Работа для иностранных граждан в Италии

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Наказание за нелегальное трудоустройство касается, в первую очередь, работодателя. В соответствии с законодательством, тот кто предоставил работу без проверки вида на жительство, трудовой визы или разрешения по квоте, облагается штрафом до 43 000 евро.

Нелегального сотрудника наказывают в зависимости от срока его пребывания в стране, должности, которую он занимает, документов, которые у него отсутствуют. Это может быть как депортация с изъятием документов и запретом повторного въезда, так и тюремное заключение сроком до полутора лет.

Хорошие зарплаты еще не говорят о комфортном трудоустройстве в Италии – туда нужно уезжать, если в порядке все документы и нет проблем с законом. В последнее время правительство проводит жесткую политику для оформления иностранцев, ограничивает их количество квотами и отлавливает нелегальных иммигрантов.

Процедура официального трудоустройства

Официальное трудоустройство в Италии невозможно без оформления рабочей визы.

Очередность действий

Будущий сотрудник должен выполнить следующие действия:

1. Поиск работодателя.
2. Получение работодателем разрешения на найм иностранного сотрудника.
3. Выдача сотруднику приглашения на работу (трудового соглашения).
4. Оформление рабочей визы.

По прибытии в Италию иностранец должен в течение 8 дней обратиться в ближайшее полицейское управление и встать на учет.

Виды разрешений на работу

В Италии для всех иностранцев из государств, которые не являются членами ЕС, выдается разрешение на работу Nulla Osta. Разрешение выписывает правительство в рамках ежегодных квот на работу для иммигрантов.

Запрос на получение разрешения должен отправить работодатель после контакта с будущим сотрудником. Разрешение выдается на 180 дней.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Квота Nulla Osta распространяется практически на все категории профессий.

Исключение составляет довольно узкий круг иностранцев:

• работники с высоким уровнем квалификации в сфере IT, медицины, киноиндустрии;
• преподаватели высших учебных заведений (особенно, с научной степенью) исключительно для ведения научной деятельности;
• переводчики;
• волонтеры.

Перечень основных документов

Для получения рабочей визы категории D в консульство Италии в своей стране нужно предоставить такие документы:

оригинал и копия приглашения (разрешения на работу) от работодателя;

анкета на получение визы;

• стандартный или биометрический загранпаспорт;
• оригинал и копия паспорта гражданина своего государства;
• квитанция об оплате консульского сбора.

Кроме разрешения на работу, для рабочей визы необходимо получение временного вида на жительство.

Их выдают на такой срок:

• 6 или 9 месяцев для сезонной и временной работы;
• 24 месяца – для наемников и предпринимателей.

Некоторые профессии требуют подачи дополнительного пакета документов. К примеру, иностранные артисты должны также предоставить свое портфолио и документ, подтверждающий место проживания в Италии.

Оформление рабочей визы

Получить рабочую визу можно в течение полугода с даты выдачи разрешения на работу в Италии – срок ее оформления составляет около месяца. Минимальный срок действия визы – 3 месяца.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Рабочая виза выдается только в соответствии с наличием разрешения на работу в рамках квоты, установленной итальянским правительством.

За пределами квот на рабочую визу могут рассчитывать только следующие категории специалистов:

• профессионалы в области IT, которые переводятся в итальянский филиал международной компании на срок от 5 лет;
• владельцы Голубой карты ЕС.

Поиск других вариантов получения визы вне квоты не имеет смысла, поскольку рынок труда в Италии и так переполнен.

Продление рабочей визы

Разрешение на работу можно продлить в случае, если оно было выдано более чем на год для работы по найму. Сезонные разрешения до 9 месяцев можно продлевать на срок до 2 лет или более при условии, что было найдено постоянное место работы.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство тоже возможно, но тут следует быть осторожными, так как в связи с высоким уровнем безработицы, нелегалов отлавливают и передают в миграционные службы. Граждане других стран приезжают по туристической визе и остаются в стране, довольствуясь подработками или сезонными работами. Однако такой способ достаточно рискованный, потому как можно потратить много времени на поиск работы, но так и ничего не найти. Будет лучше и спокойнее приехать, например, к родственникам, которые уже подыскали место для работы.

