Работа в Эстонии для украинцев – ТОП популярных вакансий
Устроиться на работу в Эстонии могут, как квалифицированные специалисты, так и украинцы, не имеющие специального образования или высокого уровня мастерства в какой-либо профессии. Приветствуется знание иностранных языков, желание учиться. Чтобы задержаться в стране надолго. Будьте готовы проникнуться менталитетом эстонцев и уважать законы страны. Проработав в Эстонии 5 лет, украинец может подавать документы на оформление Вида на жительство, а это – первый шаг стать гражданином Евросоюза.
Постоянная работа в Эстонии – вакансии для иностранцев
Квалифицированные эстонские специалисты, после присоединения страны к Евросоюзу, начали миграцию на запад. Многие работают в соседних Скандинавских странах, а на выходные возвращаются домой. Из-за этого в Прибалтике ощущается нехватка врачей, преподавателей, специалистов в IT-сфере.
Украинцы с высшим образованием могут претендовать на высокооплачиваемую работу, но для этого им понадобится знание эстонского или европейского языка. Для подтверждения квалификации потребуются дипломы и сертификаты. Врачам, финансистам и учителям необходимо пройти нострификацию диплома. После заключения контракта украинцу выдается разрешение на работу сроком на 2 года.
Всегда есть необходимость в кадрах с рабочими специальностями и средним образованием:
- автомобильные перевозки и сервис – водители, логисты, автомаляры, автослесари, шиномонтажники, работники заправочных станций и автомоек;
- сельское хозяйство – механизаторы, трактористы, животноводы, ветеринары, агрономы;
- медицина – медсестры, санитары, сиделки, няни, персонал для хосписов, гериатрических санаториев;
- техническая сфера – операторы станков с ЧПУ, технологи, слесари, механики, техники, корабелы;
- торговля и склады – упаковка и сортировка товаров, работа в супермаркетах, грузчики, подсобники;
- строительство – рабочие все специальностей;
- мебельное производство – плотники, столяры, сборщики;
- сфера услуг – клининговые компании, прачечные;
- легкая промышленность – швеи.
Есть работа в Эстонии и для семейных пар. Вакансии предлагают клининговые компании, фермерские хозяйства, фабрики по производству мебели, игрушек, кондитерских изделий. Необходимы рабочие руки на предприятиях пищевой промышленности.
Сезонная работа в Эстонии для украинцев – вакансии 2020 года
Сезонная работа в аграрной сфере – на фермах и сельскохозяйственных работах (сбор урожая, прополка, высадка хвойных и обрезка деревьев) – решение с трудоустройством для людей без квалификации. Для получения рабочего места не требуется разрешение, достаточно – зарегистрироваться в полицейском участке. Зарплата ниже, чем в городе, но работодатель обеспечивает жильем и, зачастую, питанием.
Сезонную работу реально найти в туристической отрасли – на горнолыжные курорты и побережье Финского залива в летнее время. Требуется обслуживающий персонал в гостиницы, СПА-комплексы, рестораны, гольф-инструктора, спортсмены-лыжники, аниматоры. Найдут работу гиды со знанием эстонского, русского, английского, немецкого языка.
Вакансии и зарплата в Эстонии
В 2021 году уровень средней чистой заработной платы в Эстонии составляет 1 190 евро в месяц. Это довольно хороший показатель, например, выше чем в Чехии или Польше, а также других прибалтийских и восточноевропейских странах.
Кроме того, в последние годы наблюдается постоянное повышение минимальной оплаты труда в Эстонии. С 320 евро в месяц в 2013 году, до 584 евро с 1 января 2020 года.
