Как найти работу во Франции

Санкции за попытки нелегальной работы

Во Франции, конечно, как и во многих других государствах, можно устроиться на работу нелегально. Стоит отметить, что это будет самая низкооплачиваемая и грязная работа, на которую берут людей без образования, гражданства или при отсутствии разрешающих документов. Стоит понимать, что в такой ситуации никто не сможет заступиться за человека, если ему вдруг не будут выплачивать зарплату, нарушат его права или трудовой кодекс. Чаще всего нелегалов нанимают работать на стройки, в магазины и заведения общественного питания.

Французская полиция борется с нелегальным трудоустройством мигрантов

Во Франции очень серьёзно относятся к таким нарушениям, и за каждого нелегального сотрудника владельцу бизнеса грозит огромный штраф в пятнадцать тысяч евро, а в некоторых случаях даже тюремный срок. Самому работнику, скорее всего, аннулируют визу и после депортируют за пределы Евросоюза. Впоследствии будет очень сложно получить разрешения на въезд при таких нарушениях.

Как получить разрешение на работу и визу

Французская рабочая виза бывает 2-х видов:

Временная.
На условиях полной рабочей занятости.

При подаче заявления необходим следующий пакет документов:

Действительный заграничный паспорт.
Паспорт гражданина страны проживания.
2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
Медицинская страховка.
Пошлина на визу.

Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.

Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:

Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.

Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.

Работа для студентов во Франции и специальные программы

Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.

Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:

Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
Официантом, продавцом, барменом в кафе.
Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
Консультантами и кассирами в магазины.

Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.

Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.

Предпринимательство может быть способом добиться этого

Если работа в другом месте не подходит, почему бы не обратиться самопредприниматель (микропредприниматель) и предлагаете свои услуги? Я так и делал, пока не нашел идеальную возможность.

Я основал свою компанию по созданию текстов и копирайтинг, Я придумал стратегию поиска клиентов и начал предлагать свои услуги на португальском и французском языках.

Конечно, вам также понадобится платить налоги и декларируйте свои доходы каждый месяц или квартал, но режим микропредприятий (микропредприятий) работает так больше практики потому что он основан на одном человеке, который работает свободно и независимо.

Трудовые мигранты во Франции

По данным издательства Le Point на 2021 год, во Франции каждое десятое рабочее место занимает иммигрант. Уровень занятости иностранцев в возрасте от 15 до 64 лет составляет 56%, что немного ниже, чем у остального населения (65,8%).

Большинство иммигрантов заняты в профессиях, связанных с физическим трудом, однако области деятельности разнообразны и не ограничиваются этим.

Вот несколько самых популярных сфер занятости:

Профессия	Процент среди иммигрантов
Социальные работники, сиделки	13,1%
Продажа и ремонт автомобилей	11%
Строительство	10,6%
Обустройство, уход за жильем	8,1%
Промышленность	7,9%
Научно-техническая деятельность	6,2%

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

К соискателям предъявляются такие требования:

Высшее или среднее специальное образование.
Профессиональные умения.
Опыт от 1 года.
На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:
Положение дел на рынке занятости.
Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
Срок работы и пребывания на территории страны.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.

Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.

Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.

Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.

У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.

Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2020 года – 1598 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Особенности рынка труда

Работа во Франции для русских, белорусов или украинцев будет кардинально отличаться от предложений для коренных жителей страны. Разумеется, бывают случаи, когда крупные корпорации, компании с хорошей репутацией нанимают на работу русскоговорящих сотрудников. Однако такие кадры должны быть высококвалифицированными специалистами. Они могут претендовать на высокую зарплату, которая будет выше среднерыночной. Ценным сотрудникам не только предоставляют комфортное жилье, им также помогают скорее адаптироваться к новым условиям.

Стоит понимать, что подобные случаи – только исключение из правила. В большинстве случаев для соискателей работы ситуация складывается несколько иначе. Стоит понимать, что безработица во Франции, как и во многих других странах Евросоюза, неумолимо растет. В среднем по стране этот уровень составляет 10%. Для тех соискателей работы, которые не входят в число узких высококвалифицированных специалистов, вероятность найти работу весьма мала.

