История Тараса: мой неудачный опыт работы в Польше

Плюсы жизни в Польше: почему мы решили остаться здесь и даже взяли ипотеку

Недорогая жизнь. У восточной Европы есть свои плюсы. Цены в Польше на уровне Чехии, а может даже чуть ниже. На продукты мы обобщенно тратим до 3000 злотых на семью из трех человек — это около 60,000 ₽, но мы ни в чем себе не отказываем и часто заказываем на дом что-то готовое.

Интернет стоит примерно 1400 ₽ за 700 Мбит/с, сотовая связь — около 500 ₽ (безлимитные звонки, 20 ГБ трафика, в том числе в европейском роуминге). Чуть дороже, чем в России, но значительно дешевле, чем в остальной Европе.

По приезде мы арендовали двухкомнатную квартиру практически в центре примерно за 1600 злотых — 30,000 ₽. Есть много вариантов и дешевле. Правда, мы живем не в столице, а в Люблине, но здесь цены на жилье «подогретые» — это «польский Оксфорд», много университетов, и аренда квартир стоит дороже, чем в других провинциальных городах.

При этом зарплата IT-инженеров в Польше относительно высокая — в районе 15,000 злотых в месяц, то есть около 300 000 ₽.

Низкие проценты по ипотеке. Мы некоторое время жили в арендованной квартире, а в 2016 году взяли квартиру в ипотеку. Недвижимость тут не очень дорогая — хорошая трешка будет стоить в районе 5 миллионов рублей. И проценты по ипотеке мизерные — местным и приезжим с постоянным ВНЖ ее дают под 2–3%.

Ипотека тут выгодна и с точки зрения финансов. Например, в Петербурге мы снимали однушку за 25,000 ₽, а по ипотеке платили бы 50,000 ₽ каждый месяц, причем жить пришлось бы далеко от метро. А здесь получилось так, что платеж по ипотеке примерно такой же, как при аренде аналогичной квартиры. Причем мы арендовали двушку, купили трешку — а платим почти столько же.

_{Так выглядит типичная новостройка в Польше — это рендер с сайта застройщика, но и в реальности все также}

Поэтому многие IT-инженеры, которые сюда приезжают, довольно быстро покупают квартиры. Причем часто для инвестиций — берут, например, трешку, и сдают по комнате студентам. Получается неплохой дополнительный доход.

Еще здесь дешевые услуги — постричься или сделать маникюр можно очень недорого, причем это будет на высоком уровне. Нет такой проблемы, как во многих странах Европы, что все это стоит десятки евро при низком уровне сервиса.

Позитивные и открытые люди. Все вокруг улыбаются, часто предлагают помочь, легче идут на контакт. Я никогда не встречала откровенного хамства без повода. Это вроде бы несерьезный плюс, но на деле очень расслабляет и сильно повышает качество жизни — перестаешь постоянно ждать бессмысленных стычек и ругани.

В целом жизнь здесь более стабильная, поэтому люди какие-то более спокойные, уверенные, менее нервные. И на общении это тоже отражается.

Кстати, нередко в интернете пишут, что русских в Польше прямо ненавидят. Я ничего такого не заметила — никто не начинал в меня плеваться, если я говорила по-русски или упоминала, что я из России. К украинцам негатива чуть больше — их сюда приехало много, и мне как-то даже сказали: «О, здорово, что вы из России! А то украинцы все заполнили». Может быть, где-то можно столкнуться с национализмом, но я за шесть лет не сталкивалась.

Чистота и ухоженность. Мы живем в Люблине — это небольшой городок с населением примерно 350 тысяч жителей. По российским меркам это практически дыра, а здесь почти как в столице, чисто и аккуратно. Если что-то сломалось — сразу ремонтируют, за состоянием города очень пристально следят. В общем, сразу видно, что это город в европейской стране.

Отличная инфраструктура. Сейчас Польшу активно субсидирует Евросоюз. Существенные суммы тратятся на то, чтобы жизнь здесь стала лучше, совсем как в Европе, и это заметно. Даже в нашем маленьком городке, например, идеально ходит общественный транспорт — можно без машины добраться куда угодно. Автобусы и троллейбусы новейшие, комфортные.

А дороги такие, что наши друзья приезжают в гости и удивляются — говорят, что транспортные развязки у нас чуть ли не как в Москве. При том что поток машин в сотни раз меньше.