Доступные вакансии в Эстонии в 2021 году для русских и украинцев, согласно последним исследованиям различных агентств по трудоустройству, просматриваются для следующих работников:
- специалисты сферы IT
- строители
- представители технических профессий
- водители автотранспортных средств
- менеджеры в сфере бизнеса и управления
- работники образования и здравоохранения
- различные виды неквалифицированного труда
Наибольшее количество рабочих мест сосредоточено в столице и самом крупном городе эстонского государства — Таллине. Среди популярных вакансий в Эстонии отдельное место занимает область информационных технологий, в том числе и для иностранцев из СНГ. С каждым годом страна добивается существенного прогресса в этой сфере и в 2021 году спрос на опытных специалистов будет только увеличиваться.
Довольно часто встречаются вакансии в туристической отрасли. В основном требуются молодые и энергичные люди, а одним из условий является знание английского и русского языков. Относительно доступна и сезонная работа в Эстонии, как правило, в сельском хозяйстве по сбору урожая, где не нужно особой квалификации и языковых навыков, что собственно и привлекает иностранцев из третьих стран.
Как искать работу в Эстонии
Способов поиска работы в Эстонии существует несколько:
- поехать в эту страну в роли туриста и, связавшись с работодателями, найти подходящую вакансию;
- воспользоваться услугами посредников;
- попытать счастья, окунувшись во Всемирную паутину и разместить своё резюме на соответствующих сайтах;
- учитывая большое количество этнических русских, проживающих в Эстонии, воспользоваться родственными связями, информацией от друзей и знакомых, которые помогут трудоустроиться в этой стране и расскажут о реальной ситуации с зарплатами и условиями труда.
Самостоятельный поиск работы в Эстонии
Можно оформить шенгенскую визу и поехать в Эстонию туристом. Для граждан Украины ввиду введения безвизового режима с ЕС это гораздо проще. Во время визита можно обратиться в местную службу занятости и ознакомиться с заявленными вакансиями, после чего позвонить по объявлениям. Это довольно эффективный способ, поскольку есть возможность лично пообщаться с работодателем и представить ему себя в наилучшем свете, заодно ознакомившись с реальным положением дел на данном предприятии.
Практика говорит о том, что далеко не всегда самые интересные вакансии доходят до посредников или до соискателя, который территориально находится вне пределов Эстонии. При личном общении есть возможность не только поиска альтернативных вариантов, но и значительного увеличения оговариваемой оплаты труда, что довольно непросто сделать при работе с посредниками или дистанционном поиске. Также у работодателя могут оказаться вакансии, которые просто не заявлены по каким-то причинам.
Использование посреднических фирм по трудоустройству
Использование услуг посредника снимает множество вопросов, в частности нет необходимости самостоятельно искать подходящую вакансию, изучать условия трудоустройства и заниматься оформлением иммиграционных документов. Но здесь существует множество подводных камней. Не все из посредников добросовестно выполняют взятые на себя обязательства. Как правило, фирмы просят внести аванс за предоставляемые услуги. Не всегда затраченные средства дают эффект. Некоторые из посредников являются просто аферистами, которые подобным образом обманывают наивных соискателей вакансий за рубежом. Особенно это касается тех, кто пытается уехать на работу за границу впервые. Поэтому при контакте с агентством следует хорошо изучить условия договора с ним, поинтересоваться наличием действующей лицензии, побывать в офисе и ознакомиться с отзывами мигрантов, которые уже получили работу в Эстонии с его помощью. Следует сказать, что при трудовой миграции через посреднические фирмы стоимость самой процедуры подбора вакансии и оформления въездных документов значительно увеличивается.
Поиск работы в интернете
Устроиться на работу можно и дистанционно. Для этого есть интернет. Нужно всего лишь обратиться к сайтам, где размещают объявления о вакансиях эстонские работодатели.
Сегодня найти работу в Эстонии можно и дистанционно
Наиболее популярными рекрутинговыми сайтами, на которых можно разместить своё резюме (на эстонском или английском), являются:
- http://www.job.ws/estonia/;
- https://estonia.hh.ru/;
- http://www.workinestonia.com/;
- http://www.careerjet.com/search/jobs?l=Estonia;
- http://www.aldis.ee.
