Трудоустройство в Хорватии

Присоединение к волонтерским организациям

Хорватия широко практикует прием иностранных волонтеров. Условия сотрудничества отличаются в зависимости от организации. В основном работа волонтеров не оплачивается или же им предлагается совсем маленькая оплата. В большинстве случаев добровольных помощников обеспечивают бесплатным жильем и едой. В стране действует множество волонтерских организаций. Одной из всемирно известных является «Work Away» (https://www.workaway.info). На сайте организации размещено около 80 предложений для волонтеров в Хорватии. Для того чтобы стать волонтером, достаточно зарегистрироваться на сайте и написать понравившемуся нанимателю.

Большое внимание в Хорватии уделяется программам по защите природы. Обычно волонтеры, работающие по таким программам, должны выполнять следующие обязанности: поддерживать чистоту в местах кормления животных, ухаживать в приютах за ранеными животными, проводить наблюдение за животными и собирать о них данные, помогать на фермах и т.д

Средняя заработная плата

Средняя зарплата в Хорватии в 2022 году равна 5 000 хорватских кун (721 доллару США). Наиболее высокие зарплаты у специалистов, работающих в сфере IT-технологий, – их средняя заработная плата составляет 11 500 кун (1660 долларов США). Специалисты в области маркетинга зарабатывают примерно 9800 кун (1415 долларов США) в месяц, а профессионалы-юристы – 6900 кун (995 долларов США). Работники обслуживающей сферы, например, официанты, бариста и бармены, в летний сезон зарабатывают около 6000 кун (865 долларов США), горничные – 3400 кун (490 долларов США). Учителя в Хорватии имеют ежемесячный оклад в размере 5200 кун (750 долларов США), а медработники – 4460 кун (645 долларов США). Самые низкие заработные платы у кассиров и строителей – их среднемесячная зарплата составляет примерно 2800 кун (400 долларов США).

Популярные вопросы

Как нанять иностранного работника, нелегально проживающего и работающего в Республике Хорватия?

Работодатель должен быть наказан за незначительное правонарушение в размере от 10 000 до 15 000 кун за каждого иностранного гражданина (гражданина третьей страны), с которым установлены трудовые отношения, если гражданин третьей страны не имеет вида на жительство, разрешения на работу или свидетельства о получении работы.

Работодатель юридического лица наказывается за незначительное правонарушение в размере от 50 000 до 100 000,00 кун за каждого гражданина третьей страны, с которым он работает по найму. Поэтому целесообразно сначала проверить статус иностранного работника в Республике Хорватия, прежде чем вступать в рабочие отношения.

Какие штрафы налагаются, если работодатель нанимает иностранного работника на работу, для которой ему не был предоставлен вид на жительство и разрешение на работу?

Если работодателем является физическое лицо, работающее на иностранца, гражданин третьей страны, работающий на работу, на которую ему не были предоставлены вид на жительство, разрешение на работу или свидетельство о приеме на работу, будет оштрафован на сумму от 10 000 до 30 000,00 кунков за каждого гражданина третьей страны, который работает нелегально.

Когда работодатель является юридическим лицом, налагается штраф в размере от 70 000 до 150 000 кун.

Основания для получения

Гражданину Российской Федерации, для того чтобы открыть рабочую визу в Хорватию, не достаточно заявить о намерении официально трудоустроиться на территории данного государства. Для получения заветного въездного документа требуются весомые основания, в качестве которых можно выделить наличие собственного бизнеса на территории Хорватии или официального приглашения от хорватского работодателя.

Однако шансы устроиться на работу в Хорватии самостоятельно у россиянина, всё-таки, есть. Для трудоустройства гражданину РФ необходимо придерживаться нижеизложенного плана действий:

  • Детально изучить хорватский рынок вакансий;
  • Найти подходящую вакансию и связаться с предложившим её работодателем;
  • Провести переговоры с руководящим органом заинтересовавшего предприятия, обсудить предполагаемые условия труда и заработной платы;
  • В случае устройства российского гражданина на работу в Хорватии — настоять на предоставлении копии трудового контракта и официального приглашения на работу;
  • Дождаться пересылки документов по почте, собрать документацию для оформления рабочей визы и подать соответствующее заявление;
  • Получить паспорт с готовой рабочей визой в Хорватию или штампом с соответствующим отказом.