_{Например, вот новый автомобильный мост — как будто из историй про крупные города в США}

На собеседовании ожидания к тебе, будто ты выпускник КПИ — все знаешь

Еще один момент, который касается всей IT-индустрии, но в Украине проявляется особенно ярко — техническая безграмотность компаний. Ты приходишь на собеседование, и тут ожидания к тебе, будто ты выпускник КПИ (Киевский политехнический институт — прим.) — все знаешь.

Была забавная история на собеседовании в Одессе. Прихожу устраиваться JavaScript-разработчиком в DataArt — я был уже достаточно опытным специалистом. В итоге, директор с HR у меня спрашивали такие вещи, на которые я знал ответ, но не понимал, зачем они от меня вообще это требуют. «Ребята, это computer science, а не фронтенд. Чем я у вас в компании все-таки буду заниматься?», — говорил я.

Сейчас все меньше фулстек-разработчиков, больше узкоспециализированных специалистов. Такая тенденция наблюдается давно по всему миру. При этом в Украине распространена ситуация, когда приходит трудоустраиваться, например, бэкенд-разработчик, и у него спрашивают: «Как сделать такую штуку в CSS?». Да специалисты не могут знать и уметь абсолютно все! А вы спрашиваете об этом человека, который работает вообще с другим стеком.

Михаил Якименко

Плюс сами процессы найма в Украине до смешного штампованные: обязательно тебе пишет девочка-рекрутер, будет вести непонятные разговоры ни о чем, потом тебе поступает немерено звонков, у тебя проверяют, знаешь ли ты английский язык (хотя я вообще не понимаю, как современный разработчик может обходиться без знания английского).

Так что жадность, безграмотность и сумасшедший поток — три вещи, из-за которых я не хочу работать в украинских IT-компаниях.

Курс BLOCKCHAIN DEVELOPER.
Опануєте технології роботи перспективного напрямку блокчейну, отримаєте навички розробки на мовах JavaScript і Solidity.
Дізнатись про програму навчання

Поиски работы

Варшава интересна присутствием больших корпораций FAANG + Microsoft.

Ещё летом я подался на вакансию в Google. На разных этапах собеса решил 5 довольно сложных задач, построил архитектуру приложения, ответил на вопросы про конфликтность и мои лидерские скилы. В итоге всё было отлично, кроме одной задачи, которую я решил неоптимально. Ещё одну задачу решил правильно, но интервьюер сбивала меня всё собеседование и потом дала фидбэк, что я давал неправильные пояснения и не уточнил, есть ли циклические зависимости в папочной структуре. Рекрутер сказал, что очень всё хорошо, но чуть-чуть не хватило. И вообще, ни один человек, которого он вёл, с первого раза не прошёл. 

Параллельно я собеседовался на вакансию в другой компании, там всё шло довольно хорошо. Но перед тем как делать оффер, рекрутер предложил 310000 PLN в год брутто по умове о працэ. Я стал считать нетто — эта сумма давала в среднем 3900$ в месяц. В Беларуси аналогичная грязная зарплата давала бы 5600$ чистыми. В итоге я отказался.

В то же время я подался в Microsoft на вакансию фулл стек девелопера. Успешно решил 8 олимпиадных задач, построил дизайн системы — но оказалось, что у них нет полной удалёнки, нужно хотя бы один день в неделю быть в офисе. У нас же была надежда хотя бы переехать в Гданьск, где воздух почище, но и там не всегда: 

Я отказался от идеи с Microsoft.  

В итоге я нашёл себе хороший оффер, но пока поставил его на паузу.

Обучение: это просто формальность

Прежде всего нужно было получить «код 95». Фирм, которые обучают по этой программе, очень много, но я выбрал компанию во Вроцлаве. Это польская компания, созданная выходцами из Украины, которая предоставляет также проживание.

Было страшновато ехать без знания языка – на тот момент я польский понимал, но не разговаривал, в Польше не был ни разу. Добрался до Вроцлава, поселился в хостел. И мир оказался тесен: через полчаса в мою комнату зашел знакомый из моего родного города! Он тоже приехал проходить «код 95». Тут все страхи отпали окончательно.