Самостоятельный поиск работы с помощью родственников и друзей
Неоценимым преимуществом для потенциального трудового мигранта станет наличие родственников, проживающих в Эстонии. Поскольку этнических русских в этой стране немало, то среди них вполне могут оказаться и знакомые. Именно они смогут поддержать и дать информацию о наличии подходящей работы. К тому же они вполне смогут помочь и с жильём. Также можно обратиться к друзьям или знакомым, которые уже иммигрировали в Эстонию.
Как уехать работать
Гражданину РФ, нашедшему подходящее предложение от эстонской организации, нужно позаботиться о получении разрешения на трудоустройство. Для этого необходимо обратиться в консульство с соответствующим прошением о предоставлении ВНЖ. Как правило, рабочая виза в Эстонии для русских оформляется в течение 60 дней (максимум).
Основные требования к иностранным работникам
Несмотря на то, что Эстония – бывший участник СССР, русскоязычный кандидат получит приглашение на собеседование только при соответствии следующим требованиям.
- Владение языками. В идеале потенциальный наемник должен уметь говорить по-эстонски. Но при трудоустройстве в международную организацию достаточно знать английский и русский.
- Наличие квалификации. Заявитель обязан предоставить диплом о высшем образовании, все имеющиеся сертификаты, подтвердить свои знания на практике. Кандидатам на творческую должность, помимо перечисленных документов, нужно предоставить портфолио работ.
- Размер ежемесячного дохода. Чтобы получить ВНЖ, уровень будущей зарплаты не должен быть меньше среднего годового показателя (по местным меркам).
Что касается третьего пункта, то в учет берется «чистая» прибыль со всеми вычетами. Налоги в Эстонии в 2021 году можно рассчитать с помощью данного калькулятора.
Необходимые документы
Чтобы россиянину трудоустроиться в Эстонии, нужна виза категории «Д» со сроком действия до 1 года. Перечень документов, которые подаются в консульство:
- загранпаспорт;
- цветное фото 3,5 х 4,5 (европейского образца);
- заполненная анкета;
- письмо-приглашение от организации;
- медицинская страховка (сумма покрытия не менее 30 000 EUR);
- письменное объяснение цели визита от заявителя;
- выписка из банка о наличии достаточной суммы средств;
- чек, подтверждающий оплату госпошлины;
- справка с последнего места работы (должность, оклад за прошедшие полгода);
- подтверждение о наличии места проживания (отель, арендованный дом/квартира и т.д.);
- ксерокопии билетов в два конца.
Данный список не исчерпывающий. В некоторых случаях с заявителя могут потребовать предъявление дополнительной документации.
Разрешение на работу
Данная бумага выдается в Департаменте полиции. В ней должна быть детально прописана вся информация относительно трудоустройства мигранта.
Разрешением не нужно обзаводиться, если контракт составляется на срок, не превышающий 180 дней. Также оформление документа необязательно для тех, кто является гражданином ЕС, обладателем эстонского ВНЖ или ПМЖ.
Обязанности работодателя
Организация, принимающая на должность мигранта, должна оплачивать его труд в соответствии с показателями прошлогоднего периода. Уровень дохода наемника зависит, в частности, от того, насколько востребована его квалификация и имеет ли он ученую степень.
По аналогичному принципу в Эстонии оплачивается труд нянь и сиделок, экспертов, аналитиков и сезонных работников.
Штрафные санкции за нелегальное трудоустройство
Неофициально работающие мигранты могут стать настоящей обузой для фирмы. За нарушение эстонского законодательства организация должна выплатить штраф в размере 1500 евро. Повторное предоставление места нелегалу (более 2 раз в год) грозит работодателю тюремным заключением сроком до 3 лет.