Необходимо уточнить, что хорватская рабочая виза не может быть выдана лицу, не соответствующему следующим параметрам:

  • Платежеспособность и отсутствие задолженностей;
  • Удовлетворительное состояние здоровья и отсутствие острых или хронических инфекционных заболеваний;
  • Наличие приобретённого в частную собственность или арендованного на длительный срок жилья в Хорватии;
  • Лицензированность планируемой на территории Хорватии деятельности и квалификация российского специалиста, соответствующая рассматриваемой им должности;
  • Законопослушность и отсутствие нарушений конституционных и миграционных норм принимающей стороны.

Претенденту на оформление рабочей визы в Хорватию важно помнить! Если миграционные нормативы не только Хорватии, но и любой другой страны из состава ЕС были нарушены неоднократно, рассматриваемый въездной документ не предоставляется

Особенности работы в Хорватии для иностранцев

Иностранцам сложно найти работу в Хорватии. Чтобы официально трудоустроиться, нужно получить разрешение. Хорватия – страна демократическая, и, если человек подтвердит свои знания и умения, его с удовольствием примут на работу, несмотря на то, что он приезжий из другой страны.

Начать работать без специального разрешения можно в исключительных случаях. К ним относятся:

Кто может стать гидом в Хорватии

Для организации экскурсий по Хорватии необходимо иметь лицензию гида и получить специальный диплом. Однако даже их наличие и безупречное знание истории Хорватии не гарантируют вам поток туристов. Качественный гид должен обладать еще и определенными личностными характеристиками. Например, искренность и честность: туристы и так ожидают какого-либо подвоха в чужой стране, поэтому правильно строить доверительные диалоги еще на стадии согласования тура

Сюда же можно отнести и пунктуальность и внимательность к мелочам – важно, чтобы гид вовремя встретил путешественников, вовремя начал свою программу, но в то же время что-то изменил в ней, уловив изменения в настрое клиентов. Обаяние и заботливость – туристы хочется почувствовать, что его ждали в чужой стране

Именно к такому другу-гиду и захочется вернуться в следующий раз и порекомендовать своим близким, верно?

Вакансии в Хорватии для россиян, украинцев и других

Для выходцев из РФ и Украины есть следующие вакансии в Хорватии:

  • в сфере туризма – страна курортная и обслуживать туристов нужно всегда, поэтому в этой сфере больше всего вакансий на работу в Хорватии;
  • сельскохозяйственный сектор экономики – сезонные рабочие, уборщики и сортировщики, прочие специальности.

Также всегда требуются люди на такие популярные должности, как:

  • водители;
  • аниматоры;
  • горничные;
  • прочий обслуживающий персонал.

Если у мигранта есть профильное высшее образование, то он может устроиться на такие востребованные вакансии как:

  • научным работников – в государстве активно развивается это направление;
  • IT-специалистом;
  • Архитектором;
  • Инженером в различные области.

Интервью

При приеме на работу в Хорватии, вы можете попросить , чтобы взять интервью на должность, но не удивляйтесь , если вместо того, чтобы вас пригласили на более случайный разговор за чашкой кофе

Хорваты любят даты их кофе, и важное дело разворачивается за чашкой кофе. Они также дают вы и ваш потенциальный работодатель, чтобы узнать друг друга в более случайном контексте, чтобы увидеть, если вы могли бы хорошо работать вместе

Имейте в виду, однако, что во многих отношениях даты кофе до сих пор интервью, так что вы не хотите быть слишком вскользь.

Вы можете предложить оплатить счет, но обычно ваш потенциальный работодатель будет, так как он или она пригласила вас.

Если вы собрались на кофе или собирается для фактического интервью, одни и те же правила, как правило, применяются:

  • Делай свою домашнюю работу. Исследования компании и ее миссии.
  • Платье аккуратно и консервативно.
  • Прибыть вовремя.
  • Принесите свое резюме, визитную карточку и копии любых сертификатов, на всякий случай.
  • Задавать вопросы. Продемонстрировать свои знания и интерес.
  • Спасибо интервьюера за их время.

