Как получить рабочую визу в Германию?

Список необходимых документов

3 актуальные биометрические фотографии паспортного формата не старше 6 месяцев на белом фоне размером 45х35 мм
загранпаспорт и 2 копии страниц с личными данными
общегражданский паспорт и по 2 копии страниц с личными данными и штампом о регистрации по месту жительства
трудовой договор из Германии или приглашение на работу с указанием
- работодателя (фамилия и адрес фактического места работы)
- рода занятости: полная или частичная
- ежемесячной заработной платы без вычета налогов в евро
- периода занятости (срочная/бессрочная)
- наименования деятельности или должностной инструкции
подтверждение профессиональной квалификации, например, документ о высшем образовании с 2 копиями. До получения визы Ваше иностранное свидетельство о высшем образовании должно быть нострифицировано или соответствовать германскому свидетельству.
документ, подтверждающий наличие законченного среднего профессионального образования (если имеются)
подтверждения соответствующего профессионального опыта и повышения квалификации (если имеются)
трудовая книжка и 2 копии
резюме с указанием полных адресов и контактных данных в оригинале с 2 копиями
полис медицинского страхования для выезжающих за рубеж, по крайней мере, на первые недели планируемого пребывания в Германии с 2-мя копиями (если впоследствии в Германии будет заключен договор медицинского страхования, или в случае его наличия)
другие документы в случае необходимости (например, справки от работодателей, рекомендательные письма и т.п.)

Эта памятка адресована, в принципе, всем заявителям, планирующим заняться в Германии несамостоятельной трудовой деятельностью. Под нее подпадают также, например

работающие по договору подряда
помощники художников/актеров
участники программы «Internationale Personalaustausch» (Международный кадровый обмен)

Заявители с высшим образованием и годовым заработком в 2014 г. в размере не менее 47.600 евро без вычета налогов и с высшим образованием в отрасли, где ощущается особый недостаток в рабочей силе, и годовым заработком в 2014 г. в размере не менее 37.128 евро без вычета налогов (Голубая карта ЕС) должны руководствоваться памяткой «Голубая карта ЕС».

Заявители, которые хотят получить визу для выезда на работу в качестве домработниц и нянь (Au pair), просьба руководствоваться памяткой «Визы для выезда на работу в качестве домработниц и нянь (Au pair)».

Заявления, по которым принято положительное решение, публикуются на официальном сайте Посольства с указанием номера дела (штрих-кода) (Visabestimmungen > Nationale Visa > Abholung von Visa für entschiedene Visa).
Срок обработки составляет несколько рабочих дней, если не требуется согласования с внутренними германскими ведомствами, и Вы до этого не находились на территории Германии в течение продолжительного времени. Если необходимо согласование с внутренними германскими ведомствами, или если Вы уже ранее находились в течение длительного времени в Германии, срок обработки, как правило, составляет 6-8 недель. Однако он может оказаться и более продолжительным.

Что это такое – рабочая виза?

Она представляет собой разрешительный документ, согласно которому иностранец может получить легальную работу в иностранном государстве, в нашем случае в Германии. С такой бумагой на руках россиянин будет иметь такие же социальные гарантии, что и местный гражданин.

Но как можно получить данное разрешение? В первую очередь, нужно получить официальное приглашение от будущего работодателя на работу. А для этого сначала указанную работу нужно найти. Можно воспользоваться услугами фирм-посредников, заплатив за помощь энную сумму.

А почему нужно искать работу самостоятельно? Сейчас ответим – все дело в том, что, несмотря на благополучие, в Германии довольно высокий уровень безработицы. Поэтому требуется убедить работодателя, что вы именно тот человек, который ему необходим.

Германские представительства выдают два вида рабочих виз для иностранцев:

Обычная – она выдается как минимум на год. И в течение всего указанного срока иностранец имеет полное право находиться и работать на территории Германии.
Сезонная. Максимальный срок – полгода. Обычно привязывается к сезонной работе.

