | 4,7% | 67,8% |
| 1997 г. | 188,7 | 23 685 | 1,9% | 1,2% | 4,8% | 63,1% |
| 1998 г. | 196,3 | 24 615 | 3,6% | 0,8% | 4,7% | 68,8% |
| 1999 г. | 203,9 | 25 506 | 3,6% | 0,5% | 4,1% | 61,1% |
| 2000 г. | 213,6 | 26 662 | 3,4% | 2,0% | 3,9% | 65,7% |
| 2001 г. | 220,5 | 27 420 | 1,3% | 2,3% | 4,0% | 66,4% |
| 2002 г. | 226,7 | 28 054 | 1,7% | 4,4% | 4,4% | 67,0% |
| 2003 г. | 231,9 | 28 561 | 0,9% | 1,3% | 4,8% | 64,9% |
| 2004 г. | 242,3 | 29 665 | 2,7% | 2,0% | 5,5% | 64,8% |
| 2005 г. | 254,1 | 30 890 | 2,2% | 2,1% | 5,7% | 68,3% |
| 2006 г. | 267,8 | 32 393 | 3,5% | 1,8% | 5,2% | 67,0% |
| 2007 г. | 284,0 | 34 234 | 3,7% | 2,2% | 4,9% | 64,7% |
| 2008 г. | 293,8 | 35 301 | 1,5% | 3,2% | 4,1% | 68,4% |
| 2009 г. | 288,0 | 34 531 | −3,8% | 0,4% | 5,3% | 79,6% |
| 2010 г. | 295,9 | 35 390 | 1,8% | 1,7% | 4,8% | 82,4% |
| 2011 г. | 310,1 | 36 971 | 2,9% | 3,5% | 4,6% | 82,2% |
| 2012 г. | 318,7 | 37 816 | 0,7% | 2,6% | 4,9% | 81,6% |
| 2013 | 323,9 | 38 209 | 0,0% | 2,1% | 5,3% | 81,0% |
| 2014 г. | 333,1 | 38 992 | 0,7% | 1,5% | 5,6% | 83,8% |
| 2015 г. | 344,3 | 39 893 | 1,1% | 0,8% | 5,7% | 84,3% |
| 2016 г. | 356,2 | 40 760 | 2,0% | 1,0% | 6.0% | 83,7% |
| 2017 г. | 369,9 | 41 964 | 2,6% | 2,2% | 5,5% | 78,8% |
| 2018 г. | 387,4 | 43 598 | 2,7% | 2,1% | 4,9% | 74,2% |
Каков размер реальной заработной платы в Австрии?
В интернете множество объявлений о легальной работе в Австрии. Они показывают, сколько реально предлагают на конкретных должностях агентства по трудоустройству и работодатели.
- Монтажник сантехнического оборудования — 2 200 евро/месяц.
- Плотник-опалубщик — 2300-2400 евро/месяц.
- Сантехник — 2300-2400 евро/месяц.
- Оператор станков с ЧПУ — 3 350 евро/месяц.
- Каменщик — 2 300 — 2 400 евро в месяц.
- Промышленный электрик — 3000-3500 евро/месяц.
- Лакировщик автомобилей — 1900-2000 евро/месяц.
- Машинист башенного крана — 2200 евро в месяц
- Помощник по кухне — 1700-1900 евро/месяц.
- Официантка — 1700-1900 евро/месяц.
- Домработница — 1400 евро/месяц.
Заработок выглядит внушительно даже без учёта отпускных и премий.