К кому и в какое время применяется квота на разрешение на работу для иностранцев?

Квота на трудоустройство иностранцев определяется Правительством Республики Хорватии до 31 октября текущего года на следующий год. В этом случае квота на выдачу устанавливается для уже выданных разрешений на проживание и работу, а также для новых рабочих мест (выдача новых разрешений).

Статистические отчеты о состоянии ежегодного использования квот регулярно публикуются Министерством иностранных дел на его веб-сайте. Согласно имеющимся данным, работодатели могут видеть, сколько лицензии используется для каждого вида деятельности и рода занятий и сколько осталось. Если вы думаете о том, как нанять иностранного работника в этом году, вы должны проверить статус квоты!

Что мне нужно подать в МВД

Для получения вида на жительство и работы на основании годовой квоты необходимо приложить:

  • заявление на вид на жительство и разрешение на работу (форма 9а);
  • цветная фотография 35 х 45 мм;
  • подтверждение обеспеченных средств к существованию;
  • подтверждение медицинского страхования;
  • копия действительного проездного документа, подлежащая проверке должностным лицом после первоначальной проверки;
  • трудовой договор, письменное подтверждение подписанного трудового договора или соответствующее подтверждение занятости;
  • подтверждение приобретенной квалификации и подготовки гражданина третьей страны (диплом, аттестат, рабочая тетрадь, магистратура или свидетельство о повышении квалификации);
  •  подтверждение регистрации компании, филиала, представительства, семейной фермы, ассоциации или учреждения в Республике Хорватии (выдержки из соответствующего реестра не должны быть старше шести месяцев).

Можно ли подать заявку на ВНЖ и квоту на работу по электронной почте

С 15 апреля 19 года работодатели могут подавать заявления на получение вида на жительство и квот и электронной почты на специально сформированные почтовые адреса всех полицейских управлений и отдельных полицейских участков.

Список полицейских управлений и станций и инструкции по электронной подаче заявлений на получение разрешений на проживание и работу граждан третьих стран можно найти здесь.

Процедура оформления на работу иностранцев

Трудовой кодекс Хорватии обязывает каждого иностранного рабочего иметь один из основных видов разрешений на работу:

  • разрешение на осуществление трудовой деятельности (Radna dozvola);
  • разрешение на осуществление предпринимательской деятельности (Poslovne dozvole).

На основании любого из этих разрешений иностранец имеет право оформить рабочую визу и официально устроиться на работу в Хорватии на условиях, прописанных в трудовом договоре, заключенном с конкретным работодателем.

Разрешительный документ на трудоустройство действует 2 года. Его можно получить лишь в том случае, если иностранный специалист попадает под квоты для иностранцев, установленные правительством.

При этом трудовое законодательство Хорватии определяет некоторые категории иностранцев, которые имеют право работать в стране, минуя сложную систему квотирования:

  • руководители иностранных предприятий, которые открывают свое представительство в Хорватии;
  • преподаватели и наставники, преподающие в учебных заведениях Хорватии на языках национальных меньшинств;
  • иностранцы, основавшие трудовые отношения в иностранных содружествах, участниками которых являются не менее трех государств;
  • спортивные деятели и профессиональные спортсмены, устроившиеся на работу по трудовому договору;
  • аккредитованные журналисты;
  • иммигранты, имеющие вид на жительство;
  • научные исследователи;
  • члены морских экипажей;
  • иностранцы, осуществляющие контроль и проверку ремонта и строительства кораблей;
  • политические беженцы.

Как подавать заявление

Есть два варианта — заполнить анкету на сайте digitalnomadscroatia.mup.hr или подать все документы лично. Хорватские чиновники настойчиво рекомендуют подавать заявление онлайн.

Практика показывает, что лучший способ — сначала подать заявление онлайн, а потом лично посетить местное отделение МВД и пообщаться с чиновником, который рассматривает ваше дело. Например, под предлогом смены адреса или добавления других документов. Но этот способ подходит только для тех, кто может въехать в Хорватию по туристической визе.