Сразу оговоримся, что даже при наличии работы получить рабочую визу довольно трудно. Просто в Германии действует закон, запрещающий работать иностранцам на ее территории. Так что процесс довольно трудоемок, и на него уходит немало времени. Вот краткая инструкция для тех, кто будет оформлять трудовую визу самостоятельно:

Перед тем как подать прошение на рабочую визу, убедитесь, что ваша профессия действительно востребована в Германии. А для этого требуется обращение в консульский отдел по занятости. Причем обращаться в отделение в Германии. Именно этот отдел занимается выдачей разрешения на работу, без него иностранцу просто не разрешат работать.
Правильно подготовить все требуемые документы. Причем все представленные бумаги должны быть в оригинале и, кроме того, иметь по две копии.
Не забываем уплачивать визовой сбор. В документах требуется указывать только достоверную информацию. В противном случае, если обман раскроется, вас попросят покинуть страну и поставят запрет на посещение всех государств Шенгена.
После того как получите визу на руки, проверьте еще раз правильность заполнения, все мы люди, и в случае ошибки в написании имени или фамилии потом у вас будут неприятности на таможне. Так что лучше заранее все просмотреть.

В отличие от туристической, рабочая виза рассматривается довольно долго, как минимум два-три месяца. Поэтому рекомендуется подавать заявку заранее. Особенно если это сезонная работа.

Во-первых никаких гарантий, что вам вообще заплатят. Вы нелегал, то есть человек без прав, и в случае чего даже медицинскую помощь не получите.
Во-вторых, при обнаружении, а это произойдет в любом случае, вас депортируют на родину и внесут в список нежелательных лиц на территории Шенгена. И больше никакой визы вам не видать.

И рассказы о том, что кто-то прожил на нелегальном положении несколько лет, разбогател, купил авто и недвижимость в Германии, являются просто сказками. Во-первых, в Германии хорошо работают уличные констебли – это аналог наших участковых. Во-вторых, на кого он мог зарегистрировать свои покупки, ведь у него нет документов. Так что все лучше делать официально: и гарантии есть, и заработок выше.

Какие типы рабочих виз существуют в Германии

По состоянию на 2022 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие: необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране (проверить свой диплом можно по базе ANABIN), и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто (до налогообложения) не менее 4300 евро в месяц (52 тысяч евро в год). Это требование может быть снижено до 3400 евро/месяц для инженеров производств, а также специалистов следующих отраслей:

медицина;
информационные технологии;
наука.

Для того чтобы претендовать на снижение лимита, нужно представить дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Еще один тип разрешительного документа – виза для общей занятости (или несамостоятельной работы), получение которой не предусматривает особых требований к зарплате и образованию лица, подающего заявку. При этом обязательным условием является наличие контракта с работодателем и документов, подтверждающих получение профессиональных навыков.

Настоящим профессионалам доступна рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, основным условием для получения которой является документально подтвержденное наличие у соискателя уникальных рабочих навыков, а также контракта с зарплатой не менее 7200 евро в месяц.

Если вы планируете работу в Германии в качестве самозанятого лица или хотите открыть в стране собственный бизнес, можно оформить немецкую бизнес-визу. При подаче заявления на получение разрешительного документа такого типа вам понадобится бизнес-план и документы для создания юридического лица в ФРГ, включая учредительный договор вашего предприятия и выписку из немецкого торгового реестра.

Наконец, существует специальная виза для поиска работы в Германии, которая позволяет ее обладателю находиться в стране в течение определенного времени и искать себе место для трудоустройства. Получить такой документ можно, не имея высшего образования и уникальных трудовых навыков, основное требование – наличие достаточных финансовых средств для проживания в стране из расчета от 720 евро в месяц. Кроме того, для получения такой визы вместе со стандартным пакетом документов в консульство необходимо подать мотивационное письмо, в котором заявитель должен описать имеющиеся у него профессиональные навыки, а также указать компании, в которых он намерен пройти собеседование.

В частности, врачи имеют право на получение аналога Голубой карты при условии наличия признанного Германией диплома о высшем образовании, сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне B2 (в некоторых землях также потребуется владение медицинской терминологией на уровне C1), и оформления временного разрешения на медицинскую деятельность в стране (Berufserlaubnis).