Работающие нелегалы также обладают частичной ответственностью за содеянное. Работник, трудящийся на незаконных основаниях, облагается штрафом в размере от 600 до 1700 евро. Если задержанное лицо было «поймано» за нелегальным трудом не единожды, его депортируют с запретом на въезд в Эстонию сроком до 10 лет.
https://youtube.com/watch?v=fAR5wFKuv7U
Этап официального трудоустройства
Тонкости оформления рабочей визы в Эстонию
Рабочая виза в Эстонию — это разрешение на въезд для временного проживания в стране. Как правило, иммигранты делают запрос, выбирая один из двух вариантов — визу «С» или «D». Первая подходит для тех, кто устраивается на кратковременную работу без регистрации (продолжительностью не более 6 месяцев). Вторая необходима, когда есть возможность работать в Эстонии длительное время — 1 год и дольше. Следует иметь в виду, что изначально визу «D» можно оформить на 6 или на 12 месяцев. Дополнительное преимущество для иммигранта — с такой визой можно перемещаться в границах Шенгенской зоны в течение 3-х месяцев.
семигор
http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6957163#p6957163
Feuer Und Licht
http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6916316#p6916316
Рабочая виза D даёт много преимуществ иммигранту
Список документов и требования для оформление визы
- заполненная анкета заявителя по утверждённой форме эстонской миграционной службы,
- заграничный паспорт, срок действия которого как минимум на 3 месяца превышает срок действия визы,
- фотография размерами 35х45 мм,
- страховой медицинский полис, действительный на весь период занятости,
- письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую республику,
- справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране,
- квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины (для визы «D» — 80 евро).
Примечательно, что от уплаты госпошлины освобождаются граждане Украины и Белоруссии. При определённых условиях долгосрочную визу типа «D» можно получить, даже если устроиться на временную работу продолжительностью в несколько месяцев. Обычно в этом случае оформляется виза «С», но если приглашение на работу зарегистрировать в Полицейско-пограничном департаменте, правила меняются. В частности, допускается регистрировать следующие виды деятельности:
- творческую, которая относится к зрелищным мероприятиям,
- преподавательскую, соответствующую требованиям учебных заведений Эстонии,
- научную, если у иммигранта имеются специальная подготовка и опыт,
- спортивную (тренерскую, судейскую), если есть приглашение от эстонского спортивного союза,
- практику или стажировки, которые являются частью учебных программ,
- обслуживающий сервис дипломатических представительств иностранных государств, если есть одобрение от Министерства иностранных дел,
- работу по воспитанию и развитию детей,
- работу советника, эксперта, консультанта при условии наличия специальной подготовки у иммигранта,
- работу монтажника специфичного оборудования при условии наличия высокой квалификации,
- сезонную работу по обработке сельскохозяйственной продукции.
Иммигрантам, оформляющим эстонскую визу долгосрочного действия, как правило, приходится сталкиваться с требованиями знаний эстонского языка. При устройстве на работу владение эстонским — это тоже очень важный аргумент. Правда, уровень владения языком конкретно не оговаривается, но навыки должны быть обязательно.
Васин
http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6751474#p6751474
Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев
Иностранцы, желающие работать в Эстонии и являющиеся гражданами стран, не входящих в ЕС, должны получать разрешение на трудовую деятельность. Документ представляет собой приложение к визе, в котором указываются все детали трудоустройства, в том числе установленный срок на трудовую деятельность. Оформлением и выдачей разрешений занимается Департамент полиции и пограничной охраны.
Иммигрантам из стран, не входящих в ЕС, требуется разрешение на работу
Документ оформляется на основании запроса работодателя. Поэтому иностранному специалисту придётся предварительно искать контакт с нанимателем, чтобы договориться о трудоустройстве. Сделать это нелегко в условиях высокой безработицы и жёсткой миграционной политики по отношению к странам, не входящим в ЕС.
Если всё-таки договорённость с работодателем состоялась, появляется повод для оформления разрешения на работу. Однако необходимо учитывать множество моментов. Законы страны требуют от работодателей отдавать приоритет гражданам Эстонии или иностранцам из Европейского Союза. Все остальные отходят на третий план и могут получить работу, если только на вакантное место не найдётся желающих.
Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу:
- иностранцам без вида на жительство, если период работы до 6 месяцев,
- официально зарегистрировавшим трудовую деятельность на территории страны,
- имеющим вид на жительство по бизнес-иммиграции,
- обладателям постоянного места жительства,
- обладателям вида на жительство с целью работы в Эстонии.
Вакансии для русских
Эстония – это первое государство постсоветского пространства, которая внедрила систему электронной демократии. В настоящее время голосование, а также большинство бюрократических процедур осуществляются через интернет. Именно поэтому очень востребованы специалисты в IT сфере: программисты, системные администраторы, разработчики сайтов. Зарплаты очень приличные: от 1000 до 2000 евро и даже больше в отдельных случаях. Наряду с айтишниками востребованы специалисты по финансам: банковские работники, страховые агенты и так далее. Преимущественно это работа в Таллинне.
Статистика средних зарплат в Эстонии, Евро в месяц
Сезонный труд в сельском хозяйстве предполагает кратковременную занятость в Эстонии. Сюда охотно берут семейные пары, в основном это сбор урожая на полях. Без опыта можно также устроиться сиделкой или няней в семью, где есть ребенок или пожилой родственник.
Сбор клюквы
Есть доступные вакансии для металлургов, кораблестроителей, операторов оборудования и станков. Высококвалифицированные рабочие также не будут сидеть без дела. Однако все это возможно только в той ситуации, когда эстонцы не претендуют на эти должности, в противном случае иностранцу не занять свободное место.
И напоследок качественное мотивирующее видео о работе в Эстонии (на английском языке):
Почему и как в Эстонии повышают минималку
По словам Пеэпа Петерсона, главы Центрального союза профсоюзов Эстонии, существуют отдельные сектора экономики, в которых зарплаты растут вне зависимости от действующей ставки по всей стране. Например, к этому сектору относятся работники культурной сферы с высшим образованием.
Основой для повышения минимальной заработной платы должна служить предполагаемая производительность труда в год, взятая из летнего прогноза Банка Эстонии. Для расчета берется удвоенный прогнозируемый экономический рост.
Выше мы уже описали ситуацию, которая сложилась между трудящимися и работодателями. Представители профсоюзов настаивают на увеличении минималки до 600 евро из-за быстро растущих цен. Они считают, что такой скачок будет вполне оправданным, так как экономика не стоит на месте, а стоимость базовых вещей, необходимых для нормального функционирования, лишь возрастает.
Уровень жизни и прожиточный минимум
Уровень жизни повыше, чем в странах СНГ, поэтому здесь достаточно высокая оплата коммунальных услуг — примерно 250 евро. Это при том, что размер минимальной зарплаты составляет 580 евро (в некоторых секторах он не превышает отметки в 320 евро).
На рынке труда в Эстонии ситуация в целом благоприятная. Уровень безработицы составляет примерно 7-8 %. Средняя зарплата колеблется в пределах 930 евро. Топ-менеджеры и служащие крупных корпораций, обладающие высокой квалификацией и опытом работы, получают до 2 тысяч евро.
Также государство отличается лояльной системой налогообложения. Например, если доход не превышает 180 евро, налоги вы не платите.
В Эстонии есть четко установленный порог бедности. Данная сумма составляет 150 евро. Государство предусмотрело специальные пособия для малообеспеченных граждан, которые не могут самостоятельно выбраться из финансовой ямы. Все выплаты в таком случае поступают от местного самоуправления. Определяется итоговая сумма минимальными расходами на предметы первой необходимости. В 2021 году были приняты определенные поправки о социальном обеспечении. Благодаря этому система начисления прожиточного пособия стала более гибкой.
Безработица и другие показатели рынка труда
Эстония упорно борется с экономическими проблемами и нестабильностью, развивая все сектора экономики. Уже в 2015 году уровень безработицы в стране был всего 6%. Одним из факторов, влияющих на успешное развитие государства, является то, что в страну приезжает много иностранных граждан с хорошей квалификацией. По состоянию на 2021 год процент безработных в государстве снизился до 5%. Максимальный уровень достигал 19,5 %, а минимальная — 0,5 %.