В первое время лучшее, на что приходится рассчитывать русскоговорящему иммигранту, – это сезонная или временная занятость. На одну вакансию в среднем претендует 2,5 человека. Шанс найти работу во Франции поваром, водителем, официантом, сборщиком мебели и т. д. возрастает в таких городах:

Париж.
Лион.
Бордо.
Страсбург.

Гораздо хуже обстоят дела в Лилле, Монпелье и Нанси. В последние годы в стране наблюдается миграционный кризис. Он выражается в наплыве беженцев с Ближнего Востока. На сегодняшний день каждый десятый житель страны – иммигрант. Этот показатель в текущем году только увеличился.

Стоит отметить, что работу в этой стране ищут не только русскоговорящие люди трудоспособного возраста. Сюда едут жители стран Евросоюза, которые имеют привилегии при принятии на должность.

Разнорабочий на фабрике

Не уголь разгружать с парохода, но все равно тяжело

Что делать: стоять на конвейере, фасовать шоколад, упаковывать кофе, колбасные изделия, мясо, сортировать рыбу или сельскохозяйственные культуры, проверять целостность коробок и клеить стикеры. Заниматься монотонной работой по 12 часов в день. Всем работникам предоставляют рабочую одежду и обувь, платят компенсации за вредность и переработку, иногда предоставляют жилье в общежитии, питание и трансфер до работы. Знать французский язык не обязательно, но очень желательно его изучать.

Перспективы: стать оператором конвейера, бригадиром или мастером. Для этого нужно хорошо выполнять работу, выучить французский, быть активным — изучать обязанности операторов и мастеров, пойти на корпоративное обучение, окончить французский колледж или университет. Покажите свою заинтересованность в росте и дороги откроются.

Рабочее время: работа по 8-12 часов в день с возможностью взять дополнительные часы.

Деньги: от €10 до €15 в час с выплатой зарплаты 2 раза в месяц или около €2000 в месяц.

Совет: получите разрешение на работу во Франции, чтобы с минимальными усилиями устроиться на производственную фабрику.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и квалификации

Работа врачом и медсестрой во Франции входит в категорию profession réglementée — регламентируемых профессий. Это значит, что одного диплома о высшем образовании для трудоустройства будет недостаточно. Для жителей СНГ есть два варианта получить работу врача или медсестры:

Пройти тест на квалификацию для подтверждения диплома. Тест состоит из письменного задания с вопросами по квалификации, которую вы подтверждаете. Всего есть 3 попытки для сдачи экзамена. После этого каждый специалист должен проработать минимум 3 года в государственных больницах (предыдущий аналогичный опыт во Франции учитывается). После этого можно подавать заявку для получения разрешения на работу в частных медицинских учреждениях.
Поступление на медицинский факультет во Франции. Врачи с дипломом могут поступить сразу на 5-6 курс. В конце 6 курса все студенты проходят обязательный экзамен, по результатам которого они будут зачислены на интернатуру. Интернатура длится 4-5 лет (срок зависит от специальности).

Также, чтобы жить и работать во Франции, иностранец должен владеть французским языком на уровне В2. Знание языка должно подтверждаться соответствующим сертификатом DELF, TCF или TEF.

Все врачи, планирующие осуществлять медицинскую деятельность, должны зарегистрироваться в ведомственном совете L’Ordre Nationale des Médecins. Для регистрации необходимо подать следующий пакет документов:

Диплом о высшем образовании и его сертифицированный перевод на французский язык.
3 фотографии размером 3х4.
Заграничный паспорт и его копию.
Документ о регистрации в ФМС.
Certificate of good standing.

Актуальные вакансии для врачей и медсестер можно найти в медицинских журналах, например, Le Concours médical, Le Médecin de France и других.

Средняя зарплата практикующего врача во Франции состоянием на 2018 год – от 6000 до 7000 евро.