Обучение было формальным. Честно говоря, я не понимаю, зачем вообще оно нужно. Тем не менее нас учили: рассказывали, показывали. Срок курсов зависит от года получения прав категории С. Если до 2009 года, учиться нужно всего неделю, если позже – целый месяц. Мне нужна была категория Е, а изначально была BC. То есть легковой автомобиль плюс грузовой автомобиль свыше 3,5 тонн без прицепа.

Об инвестициях, иммиграции и недвижимости на канале Prian.ru в Telegram
Подписаться

Нужно ли это вам?

Итак, большинство преференций уровня жизни работают и касаются только местных жителей. Поэтому вам надо подумать, стоит ли эта страна вашей инвестиции в 5 лет (чаще всего нужно просто платить налоги, но не везде так просто), чтобы стать её гражданином. При этом вам необходимо будет расстаться с вашим украинским гражданством, что повлечет за собой проблему возвращения и приезда сюда.

Представим, что вы, простой программист миддл левела, с молодой женой решили переехать в европейскую страну. В первую очередь вы должны для себя понять, что именно вы хотите там увидеть, какие именно социальные гарантии и уровень жизни вы хотите получать.

Если вы думаете как наши родители, что «Там просто лучше жить, там ведь все на хорошем уровне», то вы можете разочароваться, что, допустим, вы не до получаете своих 10% зарплаты только потому, что обеспечиваете беженцев из Сирии. Или эти же 10% не получаете только потому, что там великолепные школы и университеты, или магистрали между городами.

Вы задайте себе вопросы:
— Нужна ли мне школа?
— Нужен ли мне университет?
— Нужны ли мне дороги (часто ли я езжу на машине куда-то далеко)?
— Хочу ли я зарабатывать значительно меньше (возможно в цифрах зарплаты выйдет та же, но траты значительно выше)?
— Нужны ли мне великолепно ездящие автобусы и их хорошее состояние?
— Хочу ли я платить пенсионный фонд местным?
— Хочу ли я исправно работающие гос. службы (ведь сняв квартиру в хорошем районе, вы и не услышите про проблемы)?
— Хочу ли я другие сервисы (но не забудьте, что там вероятность английского языка падает значительно)?

Не забывайте приплюсовывать везде чужой язык и культуру, ведь вы не учились в их школах, вы не читали их книг, не смотрели их национальных фильмов.

Итак, скорее всего, большая часть социальных гарантий не про вас и вашу семью. Если вы мидл разработчик и у вас молодая жена, то зачем вам школа или университет? Также зачем вам платить всякие фонды, которые обеспечивают приезжих и пенсионеров в этой стране? Конечно, если вы едете туда навсегда, то это может иметь другой смысл для вас, но я склоняюсь к тому, что мы должны сами думать о своей старости, а не полагаться на государство. Если у вас есть машина и вам важны дорога, то зачем вам хороший автобус и все его сервисы?

Тут дело в том, что вы не будете использовать и половину этих сервисов, а платить за них будете как все. Ещё3-5 лет,и вы захотите начать свой бизнес, но отсутствие местного паспорта вас очень сильно остановит. Конечно, паспорт можно получить во многих случаях просто после пяти лет пребывая в этой стране, но с учетом текущей ситуации с мигрантами и сам срок 5 лет ставит жирный вопрос в этом.

Собрал вещи и начал путешествовать по миру, работая удаленно

Я решил уехать: собрал вещи и начал путешествовать по миру, работая удаленно. Стран, куда ездил, было много — я был в Азии, поездил по Европе до свадьбы и после. Жизнь была настоящим приключением. Потому что IT — это свобода: тебе нужен только ноутбук, интернет и электричество. Я сейчас спокойно могу поехать работать хоть в зоопарк, где бегает куча животных, продают бургеры и есть обалденный Wi-Fi — лучше, чем у меня дома.

После рождения дочки переезжать с места на место стало сложнее. Еще когда жена была на сносях, мы с Филиппин вернулись в Украину. Родилась дочь на родине, и где-то год мы жили в Одессе, хотя понимали, что это временно и надо уезжать. Было несколько вариантов для переезда: США, Португалия, Ирландия и Польша. Впервые мы замахнулись на отъезд с целью надолго остаться в другой стране. Мы выбрали Польшу, потому что она рядом — можно чаще летать к родственникам, друзьям, близкий менталитет (как же я заблуждался!), страна в ЕС, то есть соблюдены все нормы для цивилизованной жизни.