Для нелегалов мужчин предоставляются следующие вакансии:

• строитель;
• каменщик;
• сбор урожая;
• на сельхоз работах.

Для женщин предлагаются следующие должности:

• уход за больными и пенсионерами;
• уборщицы;
• сиделка с детьми;
• аниматор при отелях;
• посудомойка;
• работы в поле.

Прекрасная страна Италия привлекает туристов со всего мира, постепенно завлекая и влюбляя в себя. Многие из тех, кто побывал в ней однажды, хотят остаться тут навсегда, а для легального проживания потребуется оформить визу и впоследствии ВНЖ. Переезд по трудоустройству в Италию достаточно сложный, потому что необходимо сначала найти ответственного работодателя, готового взять на себя проблемы с оформлением бумаг. Для поиска работы можно воспользоваться услугами агентств или найти вакансию самостоятельно без посредников.

Значение вида на жительство при трудоустройстве в Италии

В Италии действует строгая система законодательства. Принимать на работу нелегальных русских мигрантов чрезвычайно опасно и рискованно. Устроиться на работу в семьях или по специальности имеют больше шансов иммигранты, которые получили вид на жительство. Оформить бумаги на регистрацию этого документа можно в любом почтовом отделении. Затем следует отправиться в Единое Миграционное отделение для сдачи отпечатков пальцев, так как вид на жительство представляет собой пластиковую карточку с чипом, на котором содержатся биометрические данные человека. Социальная политика Италии предусматривает различные блага и финансовую поддержку для легальных мигрантов, которые прибыли в страны с целью трудоустройства.

Специалисты ускорят процессы оформления документации, а также гарантируют экономию собственных сил и финансовых расходов. Многих русских мужчин и женщин интересует, безопасна ли деятельность в Италии. Если трудоустройство проходило согласно всем государственным нормам и правилам, то работа в Италии – это прекрасный шанс обеспечить себе достойный уровень жизни.

Голубая карта: условия и процедура получения (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Для высококвалифицированных специалистов предусмотрена специальная упрощенная процедура иммиграции в страны ЕС, в том числе в Италию — Голубая карта (Carta Blu).

Голубая карта Италии выдается сроком до 4 лет с возможностью жить и работать в Италии вместе с семьей. Голубая карта выдается специалистам с высокой квалификацией, проживающим за рубежом или уже находящимся в Италии на другом основании, при наличии соответствующего образования (не менее 3-х лет обучения в своей стране по конкретной специализации), подтвержденное в стране происхождения и признанное в Италии, при этом специальность должна быть включена в список классификации ISTAT 1-3 уровней, это:

• Менеджеры высокого уровня
• Специалисты с узкой специализацией
• Представители технических профессий

Размер предложенного компанией оклада должен в три раза превышать минимальный размер оплаты труда установленный в Италии, т. е. не менее 24 789,00 евро в год до вычета налогов.

Для получения Голубой карты необходимо:
Найти потенциального работодателя (например, через сайт с вакансиями), работодатель делает за вас запрос в Единое бюро по вопросам иммиграции (Sportello Unico per l’immigrazione) на привлечение иностранного работника. Если ответ положительный, иностранный работник получит право на получение рабочей визы на въезд в Италию и начала рабочей деятельности.

Что нужно предоставить:

• Контракт с иностранным сотрудником со сроком действия не менее одного года, со сведениями о годовом окладе специалиста (не менее необходимой суммы)
• Подтверждение квалификации специалиста-иностранца, заверенное Консульством Италии.
• Документ из службы занятости об отсутствии специалиста — гражданина Италии.

На сегодняшний день получение Голубой карты в Италии не является распространенной процедурой, карт выдается крайне мало, по сравнению с той же Германией, например.

Мой опыт работы в Италии

Это самая важная часть статьи Несмотря на мрачные тона первой главы, я все-таки проработала в Италии 6 лет. Что же я делала?