«Не поступайте в Сорбонну»

Самый известный французский университет в мире — это Сорбонна. Многие приравнивают ее к Йелю и Оксфорду. Но по факту это не так. Если вы хотите получить престижное образование и работать за границей, поступать туда не стоит. В Сорбонне нет экзаменов и селекции, а поступить туда может каждый, у кого хорошие оценки в школе и по BAC — это что-то вроде французского ЕГЭ.

Во Франции больше ценятся так называемые Grandes Ecoles — элитные заведения, куда берут после строгого отбора. Самые известные:

Ecole Normale Superieure (Высшая нормальная школа),
Ecole Polytechnique (Политехническая школа),
Ecole Nationale d’Administration (Школа политических наук),
Sciences Po (Институт политических исследований).

Да, я могла бы легко поступить в Сорбонну и получить диплом. Но моей мечтой было еще и найти работу во Франции. Для этого у меня должно быть конкурентное преимущество перед местными. Сорбонна его не дает.

Во Франции есть нюанс: там сложно поменять свою жизнь. То есть, если ты получил диплом инженера, ты до конца жизни должен работать только по этой специальности. В местных учреждениях, от университета до HR какой-либо компании, будут смотреть, чтобы ваш карьерный путь был последовательным: так, у инженера в резюме не должно быть гуманитарных факультетов или работы по другому профилю.

По местным меркам я уже была состоявшимся специалистом, и поступление в Сорбонну на новую специальность было бы сложно объяснить в резюме.

Высшая Нормальная Школа Парижа

Особенности устройства садиков

Важно знать: Уровень жизни в разных странах — ТОП 20 стран для иммиграции

В отличие от России власти Франции всегда готовы к неожиданному приросту населения связанному с естественным ростом рождаемости либо появлением многочисленных беженцев с детьми. Для того чтобы не было очередей в случае необходимости возводятся новые садики.

Дети обучаются в группах по возрастным категориям. Это влияет на программу и специфику обучения. Например, в России даже трёхлетних детей усаживают за парты. Во Франции для идентичной группы обеспечен особый подход предполагающий упор на ролевые либо развивающие игры. Четырехлетний состав группы занимается развитием творческого потенциала на основе рисования и лепки фигурок. Для отдыха используются музыкальные либо физкультурные паузы.

Для зачисления потребуется подать индивидуальное прошение, потому это длительное и не простое дело. После утвердительного ответа ребёнок обучается в классе из 20 учеников и 4 педагогов обладающих продвинутыми знаниями раннего образования.

На основе государственной программы обучение во французском садике предлагается на бесплатной основе. Но питание оплачивается отдельно, поскольку не предусмотрена собственная кухня. Для обеда дети отправляются под присмотром в ближайшее кафе для употребления домашних продуктов, которые были принесены с собой.

Трудоустройство без знания языка

Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.

Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.

Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.

Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.

Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.

Вакансии и зарплата во Франции

Официальная минимальная заработная плата во Франции с 1 января 2023 года составляет — 1709,28 евро в месяц. Средняя зарплата чуть более 3085 евро до вычета налогов. Около 2400 евро чистыми. Это один из самых высоких показателей в Европейском союзе.

Уровень оплаты труда иностранных работников, как правило, устанавливается на год и фиксируется в трудовом контракте. Кроме того, во Франции принято осуществлять дополнительные выплаты, так называемые 13-е зарплаты, причем не только в преддверии Нового года, но и летом.

Интересный факт, что в отличие от многих стран, французские работодатели не платят подоходный налог за своих сотрудников. Делать это нужно самостоятельно путем подачи налоговой декларации. Официально рабочая неделя во Франции состоит из 35 часов, но на практике работа в частных компаниях продлевается до стандартных 40 часов.

Средние зарплаты во Франции в 2023 году по профессиям (евро/мес):

Практикующие врачи — 6000–7000
Инженеры и строители — 3300–3500
Сфера IT — 3000–3300
Экономисты, менеджеры — 2000–2500
Официанты, продавцы, бармены — 1600–1800

Популярные вакансии во Франции для иностранцев, в частности, русских и украинцев в 2023 году — это, прежде всего, сезонное трудоустройство и сфера туризма.