Когда ехал в Польшу, хотел там открыть свою компанию, ведь у меня уже есть опыт ведения бизнеса. Но не тут-то было. В Польше можно удаленно работать на США и можно легализоваться (открыть юридическое лицо и платить налоги — прим.) , но это очень неудобный и сложный процесс. Все просчитал, что нужно для открытия компании… и передумал.

Проблемы на работе

Неприятные эмоции на мясокомбинате я получил уже после первого месяца работы. В день зарплаты я получил меньше, чем мне обещали при трудоустройстве. С этим вопросом я обратился к начальнику, который буквально открыл мне глаза на компанию, которая помогала мне с трудоустройством.

Их представитель внес в трудовой договор пункт от отчуждении себе части моего дохода в качестве комиссии агента. Такая практика в Польше и других европейских странах достаточно распространена, поэтому никаких претензий я предъявить не мог. К тому же я сам все подписал, поэтому отказываться в ближайший год от этих условий мне было нельзя.

Решения у этой ситуации было два:

1. Расторгнуть договор и уехать домой. Начальник сказал, что законное право на это у меня есть, а сам он не против. Аргументировал он это тем, что может в любой момент найти на мое место другого мигранта. Вот только придется выплатить небольшую компенсацию.
2. Остаться на мясокомбинате. В России с работы я уже уволился и вряд ли мое место долго пустовало. Возвращаться туда, где я никогда не смогу обеспечить достойные первые дни жизни моего ребенка, я не хотел.

Поэтому решил оставаться. Поговорил с начальником, обсудил мой дальнейший график в пользу увеличения нагрузки (и оплаты). Пришли ко мнению, что я буду работать 6 дней в неделю, плюс некоторые смены будут по 12 часов. Нагрузка колоссальная, так как трудозатрат было действительно очень много. Иначе выйти на комфортный уровень заработка было просто невозможно.

Вот так я провел целый год от своей жизни. Скажу честно, временами я чуть ли не рыдал. Мясокомбинат – не место для проявления слабости, поэтому никаких отпусков или отгулов мне не давали. Работал вместе со всеми. Новый график позволял заработать больше, чем в России. В моем родном городе эти деньги считались просто огромными, хотя я отдавал за них все: здоровье, время, возможность жить и наслаждаться жизнью. В свой единственный выходной я мог только лежать и ничего не делать. На большее не оставалось сил.

Сейчас я могу уверенно сказать, что это был самый трудный год в моей жизни, но он того стоил. Моя девушка получила все, что нужно для комфортных родов. Ее осматривали лучшие врачи нашего города, поэтому к моменту рождения нашего ребенка она была готова на 100%.

Также мне удалось купить красивую кроватку из натурального дерева, отправить деньги на ремонт комнаты для нашего ребенка. Нанимали, кстати, специалистов. Они и дизайн разработали, и все работы выполнили самостоятельно. Сваливать это на только родившего человека было нельзя.

Итоги

Трудовой договор закончился. Продлевать его я, конечно же, не стал. Уже очень хотелось видеть ребенка не на экране смартфона, а вживую. Теперь я работаю в России – на заправке. Да, вставлять пистолеты в бензобаки – тоже так себе должность, но мне достаточно и этого. Семья не голодает и это главное.

Я очень много времени провожу с родными, воспитываю ребенка и во всем помогаю моей жене. Расписались мы сразу по прибытию. Деньги на свадьбу остались, хоть она была далеко не самой богатой, но довольны остались все.

Больше уезжать из страны на подобные заработки я не намерен. Единственный вариант – переезжать всей семьей на ПМЖ. Польша, кстати, неплохая страна для этого. Там знают русский, что помогает устроиться на работу, а также очень ответственно подходят к трудоустройству. Со мной заключали официальный договор, хотя я был мигрантом, при этом в России о такой «мелочи» никто не думает.

Тем, кто желает переехать в Польшу на время, сразу же скажу: старайтесь связываться с работодателями напрямую. Во многих сферах русские мигранты востребованы из-за своей неприхотливости. Также мы отличаемся от местных желанием работать за малые для поляков зарплаты, которые на нашей родине получают только на высоких должностях. Получить рабочую визу таким способом – это реально.

Thu, 04 Nov 2021 09:31:03 +0200

“Основной причиной отъезда в Польшу молодые мужчины 18—25 лет назвали нежелание служить в армии.”