Пока я жила в Италии, мне удалось поработать в нескольких местах. По профессии я графический дизайнер, и когда я только приехала в Италию, мне мечталось работать в рекламном агентстве. Но поскольку такая работа в Неаполе никак не находилась (и так и не нашлась), я успела поработать: переводчиком для оптовых поставщиков, в мебельном магазине, в архитектурной и в фармакологической компаниях. Среди абсурдных моих работ также отмечу модель для стрижки волос и разносчицу кофе. Это Неаполь, детка, мне нужны были деньги.

Все работы, кроме последней, я нашла через объявления в интернете. После чего я отправляла им резюме и меня приглашали на собеседование. Так что не верьте тем, кто утверждает, что невозможно ничего найти. Все зависит от силы вашего резюме. Но! Имейте в виду, что итальянские работодатели очень любят брать людей по знакомству. То есть когда вас приглашают на собеседование, это значит, что знакомых или родственников на эту должность просто не нашлось.

Среди моих рабочих приключений в Италии: мне пришлось работать без контракта, затем на контракте парт-тайм (работая полный день), и только на последней работе (через 5 лет после приезда в Италию) мне сделали контракт с полным временем и полной белой зарплатой. При увольнении с одной из работ мне пришлось прибегнуть к помощи адвоката, чтобы получить задолженность по зарплате и выходное пособие (trattamento fine rapporto).

Я, разумеется, никого не отговариваю от переезда! Просто нужно быть реалистами. О том, что я об этом думаю, читайте здесь: Мой ответ на вопрос «Переезжать ли вам в Италию».

Особенности поиска работы

Если вас интересует квалифицированная специальность, готовьтесь – требования к знанию языка будут строгими. Для рабочих профессий все намного проще. Доучить итальянский можно на месте, но если вы совсем ничего не понимаете и не разговариваете, будет непросто.

Полученные в странах СНГ дипломы об образовании итальянскими работодателями не котируются. Но вы можете сделать перевод в посольстве Италии и утвердить перечень дисциплин, которые зачтет Министерство страны. Если какие-либо варианты не засчитываются, а для работы они нужны, сдайте экзамен, подсказывают специалисты Altapatri. 

Составьте грамотное резюме. Обязательно посмотрите примеры резюме, рассматриваемых итальянским и работодателями.

Популярные вакансии

Мужчины чаще всего работают:

• сборщиками урожая;
• строителями;
• разнорабочими;
• сельхозрабочими;
• садовниками.

Женщины трудоустраиваются:

• уборщицами;
• посудомойками;
• сиделками;
• горничными;
• аниматорами;
• нянями;
• сборщицами овощей и фруктов.

Обратите внимание – некоторые работы являются сезонными. Если вас интересует трудоустройство по специальности, ищите предложения заранее. На высокие должности могут претендовать работники из РФ по предварительному приглашению

На высокие должности могут претендовать работники из РФ по предварительному приглашению.

Как искать работу в Италии

Если родственники или знакомые потенциального мигранта приехали в Италию несколькими годами ранее и уже успели здесь обустроиться, то, разумеется, получить «первичный инструктаж» относительно шагов, которые необходимо предпринять в поисках работы, а также ситуации на рынке труда страны можно у них. Как правило, это бывает наиболее достоверная информация из первых уст. Если же таких знакомых нет, можно воспользоваться сайтами агентств, специализирующихся на предоставлении помощи в поисках работы, таких как:

• lavoro.corriere;
• jobrapido;
• annunci.lavoroecarriere;
• careerjet;
• it.indeed;
• learn4good.

Помимо этого, определённую помощь можно получить, общаясь с опытными и начинающими мигрантами посредством социальных сетей и тематических форумов в интернете. С помощью ресурса linkedin можно напрямую связаться с компанией-работодателем. Многие из претендентов предпочитают размещать собственные резюме на сайтах наиболее известных в стране компаний, таких как Pirelli, Fiat или Generali Group.