Сезонная работа во Франции. Наиболее востребованный среди трудовых мигрантов вид заработка, который не требует особой квалификации и глубоких знаний французского языка. Как правило, это тяжелая изнурительная работа по сбору винограда и сельскохозяйственных культур.

По статистике, ежегодно более 100 тысяч иностранцев посещают Францию для участия в сезонных работах. Многие из них попадают в страну нелегально. Виноград собирают в сентябре — октябре, другие виды плодов с мая по ноябрь. Заработать можно до 2000 евро в месяц.

Работа во Франции в сфере туризма. В этой отрасли французские работодатели предлагают достаточно большое количество рабочих мест для иностранцев, причем как в летний, так и в зимний период. Это работа в барах, кафе, ресторанах, отелях, кемпингах, горнолыжных курортах и так далее.

Вакансии в основном — официант, уборщик, грузчик, горничная, помощник повара, кассир

Здесь, конечно, знание языка более важно, чем в сезонном трудоустройстве. Зарплата от 1500 до 3000 евро в месяц

Поиск работы во Франции

Самый простой и привычный способ найти работу — интернет. Вот популярные сайты для поиска работы во Франции, где вы сможете найти вакансию по интересующей специальности:

Indeed,
Adzuna,
Qapa,
Pole Emploi.

Также есть источники, где собраны более специфические вакансии для работы во Франции в зависимости от бэкграунда или профессии соискателя:

TechnoJobs — вакансии для айтишников;
L’Etudiant — вакансии для студентов или недавних выпускников;
L’Hotellerie Restauration — вакансии в сфере обслуживания;
L’Agriculture-Recrute — вакансии в сельском хозяйстве, в том числе сезонная работа;
Au Pair — работа в семьях: уход за детьми, обучение, помощь по дому.

Прежде чем подавать заявку, обязательно изучите все условия работодателя, а также подготовьте CV (резюме, содержащее информацию о вашем опыте работы, образовании и навыках) на английском или французском языке.

Обратите внимание: найти работу во Франции без знания французского языка будет действительно сложно. В большинстве случаев это будет работа в русскоговорящих компаниях или семьях, а также физический труд: работа разнорабочим, грузчиком и т. д. Но даже в этих случаях повседневная жизнь (походы в магазины, банки, аренда жилья) потребует знания французского, потому что большинство местных говорят только на родном языке

Если искать работу, уже находясь во Франции, можно обратиться в агентство по трудоустройству. Плюс этого варианта в том, что такие агентства многое знают о рынке труда и понимают, что нужно работодателям. Списки агентств можно найти на сайте PagesJaunes.

Какая работа доступна во Франции: востребованные профессии

Несмотря на то, что Франция считается одной из самых развитых стран Европы, такое явление как безработица там также присутствует. В небольших городах она достигает 10%. Без работы могут быть как местные, так и приезжие. Но без зарплаты не останется высококвалифицированный специалист. Самые востребованные профессии на сегодня это:

IT-специалисты;
инженеры;
менеджеры высшего звена.

Представители этих профессий могут заработать в месяц до 5 000 евро. При этом самые высокооплачиваемые профессии – это врачи высшей категории и пилоты. Первые могут заработать до 9 000 евро, вторые – до 8 000 евро. Но чтобы иностранцу получить место в одной из этих специальностей, необходимо иметь большой стаж, хорошие рекомендации и действительно быть мастером своего дела. Самые популярные специальности у мигрантов – это также рабочие направления:

разнорабочий на фабрику (зарплата около 2 000 евро в месяц);
официант (2 500 евро, вместе с чаевыми);
горничная (2 400 евро);
дальнобойщик (2 000);
парикмахер (1 800 евро).