Особенности заполнения анкеты на сайте:

  • Все документы прилагаются только в формате PDF, причем на каждую статью — только один файл размером не более четырех мегабайт. Это значит, что если у вас несколько выписок из банка или трудовой договор состоит из нескольких файлов — то придется их объединить в один и, возможно, прогнать через PDF-компрессор. И то и другое можно сделать с помощью бесплатных веб-сервисов, например Tinywow.
  • Узнайте заранее, в каком районе города находится ваше жилье — анкета устроена так, что выбрать улицу можно только после выбора района. Имейте в виду, что улицы в Хорватии часто имеют два варианта названия — например ulica kralja Zvonimira чаще всего будет писаться как Zvonimirova ulica.

Как найти чиновника, который ведет ваше дело:

  • Сначала нужно найти то отделение МВД, которое занимается вопросами регистрации. На сайте МВД есть список, но, например, правильного адреса для Загреба (Petrinjska ulica, 30) там нет. Проще всего, наверное, зайти в любое ближайшее и спросить.
  • В отделении МВД, скорее всего, будет автомат электронной очереди. В нем нужно найти пункт «Foreigners» и взять талон. В загребском отделении МВД он находится на втором этаже.

Лайфхак: если на талоне есть QR-код, то можно его отсканировать и следить на сайте за тем, как движется очередь, сидя в кафе неподалеку.

Хорватские чиновники настойчиво рекомендуют подавать заявление на визу цифрового кочевника онлайн. Фото: David Gabrić / Unsplash.com

Трудоустройство в Хорватии

Для законного осуществления трудовой деятельности в Хорватии, особенно более 3 месяцев, иностранные граждане из постсоветского пространна, например, России и Украины, обязаны обратиться в хорватское Консульство в своей стране для открытия рабочей визы и получения временного вида на жительство. Для этого необходимо заранее найти работодателя и получить разрешение на работу в Хорватии.

Обычно иностранцам оформляют единое разрешение, которое позволяет работать и законно проживать в Хорватии определенный срок, как правило, до одного года. Документ выдается на основе ежегодных квот, которые публикуются местным правительством, или за пределами квотирования. Некоторым категориям иммигрантов разрешение на работу в Хорватии даже не требуется, например:

  • Иностранцы, постоянно проживающие в Хорватии.
  • Лица, нуждающиеся в политическом убежище, защите или прибывшие в страну по другим гуманитарным причинам.
  • Переезд в Хорватию с целью воссоединения семьи.
  • Зарубежные бизнесмены.
  • Иностранные студенты или ученые, осуществляющие в Хорватии научно-исследовательскую деятельность на основе специального соглашения.
Документы для получения разрешения на работу и проживания в Хорватии на основе ежегодных квот:
  1. Копия заграничного паспорта и цветная фотография (3,5х4,5 см).
  2. Медицинская страховка.
  3. Копия трудового контракта либо другое письменное подтверждение о наличии работы в Хорватии.
  4. Копии дипломов об образовании и уровне квалификации.
  5. Информация о работодателе, то есть свидетельство о регистрации компании.
  6. Оплата консульского сбора и доказательство наличия достаточных средств для проживания в Хорватии первое время.

На работу в Хорватии за пределами ежегодных квот могут рассчитывать зарубежные предприниматели, профессиональные спортсмены, художники, руководящие работники, ученые, преподаватели и некоторые другие иностранные специалисты при соблюдении определенных условий. Кроме того, в Хорватии выдается специальное разрешение (сертификат) на краткосрочное или сезонно трудоустройство на срок от 30 до 90 дней в зависимости от вида деятельности.

Порядок трудоустройства

Трудоустройство в Хорватии состоит из нескольких этапов:

  1. Поиск подходящей вакансии.
  2. Знакомство с работодателем и подписание трудового договора.
  3. Получение разрешения на работу.
  4. Оформление трудовой визы.
  5. Переезд в страну и возможность приступить к своим обязанностям.

Уже проделав все эти шаги, иностранец начинает процесс оформления вида на жительство. ВНЖ нужно всем, кто планирует находиться на территории страны продолжительный промежуток времени. Без этих этапов устроиться на официальную работу в Хорватии будет невозможно.

Требования к иностранцам

Есть определенные требования, а также условия, которые должны быть соблюдены иностранцем, который хочет приехать на работу в Хорватию.