Другие показатели:
- безработица среди молодежи — 9,6 %;
- количество трудоустроенного населения — 670 тысяч человек;
- общий уровень занятости населения составляет 68%;
- при этом количество людей, работающих полный рабочий день, составляет 566 000 человек;
- частичная занятость — 75 тысяч.
Востребованные профессии
В 2019 году наиболее востребованы специалисты в следующих сферах:
- IT.
- Строительство (в частности, инженеры, узкие специалисты: кровельщики, монтажники, плиточники, электрики, маляры и штукатурщики и т.д.).
- Медицина (как врачи-специалисты, так и медсёстры, особенно в психиатрические клиники).
- Повара и кондитеры.
- Преподавание (особенно педагоги для начального и дошкольного обучения).
- Сельское хозяйство (сбор урожая, животноводческие фермы). Квалификация разная: от сборщиков овощей и ягод, заготовщиков корма, рабочих на конвейере до инженеров в области агрономии и животноводства.
- Авто (водители, механики, крановщики).
- Социальная сфера (специалисты по работе с трудными подростками, алкоголиками, инвалидами, наркоманами, по уходу за пожилыми людьми, сиротами).
- Низкая квалификация (упаковщики, разнорабочие, кладовщики, дворники, грузчики и т.д.).
Сварщик MIG/MAG 135/138,136 метод в Эстонию
Опубликовано: Tetiana 02|11|2022 || Просмотров: 310
СварщикMIG/MAG135/138,136 метод в Эстонию (Звонить только украинцам!)
Требования:
опыт работы по специализации не менее 2-х лет;
умение читать чертежи;
отсутствие вредных привычек;
Преимущественно сварка конструкционных сталей S235-S355, толщины 3-100 мм. Изготовление конструкции из S690QL, Hardox, нержавеющих сталей. Сварка под контроль UT (ультразвук), MT (магнитопорошковый метод).
Наличие сертификатов на 135/138, 136 процессы, по группе присадочного материала FM1/FM2
Описание работы
У нашей компании есть много разных объектов связанных с производством металлоконструкций различного назначения. Расположены они в основном в Таллинне.
— строительные металлоконструкции
— фермы, балки, мосты
— каркасы для производственных зданий
— контейнеры, прицепы для сельхоз, лесной и строительной техники
— различные транспортерные системы, узлы механизмов, агрегаты в единичном и серийном исполнении
Условия на всех объектах практически одинаковые, все соответствует современным Европейским стандартам:
— Рабочая одежда, обувь, перчатки и расходники предоставляются
— Сварочное оборудование: Kemppi, ESAB, Telwin, Filtech, Stanley, Deca, I-Lab.
Условия работы:
работа в Таллине;
ставка 7-9 евро в час;
обеспечение спец.одеждой;
предоставляем жилье для наших работников;
полное визовое оформление — визаDна365 дней;
знание и соблюдение безопасности труда, здоровья, окружающей среды;
оплата проезда, страховки и визовых сборов — ЗА СВОЙ СЧЕТ!
собеседование после присланного резюме и документов, подтверждающих квалификацию и специальность (дипломы, сертификаты) на е-mail компании.
ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!
Стажировка в Эстонии
Эстония является весьма привлекательным местом для российских студентов.
Основные направления для стажировок:
Банковское дело
Для будущих работников банка в Эстонии найдётся множество интересных предложений.
IT
Студентам IT специальностей Эстония может показаться привлекательной потому, что здесь располагается штаб-квартира IT-агентства Европейского союза.
Туризм
От Петербурга до границы Эстонии можно добраться всего за пару часов. Это объясняет огромное количество российских туристов в этой стране. А еще в Эстонии находятся крупнейшие судоходные предприятия на территории бывшего СССР.