Названные профессии не требуют высшего образования. Но, как правило, они связаны с тяжелым трудом. Некоторые из них могут быть сезонными. Например, дальнобойщик или фабричный рабочий. Есть также и вакансии, которые могут быть рассчитаны исключительно для женщин. Это няни, сиделки, укладчицы в цех, посудомойки. Несмотря на феминистическую Европу, средняя оплата может быть существенно ниже, чем для мужчин-рабочих. Проще всего найти работу официантам. Во Франции очень развит ресторанный бизнес. Но для этой работы нужно хорошо владеть языком – и французским, и английским.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Зарплаты во Франции

Минималка во Франции с 1 января 2020 года – €1598 в месяц, средняя зарплата немного не дотягивает до €3000 (после вычета налогов – около €2200). Этот показатель – один из самых высоких в Евросоюзе.

Как правило, доход иностранного работника прописывается на год вперед в трудовом контракте. Помимо этого, выплачивается 13-я зарплата. Официальная рабочая неделя – 35 часов, но на деле сотрудники частных компаний трудятся порядка 40 часов.

Уровень оплаты труда по профессиям:

Программист – €1500-4000.

Бухгалтер – €600-2000.

Секретарь-администратор со знанием языков – €3300.

Учитель – €1500-1600.

Преподаватель в ВУЗе – €2000-3500.

Врачи – от €3000.

Инженер – от €2500.

Квалифицированные специалисты рабочих профессий (фрезеровщики, монтажники, сварщики, электрики и т.д.) – €2500-3500.

Бармен, официант – €1300-1800.

Уборщицы – €1000-1700.

Риэлторы – до €4000.

Советуем прочитать эти статьи:

Турция отдых 2019 все включено лучшие отели Виза в Венгрию для россиян в 2021 году цена и сроки изготовления Виза в Корею для Россиян 2021

Зарплаты вроде бы неплохие, но учтите, что и расходы на жизнь во Франции – не маленькие. К примеру, аренда «однушки» в Тулузе и Ницце обойдется от €500-600 в месяц, в Париже – от €600 в отдаленных районах, от €1000 – в центре. Приплюсуйте сюда еще и коммунальные платежи в размере €150-250. Недешево стоят и продукты в магазинах, и питание в кафе.

Налог на зарплату варьируется от 0 до 49% в зависимости от ее размера. К примеру, доход менее €6000 в год не облагается налогом, а если составляет от €26500 до €70000 – ставка уже 30%. Плюс ежемесячно работодатель отчисляет 15,5% на социальное обеспечение (медицинское, пенсионное страхование).

Где искать работу?

Интернет

Для поиска вакансий во Франции существует ряд крупных проверенных сайтов:

Дополнительные ресурсы:

Русскоязычные сайты:

Специализированные сайты:

Кадровые агентства, периодические издания и сайты компаний

Можно искать вакансии и в местных периодических изданиях, однако популярность этого метода резко упала с появлением специализированных сайтов. Тем не менее, в 2020 году некоторые газеты всё ещё публикуют объявления от работодателей:

Стажировка

Стажировка во Франции – отличный вариант посмотреть жизнь в стране изнутри: познакомиться с людьми, местным образом жизни, особенностями работы в компаниях, попрактиковаться и подтянуть язык. Но поехать на нее могут лишь следующие категории людей:

Студенты французских вузов: для них это обязательный этап учебы.
Иностранные студенты, которые обучаются в сфере туристического обслуживания (гостинично-ресторанный бизнес, туризм и т.д.).
Специалисты, о стажировке которых договорился работодатель.

Когда вас берут на стажировку, с вами заключают контракт Convention de stage, который заверяется в D.I.R.E.C.C.T.E (местная трудовая инспекция). Если вы попадаете в одну из вышеперечисленных категорий, проблем с заверением обычно не возникает.

Студенческие программы такого типа предполагают ежемесячную стипендию от €500, а также проживание и питание за счет принимающей стороны. Длится стажировка не менее трех месяцев. Если вы оформляете документы и ищете компанию, которая готова вас взять, через агентство, учтите, что стоимость таких услуг – в районе €1700-2000 (без авиабилетов).

Об инвестициях, иммиграции и недвижимости на канале Prian.ru в Telegram
Подписаться

Как уехать на работу во Францию

Иногда требования, наоборот, упрощаются. Например, члены семьи высококвалифицированного специалиста, имеющего разрешение на работу во Франции, могут трудоустроиться без каких-либо ограничений.