Что же могло повлиять на увеличение оттока молодежи из страны? Основной причиной отъезда в Польшу молодые мужчины 18—25 лет назвали нежелание служить в армии. Призывной возраст в Украине в 2018 году — от 20 до 27 лет, а это как раз тот наивысший процент заробитчан, который был вычислен в Польше после начала войны на Донбассе. Таким образом, причиной увеличения процента молодых заробитчан среди мужчин в Польше после 2013 года в первую очередь можно назвать военный конфликт и желание избежать призыва.

«Часть людей избегают армии, так как не уверены в благополучии семей, если с ними что-то случится. Нынешние льготы не гарантируют семьям погибших при исполнении военного долга достойной жизни. Разумеется, служба в армии должна быть добровольной, а значит хорошо оплачиваемой. Но такие льготы, как обеспечение жильем семей военных, пока мало кому доступны», —  комментирует эксперт Центра социальных и трудовых исследований Виталий Дудин.

Эта первоочередность причины доказывается процентной статистикой по регионам «Восток-Запад». Если до 2013 года часть трудовых мигрантов с востока Украины составляла всего 6,3% по сравнению с западной частью (93,7%), то после 2013 процент мигрантов с востока резко вырос до 28,4%. Альтернативной причиной роста мигрантов с востока страны можно назвать другую сторону военного конфликта. Поездки на заработки в страну-агрессор стали проблемой с точки зрения пересечения границы и доминирующих в обществе патриотических убеждений.

Какие отрасли предпочитают трудовые мигранты?  

Рисунок 2. Распределение мигрантов из Украины по отраслям экономики в Польше.

В 2017 году наибольшая доля украинских мигрантов работала в Польше в сфере архитектуры и строительства. Доля ученых и профессиональных работников достигла 11%, что превышает официальную занятость в таких сферах, как торговля (7%), домохозяйства (7%) и сельское хозяйство (4%), но все еще уступает занятости в промышленности. Эта тенденция создает риск стремительного оттока из Украины ученых и профессионалов своего дела, которые могли бы содействовать развитию украинской экономики.

Трудовые мигранты — одни  из главных инвесторов в экономике. Только за 2017 год украинские работники перевели на родину 3,14 млрд долларов США, что составляет, согласно аналитике Европейского банка реконструкции и развития, 8,5%  ВВП Украины.

Кто едет и кем работает?

Разобраться в том, какие категории населения мигрируют, на какую работу устраиваются, сколько получают и каким образом находят работу, читая украинские официальные источники, практически невозможно. Украинские государственные институции не проводят детальный мониторинг сфер занятости трудовых мигрантов. Эту нишу наблюдателя заняла Польша, которой рабочие руки нужны и полезны, особенно если они дешевые. С 2015 года Национальный банк Польши (НБП) опубликовал два исследования «Украинские работники в Польше» с детальным анализом географии, возраста, пола, профессий украинских мигрантов. Посмотрим, кто и почему едет на заработки, где работает.

Мы полагаемся на данные, опубликованные в отчете Ukrainian Institute for the Future (2017).

О чем нам может это сказать? Несмотря на то, что фактор безработицы снизился после 2013 года, он все еще остается достаточно высоким (20,1%). Низкая зарплата после 2013 года стала стимулом трудоустраиваться в Польше для 59,8% людей.

О чем говорят данные о возрасте мигрантов? Если до 2013 года основной возрастной категорией трудовых мигрантов были люди среднего и предпенсионного возраста, то после 2013-го произошла резкая перемена. Теперь люди 18—35 лет составили наибольший процент среди заробитчан.

Минусы жизни в Польше: жить не мешают, но знать о них стоит

Серьезная религиозность, которая влияет на жизнь. Польша — одна из самых религиозных стран в Европе. Многие здесь ходят в церкви, а большинство государственных праздников — религиозные. Более 90% поляков называют себя верующими. И в общем-то в Европе такое распространено — например, Австрия тоже весьма религиозная страна. Вот только в Польше многие религиозные каноны воспринимаются буквально и влияют на политику государства.

Главный пример, который у всех на слуху — аборты. В Польше они действительно запрещены практически во всех случаях, на законодательном уровне. Ситуация с ковидом тоже показательная — сейчас у нас третья волна, но церкви работают (с условием, чтобы на одного человека было 20 кв.м.), и службы в них проводят.