Домработницы и няни получают отдельную категорию разрешений в соответствии с «Европейским соглашением про AUPAIR». Для оформления такой визы возраст заявительницы должен быть не моложе 18 и не старше 27 лет, кроме того, она обязана иметь договор с германоязычной семьей, в которой нет ее родственников или соотечественников. Максимальный срок действия разрешения составляет 1 год, после чего обладательница теряет право на трудоустройство в стране.

Ученые, спортсмены, художники, музыканты и некоторые другие категории лиц оформляют отдельные визы для осуществления трудовой деятельности в Германии. Главным условием для их получения является наличие трудового договора.

Отдельно оформляются визы для прохождения производственной практики на территории немецкого государства. Открыть такую визу могут лица, предоставившие в дипмиссию договор с работодателем о прохождении практики, письмо от организации, направляющей на практику (университета, научного центра, завода и т.д.), и план прохождения практики.

Если вы планируете заниматься в Германии волонтерской деятельностью, вам понадобится договор с общественной организацией. Кроме того, вам будет нужен отдельный договор с немецким Федеральным министерством по делам семьи, пожилых лиц, женщин и молодежи (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend), которое, помимо семейных вопросов, курирует также и волонтеров.

Отдельные немецкие земли, в частности, Баден-Вюртемберг, имеют собственные программы трудовой миграции, правила которых заметно отличаются от федеральных. Чаще всего они основаны на балльной системе, к тому же для участия в них необходимо хорошо знать немецкий язык.

Бизнес-виза в Германию

Иммиграция в Германию через бизнес — один из способов переезда. Предпринимательская активность в стране поощряется, но нужно быть готовым к прохождению бюрократических процедур. Вариантов может быть 4:

Открыть филиал иностранной компании;
Полностью перенести бизнес с родины в Германию;
Учредить здесь новый бизнес;
Купить долю (войти в капитал) существующей немецкой компании.

Условием одобрания визы является полезность бизнеса для экономики страны или региона. Местные власти просчитают потенциальную рентабельность, оценят бизнес-план, предпринимательские качества и опыт ведения бизнеса

Важно, чтобы открываемый бизнес соответствовал профилю образования кандидата. Возможно оформление кредита, если будет достаточно гарантий в виде залогового имущества или поручительства немецких партнеров

Условия получения рабочей визы в Германию

Учитывая высокий уровень безработицы в стране, хотя и почти всегда есть работа для квалифицированных сотрудников, существует специальная система отбора кандидатов.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Так, люди должны соответствовать следующим требованиям:

Наличие высокой квалификации и опыта работы (сюда попадают врачи, учителя, ученые и узкие специалисты).
Заключение кратковременного контракта с немецкой организацией.
Перевод по службе внутри компании.
Открытие собственного бизнеса в стране.

Если планируется открытие собственного дела, то есть дополнительные условия к кандидату:

Регион, в котором планируется открытие бизнеса, должен получить конкретную пользу от действия организации.
Размер инвестиций не менее 1 миллиона евро и создание хотя бы 10 рабочих мест.
Наличие комплексного бизнес-плана.
На момент подачи заявления возраст менее 45 лет.

Что представляет собой система баллов, как происходит их начисление

В Германии существует балльная система, согласно которой можно получить визу при достижении минимального порога.

Высококвалифицированные специалисты

Работники по дефицитным профессиям

Прочие (до 30 баллов с проверкой рынка труда)

Получение профильного высшего образования – от 20 до 40 баллов.
Уровень зарплаты на руководящих должностях в биржеориентированной фирме – до 30 баллов.
Опыт работы – 2 балла за каждый год.
Знание немецкого и английского языков – до 10 баллов.
Возраст кандидата – до 20 баллов.

Необходимо набрать 70 баллов минимум.

Получение профильного высшего или средне — специального образования – до 30 баллов.
Опыт работы – 2 балла за каждый год, но не более 10 баллов.
Знание английского и немецкого языков – до 15 баллов.
Возраст кандидата – до 20 лет.

Необходимо набрать 50 баллов.

Аналогично с работниками по дефицитным профессиям, но перед принятием решения о выдаче рабочей визы изучается ситуация на рынке труда.