Процесс принятия на работу иностранцев во Франции зависит от следующих факторов:

Ситуация на рынке труда.
Квалификация и образование специалиста.
Уровень заработной платы.
Продолжительность работы.

Вышеперечисленные категории будут иметь решающее значение при получении разрешения на работу во Франции, что является обязательным условием для трудовых мигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз. То есть, граждане России, Украины и других стран СНГ, в первую очередь, должны найти подходящую вакансию и подписать трудовой договор с французской компанией.

После переезда иностранец регистрируется в OFII и в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев получает вид на жительство. Одним из условий является подписание так называемого договора приема и интеграции CAI.

Это означает прохождение специальных курсов по изучению французского языка и основных ценностей Франции. С 1 января 2007 года процедура носит обязательный характер для всех мигрантов, желающих постоянно жить в этой стране.

Варианты трудоустройства и виды разрешений на работу во Франции

Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card EU). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2023 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.

В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Это были наиболее популярные способы получить разрешение на работу во Франции. Также неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов, сотрудники международных компаний.

Преимущества и недостатки трудоустройства во Франции

Большинство иностранных граждан из СНГ стремятся устроиться на работу во Франции неспроста. Официальное трудоустройство в европейской стране и, как следствие, перманентное проживание в ней, предполагает ряд весомых преимуществ:

Мягкий климат. Жить во Франции очень комфортно. Летом здесь не слишком жарко — столбик термометра редко поднимается выше 28 градусов. В то же время, зимой во Франции не бывает слишком холодно — максимум до -5 градусов.

Толерантность и хорошее отношение к мигрантам. Французы уважают иностранных специалистов (особенно из стран СНГ) за настойчивость и трудолюбие. Местные жители стараются поддерживать и помогать приезжим быстрее освоиться.

Высокие зарплаты. В среднем иностранцы зарабатывают во Франции 2000-25000 евро в месяц, что существенно выше зарплат в странах СНГ.

Социальная защищенность. Устраиваясь на работу официально, иностранный специалист может рассчитывать на медицинскую страховку и другие социальные выплаты.

Не обходится трудоустройство в европейской стране и без недостатков, которые, скорее, стоит назвать трудностями. Так, устроиться на престижную высокооплачиваемую работу без знания французского языка не получится. Кроме того, для трудоустройства по специальности в престижную компанию обязателен стаж на аналогичной должности не менее 3 лет. В том случае, если соискатель-иностранец окажется посредственным специалистом, работодатель отдаст предпочтение местному претенденту на должность.

Специалист: инженер, программист, агроном (менеджер в с/х), руководитель

Французский инженер

Единственный способ занять место специалиста во французской компании — получить приглашение на работу или перевестись из филиала в другой стране (например, из офиса в России). Работодатель компенсирует переезд, оформляет рабочую визу и заключает с вами контракт.

Профильное образование обязательно! Если вы окончили вуз в России, то его лучше подтвердить в одном из университетов Франции.

Чем крупнее фирма, тем проще и быстрее пройдет оформление. Топ-10 работодателей Франции с количеством сотрудников от 500 человек: Davidson Consulting, Mars France, Solucom, Decathlon, Square, Extia, Le Bristol Paris, McDonald`s France, Adidas Group France и EMC2.

Зарплата иностранного специалиста на полной ставке в 2020 году не может быть ниже €2300 до вычета налогов. Исключение — работа на полставки.

С соискателями заключают два вида рабочих контрактов:

CDD (contrat à durée déterminée) — на период до 18 месяцев, далее подписывают бессрочный договор или перезаключают временный,
CDI (contrat à durée indéterminée) — бессрочный с испытательным сроком до 3 месяцев.

Получить контракт CDI — большая удача. Потому что такого специалиста очень сложно уволить, не выплатив ему выходное пособие. Во Франции очень сильные профсоюзы. Бастуют все: водители автобусов, врачи, учителя, строители. При этом государство (фонд социальной защиты) выплачивает зарплату уволенному работнику до 24 месяцев!

Работа во Франции для иностранцев