  1. Знание языка. Переезд в другую страну требует знания языка. Особенно если речь идет о представителях тех профессий, который связаны со сферой услуг, общением, работой с людьми. Без знания языка можно устроиться на низкооплачиваемую работу, как правило, связанную с тяжелым физическим трудом. Для квалифицированных специалистов знание хорватского должно быть априори.
  2. Образование и опыт. При трудоустройстве в Хорватии руководитель в обязательном порядке потребует предоставить диплом или сертификат об образовании. Для ряда профессий (медики, архитекторы и прочее) диплом нужно нострифицировать (подтвердить). Также предпочтение будет отдаваться тем специалистам, которые имеют больше опыта и профессиональных навыков.
  3. Личные данные. Тут речь идет о биографии кандидата на должность – его состоянии здоровья, кредитной истории, наличии или отсутствии проблем с законом и прочее.

Необходимые документы

Если кандидат отвечает всем необходимым требованиям для работы в Хорватии и уже найдена подходящая вакансия, можно начинать процесс подготовки документов. Не обойтись без загранпаспорта, страховки, справки о несудимости и прочих базовых документах. А уже по приезду в страну, мигрант обзаводится пакетом документов, в котором должны быть:

  • трудовой договор;
  • разрешение на работу;
  • рабочая виза;
  • ВНЖ.

Договор необходим, чтобы подтвердить намерения работодателя нанять вас на официальную работу. Разрешение и виза потребуются для того, чтобы иметь возможность пересечь границу Хорватии и иметь полное право на занятие трудовой деятельностью. Вид на жительство нужен для продолжительного проживания в стране.

Разрешение на работу

Работа в Хорватии невозможно без соответствующего разрешения. Они бывают двух типов:

  • для наемных работников;
  • для предпринимателей.

Чтобы получить разрешение на работу в Хорватии для наемных работников, в хорватскую службу занятости страны подается:

  • трудовой контракт;
  • персональные данные наемного работника.

Разрешение выдают на тот срок, который указан в договоре. Но он не может быть больше двух лет. Количество трудовых мигрантов в Хорватии строго квотировано, поэтому разрешение будет выдано, если заявитель попадает под квоты. Но разрешение нужно не всем. Без него могут обойтись:

  • журналисты;
  • спортсмены;
  • научные деятели;
  • руководители иностранных компаний;
  • иммигранты, имеющие ВНЖ;
  • беженцы.

Также в этот список попадают те, кто приехал в страну в командировку.

Оформление рабочей визы

Для мигрантов, которые едут на работу в Хорватию, нужно оформлять долгосрочную визу категории D. Она дает право на пребывание стране дольше 90 дней. Для того, чтобы получить это документ, в консульство или посольство Хорватии относят следующие официальные бумаги:

  • заявление;
  • загранпаспорт;
  • фото;
  • медстраховку;
  • разрешение на работу;
  • справку о наличии места проживания в Хорватии;
  • документ, подтверждающий финансовую обеспеченность;
  • справку не несудимости;
  • квитанцию об оплате госпошлины.

Оплата составляет от 95 до 250 евро (в зависимости от категории мигранта). Ожидание ответа от консульства придется ждать пару недель. Если кандидат не будет попадать под квоты, у него будут проблемы с документами, в выдаче визы могут отказать. Но после того, как виза получена, иностранец может приезжать на работу в Хорватию. Сама же виза выдается максимум на два года. Но ее можно продлить. Для этого нужно подать соответствующее заявление в местное управление полиции.

Плюсы и минусы работы в Хорватии

Трудоустройство в Хорватии обладает как определенными преимуществами, так и недостатками. Среди преимуществ можно отметить:

  • возможность получения вида на жительство, а в перспективе и гражданства;
  • возможность совместить работу и отдых в курортной зоне в летнее время;
  • экономическая стабильность;
  • теплый мягкий климат;
  • Хорватия является одной из наиболее экологически чистых стран в мире;
  • схожесть языка с русским и украинским – хорватский язык несложно выучить, что способствует получению более высокой квалификации.

Но также имеются и недостатки:

  • сложно попасть под квоты и получить законное разрешение на трудоустройство;
  • высокий уровень безработицы в стране;
  • довольно низкий уровень жизни как для страны-члена Европейского союза.