Когда не требуется трудовое соглашение

Для получения национальной визы в Германию не нужно оформлять трудовой договор только в случаях, когда кандидат получает визу для поиска работы в стране и при необходимости открытия собственного дела. Также этот документ не требуется при переводе в другое структурное подразделение внутри одной организации. Но в визовом центре потребуется предоставить копию трудовой книжки, чтобы доказать, что россиянин или представитель другого гражданства работает в конкретно взятой фирме.

Прочие подробности

Если у россиянина или украинца есть гражданство одной из стран, которые входят в ЕС, то им тоже не нужно получать рабочую визу. Для них действует соглашение о едином экономическом пространстве, на основании которого, используя гражданство одной из стран ЕС, данные лица могут беспрепятственно устроиться на работу в Германии.

Важно знать

Консульство Германии относительно лояльно относится к гражданам РФ. Отказы, если и случаются, то только за дело.

Помните — Ваше заявление будет рассматривать гражданин Германии с присущим ему германским фанатичным формализмом и педантизмом. Сотрудники Консульства умеют и любят проверять предоставленные документы. Разумеется, у них нет ресурса подробно изучать каждый комплект — доскональные проверки производятся выборочно. Нет гарантии того, что именно Ваш комплект документов не будет проверяться «по полной программе». О том, как не нужно готовиться к подаче на визу, а также о наиболее частых причинах отказа Вы можете подробно ознакомиться тут.

Консульский округ Посольства Германии в Москве охватывает следующие субъекты Российской Федерации:

Республики: Адыгея, Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкарская Респ., Калмыкия — Хальмг Тангч, Карачаево-Черкесская Респ., Марий Эл, Мордовия, Северная Осетия — Алания, Татарстан, Удмуртская Респ., Чеченская Респ., Чувашская Респ.

Город федерального значения: Москва.

Края: Краснодарский, Ставропольский.

Области: Астраханская, Белгородская, Брянская, Владимирская, Волгоградская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Кировская, Костромская, Курская, Липецкая, Московская, Нижегородская, Орловская, Пензенская, Ростовская, Рязанская, Самарская, Саратовская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Ульяновская, Ярославская.

Виза для поиска работы в Германии в 2020 году — особенности

На сегодняшний день Германия испытывает острый дефицит квалифицированных кадров разных профессий и специальностей. Немецкие работодатели не могут найти для себя работников не только среди местных жителей, но и граждан других стран-членов Евросоюза. Напомним, что граждане ЕС имеют право на бессрочное проживание и работу на территории Германии. Кроме того, по приоритетности для работодателей они стоят сразу после граждан ФРГ.

Всего по стране открытыми остаются около 2 миллионов вакансий для квалифицированных работников. И в 2020 году их проще стало занять иностранцам из третьих стран, в том числе России, Украины, Белоруссии и Казахстана.

Среди особенностей получения визы для поиска работы в Германии можно отметить следующее:

Претендовать могут высококвалифицированные специалисты с высшим образованием. С марта 2020 года программа доступна также для специалистов со средним техническим и профессиональным образованием.
Собеседование в немецком консульстве проводятся на немецком языке, поэтому заявителю надо иметь базовые языковые знания.
Официальное трудоустройство на территории ФРГ возможно только по специальности, указанной в дипломе.
Диплом или аттестат образования должны соответствовать немецким стандартам обучения.
Учебное заведение, в котором заявитель получил диплом, и специальность должны быть включены в открытую базу anabin немецкого ведомства по образованию ZAB. Иначе необходимо будет пройти признание диплома, соответствующим немецкому образованию, в ведомстве ZAB. Этот процесс займет определенный срок.
Владельцу визы для поиска работы в Германии запрещено заниматься любой трудовой деятельностью до заключения трудового контракта по своей специальности.
Необходимо подтвердить финансовые гарантии на период пребывания в Германии. В 2020 году обладатель виза должен иметь минимум 853 евро в месяц для оплаты аренды жилья, еды, транспорта и телекоммуникаций.
Надо оформить медицинский страховой полис. Так как речь идет об иностранце, который ещё не получил вид на жительство, то оформлять надо туристическую медицинскую страховку на срок пребывания в стране для поиска работы — 6 месяцев. В случае необходимости она покроет расходы, связанные с лечением во время пребывания в Германии.