В каждом итальянском городе имеется центр занятости (centro per l’Impiego), в котором могут зарегистрироваться лица в возрасте от 16 до 65 лет, желающие найти работу или переквалифицироваться. Но для этого уже нужно проживать в Италии на законных основаниях. Для регистрации в подобном центре следует представить документ, подтверждающий личность, идентификационный номер (codice fiscale) и документ об образовании. Диплом о высшем образовании должен быть легализован в Италии. Зарегистрировавшись в одном из таких центров, иностранец принимает участие в различных тренингах и получает пособие по безработице. Разумеется, всё это возможно при наличии вида на жительство.

Получить помощь в поиске работы можно через общение с опытными мигрантами на тематических форумах

Об особенностях итальянского рынка труда

Специфика итальянского рынка труда заключается в существенных различиях уровня заработных плат и условий работы в разных регионах страны. Это обусловлено тем, что юг Италии — по большей части сельскохозяйственный регион, соответственно, там зарплаты ниже, и вакансии, как правило, связаны с работой по уборке урожая или с помощью по ведению фермерского хозяйства. В северных областях страны сосредоточено большое количество международных компаний и промышленных предприятий, уровень зарплат здесь выше, но и подход к подбору персонала более обстоятельный.

Венеция — город на севере Италии, зарплаты здесь будут несколько выше, чем в целом по стране

О размерах заработных плат

Размер средней зарплаты по стране, который равен в 2017 году €29 000 в год, можно считать довольно условным, т. к. уровень оплаты труда, к примеру, менеджера и разнорабочего может существенно различаться. Вообще, Италия не входит в число европейских лидеров по этому показателю и заметно отстаёт от Германии, Нидерландов и даже Ирландии, но опережает Испанию, больше остальных пострадавшую от кризисов. И тем не менее по сравнению с предыдущим годом средняя зарплата выросла на 2,1% и в пересчёте на месячный оклад составляет €1578.

Подсчитано, что величина годовой зарплаты в среднем равна:

• неквалифицированного работника — €25 000;
• служащего — €30 000;
• ведущего специалиста — €50 000;
• крупного руководителя — более €100 000.

Зарплата на севере страны может быть на 15–20% выше, чем на юге за одну и ту же работу. С другой стороны, стоимость жизни в южной части страны дешевле, чем в северной. Самые высокие зарплаты — в Ломбардии, Трентино Альта-Адидже, Эмилья-Романье, самые низкие — в Молизе, Калабрии, Базиликате.

Если проанализировать зависимость заработных плат от сферы деятельности, то окажется, что наиболее высокооплачиваемыми в стране сегодня являются сотрудники банков и финансовых организаций. Далее следуют фармацевты, страховщики, инженеры разных направлений. Замыкают рейтинг представители сельскохозяйственной отрасли. Мужчинам платят на 6% больше, чем женщинам (среднеевропейская разница — 16%). Среди других факторов, оказывающих влияние на уровень зарплаты, — возраст (молодым специалистам платят меньше, чем опытным работникам) и образование (выпускник университета получает в 1,5 раза больше работника, не имеющего специального образования).

Самыми высокооплачиваемыми работниками в Италии являются сотрудники банков и финансовых организаций

Размер минимальной зарплаты на государственном уровне не установлен. Эта цифра оговаривается, как правило, в коллективных и индивидуальных трудовых договорах. В Конституции страны сказано, что зарплата должна быть пропорциональной выполненному объёму работы и не ниже прожиточного минимума. На деле в Италии меньше €700–800 в месяц не зарабатывают.

Актуальные в 2017 году профессии в Италии

Данные наиболее авторитетных рейтинговых агентств Италии свидетельствуют о том, что в числе самых востребованных в стране профессий в 2017 году:

• менеджеры, специализирующиеся на продажах, рекламе, подборе персонала и т. д.;
• инженеры всех направлений;
• специалисты в области информационных технологий;
• преподаватели разного уровня;
• медицинский персонал — врачи, медсёстры;
• юристы;
• работники сферы обслуживания — мойщики стёкол, уборщики помещений, гостиничный и ресторанный персонал, работники прачечных, сотрудники на круизные лайнеры;
• бухгалтеры.