Преподавание английского языка

Преподавание английского языка является отличным способом, чтобы найти работу в Хорватии. Хотя большое количество населения говорит по-английски, хорваты признают ценность, имеющие хорошее понимание английского языка и как правило, заинтересованы в повышении своих языковых навыков.

Школы

Есть несколько языковых школ по всей стране, и большинство из них заинтересованы в привлечении носителей языка. Многие из них не требуют сертификации преподавания ESL, и до опыт преподавания не всегда необходимо. Твердое понимание языка, конечно, есть.

Процесс подачи заявки варьируется от школы к школе. Лучший способ узнать о доступных позиций, чтобы просто начать контакт школы в городе где вы хотели бы жить. Отправив запрос по электронной почте вместе с вашим резюме, как правило, достаточно. Если школа заинтересована в вас, они могут попросить вас прийти на собеседование.

Имейте в виду, однако, что многие языковые школы не сможет официально нанять вас, в связи с действующим законодательством о приеме на работу иностранцев. Они могут предложить взять вас в качестве “добровольца” , а затем платить вам наличные деньги под столом. Хотя такая схема встречается, имейте в виду , что это незаконным.

Если вы получите работу, вы могли бы найти себя учить что-нибудь из классов беседы, чтобы проверить классы подготовки. Метод обучения и стиль может отличаться от школы к школе. Некоторые преподаватели работают в двух школах или также предоставляют частные уроки.

Если у вас есть отличные академические и профессиональные полномочия, рассмотреть возможность обращения позицию в одном из университетов Хорватии, где вы могли бы иметь больше поддержки в получении визы и другие льготы.

Частные Классы

Это также возможность давать частные уроки. Опять же, это обычная практика, но технически незаконным, если у вас нет разрешения на работу. Давать частные уроки, как правило , более выгодно в час, но может потребовать больше работы , нахождение клиентов.

Отличный способ найти частные студентов размещать рекламу на Moje Instruckije , сайт , посвященный специально для академических объявлений. Другой вариант, если вы уже в Хорватии, чтобы разместить листовки возле здания университета, где студенты будут видеть их.

Обучение Сертификаты

TESOL (также известный как TEFL) является аббревиатурой Преподавание английского языка носителям других языков. Сертификат TESOL является наиболее распространенным квалификацию, необходимую для обучения английскому языку за рубежом. Есть широкий выбор курсов TESOL доступны, начиная с 4-недельный интенсивный, класс на основе TESOL курсов с TEFL International, в TESOL курсы изучали в Интернете. Можно даже сочетать период онлайн исследования с более коротким классе на основе курса. В дополнение к стандартным курсам сертификата TESOL Есть также более специализированные курсы, такие как курсы для преподавания делового английского или преподавания английского языка для школьников и студентов. Существует также более продвинутые TESOL диплом курса.

Если вы являетесь носителем языка и демонстрируют хорошие знания грамматики английского языка, вы , возможно , не нужен преподавание сертификат, чтобы преподавать в Хорватии. Многие школы не требуют один. Однако, имея сертификат учителя , скорее всего, даст вам преимущество перед кандидатом , который не делает.

ХОРВАТИЯ НАДЕЕТСЯ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ РОССИЙСКОГО ТУРПОТОКА В 2021 ГОДУ

«В среднем по итогам восьми месяцев 2020 года Хорватия примет не более 20% российских туристов от прошлогодних объемов аналогичного периода», – заявил глава представительства по туризму Хорватии в России.

Райко Ружичка заверил, что Хорватия ждет российских туристов и готова обеспечить им безопасный отдых.

«Хорватия пока не значится в перечне приоритетных стран для открытия в рекомендациях Роспотребнадзора. Вероятно, в этом году массового российского туризма Хорватия все же не увидит», – считает г-н Ружичка.

При этом эксперт не склонен драматизировать ситуацию. По его словам, в отношении российского рынка уже с конца текущего года будет запущена масштабная маркетинговая кампания. Она будет направлена, в том числе, на стимуляцию турпотока из России и достижение докризисных объемов в 2021 году.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookX
Напишите комментарий