Все условия и особенности оформления визы для поиска работы указаны в немецком законе о миграции параграфе §18с AufenthG.

Проще всего будет обладателям диплома о высшем образовании, уже сравнимого с немецким. То есть тем, у кого университет и специальность уже находятся в базе anabin ведомства ZAB. Чиновники из немецкого посольства или консульства просто проверят наличие университета и специальности в базе, подтвердят это и закроют вопрос признания диплома немецкому образованию. Это значительно сократит сроки оформления визы для поиска работы в Германии.

Будущий экспат должен будет перевести свой диплом на немецкий язык и распечатать форму из базы данных anabin, в которой указаны H+ для его ВУЗа и признание специальности.

Имею ли я право на получение специальной рабочей визы или синей карты ЕС?

Будучи специалистом в своей области, вы получаете своего рода «золотой билет» для работы в Германии. Другими словами, вы хорошо образованы, и ваша квалификация полезна для немецкого рынка труда. Вам предоставляется привилегированный статус во время визового процесса и специальные льготы, если вы одобрены.

Если вы являетесь руководителем компании, старшим менеджером, преподавателем университета или обладаете специальной профессиональной квалификацией, то вам не обязательно получать одобрение Bundesagentur für Arbeit, и вы можете пропустить большую часть процесса подачи заявления. Обратитесь в местное исследовательское учреждение или миссию Германии (посольство или консульство) для получения более подробной информации.

Для получения Голубой карты ЕС вам необходимо иметь высшее образование и:

зарабатывать не менее 52 000 евро в год (валовой доход 4,333 евро в месяц) у квалифицированного специалиста или же
зарабатывать не менее 40,650 евро в год (валовой доход 3,380 евро в месяц) и работать по так называемой «нехватке профессий»: математика, информационные технологии, естественные науки, инженерия, архитектура, интерьер, городское планирование и планирование движения, дизайн или медицина (кроме стоматологии).

Если вы выполнили первое финансовое требование и получили диплом в Германии, вам не нужно разрешение Bundesagentur für Arbeit для получения визы. Это может означать более быстрый процесс подачи заявки и меньше хлопот!

Однако, если у вас есть диплом иностранного университета и вы выполняете только второе финансовое требование, вам необходимо получить это одобрение. В обоих случаях ваш контракт должен соответствовать местным немецким условиям труда.

Одобренная виза EU Blue Card действительна в течение максимум четырех лет, если у вас нет ограниченного трудового договора. В этом случае ваша рабочая виза действительна на весь срок вашего трудового договора плюс три месяца. После 33 месяцев проживания в Германии вы можете претендовать на постоянный вид на жительство. Получите сертификацию по немецкому языку на уровне B1 или выше, и вы сможете получить постоянный вид на жительство уже через 21 месяц!

Это видео также очень полезно, чтобы обдумать проблему.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
Оформляется трудовой контракт;
Информация о новом сотруднике направляется работодателем в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
Две заполненные визовые анкеты;
2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
Подписанный работодателем трудовой договор;
Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
Медицинская страховка общеевропейского образца;
Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

Программирование и IT-технологии;
Инженерия разных отраслей;
Архитектура;
Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Какие типы рабочих виз существуют в Германии

По состоянию на 2022 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие: необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране (проверить свой диплом можно по базе ANABIN), и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто (до налогообложения) не менее 4300 евро в месяц (52 тысяч евро в год). Это требование может быть снижено до 3400 евро/месяц для инженеров производств, а также специалистов следующих отраслей:

медицина;
информационные технологии;
наука.

Для того чтобы претендовать на снижение лимита, нужно представить дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Еще один тип разрешительного документа – виза для общей занятости (или несамостоятельной работы), получение которой не предусматривает особых требований к зарплате и образованию лица, подающего заявку. При этом обязательным условием является наличие контракта с работодателем и документов, подтверждающих получение профессиональных навыков.