Агентства по персоналу часто предлагают вакансии учителя музыки

Многочисленные агентства по подбору персонала чаще всего в 2017 году предлагают вакансии:

• уборщиц и помощников по ведению домашнего хозяйства с зарплатой €7 в час;
• сиделок для присмотра за больными и престарелыми гражданами — €600–650 в месяц;
• нянь — €8 в час;
• сотрудника гостиницы — €1300 в месяц;
• хостес в клубе — €1400 в месяц;
• преподавателя музыки — €8 в час;
• плиточника — €7 в час;
• водителя автобуса — €1500 в месяц;
• сезонных работников на сбор урожая — €750–800 в месяц;
• работников чайной фабрики — €1200 в месяц;
• разнорабочего на склад — €1000 в месяц.

Сезонные и временные работы

К разряду сезонных и временных видов занятости в Италии принято относить сбор урожая и обслуживание иностранных туристов. Для трудоустройства подписывается контракт с нанимателем оформляется специальная виза на 9 месяцев. Дважды отработав в Италии по такой визе, на третий год можно делать запрос на ВНЖ.

Сбор урожая относится к разряду сезонных работ в стране

Средняя заработная плата в Италии

Уровень дохода иностранных рабочих/специалистов в Италии напрямую зависит от уровня квалификации и занимаемой должности. Минимальный размер заработной платы не установлен, хотя законопроект о минимальной зарплате есть уже в Парламенте и, вероятно, в 2019 году его примут.

Кроме того, отличается уровень среднего заработка по регионам.  Работники, занятые на севере страны, зарабатывают в среднем почти на 7 % больше, чем их коллеги в центре, и на 16,6 % больше, чем занимающие те же должности работники, занятые на юге и островах. То есть средние величины заработной платы за год  соответственно составляют 30 540 евро, 28 560 и 26 190 евро.

Еще один важный момент, влияющий на уровень заработной платы, – должность. Разрыв между руководителями в итальянских компаниях и обычными рабочими велик.

Первые получают примерно в четыре раза больше, чем вторые:

• руководители –  114 444 евро в год;
• кадровые сотрудники –  57 576 евро в год;
• клерки, мелкие служащие  – 32 258 евро в год;
• малоквалифицированные рабочие – 25 700 евро в год.

В Италии существует отличие в заработной плате и по гендерному принципу. Мужчины зарабатывают около 30 676 евро год, в то время как женщины – 27 228 евро. Разница в 6 % между оплатой труда мужчин и женщин является самой низкой среди всех стан ЕС.

Следует отметить, что люди старшего поколения (от 65 лет) получают в среднем 35 00 евро в год, тогда как молодые люди (до 30 лет) всего 22 000 евро.

Не меньшее значение для оплаты труда имеет наличие образования. Если у работника имеется диплом университета, то его годовая средняя заработная плата может составлять до 42 000 евро. У тех, кто не имеет академической степени, этот показатель значительно ниже – 28 000 евро в год.

Примерные зарплаты иностранных рабочих в Италии по популярным специальностям:

Сфера деятельности	Средняя заработная плата в месяц, евро
Официант	700–900
Низкоквалифицированный труд ( сбор фруктов в Италии , работа на фермах, в супермаркетах и на заводах на низкооплачиваемых должностях)	1 000–1 200
Администратор в отеле	1 300
Водитель	1 400
Продавец	1 400
Слесарь-автомеханик	1 500
Учитель в школе / репетитор	1 600
IT-специалист	1 700
Пожарный	1 700
Офис-менеджер	1 800
Медсестра в больнице	1 800
Инженер	3 000
Бухгалтер	3 500
Врач общей практики	4 300
Коммерческий директор предприятия	4 400

Следует иметь в виду, что предлагаемые зарплаты в Италии – это не чистый доход. Из них будут удержаны налоги.