Вообще религия для поляков — естественная часть жизни. Например, в садиках дети часто ставят религиозные спектакли, детям рассказывают об Иисусе и о христианских заповедях. В простых общеобразовательных школах тоже есть уроки религии. Все это не навязывается: можно найти нерелигиозный садик, а уроки в школе не посещать. Чтобы ребенок на них ходил — надо подписать согласие, но ходит подавляющее большинство. Мы согласия не дали, и никаких проблем из-за этого не было. Даже косо смотреть на нас никто не стал.

По моим ощущениям, эта общая религиозность на нашу семью не влияет. Мы не скрываем от приятелей-поляков, что мы атеисты, и никто не бросается на нас с вилами и не пытается сжечь на костре. Молодежь тоже постепенно отходит от религии, особенно после недавней громкой истории с ужесточением запрета абортов. Но это все еще важная часть жизни поляков.

Невысокий уровень жизни у неквалифицированных специалистов. По моим ощущениям, в России зарплаты у простых рабочих выше, а вакансий для них больше. И в целом тем, у кого нет высшего образования и какой-то хорошей профессии, тут не всегда живется хорошо. Многие даже уезжают в другие страны Европы — там ситуация получше. Может, постепенно ситуация изменится.

Некоторые из таких людей даже удивляются — зачем переезжать в Польшу из России? Они слышали краем уха, что в Москве или Петербурге можно хорошо заработать, и думают, что во всех городах России живется хорошо, а в Польше делать нечего и денег тут нет. Для них это может быть и правда так.

Надо учить польский для жизни. С английском тут далеко не уедешь. В целом зависит от города — в больших городах можно со случайными людьми пообщаться, в провинции — скорее редкость. Думаю, ситуация примерно как в России — в IT-среде английский знают, но с продавщицей из супермаркета «Biedronka» (аналог «Пятерочки») объясниться вряд ли получится. Поэтому для жизни лучше хоть немного выучить польский.

С нуля хорошо украинцам и белорусам — их языки очень похожи на польский. Впрочем и россиянам освоить польский не так сложно, как, например, финский или китайский. Лично я не делая никаких усилий начала более менее понимать и что-то говорить уже через три месяца жизни тут. А вот поначалу не понимала ничего, сплошное «пш-пш».

Мало развлечений в небольших городах. Если вы молодой человек, который постоянно хочет куда-то ездить и где-то тусоваться, в таком польском городке, как наш Люблин, вам может не понравиться. Тут нет крутых заведений и клубов, относительно небольшой выбор культурных мероприятий — за таким лучше ехать в крупные города.

Впрочем, летом у нас не скучно, так как Люблин — это еще и фестивальная столица Польши. Начиная с ранней весны и до поздней осени проходят различные фестивали, ярмарки, выставки. Мне особенно нравится потрясающий фестиваль уличных артистов — несколько дней в июле по всему городу устраивают шоу. В 2020 из-за ковида этот фестиваль проходил в ограниченном варианте, надеюсь, все скорее вернется на круги своя.

Карантин

Можно снять квартиру на несколько человек, но все равно выйдет дороже, чем хостел от работы. Трехэтажный дом, общая кухня, душ на каждом этаже. В комнатах по 8-12 квадратов 4-5 человек. Люди все хорошие, интересные. Мне повезло. Бывает и не так все радужно. Употребляют алкоголь, после чего спят — это не так страшно, но приходится спать с открытым окном. 

Карантин мы не соблюдали, гуляли по городу. За все время никто не проверил. В других местах проверяли по 2 раза на день. За нарушение может быть предупреждение, если повезет, или штраф 5 тыс. евро и депортация.  Считай, получился такой отпуск. За 2 недели проживания всего 200 злотых (53$). 

Белорусы уезжают чаще всего через посредников. Получают жилье за 200 злотых, их встречают на вокзалах, занимаются оформлением документов. Нередко за услуги просят доплату в сумме от 30 до 200$, притом что вакансий полно бесплатных. 

Гражданам, не владеющим языком, ничего кроме работы через посредников не светит, но все равно лучше искать бесплатные вакансии. С вас имеют за каждый час работы, дополнительные суммы — обман, на который белорусы ведутся

 Отметим, в Польше важно владеть и английским языком, если вы хотите устроиться даже продавцом в магазин.